[熱門]業(yè)務員辭職報告15篇
隨著個人素質(zhì)的提升，報告十分的重要，不同種類的報告具有不同的用途。你所見過的報告是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的業(yè)務員辭職報告，歡迎閱讀與收藏。
![[熱門]業(yè)務員辭職報告15篇](https://p.9136.com/00/l/b4c7d6b03_2.jpg)
業(yè)務員辭職報告1
尊敬的領導：
您好！
經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定提請辭職我在__公司的外貿(mào)業(yè)務員一職。
由于家庭和工作上的種種原因，我的身體情況和精神狀態(tài)都出現(xiàn)問題，需要一段時間的調(diào)整。我也沒有了繼續(xù)在這里工作的動力和激情。
我考慮在此辭呈遞交之后的`2周內(nèi)離開公司，而此段時間我已經(jīng)安排好了接手的工作，主要是分配給__和__，在這2周內(nèi)我會帶著她們熟悉客戶和工作流程。
一年以來在公司的工作是我人生一段難忘的回憶！我非常重視我在公司的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過__的一員，我確信這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。
這是一家人性化的公司，如果將來有機會我還愿意再為公司服務。
祝公司發(fā)展越來越好！
此致
敬禮！
辭職人：__x
__月__日
業(yè)務員辭職報告2
尊敬的領導:
您好!
20xx年X月X日我來到X公司，正式成為X公司的一員。
截止到今天，已然過去了X月。在這段時間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業(yè)中的每一位，因為你們讓我成長!
營銷過程管理講究一個藝術性，或者說人性化管理方式，而不是只靠一些條條框框，月底的一張張表格來代替，在這樣嚴格的管理方式下，試問哪個業(yè)務員能輕松完成工作，這樣的管理方式下所產(chǎn)生的效果好嗎?您或者可以換一個思考方式，從怎么才能提高業(yè)務員的積極性，主動性，工作熱情的角度出發(fā)，來調(diào)整管理機制，我想好多的問題就都可以迎刃而解了。
人性化管理應當是今后發(fā)展的趨勢，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關系間接或直接的會影響到公司的業(yè)績，特別是在面向市場的銷售尤其重要，業(yè)務經(jīng)理和業(yè)務員之間要相互了解，溝通，業(yè)務經(jīng)理要關心自己的下屬，愛護自己的下屬，要讓業(yè)務員感覺到公司就像是一個大家庭，大家在一起有一種凝聚力，有什么問題大家可以提出來，一起分析解決，要讓員工感覺是為了自己在工作，有了這樣的一種氣氛，團隊精神更加的強有力，員工做起事來會更加的賣力，因為他們知道在公司上班不光光是為了獲得薪金，更多的是獲得了精神上的一種愉悅，一種滿足，工作就會有激情，有動力，公司可以通過組織一些活動來發(fā)揚團隊精神。這就要有管理方面的人才，能夠把握管理的力度，既要發(fā)揮全體員工的團隊合作精神，又要能把時常事務打理的井井有條，把握好公司大的發(fā)展方向，有了這樣的人才公司才有活力，業(yè)務員才有發(fā)揮的空間。
到公司19個多月，老業(yè)務員剩下不多了(郭例外)，這是為什么呢?您有沒有詳細的想一想?人才流失問題，這是現(xiàn)代企業(yè)最為頭疼的問題，培養(yǎng)出來的業(yè)務員一個接一個的走了，對公司業(yè)務影響大嗎?或許您覺得不在乎，您覺得客戶不會因為換一個業(yè)務員而停止對公司的業(yè)務，您或許覺得業(yè)務員是靠了公司才能做到做好業(yè)務，業(yè)務員走了對公司業(yè)務影響不大，如果您是這樣想的`(只是個人猜測)哪您就錯了，一家公司業(yè)務的好壞，關鍵是看你所用的業(yè)務高手，這個您可以從報表統(tǒng)計中看出來，而業(yè)務高手為什么會到您公司來，無非二點，金錢和地位的誘惑，試想如果在一家公司一賺不到錢二沒有相應的職位，哪想不讓他走也難，對業(yè)務員來講，連最起碼的個人獎金也拿不到或者說發(fā)放不合理的話，哪留在公司還有什么意思，我們公司在業(yè)務員獎金發(fā)放上確實存在不合理現(xiàn)象，詳細的我就不多說了，說了也沒什么意思。
我將于3月15日正式離職在接下來的時間里我會認真對待每一項工作，將手中的事情交接妥當。我對公司確實是誠心誠意，希望您對您的員工也誠心誠意。
非常遺憾的申請辭職!
