[經(jīng)典]公司員工辭職報告15篇

　　在生活中，報告不再是罕見的東西，報告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。一起來參考報告是怎么寫的吧，以下是小編幫大家整理的公司員工辭職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司員工辭職報告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我的家庭情況您很清楚，有家庭、孩子、和雙方的老人。還有債務(wù)；現(xiàn)在一個月拿的這些工資，一面還債，一面生活開支，很是捉襟見肘。

　　現(xiàn)在一家公司聘請去做設(shè)計，那家公司的基本工資更高一些，養(yǎng)老保險按基本工資交納，還有不少的住房公積金，基本工資每年浮動1次；每周上5天，中午提供很不錯的工作餐；都按國家規(guī)定執(zhí)行。

　　很幸福，很幸運和大家相處了x年多的時間，在這幾年中我們一起工作，一起付出，有過歡笑，也有過爭吵，很欣慰，在這幾年中能夠得到各位的幫助和認同深感幸福，對于各位在這幾年給予的'幫助和支持深表感謝。

　　和各位一起和諧愉快的工作是我一生中一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，真的很希望以后我們還有在一起合作共事的機會。

　　為了改善現(xiàn)有的家庭條件，同時給孩子一個好的成長空間；我選擇離開。

　　工作交接我會全部交接清楚；將我的電腦資料和檔案室的書面資料交待清楚；再有不明白的地方可以電話聯(lián)系我。

　　我相信公司的明天會更好，在xx總的領(lǐng)導(dǎo)下公司這個品牌會更加閃耀，到時候我也會自豪的給別人講，我在公司呆過，和大家一起共過事，xxx公司的發(fā)展，也有我的一筆。

　　此致

敬禮！

辭職人：

日期：

公司員工辭職報告2

尊敬的總經(jīng)理:

　　您好！

　　我是公共關(guān)系部經(jīng)理xxx，我的辭職報告應(yīng)該提交給人力資源部�，F(xiàn)在公關(guān)部副經(jīng)理已經(jīng)和我交接了相關(guān)工作。公司是純公關(guān)公司。在公司工作五年了，但是工作范圍比較廣，所以這段時間經(jīng)歷了很多事情，學(xué)到了很多東西。我和同事們相處得很好，特別感謝陳先生提拔我為公共關(guān)系經(jīng)理。公司每個人的優(yōu)點和長處都值得學(xué)習(xí)。雖然我很快就要離開你，去一個新的公司甚至不同的行業(yè)，但我會永遠記得你的'教誨。

　　在公司期間，我和你合作過很多案子，但我選擇了離開，所以我對你深感遺憾。希望所有的新項目都能順利進行，希望公司接下來的項目都圓滿成功！

　　辭職申請人:xxx

日期: xx年xx月xx日

公司員工辭職報告3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　從XX年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

　　在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝��！

　　在經(jīng)過XX年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的`經(jīng)驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

　　由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。

　簽名：xxx

　　20xx年10月24日

公司員工辭職報告4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　在___工作的這段時間里，我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的工作經(jīng)驗和實踐技能；思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。

　　今天我選擇離開假日，有以下原因：

　　1、長期在這里工作，使我感覺自我提升的很慢。我有自身的職業(yè)規(guī)劃；

　　2、也許是能力有限，我認為我在假日已經(jīng)基本上定型。因此，我決定選擇一個新的工作環(huán)境，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，敬請早些安排。

　　3、我拿到了上海公司允許深造的申請書，這是我一生中的一次非常好的轉(zhuǎn)折點。

　　在這里，特別感謝夏仔強，能將我招入假日，在假日的`這段工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財富。知遇之恩無以為報，尤其感謝我的部長鄭志強在假日這段時間的關(guān)照、以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭�的同事們�?/p>

　　當(dāng)然，無論我在哪里，我都會為假日做力所能及的事情，因為我為我曾經(jīng)是假日的人而驕傲過。最后，誠懇地說聲：對不起！也衷心地祝愿假日力挫群芳，永往直前！

　　望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

　　祝您們身體健康！天天開心！事業(yè)順心！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告5

尊敬的陳總：

　　您好！

　　屈指算來，我到公司已有個月了，這幾個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領(lǐng)導(dǎo)青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。

