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簡單辭職報告

時間:2021-04-04 14:49:46 辭職報告 我要投稿

有關(guān)簡單辭職報告集合7篇

  在一家公司工作了一段時間后,我們可能會因為某些原因離開職位,這時就需要學(xué)習(xí)寫辭職報告吧。我們該怎么寫辭職報告呢?以下是小編收集整理的簡單辭職報告7篇,歡迎大家分享。

有關(guān)簡單辭職報告集合7篇

簡單辭職報告 篇1

護(hù)理部:

  畢業(yè)至今,家里人再三強(qiáng)烈要求我回老家(xxxxx市)參加市人事局組織的事業(yè)編制考試,出于孝心我不愿拂逆老爸老媽的好心安排。10月份我利用工作之余抽空參加了xxx市20xx年度事業(yè)單位招工考試,并順利的入圍,即將成為市衛(wèi)生局下屬醫(yī)院的編制內(nèi)護(hù)士。因此,今天我不舍卻又不得不向貴部提出申請:我自愿申請辭去在貴院骨二科的護(hù)士職務(wù),敬請批準(zhǔn)。

  在貴院工作的四個多月里,我每天的日子都過得很開心、很充實,感覺單位的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。同時在醫(yī)院里我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)老師及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上,我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和實踐技能,進(jìn)一步夯實了專業(yè)基礎(chǔ),提高了護(hù)理技能;生活上,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)老師和同事們的關(guān)照與幫助,對此我深懷感激!這四個多月的工作經(jīng)驗將是我今后走上新的工作崗位的一筆寶貴財富。

  在這里,特別感謝科室XX主任、護(hù)士長傅XX、護(hù)士xxx小姐在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

  望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并懇請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將一如既往地認(rèn)真做好目前的每一項工作。

  對于由此給醫(yī)院、科室造成的不便,我深感抱歉。

  祝大家身體健康,事業(yè)順心。并祝貴院事業(yè)蓬勃發(fā)展。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

簡單辭職報告 篇2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!首先感謝酒店對我的培養(yǎng),長期以來對我的關(guān)心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里,讓我學(xué)到了很多知識,學(xué)會了很多為人處事的原則,F(xiàn)由于個人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在酒店繼續(xù)工作了,請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

  此致

敬禮!

  辭職人:XX

  20xx年xx月xx日

簡單辭職報告 篇3

尊敬的xx經(jīng)理:

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間開閱讀我的>辭職信。

  我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封的。自從我進(jìn)入了餐廳之后,由于你對我的指導(dǎo)和信任,使我獲得了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在餐廳的工作,我從中學(xué)到了許多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。由于我自身工作能力不足,近期的工作讓我覺得力不從心,為此我作了很長時間的思考,我決定遞上辭呈。

  為了不因為我個人能力不足的原因影響了餐廳的正常運作,更迫切的原因是我必須在20xx年7月后參加計算機(jī)等級證的>培訓(xùn),較長時間內(nèi)都不能上班,所以經(jīng)過深思熟慮之后,我決定在20xx年8月前辭去而我在餐廳的工作。我知道這個過程中會給你帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

  感謝你和餐廳各位同事對我的教導(dǎo)和照顧,在餐廳這段經(jīng)歷對我二言異常的珍貴。

  將來無論什么時候,我都會以自己曾經(jīng)是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的工作歷程將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的部分。

  祝餐廳領(lǐng)導(dǎo)和個各位同事身體健康'工作順利!

  再次對我離職給餐廳所帶來的不便表示抱歉。同事希望餐廳能夠體諒我的個人實際,對我的申請予以考慮和批準(zhǔn)。

  XXX

簡單辭職報告 篇4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我在XXXX集團(tuán)已有一年有余,集團(tuán)正在起步階段,目前在各位高層的英明領(lǐng)導(dǎo)下,集團(tuán)正一步一步走向輝煌,翻開新的篇章。

  但是,我覺得我個人不適合在集團(tuán)工作,在這一年里我并沒有做出什么優(yōu)秀的業(yè)績、也沒有讓相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)滿意。我的個人工作行為和集團(tuán)行為更是格格不入,盡管我已努力去適宜公司的整體環(huán)境,并有所改善,但是并沒有取得什么突破性的進(jìn)展。

  集團(tuán)老總?cè)稳宋ㄓH的家族企業(yè)更是不適合我這樣的不諧時世的小年輕,集團(tuán)雖然還沒有達(dá)到顛峰和走向更大的規(guī)模化,可在企業(yè)內(nèi)部所有有價值的關(guān)鍵職位都由老董的一群七大姑八大姨九小舅十小侄占的滿滿的,我在這夾縫里除了能看到未來會與這群素質(zhì)底下,私心巨重的家伙共事中被排擠之外,事實上也感覺不到集團(tuán)真的能走向所謂的集團(tuán)。這個幌子如果不去阻止它內(nèi)部的毒瘤,大廈遲早要崩塌。

  而我的`個性更適合獨立領(lǐng)導(dǎo)作業(yè)?墒枪径唐趦(nèi),至少在親友黨在企業(yè)內(nèi),就無法達(dá)到真正的成功。

  因此,我寫下這篇辭職報告。

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

簡單辭職報告 篇5

尊敬的**領(lǐng)導(dǎo):

