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辭職申請書

時間:2023-11-14 11:07:26 辭職申請書 我要投稿

辭職申請書12篇(熱)

  在經濟飛速發(fā)展、人們往來越來越密切的今天,需要使用申請的場合越來越多,我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準確。那么一般申請書是怎么寫的呢?以下是小編為大家收集的辭職申請書,歡迎大家分享。

辭職申請書12篇(熱)

  辭職申請書 篇1

尊敬的x電子廠領導

  您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  我來廠子也快兩年了,也很榮幸自己成為x電子廠的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,x通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現在的28人;研發(fā),產品,市場團隊的框架已經基本建立,大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立,為部門產品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎。

  我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會。特別是x部長在這兩年中都給了我太多的關心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!

  由于個人能力等原因,20xx年的責任考核指標已無望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現在無法全身心的投入到工作中去,無論是對廠子還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負責的'行為;同樣,由于個人能力的問題,我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

  我對現在這個團隊投入了深厚的感情,對現在做的產品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報工廠,所以我希望公司領導一如既往的支持x通信研究所。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當前的人員中,我認為xx應該可以接替我的工作,供廠子參考。

  再次感謝工廠領導對我和x通信研究所的支持和幫助,望領導批準我的辭職申請,謝謝!

此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

  辭職申請書 篇2

尊敬的徐總及公司xx:

  我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。

  來到公司大約半年了,公司里的人對我都很好。我衷心感謝徐總以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這半年里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了潛力。而今,我決定離開,也許這樣會好一些。

  因為諸多原因,我決定參加20xx年1月的研究生考試,以為工作兩年再去讀研是一個好的決定。如果我此刻不辭職,我就是在公司里尸位素餐兩年,因為在兩年時光里,我不可能為公司做多少貢獻。我也許能大致經歷、學習這個工程建設的某些方面,可這只是對我有好處,只會使我欠公司更多的情。思考到公司在人員安排上的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成決策的失誤,我鄭重向公司提出辭職。

  因為有想考中山大學的研究生,前幾天一位老鄉(xiāng)告訴我中大招一名熱工的本科生做實驗助理。這對我而言是一個很好的`機會,學校的氛圍肯定更加適合準備考研,我在1月4已經把我的相關資料寄過去了。我期望盡快解除與公司的勞動關系,能夠安心地輕輕離開。

  也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告,好在我手頭的工作不多,一個星期足以交接干凈。我原本打算1月16開始我的二十余天的探親假,此刻我期望所有該處理的事情都在1月13(周五)前處理妥當。立刻就要離開公司了,在這最后的一段時光里,我會做好所有的交接工作,正常上班,靜心等待您的答復、處理。

  離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷工業(yè)園的發(fā)展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開,結束我的這第一份工作。

  最后,衷心祝愿公司健康成長,事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位xx與同事:健康快樂,平安幸福!

此致

敬禮!

申請人:xxx

  xxx年xx月xx日

  辭職申請書 篇3

尊敬的領導、經理:

  我很遺憾自己在這個時候向學校提出辭職。

  自入職以來,我一直都很喜愛這份工作,在這感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在這短短的時間里,學到了許多東西,這些都是我最寶貴的財富。非常感謝學校給予我這么好的機會,讓我的未來充滿了希望。

  但因為身體不適,我最終忍痛選擇了向學校提出辭職申請,并希望能于今年x月底前正式離職,如能給予我更多時間盡早離職我將感激不盡。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合學校做好交接工作,保證工作的正常運作,對學校,對客戶盡好最后的.責任。

  最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝"。

  祝愿學校開創(chuàng)更美好的未來!希望學校對我的申請予以理解并批準為盼。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  辭職申請書 篇4

尊敬的領導:

  大家好!

