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做不完美的教師讀后感（精選11篇）
當細細地品讀完一本名著后，相信大家一定領會了不少東西，這時候，最關鍵的讀后感怎么能落下！到底應如何寫讀后感呢？以下是小編收集整理的做不完美的教師讀后感，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
做不完美的教師讀后感 1
當我拜讀了《做不完美的教師》這本書，心里為之一顫。不抱怨工作，獲得工作的樂趣。世界上沒有完美的人，正因為不完美，所以在不斷追求，不斷完善。今天讀完這本書讓我的心靈仿佛釋然了許多，這本書就像一劑良藥慰藉了心靈，我將用它的理論在今后的教育之路上踐行自己的人生目標，實現(xiàn)自己的人生價值。
一、保持樂觀心態(tài)積極工作
俗話說得好：“好工作不如好身體，好身體不如好心情。”的確，愉悅快樂的心情對工作和生活有著極其重要的作用。如果人們整天總是愁眉苦臉、郁郁寡歡。你縱使工作條件再好，職位再高，薪水再多，也是徒勞無用的。因為他們沒有好的心情去享受工作的樂趣，自然就會怨聲四起，抱怨工作中出現(xiàn)的各種問題。教師也是如此，倘若我們沒有好心情，如何將快樂傳達給學生，如何讓學生愉快學習呢？高爾基曾經(jīng)說過：“工作如果是快樂的，那么人生就是樂園；工作如果是強制的，那么人生就是地獄�！币粋�人之所以總是抱怨自己的工作，往往并不是因為他的工作真的有多么的糟糕，而是因為他沒有用一種良好的心情，用一種積極的態(tài)度對待自己的工作。
二、把學生當朋友
作為初中教師，我們面對的是一群群特殊年齡的孩子，這些孩子正處于人生發(fā)展和成熟的關鍵時期，有著鮮明的年齡特點和發(fā)展規(guī)律。別看他們當中有的已經(jīng)長得很高大，但他們畢竟還只是一個個正待成長的孩子。我們教師應該把這些學生當成真正的孩子，好好去把握他們這個年齡段特殊的心理活動和發(fā)展需要，在教育教學中尊重并遵循這樣的規(guī)律。斯普朗格說過：“教育的目的并非傳授或接納已有的東西，而是從人的生命深處喚醒他沉睡的自我意識，將人的生命感、創(chuàng)造力、價值觀喚醒�！苯處熞芮嘘P注學生的認知基礎和心理狀態(tài)，善于去調(diào)節(jié)他們的情感，使他們對即將開展的教學活動充滿期待，調(diào)動他們的'積極性，讓他們以主動的態(tài)度投入學習活動中。如果教師只是根據(jù)自己的標準去要求學生怎么怎么樣，而不注意去挖掘他們身上的潛力，那么我認為教育就不會取得很好的效果。剛剛畢業(yè)的初中生，身心各方面潛藏的發(fā)展可能性，在學生身心發(fā)展變化過程中表現(xiàn)出的特征還不是很穩(wěn)定，處于發(fā)展變化之中，他們的品德、觀念、行為習慣等都在形成之中，他們?nèi)菀资艿秸娴囊龑�，也容易接受負面的影響。他們無論從生理上還是心理上，都尚未成熟，他們的人生觀、價值觀、世界觀正在逐步完善，需要教師耐心地加以引導。如果教師愿意做學生的朋友，用自己的品行去感染學生，用自己的人格魅力去影響學生，學生就會比較樂意接受教師的教導，并主動地向好的方向發(fā)展，并在潛移默化中形成高尚的品格。這應該是教育中的高境界了。
其實，沒有哪個學生喜歡高高在上的老師，學生更喜歡的是具有童心的老師。初中教師除了要把學生當孩子看，也應該常常把自己當成孩子，用孩子的眼光來看孩子。當學生有了新的發(fā)現(xiàn)，要鼓勵他們大膽地往前走，以激勵他們的創(chuàng)新意識。當學生犯錯的時候，要引導他們?nèi)フJ識是與非，教他們學會把好人生的方向盤。
“水能載舟，亦能覆舟。”任何工作都是有壓力的，但壓力是一把雙刃劍，要么讓你一敗涂地全軍覆沒，要么讓你一鼓作氣地扶搖直上。作為一名現(xiàn)代教師，關鍵在于自身不斷追求完美，以更加從容的姿態(tài)積極面對自己的人生，進而追求人生更高層次的發(fā)展。不以物喜，不以己悲，時時注意保持快樂的心情，做一個陽光老師，“做不完美的老師”，拿得起，放得下，生活就會簡單而充實。
