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公司員工辭職申請(qǐng)書

時(shí)間:2022-07-18 20:26:44 辭職申請(qǐng)書 我要投稿

有關(guān)公司員工辭職申請(qǐng)書范文合集10篇

  在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展、人們往來越來越密切的今天,需要使用申請(qǐng)的場(chǎng)合越來越多,申請(qǐng)書是我們提出請(qǐng)求時(shí)使用的一種文書。為了讓您在寫申請(qǐng)書中更加簡(jiǎn)單方便,以下是小編幫大家整理的公司員工辭職申請(qǐng)書10篇,歡迎大家分享。

有關(guān)公司員工辭職申請(qǐng)書范文合集10篇

公司員工辭職申請(qǐng)書 篇1

  尊敬的自來水公司領(lǐng)導(dǎo):

  無從考證從XX年某7月開始,貴公司頒布了一項(xiàng)“法規(guī)”:買方必須為賣方免費(fèi)提供入戶查分表、分?jǐn)、核算、收銀、進(jìn)行(銀行)一條龍服務(wù)。多個(gè)買方又以門牌號(hào)為序“輪流坐莊”。坐莊人只有選擇不易“踏空”的夜間工作。他們左手夾賬本右手握電筒,在昏暗的樓道上下穿梭。

  若輪到只有老年人的家庭(這種情況在老房子里比較常見)就十分棘手。他們思維遲緩,收銀找補(bǔ)困難;他們腿腳不靈便,上樓下坎戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢磕磕絆絆;他們老眼昏花,看不清甚至看不懂老水表上一圈一圈細(xì)小密麻的阿拉伯?dāng)?shù)字,無奈只好掏錢(一般是30元)雇人代勞。而他們中的多數(shù)人收入不高,有的僅靠低保金生活,額外的支出讓貧窮的老人更清苦。

  現(xiàn)在黨和政府一再強(qiáng)調(diào)親民為民,為群眾誠心誠意辦實(shí)事,盡心竭力解難事,真正做到“權(quán)為民所用,情為民所系,我為民所謀”,而貴公司利用特權(quán)讓用戶“越位 ”干活,考慮是否欠妥?如果你們認(rèn)為這只是舉手之勞不值小題大作,那敬請(qǐng)你們暫離官座,換位體驗(yàn)一下其中的“輕松”,并將強(qiáng)攤給消費(fèi)者的“輕松”收回,讓你們自己樂得輕松。

  為此,我為眾市民代言:我們無力再勝任你們攤派的如此重要的財(cái)務(wù)收銀工作!特提出辭職申請(qǐng),敬請(qǐng)批準(zhǔn)為荷!

  此致

  敬禮!

公司員工辭職申請(qǐng)書 篇2

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)

  首先感謝公司近段時(shí)間對(duì)我的信任和關(guān)照,給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái),使我有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。如今由于個(gè)人原因,無法為公司繼續(xù)服務(wù),現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請(qǐng),將于xx年12月31日離職,請(qǐng)公司做好相應(yīng)的安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對(duì)此為公司帶來的不便,我深感歉意。

  望公司批準(zhǔn),謝謝!

  祝公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上。

  此致

  敬禮!

  xx年10月15日

公司員工辭職申請(qǐng)書 篇3

尊敬的總經(jīng)理先生:

  XXX年×月×日,是我進(jìn)入公司的日子,我已經(jīng)珍藏至今,今后依舊懷念。

  過去的×年多時(shí)間里,與您、公司及全體同仁的相處中,我很快樂、很順心。我的工作得到您及大家的認(rèn)可,我很滿足。

  今天,20 年 月 日,也是我需要記住的日子。我很難啟齒,心情也不平坦(比我報(bào)到時(shí)緊張很多),又不得不因?yàn)橐呀?jīng)做出的決定而向您及公司提出辭呈——我正式向公司提出離職申請(qǐng)。

  我十分明白自己在做什么決定,也會(huì)做好最后二件重要事情:一是協(xié)助公司找到接班人和順利移交工作。二是不做任何張揚(yáng),靜靜地離開,避免給公司帶來不必要的麻煩。

  我的正式離職時(shí)間為×月×日,若公司同意我早走,我會(huì)服從沒有意見。

  期盼您及公司批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。

  給公司增添麻煩,我再次表示歉意。

  最后,祝福您及××公司一切順利!

