辭職信范文12篇

　　當在工作崗位上待過一段時間之后，我們會由于一些不得已的原因而辭職，這時候寫好辭職信就十分重要了。怎樣寫好辭職信呢?以下是小編收集整理的辭職信范文，希望對大家有所幫助。

　　辭職信范文 篇1

尊敬的院領導

　　您好！

　　這篇辭職報告，我想了很久遲遲不知該如何下筆，感觸很多，我清晰地記得第一天來醫(yī)院報道，轉眼間七年時間過去了，非常感謝院領導科主任及護士長這七年來對我的關懷愛護和栽培。由于我考取事業(yè)單位，今天提出辭職申請，望批準。

　　在這七年的工作的時間里，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗和掌握了熟練的工作技能，同時也學到了許多處世為人等做人的道理，所以我很珍惜也很感謝醫(yī)院，因為這些都為我將來的工作和生活帶來了幫助和方便。另外，在和科室各位同事朝夕相處的'七年時間里，使我和科室同事建立了深厚的友誼，我希望這份友誼，這份感情能夠繼續(xù)并永久保持下去。

　　在市醫(yī)院兒科待的這七年，是我生命中非常難忘而極具意義的一段時光，感謝醫(yī)院所有關心我信任我的領導和同事，無論我今后走到哪兒，我都會記住岑今給予我支持和幫助的人們，并用我的實際行動給與回報，滴水之恩，當涌泉相報？人的一生有太多不可預測的機遇，機遇來的太突然，也許這次決定會給我?guī)�來許多負面影響，什么事情都有利有弊，這次選擇也許會改變我一生，為了實現(xiàn)理想和滿足現(xiàn)實需要，我決定離開醫(yī)院，請你們放心，我在任何時候，都會堂堂正正作人，光明磊落地做事，正正當當執(zhí)業(yè)。

　　在醫(yī)院的這段經(jīng)歷對我而言非常珍貴，將來無論時候我都會為自己岑是醫(yī)院的一員而感到自豪，我確信在市醫(yī)院兒科的這段經(jīng)歷時我整個執(zhí)業(yè)生涯中最重要的一部份，雖然我分配到基層，但我會把我們醫(yī)院的優(yōu)良作風發(fā)揚光大，為市醫(yī)院爭光。

　　祝醫(yī)院領導和所有同事身體健康，工作順利！再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不方便表示抱歉，希望院領導能夠理解我的難處，并給予批準。

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　辭職信范文 篇2

尊敬的醫(yī)院領導：

　　您好！

　　我是懷著十分復雜的心情寫下這封辭職信的，畢竟這是我畢業(yè)后的第一份工作。整整5年，我對醫(yī)院已經(jīng)有了十分深厚的感情；此時此刻向醫(yī)院提出辭職我也有萬般的不舍，感覺愧對領導和同事的關心和幫助，對此我深表感激！

　　現(xiàn)在正值醫(yī)院創(chuàng)立三甲之后蓬勃進取的階段，提出辭職對我今后的工作和發(fā)展都會產(chǎn)生不可挽回的損失。但考慮到婚后懷有身孕的我與在福建工作的丈夫分居兩地，而無法得到他的照顧，雖然有爸媽在身邊但是畢竟有別于夫妻間的'情感。同時也為了能給胎兒的健康成長提供一個好的環(huán)境，迫不得已的我只能忍疼割愛選擇離開這個我十分熱愛的護士崗位。

　　在我離開的這一段時間內我知道肯定會給醫(yī)院和科室的工作帶來很大不便，對此我深表抱歉！工作的這段經(jīng)歷對于我而言非常珍貴，我確信它將是我整個職業(yè)生涯中相當重要的一部分。將來無論什么時候，我都會為自身曾經(jīng)是長沙市第一醫(yī)院的一員，呼吸內科的一份子而感到榮幸。離開后我肯定會想念在醫(yī)院工作的一切，想念我們在一起的歡歌笑語、患難與共！