  我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這篇辭職報告。由于大家對我的能力的報告任,使我得以加入**,并且在此期間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這些年在單位從事的科研工作,我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能,對科研工作有了初步的了解。生活上,得到大家無微不至的關(guān)懷;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這八年多的工作經(jīng)驗將是我今后工作和生活中的一筆寶貴財富。

  由于個人職業(yè)發(fā)展的原因,經(jīng)過慎重考慮,我不得不向單位提出辭職申請,并希望能于今年4月25日正式離職。在這里,特別感謝**部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。

  對于由此為單位和部門造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望單位能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

  此致

敬禮

辭職員:

年x月x日

簡單辭職報告 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  在今天,我正式提出辭職。

  保安隊長在商場里是一個較為特殊的位置,他的人選將直接關(guān)系到商場的正常運作,自上任來,誠惶誠恐,如履薄冰,敢不盡心竭力?然工作非一腔熱忱所能做好,事實證明,我是不稱職的。

  我自身有三大缺陷:

  一、溝通協(xié)調(diào)能力弱。事是人做的,商場各部門任務(wù)不同,工作重心也就不同,甚至相矛盾,對防損部是天大的事,在其他部門看來可能就是雞毛蒜皮般的小事,你說輕了聽不進(jìn)去,說重了是危言聳聽,沒事找事,其實說白了一部分是商場自身原因,一部分是部門本位思想作怪,那另一部分就是我的原因了,無法與人有效溝通、及時主動溝通,必然得不到理想的結(jié)果。

  二、應(yīng)變能力弱。我做事一板一眼,較為程式化,遇事應(yīng)變不足,這樣看來對人員管理顯呆板,對事顯教條,尤其對于突發(fā)事件的處置明顯缺乏有效手段,這對于一個保安隊長而言是相當(dāng)致命的。

  三、脾氣不好。所謂的脾氣不好是指無法有效克制自己的情緒,不管誘因如何,喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌,下級見了覺喜怒無常,同事見了覺猖狂,上級見了覺欠穩(wěn)重。所謂率性而為,不過是較為理想中的情況罷了。脾氣不好就要得罪人,得罪人了就做不成事,做不成事又要得罪人,到最后,商場為事埋單,我為人埋單,不合算,其實干工作不怕得罪人,就看值不值。

  這三大缺陷直接導(dǎo)致了我的發(fā)展乏力。其實我很早就意識到了,進(jìn)xx前就在改,但并無多大變化。曾國藩初入仕剛方有余而不得志,后閉門苦思,終大徹大悟,“大柔非柔,至剛無剛”,功成名就,我想學(xué)他,但學(xué)不來,可能以后會,可能時間會長些,但在此過程中由于我的原因造成的錯誤由商場埋單,不合適,不合適就下崗,對我很適用。

  對于商場我無意評說,能走到今天,感謝周總、劉總、王總及各位領(lǐng)導(dǎo)的提攜之恩。你自己的窩,金窩也好,草窩也罷,終究是你的窩,有什么好說的呢?是金窩就努力把它搞成鉆石窩,是草窩就把它努力搞成金窩,可能時間會漫長些,可能過程會痛苦些,比如人來人往,人走人留。

  其實員工是現(xiàn)在最讓我困惑的,該如何管理?人性化管理?人情化管理?抑或是軍事化管理?人生百態(tài),形形色色,做管理不可能面面俱到,那你把他們是當(dāng)成集體對待還是應(yīng)當(dāng)當(dāng)成個體對待?當(dāng)集體對待,無疑偏重集體而輕視個人,壓抑了他們的個性,但是不尊重個體又何來的集體?在一個很現(xiàn)實的環(huán)境中如何把他們?nèi)転橐惑w?我一直在思考,一直在探索,但終未成功。譬如你對他千般好也是應(yīng)該,一件事不如他意便視為死敵,這令我很傷心,這種傷心讓我感到很失敗,你把心掏出來送給他,他接過來不屑的丟到一邊,再踏上一腳,什么感覺?就是這樣。晁蓋打曾頭市,提刀上馬,捉對廝殺,林沖勸道:天王山寨之主,怎可輕動?晁蓋說:我不向前,誰肯用力?一句“我不向前,誰肯用力”道出多少無奈!

  員工是很實際的,他想生活條件好些,他想工作愉快些,他想有更好的發(fā)展,這很正常,他們的智慧和力量是無窮的,以前意見箱里是滿的,現(xiàn)在空了,看不到了,管理層上下脫節(jié),高層與基層又聯(lián)系不上,純粹是赤裸裸的雇傭關(guān)系,拿多少錢,干多少活,僅此而已。

  凡此種種,我已力不從心,頗有油盡燈枯之感,與其在此苦挨,不如及早放手,或有才俊之士上位,免得繼續(xù)在此誤人誤己,貽笑大方。

  創(chuàng)河南名店,樹行業(yè)先鋒!

  祝愿xx百貨興旺發(fā)達(dá)!

  祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁身體健康。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

簡單辭職報告 篇7

xxx有限公司總經(jīng)理室:

  各位領(lǐng)導(dǎo),我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,讓我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作,使我在xx開發(fā),xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!

  由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。

  對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

敬禮!

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