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年X月X日
業(yè)務員辭職報告3
尊敬公司領導：
您好!
從XX年10月第一次面試到如今，轉(zhuǎn)眼我在同城公司工作生活了快1年，當我拿到手上沉甸甸的2年期合同，心情很復雜。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。
時間，真是過得很快�？纯垂緣ι弦环鷦拥恼掌�，看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動，我是多么拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部，每天樓上下的忙碌，擦肩而過的同事，我叫的出他們每一個的名，那么真實而親切，我用最大的.努力做好自己的工作和協(xié)助他人工作。記得每個加班的晚上，和同事一起等待客人的回復，希望可以爭取訂單；記得我絞盡腦汁想的搞笑節(jié)目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來；記得我熬夜寫年終晚會的臺詞，周末和大家一起排練，是勤勞和汗水換來的肯定；記得我激情萬丈的喊著“海企長城，眾志成城”直到嗓子無法出聲；記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片，制作我們每期的板報；記得林偉賢老師講座上我急中生智現(xiàn)場想的一個問題，竟得到了如此多的贊賞……也許我不是最好的員工，但是，我真的一直在努力。
我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿(mào)業(yè)務員，從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業(yè)務員，我覺得其他任何的活動、光環(huán)、榮譽都比不過做好業(yè)務來的更有成就感�？墒欠浅＿z憾的是，2年來盡管我盡了最大的努力，卻沒有為部門業(yè)績的提升帶來多大的幫助。外貿(mào)今年整體走下坡路和國家政策的調(diào)整確實讓我擔心自己的未來，甚至質(zhì)疑過曾經(jīng)的選擇，我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前最重要的事情。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)務員辭職報告4
尊敬的XXX領導：
您好!由于我自己的原因，經(jīng)過慎重考慮，我特此申請：我自愿申請辭去XX公司的所有職務，請批準。
在XXX公司的近X年里，我有幸得到了公司領導和同事的指導和熱情幫助，各方面的能力都有所提高。我非常珍惜我在公司的經(jīng)歷。我也很榮幸能成為杯子的一員。
最后，我再次感謝幫助我的領導和同事們對我辭職給公司帶來的諸多不便深感遺憾。我希望領導能批準我的`申請，并協(xié)助我辦理相關的辭職手續(xù)。在我正式離開之前，我會繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝身體健康，事業(yè)順利。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
業(yè)務員辭職報告5
中國電信的領導們：
帶著抑制不住的微笑，我向您提出辭職。
我知道我的辭職對您影響不了什么，但我的辭職證實了公司的一種現(xiàn)狀。
我已經(jīng)厭倦了每天開會匯報我今天發(fā)展了多少個E9套餐或者是我今天又去哪里貼了違章小廣告（還需要拍照片回來證明），已經(jīng)厭倦了電信每月一新的勞動競賽內(nèi)容和每月不變的績效工資（無論你拉回來10個寬帶還是拉回來50個寬帶區(qū)別就是幾十塊上下），厭倦了每星期雙休時需要下小區(qū)營銷加班卻沒加班費也沒補休。
