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辭職申請書(優(yōu)秀13篇)
在市場經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,我們都會用到申請書,不同的使用場景有不同的申請書。為了讓您在寫申請書中更加簡單方便,以下是小編收集整理的辭職申請書,僅供參考,大家一起來看看吧。
辭職申請書 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
首先無可非議的要鄭重感謝貴公司給予我近兩年的工作機會。
由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,經(jīng)過慎重思考之后,特此提出離職申請,敬請批準。
來到本公司也快兩年了,正是那里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變,有過歡笑收獲,也有過辛酸和痛苦,公司平等的人際關(guān)聯(lián)和開明的工作作風,讓我感覺找到了一種依靠的感覺,工作了一年多,給我自己的感覺就是沒有什么起色,由此我對于我最近在工作上的'一些態(tài)度心理進行回想,最后我連自己想干什么,愛好做什么也不是很清楚,一連串的問號讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確實了這個念頭,或許有從新再跑到社會遭遇挫折,在不斷打拼中去找屬于自己職業(yè)定位才是我人生的下一步選取。
在這一年多的時刻里,我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情的幫忙,尤其感謝工段長對我的信任,支持和幫忙,感謝所有給予幫忙過我的同事們,忠心的祝愿貴公司蒸蒸日上,各位領(lǐng)導(dǎo)同事,工作愉快,身體健康。
此致
敬禮!
申請人:__
申請時刻:__年_月_日
辭職申請書 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好:
首先,非常感謝您這_年來對我的信任和關(guān)照。這段時間,我認真回顧了這_年來的工作情況,覺得來XXXX公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來XXXX公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的.幫助讓我感激不盡。
在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻,自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開,請您支持。
當前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。
我會在上交個人辭職報告后XX周后離開公司,我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。以便完成工作交接。感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮
申請人:XXX
20xx年XX月XX日
辭職申請書 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您們好!
即將年末,提出辭職或有不盡之意,但因家中父母年邁,妻女無人照顧,心中掛念,望領(lǐng)導(dǎo)諒解。我已思索很久,內(nèi)心掙扎有月之久,最終下定決心就此辭職;丶艺湛锤改钙夼,另尋它途,還望領(lǐng)導(dǎo)準許。
回想北京當年,承蒙陳兄高抬于我,不嫌我才疏學淺,留用于學校。此知遇之恩,至今我銘記心中。直到09年在回學校工作至今已有近4年之久,工作之中也算盡心盡力,又想當年調(diào)至黃驊工作,心懷一腔熱血,滿懷胸有大志,欲助陳兄事業(yè)大升,想為自己求得安穩(wěn)生活,也不枉我這些年來在外打拼,更不辜負父母養(yǎng)育之恩。以求得家人晚年幸福,安康。然而,今天即將要離開學校,心有感慨萬千,無從表述。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書 篇4
敬愛的中心領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在此,感激單位領(lǐng)導(dǎo)給予我一個很好的提升自我的機會,感激單位領(lǐng)導(dǎo)一向以來對我的信任和關(guān)照,異常感激給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在單位的兩年多里,您們給予我很多的培育,讓我學到很多。但因為某些原因,我不得不在此向單位提出辭職申請。
作為畢業(yè)后的第一個工作單位,兩年里我一向努力去做好本職工作,努力提高自我的專業(yè)技能。付出的辛苦也在服務(wù)對象上得到了肯定,對此無憾矣。但作為一支專業(yè)團隊,一個有完整結(jié)構(gòu)的機構(gòu),我不得不說,壓力很大。一中層領(lǐng)導(dǎo)會將優(yōu)秀技術(shù)人員說得比一個新手都不如的環(huán)境,我不知能說什么,也無能為這幾位優(yōu)秀同事說些什么。自問我們幾個老員工要問的問題,你中層未必能解決,當然你中層能夠夸夸其談,忽悠無知的家長能夠,忽悠得了我們嗎?我們不是無知,而是無奈!
今日我同一位家長說,我要走了,他說社會需要我們我種專業(yè)人才。我明白這是事實,但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都明白康復(fù)工作對我們工作人員來說是傷害性的,請問哪位康復(fù)工作者脊柱不是錯位、勞損的?沒有,那僅有兩個原因,一是新手,二是懶蟲!工作辛苦,但回報呢,低微的。提升空間有限。當然,也有人透支自我去提高回報,但請問我們都在說提高生活質(zhì)量,而你的生活有質(zhì)量嗎?尊重職業(yè)、尊重自我,七彩組合,才是陽光!人生是一個過程,但不僅僅只是出生、成長、工作、死亡,還應(yīng)當有更豐富的資料,看山、觀星、聽海、聞風,人生之道!請社會愛惜我們吧!
