【精】《干法》讀后感15篇

　　細(xì)細(xì)品味一本名著后，相信大家都增長(zhǎng)了不少見(jiàn)聞，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)讀后感吧。那么你真的會(huì)寫(xiě)讀后感嗎？以下是小編整理的《干法》讀后感，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

《干法》讀后感1

　　好久沒(méi)有認(rèn)真看書(shū)了，其實(shí)這次讀《干法》是又一次被現(xiàn)實(shí)‘奸’了一次，既然反抗不了，我就只能再一次的享受現(xiàn)實(shí)的摧殘了；本打算選一句稻盛和夫的一句經(jīng)典語(yǔ)錄作為這篇讀后感的開(kāi)頭，潛意識(shí)里認(rèn)為那些話(huà)語(yǔ)就是現(xiàn)實(shí)的寫(xiě)照；非要選擇一句的話(huà)我認(rèn)為：“只要抱著純粹的、美好的、強(qiáng)烈的愿望，付出不亞于任何人的努力，那么，任何困難的目標(biāo)都一定能實(shí)現(xiàn)”；

　　選擇這本書(shū)的原因是：我感覺(jué)在自己的職場(chǎng)中一直找不到一種適合我性格的方法，所以選擇了干法；拜讀完《干法》，沒(méi)有找到適合我在職場(chǎng)中生存的法則，明白了此“干法”非我想之“干法”也，即：此書(shū)闡述人生觀中的“勞動(dòng)觀”和“工作觀”；

　　“與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上已有的工作，腳踏實(shí)地，從眼前開(kāi)始。尋找自己喜歡的工作往往就像尋找一座空中樓閣；與其追求幻想，還不如先愛(ài)上眼前的工作�！苯Y(jié)合到自身，《干法》啟迪了我的心靈。作者是以為先行者、實(shí)踐者，他以自己的人生經(jīng)歷告訴我們做人、工作的'真諦。專(zhuān)心致志于一行一業(yè)，不厭煩、不焦躁，埋頭苦干，你的人生就會(huì)開(kāi)出美麗的花，結(jié)出豐碩的果實(shí)。我想這本人“真誠(chéng)做人，用心做事，艱苦創(chuàng)業(yè)，持續(xù)進(jìn)步”的信念是相一致的。

　　做一行怨一行，現(xiàn)實(shí)工作中的人們絕大部分人都是厭惡工作，逃避責(zé)任，甚至對(duì)積極工作的人抱以嘲之，他就真實(shí)的在我們身邊，甚至就是我們自己。如何工作，如何愛(ài)上工作，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的體現(xiàn)，成就事業(yè)，是我們?cè)诼殘?chǎng)上工作的員工長(zhǎng)期以來(lái)苦苦思索的問(wèn)題，至少我在思索；《干法》卻給我道破天機(jī)。工作中成功，固然能讓人心情愉悅，感到快樂(lè)�？墒窃诠ぷ髦形覀兂３�會(huì)苦惱，面對(duì)挫折、經(jīng)歷失敗的時(shí)候，在孤立無(wú)援、無(wú)可奈何的時(shí)候，在千篇一律、疲憊乏味的現(xiàn)實(shí)生活中，我們常常不能保持那份激情和活力，不能夠一如既往的勤奮積極，不能夠在工作中找到快樂(lè)。

　　“將今天一天作為“生活的單位”，天天精神抖擻，日復(fù)一日，拼命工作，用這種踏實(shí)的步伐，就能走上人生的王道�！钡臼⑾壬�這種全力過(guò)好今天這一天的思想已經(jīng)感染我，并且我也希望今后自己能這樣工作、做事。不去追求制定一個(gè)遠(yuǎn)大完美的長(zhǎng)期目標(biāo)，因?yàn)槟菢拥哪繕?biāo)在此刻看來(lái)或許難以觸及，為自己定下切實(shí)可行的短期目標(biāo)，每一天踏實(shí)的完成，最后的收獲也許會(huì)比期望值更高。這樣的結(jié)果會(huì)為自己帶來(lái)更多的驚喜和滿(mǎn)足，之后為自己小小的成功而感動(dòng)，接招把它當(dāng)作動(dòng)力，更加努力的工作如此的工作，便是一個(gè)良性循環(huán)，載著我們一步一步走的更高穩(wěn)。

　　非常感謝給我創(chuàng)造拜讀此書(shū)機(jī)緣的蘇州四維空間；用《干法》一句話(huà)來(lái)自勉也送給四維：“成就新事業(yè)的，是那些不被任何成見(jiàn)所束縛、冒險(xiǎn)心強(qiáng)烈的“外行”，而不是在該領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)豐富、具備許多常識(shí)、積累了許多經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家”。

《干法》讀后感2

　　在公司推行讀書(shū)活動(dòng)過(guò)程中，我有幸拜讀了稻盛和夫先生的“干法”。稻盛和夫先生作為一個(gè)商業(yè)領(lǐng)袖，沒(méi)有和我們談怎么樣才能創(chuàng)造更大的財(cái)富，而是以他的切身體會(huì)，讓大家明白工作的意義，工作和人生的關(guān)系。讓我感受最深的是他體會(huì)到人生。以及本書(shū)所闡述的工作方程式：人生（工作）的結(jié)果=思維方式x熱情x能力。

　　我們?yōu)槭裁匆�工作？這個(gè)問(wèn)題在稻盛和夫看來(lái)，答案其實(shí)很簡(jiǎn)單——因?yàn)楣ぷ髂軌蝈憻捜诵�、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為。多樸素的觀點(diǎn)啊，我們?nèi)諒?fù)一日，年復(fù)一年，不辭辛苦的'工作不只是為了滿(mǎn)足物質(zhì)上的需要，更是為了磨礪個(gè)人心志，完善自己的內(nèi)心，進(jìn)而提升個(gè)人境界。

　　如何才能讓工作做出成績(jī)？在稻盛和夫看來(lái)，首先就是運(yùn)用自己堅(jiān)強(qiáng)的意志去喜歡我們的工作，熱愛(ài)我們的工作，癡迷我們的工作，把工作當(dāng)成我們的愛(ài)人一樣去呵護(hù)。正如我們不能輕易地拋棄我們的愛(ài)人一樣，我們也不能輕易對(duì)我們現(xiàn)有的工作說(shuō)“不”，所以我們就能長(zhǎng)期堅(jiān)持艱苦的工作。

　　之前曾經(jīng)有機(jī)會(huì)參觀了上海京瓷，深深的感受到了這樣的企業(yè)文化，員工所表現(xiàn)出來(lái)的內(nèi)涵以及對(duì)工作的熱情，執(zhí)著。

　　我們很多人都很聰明，會(huì)在工作中簡(jiǎn)化，以減少工作量，但是所表現(xiàn)出來(lái)的相應(yīng)的變成了執(zhí)行力的缺失以及對(duì)工作缺少激情。工作變成了謀生的手段而已。這樣的工作又豈能有所成就。

　　在這本書(shū)里我找到了我所需要的答案，工作其實(shí)是追求。不僅僅追求其過(guò)程的樂(lè)趣，更是追求結(jié)果的成就感。追求每一次進(jìn)步，每一個(gè)成果。

《干法》讀后感3

　　“現(xiàn)在很多人不想工作，只想享樂(lè)，認(rèn)為工作是苦悶的……”工作不知道從什么時(shí)候開(kāi)始成為了人類(lèi)生活中的一種“負(fù)擔(dān)”，但在最原始的時(shí)候呢？

　　當(dāng)下在很多國(guó)家，早已超過(guò)了解決人民溫飽的階段，很多人開(kāi)始厭惡工作，既然不工作也能吃飽穿暖又何須去工作？《干法》一書(shū)中問(wèn)道：難道為的僅僅是滿(mǎn)足自己的貪欲嗎？

　　在《心》一書(shū)中，稻盛和夫是這樣解讀“心”這個(gè)詞的，他認(rèn)為心就是真善美，就是良心�？聪碌臼⒑头蚴侨绾卧�70多歲高齡的時(shí)候，僅用一年的時(shí)間將瀕臨倒閉的日航打造成世界頂尖公司的。稻盛和夫是目前世界上唯一一個(gè)打造了三家世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)的牛人。那么他是憑借著怎樣的一顆心做到這些的呢？