　　祝醫(yī)院領導和所有同事身體健康、工作順利！

　　再次對我的離職給醫(yī)院工作帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

　　此致

敬禮

　　辭職信范文 篇3

尊敬的公司領導：

　　首先感謝公司近段時間對我的信任和關照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法為公司繼續(xù)服務，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請，將于20xx年12月31日離職，請公司做好相應的'安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。

　　望公司批準，謝謝！

　　祝公司業(yè)績蒸蒸日上。

　　申請人：

　　年月日

　　辭職信范文 篇4

人事部主管：

　　我因為要去英國留學，故需辭去現(xiàn)在的工作，請上級領導批準我的`辭職申請。

　　公司的企業(yè)文化感化了我，我對公司是深有感情的。我留學歸來之后，仍愿意回公司就職。

　　感謝公司領導和同事在

　　工作中對我的關心和支持，并祝公司興隆。

　　此致

敬禮

　　市場部 xxx

　　xx年1月1日

　　辭職信范文 篇5

尊敬的領導：

　　您好!真的非常的慚愧，經(jīng)過自己在最近的思考，我不得不做做出向您提交辭職申請這樣的決定。在最近的工作期間，我認為在個人的工作方面，出現(xiàn)了很多的問題。當然，我明白這并不是工作的問題，工作是統(tǒng)一的，我的工作也和同事一樣，并沒有什么區(qū)別。但是，自己卻無法像同事一樣圓滿的完成工作。當然，我感到十分的慚愧，也感到對于自己工作能力的無奈。于是，在仔細的思考后我決定，對自己的目前這算不上靠譜的情況做個決斷!再這里，向您申請辭職，離開公司。

　　說真心話，我感到很失望，回想當初，自己在剛進入公司的時候，是那樣的渴望自己能在這個行業(yè)發(fā)揮自己的力量，成為公司的優(yōu)秀人才，希望自己能在這個崗位上發(fā)揮自己的作用，為公司貢獻自己的光和熱。但是，隨著現(xiàn)實的工作一次次向我“襲來”，我漸漸的感到自己不能跟上工作的腳步，和自己同期的同事們，也將自己拋在了后面。盡管自己在每天的工作當中并沒有偷懶或是放松，但是無論怎樣的努力，自己還是沒有辦法好好的完成工作。這實在是讓我感到非常的懊惱。但是漸漸的，我明白了，看著其他的同事的輕松的完成工作，我明白這是因為自己在經(jīng)驗上的差距，自己沒有去努力的學好，也沒有去努力的提升自己，只顧著將自己的“蠻力”發(fā)泄在工作當中，確實，工作完成了，但是卻遠沒有達到工作的要求。因為這樣的工作遠遠偏離了預定的軌跡，只是有個空殼子，卻無法爭取的取得想要的東西。

　　面對這樣的打擊，一開始我并沒有放棄，也沒有氣餒。隨著一次次的嘗試，一次次的.失敗，我在工作中也一樣有了不小的進步!但是，這個時候，自己還是難以做到最好，難以繼續(xù)提升。盡管我想繼續(xù)努力，但是我最終還是選擇了放棄。我明白，自己其實并不適合這樣的職業(yè)!

　　也許我早該明白，但是自己卻總是憑著一腔熱血想走到頂點。我仔細的想了想，想到了那句名言：“天才等于百分之九十九點九的汗水加百分之零點一的靈感!”我想，我就是差了這百分之零點一甚至更多的靈感。

　　現(xiàn)在才明白這樣的情況，實在是感到非常的慚愧。但是我認為在xxx工作的這些日子里，自己也同樣學會了不少。盡管不能繼續(xù)在這個位置上繼續(xù)努力，但是我也用這些經(jīng)驗好好的提升自己!希望領導能夠體諒我的情況，批準我的辭職。

　　最后，祝愿xxx公司能大步前進!在xxx的市場中，占據(jù)更大的空間，成為更加輝煌的平臺。

此致

敬禮!