　　但猶豫再三，我還是寫了這封信。

　　我要離開公司了！

　　雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。

　　您知道雖然我是個女孩，但我并不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是，身體不好，居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題，但醫(yī)生的一再叮囑要我好好靜養(yǎng)，卻令我不得不認真對待。您知道，對于一個女孩來說一份好的工作固然重要，但一個健康的身體卻是一切的`根本。

　　我是一個理智而現(xiàn)實的人，雖然事業(yè)上的進步也是我的夢想，但我不敢去拼什么青春。健康對我來說，真的比什么都要重要。以我現(xiàn)在的身體狀況，已經(jīng)不能再勝任您交給我的工作，所以我不想為難自己，更不愿讓您及公司為難，我必須要離開了。我真的需要休息一段時間，我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么，但對我來說它真的很重要，這點還希望你理解與諒解。

　　辭職申請人：xx

　　20xx年x月xx日

公司員工辭職報告6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請，我在我們公司已擔(dān)任xx職位已有一段時間，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

　　家中父母歲數(shù)大，家里小生意沒人接管，多次強烈要求回家?guī)兔�。然而在xx沒什么建樹，每月的工錢也不夠自己花，工作了還要問家里人要錢，愧疚于心。xx地鐵的開通，xx同城的理念，讓我看到的是商機。還有政府為解決大學(xué)生就業(yè)問題而鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的放寬政策，深深的觸動著我。

　　離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的.離開，批準(zhǔn)我辭職。

　　同時，很榮幸曾身為xx公司的一員，能有機會在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　因為個人原因，我決定離開深圳這座城市，因此我請求辭去公司文員一職，在完成9月份當(dāng)月全部工作后離職。

　　我在8月來到公司，截至本月恰滿兩年。在兩年的工作中，我跟隨領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事參與各類咨詢項目約30個，期間得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們不斷的指導(dǎo)、教誨和包容，令我受益良多，不勝感激，在此致以我最高的'感謝！

　　質(zhì)保中心是我步入社會的第一站，我不愿離開，但我必須離開，懇請中心領(lǐng)導(dǎo)諒解和理解。

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　xx月xx日

公司員工辭職報告8

各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　從初至今，進入xx公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

　　在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在

　　公司的`過去兩年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝��！

　　在經(jīng)過下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

　　由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮

　　申請人：

　　日期：

公司員工辭職報告9

武吉高速C段代表處：

　　很遺憾這個時候提出辭職，我很清楚在這時候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際，目前工程進入二階段中期，工期緊迫；也正是考慮到工作安排的合理性，本著對工程、對領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)的態(tài)度，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。

　　自從20xx年5月進場以來，我一直都很享受這份工作，現(xiàn)在卻要離開，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，離開曾經(jīng)灑過汗水，付出過心血的工地，確實很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了，還沒見過這樣的霸王條款：平時沒假，休一天扣一天工資，春節(jié)還是沒假，連法定節(jié)日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見識太淺，無從理解。我知道對公司的.工資發(fā)放制度無從改變，我所能做的，只有選擇離開。

　　人性化管理應(yīng)當(dāng)是公司發(fā)展的根本，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關(guān)系間接或直接的會影響到公司的發(fā)展及團體的穩(wěn)定，領(lǐng)導(dǎo)和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通，而不應(yīng)該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系，要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭，工作是為了自己在工作，做起事來才會認真、負責(zé)。這次發(fā)放工資，整個駐地辦沒有一個人沒意見的，只是敢怒不敢言而已；試想如果一個人連自己正當(dāng)利益和權(quán)利都不去維護、爭取，那他在這里工作，只能是混工資混獎金，以這種心態(tài)工作，怎會有動力和責(zé)任？從駐地辦人員變動之頻繁，就可看出華通公司的管理存在一定問題，這就要領(lǐng)導(dǎo)們能夠把握管理的力度和靈活性，就是所謂的人性化管理：紀(jì)律，是公司的游戲規(guī)則，必須要“人”來遵守；但游戲規(guī)則雖是死的，人卻是活的，有時能變通則應(yīng)變通！

　　臨走之時，說了這些，目的只有兩個：

　　第一，告訴領(lǐng)導(dǎo)我準(zhǔn)備辭職和我為什么要辭職？

　　第二，告訴領(lǐng)導(dǎo)確保一個團體的穩(wěn)定，人性化管理不可忽略！。

　　祝北京華通監(jiān)理公司在武吉高速的監(jiān)理工作取得圓滿成功！我真誠的辭職報告，請予以批準(zhǔn)。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告10