　　《干法》一書(shū)中，稻盛和夫詳細(xì)介紹了自己的“艱辛”歷程。在最開(kāi)始的那份工作中，他用“可憐的”形容自己，為了找出產(chǎn)品的缺陷，他抱著自己的產(chǎn)品睡覺(jué)，為的是得到“神”的啟示。世界上真有神嗎？沒(méi)有的話(huà)，稻盛和夫所謂的神又是什么？他的神就是為了達(dá)到完美而不斷為之努力奮斗，日思夜想的精神，“付出不比任何人差的努力”�！皺C(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人的”，我們都知道這句話(huà)，在《干法》中，稻盛和夫再次用親身事例印證了這一點(diǎn)。因?yàn)槟愕娜账家瓜�，所以�?dāng)你遇到任何事物時(shí)，都好像早就做好了準(zhǔn)備似的，很多看似無(wú)關(guān)的事都能給你所思所想的事情提供非比尋常的幫助，如同神助。怎么才能做到對(duì)工作日思夜想？如果你能和你的工作談戀愛(ài)，對(duì)待工作像對(duì)待戀人一樣，你自然會(huì)時(shí)時(shí)刻刻的想著它，念著它；你必須學(xué)會(huì)傾聽(tīng)產(chǎn)品和機(jī)器設(shè)備的哭訴，只有這樣才能真正知道問(wèn)題出在哪；你必須認(rèn)真的去想解決問(wèn)題的方法，不斷地去試驗(yàn)和改良，當(dāng)你認(rèn)為自己已經(jīng)竭盡全力的時(shí)候，不是結(jié)束而是進(jìn)入到新一輪的開(kāi)始，繼續(xù)堅(jiān)持，神就離你不遠(yuǎn)了，只有用你的赤誠(chéng)才能感動(dòng)那個(gè)熟睡中的神給你啟示。永不放棄，永不言敗，應(yīng)該就是稻盛和夫能夠成功的秘訣了。

　　書(shū)中還講述到，世界上那些很有成就的人往往從事的都不是他的“本行”，如稻盛和夫自己，他的專(zhuān)業(yè)是有機(jī)化學(xué)，但是他的頭一份工作，并且最終幫助他走向成功的，讓他悟出成功之路的卻是自己原本沒(méi)怎么學(xué)過(guò)的無(wú)機(jī)化學(xué)。之后，他更是跨界多個(gè)領(lǐng)域，如：通信、營(yíng)銷(xiāo)和管理等。還有很多成功人士都是如此，為什么？一天，在當(dāng)時(shí)的日本已經(jīng)是發(fā)展的很大的一家公司的老板找到稻盛和夫，希望幫他們進(jìn)行一種很難取得突破的'一個(gè)項(xiàng)目的研究，這位老板問(wèn)他：“為什么我們公司的人才和設(shè)備都比你們的更專(zhuān)業(yè)、更優(yōu)越，可在創(chuàng)新上和你們差的這么遠(yuǎn)呢？”稻盛和夫認(rèn)為，專(zhuān)業(yè)人才受制于已有專(zhuān)業(yè)知識(shí)的束縛，缺少了“不可能”這一大塊的想象空間。當(dāng)下，我們不是有這樣一句流行語(yǔ)嗎？“只有想不到的，沒(méi)有做不到的！”問(wèn)題是你敢不敢去想，有沒(méi)有想去做成的決心和行動(dòng)。稻盛和夫在自己剛成立的公司的時(shí)候就定下了要做日本第一，世界頂尖企業(yè)的目標(biāo)，并且不斷地用這個(gè)目標(biāo)鼓舞著自己和員工，可當(dāng)時(shí)他們只有二十多個(gè)人，是當(dāng)時(shí)日本那個(gè)行業(yè)里最不起眼，起步最晚，人才設(shè)備最匱乏的新公司，但最后他用事實(shí)證明他做到了。

　　稻盛和夫認(rèn)為工作是一種修行，它能提煉人“心”。很多苦行僧為什么吃苦，無(wú)非是為了提升自己的修為，那么為什么我們不能把工作當(dāng)做一種修行呢？不論過(guò)去、現(xiàn)在，還是將來(lái)，人只有通過(guò)工作去體現(xiàn)自身生存的價(jià)值。

　　“晝出耘田夜績(jī)麻，村莊兒女各當(dāng)家。童孫未解供耕織，也傍桑陰學(xué)種瓜�！逼鋵�(shí)工作本就是生活，只是現(xiàn)在的人們生活水平提高了，忘記了生而為人的本心，硬將工作和生活剝離開(kāi)……心在哪？心就是良心，是初心，就是真善美。

《干法》讀后感4

　　《干法》一書(shū)簡(jiǎn)直是字字珠璣。它成書(shū)于20xx年，是作者稻盛和夫78歲時(shí)。書(shū)中作者詳盡回顧了自己當(dāng)年還是大學(xué)畢業(yè)生時(shí)期的社會(huì)環(huán)境、行業(yè)狀況、創(chuàng)業(yè)境遇和職業(yè)心理……可以講，同現(xiàn)在的中國(guó)國(guó)情、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)心理甚至企業(yè)發(fā)展實(shí)情，極其相似！

　　但是，作者24歲的時(shí)候是距今56年前了，也就是說(shuō)在中日大學(xué)生創(chuàng)業(yè)史方面，日本現(xiàn)在依然領(lǐng)先中國(guó)50多年。由此推想，日本企業(yè)員工的素養(yǎng)水平還超出中國(guó)員工一大截。

　　當(dāng)前時(shí)期正值中國(guó)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)勢(shì)復(fù)興階段，物質(zhì)文明日益漸豐，生活條件與日豐盈。新近成長(zhǎng)起來(lái)的80后、90后，可謂是生活在陽(yáng)光雨露、和風(fēng)細(xì)雨之中。本書(shū)的作者雖是日本人，但字里行間同樣充滿(mǎn)著東方文化的智慧；其深邃而現(xiàn)實(shí)的導(dǎo)向意義，同樣適用于中國(guó)企業(yè)員工的教育和新一代職業(yè)生活。

　　我們不可否認(rèn)的是，80后、90后將逐漸成為國(guó)家、社會(huì)和企業(yè)發(fā)展的后續(xù)力量和重要的培養(yǎng)對(duì)象；同時(shí)他們與70后之前的人的迥然不同也是必須要正視的事實(shí)。那么，不一樣地方究竟在哪里呢？做個(gè)不恰當(dāng)形容：

　　60后，付出只為服務(wù)；奉獻(xiàn)等同業(yè)績(jī)。

　　70后，用付出賭回報(bào)；勤奮成為生活主題。

　　80后，以付出索取回報(bào)；相對(duì)公平成為原則。

　　90后，看到回報(bào)才付出；注重結(jié)果不屑過(guò)程。

　　00后，不付出亦要有回報(bào)；全世界都欠自己的。

　　一直以來(lái)，提到企業(yè)文化和教育，很多員工就會(huì)有壓力感、負(fù)擔(dān)感、被動(dòng)感甚至反感。因?yàn)�，大家都認(rèn)為企業(yè)教育員工的目的在于：讓員工多工作；多付出；多勤勤懇懇；讓員工一心聽(tīng)企業(yè)的話(huà)，不容有叛逆和反抗以保證所謂“執(zhí)行力”的貫徹落實(shí)；只能是企業(yè)欠員工的，而不能是員工欠企業(yè)的……從這一點(diǎn)來(lái)說(shuō)，有這樣的“先入為主”的觀感是人之常情。

　　多少年來(lái)，我們的教育一直在人們心里烙印上資本主義國(guó)家工廠(chǎng)的陰影。它們壓榨工人血汗、剝奪剩余價(jià)值……

　　真理依然不具有永恒性。它也有相對(duì)性、局限性和層次性。所以，大家腦海中的資本主義企業(yè)的印象，不應(yīng)一味地等同中國(guó)特色社會(huì)主義的國(guó)有或民營(yíng)企業(yè)。尤其在提倡民主政治、法治治國(guó)和現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)的`今天，“雙向選擇、勞資平等、利益雙贏”，基本上能夠體現(xiàn)、保證企業(yè)與員工的合法、合理、合情的勞資關(guān)系。企業(yè)對(duì)員工的培養(yǎng)和員工自身的成長(zhǎng)，可以實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長(zhǎng)、互利互惠和利益同享的意義。

　　就拿我們久久和牧農(nóng)牧來(lái)說(shuō)吧，全面實(shí)施員工社保繳納、建立中層主管配股機(jī)制、確認(rèn)新員工幫帶責(zé)任、破格提拔青年主管、重獎(jiǎng)推行“傳統(tǒng)文化”以及面向市場(chǎng)有獎(jiǎng)推出的“5205、7060、健康555飼喂新模式”、“好料免費(fèi)試驗(yàn)”、“百萬(wàn)母豬補(bǔ)貼大放送”活動(dòng)等等，都體現(xiàn)了對(duì)員工甚至是用戶(hù)福利性的追求或回饋。

