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保安隊長辭職報告14篇
在不斷進步的時代，大家逐漸認識到報告的重要性，報告具有語言陳述性的特點。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編整理的保安隊長辭職報告，希望能夠幫助到大家。
保安隊長辭職報告 篇1
尊敬的領導：
您好!
20xx年X月X日我來到X學校治安部，正式成為X學校治安部的隊長。
截止到今天，已然過去了X月。在這段時間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業(yè)中的每一位，因為你們讓我成長!由于個人的原因，我不得不向學校治安部提出申請，并希望能與今年x月x日正式離職。
我非常重視在學校治安部內這段經(jīng)歷，也很榮幸成為的一員，特別是的處事風范及素質使我倍感欽佩。在這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!
對于由此為學校治安部造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望學校治安部能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
辭職人：x
20xx年x月x
保安隊長辭職報告 篇2
尊敬的領導：
您好！
在今天，我正式提出辭職。
保安隊長在商場里是一個較為特殊的位置，他的人選將直接關系到商場的正常運作，自上任來，誠惶誠恐，如履薄冰，敢不盡心竭力？然工作非一腔熱忱所能做好，事實證明，我是不稱職的。
我自身有三大缺陷：
溝通協(xié)調能力弱。事是人做的，商場各部門任務不同，工作重心也就不同，甚至相矛盾，對防損部是天大的事，在其他部門看來可能就是雞毛蒜皮般的小事，你說輕了聽不進去，說重了是危言聳聽，沒事找事，其實說白了一部分是商場自身原因，一部分是部門本位思想作怪，那另一部分就是我的原因了，無法與人有效溝通、及時主動溝通，必然得不到理想的結果。
應變能力弱。我做事一板一眼，較為程式化，遇事應變不足，這樣看來對人員管理顯呆板，對事顯教條，尤其對于突發(fā)事件的處置明顯缺乏有效手段，這對于一個保安隊長而言是相當致命的。
脾氣不好.所謂的脾氣不好是指無法有效克制自己的情緒，不管誘因如何，喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌，下級見了覺喜怒無常，同事見了覺猖狂，上級見了覺欠穩(wěn)重。
所謂率性而為，不過是較為理想中的情況罷了。
脾氣不好就要得罪人，得罪人了就做不成事，做不成事又要得罪人，到最后，商場為事埋單，我為人埋單，不合算，其實干工作不怕得罪人，就看值不值。
這三大缺陷直接導致了我的發(fā)展乏力。
其實我很早就意識到了，進xx前就在改，但并無多大變化。
曾國藩初入仕剛方有余而不得志，后閉門苦思，終大徹大悟，“大柔非柔，至剛無剛”，功成名就，我想學他，但學不來，可能以后會，可能時間會長些，但在此過程中由于我的原因造成的錯誤由商場埋單，不合適，不合適就下崗，對我很適用。
對于商場我無意評說，能走到今天，感謝x總、x總、x總及各位領導的提攜之恩。
你自己的窩，金窩也好，草窩也罷，終究是你的窩，有什么好說的呢？是金窩就努力把它搞成鉆石窩，是草窩就把它努力搞成金窩，可能時間會漫長些，可能過程會痛苦些，比如人來人往，人走人留。
其實員工是現(xiàn)在最讓我困惑的，該如何管理？人性化管理？人情化管理？抑或是軍事化管理？人生百態(tài)，形形色色，做管理不可能面面俱到，那你把他們是當成集體對待還是應當當成個體對待？當集體對待，無疑偏重集體而輕視個人，壓抑了他們的個性，但是不尊重個體又何來的集體？在一個很現(xiàn)實的環(huán)境中如何把他們溶為一體？我一直在思考，一直在探索，但終未成功。
譬如你對他千般好也是應該，一件事不如他意便視為死敵，這令我很傷心，這種傷心讓我感到很失敗，你把心掏出來送給他，他接過來不屑的丟到一邊，再踏上一腳，什么感覺？就是這樣。
晁蓋打曾頭市，提刀上馬，捉對廝殺，林沖勸道：天王山寨之主，怎可輕動？晁蓋說：我不向前，誰肯用力？一句“我不向前，誰肯用力”道出多少無奈！
員工是很實際的，他想生活條件好些，他想工作愉快些，他想有更好的發(fā)展，這很正常，他們的智慧和力量是無窮的，以前意見箱里是滿的，現(xiàn)在空了，看不到了，管理層上下脫節(jié)，高層與基層又聯(lián)系不上，純粹是赤裸裸的雇傭關系，拿多少錢，干多少活，僅此而已。
