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系統(tǒng)調(diào)研報告

時間:2021-02-25 08:04:53 調(diào)研報告 我要投稿

系統(tǒng)調(diào)研報告模板

  任何系統(tǒng)的完善都需要詳細的調(diào)研,下面就是小編為您收集整理的系統(tǒng)調(diào)研報告模板的相關(guān)文章,希望可以幫到您,如果你覺得不錯的話可以分享給更多小伙伴哦!

系統(tǒng)調(diào)研報告模板

  系統(tǒng)調(diào)研報告模板一

  背景和意義

  隨著計算機技術(shù)的飛速發(fā)展,計算機在企業(yè)管理中應(yīng)用的普及,利用計算機實現(xiàn)企業(yè)人事管理勢在必行。對于大中型企業(yè)來說,利用計算機支持企業(yè)高效率完成勞動人事管理的日常事務(wù),是適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求、推動企業(yè)勞動人事管理走向科學化、規(guī)范化的必要條件;計算機管理所無法比擬的優(yōu)點檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優(yōu)點能夠極大地提高人事管理的效率,也是企業(yè)的科學化、正規(guī)化管理,與世界接軌的重要條件。不同的企業(yè)具有不同的人事管理制度,這就決定了不同的企業(yè)需要不同的人事管理系統(tǒng)。

  目前市面上流行的人事管理系統(tǒng)不少。但是,對于企、事業(yè)單位的人事管理系統(tǒng)來說,不需要大型的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。只需要一個操作方便,功能實用,能滿足本中心對數(shù)據(jù)的管理及需求的系統(tǒng)。我們的目標就是在于開發(fā)一個功能實用、操作方便,簡單明了的人事管理系統(tǒng)。能夠錄入人事的基本資料,在操作上能夠完成諸如添加、修改、刪除、按各種條件進行查詢、新用戶的設(shè)置及密碼修改等方面的工作,基本滿足人事日常業(yè)務(wù)的需要

  關(guān)鍵問題及難點

  1、系統(tǒng)調(diào)研

  正式開發(fā)管理信息系統(tǒng)之前進行調(diào)研是非常必要的。

  2、可行性分析

  可行性分析是在建設(shè)的前期對工程項目的一種考察和鑒定,對擬議中的項目進行全面與綜合的技術(shù)、經(jīng)濟能力的調(diào)查,判斷它是否可行。

  3、技術(shù)可行性分析

  技術(shù)可行性分析主要包括四個方面:目前有關(guān)的技術(shù)能否支持所開發(fā)的新系統(tǒng);新系統(tǒng)開發(fā)人員的數(shù)量和水平,即人力資源;硬件和軟件資源。

  4、系統(tǒng)分析

  系統(tǒng)分析是開發(fā)管理信息系統(tǒng)的關(guān)鍵性階段,是一個從不斷認識和逐步細化的過程,是下一階段的工作基礎(chǔ),是為下一階段進行物理方案設(shè)計、解決“怎么做”提供依據(jù),關(guān)鍵性主要體現(xiàn)在“理解需求”和“表達需求”兩方面。

  5、系統(tǒng)總體設(shè)計

  包括系統(tǒng)功能設(shè)計和系統(tǒng)操作流程圖等

  6、系統(tǒng)詳細設(shè)計

  包括系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計、主要界面設(shè)計、編碼等

  7、系統(tǒng)測試

  為了確保本系統(tǒng)能夠正常運行,需要在發(fā)布之后做一次較全面的測試。

  文獻綜述

  Visual Basic是一種可視化的、面對對象和條用事件驅(qū)動方式的結(jié)構(gòu)化高級程序設(shè)計,可用于開發(fā)Windows環(huán)境下的種類應(yīng)用程序。它簡單易學、效率高,且功能強大,可以與Windows的專業(yè)開發(fā)工具SDK相媲美,而且程序開發(fā)人員不必具有C/C++編程基礎(chǔ)。在Visual Basic環(huán)境下,利用事件驅(qū)動的編程機制、新穎易用的可視化設(shè)計工具,使用Windows內(nèi)部的應(yīng)用程序接口(API)函數(shù),以及動態(tài)鏈接庫(DLL)、動態(tài)數(shù)據(jù)交換(DDE)、對象的鏈接與嵌入(OLE)、開放式數(shù)據(jù)訪問(ODBC)等技術(shù),可以高效、快速地開發(fā)出Windows環(huán)境下功能強大、圖形界面豐富的應(yīng)用軟件系統(tǒng)。