　　世界文明和企業(yè)文明發(fā)展至今，人們已不再相信迷信、謊言、陷阱和鼓動(dòng)，我們更相信理性、奮斗、成長(zhǎng)、業(yè)績(jī)、成功和回報(bào)。我們久久和牧農(nóng)牧的領(lǐng)導(dǎo)核心，早已把員工福利、改善工作生活條件、提拔干部和團(tuán)隊(duì)建設(shè)當(dāng)作頭等重要的工作來(lái)抓；早已視員工的高福利與高收入與自己的榮耀相聯(lián)系了。

　　另外，從單純的學(xué)習(xí)角度來(lái)說(shuō)：不妨應(yīng)用下魯迅先生的“拿來(lái)主義”。首先，先接受學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)；其次，在學(xué)習(xí)中明辨事理。只要是對(duì)自己有正向幫助的知識(shí)、觀點(diǎn)和理論，就要去學(xué)習(xí)、接受和實(shí)踐。不能簡(jiǎn)單地把企業(yè)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，在不聞不問(wèn)的情況下一概地、消極地去視為無(wú)用或負(fù)擔(dān)來(lái)對(duì)待。

　　鑒于《干法》一書(shū)的篇幅，我是采取一章一總結(jié)的方式進(jìn)行的。下面就是我的學(xué)習(xí)筆記和體會(huì)。

《干法》讀后感5

　　讀完《干法》后，我受益良多。不得不驚嘆佩服日本人的百折不撓，精益求精的品質(zhì)。這也就不難解釋?zhuān)瑸槭裁丛诙��?zhàn)后受到重創(chuàng)的日本，能在短短十幾二十年恢復(fù)經(jīng)濟(jì)，乃至開(kāi)展成為興旺的科技和經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)。

　　從稻盛和夫這個(gè)人，再到這個(gè)行業(yè)，再俯瞰整個(gè)日本，正是因?yàn)檫@種專(zhuān)業(yè)，創(chuàng)新，追求完美的大的競(jìng)爭(zhēng)氣氛下，人家的企業(yè)才逾越成為世界上頂尖企業(yè)，人家的國(guó)家才成為富裕興旺的強(qiáng)國(guó)。 當(dāng)代我們這些年輕人真的很缺少工作的熱情以及積極的人生態(tài)度，至少，我身邊的朋友很少有。他們對(duì)于工作，僅僅停留在為了解決溫飽而工作，為了工作而工作。

　　曾幾何時(shí)，我也在不斷的問(wèn)自己，到底工作是為了什么生命的意義是為了什么看了《干法》后，我似乎從中找到了些許想要的答案。工作是為了更好的生活，而更好的生活也需要努力的工作才能實(shí)現(xiàn)，這是我所追求的答案。工作就是生活，而生活就是工作，如果對(duì)工作沒(méi)有什么熱情，相反對(duì)生活也不會(huì)有任何激情，對(duì)生活的態(tài)度沒(méi)有積極，同樣工作也不會(huì)好到哪去。工作給我們的'感覺(jué)時(shí)常是枯燥的無(wú)聊的，時(shí)常讓人感覺(jué)到壓抑煩躁，這是大多數(shù)的人的體會(huì)。

　　恰恰無(wú)聊是最讓人墮落的根源，這是我的老師對(duì)我說(shuō)的一句話(huà)，無(wú)聊是因?yàn)槟銓?duì)事物失去了熱情，失去了興趣，而無(wú)聊也會(huì)導(dǎo)致沒(méi)有了積極的人生態(tài)度，最終導(dǎo)致一個(gè)人也不會(huì)有什么大的前途，一生默默無(wú)為，平凡的完畢自己的一生，要嚴(yán)肅對(duì)待這個(gè)問(wèn)題，警覺(jué)這個(gè)問(wèn)題。像和盛稻夫一樣剛參加工作的時(shí)候，找的并不是一個(gè)好的工作，跟他一起參加工作的差不多都走了，因?yàn)槟贻p，想法很多，正處在一個(gè)十字路口當(dāng)中，是選擇離開(kāi)那家企業(yè)，重新尋找更好的工作，還是繼續(xù)忍受寂寞，無(wú)聊，枯燥的工作，埋頭苦干，積極進(jìn)取呢其實(shí)我們沒(méi)個(gè)人都處在一個(gè)又一個(gè)的十字路口當(dāng)中，不想抉擇又不得不去面對(duì)，怎樣才是對(duì)，怎樣才是錯(cuò)，沒(méi)有人去教你怎樣做，畢竟你的人生是自己的事，別人也幫不上。 這時(shí)，當(dāng)自己處在一個(gè)十字路口時(shí)就要認(rèn)真思考了，三思而后行，做出的決定就一定要貫徹始終，不要回頭，相信自己。很多時(shí)候就是錯(cuò)了，也不要懊悔，有些人懊悔當(dāng)初要是那樣就好了，要是不選這樣或許會(huì)更好，這些都是事后無(wú)用的懊悔，人生難免會(huì)有錯(cuò)，只要不重復(fù)犯錯(cuò)，就對(duì)了。曾經(jīng)看過(guò)一本書(shū)，書(shū)上說(shuō)現(xiàn)代年輕人很急躁，城市也很急躁，歸根到底是心急躁，要想做好一件事就必須冷靜，戒焦戒燥，學(xué)會(huì)沉淀。前幾年我一直很急躁，很迷茫，生活的很，年輕人多多少少都會(huì)有些想法，現(xiàn)在的我開(kāi)始慢慢找到些方向，開(kāi)始朝著自己的目標(biāo)在邁進(jìn)，才恍然大悟，原來(lái)是缺少目標(biāo)和夢(mèng)想。把目標(biāo)設(shè)置的太大，不容易實(shí)現(xiàn)，我就把目標(biāo)變的小些，時(shí)間短些，待實(shí)現(xiàn)了一個(gè)再接著一個(gè)。我過(guò)的很充實(shí)，不再那么急躁和迷茫了。

　　文字，是人類(lèi)開(kāi)展至今取得驕人成績(jī)的首席功臣，正因?yàn)橛形淖�，人�?lèi)祖先們遺留下來(lái)的各個(gè)領(lǐng)域的珍貴經(jīng)歷才得以傳承。書(shū)本，那么是把浩瀚知識(shí)海洋中的精要以一種分類(lèi)的方式記載。難能可貴，稻盛先生作為一位成功的先行者，他以他自己的人生書(shū)寫(xiě)著傳奇般的經(jīng)歷與信念，指導(dǎo)我們做人做事的真諦。

　　人們?yōu)槭裁匆�工作？這個(gè)問(wèn)題在當(dāng)代的年輕人口中大概只能得出幾種荒唐的答案。賺錢(qián)生存、打發(fā)他多余的青春、努力過(guò)上吃穿不愁的日子。恰恰相反稻盛先生那么認(rèn)為工作是人生最尊敬、最重要、最有價(jià)值的行為，工作可以給我們帶來(lái)幸福和快樂(lè)。如果一味的對(duì)自己的工作失去信心、總想著山的另一面有更好的差事，就這樣在痛苦中徘徊，到最后青春燃盡，終將一事無(wú)成。

《干法》讀后感6

　　拿到《干法》一書(shū)后我并沒(méi)有在意這本書(shū)能帶給我什么，隨便翻翻丟在了辦公桌上。一天下午工作困倦的時(shí)候我漫不經(jīng)心的翻開(kāi)目錄，在瀏覽完目錄后精選了幾篇選讀。幾篇的精選吸引我讀完了《干法》一書(shū)，對(duì)稻盛先生產(chǎn)生了深深的敬仰，書(shū)里面的觀點(diǎn)和思想有很多與我不謀而合，此書(shū)真切、深刻地揭示了工作的意義。使我對(duì)工作有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，對(duì)人生和生活有了全新的認(rèn)識(shí)。在物欲橫流，社會(huì)飛速發(fā)展的時(shí)代，生活節(jié)奏的加快，工作壓力的增加給我們思考人生和生活的時(shí)間越來(lái)越少。我們有時(shí)候疏于思考和總結(jié)，忙碌后突然停下來(lái)，常常問(wèn)自己，拼命的工作到底是為了什么。只是為了掙更多錢(qián)享受生活，還是追求名譽(yù)、地位來(lái)滿(mǎn)足內(nèi)心的那一點(diǎn)點(diǎn)微不足道的虛榮心。用哲學(xué)的思想來(lái)解決我們生活和工作中遇到的問(wèn)題，是引導(dǎo)我們處理一切事務(wù)的方法，看待一切事物觀念。 每當(dāng)姜育恒那首《再回首》在耳邊響起的時(shí)候，把我引入對(duì)未來(lái)10年20年的深思“不管明天要面對(duì)多少傷痛和迷惑曾經(jīng)在幽幽暗暗反反復(fù)復(fù)中追問(wèn) 才知道平平淡淡從從容容是最真 再回首 恍然如夢(mèng) 再回首 我心依舊”

