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員工辭職報告

時間:2021-03-29 13:15:51 辭職報告 我要投稿

有關員工辭職報告匯總9篇

  當我們擔任一份工作一段時間后,總會有一些因素讓我們選擇辭職,為此很有必要寫好辭職報告。那么,辭職報告到底怎么寫呢?下面是小編精心整理的員工辭職報告9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

有關員工辭職報告匯總9篇

員工辭職報告 篇1

尊敬的主管、經(jīng)理:

  你好!

  在餐廳工作的這段時間里,我學到了很多知識,餐廳的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。我非常感激公司給予了我這樣的機會,讓我可以在這樣良好的環(huán)境下工作和學習。雖然在酒店里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。這次提出辭職,我也想了很久。餐廳的環(huán)境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在餐廳自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,其實,這不管是對于餐廳培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

  餐廳近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。

  我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。

  謝謝!

  最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇2

尊敬的領導:

  轉眼間,我到公司已經(jīng)兩年多了,這兩年的工作時間里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫助,尤其是您的信任與教導下,我都用自己的熱情認真、努力的去完成每一項您布置給我的工作,在您這里我學到了很多東西,我是你一手調(diào)教出來的,我真誠的對您說一聲:謝謝!

  我常想,自己應該用一顆感恩的心,去回報您,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務,所以我在默默努力著,沒有任何抱怨,加班也是自愿留下來的,怕罰款什么事情我都在接著,就算自己不是客服,自己也懂這方面的知識,但是慢慢的發(fā)現(xiàn)自己的能力真的很有限,發(fā)現(xiàn)自己根本做不好。事情出現(xiàn)各種狀況,有時懷疑自己根本都沒有那個能力勝任這個職務。

  經(jīng)過這段時間的反思,覺得自己和以前完全是兩樣,變化最大的就是工作越來越多,事情永遠處理不完,天天的抱怨,與其這樣的抱怨下去還不如離開。

  老憑心而論,雖然我們交流不多,但是可以看出來您對我真的關懷備至,好多時候,您能做到的都為我做到了,我的內(nèi)心也十分感激,多謝您對我的循循教誨。在新的地方、新的時期和新的征程,我將繼續(xù)努力。不管怎樣,兩年多的風雨同舟經(jīng)歷將是我最寶貴的財富,也將是我最珍貴的回憶。

  經(jīng)猶豫再三,我還是寫了這封辭職信件。

  離開這個單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實有很多不舍(舍不得同事之間的那片真誠和友善)。

  我個人原因想離開單位,為尋求更好的發(fā)展,故請領導批準我辭職。

  此致

敬禮

  申請人:xx

  20xx年12月18日

員工辭職報告 篇3

尊敬的公司領導:

  您好!

  雖然我在公司的時間不是很長,但是在遞交這份辭職信時,我的心情十分沉重,F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,個人的一些事情已經(jīng)影響到了我的工作,感覺目前自已無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開,望領導能批準我的辭職。

  我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年5月19日離職,希望能得到公司領導的準許!

  感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  20xx年XX月XX日

員工辭職報告 篇4

尊敬的何總:

  您好!

  非常感激您近五年來的關愛與培養(yǎng),使我從一個普通的初涉社會的設計師,培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者;厥走^去,從公司組建,經(jīng)歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。

  可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了,其實早在XX年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻,也是您事業(yè)的一個關鍵時刻,為了報答您對我的培養(yǎng),我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn),

  現(xiàn)在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應該離開了,天下沒有不散的宴席。

  每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安,我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者,一個有思想的設計師,并且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

員工辭職報告 篇5

尊敬的公司領導:

  我是網(wǎng)絡部的xx,經(jīng)過再三思考,我現(xiàn)以書面形式正式向公司提出辭職申請。

  我自20xx年1月進入公司以來,至今工作已近1年,在這1年多的時間里先后xxx分公司從事xxxxx工作。雖然自認為工作還算努力,但是因家庭及個人原因時常深感無法專心于工作,*年多來沒能夠在本職工作上為公司做出成績,內(nèi)心也甚為不安,考慮到現(xiàn)在這種狀態(tài)對公司工作和個人發(fā)展都有害無益,經(jīng)過反復斟酌,決定向公司提交辭職申請,并在短期內(nèi)進行工作交接,并期望盡快完善離職手續(xù),望領導體諒我的苦衷,并批準我的辭職請求。

  同時,感謝部門領導在20xx年的工作中給予我的指導和關心,也感謝同事們的幫助和支持。

  述職人:

  20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇6

  敬愛的各位領導:您好!