凡此種種，我已力不從心，頗有油盡燈枯之感，與其在此苦挨，不如及早放手，或有才俊之士上位，免得繼續(xù)在此誤人誤己，貽笑大方。
祝愿xx百貨興旺發(fā)達！
祝愿各位領導、各位同仁身體健康。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
保安隊長辭職報告 篇3
尊敬的領導：
您好！
20xx年X月X日我來到X企業(yè)治安部，正式成為X企業(yè)治安部的隊長。
截止到今天，已然過去了X月。在這段時間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業(yè)中的每一位，因為你們讓我成長！由于個人的原因，我不得不向企業(yè)治安部提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。
我非常重視在**企業(yè)治安部內這段經(jīng)歷，也很榮幸成為**的一員，特別是**的處事風范及素質使我倍感欽佩。在**這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有**成員在工作和活動中取得更大的成績及收益！
對于由此為企業(yè)治安部造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望企業(yè)治安部能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
保安隊長辭職報告 篇4
敬重的領導：
在今日，我正式提出辭去職務。
保安隊長在商場里是一個較為特別的方位，他的人選將直接聯(lián)系到商場的正常運作，自就任來，誠惶誠恐，如履薄冰，敢不鞠躬盡瘁?然作業(yè)非一腔熱忱所能做好，事實證明，我是不稱職的。
我本身有三大缺點：
一、交流和諧才能弱。事是人做的，商場各部分使命不同，作業(yè)重心也就不同，乃至相對立，對防損部是天大的事，在其他部分看來或許便是雞毛蒜皮般的小事，你說輕了聽不進去，說重了是駭人聽聞，沒事找事，其實說白了一部分是商場本身原因，一部分是部分本位思維作祟，那另一部分便是我的原因了，無法與人有用交流、及時自動交流，必定得不到抱負的成果。
二、應變才能弱。我干事有板有眼，較為程式化，遇事應變缺少，這樣看來對人員辦理顯板滯，對事顯教條，特別關于突發(fā)事件的處置顯著缺少有用手法，這關于一個保安隊長而言是適當喪命的。
三、脾氣欠好。所謂的脾氣欠好是指無法有用抑制自己的心情，不論誘因怎么，喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌，下級見了覺喜怒無常，搭檔見了覺猖獗，上級見了覺欠慎重。所謂率性而為，不過是較為抱負中的狀況算了。脾氣欠好就要得罪人，得罪人了就做不成事，做不成事又要得罪人，到最后，商場為事埋單，我為人埋單，不合算，其實干作業(yè)不怕得罪人，就看值不值。
這三大缺點直接導致了我的開展乏力。其實我很早就認識到了，進xx前就在改，但并無多大改變。曾國藩初入仕剛方有余而不得志，后閉門苦思，終大徹大悟，“大柔非柔，至剛無剛”，功成名就，我想學他，但學不來，或許以后會，或許時刻會長些，但在此進程中因為我的原因形成的過錯由商場埋單，不合適，不合適就下崗，對我很適用。
關于商場我無意評說，能走到今日，感謝周總、劉總、王總及各位領導的提拔之恩。你自己的窩，金窩也好，草窩也罷，終究是你的窩，有什么好說的呢?是金窩就盡力把它搞成鉆石窩，是草窩就把它盡力搞成金窩，或許時刻會綿長些，或許進程會苦楚些，比方人來人往，人走人留。
其實職工是現(xiàn)在最讓我困惑的，該怎么辦理?人性化辦理?情面化辦理?抑或是軍事化辦理?人生百態(tài)，五花八門，做辦理不或許八面玲瓏，那你把他們是當成團體對待仍是應當當成個別對待?當團體對待，無疑側重團體而小看個人，壓抑了他們的特性，可是不尊重個別又何來的團體?在一個很實踐的環(huán)境中怎么把他們溶為一體?我一直在考慮，一直在探究，但終未成功。比如你對他千般好也是應該，一件事不如他意便視為死敵，這令我很悲傷，這種悲傷讓我感到很失利，作業(yè)總結范文你把心掏出來送給他，他接過來不屑的丟到一邊，再踏上一腳，什么感覺?便是這樣。晁蓋打曾頭市，提刀上馬，捉對廝殺，林沖勸道：天王山寨之主，怎可輕動?晁蓋說：我不向前，誰肯用力?一句“我不向前，誰肯用力”道出多少無法!