　　幾句歌曲真切的道出了人生的真諦，怎么樣在平凡的工作崗位實(shí)現(xiàn)我們?nèi)松�的價(jià)值，不至虛度年華。怎么樣的態(tài)度、思想、方法來(lái)面對(duì)我們的工作干好我們的工作。幾十年后回首我們?cè)谌松�的旅程中，我們干了些什么，我們的人生意義何在。從現(xiàn)在起我們?cè)趺磥?lái)做好我們的職業(yè)規(guī)劃。

　　《春天里》，旭日陽(yáng)剛滄桑的歌喉動(dòng)情的演唱，感動(dòng)了許多成功人士。生活的奔波，工作的壓力讓他們失去了很多享受生活的寶貴時(shí)光。

　　人們感慨“如果有一天 我老無(wú)所依 請(qǐng)把我留在 在那時(shí)光里 如果有一天 我悄然離去 請(qǐng)把我埋在 這春天里”。

　　他們不是為了博取別人的眼淚，他們也不需要?jiǎng)e人那廉價(jià)的同情，他們?cè)诔�歌的那一刻，心里想到的大概只是在用心的去歌唱，讓生命綻放出它應(yīng)有的光彩。

　　曾幾何時(shí)，我們被生活所累，變得庸碌、平凡、默默無(wú)聞，失去了自我，每天忙忙碌碌，為生活而奔波辛苦，違心的去做一些自己毫無(wú)興趣的事情，一度讓生命失去了光彩。這個(gè)時(shí)候，我們只是機(jī)械的活著而已，生命于個(gè)人、于社會(huì)，都無(wú)精彩之處。

　　我們似乎已經(jīng)忘了，我們每個(gè)人都是一個(gè)鮮活的生命，不應(yīng)該被機(jī)械化。上天賦予我們的時(shí)間是有限的，不過(guò)幾十年而已。單單謀生需要耗費(fèi)多長(zhǎng)時(shí)間？處理復(fù)雜的人際關(guān)系需要耗費(fèi)多長(zhǎng)時(shí)間？我們還有多長(zhǎng)時(shí)間可以留給自己來(lái)自由支配？等到我們老了的時(shí)候才會(huì)發(fā)現(xiàn)，有多少想去做的事情而沒(méi)去做？只能留下永久的遺憾。 被這首歌感動(dòng)，被他們感動(dòng)，不僅僅是社會(huì)貧富分化的不均，底層人們生活的酸楚，引起了眾多“蟻?zhàn)濉薄ⅰ笆笞濉眰兊墓缠Q，上至達(dá)官貴人（某省委書(shū)記），下至平民百姓，都被他們的真情所動(dòng)。

　　用我膚淺的思想精選分解我對(duì)《干法》一書(shū)的感悟。

　　為什么要工作

　　人工作的目的在于提升自己的心志，這個(gè)觀點(diǎn)與我想法相似。在一個(gè)職業(yè)上不斷提升的過(guò)程中，我們只有不斷的提升磨煉心志才能達(dá)到一定的高度。在不同的職位不同的.工作角度，我們思考問(wèn)題的高度就不同。言談舉止，一言一行，都體現(xiàn)著我們的身份體現(xiàn)我們的水平，工作中也會(huì)遇到不同的挑戰(zhàn)，都是在提升我們的心志。

　　工作造就人格

　　在工作中就是一個(gè)不斷完善自我的一個(gè)過(guò)程，在和人與人之間的交際時(shí)的語(yǔ)言行為，做事能力的不斷提升，在做人處事上的不斷更新等�！皠趧�(dòng)的意義不僅在于追求業(yè)績(jī)，更在于完善人的內(nèi)心”，在工作中怎么樣體現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值，完善個(gè)人的修養(yǎng)。通過(guò)艱苦卓絕的努力，在成就偉大功績(jī)的同時(shí)，他們也造就了自己完美的人格。

　　那些智慧迸發(fā)的瞬間

　　在完成一項(xiàng)工作時(shí)，只要你用心了沒(méi)有什么干不成的事情，世上無(wú)難事只怕有心人。用心工作的狀態(tài)達(dá)到一定的境界后靈感在意瞬間閃現(xiàn)，任何困難的事情都容易解決。只有真正的全身心的投入工作中的人，才有這種深刻的感受，才體會(huì)到工作的樂(lè)趣。“人生中的困難和挫折，正是我人生的起點(diǎn),或許也正是我最大的幸運(yùn)”。

　　不管怎么樣的境遇只要報(bào)著積極的心態(tài)前行，任何時(shí)候都拼命的工作，不斷努力，這才是最重要的。

　　乍看的不幸，實(shí)際上是幸事

　　xx年接到貴州神奇集團(tuán)主管工長(zhǎng)的職務(wù)，很多朋友告誡我不要去接手別人剩下的工作，那種工作是很難干的。很多朋友都為我接手這樣的工作感到不幸。待工程順利結(jié)束后，很多公司對(duì)我拋來(lái)了橄欖枝，高薪聘請(qǐng)我去更好的公司任職。

　　這樣的事情在今天看來(lái)，似乎很不幸，但實(shí)際上這或許正是幸事也未可知。因?yàn)�，在迫不得已的、辛勤的工作過(guò)程中，人們?cè)诓恢�不覺(jué)中就能獲得人生的“萬(wàn)病良藥”

　　堅(jiān)持“愚直地、認(rèn)真地、誠(chéng)實(shí)地”工作

　　做事之前先學(xué)會(huì)做人古訓(xùn)有之，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則。不投機(jī)倒把，耍小聰明，擯棄那些不良思想的滋生。如果在工作中存有僥幸心理，盲目的取巧走捷徑，干工作不踏實(shí)。給自己埋下根基不穩(wěn)的后患，終究一事無(wú)成。

　　對(duì)于我們做工程的管理人員，工作中不能堅(jiān)持原則，不認(rèn)真負(fù)責(zé)。毫米之差，差之千里，整個(gè)工程將遭受?chē)?yán)重的損失�；�礎(chǔ)施工時(shí)不愚直的按圖施工，不認(rèn)真誠(chéng)實(shí)的處理工程事務(wù)，整棟大廈將毀于一旦。

　　一心一意投身于工作，聚精會(huì)神，孜孜不倦，精益求精，這本身就是磨煉人格的修行，這樣做就是能磨煉我們的心志，促進(jìn)我們成長(zhǎng)。我們每個(gè)人的人生價(jià)值也能隨之提升。

　　要每天反省

　　我們每天的工作和生活總是遇到很多意想不到的事，都在處理著紛繁的事務(wù)。事后總有些覺(jué)得不妥之處，總認(rèn)為自己做得很好的事，別人還是覺(jué)得我做得不到位。那么是我們什么地方出問(wèn)題了，考慮不周全，粗心大意了不夠認(rèn)真，還是說(shuō)話(huà)的技巧不夠等等。每天我們都多問(wèn)問(wèn)自己為什么，找出存在的問(wèn)題，預(yù)防下次犯同樣的錯(cuò)誤�？紤]

　　周全點(diǎn)，事前準(zhǔn)備充分點(diǎn)，多動(dòng)動(dòng)腦筋，嘴巴甜點(diǎn)，說(shuō)話(huà)技巧更好點(diǎn)等等。反復(fù)的不斷總結(jié)，天天月月，一點(diǎn)點(diǎn)的改變自我提升自我。

