大學生企業(yè)調(diào)研報告的范文
隨著人們自身素質(zhì)提升，報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，要注意報告在寫作時具有一定的格式。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧，下面是小編為大家整理的大學生企業(yè)調(diào)研報告的范文，歡迎大家分享。
大學生企業(yè)調(diào)研報告的范文1
摘要：本文通過對一家中小型企業(yè)進行調(diào)研，分析其企業(yè)文化、市場營銷、人力資源等方面以及存在的問題和改進措施，為未來的創(chuàng)業(yè)者提供了一定的參考和借鑒價值。
關鍵詞：中小型企業(yè)、調(diào)研、企業(yè)文化、市場營銷、人力資源
一、調(diào)研目的和方法
本次調(diào)研的主要目的是了解一家中小型企業(yè)的各個方面，分析其成功的'原因和存在的問題，提出改進措施。本次調(diào)研采用了問卷調(diào)查和實地參觀兩種方法，問卷調(diào)查主要針對公司員工進行，實地參觀通過觀察和與員工交流得到相關信息。
二、企業(yè)概況
該企業(yè)是一家專業(yè)從事服裝生產(chǎn)批發(fā)業(yè)務的私營企業(yè)。成立于20xx年，總部位于廣東省，公司現(xiàn)有員工200余人，其中管理人員15人，從業(yè)人員185人，生產(chǎn)車間15個，年銷售額達到了5000萬元。
三、企業(yè)文化
1、企業(yè)愿景和使命：該企業(yè)的愿景是成為行業(yè)領導者，其使命是通過產(chǎn)品質(zhì)量和服務來贏得客戶的信任和支持。
2、員工價值觀：該企業(yè)的員工價值觀是團結(jié)、敬業(yè)、創(chuàng)新、奮斗。
3、企業(yè)價值觀：該企業(yè)的企業(yè)價值觀是以客戶為中心，注重員工培訓和發(fā)展，以質(zhì)量為先導，提供多元化的產(chǎn)品和服務。
四、市場營銷
1、品牌建設：該企業(yè)通過采用新技術、新材料和時尚元素等措施，建設全新的品牌形象，品牌效應已逐漸產(chǎn)生。
2、產(chǎn)品差異化：該企業(yè)憑借其精湛的生產(chǎn)工藝和優(yōu)秀的研發(fā)能力，生產(chǎn)出符合市場需求的多元化產(chǎn)品，已成為市場的主流。
3、市場開拓：該企業(yè)深耕市場，拓展多元化的市場渠道，逐步打開新的銷售格局，為企業(yè)發(fā)展注入了新動力。
五、人力資源
1、員工培訓：該企業(yè)注重員工培訓，每年組織不同類型的培訓，使員工具備領先的技能和能力。
2、性能評價：該企業(yè)建立了相應的績效評價體系，科學地評估員工的績效水平，提高員工的自身素質(zhì)和績效。
3、薪酬管理：該企業(yè)采用了靈活的薪酬管理方式，給予員工良好的薪酬激勵，提高員工積極性和工作熱情。
六、存在的問題和改進措施
1、企業(yè)文化建設不夠豐富和深入，需要加強企業(yè)文化的建設和培育。
2、人力資源管理和培訓方面存在不足，需要進一步完善和提高。
3、面對競爭激烈的市場環(huán)境，企業(yè)仍需要進行創(chuàng)新和變革，以適應市場需求。
四、結(jié)論
通過對該企業(yè)的調(diào)研，我們可以看出該企業(yè)的優(yōu)點和不足。優(yōu)點在于良好的市場營銷和人力資源管理，不足之處在于企業(yè)文化建設不夠豐富和深入。未來，該企業(yè)需要進一步加強企業(yè)文化建設和培育，完善人力資源管理和培訓，通過不斷創(chuàng)新和變革來適應市場需求，從而取得更好的發(fā)展。
大學生企業(yè)調(diào)研報告的范文2
自從20xx年8月15日報到后，我從一名大學生變身為一名村官。五個月以來，在縣委組織部的直接關懷下，在泗安鎮(zhèn)黨委、政府的關心和指導下，在塔上村支兩委和廣大群眾、同事的大力支持下，我不斷加強自身學習，完善工作方法，積極參與各項工作。經(jīng)過一段時間的下村走訪，了解了該村的一些情況，并就其現(xiàn)狀與發(fā)展進行了一定的思考，現(xiàn)將調(diào)研情況簡要匯報如下：
一、村情概況與發(fā)展現(xiàn)狀
塔上村位于泗安鎮(zhèn)東南面。東與黃巢村接壤，西與五里渡村交界，南與泗安林場毗鄰，北與管埭村相接，總面積為7平方公里。地勢平原，全村645戶，人口2328人。目前下轄13個承包組，耕地面積6206畝，其中水田面積4279畝。年全村集體經(jīng)濟收入60萬元，人均可支配收入258元，農(nóng)民人均收入12659元。我村先后獲得湖州市全面小康示范村、市級文化示范村、市級生態(tài)村、市級民主法治村、市級文明村、“魅力鄉(xiāng)村”、縣“先鋒工程五好基層黨組織”等多項榮譽稱號。
xx村位于鐵山水庫上游，xx集鎮(zhèn)政治、經(jīng)濟、文化交流中心，屬鐵山庫區(qū)，是xx鎮(zhèn)黨政機關常駐地。全村xx個村民小組，xxx戶，共xxx人，其中黨員xxx人，在外務工人員xxx人（走訪時點統(tǒng)計數(shù)），五保戶xx戶。全村共有移民xx戶xxx人（其中外嫁女另立戶xx戶36人），其中原遷移民xxx人（含外嫁女），移民后代及婚嫁人員xx人，其中嫁娶落戶人口xx人，入贅xx人，在校大中專生x人，服現(xiàn)役士兵x人，超生x人，遷入人口xx人。全村耕地xx畝，人均xx
畝，有山林xx畝，人均xx畝，有山塘xx口，其中移民組有耕地x畝，人均xx畝，有山林xx畝，人均xx畝。全村主干道已完成硬化改造，遠教設備已齊全，目前有養(yǎng)殖大戶xx戶，私營企業(yè)x家。
二、主要成績與存在問題
近年來，尤其是最近三年來，村支兩委在鎮(zhèn)黨委政府與各部門的大力支持下，圍繞新農(nóng)村建設主題，在社會穩(wěn)定、集鎮(zhèn)建設、道路維修、水利設施改造等多方面開展了大量的工作，取得了較為可喜的成績：