我身為全球500強企業(yè)的員工，拿到卻是只比我家小區(qū)保安多200元的績效工資（人家還包吃�。�，在汽油費、物價飛漲的社會，快要養(yǎng)不起家的我只好選擇離開，另謀高就。
現(xiàn)在，我在此向你解釋我為什么要辭職。
一、首先當然是提成待遇問題：
一直以來，我都任勞任怨、想盡一切辦法去完成那每個月只有少數(shù)幾人能完成的不可能完成的營銷任務（完成任務的有不少是沒經(jīng)過用戶私開業(yè)務的），待遇提成方面，你們都說是比較高的，但就我所知，和移動公司比較，我們電信員工是最低的，工作卻是最繁多的，而且居然還有完成不了任務就要被罰錢的公司規(guī)定，（在此之前最惡劣的我只聽說過做工不發(fā)工錢）給您提個意見，如果在提成待遇問題上，你們不去正視，公司永遠留不住好的員工。
二、關于電信的服務誠信問題：
誠信，你對我們做培訓的時候是一直強調(diào)的，但是，在你身上甚至電信服務體制上卻沒有體現(xiàn)出來。我處理的用戶投訴，代辦渠道投訴幾乎都是因為電信在當初協(xié)議上出爾反爾的結(jié)果；一有什么新的套餐需要推廣就讓我們不惜一切代價去發(fā)展，由于新業(yè)務協(xié)議的根本不完善，幾乎都是幾天一變化，后果就是導致用戶投訴，發(fā)展布好要被罰錢，投訴起來要自己解決，解決不了也要罰錢。那為什么加班不發(fā)錢？公司培訓開會總選下班以后進行？難道這些都不屬于工作范圍之內(nèi)？算是電信白送的嗎？
親愛的中國電信的領導們，我是臉上帶著微笑，心里歌唱著，愉快地向您發(fā)出我的辭職信的。在過去的3年多，我學到了許多東西，我感謝電信對我的栽培。但不幸的是，我更多是從其他電信員工那里學到的是如何如何的辦事拖拉，如何敷衍員工，出了投訴如何的'互相推諉，無論是對同事還是客戶都斤斤計較。不過，您在開會培訓時的侃侃而談，博學多知，對技術孜孜不倦的追求的精神確實令人敬服。但是你的銷售管理確實讓人不敢恭維，為什么市場部在費勁腦筋推出新套餐的同時，就不能用大腦再想一下現(xiàn)在的市場趨勢（經(jīng)濟危機）和用戶是否真的能夠接受呢（60套餐轉(zhuǎn)189套餐）？
親愛的電信領導，現(xiàn)在，我將不再保持沉默。你是個好的營銷人員，但卻不是一個合格的管理者！我要離開了，再見，我不干了！我還要提醒你，大多數(shù)的員工都注意到了上述幾點！祝中國電信好運吧，我走了，再見了，我辭職了。奉勸大家：珍惜生命，遠離電信。
此致
敬禮！
xxx
x年xx月xx日
業(yè)務員辭職報告6
尊敬的領導：
您好!
我來xx保險公司已經(jīng)四年多了。20xx年，我開始踏上社會，完成了從學生到社會人的轉(zhuǎn)變。有歡笑，有收獲，也有淚水和痛苦。在公司工作四年后，我得到了公司同事的幫助。我非常感謝公司的同事們對公司的照顧表示衷心的感謝！!在這里我可以快樂地工作，快樂地學習。然而，人們總是要面對現(xiàn)實，他們的興趣是什么，他們喜歡什么，他們適合做什么，這一系列的問號一直讓我沮喪，但也讓我有辭職的想法，讓我確定這個想法。也許只有重新走向社會，遇到挫折，在不斷的斗爭中找到自己的`位置，才是我人生的下一個選擇。從小就過得很順利，這曾經(jīng)讓我驕傲，現(xiàn)在卻讓自己深深的痛苦，無法自拔，也許人們真的要學會慢慢長大。
目前，勞動合同即將到期，所以我申請?zhí)崆敖K止勞動合同，請領導批準，請辦理養(yǎng)老金、勞動保險等相關工作。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
業(yè)務員辭職報告7
尊敬的領導：
你們好!