　　老老實(shí)實(shí)地進(jìn)行反省，發(fā)誓從現(xiàn)在起一定改掉工作中的失誤和不足。

　　勇于在“漩渦中心”工作

　　一個(gè)團(tuán)隊(duì)或組織都需要一個(gè)核心的帶頭人，帶領(lǐng)大家有聲有色地開(kāi)展起工作。將在謀，而有先見(jiàn)之明，高瞻遠(yuǎn)矚，把握大局，運(yùn)籌帷幄。工程管理中一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)有著縝密的思維，復(fù)雜的管理體系有著清晰的思路，各個(gè)施工環(huán)節(jié)穿插連接井然有序，每天施工工序合理分配，各工種各專(zhuān)業(yè)的穿插連接。要把一個(gè)龐大的施工管理做好，就需要在漩渦中心工作激情，你就能品嘗到工作成功之后醍醐灌頂、如露人心的欣喜之情。只有在一定高度領(lǐng)導(dǎo)位置的人，才會(huì)有如此境界的感悟。

　　以“高目標(biāo)”為動(dòng)力

　　縱使是自不量力的夢(mèng)想，看似不可能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，堅(jiān)定信念，堅(jiān)持不懈，向著目標(biāo)前行。人本來(lái)就具備使夢(mèng)想成真的巨大的潛力。高目標(biāo)能激發(fā)我們最大的潛能，哪怕是失敗，經(jīng)歷了過(guò)程后，感受到的樂(lè)趣是別人沒(méi)有的不能體會(huì)的。體驗(yàn)到不同的人生境界。

　　在大學(xué)時(shí)，所有的同學(xué)都只是報(bào)考國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)。全年級(jí)只有我一人報(bào)考了國(guó)家計(jì)算機(jī)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，同時(shí)學(xué)習(xí)二級(jí)C語(yǔ)言和三級(jí)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。在貴州省能考過(guò)計(jì)算機(jī)三級(jí)的概率為2%，而且都是計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)。在土木工程專(zhuān)業(yè)中能跨專(zhuān)業(yè)考過(guò)計(jì)算機(jī)三級(jí)的概率幾乎為零。

　　當(dāng)你鼓起勇氣跨過(guò)那座不可越越的高山的時(shí)候，有一種一覽眾山小的成就感。沒(méi)有過(guò)不去的過(guò)河，沒(méi)有越不過(guò)的高山，只要你拿出十分的勇氣。

　　始終“以百米賽的速度奔跑”

　　社會(huì)是現(xiàn)實(shí)的，在飛速發(fā)展的今天，每個(gè)人都在進(jìn)步。如果在競(jìng)爭(zhēng)的浪潮中你還沒(méi)有一點(diǎn)危機(jī)感，抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)，抓住一切機(jī)會(huì)進(jìn)步。你將被現(xiàn)實(shí)的社會(huì)淘汰，無(wú)法在社會(huì)中生存。學(xué)著狼一樣不斷奔跑的精神，學(xué)著狼一樣不斷進(jìn)步的生存技能。

　　苦難和成功都是考驗(yàn)

　　我在貴州大學(xué)土木工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后，滿(mǎn)懷信心的去人才市場(chǎng)去找工作，相信自己一定能找到一份能充分的發(fā)揮自己才能工作。去了幾家單位，都要求工程專(zhuān)業(yè)需要有工作經(jīng)驗(yàn)，并不看重你專(zhuān)業(yè)知識(shí)有多扎實(shí)，理論和實(shí)際并不是我們想的那樣。

　　去施工單位后從最基本的施工員做起，一點(diǎn)點(diǎn)的積累，經(jīng)常遇到一些意想不到的困難，沒(méi)有人指導(dǎo)，沒(méi)有人告訴我該怎么做。那時(shí)候，寂寞、孤單、困惱······各種消極的情緒不斷襲來(lái)。

　　這種經(jīng)歷練就了我，冷靜平和，不驕不躁，勝不驕敗不餒的心態(tài)，每天勤奮工作。在一個(gè)項(xiàng)目做完項(xiàng)目經(jīng)理后來(lái)到遵義家誠(chéng)有限公司，開(kāi)始我新的征程。

《干法》讀后感7

　　讀稻盛和夫先生的干法，不亞于上一堂深刻的職場(chǎng)課，我們?yōu)槭裁匆�工作，如何投入工作，又如何為工作持續(xù)付出不亞于任何人的努力，在本書(shū)中，我收益良多。

　　當(dāng)代我們這些年輕人，真的很缺少對(duì)工作的熱情，以及用心的工作態(tài)度。大多數(shù)人工作只是為了獲得生活的食糧，他們認(rèn)為報(bào)酬就是勞動(dòng)的價(jià)值。曾幾何時(shí)，我也很迷茫，不斷地問(wèn)自己，到底工作是為了什么？我問(wèn)過(guò)很多人，他們理想的生活是什么樣子，百分之八十的人回答我，做著清閑的工作，拿著豐厚的'薪水，這似乎就是最理想的生活狀態(tài)了，從他們的闡述中我看不到任何對(duì)工作的熱情。而從此書(shū)中，我尋找到了答案：工作的意義在于，當(dāng)你熱情的對(duì)待工作，全身心的投入工作時(shí)，就能不斷磨礪心智，具備厚重的人格，在生活中沉穩(wěn)而不搖擺，從而擁有幸福的人生。

　　很多人都發(fā)過(guò)各種牢騷，例如：加班太多、工資太低、上司太嚴(yán)厲、沒(méi)時(shí)間結(jié)婚等等，當(dāng)我自己這樣抱怨的時(shí)候則發(fā)現(xiàn)，一直抱怨而不去解決這個(gè)問(wèn)題，不去反省自身，那么之后要抱怨的只會(huì)越來(lái)越多，這似乎是一個(gè)可怕的惡性循環(huán)。抱怨的人有一個(gè)通病――羨慕別人身上的“好運(yùn)”，不過(guò)只要仔細(xì)觀察，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，別人的好運(yùn)都是一點(diǎn)一滴積累而成的，并不是好運(yùn)之神的特別眷顧，這讓我體會(huì)到在工作中，不管身處順境，還是逆境，任何時(shí)候都要擯棄抱怨、拼命工作、不斷自省，每件事情都拼命去做了，你就會(huì)收獲屬于你的幸運(yùn)。

　　你喜歡你的工作嗎？有人這么問(wèn)過(guò)我，我的回答是，我也不知道，只是不討厭而已，談不上喜歡吧。我們總把生存放在第一位，而忽略了工作重要的意義是你喜歡它，熱愛(ài)它，全身心去投入，從中獲得成就感與幸福感。稻盛和夫告訴我，我們應(yīng)該迷戀上我們的工作，賦予它獨(dú)特的情感，改變心態(tài)，去喜歡上它，才能一心一意專(zhuān)注于日復(fù)一日的工作，從工作中尋找快樂(lè)，從工作中找到人生的價(jià)值。當(dāng)我們喜歡上了工作的時(shí)候，想要持續(xù)付出不亞于任何人的努力就要學(xué)會(huì)自己樹(shù)立目標(biāo)，當(dāng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后，繼續(xù)更新增進(jìn)目標(biāo)，以此類(lèi)推孜孜不倦。

　　在以后的工作中，我會(huì)學(xué)著熱愛(ài)我的工作，學(xué)會(huì)有計(jì)劃的去工作，將工作分為一個(gè)一個(gè)小目標(biāo)，在完成目標(biāo)的過(guò)程中勇于創(chuàng)新，充滿(mǎn)熱情對(duì)待身邊的每一件大事小事。

《干法》讀后感8

　　一開(kāi)始稻盛對(duì)陶瓷也沒(méi)有什么興趣，這和很多年輕人的抱怨差不多。但是，稻盛告訴自己“即使做不到很快就熱愛(ài)工作，但至少‘厭惡工作’這種負(fù)面情緒必須從心中排除。隨著不斷深入地研究和實(shí)驗(yàn)，或許全世界只有我一個(gè)人在鉆研這項(xiàng)研究吧”。這樣一想，他的枯燥的研究也就變得越來(lái)越有趣了。

　　此外，還要把“被分配的工作”當(dāng)成自己的天職，抱有這種心境非常重要。例如，公司領(lǐng)導(dǎo)在給自己和同事分配工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)會(huì)分配到自己不喜歡或覺(jué)得不輕松的事情。這時(shí)，如果還不肯拋棄“工作是別人要我做的.”這種不恰當(dāng)?shù)囊庾R(shí)，就無(wú)法從工作的“苦難”中解脫出來(lái)。