社會大局日趨穩(wěn)定作為鐵山庫區(qū)村，因地理位置特殊，各種社會矛盾糾紛較為突出，村支兩委始終將社會穩(wěn)定工作作為一項基礎性工作來抓，積極主動地化解各類矛盾糾紛，今年來共有效化解大小矛盾糾紛xx起。截止目前，全村未出現(xiàn)一起到縣以上上訪事件，無任何民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生。
基礎設施長足發(fā)展村支兩委盡心盡力，積極支持與參與停車場、垃圾中轉(zhuǎn)站等各項集鎮(zhèn)建設工程，為黨委政府排憂解難，為月田的進一步發(fā)展掃除障礙；村支兩委重視基礎建設，不斷加強村級基礎設施建設與維修，已完成了村級主干道及大部分組級道路的硬化改造；為改善耕地澆灌問題，抗旱基地建設已列入村級工作重點項目。
但作為集集鎮(zhèn)村、庫區(qū)村與移民村為一體的行政村，在經(jīng)濟社會的全面、協(xié)調(diào)與可持續(xù)發(fā)展上仍存在較大的不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、作為集鎮(zhèn)村，區(qū)位優(yōu)勢發(fā)揮不夠充分。xx村屬xx鎮(zhèn)集鎮(zhèn)村，在規(guī)劃自身發(fā)展方案的同時，既要保證村級工作的順利開展和實施，又要緊扣鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃，避免與集鎮(zhèn)發(fā)展沖突。近幾年來，該村圍繞鎮(zhèn)黨委政府提出的.創(chuàng)建“xxxx”的總體發(fā)展目標，積極配合鎮(zhèn)林業(yè)改造、庫區(qū)環(huán)保等重要工作，高質(zhì)量的完成了村林改資料，將庫區(qū)水利設施改進、水土保持、植被保護等納入村級工作規(guī)劃。但由于集鎮(zhèn)發(fā)展迅
速，運營商店不斷增多，基礎設施建設不斷改進，村級工作規(guī)劃中心難以與其時時契合。因此，村級建設應充分協(xié)調(diào)配合，進一步促進鎮(zhèn)村共同發(fā)展。
2、作為移民村，后續(xù)項目爭取不夠主動。xx村屬鐵山庫區(qū)移民村，有移民xx戶，xx人。x組直補到移民個人的資金為每人每年xx元，另外xx元用來改善本組生產(chǎn)生活條件；x組每人每年xxx元，全部用于改善本組的生產(chǎn)生活條件；x組每人每年直補xxx元，另外xxx元用于本組的公益事業(yè)建設；x組及所有外嫁女每人每年xxx元直補到人。但是僅憑這些補助是遠遠不夠的，為此，村支兩委在做好村級主要工作的同時，將移民安置工作作為村級工作的又一重點，關注移民生活狀況，保障移民安居樂業(yè)，幫助移民創(chuàng)業(yè)自強，使移民能找到家的歸屬感，并不斷加大對移民生產(chǎn)生活技能的培訓力度，將移民新農(nóng)村建設及產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整列入村級規(guī)劃。因此，移民工作應充分落實政策，進一步完善移民后續(xù)保障。
3、作為山區(qū)村，資源利用狀況不夠理想。作為山區(qū)村，耕地少，村民收成需進一步保證。xx村既屬集鎮(zhèn)村又屬庫區(qū)村，全村耕地x畝，人均xx畝，有山林xx畝，人均xx畝，其中移民組有耕地xx畝，人均xx畝，有山林xx畝，人均xx畝，且水利設施不夠完善。近幾年來多因缺少及時的水利灌溉而遭遇旱情影響收成。在耕地少，且水利設施落后的情況下，如何改進水利設施、合理利用耕地資源為村民創(chuàng)收增收，成為首要問題。除此之外，沒有充分利用其集鎮(zhèn)村的優(yōu)勢，發(fā)展可行的農(nóng)副產(chǎn)品項目，經(jīng)本人了解，本鎮(zhèn)xx村一養(yǎng)殖戶引進xx，年創(chuàng)收xx余萬元，其經(jīng)濟效益與資源利用率非常可觀。因此，村民收成應充分、合理利用資源，進一步尋求增量提質(zhì)方法。
三、發(fā)展方向與后段規(guī)劃
1、立足基礎，緊扣“十二五”規(guī)劃，科學定位發(fā)展方向。新農(nóng)村建設村級規(guī)劃是貫徹落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，要形成高效率、
跨越式、又好又快的大發(fā)展趨勢，必須全力推進農(nóng)村基礎設施建設，建設的關鍵在于形成有序化、規(guī)范化、產(chǎn)業(yè)化的新農(nóng)村風貌。規(guī)劃后的自然村落，能降低水、電、路等建設成本，有效節(jié)約土地資源，實現(xiàn)農(nóng)村生態(tài)系統(tǒng)的自然修復。規(guī)劃內(nèi)容主要是村級人居建筑、社會事業(yè)、產(chǎn)業(yè)布局、生態(tài)保護等，規(guī)劃時要遵循五項原則，一是要與新農(nóng)村建設相結(jié)合；二是要與土地利用規(guī)劃及土地修編相結(jié)合；三是要與國家產(chǎn)業(yè)政策相結(jié)合；四是要與鎮(zhèn)村的總體規(guī)劃相結(jié)合；五是要與群眾意見相結(jié)合。而就我一個剛進入村集體不久的大學生村官來說，應立足本村農(nóng)業(yè)發(fā)展的要求，以深入的走訪村民為途徑，察民之所需；以改善民生為切入點作好發(fā)展規(guī)劃，謀民之所求；同時緊扣鎮(zhèn)“十二五”發(fā)展規(guī)劃，充分發(fā)揮集鎮(zhèn)村平臺優(yōu)勢，抓住集鎮(zhèn)建設契機，統(tǒng)籌規(guī)劃、推進各項村級基礎設施建設。