我常常想起師傅們,他們高超、精湛的技術(shù)是我不止的追求。其中我的一位教師此刻正在讀康復(fù)博士,這是國內(nèi)僅有的。他們有高遠的追求,而追求的背后,有一個精神核心。師傅及他們的`同事雖然每月至少拿五、六千的工資,有的甚至上萬,但工作辛苦、壓力大,部分人想轉(zhuǎn)行,卻又不舍離去,“唐主任還在,我不走!”這就是凝聚力,這就是精神核心!我不知這背后的故事,但作為一個領(lǐng)導(dǎo),這絕對是成功的。心無所向,游離不定。遠離吧,無論可悲的中層,還是糟糕的管理,只許別人斤斤計較的事實,將會與我無關(guān)!
尊重知識,尊重人才,規(guī)范管理,合理用人,當代企業(yè)生存之根本。
這就是一位即將離職人員的獨白,是我膚淺的“某些原因”。
工作熱情消退,悲傷由此而生,這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。(只是可憐了那些有障礙、需要幫忙的小朋友們。┨卮宿o職。同時在此衷心祝愿中心的業(yè)績蒸蒸日上,各領(lǐng)導(dǎo)及同事工作順利!
請中心領(lǐng)導(dǎo)審查批準!
多謝!
xxx
辭職申請書 篇5
尊敬的經(jīng)理:
您好!
我到公司已有兩年了,在公司的這兩年里,在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是經(jīng)理的信任與支持下,我的工作還是有很多的不足。憑心而論,領(lǐng)導(dǎo)青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,所遇到的工作環(huán)境。
但猶豫再三,我還是寫了這封信。我要離開公司了!雖然我心里也真的不愿意,但我不得不這樣選擇。
我非常珍惜大集體給予我這兩年的'鍛煉、學習、成長的機會,也非常的感謝經(jīng)理、同仁給予我的眾多幫助;非常感謝給予我這樣一個認識自己、改變自己的平臺,不斷的磨練讓自己從象牙塔中走到現(xiàn)實。在一汽工貿(mào)的大家庭里,我學會了很多在學校里不曾接觸的東西,也開始學會認真地對待自己的工作,善待身邊的每一個人,珍惜這份工作的機會,努力讓自己在不斷的在錯誤中成長。
面對自己的很多過錯,我只有感到抱歉,非常感謝經(jīng)理的信任,給予我一次又一次的機會,我的每一個錯誤都是因為自己的不夠認真、不夠負責造成的,鑒于本人的能力有限,所以辭職!
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛與信任!
最后,我發(fā)自內(nèi)心的希望公司鴻運年年!
此致
敬禮!
申請人:
日期:
辭職申請書 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xx,很遺憾,這次跟您來辭職,這種事工作不單單對自己要求要高,而且要細心負責任,這一年多的時間以來,我很滿足,我也很充實,能夠呆在這里,給自己成長,給自己進步的空間,是我非常幸運的事情,我一定會珍惜的,我也相信在未來的學習當中,工作當中,能夠讓自己得到更高的進步跟成長,感激一年來的人事工作,讓我學會了很多道理,也讓我在這個過程當中明白了工作的基本意義,體會到了,做一名人事工作人員的責任心,跟工作當中的一些心態(tài),如何去調(diào)整自己,但現(xiàn)在因為一些原因,我需要離開了。
其實不管是做什么事情都應(yīng)該有始有終,也應(yīng)該給自己一個合理的交代,更重要的就是對自己要嚴格要求,充分的展示一名學生應(yīng)該做好的事情,我現(xiàn)在也非常希望能夠做到這幾點,作為一人事工作人員我每天都很充實,我相信不管自己是做什么事情都有道理,成長進步往往就在敢不敢去做?在這一年來的工作當中,我經(jīng)歷了很多,但現(xiàn)在因為家里面出了一些事情,自己必須要回家去,所以在異地特別不方便,我必須要辭職,離家太遠了,讓我感覺家里面的事情難以處理,也不能在短時間內(nèi)完成的`解決,這是非常讓我頭疼的,我不希望耽誤自己的工作,因為這個原因影響到了人事工作,就不應(yīng)該了,就沒有道理了,我很感激周圍每位同事對我的幫助,近一年來的工作時間讓我有了很大的轉(zhuǎn)變,心態(tài)上去發(fā)生了很大的改觀,自己更加是得到了一些經(jīng)驗,這樣的工作經(jīng)驗是非常珍貴的,辭職是我需要面對的。
過去一年的工作成長了很多,當然,這次因為家里面的情況離家太遠的工作確實是很不方便,真的,現(xiàn)在想了想,還是比較后悔的,因為這樣是半途而廢相當于在,工作當中其實需要的就是一份堅持,也應(yīng)該在事先就想到這些,但現(xiàn)在我還是護士了,我一定要好好的去反省一下,當然這一年來的工作真的讓我很開心,這個原因并不是我瞎編亂造,但確實是家里面有事情,在異地處理起來不方便,長期的請假對工作影響很不好,自己作為一名人事員工,這一點是非常清楚的,不能個人情況,有什么特殊待遇,所以我一定要好好的去面對這個問題,跟您提出辭職也是對自己負責,對工作的一個坦誠,真的是非常的難受,離開不是的選擇,但一定是我當下應(yīng)該做出的決定,我希望自己能夠再帶著這份回憶,好好的面對接下來的生活,有些事情是沒有辦法強求,因為這個原因,我不得不離開了,希望您理解。
此致
敬禮!