  正式開發(fā)管理信息系統(tǒng)之前進行調(diào)研是非常必要的,其必要性主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

 。1)明確用戶的要求,以根據(jù)調(diào)查結(jié)果進行可行性分析,確認系統(tǒng)的開發(fā)是否可行。

 。2)提出新系統(tǒng)的人員并不都是系統(tǒng)研究人員,有些人對于其功能和處理數(shù)據(jù)的方法沒有明確的認識。它們只是根據(jù)自己業(yè)務(wù)工作的需要提出了要求,系統(tǒng)開發(fā)人員要對此進行詳細的調(diào)查和分析,確認用戶的要求可以通過現(xiàn)有的計算機技術(shù)實現(xiàn),保證開發(fā)的管理信息系統(tǒng)的功能與用戶提出的要求相吻合。

 。3)企業(yè)的現(xiàn)行系統(tǒng)可能是手工系統(tǒng),也可能是使用和計算機的系統(tǒng),無論是何種情況,都要詳細地調(diào)查現(xiàn)行系統(tǒng)中信息處理的具體情況,系統(tǒng)內(nèi)部功能結(jié)構(gòu),以便設(shè)計出一個合理的、好的新系統(tǒng)邏輯模型,為新系統(tǒng)的設(shè)計工作打好基礎(chǔ),保證整個系統(tǒng)開發(fā)的質(zhì)量。

  總之,必要對現(xiàn)行系統(tǒng)進行詳細的調(diào)查,明確用戶需求,保證開發(fā)的新系統(tǒng)的功

  能與用戶的要求相吻合,避免耗費大量的人力、物力、財力,新系統(tǒng)的開發(fā)卻失敗的悲劇發(fā)生。

  可行性分析是在用戶的要求和系統(tǒng)調(diào)研的基礎(chǔ)上進行的,對新系統(tǒng)的開發(fā)從社會、技術(shù)、經(jīng)濟、管理等方面進行分析,并得出新系統(tǒng)的開發(fā)工作可行、不可行、需要修改、追加投資、暫緩開發(fā)、分步實施等方案和結(jié)論,最后完成可行性分析。 可行性分析階段的主要工作包括以下幾個方面:

 、傩孪到y(tǒng)目標可行性分析:

  ②社會可行性分析:

 、奂夹g(shù)可行性分析:

 、芙(jīng)濟可行性分析

 、莨芾砜尚行苑治

  通過對現(xiàn)行系統(tǒng)的詳細調(diào)研,主要是從系統(tǒng)的角度理解用戶的需要,確定新系統(tǒng)的綜合要求,并提出這些需求的實現(xiàn)條件以及需求應(yīng)達到的標準,也就是確定新系統(tǒng)要做什么,做到什么程度。這些需求包括:

  (1)功能需求。確定新系統(tǒng)應(yīng)做什么,這是最主要的需求。

 。2)性能需求。給出所開發(fā)的新系統(tǒng)的技術(shù)性能指標,包括存儲容量限制、運行時間限制、安全保密性等。

 。3)環(huán)境需求。這是對系統(tǒng)運行以及所處環(huán)境的要求。例如,在硬件方面采用什么機型、有什么硬件設(shè)備等;在軟件方面,采用什么支持系統(tǒng)運行的系統(tǒng)軟件(指操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng))。

  (4)未來需求。這類要求是指目前不屬于系統(tǒng)開發(fā)的范圍,但將來隨著外界環(huán)境的變化以及系統(tǒng)的發(fā)展可能會提出的要求。了解這類要求的目的是在開發(fā)過程中,可對系統(tǒng)將來可能的擴展與修改做準備。一旦需要時,就比較容易進行補充和修改了。

  數(shù)據(jù)流程圖是描述系統(tǒng)邏輯模型的主要工具,通過幾個特定的符號,可以綜合地反映出信息在系統(tǒng)中的使用、加工處理、傳遞、存儲的整體情況。