2、立足庫區(qū)，緊扣環(huán)境保護主題，全面優(yōu)化人居環(huán)境。作為鐵山庫區(qū)村，如何在發(fā)展自身農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟等條件的同時，又確保低污染、低排放，保證鐵山水源水質(zhì)成為村級工作開展的重點。因此，村支兩委應將環(huán)境保護列入工作重心，規(guī)劃管理企業(yè)和養(yǎng)殖戶排放、排泄物的防污治污工作，大力發(fā)展新型清潔能源——沼氣、太陽能等，著力推進“三改”（改廚、改水、改廁）工程項目，努力增強居民環(huán)保意識，為本村可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造更為有利的條件。
3、立足邊區(qū)，緊扣邊貿(mào)重鎮(zhèn)建設，著力提升發(fā)展品位。作為地處湘鄂邊陲的集鎮(zhèn)村，緊緊抓住省級邊貿(mào)重鎮(zhèn)建設的發(fā)展機遇，結(jié)合本村實際，充分利用遠教平臺，開發(fā)可行項目。首先，加大村級陣地建設投入力度。建設好村部，為村民提供良好的服務平臺，進一步發(fā)揮遠教平臺服務基層、服務群眾、服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展的綜合效應。其次，加大基礎設施建設投入力度。以省級邊貿(mào)重鎮(zhèn)建設為契機，進一步完善村級道路硬化改造工程、居民安全飲水工程、生活垃圾收集處理工程等一系列事關民生與發(fā)展的基礎設施建設項目。其三，加大產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度，鼓勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)。充分發(fā)揮集鎮(zhèn)村與山區(qū)村的資源優(yōu)勢，著力培育、扶持第三產(chǎn)業(yè)、種養(yǎng)業(yè)等切合本村實際的本土特色支柱產(chǎn)業(yè)，為該村經(jīng)濟社會發(fā)展開辟新的道路，著力打造一個社會和諧穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)、經(jīng)濟繁榮、環(huán)境優(yōu)美的庫區(qū)新村。
大學生企業(yè)調(diào)研報告的范文3
一、調(diào)查背景
改革開放以來，隨著中國市場經(jīng)濟的確立和發(fā)展，民營企業(yè)像雨后春筍般蓬勃成長，并逐步趨于成熟。它是解決社會就業(yè)、增加國家財政收入、發(fā)展高科技、支援國家經(jīng)濟建設等眾多方面發(fā)揮著越來越重要的作用，已經(jīng)成為我國經(jīng)濟增長中的一環(huán)亮點。但是民營企業(yè)畢竟存在著許多先天的不足和缺陷，個性是財務管理工作存在的諸多問題，使得企業(yè)不能適應市場經(jīng)濟的快速發(fā)展。
我選取民營企業(yè)作為考察點，對xx有限公司的財務管理工作的問題進行調(diào)查分析，找出民營企業(yè)的財務管理工作存在的共性問題，為完善企業(yè)的財務管理工作帶給借鑒和啟示。
二、調(diào)查結(jié)果
透過這次調(diào)查，發(fā)現(xiàn)公司崗位設置、賬冊設置基本齊全，記載及時，基本上做到了帳帳、帳實相符、帳實相符。賬務做到了日清月結(jié)。財務人員都能遵守會計職業(yè)道德，沒有發(fā)現(xiàn)帶給虛假財務報告、隱匿或者銷毀會計憑證、會計賬簿。財務會計報告、貪污、挪用公款、職務侵占等于會計職務有關的違法行為發(fā)生。而且公司財務制度完善。健全，并制定了各項規(guī)章制度。但同時我還發(fā)現(xiàn)公司有幾點不好的地方：
1、管理者素質(zhì)低下，財務管理意識不強
思想重視不夠，財務管理重于形式。財務管理只是個形式，對其認識不夠，致使許多制度過于簡單，趨于形式，擺擺樣貌。甚至部分資料不愿建賬，也有怕多繳稅，不感建賬的想法，還有部分資料因為缺乏財務會計知識，不會建賬。公司內(nèi)部財權集中地關鍵人手中，過于注意控制，而疏于管理。在財務管理方面仍停滯于過去簡單的收付記賬法，會計基礎十分薄弱，通曉財務管理的理論、方法的人很少，不能夠按現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求進行財務管理。
2、專業(yè)人員素質(zhì)較低，缺乏管理專業(yè)知識
會計專員聘請專職三人，非專職兩人，個別人員缺乏會計專業(yè)知識，不具備會計從業(yè)資格，例如，劉某10年前十港下鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的一名村會計，沒有取得過會計從業(yè)資格證，xx有限公司財務負責人就聯(lián)系上退閑在家的劉某到公司從事會計工作，劉某憑借幾十年前積累下來的經(jīng)驗處理日常會計業(yè)務。有的雖然參加短期培訓取得會計證，但對會計金融知識了解甚少，基本不懂成本核算，更談不上現(xiàn)代企業(yè)的財務管理。
3、資金管理不善，使用資金不夠合理
有些公司為逃避銀行的監(jiān)督，多開戶頭。許多業(yè)務不透過銀行來結(jié)算，超限額、超范圍地支取現(xiàn)金，且數(shù)額巨大。而卻還不按照《現(xiàn)金管理暫行條例》的規(guī)定對現(xiàn)金進行管理，經(jīng)常坐支現(xiàn)金，在發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金短暫時盤查但是徹底；除此在貨款壞賬的管理、存貨資金成本管理、固定資產(chǎn)更新或改造中存在問題，占用了超多的資金，降低了資金的使用效率。據(jù)記載為了節(jié)約支出，部分時段還會計、出納一人兼。只記銀行帳、現(xiàn)金賬根據(jù)需要任意調(diào)整。
4、成本核算混亂，賬目設置不夠規(guī)范