辭職申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　辭職信范文 篇6

尊敬的xx領導：

　　您好！

　　從開始進入到超市工作過去挺久了，在超市工作的這一段時間也是感受到了在超市工作的不容易，現(xiàn)在想來還是決定辭去這一份工作，去體驗一下其他的工作。

　　曾經(jīng)的我選擇來到超市工作主要是想著在超市這樣的環(huán)境中工作應該會比較舒服，畢竟在這里可以說是“冬暖夏涼”，一切都讓人感覺到十分的舒心。但是現(xiàn)在已經(jīng)在超市工作過的我，想的已經(jīng)發(fā)生了改變。在我的這段工作時間，我每天都做著一般員工所做的工作，而超市的員工大部分都是上了點年紀的阿姨，或是來到超市做兼職的學生，而我夾在中間，我感覺自己在這個崗位上確實有點格格不入。雖說與大家的相處都還是相當?shù)娜谇�，但是我還是想著自己應該去做一些更加有前途的事情。

　　其實我這個年紀本來就是應該要多去闖闖，但是我就是沒有那個心，我總是覺得自己局這樣平平淡淡的'過就好了，于是才在自己家的周圍找了這份超市員工的工作來做著。在與大家的相處過程中，我也總是被大家詢問為何不去找其他的工作，其實我也是沒有想好，對于未來更是沒有任何的方向，才會選擇這一份工作。但是現(xiàn)在我差不多明白如此這般的生活完全不是我未來想要過的，所以我決定要辭去這一份工作，然后開始去尋找其他的可以吸引我的工作。

　　其實我也是很感謝這一份工作的，畢竟在這段時間的工作中，我感受到了極大的滿足感，更是在生活的各個方面都有了很大的進步，都是各位同事對我的照顧。在加上大家對我的開導與指路，讓我明白了未來我應該向著哪個方向去走，所以接下來的我就應該去為了自己的未來奮斗了。我相信我精彩的未來就在不遠處，只要我現(xiàn)在開始為它奮斗，那我就一定是可以在遠方尋找到它的方向，更是可以無限接近于它。

　　未來的我再也不想要虛度了，我還是想要有一個讓人羨慕的未來，一個完全是有我自己的努力而拼搏出來的未來。我想那樣的我一定是非常開心與滿足的。雖說在超市的這段時光也是跟美好，但是更我的未來相比，我還是選擇了去追尋我更想要的未來。往后的日子我也會多來超市逛逛，來多多看看超市的變化，我相信日后超市也是可以生意變得更加好，而我也會朝著自己的夢想不斷前行，我們都一起不斷地成長，去創(chuàng)造更好的未來！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　辭職信范文 篇7

領導：

　　您好！

　　我是懷著十分復雜心情寫這封辭職信 。自我進入公司之后，由于您對我關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司工作，我在鏡片領域學到了很多知識，積累了一定經(jīng)驗，對此我深表感激。

　　由于我自身經(jīng)驗不足，近期工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間思考，覺得公司目前工作安排和我自己之前做 職業(yè)規(guī)劃 并不完全一致。為了不因為我個人原因而影響公司生產(chǎn)銷售進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上不便，對此我深表抱歉。

　　我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我離職而給公司帶來不便。非常感謝您在這段時間里對我教導和照顧。在公司這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司一員而感到榮幸。我確信在公司這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要一部分。本人決定于8月20號離職。望領導批準。

　　祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！

　　再次對我離職給公司帶來不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我實際情況，對我申請予以考慮并批準。

　　辭職信范文 篇8

尊敬的領導：

　　您好!

