酒店傳菜員標(biāo)準(zhǔn)辭職報(bào)告
在一家公司工作了一段時(shí)間后，有可能我們會(huì)選擇辭職，當(dāng)我們辭職時(shí)是寫辭職報(bào)告的。那么你會(huì)寫辭職報(bào)告嗎？以下是小編為大家整理的酒店傳菜員標(biāo)準(zhǔn)辭職報(bào)告，歡迎大家分享。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，首先非常感激這一年來您們對(duì)我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也領(lǐng)會(huì)很多。由于本人能力有限，很多任務(wù)上的忽略和缺陷您們都能寬大我并常常教導(dǎo)我行進(jìn)，更是讓我由衷的感激
我在前臺(tái)效勞的.崗位上，所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識(shí)還有實(shí)際任務(wù)中并沒有盡到這個(gè)義務(wù)。經(jīng)過認(rèn)真反思，辭職信次要緣由有以下幾點(diǎn)：
一、對(duì)本人的本職任務(wù)操作機(jī)械化，不創(chuàng)新求異
二、任務(wù)時(shí)任務(wù)怠慢，熱情度不高。在效勞上缺乏靈敏消息和主動(dòng)消息。
三、本身調(diào)理力差，情緒化嚴(yán)重
四、缺乏出售認(rèn)識(shí)和出售技巧，客房消息率低
五、效勞認(rèn)識(shí)淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位
六、缺乏交換和溝通，消息反饋不及時(shí)，招致任務(wù)不協(xié)調(diào)
七、微機(jī)變革之后，缺乏義務(wù)心，沒有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和消息理
在這個(gè)時(shí)分提出這樣的請(qǐng)求，我曉得讓指導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的抽象及利益，我選擇了分開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以同意!?
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
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