也許大家都會感到十分的意外，為什么我在教師工作上工作的好好的，要寫出這一份辭職報告呢，可是我想說，這是我在考慮了非常長的時間后才做出的決定，我之前沒有和任何人說過，我只有這樣才能做好我自己，我知道自己的能力，我也知道自己將要離開多年的校園了。
自1998年8月起從事教育事業(yè)來，我深受“團結(jié)、務實、開拓、奉獻”精神感染，在盡力為各學生服務的同時，也對自身各方面起到了不小的提高，但是在社會各方面全面發(fā)展的現(xiàn)實前，我深感自己已經(jīng)不是一個完整的教師了，因此特意致信領導，我決定辭職離開，其原因如下：一，家庭實際情況嚴重影響我做好教育工作。
父親79歲，xx年腦梗塞至今生活一直需要人照顧，愛人在離城區(qū)50公里外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校教書。孩子三歲，一家之長，但是我未盡任何責任。照顧父親只得課外，接送孩子只得周末，愛人，也就是疲倦時候的一個電話問候，父親百年之期不遠，我不能背不孝名，百善孝為先，我辭職為了更好照顧父親，對孩子，盡我所能，等他長大后知道我是教師后一定會諒解的我，愛人，我已經(jīng)不能再多說了，距離在考驗我們的感情，辭職了，我也可能盡丈夫之責。對她的工作的調(diào)動的期待，也就是期待吧，為了不誤更多孩子，為了家庭的完整，辭職是目前我最恰當?shù)倪x擇。 二，從教，一年比一年模糊，找不到自己的位置。
98年參加工作直今，經(jīng)歷了三次教育改革，一次較一次深刻。一次較一次激烈，每一次，造就了無數(shù)先進，但是每一次，更淹沒了無數(shù)經(jīng)驗。一次一次的改革讓我迷茫。感到了自己的落后，盡管我在努力前進著，但是還是趕不上制造改革的步伐，現(xiàn)在我已經(jīng)認識到了我不是一個優(yōu)秀的教育者，我決定離開，因為我迷茫，等待有一天我完全可以跟上教育步伐的時候，我還是愿意進入這個令人尊敬的行業(yè)的不管這樣的尊敬是在話語中還是在政府的工作報告中。 三， 付出與收入不成比例，社會地位得不到承認。
教師是什么， “起得比雞早，睡得比鬼晚，干的比牛累，吃的比豬差，”上班最早的是不老師，回家最晚的是不是老師。這個大家都清楚，教師也沒有怨言，但是真到了領工資的時候，滋味總是有的，比如我來說。工資大概是1800還貸款1200，水電300，老人月藥等開支400，孩子教育120，其他什么都不用了，自98 年參加工作到今天，我的欠款多了6萬，我一直在等待有一天可以輕松上課，但是等了，不能再等了:教師在社會中的.地位已經(jīng)傷了很多人了，我不能說出我所經(jīng)歷的事，說了慚愧，除了孩子在自己班級呆的幾年中有過老師的稱謂外，老師只是寫在紙上被別人眼睛掃視的文字。我不想平等的生命在做了老師后有點輕，所以我決定離開。
生活中有很多的不如意，我只是在考慮到我自己的情況后才做出如此決定的，我已經(jīng)沒有后路，我只能離開，我的家庭條件和生活條件讓我不得不做出如此決定，我相信大家都會理解我的。
經(jīng)過多個不眠之夜，我終于鼓起勇氣寫了這封辭(個人原因辭職報告)職信，決定退出這個行業(yè)，并將此職位留給更需要它的高層次人才。希望各位領導能同意我誠懇的請求。三尺講臺，將我我永遠的懷念，不老的情節(jié)。
辭職人：
x月x日
業(yè)務員辭職報告8
尊敬的公司領導：
因家庭和個人方面的原因，本人申請辭去公司職務，請公司批準。
在xx任職的這幾年時間里，隨著公司海外業(yè)務的蓬勃發(fā)展，我通過承擔和深度參與公司的.重要業(yè)務、個人得到了歷練和提升;而xx優(yōu)秀的企業(yè)文化和同事間相處的融洽關系，更讓我難忍分別，但是，因為家庭和個人種種難以抗拒的原因，我不得不做出這個艱難的決定。
在xx的這段工作經(jīng)歷，將成為我職業(yè)生涯中最重要和最難忘的一筆，也已然成為我人生經(jīng)歷中的最寶貴的財富。在未來的日子里，我仍會習慣于關注公司在世界各地的發(fā)展、仍會時時想念起這里的同事和朋友們。
再次向公司和領導表示衷心的感謝。
此致
敬禮
申請人：xxx
xxx年xx月xx日
業(yè)務員辭職報告9
尊敬的領導：
你好，首先，感謝你給我的工作機會，感謝你在XX工作的時間。我來這家公司快一年了。在過去的一段時間里，公司給了我很多學習和鍛煉的機會，開闊了我的'視野，增加了我的知識。我衷心感謝公司的照顧！然而，經(jīng)過最近的思考，我變得越來越困惑！我越來越覺得我的工作和生活離我想要的越來越遠。
因為這不是我想要的工作和生活狀態(tài)，我現(xiàn)在對工作沒有激情。本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司其他同事受到我負面情緒的影響，也為了不讓公司因為我的業(yè)務失誤而遭受損失，我鄭重向公司辭職，希望公司能給予批準！我堅信，沒有我，會有更好的人才來補充，這個團隊仍然充滿活力和奮斗。
最后，我對離開給公司帶來的不便深表歉意，我會在辭職前努力做好交接工作。祝公司穩(wěn)步發(fā)展，祝公司領導和同事前程似錦，前程似錦！
此致
敬禮!