　　來到我們公司應該也是有一年的時間了吧，說短不短說長不長，但是在工作里面所體會到的東西確實十分的多，這個工作我必須的承認是一個需要非常多的耐心的工作，也是能夠給予我很大幫助的工作，所以這一年的時間里面就給我生活帶來了不小的改變，公司要求我們員工每過一段時間寫總結的時候，我都會發(fā)現(xiàn)工作能力比上一個階段提高了不少。當然了這一年的里面也發(fā)生了不少的事情，有愉快的也有不愉快的事情，但是這些都不足以讓我有辭職的念頭出現(xiàn)，我之所以會有這樣的想法，還是出自于我自身的問題。我知道突然提到這個決定的時候，你肯定會覺得特別的突然，之前都沒有暴露出過這個問題來，但是對于我來說這個問題并不是突然的，因為它在我心中是留存過很長的時間了，是我想了很長時間的了。

　　在我進入公司的這個崗位的第一天，甚至可以說更早到還沒有進入公司的時候我是比較抵制的了，說起來很尷尬這個工作并不是我自己想要來的，是我家人介紹我過來的，因為我家里面不希望我去遠的地方工作，希望我能夠呆在本地工作，所以就脫了好幾個人給我介紹了這份工作，我但是也沒有什么目標，所以就來公司面試了，而且也很順利的進入了。

　　這份工作真的很好，也能夠幫助我學習到很多的東西，我這一年工作一年里面的進步就是最好的證明�？墒俏覟槭裁船F(xiàn)在想要辭職呢，是因為經(jīng)過這一年工作的適應，發(fā)現(xiàn)我的性格并不適合這份工作，所以這樣的情緒下面也一定程度上面影響到了我的正常工作，有時候工作的好好的會不由自主的從心底生出一種無力感，覺得自己工作特別的沒有奔頭，這種情緒還導致自己有時候在上班的時候就開小差想到別的地方去了，所以也因此挨了不少的批評，相信領導您也知道我的這個情況。

　　一直想要去做自己喜歡的事情和自己喜歡的.工作的念頭，并沒有因為這段工作的發(fā)展前景好而讓我打消，而是像一壇老酒一般越來越濃香，在前段時間我也跟我的父親仔細的談了談一季心中的想法，說出來我的目標和我想要去發(fā)展的決心和計劃，在大家的坦陳布公之下，家人也知道了我的決心，所以盡管很不舍當初同意了我的決定，所以在結束最近這段時間的工作之后，我也才向公司說出我的想法，當然了，雖然我決定辭職了，但我心中還是以我是xx人而自豪的，所以我也不會一走了之，我會在公司找到這個工作代替的人，并且將我手里的工作做好交接之后再離職，希望不會影響到公司的工作進程。

　　最后，再一次感謝公司給我提供工作的機會，感謝領導和同事們在這一年時間里面對我的關心和幫助，我會永遠記住大家對我的好的，也祝愿大家永遠這樣子開開心心下去，永遠沒有煩惱!

此致

敬禮!

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　辭職信范文 篇9

尊敬的__行長：

　　經(jīng)慎重考慮，我非常遺憾地向單位提出辭職。我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的.信任，使我得以加入__銀行，并且獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這些年在__銀行從事的__工作，使我在__領域學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。

　　我1965年1月出生于湖北，1980年參加高考，進入中等師范學校。1982年參加工作，開始在孝感的一所農(nóng)村中學里當教師。在那里一干就是10年。1992年，參加公開招聘，進__銀行，分配在__行__支行從事辦公室文秘及法律顧問工作。一年后，被選派到新成立的__行__支行，先后擔任支行辦公室主任、存款科長、銀行卡部主任、分理處主任等職。后來，因機構改革，__行整體退出，我于20xx年底返回__。已經(jīng)擔任了7年股級干部的我，又開始到基層營業(yè)網(wǎng)點當儲蓄員、信貸員。20xx年，調__行__分行辦公室工作，并明確為副科級秘書;20xx年，調__行__分行辦公室工作，通過競聘擔任秘書科副經(jīng)理;20xx年8月，到省分行網(wǎng)點建設辦公室工作，任綜合負責人。

　　我一直勤奮努力地工作，并獲得過眾多的榮譽。特別是在__分行工作期間，每年的年度考核，我?guī)缀醵际莾?yōu)秀(只有20xx年為良好)，連續(xù)四年被__銀行業(yè)協(xié)會授予通訊工作一等獎，多次被省分行評為優(yōu)秀信息員。