  現在我的對我們公司的工作已經無法起到作用了,也許大家也都認識到了,我的能力也不足以勝任公司的工作,我的存在只會影響各位繼續(xù)工作,所以我選擇離開,這樣對大家都是好的,在我看來。

  自從我真正的加入公司到現在,在工作上一直以來我都很難和大家達成共識,我個人認為我自己的原因占很大一部分,我知道這需要時間的磨合,但我身上的缺點太多,以至于多到我自己都無法承受了,所以,我選擇放棄這種特殊身份的工作。

  我作為股東之一的家屬兼員工,一直以來都很自豪,自豪的是,公司在短暫的幾年里發(fā)生了很大的變化,從一個名不經傳的小裝飾公司,到現在天門人家喻互曉且口碑極好的裝飾行業(yè)的佼佼者,這都是大家這幾年來每個日日夜夜辛苦工作換來的結晶,我衷心的希望,概述的明天會更好。

  此時公司已經發(fā)展壯大了,我的離去會有很多有能力的年輕人補上來,我相信那樣的情況才是公司最重要的,公司需要有更多的年輕有為的`青年來工作,需要有更多的活力,而這樣卻是我最欠缺的,我知道自己的不足。

  我希望大家不要因為我個人的放棄,而影響到公司其他人的工作情緒,希望大家在將來的日子里互相勉勵,相互配合,有什么事情大家坐下來好好商量,相信在不久的將來,公司會成為大地上的一顆璀燦的明珠。

  最后祝愿大家工作順利!心想事成!

  辭職人:XXX

  20xx年XX月XX日

  辭職申請書 篇5

尊敬的xx領導:

  您好!

  首先請允許我向您致歉,我非常的感激公司能夠給我這次工作的機會和認可,也非常的感謝領導在公司之中對我的看重和欣賞,我也曾經非常想要在公司之中為我的伯樂領導做出成績,成為一名對得起領導看重的優(yōu)秀員工。

  但是因為我的一些個人問題,我不得不在經過這樣激烈的思想斗爭后疲憊的決定辭職,選擇離開這個讓我萬分不舍的新平臺,離開我們公司這些可愛又有趣的同事們,開明而又大方向上的領導,還有這份非常合我心意的'工作。我之所以這么說是希望領導您能夠理解,我的離職并不是因為公司的原因,僅僅是我自身的問題而導致我不得不辜負您的好意,揮淚告別您和公司的大家離開這里實非我所愿,但卻又無可奈何。

  還記得剛剛來到公司的時候,我并不擅長言辭,只是埋頭進工作之中,除了必要的工作交流以外并不會多跟大家溝通。這也導致了剛剛進入公司的我被大家稱為一個奇怪的人的原因。雖然我本人并不是很喜歡這個稱呼,但是從現在已經跟各位同事們相處的很融洽的角度上來看,當時的我確實在很多地方確實不太討喜,看上去確實奇奇怪怪的。

  但是哪怕是這樣奇怪的我也沒有被各位同事和領導排斥,大家都很熱情的接納我加入公司這個大群體,除了工作外一直嘗試著跟我聊一些比較有趣的話題。也正是因為大家這樣熱情的表現我才逐漸的融入進了我們這個優(yōu)秀的集體,不但工作能力有了明顯的進步,為人處世以及交友上也有著很大的改變。

  所以我一直都非常的感謝幫助我照顧我的各位同事和領導,也一直記得與大家在工作上的種種趣事,記得大家一起出去游玩時的歡聲笑語。

  但是美好而又快樂的時光終究是短暫的不是嗎?因為一些不太方便說的個人原因,我還是要離開我們這個集體了,離開我們xx公司,離開各位一起奮斗過一起努力過的同事朋友們。但是我還是想要說,哪怕我離開了我們xx公司,我也依舊是我們公司的員工,至少在心靈上我一直心向著這里。我一直覺得我們公司有著如此優(yōu)秀的集體和領導,哪怕現在業(yè)績上普普通通,在不久的以后也會取得優(yōu)秀而又耀眼的好成績,在市場上超越競爭對手獲得客戶的青睞!

此致

敬禮!

辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

  辭職申請書 篇6

敬愛的各位領導:

  自20xx年x月入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領導對我的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的幫助和關心。在過去的時間里,利用機構給予的良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于機構的照顧表示真心的感謝!當然,我也自認為自己在這的工作中做出了自己的努力。

  但因為xx的'理由,我最終選擇了向機構提出辭職申請,并希望能于今年月日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務的正常運作,對機構,對用人單位盡好最后的責任。

  希望機構對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  辭職申請書 篇7

尊敬的項目部領導及公司領導:

  非常感激公司多年來的關愛與培養(yǎng),讓我從一個初涉社會的學生,變成了一個能在經營合同管理方面具有豐富經驗的專業(yè)管理人員;厥走^去,自進入公司后,親眼目睹了公司逐步的發(fā)展,公司現在在各方面的管理逐漸變得越來越規(guī)范,各方面都在向好的方向發(fā)展,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望公司能夠一如既往地向前發(fā)展。

  轉眼,來到公司已將近XXX年。在過去的這些歲月里,我得到了公司各位同事和領導的`多方幫助和鼓勵,我非常感謝。當然,我也將我XXX年最好的青春獻給了公司。在這個公司里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲,還有我的許多好兄弟、好朋友。以前我從來沒有想過有一天會離開公司,我原認為我會一輩子都留在公司,直到退休?墒,這幾年隨著年齡和閱歷的增長,我發(fā)現原來是我太單純了,有些事想得太簡單了,我終于發(fā)現“我愛公司,可是公司卻不愛我”。

  最后,特別聲明,我的辭職理由以上已經說明清楚,純屬個人行為,與西格項目部的領導和同事無關。再次感謝西格線項目部領導對我一直以來的關愛和信任,向所有幫助過我、曾和我一起并肩作戰(zhàn)的兄弟姐妹、朋友、領導致敬!祝公司事業(yè)蒸蒸日上,步入新的輝煌!

此致

敬禮!

  申請人:XXX

  XXX年XX月XX日

  辭職申請書 篇8

尊敬的領導:

  您好!

  經過再三思考,正式向飯店提出辭職。

  由于諸多原因,現在我不得不向飯店提出申請,對于由此給飯店造成的不便,我深感歉意。但同時也希望飯店能體恤我的個人實際情況,雖有很多的不舍,但還是做出以上的決定,希望公司飯店能對我的申請予以考慮并批準。謝謝!

  在此期間深知背后領導的信任與栽培,同事們的支持與幫助。轉眼在飯店廚房已有一年多時間,不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深,各方面能力都得到了很大的提高,對于飯店領導對員工的技能培訓表示感謝。在飯店的`工作很充實、愉快,同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是xx總平時的教導與栽培,平時工作中的不足,還望諒解。

  我希望可以在此辭呈遞交之后的xx——xx周左右離開公司,便于公司在此期間尋找更合適的人選,來填補職位的空缺。在接下來的工作中,我一定會認真做好本職工作。

  希望批準我的辭請,衷心感謝。祝xxxx飯店蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

申請人:xx

  20xx年xx月xx日

  辭職申請書 篇9

尊敬的領導:

  您好!

  我是XX,這段時間以來的工作當中,我確實還是虛心的學習了很多,在XX這里我一直都在調整好自己的心態(tài),也渴望讓自己做出更多的調整,現在回想起來的時候,我現在回想起來的時候還是很有動力的,在XX這里,我也是落實好了非常多的東西,我認為我是有進步的,但是時間久了就出現了問題,我真的不愿意看到這樣情況,在這個過程當中我也確實是感覺很有壓力的。

  現在回想起來的時候,我壓力倍增,我覺得自己做不好這份工作了,我也不希望以后出現什么問題,我真切的體會到了自己的能力需要進一步的提高,在這樣的環(huán)境下面,我還是做的比較認真的,作為一名置業(yè)顧問這是我應該要努力去調整好的,我覺得自己缺少很多經驗,接下來的工作當中,我也是落實好了很多,但是由于自己能力的原因,我已經不適合繼續(xù)工作下去了,能力上面出現了很多問題,這對我還是有很多鍛煉的,所以我感覺非常的不好,現在做出這個決定,我覺得自己也是承受了很多,我希望自己可以做出更好的成績來,現在和您來辭職,并不是一時之間的想法,我也是猶豫了很久的,所以我的并不希望看到這樣的情況發(fā)生。

