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發(fā)型師收入趨勢調(diào)查報(bào)告

時間:2021-02-23 17:03:18 調(diào)查報(bào)告 我要投稿

發(fā)型師收入趨勢調(diào)查報(bào)告

  現(xiàn)在有多少發(fā)廊經(jīng)營者已缺失經(jīng)營方向,有多少發(fā)型師已缺少信心想轉(zhuǎn)行,美發(fā)行業(yè)真正的變革已經(jīng)到來,這個變革拐點(diǎn)將拐向哪里?發(fā)廊路在何方?發(fā)型師路在何方?發(fā)廊如何重塑品質(zhì)?發(fā)型師如何重塑信心?為什么發(fā)型師越來越窮?

發(fā)型師收入趨勢調(diào)查報(bào)告

  因?yàn)榘l(fā)型師一個“屌絲”群體,時尚、品味、追求高品質(zhì)的顧客,已經(jīng)越來越不信任發(fā)型師,那怎么辦?去學(xué)習(xí),學(xué)什么?學(xué)整體形象色彩顧問?幾萬的學(xué)習(xí)費(fèi)用,還要脫產(chǎn),有幾個人能夠狠下心去學(xué)習(xí)?收入高的發(fā)型師學(xué)了,收入就更高,正如--富者更富,窮者越窮。你想改變你目前的收入嗎?只要你有回頭客,你就能夠改變。

  勞動報(bào)近期發(fā)布了一份《發(fā)型師收入趨勢調(diào)查》,通過網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、直訪抽樣調(diào)查、相關(guān)政府部門、人力資源機(jī)構(gòu)等多渠道獲取數(shù)據(jù)。本次調(diào)查的群體為各類美發(fā)店的發(fā)型師,門店類別包括個體經(jīng)營店、連鎖店、國營店,店員級別包括助理、理發(fā)師、店長。

  半數(shù)發(fā)型師收入不超4000元

  調(diào)查顯示,發(fā)型師的月薪呈現(xiàn)明顯的低中高三檔分級。每月掙2000元-4000元的發(fā)型師最多,占全部受訪人群的38.9%;每月掙6000元-10000元的發(fā)型師為次多人群,占23.2%;此外,有10.22%的發(fā)型師月薪1萬元以上。逾半數(shù)月薪不超過4000元。

  底薪普遍1500元以下

  發(fā)型師的底薪普遍在1500元以下,要想掙得高薪主要靠計(jì)件提成、售卡提成、股權(quán)激勵,而這也是他們的壓力來源。

  福利待遇與社保情況

  41.3%的'發(fā)型師能享有“包吃住”福利,盡管住房條件大多為群租房,但在上海這個高房價、高房租城市,該福利對他們的個人收入有較大隱性貢獻(xiàn)。

  在社保方面不容樂觀,僅有不到20%的受訪者有五險(xiǎn)一金,不被社保覆蓋成為他們的心頭隱憂。

  80%的人長期加班

  以一周正常工作時間40小時為標(biāo)準(zhǔn),有80%的人長期加班,每天工作超過12個小時,每周甚至每旬只休息一天,加班費(fèi)和補(bǔ)休都是奢望。

  調(diào)查背景

  美發(fā)行業(yè)逐步從低層次的競爭轉(zhuǎn)入高端服務(wù)的競爭。針對消費(fèi)者做的大量調(diào)研顯示,我國大部分女性習(xí)慣于到沙龍接受美發(fā)服務(wù),選擇到專業(yè)沙龍染發(fā)的消費(fèi)者約每年5億人次。與此相呼應(yīng)的則是發(fā)型師的收入水漲船高。

  目前發(fā)型師們身處美發(fā)行業(yè)的增長期,但是也存在著低社保、勞資關(guān)系弱勢、職業(yè)發(fā)展后勁不足等現(xiàn)象。

  男性占絕大多數(shù) 高中及以下學(xué)歷逾7成

  本次調(diào)查樣本中男性占81.3%,女性占18.7%,男性發(fā)型師占絕大多數(shù)。

  年齡構(gòu)成中,25-35歲占最大比例,為53.1%;20-25歲居次位,為27%,這兩個區(qū)間合計(jì)受訪者超過8成。

  學(xué)歷構(gòu)成中,擁有高中學(xué)歷者比例最高,占42.4%;其次為初中及以下學(xué)歷,占27.7%;本科學(xué)歷居于第三位,占17.9%;大專學(xué)歷占12%;碩士及以上學(xué)歷比例為0。

  逾半數(shù)月薪不足4000元,賣卡比手藝更掙錢

  調(diào)查顯示,受訪者月薪在2000-4000元、6000元-10000元這兩個區(qū)間比例最高,分別為38.9%和23.2%,而10000元以上為10.22%,這三大薪資區(qū)間分別對應(yīng)助理、發(fā)型師、店長,呈金字塔結(jié)構(gòu)。逾半數(shù)月薪不足4000元發(fā)型師的底薪普遍在1500元以下,要想掙得高薪主要靠計(jì)件提成、售卡提成、股權(quán)激勵。

  售卡月指標(biāo)高達(dá)15萬

  調(diào)查顯示,助理的售卡指標(biāo)每月3至5萬元,發(fā)型師的售卡月指標(biāo)高達(dá)15萬元。多售多得,發(fā)型師促成的辦卡充值,可以賺到扣除當(dāng)天消費(fèi)后的余額5%的提成。

  行業(yè)繁榮"練級"緩慢 近半數(shù)發(fā)型師無漲薪

  調(diào)查顯示,無漲幅的占33.1%,降薪的占18.5%,即近半數(shù)發(fā)型師無漲薪。這與其職業(yè)發(fā)展周期密切相關(guān)。受訪者表示,該行業(yè)是個個人成長緩慢的行業(yè),學(xué)徒從掃地、洗頭做起,平均要花2到3年才有機(jī)會接觸燙和吹,然后才能開始學(xué)染發(fā),到能夠獨(dú)立剪發(fā),共需5年左右。

  在這個過程中,學(xué)徒們?yōu)榱?ldquo;練級”,使出渾身解數(shù)。據(jù)受訪者描述,當(dāng)時最常去的地方就是公園和工地,為大爺大媽或是農(nóng)民工兄弟免費(fèi)理發(fā)來練手。

  6成人有較強(qiáng)職業(yè)榮譽(yù)感 年齡成發(fā)展最大瓶頸

  作為一個技能型行業(yè),發(fā)型師的職業(yè)之路既需要漫長的前期投入和積累,在成長為獨(dú)當(dāng)一面的熟手之后,又要面臨隨年齡增長,在與高強(qiáng)度工作對抗的過程中,體力逐漸入不敷出的無奈。

  一位店長坦言,美發(fā)行業(yè)是個吃青春飯的行業(yè),到35歲左右基本就會“扛不住了”。“到了這個年齡,做得好的發(fā)型師,經(jīng)過多年的積累,也許會選擇自己開店當(dāng)老板。有的就徹底離開這個行業(yè),轉(zhuǎn)而做其他生意去了。所以你看得到,大部分的理發(fā)店里都是年輕人在工作。”

  調(diào)查顯示,有31.8%的發(fā)型師認(rèn)為自己所在的行業(yè)“沒有發(fā)展前途”,超過了對此持樂觀態(tài)度的其他31.2%,另外,36.9%的發(fā)型師選擇了“感覺一般”。

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