精品国产一级毛片大全,毛片一级在线,毛片免费观看的视频在线,午夜毛片福利

我要投稿 投訴建議

村干部作風(fēng)建設(shè)的調(diào)研報告

時間:2021-05-02 11:57:08 調(diào)研報告 我要投稿

村干部作風(fēng)建設(shè)的調(diào)研報告

  在中紀委七次全會上強調(diào),要干部作風(fēng)建設(shè),倡導(dǎo)八個的風(fēng)氣,這必將對村雙委干部思想作風(fēng)建設(shè)產(chǎn)生巨大的作用。近年來,鐵門鎮(zhèn)把思想作風(fēng)建設(shè)村雙委班子建設(shè)的首要任務(wù),,實踐,創(chuàng)新,村雙委班子的、力、號召力。是年底村委換屆,新班子的新特點、新情況,了一系列行之的措施,村干部思想作風(fēng)建設(shè),為村雙委新班子帶來了新氣象,增添了新,在中起了真抓實干、團結(jié)拼搏的形象,為經(jīng)濟社會持續(xù)提速發(fā)展,實施“經(jīng)濟強鎮(zhèn)、構(gòu)建和諧鐵門”的藍圖了保障。

村干部作風(fēng)建設(shè)的調(diào)研報告

  (一)學(xué)習(xí)意識,政治理論素養(yǎng)。把理論教育干部作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)工作,經(jīng)常抓、長期抓,使雙委班子著勤奮學(xué)習(xí)、精神振奮、風(fēng)正勁足的風(fēng)氣。委換屆中,德才兼?zhèn)、年富力強的干部了新的村委班子,新班子成員都有著干好本職工作、爭創(chuàng)工作業(yè)績的強烈愿望,但新進班子成員受知識結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)歷的限制,面對新的工作任務(wù)和崗位職責(zé),顯得理論知識、政策不高、工作經(jīng)驗。為此,鎮(zhèn)從村干部的政治理論素養(yǎng)和解決工作的能力入手,了各村雙委班子成員的理論學(xué)習(xí)。改進中心組理論學(xué)習(xí)。雙委班子每月的專題學(xué)習(xí)為每月兩次,并邀請的專家輔導(dǎo),每位成員交流心得、撰寫體會,了學(xué)習(xí)的質(zhì)量和。雙委干部任前培訓(xùn)制度。對新進雙委班子的成員,了為期半個月的.崗前培訓(xùn),在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,邀請工作、工作思路好的村主要現(xiàn)身說法,使新進班子的成員深受教育,啟發(fā),迅速了新的工作狀態(tài)。鎮(zhèn)干部講學(xué)制度。村雙委班子成員每年到鎮(zhèn)黨校講學(xué),既檢驗了村干部的理論功底,又了村干部的自身學(xué)習(xí)。的方法,使雙委班子成員的理論和政治素質(zhì)有了。

  (二)民主意識,科學(xué)決策。村雙委班子換屆后,其成員性格、處事都各不相同,需要磨合、,各展其長、團結(jié)共事。對此,鎮(zhèn)把民主制加村雙委班子思想作風(fēng)建設(shè)的環(huán)節(jié)來抓。經(jīng)常性的民主制教育。教育和引導(dǎo)班子成員集體和分工的關(guān)系,在班子內(nèi)部大事講原則、小事講風(fēng)格,幫助、工作上、面前支持,原則問題不讓步、非原則問題不爭論,了的工作。修定《村雙委會議議事規(guī)則》。黨務(wù)公開政務(wù)公開工作,健全了黨組織議事規(guī)則,規(guī)范了決策程序。凡是需集體決定的,事先溝通,以便于提前認識,會議質(zhì)量;凡是需要村委班子依法做決定的事情,村支部只謀劃,不代行職權(quán),不越俎代庖,了村政治生活的健康有序;凡事關(guān)的發(fā)展規(guī)劃、重大經(jīng)濟和社會問題,都社會各、各層次的意見,了決策的科學(xué)化、民主化。

  (三)宗旨意識,改進工作作風(fēng)。村雙委干部工作作風(fēng)、生活作風(fēng)的問題,掌好權(quán)、用好權(quán)問題,“八個、八個反對”的要求,在深入了以“牢固的權(quán)力觀”為主題的教育活動。近一段,和倡導(dǎo)關(guān)于村雙委干部作風(fēng)建設(shè)的八個風(fēng)氣的要求,改進兩委班子的工作作風(fēng),重新制定了鎮(zhèn)、村干部貧困戶制度、公開接訪制度結(jié)對幫扶制度,要求村雙委每年幫助辦看得見、摸得著的實事好事,解決的。

  (四)自律意識,黨風(fēng)廉政建設(shè)。干部的廉潔自律意識強不強,直接關(guān)系著班子的作風(fēng)和形象。近年來,主要負總責(zé)、誰分管誰、一級抓一級、層層抓的原則,黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。干部“官德”教育,把“德”選拔任用干部的首要條件。在選拔任用干部上公正、公開、公平、透明的原則,任用程序,注重民意,尊重公論,使一大批能干事、會干事、敢干事,政績、德才兼?zhèn)、公認的年輕干部提拔重用,上下了的用人導(dǎo)向。對干部生活作風(fēng)的監(jiān)督,村雙委干部生活作風(fēng)“五條禁令”(禁止大吃大喝、禁止酗酒、禁止娛樂場所、禁止和變相、禁止吃拿卡要)。和了效能投訴、投資服務(wù)、績效考核“三位一體”的效能建設(shè)格局。近三年共受理效能咨詢、投訴案件123件,已辦結(jié)115件,通報批評5人,誡勉教育36人,了干部監(jiān)督工作。

【村干部作風(fēng)建設(shè)的調(diào)研報告】相關(guān)文章:

作風(fēng)建設(shè)自查報告的范文08-18

作風(fēng)建設(shè)自查報告材料04-08

大學(xué)生村干部農(nóng)村調(diào)研報告01-27

“走基層 轉(zhuǎn)作風(fēng) 改文風(fēng)”調(diào)研報告12-21

學(xué)科建設(shè)調(diào)研報告12-24

農(nóng)村社區(qū)建設(shè)調(diào)研報告02-05

班級學(xué)風(fēng)建設(shè)調(diào)研報告02-02

教師建設(shè)內(nèi)容調(diào)研報告01-24

家庭文明建設(shè)調(diào)研報告03-31

開展作風(fēng)建設(shè)自查報告范文11-23