親愛的領(lǐng)導(dǎo)：

　　很遺憾此時正式向公司提交了辭職報告。

　　我在xx公司兩年多，就是在這里開始踏上社會，完成了從學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，有過淚水，有過痛苦。公司平等的人際關(guān)系，豁達的工作作風(fēng)，一度讓我覺得很依賴，在這里可以愉快的.工作學(xué)習(xí)。然而，工作中的不成熟總是讓我猶豫不決。

　　我記得你曾經(jīng)說過，如果你在工作中兩年沒有進步，你應(yīng)該在自己身上尋找原因。也許這是真的，于是我開始思考，認真思考。雖然我覺得，上帝會笑，但這笑是苦澀的，甚至我對思考的結(jié)果感到驚訝——也許我不適合軟件開發(fā)。否定自己很痛苦，但人總要面對現(xiàn)實，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合什么。這一系列的問號一直讓我很壓抑，也讓我萌生了辭職的想法，也讓我確認了這個想法。

　　也許我人生的下一步就是回到社會，遇到挫折，在不斷的奮斗中找到自己的定位。從小到大一直生活的很順利，曾經(jīng)讓我很驕傲，現(xiàn)在卻深陷痛苦，無法自拔。也許人真的需要學(xué)會慢慢長大。

　　為公司工作的日子不多了。我一定會走完最后一個崗位，在項目開始前做好自己所有的工作，盡我所能讓項目做到均衡過渡。

　　離開這個公司，離開這些同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得放下領(lǐng)導(dǎo)的指示，舍不得放下同事之間的真誠和友善。

　　祝公司在今后的工作中充分發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝公司蒸蒸日上！

　　此致，

敬禮！

辭職申請人：xxx

　　20xx年5月8日

公司員工辭職報告11

敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好!

　　從20xx年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

　　在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

　　在經(jīng)過20xx年下半年的`時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

　　由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職報告，望公司給予批準(zhǔn)。

　　此致

敬禮!

辭職人：xxx

　　20xx年4月28日

公司員工辭職報告12

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

　　很遺憾在這里我要跟您們提出辭去藥械科副科長一職! 這篇辭職報告，想了很久遲遲不知該如何下筆，感觸良多。我掛職藥械科副科長已經(jīng)一年了，在這一年的時間里，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷、愛護和栽培，我自認為自己非常幸運，能夠得到大家這么多的賞識和厚愛，讓我得到了這樣一次幸運的機會，給了我充分的信任以及一個寬廣的舞臺。

　　在這一年里，我收獲非常多，從具體工作以及學(xué)會與人如何相處，都讓我有了與從前截然不同的提高，學(xué)到了很多東西，領(lǐng)悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來。一年里，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒有處理好，在這一方面，表示我誠摯的歉意，同時深深感激領(lǐng)導(dǎo)對我的寬容! 我認為工作上的辛苦不是問題，但由于自身工作能力低下、素質(zhì)較差嚴(yán)重阻礙了藥械科的日常工作開展、以致影響到全院的正常工作開展，導(dǎo)致我本人心理上的'壓力太大。正常工作時間工作不好、休息時間休息不好，導(dǎo)致我的工作和生活陷入惡性循環(huán)。

　　為此我本人特此提出辭去藥械科副科長的職位一職，回到自己的專業(yè)技術(shù)崗位上。如果這個決定讓領(lǐng)導(dǎo)失望或傷心了，我表示萬分的抱歉。請原諒我未能順利地完成組織交給的這項任務(wù)，并對醫(yī)院的損失致上深深的歉意。

　　懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為謝!

此致

敬禮!