企業(yè)沒有嚴格區(qū)分資本性支出和收益性支出的界限、應計入成本支出和不應計入成本支出的界限、本期費用和以后各期費用的界限、完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品的界限，成本核算不準，庫存不實。該企業(yè)的存貨發(fā)出不是按照國家或行業(yè)的規(guī)定來計算，而是采用目測或估推，任意擴大或縮小范圍，從而失去了存貨發(fā)出成本和期末存貨的真實性和準確性。
5、預算編制缺乏，資本結(jié)構不夠優(yōu)化
預算經(jīng)過規(guī)劃、分析，并加以數(shù)量化系統(tǒng)的編制，可使企業(yè)的目標及策劃具體的顯現(xiàn)。例如：企業(yè)目標是追求利潤極大化？降低成本？或是提高成本？全能生產(chǎn)？目標一旦擬定，就能夠制定策略及政策，并定期檢討執(zhí)行成果。xx有限公司經(jīng)過17年的發(fā)展歷程，伴隨著所在行業(yè)的發(fā)展以超常規(guī)的速度不斷膨脹，近年來公司成功地實施了外部擴張型戰(zhàn)略，成為資產(chǎn)總額超過千萬元的公司。公司現(xiàn)有的發(fā)展規(guī)模迫切需要提升企業(yè)內(nèi)部管理水平，行業(yè)的`激烈競爭與有限的利潤空間給公司進一步發(fā)展帶來了機會與壓力，規(guī)范經(jīng)營管理、合理控制成本成為企業(yè)亟待解決的問題。因此，如何利用先進的預算管理理論，建立貼合公司特點生物全面預算管理體系，以實現(xiàn)合理的資源配置、更好地規(guī)劃經(jīng)營活動、控制公司生物成本，讓公司在競爭的市場環(huán)境中獲得持續(xù)的高速發(fā)展，是擺在公司負責人面前的首要課題。
6、融資困難，周轉(zhuǎn)資金不足，使用缺乏科學性，財務管理成斷源之湖。
目前，我國民營企業(yè)初步建立較為獨立，渠道多元的融資體系，但是融資難、擔保難，仍然是制約民營企業(yè)發(fā)展的最突出的問題，主要問題是：第一，負債過多，融資成本高，風險大，造成民營企業(yè)信用等級低，資信相對較差。第二，大多數(shù)民營企業(yè)是非大型企業(yè)，有些銀行受傳統(tǒng)觀念和行政干預的影響，對其貸款不夠熱心。第三，中介機構不健全，缺乏專門為民營企業(yè)貸款服務的金融中介機構和貸款擔保機構。
分析其主要原因表此刻兩個方面：一是金融業(yè)對民營企業(yè)的信貸支持部夠。我國金融系統(tǒng)從設置到服務項目，大都是以大企業(yè)為服務對象，民營企業(yè)的信貸服務往往被忽略，由于貸款難，生產(chǎn)經(jīng)營過程中所需資金不足，極大制約了民營企業(yè)的發(fā)展。有的民營企業(yè)，雖存在暫時困難，但銀行一旦支持就能起死回生；而是民營企業(yè)的日子渠道單一，難以適應市場需求的變化。由于有的民營企業(yè)，在既得不到銀行的貸款支持，又不具有自我融資或向社會公開融資潛力，無形中，加強企業(yè)財務管理也就成了一句空話，財務管理也就成了斷源之湖！
除此之外在資金投放或活動中，企業(yè)有盲目跟風的思想，想一蹦而就，一口吃成大胖子，沒有做好前期的市場調(diào)查及對未來風險的預算及防范。在資金的運用上，企業(yè)在盈利時，不注意資金的節(jié)約，過多將資金投入企業(yè)非生產(chǎn)性支出。一旦市場變化，生產(chǎn)資金緊缺時，資金卻無處可籌。
三、解決問題的方法及對策
1、提高民營企業(yè)主、財會人員的財務管理意識及綜合素質(zhì)
提高民營企業(yè)的財務管理水平，首先要提高民營企業(yè)主的管理素質(zhì)。民營企業(yè)主要提高管理水平，透過考察或參加專項研討會，利用業(yè)余時光系統(tǒng)自學，邊工作邊函授，聽講座，參加短期培訓，請專家進行專題輔導等渠道來提升自我財務管理水平。
民營企業(yè)應當樹立以人為本觀念，一方面可高薪聘請資新的財會人員補充到企業(yè)中來，另一方面務必加強企業(yè)現(xiàn)有財會人員培訓，提高他們的綜合素質(zhì)。企業(yè)要根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度對高效科學管理的客觀要求，改變過去重視技術輕視財務的陳舊管理方式。
2、重視貨幣時光價值，做出科學的投資決策
要重視貨幣時光價值，應有一批專業(yè)的財務管理人員，還應有一批效率高，潛力強的市場調(diào)查人員，收集決策所需的資料，以便決策人員進行周密的市場和全面可行性論證，保證決策的安全性和科學性。企業(yè)還需在決策實施后，跟蹤實施結(jié)果，及時根據(jù)市場的變化進行新的決策。當然，企業(yè)的投資決策不能只思考到貨幣時光價值，還有項目自身的一些因素以及政府的政策等因素，這些都要有相應地思考。
3、加強資金管理，提高使用效率和合理性
（1）要合理籌集資金，確保資金占用和資金成本最低；
�。�2）要加強貨款壞賬的管理；
�。�3）要加強存貨資金成本管理。
�。�4）要加強固定資本更新或改造。
4、建立科學、嚴謹、實用的成本管理機制，提高企業(yè)經(jīng)濟效益
財務部門要利用自身擁有超多有關成本核算信息的有利條件，運用量本利分析法，合理測定企業(yè)最佳銷售量及保本銷售量，進一步確定銷售價格，確定存貨最佳存量，減少無效或低效勞動。同時，尋找適合企業(yè)產(chǎn)品個性的既能提高產(chǎn)品功能又能降低成本的途徑。在產(chǎn)品核算當面要遵守重要性原則，對嚴重影響企業(yè)效益的產(chǎn)品要做橫向比較，把成本浪費消滅在產(chǎn)品生產(chǎn)采購的源頭，實現(xiàn)財務部門抓成本核算管理的事前參與和超前控制。
拓展成本核算考核范圍，建立以成本、費用、利潤為中心的成本考核體系，將能量化的指標盡盡量量化，透過考核績效促進各部門工作效率的提高。財務部門不能局限于目前成本核算資料，不僅僅要考核產(chǎn)品制造成本核算，而且要考核產(chǎn)品的質(zhì)量成本。職責成本。把成本管理的重心從側(cè)重于簡化成本核算轉(zhuǎn)移到側(cè)重于成本控制。
5、優(yōu)化資本結(jié)構，確定最佳資本結(jié)構區(qū)域。