　　在做好工作的同時，我一直堅持業(yè)余自學，努力提高自身素質。通過自修，先后獲得漢語言文學、法學、國際金融等專業(yè)4個大學文憑，并被武漢大學授予法學學士學位。參加全國律師資格統(tǒng)考，取得了《中華人民共和國律師資格證書》。

　　在職場打拼中，因為自己坎坷的人生經(jīng)歷，使我錯過了很多機會，也耽誤了不少時間，如今年齡偏大，已經(jīng)不能從事重要的工作崗位，更無升職的機會和空間，但自己又不愿意得過且過，渾渾噩噩地混下去，如果那樣，只能成為__行的累贅。思來想去，還是決定辭職，另謀生路。

　　此致

敬禮

　　辭職人：___

　　___年__月__日

　　辭職信范文 篇10

尊敬的領導：

　　本人于20xx年12月份考錄為村官被鄉(xiāng)政府分配到XXX村擔任鎮(zhèn)長。20xx年1月，經(jīng)過村黨支部換屆選舉，本人被推選為新一屆黨支部書記。

　　20xx年1月13日，本人參加XXX市事業(yè)單位招錄考試，后經(jīng)過面試、體檢、政審等程序，已經(jīng)到XXX鎮(zhèn)人民政府報到上班。根據(jù)組織部、所在單位要求及本人綜合考慮，現(xiàn)要求辭去中共XXX鄉(xiāng)XXX村黨支部書記職務，望上級黨委予以批準。

此致

敬禮!

　　申請人：XXX

　　20xx年XX月XX日

　　辭職信范文 篇11

尊敬的領導：

　　您好。經(jīng)過慎重的考慮后，我決定選擇辭去教練員的職務。

　　回想當初，沖著自己喜歡開車也想把這門技術教給更多的人的想法，我選擇了做汽車教練。十年前剛入職的時候，雖然工資不高，但我還是很輕松的，帶五六個學員，正常時間上下班，不算大富大貴，也算基本小康。

　　十年來，學車行業(yè)發(fā)生了斗轉星移的變化。學車的人越來越多，考試的難度也越來越大，從前很輕松的.工作逐漸變得繁雜，以前是教學員，現(xiàn)在是伺候學員，遇到個脾氣不好架子大的學員也氣得半死，搞得人心力交瘁。上路學員一個油門，嚇得命都沒了半條，坐在副駕駛心總是懸在喉嚨眼。

　　勞累辛苦就算了，畢竟現(xiàn)在各行各業(yè)都不好做，可是付出的辛苦卻得不到相應的回報，而得到的是人們對教練員行業(yè)的誤解和不良媒體的蓄意抹黑。他們大言不慚地說：教練員吃香的喝辣的，教練員收拿卡要，教練員油水多，教練員愛收黑心錢……面對這些把個別不良教練的行為上升到對整個行業(yè)仇恨，我實在“受之有愧”。

　　工作繁重，名聲不好，更重要的是，做教練員上對父母沒盡到孝，做教練回家看望父母的日子是少之又少，接到工作上的電話也是匆匆離去。下對兒女沒做到陪伴，早上出門孩子還沒醒，晚上回家孩子又該睡覺了，很久沒有聽孩子叫一聲“爸爸”或者“媽媽”了，實在愧疚。

　　教練員這個行業(yè)實在太難做，我想拿更多的薪水，我想工作更輕松一些，我想更多時間陪父母孩子，可能隨便換個工作都會過得更好。所以我提出辭職，希望領導批準。

　　辭職信范文 篇12

x總：

　　您好!思考良久，還是打算提筆寫下這封信。

　　很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。

　　而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀!結合公司現(xiàn)項目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(08年度截止10月份人事費用達3,898,428元，年人均數(shù)按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻了)。從與各分管部門領導溝通的'情況來看，建議如果在目前僅是山房項目的話，結合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃(在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本)，對于山谷項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

　　另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人)，對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是[20xx年]度人事行政的工作重點吧。

　　同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。

　　公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃，特別是有關[20xx年]人力規(guī)劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門\崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

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