  數(shù)據(jù)流程圖是系統(tǒng)結(jié)構(gòu)化分析行之有效的工具,它抽象地描述了系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理的情況,但卻無法表達各個處理的詳細內(nèi)容,因此還要對數(shù)據(jù)流程圖中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)流和處理等做進一步的補充說明,這就是數(shù)據(jù)字典和變換邏輯說明。

  在MIS開發(fā)過程中采用了多種措施保證軟件質(zhì)量,但是實際開發(fā)過程中還是不可避免地會產(chǎn)生差錯,系統(tǒng)中通常可能隱藏著錯誤和缺陷,不經(jīng)周密測試的系統(tǒng)投入運行,將會造成難以想象的后果,因此系統(tǒng)測試是MIS開發(fā)過程中為保證軟件質(zhì)量必須進行的工作。大量統(tǒng)計資料表明,系統(tǒng)測試的工作量往往占MIS開發(fā)總工作量的40%以上。因此,我們必須重視測試工作。

  由于程序中隱藏的缺陷只在特定的環(huán)境下才有可靠顯露,系統(tǒng)缺陷通常是由于對某些特定情況考慮不周造成的。因此測試不是為了表明程序正確;成功的測試也不是沒有發(fā)現(xiàn)錯誤的測試。有意義的軟件測試應(yīng)該是從“破壞”軟件系統(tǒng)的角度出發(fā),精心設(shè)計最有可以暴露程序系統(tǒng)缺陷的測試方案。因此軟件測試的目標應(yīng)該是以盡可能少的代價和時間找出軟件系統(tǒng)中潛在的錯誤和缺陷。

  從產(chǎn)品角度看,測試計劃中的測試項目包括軟件結(jié)構(gòu)中的分系統(tǒng)層、子系統(tǒng)層、功能模塊層、程序模塊層中的各類模塊,從測試本身看,分為單元測試,組合測試,確認測試等。測試對象是隨不同階段而異的,最基本、最初的測試是單元測試,后面的組合測試、確認測試都是以被測過的模塊作為測試對象的

  方案論證

  該人事管理管理系統(tǒng)可以在Windows 2000 Server平臺上運行,開發(fā)工具采用Visual Basic語言開發(fā)。其工作流程為:用戶登錄通過權(quán)限判斷,普通用戶不能瀏覽、閱讀和查詢信息,指定用戶可以操作,可以進行信息錄入、修改和刪除的操作。

  系統(tǒng)的主要功能有:

  (1)系統(tǒng)登錄模塊

  該模塊的功能是在系統(tǒng)被訪問之前,要對進入系統(tǒng)的用戶進行安全性檢查,防止非法用戶進行系統(tǒng)破壞數(shù)據(jù)及威脅系統(tǒng)安全,避免不必要的損失。只有合法的用戶在輸入正確的密碼后方可進入系統(tǒng)。

  (2)主模塊

  在主模塊中,包括員工信息、假條信息和工資管理3個子模塊,用戶可以操作菜

  單的方式快捷地使用系統(tǒng)。

  1、員工信息子模塊

  功能是對員工的基本信息,例如:職工編號、姓名、性別、出生日期等,進行管理,可以進行添加、修改、刪除和查詢操作。

  2、假條信息子模塊

  功能是對員工的假條進行管理。

  3、工資管理子模塊

  功能是對員工的工資信息的管理。

  (3)更改密碼模塊

  使用本模塊可以方便地修改用戶的密碼,以防密碼泄露后對數(shù)據(jù)的安全性造成威脅。

  可行性需求分析

 。1) 技術(shù)可行性分析

  在IT行業(yè)中從業(yè)的`工作人員一般都要求掌握計算機技術(shù),具有一定的軟硬件基礎(chǔ),會使用各種管理軟件,熟悉IT產(chǎn)品。因為,有的超市對員工的素質(zhì)要求比較高,從管理層到下面的銷售人員,都要求具有一定的計算機基礎(chǔ),所以在新系統(tǒng)投入使用時,只要對員工進行少量的培訓,系統(tǒng)的功能和使用方法就基本上能夠是系統(tǒng)順利運行。

 。2) 經(jīng)濟可行性分析

  因為通過網(wǎng)絡(luò)傳遞銷售信息可以不受距離的限制,因此可以借閱許多的人力和物力,方便管理,由此可以減少不必要的開支,同時該系統(tǒng)可以提高超市的銷售效率,即提高了超市的經(jīng)濟效益,所以從經(jīng)濟上完全是可行的。