　　最后，關(guān)于怎樣才能愛(ài)上自己的工作，我覺(jué)得還有很重要的一點(diǎn)就是：要時(shí)刻注意調(diào)整好心態(tài)，不能因?yàn)閯e人的態(tài)度，而否定自己工作的價(jià)值。例如：領(lǐng)導(dǎo)或客戶(hù)今天莫名地向自己發(fā)幾句牢騷，就認(rèn)為他們對(duì)自己的工作有意見(jiàn)，這種想法其實(shí)是不對(duì)的。因?yàn)椋�這或許跟自己一點(diǎn)關(guān)系也沒(méi)有，想想是不是領(lǐng)導(dǎo)或客戶(hù)他們自己的家庭里有什么不順心的事情呢�？傊�，在清楚自己工作的價(jià)值和意義的基礎(chǔ)上，并時(shí)時(shí)能讓自己不受外界的影響，才能愛(ài)工作長(zhǎng)久。

《干法》讀后感9

　　如何做人是個(gè)大學(xué)問(wèn)，是我們每個(gè)人一生都研究不完的學(xué)問(wèn)。但是“做一個(gè)怎么工作的人”，我通過(guò)《干法》這本書(shū)有所心得。

　　說(shuō)來(lái)慚愧，在閱讀此書(shū)之前，我對(duì)工作的意義并沒(méi)有多大的了解，也像許多人一樣，認(rèn)為工作無(wú)非就是為了賺錢(qián)，為了過(guò)好的生活。但當(dāng)我看完此書(shū)之后，使我懂得了工作的真正意義，“認(rèn)真的工作，付出不亞于任何人的努力”，將會(huì)使自己的人生變得更加有價(jià)值。書(shū)中講述的道理能夠讓我感悟到很多，多到不知如何準(zhǔn)確的表達(dá)出來(lái)，但是有三個(gè)方面在我腦海中越發(fā)清楚。

　　第一，做一個(gè)憨直的，認(rèn)真的，專(zhuān)注的，誠(chéng)實(shí)的工作者。很多人以為，只要自己平時(shí)做事反應(yīng)靈活，才思敏捷，就一定可以在公司干出一番大的事業(yè)，這個(gè)想法是肯定的。然而，當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦杏龅嚼щy或挫折時(shí)，卻沒(méi)有一個(gè)良好的心態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì)，或者說(shuō)不能將自己的工作持之以恒的做下去，導(dǎo)致“新生倦意”。于是便慢慢的開(kāi)始厭煩自己的工作，甚至逃避工作，長(zhǎng)此以往，則會(huì)將當(dāng)初的工作目標(biāo)與工作熱情全部吞嗤。為什么會(huì)這樣呢？因?yàn)槲覀兯�缺乏的正是一種以憨直、認(rèn)真、專(zhuān)注、誠(chéng)實(shí)地工作作風(fēng)，在后續(xù)工作中，我會(huì)朝著這個(gè)方向?qū)W習(xí)的，努力成為一個(gè)憨直的，認(rèn)真的，專(zhuān)注的，誠(chéng)實(shí)的工作者。

　　第二、做一個(gè)“自燃型”的人。稻盛和夫先生在書(shū)中講到，物質(zhì)有可燃型，不燃型和自燃型三種。其實(shí)，人也是一樣，在工作中，我們常常都是等到領(lǐng)導(dǎo)吩咐了才去干，或者是等到有了命令才去做，這

　　樣的思想便可稱(chēng)之為不燃型。我們可以看到，在任何一個(gè)企業(yè)或公司，都非常期望得到可燃型的員工，而絕非是不燃型的'員工，所以，我們要做就要做自燃型的員工，在領(lǐng)導(dǎo)未吩咐之前就自發(fā)的去做，將自己的能量最大限度的發(fā)揮出來(lái)，讓工作順利進(jìn)行，成為一個(gè)“自燃型”的人。

　　第三、完美工作的人。 許多事情的成功，都是取決于“最后1%的努力”，不管多么細(xì)小的工作都要用心去做，投入100%的力量，我想這就是稻盛和夫成功的秘密之一。在任何工作中，要求越高，質(zhì)量也就越高，只有保持高標(biāo)準(zhǔn)的要求，才能做出高質(zhì)量工作。在工作中追求盡善盡美應(yīng)當(dāng)成為我們追求的目標(biāo)，記得在以前，我也常常覺(jué)得，自己公司做的產(chǎn)品都那么好了，而客戶(hù)卻為什么不滿(mǎn)意呢？甚至是在某些時(shí)候還會(huì)去抱怨客戶(hù)的要求太高，抑或是痛恨公司難道就不能做出更多的讓利促銷(xiāo)活動(dòng)嗎，現(xiàn)在想想，覺(jué)得自己的想法真是太幼稚了。誠(chéng)如稻盛和夫所言，客戶(hù)苛刻的要求就是在鍛煉我們，磨練我們，我們必須懷著虔誠(chéng)之心，感恩之心來(lái)接受客戶(hù)對(duì)我們高標(biāo)準(zhǔn)的要求，只有這樣，才能在殘酷的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，成為同行業(yè)中最有實(shí)力的公司，個(gè)人在這樣的公司和環(huán)境中工作、磨練、成長(zhǎng)，才能成為一個(gè)無(wú)限趨于工作完美的人。

　　最后，我要闡述一下自己對(duì)本書(shū)其它的看法，沒(méi)錯(cuò)，這本書(shū)在我看完之后，的確是讓我學(xué)到了很多，尤其是對(duì)工作的方法，熱情，以及思維模式，讓我受益匪淺。但是，我隱隱感覺(jué)到，京瓷的成功，稻盛和夫的成功，并不只是源于這些，更多的是在于一個(gè)人，一個(gè)企業(yè)

　　的信念，他們工作的信念，他們工作的靈魂，是什么會(huì)讓他們?nèi)绱藞?zhí)著的工作下去，沒(méi)錯(cuò)，就是堅(jiān)定的信念。而一個(gè)企業(yè)的信念，靈魂，則往往取決于公司的高層領(lǐng)導(dǎo)者，是他們把這種信念，靈魂注入到每一個(gè)員工身上去，讓他們懂得了工作的真正意義和目的，我相信，當(dāng)這種工作的信念充斥到公司每一個(gè)角落時(shí)，公司的前途一定無(wú)可限量。

《干法》讀后感10

　　感恩公司給我們創(chuàng)造這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，在孟老師的教導(dǎo)下，有幸學(xué)習(xí)并閱讀《干法》。

　　稻盛老先生《干法》一書(shū)非常貼切現(xiàn)在生活，用心閱讀真的很受用，講的都是現(xiàn)實(shí)工作中常遇見(jiàn)的問(wèn)題。隨著社會(huì)的快速發(fā)展，很多人都不愿意工作，厭惡勞動(dòng)，更喜歡逃避工作中的責(zé)任，把工作看的枯燥無(wú)味，僅僅是為了生活，解決溫飽不得不工作。

　　《干法》一書(shū)教導(dǎo)我們，首先要喜歡并熱愛(ài)自身的工作，付出不亞任何人的努力，從工作中找到快樂(lè)，把工作當(dāng)成自身，自身當(dāng)成工作，全身心投入工作中，簡(jiǎn)單的.事情重復(fù)做，并且養(yǎng)成習(xí)慣。

　　稻盛老先生說(shuō)的每一句話(huà)都觸動(dòng)到我的內(nèi)心，既即使再平凡的工作，只要不斷鉆研創(chuàng)新，持續(xù)不斷的改善，相信明天定能勝過(guò)今天，況且工作還能磨練人的心志還能提升自身的心性。

　　惱怒，報(bào)怨只會(huì)讓自身不開(kāi)心，只有懂得反省并落實(shí)到工作中，才能專(zhuān)心致志，埋頭苦干，人生定能開(kāi)出美麗的花并結(jié)出豐碩的果實(shí)。還能塑造出自身高尚的人格。

　　只有真正理解工作的含義，用心工作，常懷利他之心，相信定能擁有幸福的人生。

《干法》讀后感11

　　與其他一些名人出書(shū)不同的是，我們能夠從字里行間感覺(jué)到作者是發(fā)至真心的來(lái)分享他和自己公司成功的經(jīng)驗(yàn)，不是東拼西湊，將不同人的成功的經(jīng)驗(yàn)匯總到一塊，就命名為《如何如何成功**類(lèi)的書(shū)》。