三、肯定每個學生都是獨特的
世上沒有完全相同的兩片樹葉。人與人之間存在著各種差異，每個人都是獨特的。不管是人的身體特征、精神特征還是行為習慣等等，都是不同的。對于不同年齡段的學生，對于不同的個體，我們應采用不同的教育方法。因為“集體灌”有時會忽略個體的差異，使個體得不到很好的發(fā)展。
世界上沒有完美的人。教師首先要認識到每個學生都存在著這樣那樣的差異，才能用心去了解每一個學生，包容每個學生的不同，才能更好去滿足每個學生的個性需求。教師如果戴著“有色眼鏡”去看待學生，用自己的主觀愿望去要求學生，就會扼殺許多“童第周” 、“愛迪生”。
就算是“問題”學生，他們也有自己的閃光點，教師要給予特別的關愛。要做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態(tài)度上不粗暴。要用自己對差生的一片真誠的愛心，去叩響他們的心靈之門。要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點。不要只是一味地關注好學生，應多給后進生創(chuàng)造條件，鼓勵他們多參加學校或班級組織的活動，讓他們的長處得到發(fā)揮，讓老師和同學都來肯定他們的優(yōu)點；并鼓勵他們在課堂上舉手發(fā)言，及時給予肯定、獎勵，使他們也能自信地面對學習。對于“累教不改”的個別孩子，教師更應該有慈母般的胸懷，應該包容他們，理解他們，給他們更多的關注，用自己的溫暖去融化他們心里的堅冰，關愛他們，引導他們走好自己的人生路。我始終堅信，只要精心去培育，再頑固的“種子”也會發(fā)芽，也許還會開出漂亮的花朵。只有擦亮我們的眼睛去尋找，才能發(fā)現(xiàn)學生身上星星點點的美！多給學生機會，我們將會發(fā)現(xiàn)丑小鴨也會變成白天鵝的。
我們平時要善于發(fā)現(xiàn)每個人的獨特之處，努力促使每個學生有個性地成長。也許他現(xiàn)在學習成績不理想令人失望，也許他現(xiàn)在調(diào)皮搗蛋使人頭疼，但他將來可能在別的方面有所建樹。只要教師用心觀察，就容易發(fā)現(xiàn)學生的獨特之處。如果教師引導得當，也許他們就是未來的“達〃芬奇”，“莫扎特”，“林肯”……假如教師都來當伯樂，那么我們的學生肯定都是千里馬。
四、激勵學生感受成功的快樂
愛聽表揚是孩子們的心理特點，表揚運用得恰當，學生的積極因素就會像原子裂變一樣發(fā)生連鎖反應。例如：做作業(yè)的時候，大部分同學都馬馬虎虎、應付了事，教師如果只是泛泛批評，那么效果不會很好。如果點名批評，別人往往幸災樂禍，還容易傷了學生的自尊。倘若從馬虎中找些做得好的同學進行表揚，其他同學便會仿效。有了榜樣，孩子們才有了方向。每個人都有自尊心，表揚有批評的作用，是不傷害學生自尊心的批評。我常用表揚某個學生道德品質(zhì)、思想行為上的積極因素去影響和克服后進學生中存在的消極因素，寓批評于表揚之中。這樣有利于學生之間互相學習，達到取長補短的目的。
其實，每個人都有被別人認可的需求。教師應該走近學生，觀察和了解學生，才能更好地去發(fā)現(xiàn)學生的長處和優(yōu)點。并利用機會給予學生適當?shù)谋頁P，以激發(fā)學生的學習動機和積極性，經(jīng)常給學生創(chuàng)造一些成功的機會，讓學生嘗到成功的滋味，感受到成功后的喜悅。例如，班里有一個小個子男生，他學習很糟糕，書寫也很不像樣，甚至穿著也邋遢，他簡直就是一只十足的丑小鴨，同學們都不愿意接近他，但我發(fā)現(xiàn)他常常有奇思妙想，課堂上我就常給他回答問題的機會，而他的回答也總是獨具匠心。因為我給了他很高的評價，同學們也開始從心底里佩服他，他終于在班里抬起了那張燦爛的笑臉。激勵能夠使學生找到自信，有利于學生健康人格的形成。