  系統(tǒng)調(diào)研報告模板二

  社區(qū)(村務(wù))綜合電子政務(wù)平臺建設(shè)兩年來,各區(qū)市在網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)和軟件平臺開發(fā)應(yīng)用方面做了大量工作,為我市信息化社會建設(shè)打下了基礎(chǔ)。但在系統(tǒng)應(yīng)用推進過程中也存在一些亟待解決的問題。為加快推進社區(qū)(村務(wù))綜合電子政務(wù)平臺應(yīng)用,五月份以來,我們或安排專門時間或利用其它工作機會,先后到市北區(qū)、黃島區(qū)、萊西市、嶗山區(qū)、四方區(qū)等區(qū)市的電政辦及四方區(qū)和市北區(qū)部分社區(qū)、村居進行了調(diào)研,對區(qū)市在推進社區(qū)(村務(wù))綜合電子政務(wù)平臺方面遇到的共性問題進行了歸納,并對下一步如何完善和推進平臺應(yīng)用進行了思考。

  一、主要建設(shè)成果

  總的來說,各區(qū)市對社區(qū)(村務(wù))綜合電子政務(wù)平臺的建設(shè)都比較重視,能夠克服一些實際困難,集中人力物力建設(shè)社區(qū)網(wǎng)絡(luò)并推進平臺應(yīng)用,同時結(jié)合區(qū)市實際需求,在部分領(lǐng)域進行了較有針對性的應(yīng)用開發(fā),積累了一定經(jīng)驗。

  一是積極推進社區(qū)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

  目前,青島市七區(qū)共有城鄉(xiāng)社區(qū)995個,五市共有城鄉(xiāng)社區(qū)5688個。據(jù)目前掌握的情況估算,七區(qū)約有95%的社區(qū)實現(xiàn)了聯(lián)網(wǎng),其中市內(nèi)四區(qū)聯(lián)網(wǎng)率接近100%,只有個別社區(qū)因為拆遷、搬家等原因暫時不能聯(lián)網(wǎng);嶗山區(qū)、城陽區(qū)、黃島區(qū)比例相對低,主要原因是個別農(nóng)村社區(qū)居委會受辦公場所偏遠等因素限制暫時無法接入網(wǎng)絡(luò);五市約有93%的社區(qū)村居已通過一定途徑實現(xiàn)了連網(wǎng),其中即墨、萊西市和平度市聯(lián)網(wǎng)率相對較低。

  二是積極推進管理平臺應(yīng)用。

  社區(qū)網(wǎng)絡(luò)和綜合電子政務(wù)平臺的建設(shè),解決了信息化“最后一公里”問題,有效銜接了各級政府與基層之間的管理和服務(wù)。在加強管理方面,各地除了利用該平臺實現(xiàn)各級政府與基層社區(qū)的政務(wù)信息上傳下達外,在平臺目前共同開發(fā)的12個模塊(黨務(wù)管理、政務(wù)管理、基礎(chǔ)信息、信息公開、文明管理、社區(qū)建設(shè)、檔案管理、計生管理、民政管理、人口庫、保障性住房管理、創(chuàng)新工作)中,大部分區(qū)市已針對不同模塊展開應(yīng)用。這些應(yīng)用,對于社區(qū)信息數(shù)據(jù)規(guī)范化管理、節(jié)約各類資源、促進信息共享等方面發(fā)揮了積極作用。例如,嶗山區(qū)

  和平度市利用該平臺進行社區(qū)村居有關(guān)信息公開,在“信息公開”模塊為社區(qū)村居開發(fā)了數(shù)據(jù)上傳功能,在各類公開數(shù)據(jù)(包括通知公告、政策法規(guī)、黨務(wù)公開、事務(wù)公開、財務(wù)公開)統(tǒng)一進入社區(qū)數(shù)據(jù)庫的同時,能夠自動在區(qū)市相應(yīng)的政府門戶網(wǎng)站上實現(xiàn)村務(wù)公開。這一做法,不但規(guī)范了基層管理,積累和完善了基層基礎(chǔ)數(shù)據(jù),也為探索落實基層群眾自治制度有效路子做了積極嘗試。在整合資源、積累和完善基層數(shù)據(jù)方面,市北區(qū)、萊西市將計生信息整合到該平臺,同時針對原有的計生垂直業(yè)務(wù)系統(tǒng)存在市民信息中沒有具體居住信息,不利于社區(qū)開展工作的缺點,依靠該平臺開發(fā)了與之形成互補的計生模塊,在保證原有垂直系統(tǒng)對計生數(shù)據(jù)的需要的同時,滿足了社區(qū)工作者的實際需要。