　　我讀這本書(shū)，是一口氣讀完的�，F(xiàn)將我現(xiàn)在能夠吸收利用的一些記錄下來(lái)，方便日后用來(lái)溫習(xí)。

　　1.如果想做好自己的工作，首先要喜歡自己的工作、如果不行，就強(qiáng)制喜歡上自己的工作。只有這樣，我們才能工作中發(fā)揮自己的全部潛力。

　　2.物理學(xué)上有個(gè)能力守恒定律，同樣適用于今天人們的經(jīng)濟(jì)生活，如果你現(xiàn)在不如別人，比如你現(xiàn)在很貧窮、很笨拙，而你又想成為百萬(wàn)富翁、億萬(wàn)富翁。以你現(xiàn)在的`狀況，能把本職工作做好就需要你去狠狠地努力才能完成，而你卻用這樣的努力去實(shí)現(xiàn)百萬(wàn)富翁或億萬(wàn)富翁的夢(mèng)想，談何容易，如果你真想實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，你就必須要付出不亞于任何人的努力，你才有希望。

　　3.對(duì)待自己的工作，要像經(jīng)營(yíng)自己的事業(yè)一樣，精益求精，永遠(yuǎn)高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。盡管現(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，但是我們不要去詆毀競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，只要我們公司上下都是積極向上的，每時(shí)每刻都在高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的去做，如果能夠做到了，我們就在心態(tài)上戰(zhàn)勝了其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，超著那個(gè)目標(biāo)進(jìn)發(fā)，實(shí)現(xiàn)了，我們就是第一流的公司。

　　4.我認(rèn)為《干法》講的主要一種精神，一種完美的敬業(yè)精神。員工擁有了這樣的敬業(yè)精神，就會(huì)為公司創(chuàng)造不朽的業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)，公司肯定會(huì)賞識(shí)重用這些有敬業(yè)精神的員工，這樣的員工也就成功了；老板擁有了這樣的敬業(yè)精神，就會(huì)讓自己的企業(yè)不斷做大做強(qiáng)，自己的身價(jià)也與日俱增，同樣他也會(huì)創(chuàng)造更多新的無(wú)數(shù)個(gè)就業(yè)的機(jī)會(huì)，更多成功的機(jī)會(huì)，就想微軟公司一樣，公司是成功的，員工很多也都是百萬(wàn)富翁。

　　經(jīng)典終究是經(jīng)典，《干法》需要多次用心去閱讀，知道有一天，你與它產(chǎn)生了共鳴，你也就具備了它所講的精髓。

《干法》讀后感12

　　稻盛和夫先生在《干法》里最后結(jié)語(yǔ)寫(xiě)道：人生，工作的結(jié)果=思維方式X熱情X能力 如果一個(gè)人頭腦聰明，“能力”打90分，但他不肯認(rèn)真努力，“熱情”只夠30分，那么，“90分的能力”乘以“30分的努力”，結(jié)果是2700。

　　另一個(gè)人的能力知錯(cuò)只比平均值略高，只能打60分，但格外女里，他的“可打90分，那么“60分的能力”乘以“90分的努力”，結(jié)果就是5400分。

　　分?jǐn)?shù)翻了一倍。多么通俗易懂，幾個(gè)數(shù)字，讓人心服口服。相信大家對(duì)這幾個(gè)數(shù)字都印象很深，他正在教會(huì)我們用正確的思維方式去工作，生活。

　　稻盛和夫先生告訴我們，工作不僅僅是養(yǎng)家糊口的手段，更是對(duì)心靈的一種磨礪，對(duì)人生的一種經(jīng)歷，對(duì)人格的一種錘煉！工作中，你可以選擇腳踏實(shí)地、忘我奉獻(xiàn)，也可以選擇投機(jī)取巧、消極怠工，更可以選擇好逸惡勞、不勞而獲。這本書(shū)就是讓我們明白，這不僅僅只是決定了你對(duì)工作的態(tài)度，更決定了你對(duì)待生活，對(duì)待人生的'態(tài)度。

　　在工作中，我們會(huì)面對(duì)種種責(zé)任，這就要求我們?nèi)ビ赂业膿?dān)當(dāng)，忘我的奉獻(xiàn)，在工作中投入自己的熱情，讓工作和自己融為一體，拋下“工作是工作，自己是自己”的想法；讓工作成為自己人生的“另一半“，共享苦與樂(lè)；讓工作當(dāng)成自己山石，報(bào)有水滴石穿的目標(biāo)，享受每一滴聲響。

　　冬天越冷，梅花開(kāi)的越香，我們?cè)脚�力，越能體會(huì)工作給自己帶來(lái)的快樂(lè)和價(jià)值。當(dāng)然，工作不是一帆風(fēng)順的，有礁石，有漩渦，有鯊魚(yú)，更可能有海盜。這些困難，我們?cè)撊绾蚊鎸?duì)？稻盛和夫先生告訴我們：苦難就是考驗(yàn)，已經(jīng)不行的時(shí)候，才是真正的開(kāi)始。面對(duì)工作中的種種困難，我們唯有堅(jiān)持，我們唯有迎難而上，我們唯有絕不退縮，我們才能見(jiàn)到風(fēng)雨后的彩虹，我們才能登上成功的頂峰。

　　法國(guó)文學(xué)家伏爾泰曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，人生布滿(mǎn)了荊棘，我們曉得的唯一方法是從那些荊棘上面迅速踏過(guò)。不要因?yàn)樗み^(guò)跤而不敢奔跑，不要因?yàn)轱L(fēng)雨而詛咒生活，不要因?yàn)槊月范�忽視一路的美景，更不要因�(yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)困難而討厭工作，這都是人生道路上必不可少的。

　　網(wǎng)上有短話(huà)，說(shuō)的是不要看馬云有多少資產(chǎn)，他以前吃過(guò)幾個(gè)月的方便面，不要看他現(xiàn)在開(kāi)好車(chē)，曾經(jīng)騎了三年的自行車(chē)�，F(xiàn)在有很多成功學(xué)，可是成功是不可復(fù)制的，他們的成功是他們努力加堅(jiān)持的回報(bào)。所以，你也可以！

《干法》讀后感13

　　稻盛和夫先生說(shuō)，要想度過(guò)一個(gè)充實(shí)的人生，只有兩種選擇：一種是從事自己喜歡的工作；另一種是讓自己喜歡上工作。

　　把工作當(dāng)成事業(yè)去干，去奮斗，終究會(huì)實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，會(huì)體會(huì)到工作的樂(lè)趣。

　　我們以何種目的去工作？看完《干法》一書(shū)，給了我一個(gè)簡(jiǎn)單的.答案因?yàn)楣ぷ髂軌蝈憻捜诵浴⒛サZ心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為。

　　我們?nèi)諒?fù)一日，年復(fù)一年，不辭辛苦地工作，不只是為了滿(mǎn)足物質(zhì)上的需要，更是為了磨礪個(gè)人心志，完善自己的內(nèi)心，進(jìn)而提升個(gè)人境界。

　　書(shū)中告訴我們工作方程式：人生工作的結(jié)果＝思維方式×熱情×能力

《干法》讀后感14

　　稻盛先生是在用心活、用心干、用心經(jīng)營(yíng)、用心詮釋人生，無(wú)論是普通人還是企業(yè)家都能從中受益良多。我在想俞敏洪為什么會(huì)這樣贊譽(yù)稻盛先生，用心干活、用心經(jīng)營(yíng)、用心詮釋人生應(yīng)該怎么來(lái)做?

　　稻盛先生在序中并沒(méi)有明確講述他的勞動(dòng)觀是什么，但他卻把勞動(dòng)觀和價(jià)值觀聯(lián)系在一起進(jìn)行審視，他說(shuō)：如何在整個(gè)社會(huì)中確立正確的勞動(dòng)觀、價(jià)值觀，將是一個(gè)不可等閑視之的巨大課題。這讓我進(jìn)入了思考：我們勞動(dòng)是為了什么?難道僅僅只是為社會(huì)創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富，難道僅僅只是為了改善自己和家人的生活條件?難道勞動(dòng)不能給我們帶來(lái)精神層面上的財(cái)富?從小我們就知道勞動(dòng)最光榮，它帶給我們的是精神上的榮譽(yù)，我們需要從思想上深度認(rèn)識(shí)勞動(dòng)、工作的意義，如何認(rèn)識(shí)工作，又如何對(duì)待工作，如何樹(shù)立起正確的勞動(dòng)觀和價(jià)值觀。《干法》沒(méi)有講述具體的工作方法和思路，而是從思想認(rèn)識(shí)和思維方式上對(duì)我們的大腦和心靈進(jìn)行洗滌和提高，告訴我們什么是工作，工作為什么，怎么來(lái)工作。我理解為這是從心靈上去進(jìn)行修煉，即修心。