申請人:XX
XX年XX月XX日
辭職申請書 篇7
敬愛的中心xx:
您們好!
在此,感謝單位xx給予我一個很好的提升自我的機會,感謝單位xx一向以來對我的信任和關(guān)照,個性感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在單位的兩年多里,您們給予我很多的培育,讓我學到很多。但因為某些原因,我不得不在此向單位提出辭職申請。
作為畢業(yè)后的`第一個工作單位,兩年里我一向努力去做好本職工作,努力提高自我的專業(yè)技能。付出的辛苦也在服務(wù)對象上得到了肯定,對此無憾矣。但作為一支專業(yè)團隊,一個有完整結(jié)構(gòu)的機構(gòu),我不得不說,壓力很大。一中層xx會將優(yōu)秀技術(shù)人員說得比一個新手都不如的環(huán)境,我不知能說什么,也無能為這幾位優(yōu)秀同事說些什么。自問我們幾個老員工要問的問題,你中層未必能解決,當然你中層能夠夸夸其談,忽悠無知的家長能夠,忽悠得了我們嗎?我們不是無知,而是無奈!
這天我同一位家長說,我要走了,他說社會需要我們我種專業(yè)人才。我明白這是事實,但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都明白康復(fù)工作對我們工作人員來說是傷害性的,請問哪位康復(fù)工作者脊柱不是錯位、勞損的?沒有,那只有兩個原因,一是新手,二是懶蟲!工作辛苦,但回報呢,低微的。提升空間有限。當然,也有人透支自我去提高回報,但請問我們都在說提高生活質(zhì)量,而你的生活有質(zhì)量嗎?尊重職業(yè)、尊重自我,七彩組合,才是陽光!人生是一個過程,但不僅僅只是出生、成長、工作、死亡,還就應(yīng)有更豐富的資料,看山、觀星、聽海、聞風,人生之道!請社會愛惜我們吧!
我常常想起師傅們,他們高超、精湛的技術(shù)是我不止的追求。其中我的一位老師此刻正在讀康復(fù)博士,這是國內(nèi)僅有的。他們有高遠的追求,而追求的背后,有一個xx核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資,有的甚至上萬,但工作辛苦、壓力大,部分人想轉(zhuǎn)行,卻又不舍離去,“唐主任還在,我不走!”這就是凝聚力,這就是xx核心!我不知這背后的故事,但作為一個xx,這絕對是成功的。心無所向,游離不定。遠離吧,無論可悲的中層,還是糟糕的管理,只許別人斤斤計較的事實,將會與我無關(guān)!
尊重知識,尊重人才,規(guī)范管理,合理用人,當代企業(yè)生存之根本。
這就是一位即將離職人員的獨白,是我膚淺的“某些原因”。
工作熱情消退,悲傷由此而生,這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。特此辭職。同時在此衷心祝愿中心的業(yè)績蒸蒸日上,各xx及同事工作順利!
請中心xx審查批準!
此致
敬禮!