辭職人：XXX
20xx年X月X日
業(yè)務員辭職報告10
尊敬的領導：
自xx年入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的`時間里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司的照顧表示真心的感謝!
當然，我也自認為自己在這半年的工作中做出了自己的最大努力。 但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年12月正式離職。希望能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務的正常運作,對公司,對客戶盡好最后的責任。
希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
申請人：xxx
xx年xx月xx日
業(yè)務員辭職報告11
中國電信的領導們：
帶著抑制不住的微笑，我向您提出辭職。
我知道我的辭職對您影響不了什么，但我的辭職證明了公司的一種現(xiàn)狀。
我已經(jīng)厭倦了每天開會匯報我今日進展了多少個E9套餐或者是我今日又去哪里貼了違章小廣告（還需要拍照片回來證明），已經(jīng)厭倦了電信每月一新的勞動競賽內(nèi)容和每月不變的績效工資（無論你拉回來10個寬帶還是拉回來50個寬帶區(qū)分就是幾十塊上下），厭倦了每星期雙休時需要下小區(qū)營銷加班卻沒加班費也沒補休。
我身為全球500強企業(yè)的員工，拿到卻是只比我家小區(qū)保安多200元的績效工資（人家還包吃�。�，在汽油費、物價飛漲的社會，快要養(yǎng)不起家的我只好選擇離開，另謀高就。
現(xiàn)在，我在此向你解釋我為什么要辭職。
一、首先固然是提成待遇問題：
始終以來，我都任勞任怨、想盡一切方法去完成那每個月只有少數(shù)幾人能完成的不行能完成的營銷任務（完成任務的有不少是沒經(jīng)過用戶私開業(yè)務的），待遇提成方面，你們都說是比擬高的，但就我所知，和移動公司比擬，我們電信員工是最低的，工作卻是最繁多的，而且竟然還有完成不了任務就要被罰錢的公司規(guī)定，（在此之前最惡劣的我只聽說過做工不發(fā)工錢）給您提個意見，假如在提成待遇問題上，你們不去正視，公司永久留不住好的員工。
二、關于電信的效勞誠信問題：
誠信，你對我們做培訓的時候是始終強調(diào)的，但是，在你身上甚至電信效勞體制上卻沒有表達出來。我處理的用戶投訴，代辦渠道投訴幾乎都是由于電信在當時協(xié)議上出爾反爾的結(jié)果；一有什么新的套餐需要推廣就讓我們不惜一切代價去進展，由于新業(yè)務協(xié)議的根本不完善，幾乎都是幾天一變化，后果就是導致用戶投訴，進展布好要被罰錢，投訴起來要自己解決，解決不了也要罰錢。那為什么加班不發(fā)錢？公司培訓開會總選下班以后進展？莫非這些都不屬于工作范圍之內(nèi)？算是電信白送的嗎？
親愛的中國電信的領導們，我是臉上帶著微笑，心里唱歌著，開心地向您發(fā)出我的辭職信的。在過去的3年多，我學到了很多東西，我感謝電信對我的栽培。但不幸的是，我更多是從其他電信員工那里學到的是如何如何的辦事拖拉，如何敷衍員工，出了投訴如何的相互推諉，無論是對同事還是客戶都斤斤計較。不過，您在開會培訓時的'侃侃而談，博學多知，對技術孜孜不倦的追求的精神的確令人敬服。但是你的銷售治理的確讓人不敢恭維，為什么市場部在費力腦筋推出新套餐的同時，就不能用大腦再想一下現(xiàn)在的市場趨勢（經(jīng)濟危機）和用戶是否真的能夠承受呢（60套餐轉(zhuǎn)189套餐）？
