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言辭誠懇的辭職信
第一篇:
尊敬的各位領(lǐng)導:
我十分遺憾在這個時間因個人因素正式提出辭職報告。
XX年12月我來到社區(qū)工作,在街道黨工委辦事處和社區(qū)黨支部的領(lǐng)導下,也真正讓我從一名下崗職工到一名社區(qū)工作者的轉(zhuǎn)變。三年多來有過歡笑 、有過收獲 、也有過煩腦和痛苦,但組織領(lǐng)導的信任和群眾的支持讓我堅定了在社區(qū)工作的信心,由此我努力的工作和調(diào)整自我來適應(yīng)社區(qū)工作,辦事處公平、 公正 、公開的用人機制讓我一度找到了依靠的感覺,在社區(qū)我能開心的工作,開心的學習,三年多的社區(qū)工作讓我得到了一定提高,當然這些提高離領(lǐng)導的希望和居民的要求還有一定的差距。
今年換屆選舉社區(qū)也迎來第七屆的選舉工作,我也作為新班子成員候選人之一榮幸的當選為新一屆社區(qū)居委會成員,在崗位上繼續(xù)為社區(qū)轄區(qū)群眾工作,然而工作上毫無成感就讓總自己感到彷徨,自己好像變成了一個多余的人。由此我開始了思考,認真的思考,也許只有重新到社會上去面對更多艱辛,努力去尋找自己的就業(yè)崗位才是我真正要做的事。提出辭職也是為了新一屆社區(qū)有一個全新陣容,更有利于街道黨工委和辦事處對新一屆社區(qū)班子成員的滿意度 、合理性 、科學性,進一步增強社區(qū)人力資源的最佳組合,讓更多優(yōu)秀的人員來到社區(qū)工作,為社區(qū)的大發(fā)展提供強有力的組織保障。
本著對社區(qū)負責的態(tài)度正式提出辭職,也是真正的做到長痛不如短痛,或許這對社區(qū)對我都是一種最佳選擇。離開曾經(jīng)工作了三年多的社區(qū),離開了曾經(jīng)關(guān)心、 愛護 、培養(yǎng)自己的領(lǐng)導,離開了曾經(jīng)同甘共苦一起工作的同志,很舍不得,舍不得領(lǐng)導的諄郭教誨,舍不得同志之間的那片真誠和友善。
真誠的感謝各位領(lǐng)導和同志們在我三年多的工作期間給予我太多太多的支持,祝領(lǐng)導和同志們在工作和生活中取得更大的.成就和收益!
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
第二篇:
尊敬的領(lǐng)導:
有緣與貴公司合作,卻無份繼續(xù)久長!也算一種遺憾!
代理本是一種朝陽行業(yè),正如十年前的保險。
三個月說長不長,說短不短,我卻收獲不菲。
不知是廟大還是神小,總覺不是盡意!在此提出辭職,也不過是表示一下禮節(jié)。
申明幾點:
1、辦公室的電話我們幾人誰也沒有私用過一次,可能是領(lǐng)導“囑咐”過n次或親手鎖過n次的原因,外出辦事頻用自己手機,領(lǐng)導卻從未提到過一次,盡管每次也僅幾毛而已。
2、防范意識欠佳,枉活四十來年。不過小偷還算良心,匕首沒在我們眼前閃過,對我們的心靈創(chuàng)傷不大,倒是領(lǐng)導的責問時常在耳邊回響,提醒自己向警察學習。
3、室內(nèi)高雅的燈管,千呼萬喚也難掀起她的蓋頭。門口總是有些光亮的,光明不是隨便可見的,是要“付費”的。
4、今天的錯誤領(lǐng)導昨天說過倒是有可能的。承擔責任的永遠是員工。
建議有三:
一:除本人之外,其余人都很自覺兢業(yè),雖然薪水還不能糊口;
二:員工也可用尊重賞識來管理的,再怎么說她們也是人;
三:領(lǐng)導千萬別讓員工覺得你小氣,大碗面再大也還是大碗面。
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
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