員工懷孕辭職信樣本
范文(一)
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到**公司也七年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，讓我有 著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而因為本人懷孕，身體時常感覺不舒服，妊娠反應明顯，因此提出辭職。
最后祝公司大展宏圖，越來越好!
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
范文(二)
尊敬的公司領導：
您好!
首先感謝公司對我的培養(yǎng)，長期以來對我的關心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。
現由于本人身懷六甲，需要長時間的修養(yǎng)。不能在公司繼續(xù)工作了，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報告。 希望你能及時找到合適的人選接任我的工作。
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
范文(三)
尊敬的領導：
首先感謝公司領導給予我的機會和信任，讓我在**集團內擔任重要崗位工作，并獲得了更加豐富人生經驗。
從我來公司之前，就對公司的良好發(fā)展前景充滿向往，希望能加入這個團隊，在公司開辟的新增長點或新項目中努力發(fā)揮自己的作用，與大家一起共同創(chuàng)造和見證公司的發(fā)展，在工作和成效中體現自己人生的價值。
但是因為本人身懷六甲，行動不便，并且身體時常感到不舒服，自己的價值也難以得到應有的體現，本人日益對自己可能無法在公司創(chuàng)造本人原先期望的價值而感到惶恐。因此，本人特此請求辭去在______集團______的職務。
衷心祝愿**集團的明天更加興旺發(fā)達。
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
【擴展閱讀】
懷孕任性辭職的后果有哪些
生孩子是大事，那么懷孕了要辭職嗎?還是繼續(xù)挺大肚在職場堅持?不少職業(yè)女性為此犯了難，猶豫不決難以下定決定。那么，到底要不要孕期辭職呢?
對于大部分普通家庭來說，我們來看看任性辭職的后果有哪些。
1.關于錢的問題
先來講錢的問題，誰讓生活太現實，這時候土豪可以任性，普通人的大家總要多考慮些。
(1)工資
所謂經濟基礎決定上層建筑，女性朋友若是沒有獨立收入如何談獨立，腰桿子可能沒那么硬了，家庭地位有下降危險。如果你掌握家中的'財政大權，老公的工資卡等銀行卡通通由你掌控，那么還好說，孕期一般沒問題，待孩子生完就有事了。
(2)社保問題
這是一個基本的生活保障，只有繳納一定年限，日后才能享有退休金的基本待遇。這里先不說社保值不值，但是在有些時候真的很有必要，比如醫(yī)療保險、生育險。人吃五谷雜糧，免不了生病，有了醫(yī)療保險才好報銷，不然哪里吃得消。反正無論報多少，總有個心理安慰。再來說說生育險，除了一次性生育補貼，還有幾個月工資照發(fā)的產假，按規(guī)定至少3個月。若是直接辭職走人，那可是一分錢都沒了。
2. 快樂孕期
長時間在家待著，不僅沒有固定收入，而且缺乏與外界溝通交流，社交圈會大受影響，家庭和夫妻感情也極易被波及產生矛盾。整日或坐或躺，無所事事會很無聊，也是一種煎熬。這樣一來可能老覺得身體不適，或者想東想西，總之心情好不了，影響身心健康。反過來，懷孕后繼續(xù)工作，部分精力被分散，利于保持良好情緒、心態(tài)，保持自己的社交生活，也能獲得工作上的成就感，對生理、心理健康都好。對寶寶也好，畢竟你好，ta才能好。
3. 職業(yè)生涯
一旦習慣了家里蹲，一方面容易與社會脫節(jié)，另一方面會產生一種惰性，使你再走出家門的難度大大增加，很不利于職業(yè)規(guī)劃以及以后的發(fā)展。當前，如果你能在懷孕前后提前做好規(guī)劃，盡可能避免職業(yè)斷層帶來的負面影響，那么暫時離開職場一年沒問題，照樣能順利返回。但是不是小編打擊各位，能做到這點人真心不多。
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