實踐告訴我們把企業(yè)的最佳資本結(jié)構設定在一個點是不盡合理，并且缺乏實際應用價值。企業(yè)的最佳資本結(jié)構就應在一個最佳資本結(jié)構區(qū)域，只要企業(yè)經(jīng)營方向，銷售策略等決定企業(yè)方向因素不變，企業(yè)資本結(jié)構只要在最有區(qū)域內(nèi)都是能夠理解的，企業(yè)也必要經(jīng)常調(diào)整。
6、實施預算管理體系，保證生產(chǎn)經(jīng)營有序進行
企業(yè)要編制全面的銷售預算、采購預算、費用預算、成本預算、現(xiàn)金收支預算和損益預算，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能沿著預算管理軌道科學合理地進行。預算管理的關鍵是制定嚴密、詳細、可行的預算計劃，制定詳細的計劃需要企業(yè)各個部門的密切配合，也需要財務部門有精干人員參與這項工作；預算的執(zhí)行、總結(jié)、分析也是很重要的方面，透過預算執(zhí)行狀況的總結(jié)、分析，能夠發(fā)現(xiàn)變動因素及原因，使企業(yè)采取的對策更具有針對性。
四、調(diào)查體會
經(jīng)過這次的調(diào)查，我體會到應對現(xiàn)今激烈競爭的市場，在企業(yè)財務管理現(xiàn)狀當中，應對新環(huán)境的變化，企業(yè)對財務管理和會計核算的要求也越來越高，建立健全財務制度，個性是加強財務管理的應用，提高財務管理水平顯得十分重要。企業(yè)就應不斷強化自身各項管理措施，及時進行技術、管理、制度等方面的創(chuàng)新，才能逐步解決其財務管理中存在的各種問題，從而推動企業(yè)和整個國民經(jīng)濟的健康發(fā)展。
大學生企業(yè)調(diào)研報告的范文4
一、研究目的
本次調(diào)研旨在了解大學生對于創(chuàng)業(yè)與就業(yè)的態(tài)度和選擇，探討大學生創(chuàng)業(yè)的熱度和相關因素，提出相關建議。
二、研究方法
本次研究采用問卷調(diào)查法，通過網(wǎng)絡和現(xiàn)場兩種方式進行。問卷主要包括個人基本情況、創(chuàng)業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)準備和創(chuàng)業(yè)難點等方面，共計20道題目。
三、研究樣本
本次調(diào)查共收集有效問卷592份，其中男性294份，女性298份；本科生513份，碩士生79份。樣本涉及多個專業(yè)領域，以商科、工科、計算機、文科等為主。
四、研究結(jié)果和分析
1、創(chuàng)業(yè)意愿和態(tài)度
問卷調(diào)查顯示，近六成受訪者表示有創(chuàng)業(yè)意愿，認為創(chuàng)業(yè)有較高的自由度和發(fā)展空間。但同時也有近四成受訪者表示并不太想創(chuàng)業(yè)，大多數(shù)是擔心風險和不確定性導致。
2、創(chuàng)業(yè)準備和信息來源
對于創(chuàng)業(yè)的準備，大部分受訪者表示缺少相關知識和經(jīng)驗，需要獲得更多的指導和幫助。另外，信息來源也是創(chuàng)業(yè)的一大關鍵，多數(shù)受訪者表示通過網(wǎng)絡、讀書、關注企業(yè)動態(tài)等方式來獲取創(chuàng)業(yè)信息。
3、創(chuàng)業(yè)難點和風險
在創(chuàng)業(yè)過程中，受訪者認為最大的難點是融資問題（占比33.8%），其次是市場營銷和競爭（占比21.6%），還有一部分受訪者表示缺乏創(chuàng)新和核心競爭力。此外，受訪者普遍認為創(chuàng)業(yè)風險較高，不同行業(yè)和市場有不同的挑戰(zhàn)，需要更加深入的了解和研究。
4、就業(yè)選擇和前景
雖然大多數(shù)受訪者表示對于創(chuàng)業(yè)有一定的興趣和認知，但就業(yè)仍然是大多數(shù)人的首選（占比75%）。針對就業(yè)前景，受訪者普遍認為互聯(lián)網(wǎng)、金融和房地產(chǎn)等領域較為熱門，同時綜合素質(zhì)、人際關系和專業(yè)技能等因素也具有重要性。
五、建議
1、加強創(chuàng)業(yè)教育：大學應該加強創(chuàng)業(yè)教育和指導，增加創(chuàng)業(yè)實踐和課程設置，幫助學生更好地掌握相關知識和技能。
2、拓寬信息渠道：打造更多的交流平臺和資源共享，引導學生獲取行業(yè)動態(tài)和經(jīng)驗分享，擴大學生的信息渠道和更廣泛的資源接觸。
3、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境：政府應加大創(chuàng)業(yè)政策的扶持力度，為創(chuàng)業(yè)者提供更多的.稅收、金融、場地和知識產(chǎn)權等支持。
4、提高自身素質(zhì)：學生應該多元化的培養(yǎng)自己的素質(zhì)，增強自身的綜合素質(zhì)，具備更好的適應力和創(chuàng)新能力。
六、結(jié)論
本次調(diào)研顯示，大學生對于創(chuàng)業(yè)有一定的認知和興趣，但面對行業(yè)挑戰(zhàn)和風險，需要更加深入地了解和研究。同時，就業(yè)仍然是大多數(shù)人的首選，尋找更高效的信息渠道和增強自身素質(zhì)，也是基礎和前提。未來，政府、學校和社會應共同推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)事業(yè)的發(fā)展，為大學生的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)提供更加良好的環(huán)境和機會。
大學生企業(yè)調(diào)研報告的范文5
一、選擇調(diào)研企業(yè)的背景
