- 前臺接待的辭職報告 推薦度:
- 前臺接待的辭職報告 推薦度:
- 前臺接待的辭職報告 推薦度:
- 相關(guān)推薦
(精)前臺接待辭職報告2篇
在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,報告與我們的生活緊密相連,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。那么報告應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編幫大家整理的前臺接待辭職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
前臺接待辭職報告1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,感謝你的第一年,你對我的關(guān)心和照顧,讓我學(xué)到很多東西,有多少。由于本人能力有限,大量的工作,忽視,缺陷可以寬容酒店前臺辭職報告我,你總是教我前進,是讓我由衷的感激。
我在前臺工作,一舉一動代表一個酒店,但在今年,我知道在思想上和實際工作和不履行責(zé)任。通過仔細的反射,辭職信主要原因有以下幾點:
一、機械化操作自己的本職工作,不要問創(chuàng)新。
二、工作,而你的工作的一種怠慢,激情程度不高。在服務(wù)、以及缺乏靈活性和主動性。
三、自己的調(diào)節(jié)力差,情緒嚴(yán)重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。
五、服務(wù)意識,沒有真正的客人的'需要放在第一位。
六、缺乏溝通和交流、信息反饋,并導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。
七、微機改革后,缺乏責(zé)任感,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。
在這個時候提出這樣的應(yīng)用程序,我酒店前臺辭職報告知道讓領(lǐng)導(dǎo)是非常困難的,我想真誠道歉。為了形象的酒店和興趣,我選擇離開,希望領(lǐng)導(dǎo)人可以通過的!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
前臺接待辭職報告2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入酒店,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。
很抱歉,也許我的辭職是很不好的。我沒有能夠堅持下去,沒有兌現(xiàn)來之前的承諾,沒有貢獻自己的能力在工作中。因為我是小敏推薦來的,也許正是因為這種因素,我很為難,覺得對不起她以及領(lǐng)導(dǎo)們的信任?墒乾F(xiàn)實的處境以及自身的原因,又不得不讓我做出這樣的決定,F(xiàn)實的處境,也許是我的私事,但是令我失去了一些勇氣和目標(biāo),也沒有了動力;自身的原因,就是我的挑食以及自己的'笨手笨腳,不但沒做到什么,反而還添加了麻煩。希望您可以諒解我,理解我,在此謝謝,衷心的感謝。
對于由此為酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
【前臺接待辭職報告】相關(guān)文章:
前臺接待的辭職報告03-25
前臺接待辭職報告11-24
前臺接待的辭職報告范文06-09
酒店前臺接待辭職報告01-10
前臺接待的辭職報告15篇03-25
前臺接待的辭職報告(15篇)05-19
前臺接待辭職報告18篇04-06
前臺接待的辭職報告15篇【精選】10-03
前臺接待辭職報告(15篇)02-16
前臺接待辭職報告(精選15篇)02-17