職工是很實踐的，他想生活條件好些，他想作業(yè)愉快些，他想有更好的開展，這很正常，他們的才智和力氣是無量的，曾經(jīng)意見箱里是滿的，現(xiàn)在空了，看不到了，辦理層上下脫節(jié)，高層與底層又聯(lián)絡不上，純粹是****裸的雇傭聯(lián)系，拿多少錢，干多少活，僅此而已。
凡此種種，我已無能為力，頗有油盡燈枯之感，與其在此苦挨，不如及早甩手，或有才俊之士上位，以免持續(xù)在此誤人誤己，見笑大方。
創(chuàng)河南名店，樹職業(yè)前鋒!
祝福xx百貨興旺發(fā)達!
祝福各位領導、各位同仁身體健康。
此致
敬禮!
辭去職務申請人：
20xx年9月2日
保安隊長辭職報告 篇5
各位領導:
您好！我是安全辦公室的安全隊長。今天正式提交辭職報告。
20xx年7月23日加入xxx有限公司，20xx年8月4日轉入籌備組�，F(xiàn)在已經(jīng)三年了。我在這里真的成為了一名專業(yè)的保安，學到了很多外面小公司學不到的專業(yè)保安工作。非常感謝公司給我這樣的機會。
今天選擇離開，純粹是因為個人原因(因為愛人在，所以想去另一個城市)，不是因為買不起，也不是因為工資。希望領導能理解我的難處。
我也很清楚，這個時候從公司辭職是對自己的考驗。公司在用人的時候，公司最近的安保任務很艱巨，神經(jīng)從上到下崩潰。也是考慮到公司未來發(fā)展的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了避免我造成的人員調配不足，我鄭重向公司提交辭呈，希望公司給予批準。
祝公司項目順利進行，共創(chuàng)輝煌未來，祝公司領導和同事前程似錦。
此致
敬禮！
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
保安隊長辭職報告 篇6
尊敬的各位領導:
您好！
首先，我深感抱歉。我懷著復雜和內疚的心情寫這份辭職申請。雖然我在我們公司擔任保安隊長的時間很短，但是很遺憾我在這個時候突然向公司遞交了辭呈，純屬個人原因，無法在公司繼續(xù)發(fā)展！來我們公司工作，雖然時間不長。我從一個剛離開學校的學生，帶著純真和對未來無盡的想象，來到了人生的另一個起點。我就是在這里開始踏上社會的。因為性格和能力不足，跟不上公司的快速發(fā)展。對此我感到非常抱歉。非常感謝領導對我的信任，給了我在公司工作的機會。在此期間，我認識了很多朋友，學到了很多新知識，度過了很多快樂的時光。但是由于學習和上課的需要，我辭去了現(xiàn)在的保安隊長一職，希望公司領導能理解。
真的很難離開這些同甘共苦的同事。同事之間的真誠和友好，我都受不了。但是還是要決定離職，請求單位原諒我離職，批準我辭職。
同時，我很榮幸成為貴公司的一員，我很感謝有機會在這里工作和學習。衷心祝愿所有在安防工作努力的員工工作順利，事業(yè)有成！希望公司領導能理解并批準我的辭職，祝公司前程似錦，前程似錦。
敬禮！
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
保安隊長辭職報告 篇7
尊敬的領導：
您好！
我是xxxxxx，這段時間以來的工作，讓我感覺非常的不好，沒有把這份工作做好，這是我的問題，作為酒店的保安隊長，我也感覺近期的工作確實的影響很大，因為家里面出了一些事情，我現(xiàn)在的注意力也經(jīng)常不在工作上面，這讓我感覺非常的不好，很影響我的工作，在這一點上面我還是需要搞清楚狀況的，我不能在耽誤了工作，這次跟您來辭職我也是思考了很久，是我應該保持一個好的態(tài)度，做出合適的選擇。
在xxxx酒店這里做安保工作我感覺非常的充實，這讓我感覺非常的有意義，近期在工作當中我也是因為家里面的事情出現(xiàn)了這些問題，讓我感覺還是非常不好的，作為一名保安隊長我應該重視這個問題，在xxxx酒店這里工作了四年多的時間了，也是對酒店有著深刻的感情，這讓我一直都有好的態(tài)度，也讓我堅持搞好了很多的事情，能夠做到的保安隊長是酒店對我的信任，這也是對我工作的肯定，這種感覺實在是太好了，工作四年的時間，我周圍的同事也是相處的很好，樹立一個好的榜樣，維護酒店的形象，這幾年來的工作當中我確實是有很多的變化，對自己各個方面我是非常重視的，現(xiàn)在即將離開酒店了，我自然是很不舍，但是不得不去相這個問題，畢竟工作是耽誤不得的。
