辭職報告書[經典7篇]

　　在當下社會，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，不同種類的報告具有不同的用途。那么，報告到底怎么寫才合適呢？以下是小編幫大家整理的辭職報告書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

辭職報告書1

尊敬的老板：

　　您好!首先，特別感謝您這半年來對我的信任和關照。

　　這段時間，我仔細回顧了這半年來的工作狀況，覺得來xx賓館工作是我的幸運，始終以來我也特別珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關懷和教育讓我感謝不盡。在xx賓館工作的半年多時間中，我學到許多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的'改善，感謝/

　　讓知識帶有溫度。

　　老板對我的關懷和培育，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。特別感謝這份工作賜予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我打算辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的打算。我將做到年底結束后離開賓館，以便完成工作交接.我很圓滿不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力氣。我只有誠心祝福xx賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順當!

此致

敬禮!

辭職報告書2

尊敬的XX：

　　你好！

　　感謝您抽出時間閱讀我的一封真誠辭職信。

　　我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫(yī)院之后，由于得到您對我的關心、指導和信任，使我在護士的工作中獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在醫(yī)院的工作，我在護士領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。為了不因為我個人能力的原因而影響醫(yī)院的運作，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫(yī)院和護士組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫(yī)院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的.這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。醫(yī)院領導和所有同事身體健康、工作順利！

　　再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

　　此致

敬禮

　　姓名

　　日期

辭職報告書3

尊敬的經理：

　　全部的前續(xù)工作在學校上下極力重視下一步步推動。也正是考慮到學校今后推動的合理性，本著對學校負責的看法，為了不讓學校因我而造成的決策失誤，我慎重向學校提出辭職，望學校賜予批準。

　　感謝公司近xx年來對我的關切和照看，我很缺憾自己在這個時候向公司提交辭職報告。

　　能進入本公司工作是我的幸運，我始終特別珍惜這份工作，感謝這xx個多月來公司領導對我的關切和教育，同事們對我的幫助讓我感謝不盡。在公司工作的xx個多月的時間中，我學到了許多東西，無論是為人處事還是生活方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的悉心照看和嚴格教育。

　　對于公司的點點滴滴我都很舍不得，但是此刻我只能表示深深的歉意。特別感謝公司給與我這么難得的一個工作和磨煉機會，但是因為我本人身體因素，經過一再考慮后確定辭職，請公司領導依據(jù)我的個人實際狀況賜予理解并支持！每次完成意向夠工作或者獲得一個新的項目時，我都感到無比的華蜜！但是慢慢地我發(fā)覺自身身體無法支持這么高強度的工作，考慮一再，我還是提交了這份辭職報告。因為我原來身體條件就不是特殊好，再加上我是一個負責任的人，在工作時常常忽視自己的身體，即使再不舒適，也會咬咬牙撐過去，再加上是一個人的原因，在飲食和健康上就沒有太去關注，久而久之，身體就越來越吃不消了。由于常常不舒適，我便到醫(yī)院就診，醫(yī)生勸導我先把身體養(yǎng)好，再考慮工作的事情。經過反復思索，我認為假如長期拖著乏累的身體去工作，反而會降低工作效率，本應當以最高的熱忱和最好滿的激情去對待，但想到此刻的我，唯恐是心有余而力不足了，我很想和公司一起努力，共同擁抱嶄新的將來。我是一個理智而現(xiàn)實的人，雖然事業(yè)是我的.幻想，但是健康對于一個女孩子來說，真的很重要。以我現(xiàn)在的身體狀況，已經無法勝任公司交給我的工作，我不想犯難自己的身體，更不想犯難公司，我真的須要好好調養(yǎng)一段時間了，我不想在我這樣的年齡階段就有這樣或那樣的疾病困擾，這點希望公司領導諒解。

　　我當時選擇做業(yè)務，就是看重自由這一點，我是個追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去支配，我的命運必需駕馭在我的手里，我必需主動知命造命，沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業(yè)務讓我成長了，也讓我知道了我想要什么？我在做什么？我能做什么？現(xiàn)在我很年輕，我不想在我年輕的時候用命去換錢，當我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒有這個必要去賭。再一次真誠地感謝公司領導及全體同事對我的關愛與信任！

　　除了我的個人緣由，還存在一些客觀因素，這所醫(yī)院的工作節(jié)奏實在太快，讓我這種天性追求安逸的人無心以對，我真的無法適應如此勞碌的工作生活，而我父親最近身體不太好更讓我堅決了決心，我希望能多花一些時間去照看老人、陪伴親人，找一份工作節(jié)奏慢一些的適合我的工作，請領導諒解。

　　懇請公司領導諒解我做出的確定，也請您支持我的確定，同意我的辭職懇求。

此致

敬禮

　　申請人：

辭職報告書4

尊敬的領導：

　　首先，感謝領導及同事在這么個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學到了很多。在公司這一段時間里，是我工作的寶貴財富，同時這段時間也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。

　　因為工作的關系，與同事朝夕相處，建立了友誼。我從內心希望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去。

　　但是因為我的`個人的原因，經過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際，對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。

　　最后，我真心希望公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!