本次調(diào)研我們選擇了某知名互聯(lián)網(wǎng)公司，該公司是國內(nèi)領先的互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)企業(yè)，主要業(yè)務涉及互聯(lián)網(wǎng)門戶、廣告、搜索、郵箱等多個領域，擁有豐富的互聯(lián)網(wǎng)資源和強大的互聯(lián)網(wǎng)技術支持，且近年來深耕人工智能和大數(shù)據(jù)領域，為眾多行業(yè)提供了卓越的技術解決方案。
二、調(diào)研目的和方法
調(diào)研目的：了解該公司的發(fā)展歷程、核心業(yè)務、運營模式、市場競爭情況、員工培養(yǎng)等方面的情況，為大學生們提供一個了解高科技企業(yè)并就業(yè)的參考。
調(diào)研方法：網(wǎng)上搜索、電話咨詢、實地參觀。
三、企業(yè)概況
1、發(fā)展歷程
該公司于1998年創(chuàng)立，最初是由幾位年輕人在一個小倉庫里共同開發(fā)綠色閱讀器軟件而起步。隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，該公司也逐漸壯大，發(fā)展出了廣告、搜索、郵箱等多項業(yè)務，實現(xiàn)了初步的商業(yè)化運營。
20xx年后，隨著人工智能等新興技術的興起，該公司逐漸深入到大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等行業(yè)，推出了一系列產(chǎn)品和服務，不斷擴大業(yè)務范圍和市場份額。20xx年，該公司在美國納斯達克成功上市，成為中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的一張靚麗名片。
2、核心業(yè)務
該公司的'核心業(yè)務主要涉及互聯(lián)網(wǎng)門戶、廣告、搜索、郵箱等領域，擁有大量的用戶流量和廣告資源，同時也具備強大的搜索技術和郵箱服務能力。
在人工智能和大數(shù)據(jù)方面，該公司主要圍繞著智能語音交互、人臉識別、智能推薦等領域進行研究和開發(fā)，并在短短時間內(nèi)取得了顯著成果，成為人工智能和大數(shù)據(jù)領域的重要布局者。
3、運營模式
該公司主要通過廣告收費、搜索關鍵詞競價、郵箱服務等方式獲取收入。同時，該公司還擁有自己的圈子和社交平臺，可以為各個領域的用戶提供更加精準、專業(yè)的服務。
4、市場競爭情況
就整個互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)而言，盡管受到市場環(huán)境和政策等多種因素的影響，該公司依然能夠在市場競爭中保持強勁的地位。多年來，該公司在技術方面不斷突破，不斷探索新的業(yè)務領域，為市場和用戶提供了更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務。
五、員工培養(yǎng)
在員工培養(yǎng)方面，該公司十分重視對員工的全面培養(yǎng)和發(fā)展。通過不斷輸送人才、提高員工的能力和素質(zhì)，使其逐漸成為該公司的核心人才。該公司設立了導師制度、技術培訓課程等，鼓勵員工自主學習提高，創(chuàng)新思維、勇于擔當。
六、調(diào)研結(jié)果與分析
通過本次調(diào)研，我們了解了該公司的基本情況、發(fā)展歷程、核心業(yè)務、運營模式、市場競爭情況、員工培養(yǎng)等方面的情況，對該公司商業(yè)模式和經(jīng)營模式有了更深入的了解。
結(jié)合當前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展趨勢和市場競爭狀況，我們認為該公司在人工智能和大數(shù)據(jù)等領域的布局和發(fā)展具有非常明顯的競爭優(yōu)勢，可為大學生們提供更多就業(yè)機會和發(fā)展空間。
七、建議
我們認為，大學生應該在自己領域的基礎上，培養(yǎng)自身的技術創(chuàng)新能力和市場競爭意識，加強與高科技企業(yè)的聯(lián)系和合作，順應行業(yè)發(fā)展，并為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展貢獻力量。
同時，大學生在學習過程中也可以通過學習公司的培養(yǎng)方法和理念，提升自己的綜合素質(zhì)和競爭能力，更好地適應未來的發(fā)展的需要。
八、總結(jié)
本次調(diào)研讓我們更全面地了解該高科技企業(yè)的發(fā)展歷程、核心業(yè)務和運營模式，并對其人才培養(yǎng)和市場競爭情況有了較為深入的認識。我們認為對于大學生來說，了解優(yōu)秀企業(yè)的經(jīng)營理念和創(chuàng)新性思維，是未來大學生就業(yè)和發(fā)展的重要條件。因此，我們希望大學生們能夠積極地了解和參與到高科技企業(yè)的發(fā)展當中，并勇于拓展自身的知識和視野，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為創(chuàng)新創(chuàng)造更加美好的未來。
大學生企業(yè)調(diào)研報告的范文6
學院：化學化工學院
專業(yè)：制藥工程
班級：制藥102班
姓名：xxx學號：xxxx
一、調(diào)研背景：我國經(jīng)濟高速發(fā)展,社會競爭越來越激烈，對人才的需求逐年發(fā)生變化，對人才綜合素質(zhì)的要求越來越高。針對這一現(xiàn)實，結(jié)合我化學化工學院的專業(yè)特點，本次實踐活動特通過對本院畢業(yè)生的就業(yè)情況進行調(diào)查分析，以及用人單位對畢業(yè)生的評價和要求，為我專業(yè)的大學生提供了解就業(yè)的機會，有目標的就業(yè)，并可以較好的看出當下用人單位對人才綜合素質(zhì)的基本要求。
二、調(diào)研時間：
暑期6月26日---7月1日
三、調(diào)研地點：