我對自己的工作很有信心，這幾年來一直都在堅持做好分內的事情在，保證酒店的安全，每天都親力親為的檢查工作，合理的安排值崗，包括酒店各個區(qū)域的監(jiān)控都是保證萬無一失，在這樣的工作節(jié)奏下面我真的感覺很好，要不是因為家里面出現(xiàn)了一些事情，我是真的不舍得離開酒店，但是這次確實是有萬不得已的原因，我真心感激酒店的對我的培養(yǎng)，四年來對我的工作信任，還有這幾年來經(jīng)歷的點點滴滴都是值得我去回顧的，想了想過去的四年，雖然在工作上面多多少少有一些錯誤，但是能夠及時的調整，在工作當中也會遇到各種各樣的問題，還有挑戰(zhàn)這對我的都是一次次的磨礪，我真的非常感激能夠有這樣的經(jīng)歷，在酒店做保安隊長，豐富了我，讓我很充實在，我也知道保安隊需要有一個領頭的，最后這段時間我一會做好交接，把后續(xù)的安保工作妥善的處理好，不留下什么問題，再次感激酒店的培養(yǎng)，望您批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxxx
xxxxxx年xx月xx日
保安隊長辭職報告 篇8
尊敬的領導：
您們好！
我是保安隊長。我非常遺憾在這個時候向保安隊提出辭職。來到保安隊轉眼快一年了，正是在這里我開始了我新的旅途。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。保安隊平等待人和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺。在這里我能開心的工作，開心的學習，然而在工作中總是犯一些原則上的錯誤讓自己彷徨。記得一個朋友說過，工作上如果半年沒有起色就該往自己身上找原因了�；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考，盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀。
思考的結果讓自己都感到驚訝，或許自己并不適合做保安這項工作吧。否定自己讓自己很痛苦，然而人總要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。也只有經(jīng)歷了社會的風吹雨打才會懂得成長。或許這是對保安隊對我都是一種解脫吧！
在離開保安隊以前的一段日子里，我一定會把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力把工作做到平衡過度。
離開保安隊，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿保安隊在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝保安隊在今后的日子越來越好！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
保安隊長辭職報告 篇9
尊敬的領導：
您好！我是安管辦的保安隊長。我今天正式遞交個人辭職報告。
我自20xx年7月23日進入xxx股份有限公司，20xx年8月4日調入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有三年了，在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安，學到了很多外面小公司學不到的專業(yè)安保工作，很感謝公司給我這樣子的機會。
今天我選擇離開純屬個人原因（我要到另外一個城市，因為我愛人在那），不是因為承受能力不行，也不是工資待遇問題。希望領導能夠體諒我的苦衷。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司最近的安防任務艱巨，上上下下都崩緊了神經(jīng)。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的人員調配緊張，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
保安隊長辭職報告 篇10
尊敬的各位領導:
您好！