五、修養(yǎng)成就習慣，習慣成就未來
魏書生老師曾經(jīng)說：“日記，是道德長跑�！蔽乙恢痹趫猿肿屛业膶W生參加這項“長跑”。我還把日記當作師生溝通的一把金鑰匙。鼓勵學生把自己每天的收獲和感受都寫進日記。通過日記，我能更好地了解到學生的內(nèi)心世界，因此拉近了師生之間的距離。
我善于捕捉學生日常生活、學習中的點滴表現(xiàn)，不僅在日記本上，平時的作業(yè)本和測試卷上，都有我對學生給予肯定與鼓勵的話語。有時，作業(yè)本里也常常夾有學生的字條，他們戲稱為“快樂郵遞”。作為教師，特別是班主任，我們要關心的不應該只是學生的學習成績，更重要的是學生的健康成長。我們應該善于與學生溝通，理解和尊重學生，了解學生。并用自己的愛心、耐心去對待每一個學生，才能讓每一位學生健康快樂地成長，這也是社會賦予我們教師的神圣使命。
學生不是完美的學生，老師也不是完美的老師，讓我們做學生的良師益友，幫助學生，也幫助我們自己，師生共同進步。
做不完美的教師讀后感 2
讀完《做不完美的教師》這本書，我的內(nèi)心深受觸動。在傳統(tǒng)觀念中，教師似乎被賦予了完美的形象，要無所不知、無所不能，然而這本書卻告訴我們，不完美才是教師的真實狀態(tài)。
書中強調(diào)，教師不必追求完美，因為每個人都有自己的局限性。我們不可能在所有方面都做到極致，而正是這些不完美之處，讓我們更加真實，也讓我們有了不斷成長的空間。作為教師，我們常常對自己要求過高，擔心自己的知識不夠豐富、教學方法不夠新穎、對待學生不夠耐心。但其實，我們應該學會接受自己的不完美，勇敢地面對自己的不足。
不完美的教師并不意味著降低對自己的要求，而是要以更加積極的心態(tài)去努力提升自己。我們可以在教學中不斷反思，從失敗的經(jīng)驗中吸取教訓，逐步改進自己的教學方法。我們也可以向同事學習，借鑒他們的成功經(jīng)驗，共同進步。同時，我們要學會關愛自己，不要因為工作中的壓力而忽略了自己的身心健康。
在與學生的相處中，我們的不完美也可以成為與學生溝通的'橋梁。當我們承認自己的錯誤和不足時，學生更容易感受到我們的真誠，從而建立起更加良好的師生關系。我們可以和學生一起成長，共同面對學習和生活中的挑戰(zhàn)。
總之，《做不完美的教師》讓我認識到，不完美并不可怕，它是我們成長的動力。我們要勇敢地接受自己的不完美，努力成為更好的教師。
做不完美的教師讀后感 3
《做不完美的教師》這本書如同一盞明燈，照亮了我在教師之路上的迷茫。它讓我明白，追求完美往往會讓我們陷入無盡的焦慮和壓力之中，而學會接納不完美，才能真正享受教師這份職業(yè)帶來的快樂和成長。
教師不是神，我們無法做到事事完美。我們可能會在課堂上出現(xiàn)失誤，可能會對學生的問題回答不上來，可能會在處理學生矛盾時不夠妥當。但這些都不應該成為我們自責的理由，因為我們也是普通人，也在不斷地學習和成長。
書中提到，不完美的教師更能激發(fā)學生的創(chuàng)造力和獨立思考能力。當我們不總是以權(quán)威的形象出現(xiàn)，學生們會更加敢于質(zhì)疑、敢于探索。我們可以和學生一起探討問題，共同尋找答案，在這個過程中，師生之間的關系也會更加融洽。
同時，不完美的教師也更懂得寬容和理解。我們能夠理解學生的錯誤和不足，因為我們自己也有過類似的經(jīng)歷。我們不會過分苛責學生，而是會給予他們更多的鼓勵和支持，幫助他們樹立信心，勇敢地面對困難。
在今后的教學中，我將不再過分追求完美，而是以更加平和的心態(tài)面對自己的`不完美。我會不斷學習，努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，但也會接受自己的局限性。我相信，只有這樣，我才能成為一名真正優(yōu)秀的教師。
做不完美的教師讀后感 4