親愛的電信領導，現(xiàn)在，我將不再保持緘默。你是個好的營銷人員，但卻不是一個合格的治理者！我要離開了，再見，我不干了！我還要提示你，大多數(shù)的員工都留意到了上述幾點！祝中國電信好運吧，我走了，再見了，我辭職了。奉勸大家：珍惜生命，遠離電信。
此致
敬禮！
xxx
x年xx月xx日
業(yè)務員辭職報告12
尊敬的xxx：
您好！
我是公司的業(yè)務員，在今天這個時候，我正式的向您提出辭職的請求。在最近這段時間的工作中，我覺得自己的能力已經(jīng)不足以勝任業(yè)務員這個職責了，所以為了不影響到公司的發(fā)展，也為了讓自己早點能找到適合自己的工作，我決定在這個月結(jié)束之后離開公司。
這一次提出離職的請求并不是突然之舉，而是經(jīng)過我一番深思考慮之后所下的'決定，我在公司當業(yè)務員已經(jīng)有幾年的時間了，在這幾年的時間里，我跟著公司里面的各位老師傅們和們學習了許多和保險有關的知識，也學習到了不少推銷、介紹保險的技能，這是我一直都視為寶藏的財富。還記得剛來公司的時候，我許多事情都不懂，還是從基層服務工作做起，然后慢慢地成為了一名正式的保險業(yè)務員，這個成長過程花費了我不少的心思和努力，但是從實際工作情況來看，我發(fā)現(xiàn)自己的業(yè)績其實一直都是平平淡淡的，有時候一個月都做不出什么業(yè)績來，好在前輩們一直都在鼓勵安慰我，告訴我這是常態(tài)，只要再努力點那么一定就會有收獲的，靠著這樣的一種信念我堅持到了現(xiàn)在。
我一直希望自己能獲得更好的業(yè)績，得到更多人的看好，只可惜實際情況卻遠沒有我想象的那么美好，雖然我的工作經(jīng)驗已經(jīng)累計了不少了，但是我在從事這份工作的時候總是差了一點，或許是我不擅長和客戶交談吧，這也導致我的業(yè)績一直都增長的很緩慢，有時候甚至都是墊底的存在，相比那些進入公司不久的新員工，我都有點比不過。這樣的一種工作狀態(tài)讓我不得不反思起了自己，我真的適合從事保險這個行業(yè)嗎？我覺得答案是否定的，不然我工作了這么久為什么依然沒能取得較好的成績，現(xiàn)在生活的壓力也已經(jīng)向我襲來了，如果我依然還是這樣一種業(yè)績的話，那么我怕也是攢不下什么工資了，所以與其這樣在工作的時候耗著，還不如早點找一份適合自己的工作。
看到最后，您或許也感受到了我的難處，畢竟生活是需要變通的，我既然不適合保險行業(yè)的工作，那么我也不必要一直折騰下去了。最后，我要祝公司在以后的日子里能越辦越好，取得更多客戶的支持！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)務員辭職報告13
尊敬的領導：
您好！
我是公司的業(yè)務員xxx，今天是向您請辭的，我個人認為自己不太適合這工作，在公司工作的這些年里，我自己很少拿到單，這對于一個業(yè)務員來說，是很羞恥的，所以望諒解以及給予批準。
作為一個業(yè)務員，我所要做的就是為公司拿到單，把業(yè)務做好。要拿到單，首先就是要了解公司的產(chǎn)品，進而去了解市場的需求，進行定位，搜索有這產(chǎn)品方面的客戶，進行拜訪，建立一個合作的關系，盡量滿足客戶需求，達成目的成交，最后就是跟單收款，并做好售后的服務，這是一個完整的`流程。這樣看來其實很簡單，步驟并不多，可是真正實施起來，其實難度挺大的。我在做業(yè)務員的時候，在這流程中對于拜訪聯(lián)系客戶這一個過程，我是做不好的，即使我已經(jīng)在公司工作多年，我還是找不到合適的客戶進行合作，所以多年我都沒有幾個客戶，這于我的工作也是沒有好處的。