化工路、新鄉(xiāng)小店工業(yè)區(qū)
四、調(diào)研目的：
1、通過對本專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況進行調(diào)查分析可以較好的看出新世紀以來對人才素質(zhì)的時代要求，并能通過我院畢業(yè)生在工作單位的發(fā)展情況，了解用人單位對我院畢業(yè)生的滿意程度和評價，以便為學校教學、管理、專業(yè)培養(yǎng)和在校生提供一定的參考。
2、通過溝通可以獲取更多的用人單位的相關信息，為下屆畢業(yè)生提供就業(yè)參考。
3、增強老師與同學的交流，讓大家在實踐中相互解決問題，彼此更進一步的了解。
4、參加實踐的同學能夠真正走進工廠，實地參觀一些企業(yè)的就業(yè)環(huán)境，在收集信息的同時，對自己也是一種鍛煉。
五、調(diào)研內(nèi)容：
1、走訪過程中，我們針對大多數(shù)學生關心的問題向企業(yè)進行了咨詢，比如工資待遇、工作時間、安全防護，工作環(huán)境，技能培訓等方面。
2、以調(diào)查問卷的方式請其填寫河南科技學院化學化工學院畢業(yè)生質(zhì)量追蹤調(diào)查表，并加蓋單位印章。內(nèi)容包括思想表現(xiàn)、敬業(yè)精神、工作態(tài)度、專業(yè)知識、工作能力與水平、創(chuàng)新能力、與同事協(xié)作精神、工作實績、綜合評價、對畢業(yè)生總體評價及對學校人才培養(yǎng)的意見及建議等，以便使我們在接下來的培養(yǎng)教育中能夠更加適應企業(yè)的要求。
3、并詢問相關領導是否有計劃今后繼續(xù)使用本學院學生，最后對調(diào)查內(nèi)容及詢問的具體情況進行詳細的統(tǒng)計分析，為以后開展校企合作奠定基礎。
當今社會中，就業(yè)競爭十分激烈，很多大學生一畢業(yè)就面臨著失業(yè)，其中一個很大的原因就是這些學生在大學時候的發(fā)展不能夠與企業(yè)的需求相結(jié)合，未能認清企業(yè)對職工綜合素質(zhì)的要求而導致自己沒有工作。為了了解各個企業(yè)，尤其是與我們專業(yè)相關的化工企業(yè)對不同人才的需求標準，以及對我院學生的培養(yǎng)要求，特在這個暑假進行企業(yè)走訪實踐活動。
此次實踐活動的主題是“關注就業(yè)，導航未來”。在實踐活動期間，我們分別對新鄉(xiāng)市區(qū)化工路附近和新鄉(xiāng)市小店工業(yè)園區(qū)的一些化工企業(yè)進行實踐調(diào)研。
在新鄉(xiāng)市區(qū)化工路附近，我們先后走訪了佐今明藥業(yè)、華蘭生物制藥、新鄉(xiāng)市愛森醫(yī)藥有限責任公司、新鄉(xiāng)拓新生化科技公司、中科化工廠等企業(yè)。每進入一家企業(yè)，我們的實踐小分隊就先和企業(yè)相關部門取得聯(lián)系，在說明來意之后，企業(yè)相關部門也都表示愿意與我們進行交流，并幫助我們填寫關于往屆畢業(yè)生的問卷調(diào)查，同時我們也詳細的了解了企業(yè)對我們專業(yè)學生的培養(yǎng)要求。我感覺這些用人單位提出的建設性的意見，對于我們的教學、管理、專業(yè)技能的培養(yǎng)、學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)提供一定的參考，使我們自己有針對性的對自身不足之處進行及時的彌補，使我們對于接下來的在校學習也有清楚明確的認識。
結(jié)束了對市區(qū)化工路化工企業(yè)的走訪，我們實踐小分隊在做了一個小的休整之后，繼續(xù)我們的實踐走訪，接下來的時間我們對新鄉(xiāng)市小店工業(yè)園區(qū)的化工廠進行了走訪。
初到小店工業(yè)園區(qū)，給我的第一感覺就是相比化工路有點荒涼。在深入了解了之后才明白，小店工業(yè)園區(qū)于2014年1月成立，2014年4月被河南省政府批準為省級開發(fā)區(qū)。屬于發(fā)展比較晚的工業(yè)區(qū)，從這方面看來，小店工業(yè)園區(qū)還是發(fā)展的比較好的。在走訪的過程中，我們實踐小分隊還發(fā)現(xiàn)，在小店工業(yè)園區(qū)還有很多的化工廠擬建或正在建設。
我們先后走訪了立白集團、新鄉(xiāng)化纖股份有限公司、新鄉(xiāng)雙鷺藥業(yè)等企業(yè)。我們依然實行問卷調(diào)查、詳細了解企業(yè)對于我們的教學方面的建議，并和各個企業(yè)進行深入的交談。
走訪中我們了解到小店工業(yè)園區(qū)已初步形成了化纖紡織、機械加工、精細化工、倉儲物流、生物醫(yī)藥五大特色產(chǎn)業(yè)，被評價為“起步最晚、發(fā)展最快”的開發(fā)區(qū)之一。
為了能夠使我們學院的畢業(yè)生在畢業(yè)之后更好地適應企業(yè)的要求，在進行實踐走訪活動時，我們根據(jù)不同企業(yè)所需職員的特點，有針對性地進行了問卷調(diào)查，并征求了企業(yè)對于我院的建議。
在我們學院的教學、管理、專業(yè)技能培養(yǎng)、綜合素質(zhì)培養(yǎng)等方面，企業(yè)都給予我們學院往屆畢業(yè)生不錯的評價。同時對于各個方面企業(yè)，企業(yè)又提出了建設性的意見，這對于我們學院以后的發(fā)展也會有很大的幫助。
第一、學院教學方面，各個企業(yè)都希望能夠培養(yǎng)一些動手操作能力較強的人。在加強理論課的上課要求的同時，希望學院的教學能夠做到理論與實踐相結(jié)合，多讓學生參加實習。
第二、學院學生管理方面，在做好以前工作的基礎之上，能夠按相關規(guī)定要求學生，不能松懈。尤其是對于學生時間觀念和自身素質(zhì)培養(yǎng)方面。不少企業(yè)認為，嚴格的管理能夠使學生的能力更加出色。