我是xxx。這段時間的工作讓我感覺很不好。我沒有做好這項工作。這是我的問題。作為酒店的保安隊長，我也覺得最近的工作確實產(chǎn)生了很大的影響，因為家里發(fā)生了一些事情，我現(xiàn)在的注意力往往不在工作上，這讓我感覺很不好，很影響我的工作。這一點我還是要搞清楚情況的。我不能再耽誤工作了。
在xx酒店這里做保安工作感覺很充實，感覺很有意義。最近因為工作中的這些問題，感覺很不好。作為一名保安隊長，我應該注意這個問題。我在xx酒店工作了四年多，對酒店也有很深的感情，這讓我一直都有一個很好的心態(tài)，一直把很多事情做好。能做到的保安隊長是酒店對我的信任，也是對我工作的肯定。這種感覺真的很好。工作四年，身邊同事相處的很好，樹立了好榜樣，維護了酒店的形象。我這幾年工作變化很大，對自己各方面都很重視�，F(xiàn)在馬上就要離開酒店了，自然很不愿意，但是這個問題我不得不說說。
我對我的工作有信心。這幾年一直在做好自己的工作，保證酒店的安全，每天做自己的檢查，合理安排值班，包括對酒店各個區(qū)域的監(jiān)控，萬無一失。我真的覺得這樣的工作節(jié)奏很好。要不是家里有些事情，我真的不想離開酒店，但這次是萬不得已。真的很感謝酒店對我的培養(yǎng)，四年來對我工作的信任，這幾年經(jīng)歷的點點滴滴。回想過去的四年，雖然工作中出現(xiàn)了一些失誤，但還是能夠及時調整，工作中也遇到了各種問題和挑戰(zhàn)。這一次次磨練了我。我真的`很感謝有這樣的經(jīng)歷，在酒店做保安隊長。它豐富了我。我也知道安保組需要一個領導。在最后一段時間里，我會做好交接工作，妥善處理后續(xù)安保工作，不留任何問題。再次感謝酒店的培訓。我希望你能批準我的辭職。
敬禮！
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
保安隊長辭職報告 篇11
尊敬的各位領導:
大家好！
我很抱歉此時從安全團隊辭職。來到酒店安保團隊快一年了，也正是在這里開始了新的旅程。有過歡笑，有過收獲，有過淚水，有過痛苦。安保團隊一視同仁，工作作風開放，一度讓我覺得找到了依靠。在這里可以愉快的工作學習，但是工作中總會犯一些原則性的錯誤，讓我猶豫不決。記得有個朋友說，如果半年工作沒有起色，那就該自己找原因了。也許這是真的，于是我開始思考，認真思考，雖然上帝在我思考的時候會笑，但這笑是苦的。我對思考的結果感到驚訝�？赡芪也贿m合做安保工作。否定自己很痛苦，但人總要面對現(xiàn)實，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合什么。這一系列的問號一直讓我很壓抑，也讓我萌生了辭職的想法，也讓我確認了這個想法。也許我人生的下一步就是回到社會，遇到挫折，在不斷的奮斗中找到自己的定位。只有經(jīng)歷了社會的風雨，才知道如何成長。也許這是對安全團隊和我的一種解脫！
在離開保安隊的前幾天，我一定會好好上最后一班，把自己的工作都做好，盡量讓自己的工作失去平衡。
我舍不得離開酒店，舍不得離開同甘共苦的同事。我承受不了中隊長和班長的關心和教導，承受不了同事之間的真誠和友好。也祝酒店保安團隊在今后的工作中充分發(fā)揮優(yōu)勢，同時也祝酒店未來越來越好！
敬禮！
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
保安隊長辭職報告 篇12
尊敬的領導：
在今天，我正式提出辭職。
保安隊長在商場里是一個較為特殊的位置，他的人選將直接關系到商場的正常運作，自上任來，誠惶誠恐，如履薄冰，敢不盡心竭力？然工作非一腔熱忱所能做好，事實證明，我是不稱職的。
我自身有三大缺陷：
一、溝通協(xié)調能力弱。
事是人做的，商場各部門任務不同，工作重心也就不同，甚至相矛盾，對防損部是天大的事，在其他部門看來可能就是雞毛蒜皮般的小事，你說輕了聽不進去，說重了是危言聳聽，沒事找事，其實說白了一部分是商場自身原因，一部分是部門本位思想作怪，那另一部分就是我的原因了，無法與人有效溝通、及時主動溝通，必然得不到理想的結果。
二、應變能力弱。
我做事一板一眼，較為程式化，遇事應變不足，這樣看來對人員管理顯呆板，對事顯教條，尤其對于突發(fā)事件的處置明顯缺乏有效手段，這對于一個保安隊長而言是相當致命的。
三、脾氣不好。