  三是拓展服務(wù)平臺建設(shè)

  在積極推進基礎(chǔ)平臺應(yīng)用的同時,一些區(qū)市還根據(jù)各自工作特點進行了一些特色應(yīng)用,例如平度市將一些特色農(nóng)產(chǎn)信息發(fā)布在網(wǎng)上,為農(nóng)民提供直接的電子農(nóng)務(wù)服務(wù)(但目前還沒有開辟社區(qū)間信息交互功能,實現(xiàn)不了電子農(nóng)務(wù))、膠南市開發(fā)一些涉農(nóng)、涉漁、氣象、水利等信息,四方區(qū)居家利用平臺建起了社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)臺帳。

  二、存在的主要問題

  應(yīng)當看到,目前取得的成績,同信息化社會建設(shè)發(fā)展的要求相比,只能算是一些初步的、基礎(chǔ)的工作,還存在諸多影響基層社區(qū)信息化深入發(fā)展的主、客觀因素。

  一是對社區(qū)信息化建設(shè)重要性和緊迫性認識不夠。一些部門和區(qū)市對于為什么要進行社區(qū)信息化,究竟要解決什么問題,實現(xiàn)什么長遠目標,不是很明確,潛意識里片面認為社區(qū)工作都是雞毛蒜皮的小事,可有可無,沒有必要大張旗鼓地進行信息化,何況目前社區(qū)信息化條件不成熟;或者認為社區(qū)信息化就是居委會工作電子化,配幾臺電腦,連連網(wǎng),收發(fā)一下文件就可以了。這是目前社區(qū)信息化建設(shè)進度不快、應(yīng)用層次不高的主觀方面的原因。思想是行動的先導,沒有明確和統(tǒng)一的認識,就不會有干好工作的動力,就不會舍得在社區(qū)信息化建設(shè)方面積極投入,難免形成目前各地不推不動,缺乏主動性、積極性和創(chuàng)造性,甚至僅為應(yīng)付考核而做一些表面工作的不利局面。

  二是平臺基礎(chǔ)設(shè)施配備較差。

  目前個別區(qū)市的基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)因各種原因還沒有完全建成,影響了全市社區(qū)信息化建設(shè)的整體進度。一些基層社區(qū)雖然已經(jīng)實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng),但

  聯(lián)網(wǎng)的機器數(shù)量少、配臵落后、故障率較高。在市北調(diào)研過程中,有的社區(qū)反映一般社區(qū)只有兩臺計算機可以上網(wǎng),而且往往一臺還在社區(qū)領(lǐng)導辦公室,為了按時完成工作,一些基層工作者不得不加班加點,輪流上機,一旦機器或系統(tǒng)出現(xiàn)故障,工作則難以進行,家中具備上網(wǎng)條件的社區(qū)工作人員甚至經(jīng)常需要將工作帶回家干。市區(qū)社區(qū)尚且如此,農(nóng)村社區(qū)和村居的狀況可想而知,有的農(nóng)村社區(qū)甚至將陳舊的黨員遠程教育系統(tǒng)配臵的電腦作為社區(qū)信心化機器使用。這種基礎(chǔ)設(shè)施薄弱的現(xiàn)狀,降低了基層工作者信息化的熱情,影響了基層信息化的進程。