　　稻盛說(shuō)：工作的目的是為了磨煉自己的志氣。工作是對(duì)人靈魂的一種磨煉，因?yàn)樵诠ぷ髦袝?huì)有很多困難、彎路需要去探索和摸索，還有挫折和失敗等著你，大部分工作都是苦、累的，需要有堅(jiān)忍不拔、吃苦耐勞的精神。因?yàn)槿说奈冯y、惰性，有時(shí)會(huì)感到工作力不從心，怕難;有時(shí)會(huì)覺(jué)得某項(xiàng)工作日復(fù)一日，沒(méi)有盡頭，厭煩;有時(shí)覺(jué)得自己承受和克服不了種種勞苦，便不停地變換工作。我認(rèn)為這些行為其實(shí)都是對(duì)人志氣的摧殘和毀滅，人的靈魂也就漂渺不定。經(jīng)不起苦難磨勵(lì)的人是難有作為的。這些在我們身邊有很多這樣的人，或許受現(xiàn)代泡沫經(jīng)濟(jì)的影響，頻繁換工作，不勞而獲，總想走捷徑投機(jī)賺大錢(qián)，工作不認(rèn)真、不積極，經(jīng)不起困難，說(shuō)到底也是心智不成熟，沒(méi)有責(zé)任心的一種表現(xiàn)。所以，我覺(jué)得只有通過(guò)在工作中不斷的孜孜不倦地工作，辛勤的工作，不斷磨煉和提升自己的靈魂，才能鑄就自己美好的心靈，為他人著想、為社會(huì)著想，把想法付諸于行動(dòng)，從而創(chuàng)造機(jī)會(huì)，改變自己的命運(yùn)，這是一種思想認(rèn)識(shí)上的提高。

　　稻盛說(shuō)：工作造就自己崇高的人格。勞動(dòng)的意義不僅在于追求業(yè)績(jī)和經(jīng)濟(jì)價(jià)值，更在于完善人的內(nèi)心。他要求自己要幸�？鞓�(lè)的工作，全身心投入到當(dāng)前自己該做的事情中去，聚精會(huì)神，精以求精。在細(xì)致的工作中耕耘自己的心田，造就自己深沉厚重、獨(dú)立優(yōu)秀的'人格魅力。勞動(dòng)是快樂(lè)的，雖然有時(shí)很辛苦，很勞累，但是當(dāng)完成某項(xiàng)工作，欣賞自己的勞動(dòng)成果時(shí)就會(huì)有一種成就感，心里會(huì)感到有一種說(shuō)不出的自豪和充實(shí)。尤其是和別人分享這些勞動(dòng)成果時(shí)心里是很快樂(lè)的，很幸福的。在實(shí)際的工作中，我們也可以深深地體會(huì)到：認(rèn)真而有快樂(lè)地工作，不僅僅是自己有著積極樂(lè)觀的心態(tài)，同時(shí)這些快樂(lè)可以傳染給別人，這是一種積極向上的情感導(dǎo)向。面帶微笑，快樂(lè)工作的時(shí)候，人是最美的，這就是人格魅力。

　　干一行愛(ài)一行。立足和熱愛(ài)本職工作，腳踏實(shí)地工作，可以減少負(fù)面情緒對(duì)工作的不利影響，是以積極態(tài)度對(duì)待工作的勞動(dòng)觀。以這種心態(tài)對(duì)待工作，我們的心志可以得到磨煉，人格可以得到提升。更重要的是我們可以更好地在工作中修身。

　　迷戀工作，熱愛(ài)工作，堅(jiān)忍不拔、精益求精的努力工作時(shí)，可以積累起雄厚的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和精湛的專(zhuān)業(yè)技能，足以啟動(dòng)自己大腦中智慧的開(kāi)關(guān)，開(kāi)啟心智，迸發(fā)出一些創(chuàng)造性的思維方法。稻盛研發(fā)新型高頻絕緣陶瓷時(shí)，起初對(duì)陶瓷基礎(chǔ)知識(shí)是一無(wú)所知，但他以熱愛(ài)工作、迷戀工作的態(tài)度認(rèn)真專(zhuān)研，查閱文獻(xiàn)，以抱著產(chǎn)品睡的吃苦精神，反反復(fù)復(fù)試驗(yàn)，不怕助手鄙夷和嘲笑，最后終于積薄成厚，研發(fā)出一種新型絕緣材料。他的這種敬業(yè)和專(zhuān)注的工作素養(yǎng)，正是我要學(xué)習(xí)的地方，工作中聚精會(huì)神，專(zhuān)注于一件事情，一個(gè)問(wèn)題，窮究根源，知其所以然，搞清來(lái)龍去脈，學(xué)會(huì)從深度和廣度兩方面去分析問(wèn)題和解決問(wèn)題，也只有在工作實(shí)踐中積累知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技能，再把這些學(xué)到的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能進(jìn)行分類(lèi)，加以整合，重新運(yùn)用到新工作中去，這才是修身的最高境界。

《干法》讀后感15

　　“人為什么要工作?”許多人把“努力工作”、“拼命工作”看得毫無(wú)意義，他們甚至對(duì)積極工作的人抱以冷笑和鄙視。但我讀了被稱(chēng)為日本的“經(jīng)營(yíng)四圣”之一所寫(xiě)的《干法》，領(lǐng)悟到了“工作”的真正蘊(yùn)含工作是“醫(yī)治百病的良藥”。 在《干法》的字里行間中，我們能夠明白如何成就商業(yè)階層事業(yè)與生活的夢(mèng)想——如何投入有趣的工作之中，如何持續(xù)付出不亞于任何人的努力，如何才能出色地工作。

　　人的一生是短暫的，難道我們就要這樣白白的浪費(fèi)嗎?我們要知道：驚自己的一生奉獻(xiàn)給一門(mén)職業(yè)，孜孜不倦，這樣的人最有魅力。凡是功成名遂的人毫無(wú)例外，都是不懈努力，歷盡艱辛，埋頭于自己的事業(yè)，才取的了巨大的成功。通過(guò)了艱苦卓絕的努力，在成就偉大功績(jī)的同時(shí)，他們也造就了自己完美的人格。其實(shí)，勞動(dòng)的意義不僅在于追求業(yè)績(jī)，更在于完善人的內(nèi)心。就是說(shuō)，聚精會(huì)神、精益求精地投入工作中，就是在耕耘自己的'心田。每當(dāng)一個(gè)在職業(yè)戰(zhàn)場(chǎng)上遇到困難與挫折時(shí)，只要“極度”認(rèn)真地工作就能扭轉(zhuǎn)你的人生。稻盛和夫曾經(jīng)就這樣做，使自己所在即將倒閉的公司重拾希望與光明，從而扭轉(zhuǎn)了他的一生，點(diǎn)燃了他的生命之火，結(jié)果研發(fā)了“鎂橄欖石”，取得了人生的第一大成功。

　　不過(guò)，我們?cè)鯓硬拍苷嬲�地投入工作中�?首先，只要我們改變“心態(tài)”，每個(gè)人周?chē)�的世界就�?huì)發(fā)生戲劇性的變化。我們要慢慢明白工作是一種興趣愛(ài)好，能從中尋找到快樂(lè);而不是一種苦役。但是，與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡已有的工作：與其追求夢(mèng)想，還不如愛(ài)上眼前的工作。“熱愛(ài)工作”，話(huà)雖如此，但做起來(lái)就像僧人艱苦修行，并非易事。所以，若是當(dāng)苦行僧，一位強(qiáng)調(diào)在吃苦耐勞而沒(méi)快樂(lè)，是很難持之以恒。

　　因此，還必須要從工作中快樂(lè)。稻盛和夫的經(jīng)驗(yàn)是：當(dāng)工作進(jìn)展十分順利時(shí)，就要直率地表達(dá)快樂(lè);當(dāng)工作成果受到別人的夸獎(jiǎng)時(shí)，就要誠(chéng)摯地表達(dá)感謝。繼而將這種喜悅當(dāng)作精神食糧，然后繼續(xù)投入艱苦的工作中。 即使非常熱愛(ài)自己的工作，但我們更想出色的工作，可是怎樣才能達(dá)到這個(gè)目標(biāo)呢?最重要的就是追求“完美主義”。不管多么細(xì)小的工作都要用心去做，要投入100%的力量，一個(gè)差錯(cuò)、一絲疏忽、一點(diǎn)馬虎都不允許。同時(shí)，我們也要注重細(xì)節(jié)。因?yàn)楣ぷ鞯耐昝罒o(wú)缺，都是由細(xì)節(jié)構(gòu)成的。

　　這就是《干法》中的精華。

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