  做出這樣成績我也是感覺很有動力,所以我是感覺非常有意義的,我也應該要讓自己做的更好一點,這也是對工作應該要有的態(tài)度,過去的這一段時間的工作當中,給我的工作帶來了非常多的影響,我覺得非常的不合適,我當然是不希望看到這樣的`情況發(fā)生,所以還是應該要做出一定的調整,和您來辭職確實是我現在仔細在思考的事情,我應該要對自己更加有信心一點,我應該要努力去做好自己個人的本職工作,相信未來還是會有更多的進步,這一點也是毋庸置疑的,在這樣的環(huán)境下面,我當然應該要做出一定的成績,最后這段時間,我會認真的去調整好自己的心態(tài)的,落實好自己的本職工作,這也是對工作應該要有的態(tài)度,也希望能夠更加細致的把自己的工作做好。

  感激公司對我的培養(yǎng),也感激在XX這里的這段經歷,我真的非常的充實,也是希望可以接觸到更多的東西,這次出現了工作當中一些原則問題,所以我需要做出辭職這個決定,希望您能夠理解我的辭職。

此致

敬禮!

XXX

20xx年XX月XX日

  辭職申請書 篇10

尊敬的經理:

  您好!

  經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,我知道這對于您來說,是非常難以作決定的事情。但是出于對我個人遠期發(fā)展、以及公司內部協(xié)作等等原因,本人經慎重考慮后,還是決定離開我現在熱愛的崗位。本人自xxxx年8月作為政泉二部的一員以來,一直柯業(yè)職守,盡職盡責,作為年輕的甲方電氣工程師,本人完成了公司領導交付的各項任務,其中主要包括;管理e、f電氣工程施工,配合各其他部門分包接工程電,研究三期酒店電氣圖紙的各項遺漏并讓設計予以修改、制作酒店、a、b、c、d、e、f、廣場的機電總進度計劃、酒店設計任務書電氣部分編制,但完成這些任務并沒得到表揚,相反平常的施工發(fā)生的細微小事,卻給我換來的嚴厲的責罵與警告。雖然有俗話說宰相肚里能成船,但我卻是不是宰相的料,也沒有那么大的肚子撐不了什么船,我只知道男子漢是可忍孰不可忍,忍無可忍只好走為上。

  雖然本人能力有限,但作為一個工程師我首先是個人品端正的,在為人處事上樂于幫助別人,但是現在我的直接領導并不喜歡我這種工作方式方法,不但不鼓勵我與外界的.溝通協(xié)調,反而封鎖我對外本應了解的信息,不讓我去與其它部門溝通協(xié)調、不讓我參加設計會議,甚至連設計的重大改動事件都不告知于我,造成我與設計的脫鉤,我提的很多問題,設計院人員都說早就在會上擬定了的。這種種事件讓我認為,我已成為局外之人,甚至不如總包知道的多,所以我認為諸如此事的發(fā)生絕非偶然,而是有目的的排斥行為。每次圖紙來后,我的主管領導借口其他事物繁忙,而不去看圖紙,反而要求我們把圖紙看出的問題提交給他后,他做總結上交,以把自己造成技術高手,搏得領導信任。

  俗話說“水太清則無魚,人至察則無徒。知者減半,省者全無”:大智者宜難得糊涂。細節(jié)可以反映本質,但本質的改變不能通過糾正細節(jié)。面面俱到就是無中心無重點,最后的結果必定是縮手縮腳,謹小慎微,小家子氣。要求別人注意細節(jié),不等于自己“幫人家”挑剔細節(jié),F在我的直接領導就是總對我挑剔小細節(jié),甚至要求我調配施工的工人的工作情況,令人啼笑皆非、而一些真正應該注意的施工問題他卻不去考慮、明顯是以外行人的眼光經驗在管理指揮內行人的工作。本人是個樂天派,喜歡愉快的工作,在工作中主動承擔責任,與人為善、耿直不阿。但在這里由于某些人的處事風格與本人的處事風格不能相符,總是暗示本人要按其所要求的風格做事,在上邊受批評就拿屬下撒火罵人、拿屬下的工作成績在上邊美其名曰自己所為,不提屬下一點功績,故本人不能接受,不能為公司做到全身心地投入。所以本人決定走為上,離開本公司另謀高就。