這段日子我經(jīng)�；叵胛以诠镜墓ぷ�，才發(fā)現(xiàn)我為公司所做的功績可能還不如一個新來的員工，他們都可以接很多單，但是我就很難，多年來也只有一些老客戶，但是時代在更新，產(chǎn)品也是不斷的更新，我所洽談的合作，隨著社會發(fā)展，總有一天會被淘汰。那我在公司就更加沒有成績了，這是我覺得愧對公司的。我作為公司的老員工，竟然還不如一個新員工，這讓我覺得特別的羞恥。所以在經(jīng)過自己無數(shù)次的考慮，我選擇了辭職。這于我于公司都是好的，現(xiàn)在雖然公司沒有辭退我，可是隨著時間總有一天會要裁員的，那對于我這種沒有成績的人來說，肯定是首批，再說我自己每天也無所事事，連業(yè)務都辦不好，留在公司也只是占著位置，其實什么都沒有，與其到那時痛苦，以及自己現(xiàn)在煩惱，還不如早點斷了，也是放過自己。
我雖然覺得遺憾，畢竟我自己是喜歡的，只是喜歡并一定就適合。感謝公司對我的厚待，即使我沒有做出成績來，也沒有對我不好，這讓我是特別的感激。營業(yè)員的工作于我是不好做的，我想辭職以后找個自己能做來的。對公司我是抱歉的，希望公司今后有更大的發(fā)展。望求得領導你的體諒，也希望盡快的批準下來。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)務員辭職報告14
尊敬的業(yè)務部領導：
因為個人原因，我決定離開業(yè)務部，因此我請求辭去業(yè)務部一職，在完成9月份當月全部工作后離職。
我在xx年年8月來到業(yè)務部，截至本月恰滿兩年。在兩年的工作中，我跟隨領導以及各位同事學習很多專業(yè)知識，期間得到了領導和同事們不斷的`指導、教誨和包容，令我受益良多，不勝感激，在此致以我最高的感謝!
業(yè)務部是我步入社會的第一站，我不愿離開，但我必須離開，懇請中心領導諒解和理解，并準許我的請求。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
辭職時間：20xx年xx月xx日
業(yè)務員辭職報告15
尊敬的分公司負責人：
首先，我要向公司誠摯地道歉。帶著復雜而愧疚的心情，我決定向公司提出辭職。很抱歉這個決定來得突然，純粹是因為個人原因，我無法在光大永明繼續(xù)發(fā)展。我計劃在本月底離職。
我深感抱歉，目前我們公司正處于快速發(fā)展階段，同事們都非常積極和充滿壯志。然而，因為一些個人原因，我暫時無法為公司分擔壓力。我對此感到非常抱歉。
自從20xx年xx月xx日入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快已過去9個月了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。離開這個大家庭真的有些不舍。離開這些曾經(jīng)同甘共苦的伙伴，也很不舍。
非常感謝您在我在公司期間給予的`信任和支持。如果您允許的話，我非常愿意在工余時間為團隊繼續(xù)做出貢獻并付出努力。最后，我真心對您說抱歉并感謝您。同時，我衷心祝愿公司蒸蒸日上、業(yè)績不斷提升，并祝愿您和團隊能夠創(chuàng)造更美好的未來。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
【業(yè)務員辭職報告】相關文章：
業(yè)務員工辭職報告06-29
業(yè)務員辭職報告07-01
（精選）業(yè)務員工辭職報告01-13
業(yè)務員經(jīng)典辭職報告02-14
業(yè)務員辭職報告06-26
業(yè)務員的辭職報告11-16
業(yè)務員辭職報告(精選)08-20
業(yè)務員的辭職報告11-27
業(yè)務員工辭職報告04-22