　　再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年XX月XX日

辭職報告書5

敬的領導、經理：

　　您們好！

　　我很遺憾自己在這個時候向公司提出離職。

　　來到公司差不多一年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經理您！是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了！離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！

　　人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一？三分一？或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數(shù)。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧？或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的`下一步選擇。不論以后的成功與否，我頭始終一直往前看的。

　　離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得經理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！

　　以上所述，因個人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。 離職申請書

　　此致

敬禮！

　　xx

　　xxxx年xx月xx日

辭職報告書6

尊敬的公司領導：

　　您好!感謝您在百忙之中抽看我的辭職報告。

　　經過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮，而是我經過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請�，F(xiàn)實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況。家家有本難念的經，事實就是這樣，因為某些個人的理由，我不得不向公司提出申請，我需要換一個環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去。我會盡早完成工作交接，最大程度上地減輕對大家工作的'影響，希望公司能體諒我，并希望能與今年月日正式離職，對我的申請予以考慮并批準。

　　感謝您對我的能力的信任，在我工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!我在這只能說，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝!

　　祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓。

　　此致

敬禮

　　申請人：辭職報告

辭職報告書7

尊敬的領導：

　　我來公司快兩年了。我非常感謝你對我的培養(yǎng)和照顧。謝謝你給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在這個大家庭有了歸屬感。雖然工作中偶爾會有一些摩擦，但我們在一起更真誠、更快樂。在這里我看到了真實的自己，我會記得一起努力的同事，我會記得教過我、被我頂嘴的領導。我知道這里有很多不好的地方，請大家多包容一下。

　　當我離開的時候，我不得不說一些話，雖然可能沒那么好，動聽。從去年6月到倉庫工作已經一年了。你可以看到這里的辦公環(huán)境。冬天寒風刺骨，夏天像桑拿汗浴和臭味。作為辦公室，電話信號極差。就這樣美好如何在環(huán)境中有好心情，好心態(tài)做好工作。我認為一個企業(yè)甚至不愿意給員工一個工作環(huán)境，所以他們不一定太關心企業(yè)的發(fā)展和利潤。我認為公司的文化理念是以人為本的，因為畢竟，公司創(chuàng)造的`財富不能與每一個努力工作的員工分開。雖然我也理解你的壓力和處境，而且自古以來就有舍有舍。

　　減少公司產品的堆積和廢棄，用好鋼，加強公司的管理理念，加強公司的團隊精神。如果可以的話，我覺得可以找一個有營銷理念和管理能力的銷售經理，這樣銷售人員就不會像散沙一樣了。提高各自的合作精神，明確各自的工作崗位和工作性質，不要去客戶發(fā)貨，采購不知道客戶是什么商品，沒有做好，不知道該怎么辦，但我想和范先生討論，然后告訴采購怎么做，然后向客戶解釋。

　　客戶下單，尤其是外部訂單，應該是范先生、采購、商務。采購時，他們應該知道自己買的東西是誰訂的，商務通知什么時候發(fā)貨，以便及時與供應商溝通。面對問題，他們應該理性地解決最快、最完美的解決方案。有時候我覺得自己已經不如商業(yè)責任了管家婆。

　　青春幾十年，彈指一揮間。也許在過去的一年里，我無法控制自己饑餓的想法，所以我開始思考，認真思考自己的定位，反復反映自己的不足和缺點。我想我還是需要在這個社會遇到挫折，這樣才能減少我的任性，抹去我的幼稚，在不斷的提煉中找到自己的定位。無論未來如何，我都會發(fā)揚溫姐的艱辛做人上人的精神，一定要牢記樊總客戶是上帝服務第一的思想。相信未來在領導的帶領下，在凱吉龍同事的努力下，公司一定會發(fā)揚光大，事業(yè)蒸蒸日上。

　　以上是辭職的個人原因。請領導在30天內聘請接替此工作的候選人。在此期間，我將全力配合交接工作。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　申請日期：

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