  我很遺憾自己在這個時候向領導正式提出辭職申請。進入建行已經(jīng)兩年了,我非常地感謝各級領導兩年來對我的關心與培養(yǎng),同時也感謝在這里結交下深厚友誼的同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。建行人的奉獻精神及工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習,兩年的風風雨雨讓我倍感珍惜與留戀。

  對于我此刻的離開,我只能表示深深的歉意.尤其對于領導給予了我很多鍛煉的機會,更加讓我感覺愧對領導的賞識與厚愛。由于個人原因我不得不離開曾經(jīng)滿懷激情工作過的地方,以及我親密的同事。離開建行,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  我很遺憾不能為建行輝煌的明天貢獻自己的微薄力量,但我衷心祝愿建行的業(yè)績蒸蒸日上,并為之鼓掌! 希望領導能夠給予支持!并且感謝領導的支持!祝各位領導及同事身體健康工作順利!

  此致

  敬禮!

  辭職人:XXX

  辭職時間:XXX年XX月XX日

員工辭職報告 篇7

尊敬的×總:

  非常感激您近五年來的關愛與培養(yǎng),使我從一個普通的初涉社會的設計師,培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者;厥走^去,從公司組建,經(jīng)歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。

  可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了,其實早在XX年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻,也是您事業(yè)的一個關鍵時刻,為了報答您對我的培養(yǎng),我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn),F(xiàn)在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應該離開了,天下沒有不散的宴席。

  每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安,我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者,一個有思想的設計師,并且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

  何總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學習和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿激情?墒牵腋矚g去專注設計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比如經(jīng)驗,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳,這是我無法接受的。

  再有,經(jīng)過了幾年的工作上的認識,對華彬集團有了更加深刻的認知,華彬是一個偉大而充滿激情的企業(yè),董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是,這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構,以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想,對于集團,對于華彬大業(yè),怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發(fā)展的關鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛,把我從設計師提到設計部經(jīng)理,再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并非發(fā)揮我應有的作用。

  最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的.環(huán)境,給予我發(fā)展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定,希望華彬大業(yè)越來越好。我會在XX年的最后的四個月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結束最后的工作,劃一個完整的句號。

  此致

敬禮!

員工辭職報告 篇8

  尊敬的鄧主任:

  您好!

  很遺憾這個時候我向單位提出辭職。來到這里也快四個月了,單位的氣氛就和一個大家庭一樣,同事和領導都對我很好,在這里學了不少東西東西。

  在這三個多月的工作中,我確實學習到了很多東西。然而在工作上感覺沒什么建樹。我開始思索,我是否適合這份工作。我覺得自己付出太少,不能心安理得地拿這樣一份薪水,不過我又向往得到高薪,一方面緩解未來生活的經(jīng)濟壓力,另一方面希望找個離家近一點的公司,照顧到父母。

  我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自己都是一個考驗,單位正值用人之際,目前正有項目開發(fā)中,所有的前續(xù)工作在單位上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到單位今后在各個項目安排的合理性,本著對單位負責的態(tài)度,為了不讓單位因我而造成失誤,我鄭重向單位提出辭職。在目前這個項目中,我做了前期的界面設計,對于不能參加程序開發(fā),我表示遺憾。

  離開這個單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開。

  祝愿單位蒸蒸日上!

員工辭職報告 篇9

尊敬的領導、經(jīng)理:

  您們好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

  我來到Xx已經(jīng)近兩年了,說到走很舍不得,但是離開公司是我必須的選擇。我并不同于大多數(shù)的Xx同事,我離開家鄉(xiāng),離開我安逸的生活選擇來到這里,就選擇了無法平凡。對于我目前的發(fā)展狀況,個人并不滿意,但是我知道我們這個行業(yè)的辛苦,也知道公司的不易,但我還有一段不同的路要走,不能陪著Xx了。 謝謝公司對我的培養(yǎng),我自認為也沒有給公司抹黑,我希望用自己辛勤的勞動換來的是公司美好的未來。

  謝謝Xx,是她第一眼看中了我,讓我有機會為Xx奉獻出我人生寶貴的兩年,我沒有忘記對她的承諾。謝謝周總和楊總,也包括郭經(jīng)理,我知道你們都很看好我,也一直想要培養(yǎng)我,我努力了,只是抱歉沒能讓你們看到果實。謝謝Xx經(jīng)理,也許你的性格并不曾讓你在高層面前贏得太多榮耀,但我將對你的關心與照顧沒齒難忘,在你見證我業(yè)務成熟的這兩年中,我也看到了你的不斷進步,現(xiàn)在的你,是我眼中最棒的部門經(jīng)理。也謝謝所有部門的同事,也包括Xx、Xx、Xx等,沒有你們,我將孤立無援,我工作的成熟離不開你們的幫助與支持。

  天下沒有不散的宴席,在此,我不想過多的煽情,我為我曾經(jīng)是Xx的一員而自豪,也希 望領導們尊重我的選擇,為我祝福吧。

  以上所述,因個人原因,現(xiàn)正式向公司提出辭呈,希望領導給予批準,謝謝。

  另:本人于3月9日口頭提出辭職,3月15日正式遞交辭職申請。為不影響公司正常運轉,希望領導早日安排工作交接人員,我將盡我所能處理好工作交接事宜。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

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