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家居行業(yè)營銷總監(jiān)的辭職報告

時間:2021-02-08 11:27:15 辭職報告 我要投稿

家居行業(yè)營銷總監(jiān)的辭職報告

  K總:

家居行業(yè)營銷總監(jiān)的辭職報告

  您好!

  今天,當(dāng)我決意寫下這份辭職信時,心中充滿了感慨和遺憾。今天算來差不多是我上任M公司營銷總監(jiān)14個月的樣子,其間的酸甜苦辣,一言難盡。盡管這14個月已經(jīng)取得了M公司櫥柜項目歷史最好的業(yè)績,并已實現(xiàn)櫥柜項目的收支平衡。但我還是決意離開,這種結(jié)局帶給我更多的是沉重和反思。

  1、 是為成就自己而非為錢——這是我當(dāng)初選擇加入M公司并擔(dān)任櫥柜項目營銷總監(jiān)的目的。M公司是一家從事廚電生產(chǎn)與銷售的老品牌企業(yè),品牌在國內(nèi)市場擁有較高的知名度。在廚電一體化的大背景下,M公司從2010年起便涉足櫥柜行業(yè),但起步之初因各種原因,該項目一直運營得非常艱難。廚電企業(yè)跨行櫥柜行業(yè),怎樣才能實現(xiàn)突破?這一命題始終困擾著廚電企業(yè)乃至希望涉足定制家居行業(yè)的各大家居建材品牌。而我也希望能夠在這一命題上有所突破,尋找到相應(yīng)的解決辦法。這就是我為什么會毫不猶豫選擇加入M公司的主要原因。從您開出的薪資待遇,在定制家居行業(yè)來說,是中等偏下的水平,但我依舊為所動,不只是錢,而是為解決如何才能讓廚電企業(yè)做好櫥柜,更是為了自己職業(yè)生涯的突破。直到今天,這一目的始終未變。

  2、 您需要的不是營銷總監(jiān),而是一個招商經(jīng)理。任何新項目在起步之初,其運營方式是靠人治。所謂人治,其實就是權(quán)力的集中,營銷總監(jiān)對老板負(fù)責(zé),承擔(dān)起該項目的'市場營銷責(zé)任,無論是產(chǎn)品的定位與定價,招商政策的制定,還是門店裝修設(shè)計、開店活動等諸多方面。但,從我入職以來,所分管的不過是品牌招商這一塊而已。對,營銷總監(jiān)確實應(yīng)該承擔(dān)起招商任務(wù),但不能只管招商。譬如,新開店面的裝修設(shè)計應(yīng)該是納入營銷部的,可我卻無法調(diào)動這群設(shè)計師,不是我不夠強勢,只是分管店面裝修設(shè)計的人是您的親信。當(dāng)一個新開門店的設(shè)計圖紙需要長達(dá)兩周之久,加盟商必須為這兩周支付店租時,M品牌的信譽度也在一點一點喪失。

  3、 櫥柜不同于廚電,快速賺錢太難。櫥柜行業(yè)的市場競爭早已白熱化,不用跟家電業(yè)比,即使跟普通競爭狀況的行業(yè)相比,我們的生存都是問題。今天櫥柜行業(yè)的競爭形勢已經(jīng)從藍(lán)?缛爰t海階段,但我們的思維并未清醒的認(rèn)識到這一點。您總認(rèn)為櫥柜行業(yè)就應(yīng)該像廚電行業(yè)一樣,第一年就必須實現(xiàn)快速增長。您總認(rèn)為企業(yè)快速賺錢沒有錯?要這么說,那我們的孩子為什么不上完中學(xué)畢業(yè)就去工作,而要選擇上大學(xué)?上大學(xué)不僅不賺錢,每年還要花費上萬元!我們必須清醒的認(rèn)識到的是,櫥柜是屬于定制行業(yè),具有上量慢、磨合期長、經(jīng)營鏈條長的特點,這就注定了櫥柜不能像廚電一樣通過快速招商,快速上樣,壓貨給經(jīng)銷商等方式實現(xiàn)快速盈利。

  4、 戰(zhàn)略方面的分歧,目標(biāo)不一致。一個企業(yè)的戰(zhàn)略要統(tǒng)領(lǐng)全局,是企業(yè)發(fā)展之大綱。戰(zhàn)略是基于企業(yè)使命的基礎(chǔ)上,充分分析優(yōu)勢、劣勢、機(jī)會、威脅等綜合因素并配備必要資源的結(jié)果,不同的發(fā)展階段需要配合不同的戰(zhàn)略。M品牌從2010年開始涉足櫥柜產(chǎn)業(yè),這幾年里始終堅持走定制路線,產(chǎn)品定位由原來的中低檔逐步變成中高檔,櫥柜售價也在不斷調(diào)高,而實際情況卻是越做越虧,項目越做越死。顯然,櫥柜行業(yè)傳統(tǒng)的運營方法已不適用于M品牌。我在上任之初所提交《櫥柜項目策劃書》中就提出了“櫥柜必須走標(biāo)準(zhǔn)化的路線,結(jié)合M品牌電器的市場定位,櫥柜產(chǎn)品應(yīng)以中檔定位快速擴(kuò)張市場,并以此帶動廚電銷售”的觀點。為了更好的讓您意識到這種觀點的可行性,我陪同您特地考察了多個櫥柜品牌,尋求櫥柜標(biāo)準(zhǔn)化的可能。當(dāng)初,這樣的觀點也得到了您的認(rèn)可。然而,2013年的12月,您徹底顛覆了這樣的戰(zhàn)略,又回歸到走高端定制的路線。讓您做出這種戰(zhàn)略規(guī)劃的卻是因為咨詢公司所描繪的“海爾”、“歐派”每套櫥柜產(chǎn)品的高額利潤。高端定制并非不是出路,只是不適用于M品牌而已,從前的路已經(jīng)證明是錯誤的,而今卻又回歸從前,這實在讓人難以理解。而最為關(guān)鍵的是,您朝思暮想的希望櫥柜能夠快速增長,在短期內(nèi)實現(xiàn)快速突破,顯然,高端定制的戰(zhàn)略是無法快速實現(xiàn)增長的,這明顯有違您的初衷。

  5、 后端無法支撐前端,越招商死得越快。櫥柜講求整體運營,也就是從產(chǎn)、銷、后三個層面都必須有條不紊的結(jié)合才能走得穩(wěn)健。當(dāng)產(chǎn)能無法支撐銷售的情況時,經(jīng)銷商越多,企業(yè)死得越快。一套上樣產(chǎn)品的交貨期超出45天時,我不知道我所肩負(fù)的銷售任務(wù)還有怎樣的意義?不斷的開店,不斷的收取定金,卻也在不斷的退還定金,不斷的看著商家離去。我提出調(diào)整生產(chǎn)的要求,卻如同石沉大海一般杳無音訊,換來的卻是不斷加重的銷售壓力。

  K總,這次我離意已決。我真的太累,原本簡單的事情,我卻顯得無能為力。項目的執(zhí)行讓我精疲力竭,面對政策的隨意性,我不知道接下來該怎么做?先要適應(yīng)然后改變,談何容易!那種緩慢的進(jìn)程更讓我后怕將來某一天成為公司的罪人。扼腕嘆息,作為定制行業(yè)的營銷總監(jiān),我也無法打破“短壽”的魔咒。

  您的營銷總監(jiān)

  20××年4月

http://m.ardmore-hotel.com/

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