  三是平臺現(xiàn)有功能未充分應(yīng)用。

  目前開發(fā)的12個一級模塊60多個二級模塊中僅有1/5左右在不同區(qū)市得以應(yīng)用,多數(shù)模塊處于無人問津狀態(tài)。究其原因,首先是各級政府部門延伸到基層社區(qū)的工作大多沒有依靠該平臺開展,社區(qū)使用該平臺開展日常工作的外在需求。黄浯问腔鶎訉π畔⒒侄谓o工作帶來的長遠影響認識不到位,導致信息化建設(shè)的內(nèi)在需求不足,自身熱情不高;再次是受配備的硬件設(shè)施數(shù)、質(zhì)量影響以及自身信息化素養(yǎng)不高的限制,使基層對推進自身信息化望而卻步;其四是目前開發(fā)的模塊功能不盡完善合理,對基層開展工作沒有足夠的吸引力。最后是考核評價機制沒有發(fā)揮好引導作用,目前的評價指標多注重單個區(qū)市社區(qū)信息化工作進展情況,而沒有從統(tǒng)籌全市社區(qū)信息化工作的角度出發(fā),統(tǒng)一安排某一模塊在全市的同步推進。

  四是現(xiàn)存軟件資源整合遠不到位。

  目前在社區(qū)運行的行業(yè)垂直管理系統(tǒng)包括計生、部分民政業(yè)務(wù)、勞動保障、房屋管理、黨員遠程教育等,很多業(yè)務(wù)都依賴相同的基層數(shù)據(jù),例如人口基本信息。但目前這些系統(tǒng)資源整合度極低。隨著下發(fā)街道和社區(qū)垂直應(yīng)用系統(tǒng)的增多,這種“縱強橫弱”的信息化發(fā)展模式帶來的矛盾也越來越突出。表現(xiàn)在上級部門下發(fā)的垂直應(yīng)用系統(tǒng)相互獨立,從單一業(yè)務(wù)來看,信息化手段確實提高了行業(yè)工作效率,但從基層工作整體來看,橫向上各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不能共享,導致數(shù)據(jù)多頭采集、重復(fù)采集,增大基層管理難度,加重工作負擔;從全市角度來看,數(shù)據(jù)標準不一致、不準確,非但不能共享,而且容易造成各個行業(yè)間數(shù)據(jù)打架現(xiàn)象。

  在調(diào)研過程中,基層工作者對于部門獨立運行系統(tǒng),不能進行整合的現(xiàn)狀意見最大,反映最多,認為政府信息資源不能有效整合,不

  僅增加了基層人員重復(fù)錄入工作,更為困難的是,一些部門由于相互間不通氣,常常發(fā)生剛為某一部門入戶調(diào)查不久,另一部門又要進行入戶數(shù)據(jù)調(diào)查,涉及較多的重復(fù)數(shù)據(jù)采集,引起居民不理解和不配合,增加了工作難度,浪費了有限的人力物力,有損政府形象。

  五是區(qū)市間存在重復(fù)投資現(xiàn)象。

  目前,基于社區(qū)平臺的幾乎所有應(yīng)用都集中在區(qū)市以下,青島市市直部門還沒有一套業(yè)務(wù)系統(tǒng)是基于該平臺開發(fā)布臵的。分析原因,不難看出:已經(jīng)擁有垂直業(yè)務(wù)系統(tǒng)的市直部門,由于現(xiàn)有系統(tǒng)基本能夠滿足工作需要,沒有從為基層減少工作量、提升數(shù)據(jù)質(zhì)量的高度考慮資源共享問題,對利用社區(qū)平臺整合資源的態(tài)度不積極;尚未開發(fā)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的市直部門,一般受經(jīng)費短缺等限制,加之對社區(qū)綜合電子政務(wù)系統(tǒng)功能了解不夠,也無基于該平臺進行部門業(yè)務(wù)統(tǒng)一開發(fā)的主動性。而區(qū)市出于工作需要和壓力,不得不根據(jù)各自需要在各自區(qū)市范圍內(nèi)自行開發(fā)——這是目前基層信息化的主要模式。這種模式,與我市“四統(tǒng)一分”的管理模式不一致,不但存在功能上重復(fù)開發(fā)、資金上重復(fù)投入的現(xiàn)象,而且存在標準不一,質(zhì)量不高的問題。標準不一表現(xiàn)在區(qū)市間開發(fā)時為了體現(xiàn)“創(chuàng)新”思想,往往相互間不通氣,數(shù)據(jù)標準不統(tǒng)一,推進進度不一致,難以整合,形不成某行業(yè)全市域的完整數(shù)據(jù),不能滿足市級委辦局需求;質(zhì)量不高表現(xiàn)在一些區(qū)市開發(fā)前缺乏充分論證,開發(fā)出的模塊利用率低,不具有示范效應(yīng)和推廣價值。這種由區(qū)市自行開發(fā)的模式,實際上是在不斷形成新的信息孤島,造成新的資源浪費,與全市所有延伸到的基層社區(qū)的業(yè)務(wù)逐步統(tǒng)一整合的大趨勢方向相悖。