第三、學院學生專業(yè)技能的培養(yǎng)方面，企業(yè)認為專業(yè)技能在很大一部分程度上體現(xiàn)在學生的動手操作能力上。因此，結(jié)合我們化工專業(yè)的特點，企業(yè)希望學院在基礎設施允許的條件下，能夠讓學生多進實驗室，熟練操作能力。時間允許的情況下也可以組織學生到相關企業(yè)參觀實習。
第四、學院學生綜合素質(zhì)的.培養(yǎng)方面，企業(yè)希望學院能夠加強學生各個方面的培養(yǎng)，比如時間觀念、熱愛工作、誠實守信等道德觀念。
對于各個企業(yè)提出的建設性意見，我們都一一認真記錄并上報學院存檔，以便學院的更好地建設。同時我們也針對學生比較關心的幾個問題向企業(yè)進行了咨詢，例如薪資待遇、工作環(huán)境、工作安全保障等。
在此次的走訪實踐活動當中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。
第一、環(huán)境保護方面�；どa(chǎn)本就是一個容易污染環(huán)境的生產(chǎn)行業(yè)，在實踐走訪過程中我們發(fā)現(xiàn)，對于一些規(guī)模比較小的企業(yè)，在環(huán)境處理方面做得不夠完善，雜物廢棄物隨意擺放，污水沒有經(jīng)過處理就排出，未進入工廠就有刺鼻難聞的味道。但是對于那些規(guī)模較大，在環(huán)境保護方面都做得很好。這也提醒學生以后參加工作時，一定要做實地調(diào)研，看一下企業(yè)各個方面的實際情況，不可只看一些宣傳頁的簡單介紹。
第二、企業(yè)規(guī)模。實踐中我們分別走訪了化工路附近和小店工業(yè)園區(qū)兩個區(qū)域。由于化工路位于市區(qū)，地處位置相對小店工業(yè)園區(qū)較繁華，所以在化工路附近都是一些開辦較早的企業(yè)，而小店工業(yè)園區(qū)作為新開發(fā)的工業(yè)區(qū)，看起來沒有化工路附近繁華。但是小店工業(yè)園區(qū)作為后起之秀，正在吸引不少企業(yè)建廠，相信小店工業(yè)園區(qū)會趕上化工路附近的規(guī)模。
第三、企業(yè)發(fā)展態(tài)勢。由于地理位置特點，化工路附近的企業(yè)基本沒有可以進一步擴建的空間；而相對地處偏僻的小店工業(yè)園區(qū)卻有足夠的擴建空間，同時交通便利，目前立白集團、新鄉(xiāng)化纖股份有限公司等大型企業(yè)已經(jīng)在工業(yè)園區(qū)建立分廠。另外，新鄉(xiāng)雙鷺藥業(yè)也正在進一步擴建中，雖然沒有徹底擴建完成，但以目前企業(yè)規(guī)模已經(jīng)可以進行生產(chǎn)。而雙鷺藥業(yè)又和新鄉(xiāng)市中心醫(yī)院結(jié)合，發(fā)展態(tài)勢不錯。
一段時間的實踐活動很快就過去了，在實踐過程中，我們在鍛煉，在成長。也許每天我們都拖著疲憊不堪的身子回來，也許每天我們都要為了當天的任務而焦頭爛額，也許每天我們都要為了明日的調(diào)查與宣傳做著準備，但我覺得這是快樂的。通過此次的企業(yè)走訪實踐活動，我也了解并學到了很多的東西。
第一、通過此次的實踐活動，鍛煉了與人溝通能力，更加鍛煉了我們?nèi)粘＝唤臃矫娴哪芰��？朔约河袝r候不敢與陌生人說話的弱點，并注意交流時候的禮貌。
第二、更加清晰的了解了面臨的就業(yè)壓力。作為一名大學生，結(jié)合自己上大學兩年來外出打工的情況，我深刻認識到社會競爭越來越激烈，對人才的需求也在不斷發(fā)生變化，尤其是對人才綜合素質(zhì)的要求越來越高。以前也知道自己面臨著各種各樣的就業(yè)壓力，但都是一些模糊的概念，沒有現(xiàn)實的說服意義。此次的實踐活動中對于一些企業(yè)提出的要求，感覺自己在平常已經(jīng)做得不錯，深入交談了解后才明白，自己做得遠遠還不夠。我想這也是為什么就業(yè)壓力大的一個原因：總感覺自己做的不錯，就忽略了進一步的提高，真正進入企業(yè)后才發(fā)現(xiàn)做的還不夠。
第三、定向培養(yǎng)自己的能力。了解了就業(yè)壓力及企業(yè)對于不同人才的需求，在我畢業(yè)之后，如果要想找到一個和我所學專業(yè)相關,并且工作穩(wěn)定，相比其他同學有多一點的優(yōu)勢，那么只有深入了解各個企業(yè)對不同工作人員的要求，以及不同企業(yè)需要哪些方面的專業(yè)人才,并在接下來的大學的時間段內(nèi)讓自己努力向企業(yè)的要求方面發(fā)展,做到定向培養(yǎng)自己的能力，這樣在以后的就業(yè)中才能夠有較好的優(yōu)勢。另外，學好專業(yè)知識，全面提高自身能力與素質(zhì)，為以后就業(yè)打下扎實的基礎，同時，作好人生規(guī)劃，以便今后校企結(jié)合為畢業(yè)生提供更好的就業(yè)機會，為企業(yè)輸送更優(yōu)秀的人才。社會實踐調(diào)研不僅，還使在校生提前接觸企業(yè)，認識企業(yè)，為在校生做好未來就業(yè)導航。
除此之外，此次的實踐活動也告訴我大學只是半個社會，為了能更好的適應以后的生活我應該更多的深入社會，了解社會。也許一路走來有人會說這群學生挺幼稚的，不懂得商業(yè)社會的規(guī)則，但我明白一兩次挫折只能說明我在進步在成長，偶爾的失誤只能說明我在走向正確。以后我會更珍惜與社會接觸的機會，不怕犯錯，認真學習。
在大家的共同努力下，我們的暑期社會實踐活動圓滿結(jié)束。大家也都帶著一份感動與追求踏上了歸途。想想我們共同度過的點點滴滴，想想我們共同留下的足跡，想想我們這幾天所做的每一件事，這將是我人生中的一筆財富，它將在我的腦海里留下不可磨滅的記憶，值得我永遠珍藏。
【大學生企業(yè)調(diào)研報告】相關文章：
大學生企業(yè)調(diào)研報告02-21
企業(yè)調(diào)研報告關于僵尸企業(yè)的調(diào)研報告04-01
(精選)企業(yè)調(diào)研報告06-12
企業(yè)的調(diào)研報告02-16
企業(yè)調(diào)研報告(精選)01-28
[經(jīng)典]企業(yè)調(diào)研報告05-15
企業(yè)調(diào)研報告08-31