申請人：xxx

　　xxxx年xx 月xx 日

公司員工辭職報告13

XX公司XX部：

　　時值歲末年關(guān)，正是公司搶抓機遇、開拓市場的關(guān)鍵時刻，我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。公司的工作環(huán)境和員工待遇都不錯，不是我不珍惜這來之不易的工作機會，但一段時間來，自己感覺工作壓力很大，身心俱疲。經(jīng)過自己深思熟慮并與家人商量，今天我不舍卻又不得不向貴部提出申請：我自愿申請辭去在XX公司XX職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。

　　在**公司工作快X年了，我每天的日子都過得很開心、很充實，感覺公司的氣氛就像一個大家庭，大家相處的融洽和睦。也正是在這里我開始了自己真正的職場履歷，完成了從一個初出校門的懵懂青年到稍具職場經(jīng)驗、懂得責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣�人的轉(zhuǎn)變�！聊陙�，工作上，公司給予我多次參加大小項目的實踐機會，我也有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的傾心指導(dǎo)及熱情幫帶，使我在崗位履職中積累了一定的技術(shù)技能和工作經(jīng)驗；生活上，我得到了大家的真心關(guān)照與幫助，學(xué)到了許多工作以外做人做事的道理，對此我深懷感激！這些工作和生活經(jīng)驗將是我今后走上新的工作崗位的一筆寶貴財富。

　　有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦，如今要離開公司，離開曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的'諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但自己目前這種身心俱疲、懈怠被動的工作狀態(tài)，既會影響自己的成長進步又會給公司帶來消極負面的影響，于己于公司都是十分不利的。因此，懇請公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將一如既往地認真做好目前的每一項工作。

　　對于由此給公司造成的不便，我深感抱歉。

　　祝大家身體健康，事業(yè)順心，衷心祝愿××公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！

　　XX公司X部：小豬豬

　　二〇**年十二月五日

公司員工辭職報告14

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我很圓滿自己在這個時候向公司正式提出辭職，感謝您始終以來對我的信任。從去年到現(xiàn)在，我在公司里學(xué)到了不少新的學(xué)問，也擁有很多開心的記憶，它讓我日漸成熟，受益良深。然而由于我個人的緣由，我懷著忐忑擔(dān)心的心情向您提交辭呈，感謝您對我的關(guān)懷和支持，我非常思念在這個大集體的每一刻。

　　我想在本年度完畢的時候正式離開公司，由于我的倉促離去，對公司業(yè)務(wù)帶來的'不便，我深表歉意，在離開之前，我會做好交接工作，也盼望有更適宜的人來代替我的職位。再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及每一位同事對我的關(guān)懷和幫忙。盼望公司領(lǐng)導(dǎo)賜予理解，并批準(zhǔn)我的辭職申請。順祝公司前程似錦、蒸蒸日上。

　辭職人：

　　時間：

公司員工辭職報告15

尊敬的總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　這一年的工作對我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結(jié)束后，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當(dāng)困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

　　nes是一個非常有前景的公司，從我進入nes到現(xiàn)在，公司承接的項目越來越多，規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內(nèi)軟件公司一樣，都是發(fā)展中必然會出現(xiàn)的一些問題，相信隨著時間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理xxx、項目經(jīng)理xxx等人認真負責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象�？梢哉f公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿，完全是我個人的意愿。

　　既然已經(jīng)做出了離開的決定，我想我可以站在一個相對中立的立場對nes提出一些意見和建議，希望能對nes今后的發(fā)展能有一定的幫助，謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。

　　績效考評標(biāo)準(zhǔn)的建立。對任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當(dāng)重要的，軟件公司也不例外。應(yīng)該創(chuàng)造一個好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的`一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵，有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。

　　資源的再利用。作為一個規(guī)模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累，當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的資源后，如何積累這些資源？以怎樣的方式保存這些積累？如何利用這些已經(jīng)積累的資源？這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用，對縮短項目完成周期，提高完成質(zhì)量都會有極大的幫助。已經(jīng)做完的項目不應(yīng)該只剩下一些文檔和源程序。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)該只保存在開發(fā)人員的腦子里。應(yīng)該分門別類地整理起來放進公司的數(shù)據(jù)庫，再開發(fā)新的相關(guān)的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程，但公司應(yīng)該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。cmm標(biāo)準(zhǔn)是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。

　　辭職人：

【公司員工辭職報告】相關(guān)文章：

公司員工的辭職報告06-10

公司員工辭職報告06-14

IT公司員工辭職報告06-16

（精選）公司員工辭職報告08-10

公司員工辭職報告【經(jīng)典】08-27

[經(jīng)典]公司員工辭職報告08-27

(經(jīng)典)公司員工辭職報告08-20

【精選】公司員工辭職報告07-12

[精選]公司員工辭職報告07-19

公司員工辭職報告經(jīng)典10-03