申請人:xxx
辭職申請書 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是在我們物業(yè)工作的客服XX,由于個人覺得不太合適這份工作,也在工作的崗位上沒有什么工作的動力,無法做好工作,所以特向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的申請。
來到我們物業(yè)公司工作已經(jīng)有一個多月的時間了,在做物業(yè)客服的工作當中,我開始認真學習,也是學到了不少的東西,作為客服,我知道耐心,認真服務(wù)是非常必要的,同時在學習的過程中,我也是懂得了,要做好一個客服是非常不容易的一件事情,特別是我們物業(yè)的客服,經(jīng)常會接到客戶投訴的電話,可能在我們看來是一件小事情,但是由于關(guān)乎客戶自身的問題,所以就變成了一個大的問題,在電話里語氣和態(tài)度也是不太好,開始我想著要做好這份工作,也是認真的聽客戶說,同時自己也是忍耐住自己的脾氣,耐心的給客戶解決問題,幫助他們妥善的去處理。
但漸漸的,我發(fā)覺我是不能太適應(yīng)這份工作了,我的性子比較急,脾氣也是比較爆的.,在客服的崗位上,剛開始我覺得物業(yè)的客服應(yīng)該比較容易做的,但是我沒想到這是一個特別挑戰(zhàn)人的崗位,我在工作中也是有時候沒控制住自己的脾氣,和客戶也是說話很沖,但我知道自己的職責,所以還是沒有對罵起來,但是也是給公司造成了不好的影響,同時我自己也是覺得不能一直忍受這種工作的狀態(tài),可能有些同事已經(jīng)對其免疫了,或者性格比較的溫和,更適合這份工作,但是我自己卻是性格本來就比較急的那種,所以也是沒有那么多的耐心來安慰客戶,雖然在培訓(xùn)的時候有講到這些,以及如何調(diào)節(jié),但是我總是會忍不住。
我也不想在今后的工作中出現(xiàn)我和客戶對罵起來的這種情況,那樣的話,也是對公司很不好的,同時我覺得我的這個性格的確不太合適這種更偏服務(wù)性質(zhì)的工作,可能也是我當初找工作的時候沒有想好吧,也是沒有確定自己的一個方向,所以公司招聘我的時候,我也沒有想太多,反正覺得有一份工作來做就很不錯了,而是沒有想過如果做不好會怎么樣,自己不合適會怎么樣。
現(xiàn)在我已經(jīng)工作一個多月了,我知道我不能再等待下去,也不能再耽擱自己以及公司的時間了,我以后也是要好好的想一想,找一份更合適我自己的工作。也是希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解,為了公司,也是為了我自己,希望領(lǐng)導(dǎo)能對我的離職申請予以批準。
此致
敬禮!
申請人:XX
XX年XX月XX日
辭職申請書 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您們好!我是xx部的`xxx,在我到貴學校工作將近一年來,非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關(guān)照,及同事對我的關(guān)心和幫助,可以說這是我工作以來過得最開心的日子。
我很辛運能到這么好的學校工作和學習,又遇到這么好的領(lǐng)導(dǎo),我很想繼續(xù)留在教育部工作,但人生總是很無奈,只因最近家中發(fā)生了一件急事,我必須得回去,不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全,我不得已向?qū)W校提出辭職。但請學校領(lǐng)導(dǎo)放心,xxx資料已基本整理完善,最后我一定會做好資料的交接工作。
希望領(lǐng)導(dǎo)能給予諒解,并盡快給予答復(fù),將不勝感激!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書 篇10
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝公司近段時間對我的信任和關(guān)照,給予了我一個發(fā)展的平臺,使我有了長足的`進步。如今由于個人原因,無法為公司繼續(xù)服務(wù),現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請,將于20xx年xx月xx日離職,請公司做好相應(yīng)的安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對此為公司帶來的不便,我深感歉意。
此致
敬禮!
辭職人:
x年xx月xx日
辭職申請書 篇11
巫總:
您好!
思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職報告。
很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經(jīng)濟危機的形式下,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(XXXX年度截止10月份人事費用達3,898,428元,年人均數(shù)按40人計,人均人力成本97500元/年,很恐怖的數(shù)據(jù)了,如果再算邊際貢獻,極有可能會遠遠的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看,建議如果在目前僅是XXXX項目的話,結(jié)合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進行減員計劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對于函大項目而言,因為也是分期啟動的,實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準備,當然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標不清晰,他們對自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費,現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力,但對于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的`方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來留人,這才是長久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是XXXX年度人事行政的工作重點吧。
同時,各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門職責切分有關(guān)吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但XXXX老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃,特別是有關(guān)XXXX年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關(guān)薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標的設(shè)定才是科學有效的,所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構(gòu)、職責劃分的關(guān)系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,因為地產(chǎn),因為對您的認同,離開了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應(yīng)該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
祝愿:XXXXXXXX,傳承百年!
此致
敬禮!
XXX
20xx年XX月XX日
辭職申請書 篇12
尊敬的處長:
您好!