  六是基層信息技術(shù)力量薄弱,影響了基層信息化進程。

  目前社區(qū)工作人員信息化水平普遍較低,對系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的一般問題都要依靠專人解決,而區(qū)市沒有維護人員編制,編外人員的工資、交通等經(jīng)費又無法落實,加之現(xiàn)有設(shè)備本身比較陳舊、配臵較低、故障率高,所以保障系統(tǒng)正常運行存在困難。而農(nóng)村社區(qū)、村居分布較分散,硬件配臵普遍更低,無形中又增加了社區(qū)平臺正常運行的保障難度。

  三、下一步工作建議

  社區(qū)信息化工作開展不是很理想,有諸多原因,但重要的一點是對社區(qū)信息化的意義認識不到位,對社區(qū)信息化的作用定位過低,沒有把社區(qū)信息化同城鄉(xiāng)建設(shè)的長遠目標聯(lián)系起來,同建設(shè)信息社會聯(lián)

  系起來,對社區(qū)信息化要做的工作不清楚,目標不明確。為加快推進該項工作,有必要繼續(xù)加以明確和強調(diào),要通過廣泛深入的宣傳教育,讓各級政府和基層社區(qū)認識到,社區(qū)信息化是政府電子政務(wù)的神經(jīng)末梢,是社會信息化的基礎(chǔ),是經(jīng)濟社會建設(shè)的附著點。加快社區(qū)信息化建設(shè),既是建設(shè)服務(wù)型政府的現(xiàn)實需要,也是加強社會管理、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、落實基層群眾自治制度的重要手段和必然途徑。近期一些地區(qū)不斷曝光的騙取低保金問題,從一個側(cè)面反映出社區(qū)信息化建設(shè)不到位對公共服務(wù)和公共管理帶來的負面影響。

  1、明確社區(qū)信息化建設(shè)的目標和任務(wù)

  如何定位社區(qū)信息化取決于究竟要依靠其實現(xiàn)什么樣的目標。十七大報告指出,“要健全基層黨組織領(lǐng)導的充滿活力的基層群眾自治機制,擴大基層群眾自治范圍,完善民主管理制度,把城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)成為管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的社會生活共同體”,這是今后一段時間內(nèi)城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展的目標,作為實現(xiàn)這項綜合工程的必然手段和有力抓手,社區(qū)信息化的意義也絕不應(yīng)該僅僅停留在居委會電子化或基層政府工作電子化,而要從社區(qū)建設(shè)實際情況出發(fā),著眼于實現(xiàn)十七大提出的城鄉(xiāng)建設(shè)目標,利用先進的信息技術(shù),構(gòu)建起連通政府、企業(yè)與社區(qū)居民,以社區(qū)為單位的公眾信息平臺,解決社區(qū)建設(shè)中長期存在的信息雜亂、管理手段落后、條塊分割、服務(wù)滯后、職能錯位等問題,以扎實的社區(qū)信息化建設(shè),為我市信息化社會建設(shè)奠定基礎(chǔ)。

  2、打牢社區(qū)信息化基礎(chǔ)。

  建立健全城鄉(xiāng)社區(qū)信息數(shù)據(jù)庫,是下一步全面推進和提升社區(qū)工作的基礎(chǔ),也是各級政府在實施政務(wù)管理時做到有的放矢的重要前提。當前,一些社區(qū)工作難有起色,一些政府部門的出臺的政策不奏效、不受群眾歡迎、事與愿違,一些服務(wù)不能做到雪中送炭,排除人為因素,歸根結(jié)底是因為沒有相對準確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)作為決策依據(jù),導致出臺的措施帶有明顯的片面性、盲目性和滯后性。社區(qū)信息化的一項重點內(nèi)容就是從城鄉(xiāng)社區(qū)內(nèi)部著手,通過信息化手段將社區(qū)分散的、無序的個體信息匯聚起來,為公共服務(wù)和公共管理提供較為準確的決策依據(jù)。

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