所謂的脾氣不好是指無法有效克制自己的情緒，不管誘因如何，喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌，下級見了覺喜怒無常，同事見了覺猖狂，上級見了覺欠穩(wěn)重。所謂率性而為，不過是較為理想中的情況罷了。脾氣不好就要得罪人，得罪人了就做不成事，做不成事又要得罪人，到最后，商場為事埋單，我為人埋單，不合算，其實干工作不怕得罪人，就看值不值。
這三大缺陷直接導致了我的發(fā)展乏力。其實我很早就意識到了，進xx前就在改，但并無多大變化。曾國藩初入仕剛方有余而不得志，后閉門苦思，終大徹大悟，“大柔非柔，至剛無剛”，功成名就，我想學他，但學不來，可能以后會，可能時間會長些，但在此過程中由于我的原因造成的錯誤由商場埋單，不合適，不合適就下崗，對我很適用。
對于商場我無意評說，能走到今天，感謝周總、劉總、王總及各位領導的提攜之恩。你自己的窩，金窩也好，草窩也罷，終究是你的窩，有什么好說的呢？是金窩就努力把它搞成鉆石窩，是草窩就把它努力搞成金窩，可能時間會漫長些，可能過程會痛苦些，比如人來人往，人走人留。
其實員工是現(xiàn)在最讓我困惑的，該如何管理？人性化管理？人情化管理？抑或是軍事化管理？人生百態(tài)，形形色色，做管理不可能面面俱到，那你把他們是當成集體對待還是應當當成個體對待？當集體對待，無疑偏重集體而輕視個人，壓抑了他們的個性，但是不尊重個體又何來的集體？在一個很現(xiàn)實的環(huán)境中如何把他們溶為一體？我一直在思考，一直在探索，但終未成功。譬如你對他千般好也是應該，一件事不如他意便視為死敵，這令我很傷心，這種傷心讓我感到很失敗，你把心掏出來送給他，他接過來不屑的丟到一邊，再踏上一腳，什么感覺？就是這樣。晁蓋打曾頭市，提刀上馬，捉對廝殺，林沖勸道：天王山寨之主，怎可輕動？晁蓋說：我不向前，誰肯用力？一句“我不向前，誰肯用力”道出多少無奈！
員工是很實際的，他想生活條件好些，他想工作愉快些，他想有更好的發(fā)展，這很正常，他們的智慧和力量是無窮的，以前意見箱里是滿的，現(xiàn)在空了，看不到了，管理層上下脫節(jié)，高層與基層又聯(lián)系不上，純粹是赤裸裸的雇傭關系，拿多少錢，干多少活，僅此而已。
凡此種種，我已力不從心，頗有油盡燈枯之感，與其在此苦挨，不如及早放手，或有才俊之士上位，免得繼續(xù)在此誤人誤己，貽笑大方。
創(chuàng)河南名店，樹行業(yè)先鋒！
祝愿xx百貨興旺發(fā)達！
祝愿各位領導、各位同仁身體健康。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
保安隊長辭職報告 篇13
尊敬的學校領導：
您好！
首先感謝學校長期以來對我的關心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。
現(xiàn)由于個人發(fā)展原因，經(jīng)過再三考慮，不能在學校繼續(xù)工作了，請領導給予批準！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
保安隊長辭職報告 篇14
尊敬的領導：
您好！
xxxx年xx月xx日我來到xx企業(yè)治安部，正式成為xx企業(yè)治安部的隊長。
截止到今天，已然過去了xx月。在這段時間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業(yè)中的每一位，因為你們讓我成長！由于個人的原因，我不得不向企業(yè)治安部提出申請，并希望能與今年xx月xx日正式離職。
我非常重視在xx企業(yè)治安部內這段經(jīng)歷，也很榮幸成為xx的一員，特別是xx的處事風范及素質使我倍感欽佩。在xx這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有xx成員在工作和活動中取得更大的成績及收益！
對于由此為企業(yè)治安部造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望企業(yè)治安部能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
辭職人：xx
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