很遺憾在您最忙的時候向中心正式提出辭職,當您看到這封信時,我也已經(jīng)不在XX上班了。來到XX這個大家庭也快兩個月了,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,也有過痛苦。雖然經(jīng)常會碰到困難,但是在此期間也著實學到了東西,增長了見識。
在這一個多月的學習工作中,我確實擁有了一定的進步,然而工作業(yè)績上的毫無成就讓我時常感覺彷徨無助。我很急噪的想快點出成績,但卻事與愿違,所以我反思我自己是否真的'要繼續(xù)下去,反思的結(jié)果使我毅然決然的決定了離開。
首先,我覺得我不能勝任目前的工作,我的人脈關(guān)系很薄弱,我的朋友不是在讀書的就是工作剛剛起步,使得我每走一步都感覺異常的艱難。而且很多經(jīng)辦人也會覺得沒辦法信任一個像我這樣大小的人,使得我與他們交流又產(chǎn)生問題,覺得累。很多人見了我就對我說不,這讓我自尊心產(chǎn)生了極大的打擊。然后,我父母幫我介紹了一份與所學專業(yè)對口的工作,我覺得較之于XX的工作,我更容易上手,我覺得我有去嘗試一下的必要性。在一個多月的工作中,我屢次身體不適,雖然我不是個唯心主義者,但是也相信點運氣,也許真的是我自己沒運氣來做好這樣一份工作。我是名還未畢業(yè)的學生,交作業(yè)、升本、考警察都上了一時日程,我覺得太多了我承受不住,所以勢必得割舍掉點東西。
綜上所述,在加上些瑣碎的事,讓我很為難的做了離開的決定。工作方面,我已經(jīng)做好了移交,絕對不會影響到單位的正常運作。
很感謝幾位處長對我的友善,也很感激XX同仁對我的愛戴,就算離開了XX行,我也不會忘記我的這些朋友,我的第一份正式工作。離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁,確實很舍不得。
我還是要離開了,我懇請領(lǐng)導(dǎo)們能理解我的離開。
祝愿XX如同她的寓意一樣蒸蒸日上!祝中心領(lǐng)導(dǎo)和同事們工作愉快!
此致
敬禮!
申請人:XX
XX年XX月XX日
辭職申請書 篇13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xxxxxx,在公司工作半年的時間,我感覺自己一直都處在一種積極亢奮的狀態(tài),時刻保持著頭腦清醒,讓自己處在非常樂觀的狀態(tài)下面,為公司更好的服務(wù),我一直都本著非常有興趣的一個心態(tài)在工作,我認為做一件事情肯定要有一個積極的心態(tài),要喜歡這么一件事情才行,作為一名技術(shù)員,我現(xiàn)在也是認識到了自己有哪些缺點,我在這次向您來辭職的過程當中糾結(jié)了很久,當然,辭職也是我非常不愿意去面對的,現(xiàn)在我必須去認清情況,也應(yīng)該去跟您說明一下,我現(xiàn)在的狀態(tài)。
我現(xiàn)在主要就是自己在精神狀態(tài)也不太很好了,相比較而言思,下面有很多事情沒有處理,自己沒有心情去工作下去,因為家里面的一些問題,我也可能要有十天半個月的時間,都不會考慮工作,應(yīng)該用心去解決家里面的問題,有一些事情要及時的處理,所以這次向您來辭職,也是我考慮了很久的一件事情,這次的辭職意味著我在這里半年的工作也應(yīng)該落下帷幕了,也要離開公司了,這是一種遺憾,我認為以這種方式告別實在是一種非常不舍的狀態(tài),我也不希望自己在未來的工作當中在受到什么影響,這對我來講也是非常不好的',我有一個積極樂觀的態(tài)度,對待工作還是比較用心的,我也時刻保持著清醒,有的時候我也希望自己能夠做得越來越好,在工作當中保持好狀態(tài),迎接一個新的生活,對于我來講,還是非常有必要的。
可是現(xiàn)在我做不到這些了,跟您來辭職也是對自己負責,我們公司從來不會因為個人的原因而耽誤了工作,這是非常不好的,所以我不希望這件事情發(fā)生在我的身上,我個人影響了整件工作的發(fā)展,對于我們公司來講,對于我自己來講,事情都是非常嚴峻的,我感覺我不愿意去接受這些,我也不愿意讓自己處在這么一個情況下面,因為這真的是很糾結(jié),所以我現(xiàn)在果斷的提出辭職,也是為了讓自己能夠適應(yīng)好,在下一階段的工作當中,更進一步嘗試,更加有挑戰(zhàn)的事情,接下來的工作我肯定會做的越來越好,我也希望自己能夠保持住穩(wěn)定的心態(tài),讓自己有所成長,有所收獲,未來的生活當中,我不會因為在這里的這段工作而感到什么遺憾,所以我希望您能理解我,給予我辭職的批準。
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
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