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暢通訴求表達(dá)渠道的調(diào)研報(bào)告

時(shí)間:2024-03-24 08:27:48 調(diào)研報(bào)告 我要投稿
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關(guān)于暢通訴求表達(dá)渠道的調(diào)研報(bào)告

  隨著人們自身素質(zhì)提升,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),不同種類的報(bào)告具有不同的用途。相信許多人會覺得報(bào)告很難寫吧,下面是小編為大家收集的關(guān)于暢通訴求表達(dá)渠道的調(diào)研報(bào)告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

關(guān)于暢通訴求表達(dá)渠道的調(diào)研報(bào)告

  近年來,高陵縣不斷強(qiáng)化“發(fā)展是第一要務(wù),穩(wěn)定是第一責(zé)任”的工作理念,緊緊圍繞進(jìn)京、赴省、到市“零上訪”的工作目標(biāo),以開展領(lǐng)導(dǎo)干部接訪約訪下訪活動為抓手,不斷暢通信訪渠道,狠抓信訪案件辦理,全力促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定,取得了一定實(shí)效。但在具體的信訪工作實(shí)際中,尤其是在訴求表達(dá)方面還存在一些問題。

  一、存在的主要問題:

  (一)避重就輕,信訪問題得不到根本解決。

  群眾在反映訴求時(shí),往往出現(xiàn)隱瞞部分事實(shí)的現(xiàn)象,造成信訪工作人員的答復(fù)同群眾的訴求無法準(zhǔn)確對應(yīng)。群眾在反映問題、表達(dá)訴求時(shí),常極力隱瞞個(gè)人過失而夸大他人的錯誤,對于信訪問題的解決造成影響同,甚至在群眾與信訪工作人員之間產(chǎn)生新的個(gè)人矛盾,更不利于信訪工作的開展。自此出現(xiàn)群眾不相信政府,公務(wù)人員有苦難言的結(jié)果。

  (二)轉(zhuǎn)嫁矛盾,合理訴求得不到合法表達(dá)。

  要求合理,表達(dá)更要合法;沒有合法的形式,再合理的訴求也會變成公害。合法表達(dá),是利益訴求不能超越法律的界線。在合法的界線里,任何形式的利益訴求都值得提倡,都會受到保障。

  無論動機(jī)多么單純,無論訴求多么合理,如果采取了錯誤的手段,結(jié)果自然也是錯的。曾有外地農(nóng)民工為討薪圍堵機(jī)關(guān)單位大門,影響了機(jī)關(guān)單位的日常工作以及公共秩序,更有個(gè)別不理智的工人在撕拉過程中受傷,甚至打傷他人,造成了極壞的影響。站在工人的立場,他們的對立面只是資方,堵門只是為了增強(qiáng)社會關(guān)注,博取更多的支持。但是堵門堵路造成了更多人的不便,產(chǎn)生打架事件便把矛盾轉(zhuǎn)嫁到個(gè)人身上,不但事情沒有得到解決,反而造成兩敗俱傷的局面,合理在一瞬間就變成了無理。

 。ㄈ┟つ孔咴L,越級訪、非訪區(qū)鬧訪頻發(fā)。

  “利己”的訴求動機(jī)可以理解,但“損人”的表達(dá)方式不能縱容。我縣正處于經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型時(shí)期,各種利益主體相互碰撞,出現(xiàn)一些矛盾和問題很正常。如果大家都采取極端的訴求手段,今天你來堵路,明天我要上街,那么矛盾不僅得不到解決,反而會越來越嚴(yán)重。

  越級訪、鬧訪的發(fā)生總源自個(gè)別激進(jìn)者挑頭、煽動,盲目認(rèn)為“事情鬧大了”才會很快解決。一個(gè)健康的社會,需要的是建設(shè)者,從來都不需要破壞者。和諧社會并不是沒有矛盾沖突,而是指人們能夠包容妥協(xié),在“合而不同”的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)“利利相生”。不合理的訴求表達(dá)將“不同”推向極致,扼殺“合作”的空間,“小矛盾”可能激化成“大矛盾”,不僅增加解決問題的社會成本,更嚴(yán)重的是破壞了契約精神這個(gè)社會穩(wěn)定的基石。

 。ㄋ模⿲ζ茐男旁L秩序的行為缺乏必要的規(guī)范。

  在合法的界線里,任何形式的利益訴求都值得提倡,都會受到保障。正如足球場上有四條邊線,球出界必須吹哨叫停,否則游戲無法繼續(xù)。合法表達(dá)就是利益訴求不能超越法律的界線。公開表達(dá)利益訴求是每一個(gè)公民的權(quán)利,但是要求合理,表達(dá)更要合法;沒有合法的形式,再合理的訴求也變成公害。因此必須采取措施對信訪行為加以規(guī)范,保證群眾利益不受損,“為黨分憂、為民解難”的工作承諾能夠得到落實(shí)。

  二、通過調(diào)查分析,存在這些問題的主要原因主要有以下幾個(gè)方面:

 。ㄒ唬﹤(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)對信訪工作重要性認(rèn)識不足,缺少責(zé)任心,信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制得不到落實(shí),不能俯下身子耐心聽取民意,引導(dǎo)群眾依法上訪工作在該單位開展效果不好,以致影響全縣的信訪工作。

 。ǘ﹤(gè)別基層干部工作方式簡單、態(tài)度粗暴引發(fā)的上訪,主要還是基層干部對本職工作業(yè)務(wù)不熟、政策不精,工作中我行我素,做事情作決策獨(dú)斷專行,甚至以言代法,以權(quán)代法,造成上級政策在執(zhí)行過程中出現(xiàn)紕漏,對群眾不負(fù)責(zé)任;在工作中沒有正確說服教育并引導(dǎo)群眾依法有序上訪,在無形中煽動了非正常訪的發(fā)生。