  良禽擇木而棲,強兵擇將而戰(zhàn)。金泉廣場作為一個既搶工期又要保質量的大型公建項目,不許任何人有任何大的失誤,這就需要一個有著大型項目經驗的高級管理及技術人才作為機電部統(tǒng)帥,并能團結協(xié)作所有機電全體員工的工作熱情及主動積極的同各個部門溝通協(xié)調,本著為土建服務的良好心態(tài)工作,而現在機電部首先是內部分崩離析,三分割據,風、水、電互相不善溝通,而且由于方部長個人的人品問題,造成與土建部、幕墻部產生各種矛盾,甚至演變成了土建、幕墻要遷就機電安裝系統(tǒng),機電指揮土建、幕墻改動工期、質量,給工程帶了很多不必要的麻煩。鑒于以往的經驗,我個人認為如果任此種現象繼續(xù),將會給工程帶來嚴重的后果,甚至造成整個金泉決戰(zhàn)的失敗趨勢,所以我決定離開金泉戰(zhàn)場,以免將來丟盔棄甲敗歸戰(zhàn)場無顏愧對郭老板及其他部門員工的努力。

  石材穿線管、自己找人進隊伍、裝修漏畫插座、高壓挖斷電纜、不配和土建檢查變電室位置與開挖d棟沖突、當設計面說我們活該挨罵、不懂得施工順序未完成自己的項目強行安裝屋頂避雷(已被我及時阻止)、辦公室里問我是不是想離職、當著土建咳嗽彼滴以緋可習嗲俺尚牟喚鈾打的電話、過分擴大自己的權利、不尊重監(jiān)理及其它人員的建議、讓我不許幫技術部劉總的忙、一次遲到就說我半天、亮個燈還不知道如何走線就罵同事?/p>

  本人希望能及早得到人事部門的答復意見,并盡早辦完所有辭職手續(xù)。

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

  辭職申請書 篇11

尊敬的xxxxxxxxxxx領導:

  感謝領導對我的栽培,很遺憾,我在這個時候提出辭職。

  天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。本來我想在培養(yǎng)我的xxxxxxxxxxxxxx公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望那碧藍的天空。這時,我多么羨慕那自由飛翔的小鳥,還有那些坐得起飛機的人啊。

  每個月的開頭,我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債,每個月的月中,我為了省錢會努力勒緊褲帶,重復性的,每個月末,生活的本色就變成了借錢和躲債。人比人得死。這是句俗話,但確實是亙古不變的真理?粗磉呉粋個兄弟都出口了,這心里跟火燒似的。

  看著朋友每月拿著15%的房貼,車貼,5、6百的高溫費,幾千幾萬的.獎金,這心里就琢磨著,這人與人的差距咋就這么大尼?人生數年,彈指一揮間。

  是的,公司有培訓計劃,有培養(yǎng)機制,公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想,有道德,有文化,有紀律的四有新人,工資會漲的,面包會有的,可俺就看不明白,咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴,人家咋不用培養(yǎng)就收了俺尼,俺還有多少年來給你培養(yǎng)?到時候,黃花菜都涼嘍。

  人家咋就看得起俺,給俺錢吶?龍入淺水遭蝦戲,虎落平原被犬欺啊。佛曰:一枯一榮,皆有定數。因此本人因為個人原因,決定離開已經服務多年的xxxxxxxxxxxxx公司。請求領導批準。

申請人:

  20xx年xx月xx日

  辭職申請書 篇12

尊敬的主管:

  你好!

  在X工作一段時間中,學到了很多知識,X的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在X里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握,但俗話說學無止境‘,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。X的環(huán)境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在X自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,其實,這不管是對于X培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

  近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

  我希望在我提交這份辭程的.時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮

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