讀完《做不完美的教師》，我感慨萬千。一直以來，我們都被要求成為完美的教師，要有高尚的師德、精湛的教學技藝、無私的奉獻精神。然而，這本書卻讓我認識到，不完美才是生活的常態(tài)，也是教師的真實寫照。
教師的不完美體現(xiàn)在很多方面。我們可能會因為情緒不好而對學生發(fā)脾氣，可能會因為教學任務繁重而忽略了個別學生的需求，可能會因為自身知識的局限而無法解答學生的所有問題。但這些不完美并不意味著我們不是好教師，相反，它們讓我們更加貼近學生，讓學生看到我們也是有血有肉的人，也會犯錯，也需要不斷學習和成長。
書中還提到，不完美的教師更具有人性的光輝。我們不必總是隱藏自己的弱點和不足，而是可以適當?shù)叵驅(qū)W生展示我們的`脆弱，讓學生明白每個人都有不完美的地方，重要的是如何面對和克服這些不完美。這樣的教師更容易贏得學生的信任和尊重，也能更好地引導學生成長。
作為一名教師，我們要學會接受自己的不完美，不要給自己太大的壓力。我們要相信，每一次的不完美都是一次成長的機會，只要我們不斷努力，不斷反思，就一定能夠在不完美中逐漸走向完美。
做不完美的教師讀后感 5
《做不完美的教師》這本書讓我對教師這個職業(yè)有了新的認識。在過去，我總是努力追求完美，希望自己在教學中不出任何差錯，希望能得到學生和家長的一致好評。但這本書告訴我，完美是一種理想狀態(tài)，而現(xiàn)實中的我們都是不完美的。
不完美并不意味著我們可以放松對自己的要求，相反，我們應該更加努力地去提升自己。我們可以從每一次的失敗中吸取教訓，不斷改進自己的教學方法；我們可以多讀書、多學習，拓寬自己的知識面；我們可以多與同事交流、合作，共同提高教學水平。
同時，我們也要學會與不完美共處。當我們在教學中出現(xiàn)失誤時，不要過分自責，要勇敢地面對并及時糾正。我們要相信，學生們也能夠理解我們的'不完美，他們更需要的是一個真實、真誠的老師。
這本書還讓我明白了，教師的成長是一個漫長的過程，我們不能急于求成。我們要在不完美中不斷探索、不斷前行，用心去感受教育的魅力，用愛去陪伴學生的成長。
做不完美的教師讀后感 6
在閱讀《做不完美的教師》這本書的過程中，我仿佛找到了一位知心朋友，它理解我的困惑，安撫我的焦慮，讓我對教師這個職業(yè)有了更深的感悟。
教師的不完美是一種必然。我們不可能滿足每一個學生的'需求，也不可能在每一堂課上都做到盡善盡美。我們會有疲憊的時候，會有情緒低落的時候，會有知識盲區(qū)的時候。但正是這些不完美，讓我們更加珍惜每一次的進步和成長。
我們不必為了追求完美而讓自己疲憊不堪。我們可以在不完美中尋找平衡，在工作和生活之間找到合適的節(jié)奏。我們可以關注自己的身心健康，培養(yǎng)自己的興趣愛好，讓自己的生活更加豐富多彩。
同時，我們也要把不完美作為教育的資源。當學生看到我們的不完美時，他們會明白每個人都有成長的空間，都需要不斷努力。我們可以和學生一起分享自己的成長故事，鼓勵他們勇敢地面對自己的不足，努力追求進步。
總之，《做不完美的教師》讓我學會了接受自己的不完美，以更加從容的心態(tài)面對教師這個職業(yè)。我相信，在不完美中，我們也能創(chuàng)造出美好的教育未來。
做不完美的教師讀后感 7
讀完《做不完美的教師》這本書，我的內(nèi)心深受觸動。在以往的認知中，教師似乎總是被要求做到完美無缺，要知識淵博、品德高尚、教學有方。然而，這本書卻讓我明白，不完美才是教師的真實狀態(tài)。
教師也是普通人，我們有自己的局限性和不足之處。我們可能在教學中會出現(xiàn)失誤，可能無法滿足每一個學生的需求，可能在處理問題時不夠冷靜。但正是這些不完美，讓我們更加真實，也讓我們有了不斷進步的空間。
我們不必為自己的不完美而感到羞愧，相反，我們應該勇敢地面對自己的不足，努力去改進和提升。在與學生的互動中，我們可以從他們的.反饋中發(fā)現(xiàn)自己的問題，不斷調(diào)整教學方法和策略。同時，我們也可以向同事學習，借鑒他們的經(jīng)驗和優(yōu)點，共同成長。