 。ㄈ┤罕娝刭|(zhì)偏低,法制觀念淡薄,當(dāng)遇到信訪問題時(shí)不是通過正常途徑來解決,而是采取非法聚焦、圍堵政府等方式進(jìn)行上訪。

 。ㄋ模┬旁L工作制度關(guān)于規(guī)范信訪秩序的措施不到位,對群眾出現(xiàn)過激行為、無理纏訪不能有效控制。

  三、有關(guān)暢通訴求表達(dá)渠道、完善信訪工作的幾點(diǎn)建議。

 。ㄒ唬⿲(shí)行信訪代理制度

  在群眾信訪問題上變“群眾上訪”為信訪“代理員代理上訪”,解決群眾不會妨、無序訪和走彎路的問題。結(jié)合屬地原則,一旦發(fā)現(xiàn)群眾有上訪苗頭時(shí),便主參與其中,在征得群眾同意的前提下,幫助群眾找相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決問題。形成“群眾張嘴、干部跑腿”的新型信訪通道,減少信訪矛盾積壓,有效避免或減少群眾重訪、越級上訪等行為。

 。ǘ┮婪、及時(shí)、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合!耙婪ā笔侵敢勒辗、法規(guī)、政策和有關(guān)規(guī)定協(xié)調(diào)解決信訪問題,依法辦事,依政策辦事,既維護(hù)信訪人的合法權(quán)益,又不遷就縱容過高、無量要求;“及時(shí)”、“就地”是指要提高信訪工作的效率和水平,盡快、就近解決信訪人反映的問題,防止信訪問題久拖不決,積累和激化矛盾!笆鑼(dǎo)教育”是指在處理信訪問題過程中,要注意分析和掌握信訪群眾的思想動向,有針對性地做好說服、解釋和思想政治工作,解疑釋惑,疏導(dǎo)情結(jié)同時(shí)要將法制宣傳教育貫穿始終,通過提供政策咨詢、告知法定程序、進(jìn)行批評教育等,引導(dǎo)信訪人知法、守法、依法、逐級、有序信訪。

 。ㄈ(biāo)本兼治、預(yù)防和化解相結(jié)合。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)要及時(shí)處理群眾反映的問題,深入分析信訪問題的成因,變被動接受信訪為主動研究信訪,超前預(yù)防正本清源,標(biāo)本兼治。要加強(qiáng)與政府及有關(guān)部門的聯(lián)系,努力協(xié)調(diào),密切配合,妥善解決信訪問題,從源頭上預(yù)防、減少矛盾和糾紛的產(chǎn)生。協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣坝嘘P(guān)部門在出臺政策時(shí),要從實(shí)際出發(fā),充分考慮弱勢群體的利益,各項(xiàng)政策措施要綜合配套,同步推進(jìn),防止因工作不當(dāng)損害群眾的根本利益,引發(fā)各種信訪問題。要積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣坝嘘P(guān)部門將信息作為評估、調(diào)整政策的重要依據(jù),通過信訪渠道及時(shí)反饋群眾意見,糾正偏差,完善政策,避免矛盾積累、擴(kuò)大和激化。處理信息問題要關(guān)口前移,各級信訪部門要積極主動采取措施及時(shí)化解矛盾和糾紛。要加強(qiáng)預(yù)防預(yù)測,進(jìn)一步健全矛盾糾紛排查高處等工作機(jī)制,切實(shí)把工作做在事發(fā)之前、把問題解決在事發(fā)之初、把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

 。ㄋ模┕_、便民。

  “公開”,是指信訪部門在處理信訪問題過程中,除涉及國家秘密和法律法規(guī)另有規(guī)定處,要向信訪人公開信訪工作相關(guān)信息、信訪事項(xiàng)的處理過程及結(jié)果等,保障信訪人和知情權(quán),增加工作透明度,自覺接受監(jiān)督;“便民”,是指各級信訪部門要以方便群眾為宗旨,為群眾反映情況,提出建議、意見或者投訴請求提供便利條件,并采用便于群眾反映問題和查詢的方式或程序,受理、辦理信訪事項(xiàng)。

 。ㄎ澹半p向規(guī)范”

  信訪活動是互動、雙向的過程,既包含信訪人采用書信、電子郵件、傳真、電話、走訪等形式提出信訪事項(xiàng)的活動,又包含各級信訪部門依法處理信訪人信訪事項(xiàng)的活動。“雙向規(guī)范”強(qiáng)調(diào)依法規(guī)范信訪活動的雙方,既要依法規(guī)范信訪人的信訪行為,又要依法規(guī)范信訪機(jī)構(gòu)及其工作人員的信訪工作行為。信訪人有依法信訪的權(quán)利,但必須在法律規(guī)定的范圍內(nèi)行使權(quán)利,不能損害國家、社會、集體和他人的合法權(quán)益,不得采用法律禁止的方式和行為,要自覺履行義務(wù),維護(hù)信訪秩序。各級信訪部門在職權(quán)范圍內(nèi)依法處理信訪人的信訪問題,要權(quán)責(zé)統(tǒng)一,對其行為負(fù)責(zé)。違反法律、法規(guī)規(guī)定造成嚴(yán)重后果的,要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并對相關(guān)人員進(jìn)行責(zé)任追究。

  信訪工作是黨和政府工作中不可缺少的一項(xiàng)重要工作,是密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶、接受監(jiān)督的重要渠道。因此,我們必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好信訪工作,努力暢通信訪渠道,多措并舉,不斷強(qiáng)化信訪維穩(wěn)工作,為縣域經(jīng)濟(jì)社會的又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的社會環(huán)境。

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