員工簡單的辭職申請書

時間：2024-06-07 08:04:42 辭職申請書我要投稿

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員工簡單的辭職申請書

　　在社會不斷進步的今天，我們每個人都可能要用到申請書，正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧！以下是小編為大家收集的員工簡單的辭職申請書，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工簡單的辭職申請書

員工簡單的辭職申請書1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

　　你好！

　　我是xxxx，現(xiàn)任xxx職務(wù)。

　　現(xiàn)在我正式提出辭職申請。辭職原因如下：

　　1、我自認為我的能力有限，難以將這份工作做得更出色。雖然我一直在努力的想要將它做得更好更完美。但無奈力不從心，總是達不到自己理想的要求。因此我覺得自己也許并不適合這份工作。所以才有想到辭職。

　　2、眼看春節(jié)即將來臨，很多同齡人踏上歸鄉(xiāng)路。讓我也不由得想起了家里的父母。很長一段時間沒有看到他們了。不知他們怎么樣。春節(jié)歷來是個團圓的節(jié)日。我想回家和父母一起過年。在他們眼里，什么都沒有親情重要。尤其是對孩子的.那份牽掛，相信只要有感情的人都不難理解吧！我相信領(lǐng)導(dǎo)你也能理解。這才是我要辭職的主要原因。

　　雖然領(lǐng)導(dǎo)是伯樂，但我似乎并不是那匹千里馬。在這里我很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我機會讓我可以學(xué)到很多東西。謝領(lǐng)導(dǎo)的抬愛。也讓我明白了很多事理。在這里向領(lǐng)導(dǎo)辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)。順祝領(lǐng)導(dǎo)在新的一年里身體安康，事業(yè)紅火，財源廣進。

　　此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工簡單的辭職申請書2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

　　您好!

　　我是xx，自己一直都承擔(dān)著責(zé)任，在工作當(dāng)中，我一直都是認真的為公司做事，盡自己的力量去培養(yǎng)他們在工作上的天賦和能力，盡管自己的熱情并不是一個，但是我也一直都重視人們?nèi)矫娴陌l(fā)展，所以我并沒有在工作上隨意敷衍，而是選擇盡自己的力量去提高他們對于他們的熱情和好奇，我也一直都希望自己可以很好的完成自己的任務(wù)，但是很抱歉的是，自己因為一些個人原因不得不離開自己所熱愛的工作崗位，不得不離開對我有著濃厚恩情，我對自己的離職感到無比的愧疚，但是也希望xx和領(lǐng)導(dǎo)可以體諒我的不易，很多的事情總是事與愿違的，所以我也只能去獨自的承受所有，只希望自己的離開不會影響到正常進度。

　　我從20xx年來到xx，在xx也一轉(zhuǎn)眼x年了，我很喜歡自己在xx的'工作環(huán)境，從我進入到自己的工作崗位的那一刻開始，所有的同事都在包容和照顧我，可能是我的年齡在所有當(dāng)中算是小的，我也很感謝所有的同事對我的幫助，讓我在那個是盡快的融入和熟悉到自己的工作當(dāng)中，在工作當(dāng)中，我也注重他們的態(tài)度，在他們當(dāng)中，不僅僅對于他們非常的嚴(yán)厲，對自己的要求也很嚴(yán)格，我希望我的都可以對于有一個好的鑒別能力，也有一個擅長去發(fā)現(xiàn)美的眼睛，我覺得興趣永遠是最重要的，所以我也會盡力的去培養(yǎng)他們對于他們的熱愛和興趣，當(dāng)他們期待的時候，我也才算做到了他們對于的興趣的激起，之后我也會努力的教會他們一些入門級的東西，盡管自己每一個班級所面對的困難都是不一樣的，年紀(jì)和性格都有著很大的差別，但是我也會因材施教，對待不同的心情有著不一樣的態(tài)度，也會在的過程當(dāng)中努力的去完善自己，提高自己的工作能力去更好的帶給xx更多的知識，和xx一起努力，共同進步。

　　對于自己現(xiàn)在這樣突然的離開，我也感到非常的抱歉，同時我也很不舍，舍不得自己奮斗了這么久的工作崗位，舍不得一直陪伴著我的同事，對于一草一木，一人一物都充滿著不舍的，盡管自己很不舍，我也是時候離開xx了，希望領(lǐng)導(dǎo)可以支持我的做法，帶來的影響和損失我很抱歉，希望鑒于我工作時的表現(xiàn)，可以原諒我的離開。

　　此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工簡單的辭職申請書3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

　　您好!

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　我因經(jīng)濟危機的影響以及家庭原因，無法在繼續(xù)工作下去，只能提前回國，希望公司能諒解我們的處境。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請:我自愿申請辭去在公司的一切職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。

　　來到公司大約二年了，公司里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這近二年里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。工作上，我學(xué)到了許多寶貴實踐技能。生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的.人生觀。這近二年多的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

　　望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

　　離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關(guān)心和愛護。遺憾我不能經(jīng)歷公司的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。結(jié)束我來新加坡的第一份工作。

　　最后，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事:健康快樂，平安幸福!

　　此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工簡單的辭職申請書4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

　　您好!

　　各位領(lǐng)導(dǎo)董事以及董事會xxx，在xx公司的近_個月的時間我經(jīng)過了我自身的努力和奮斗，由于我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去xx公司總經(jīng)理助理職務(wù)。

　　在辭去職務(wù)前我將我在xx公司看到詳細情況匯總?cè)缦隆Ｖ饕?塊問題：財務(wù)改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規(guī)范化、銷售的擴張問題。因為企業(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離。就像我做職業(yè)經(jīng)理人，為股東打工。不是為某一個人打工。如果沒有公司上層的權(quán)利的下放以及決心那么任何一個人來了也會和我一樣，要不就混日子拿錢。企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障，大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么?那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在企業(yè)家一個人手里，而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的.企業(yè)可以靠感情來維系，而大的企業(yè)靠健全制度。當(dāng)然，單純的靠制度也不可以完全管理好一個企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化，需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們xx公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、尊重和信任。

　　上面所說的就是健全公司制度這是我們xx公司發(fā)展的根基�，F(xiàn)有的xx公司沒有很好的制度和制度執(zhí)行力，就是靠感情來維系，怎么樣來提高制度執(zhí)行力。是我公司應(yīng)該要面臨的問題。也就是我所說的_塊問題的其中之一，制度的體系化流程化和規(guī)范化。

　　有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找來之前首先公司董事會要有一致的意見，還要有相應(yīng)的公司職位法定權(quán)如果沒有那也是一句空話也就談不上還有_塊的處理，人力資源管理改善、財務(wù)改良問題。

　　首先我來說一下人力資源管理改善問題，xx公司總的員工也不多，除了技術(shù)和外面的那就說里面的員工。雖然說我們的主任多不脫產(chǎn)，但是xx多人的人員分_塊且_個車間_個主任連帶倉庫有_個主任那就是管理資源浪費，我認為一個就可以。且工資制度要明確，同工同酬。而現(xiàn)有我們xx公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現(xiàn)不明確，努力不努力應(yīng)該由數(shù)據(jù)來說話。不是由感情來說話。這就是我要說的人力資源管理改善問題。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

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