做不完美的教師，并不意味著降低對自己的要求。我們依然要以敬業(yè)的態(tài)度對待教學工作，用心去關愛每一個學生。只是我們要學會接納自己的不完美，在不完美中尋找前進的動力。
做不完美的教師讀后感 8
《做不完美的教師》讓我重新審視了教師這個職業(yè)。一直以來，我們都在追求完美，希望自己能夠成為學生心目中的好老師。但這本書告訴我們，完美是一種理想狀態(tài)，而不完美才是生活的常態(tài)。
書中提到，不完美的教師更具有親和力。當我們展現(xiàn)出自己的`不完美時，學生更容易與我們產(chǎn)生共鳴，感受到我們的真誠。我們不再是高高在上的權(quán)威，而是與他們一起成長的伙伴。
同時，不完美也讓我們更加努力。因為我們知道自己還有很多需要改進的地方，所以會不斷地學習和探索。這種不斷進取的精神，也會感染學生，讓他們明白成長是一個持續(xù)的過程。
在教育的道路上，我們不必過分苛求自己。只要我們有愛心、有責任心，不斷努力提升自己，就一定能成為一名優(yōu)秀的教師。即使我們不完美，但我們的付出和努力，學生們都能看在眼里，記在心里。
做不完美的教師讀后感 9
在閱讀《做不完美的教師》的過程中，我仿佛看到了自己的影子。書中描述的那些不完美的瞬間，都是我在教學中曾經(jīng)經(jīng)歷過的。
曾經(jīng)，我為自己在課堂上的一個小錯誤而懊惱不已，為不能滿足所有學生的需求而感到焦慮。但現(xiàn)在我明白了，這些都是成長的機會。我們不能因為害怕犯錯而不敢嘗試新的教學方法，也不能因為擔心不完美而不敢與學生真誠交流。
不完美的教師更能理解學生的困難和挫折。我們可以用自己的`經(jīng)歷告訴學生，失敗并不可怕，重要的是要勇敢地站起來，繼續(xù)前行。我們可以與學生一起分享成長的喜悅和痛苦，共同進步。
這本書讓我懂得，教師的價值不在于完美，而在于我們對教育的熱愛和執(zhí)著。只要我們用心去教育每一個學生，用愛去溫暖他們的心靈，我們就是一名有價值的教師。
做不完美的教師讀后感 10
《做不完美的教師》這本書如同一盞明燈，照亮了我在教育之路上的迷茫。它讓我明白，不完美是一種勇氣，是敢于面對真實自我的勇氣。
作為教師，我們常常給自己戴上沉重的枷鎖，要求自己在各個方面都做到最好。然而，這種追求完美的心態(tài)往往會讓我們陷入疲憊和焦慮之中。而當我們學會接受自己的不完美時，我們會發(fā)現(xiàn)，教育變得更加輕松和有意義。
不完美的教師會更加關注學生的個體差異。我們不會用統(tǒng)一的標準去衡量每一個學生，而是會根據(jù)他們的特點和需求，給予他們個性化的教育。我們會尊重每一個學生的`獨特之處，鼓勵他們發(fā)揮自己的優(yōu)勢，實現(xiàn)自己的價值。
在今后的教育生涯中，我將以更加平和的心態(tài)面對自己的不完美，努力成為一名更好的教師，陪伴學生一起成長。
做不完美的教師讀后感 11
讀完《做不完美的教師》，我心中涌起一股暖流。這本書讓我對教師這個職業(yè)有了更深的理解和感悟。
教師的不完美并不是一種缺陷，而是一種人性的體現(xiàn)。我們會有情緒的波動，會有知識的盲區(qū)，會有教學的困惑。但正是這些不完美，讓我們更加貼近學生，更加真實地展現(xiàn)自己。
我們不必刻意隱藏自己的'不完美，相反，我們可以與學生一起探討問題，共同尋找答案。在這個過程中，我們不僅可以傳授知識，還可以培養(yǎng)學生的思維能力和解決問題的能力。
不完美的教師也需要不斷地學習和成長。我們要保持一顆謙虛的心，向書本學習，向同事學習，向?qū)W生學習。只有不斷地充實自己，我們才能更好地應對教育中的各種挑戰(zhàn)。
這本書讓我明白，做一名教師，不需要追求完美，只需要用心去愛，用智慧去教育。在不完美中，我們同樣可以創(chuàng)造出美好的教育未來。
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