  此致

敬禮

  申請(qǐng)人:XXX

  XXX年 月 日

公司員工辭職申請(qǐng)書 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  來公司的一個(gè)時(shí)間不是太長(zhǎng),而自己也是有發(fā)現(xiàn)其實(shí)自己是不太合適這份工作,而今的試用期還沒有過去,但自己也是要離開了,對(duì)于此份工作,自己也是無法再堅(jiān)持下來,而工作之中的成績(jī)也是不太好,讓領(lǐng)導(dǎo)也是一直的操心,而自己也是清楚目前自己的能力無法去把這份工作真的做好,所以也是要去找到更加合適自己的工作,也是抱歉,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的期待自己還是無法去實(shí)現(xiàn)。

  這份工作的嘗試其實(shí)也是讓我知道,自己的短板所在,的確工作之中需要去做的嘗試是自己之前不是那么的擅長(zhǎng),也是自己希望能去改變的,但是經(jīng)過這段日子的工作我也是發(fā)現(xiàn)并不能改變太多,雖然自己也是進(jìn)步了很多,但是工作的要求自己還是無法去做好,我知道這樣下去我也是無法度過試用期的,領(lǐng)導(dǎo)愿意給我機(jī)會(huì),但是我也是清楚自己的狀況,既然如此,還不如離開更好一些,工作的確要自己合適才行,而不能說是僅僅學(xué)習(xí),公司也是無法一直容忍我做不好工作的,社會(huì)是很現(xiàn)實(shí)的,我也是要找自己能做,合適的,自己能力范圍的工作更好一些,這樣不但是能發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,更是能讓自己在工作里面得到認(rèn)可,去更進(jìn)一步,同時(shí)也是可以通過這個(gè)工作讓自己有所成就。

  而今崗位上的事情,其實(shí)開始我也是很有動(dòng)力,希望自己能去做好。但真的工作時(shí)間久了,也是發(fā)現(xiàn)自己和同事之間的差距,一起來的同事有些走了,有些很適應(yīng),也是看到我學(xué)和他們是一樣的時(shí)間,但是結(jié)果卻是很大區(qū)別,自己也是無法完成很多的工作,經(jīng)常需要加班和同事的幫助,而這也不能作為常態(tài),其實(shí)進(jìn)入社會(huì)之前我也是沒有太多的規(guī)劃,找到一份工作就來做也是讓自己比較沒有條理,現(xiàn)在清楚這份工作不合適自己,我也是想了很多的確明白自己的一個(gè)狀況很重要,對(duì)于未來也是要有一個(gè)好的規(guī)劃,才不至于浪費(fèi)了時(shí)間又是讓自己做不好工作。

  而今要離開,我也是挺感謝的,畢竟領(lǐng)導(dǎo)也是給過我機(jī)會(huì),只是我沒有珍惜好,不太適應(yīng)是一方面,也是自己沒做好又沒有了動(dòng)力,努力上也是不太夠的,我很抱歉,但以后也是意識(shí)到這個(gè)問題,會(huì)去改變,在這也是有所收獲,以后會(huì)讓自己去找到合適的才行,而離開也是我決定好了,還望同意批準(zhǔn)。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工辭職申請(qǐng)書 篇5

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)您好:

  在貴公司業(yè)務(wù)如此繁忙的時(shí)候,我給您寫這份申請(qǐng),提出辭職,實(shí)屬不該,但是由于家庭原因,經(jīng)過深思熟慮之后我決定離開公司。我知道這樣會(huì)給公司帶來一定程度上的不便,對(duì)此我深表抱歉。希望您在百忙之中能夠?qū)忛單业纳暾?qǐng),并批準(zhǔn)!

  非常感謝在這段時(shí)間里公司對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。在這里,特別感謝你們的關(guān)心和支持。將來無論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請(qǐng):我自愿在 年 月 日 正式離職。 請(qǐng)給與批準(zhǔn)。

  .望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

  祝xxx蓬勃發(fā)展。

  此致 敬禮!

  申請(qǐng)人:

  日期:

公司員工辭職申請(qǐng)書 篇6

尊敬的主管:

  在遞交這份辭呈時(shí),我的心情十分沉重。現(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位,我知道這對(duì)于您來說,是非常難以作決定的事情。

  我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司,這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)離職比較適合,不妨給我個(gè)建議或盡早告知我。

  由于我所學(xué)習(xí)的專業(yè)與現(xiàn)在沖壓崗位的交集很小。但同時(shí)在過去近半年的時(shí)間里,公司給予我很多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因?yàn)檫@些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

  我希望公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時(shí)再次感謝公司讓我曾經(jīng)成為其中一員。

  辭職人:xxx

  日期:xx年xx月xx日


公司員工辭職申請(qǐng)書 篇7

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  從我一開始進(jìn)入公司,公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事都給予了很大的幫助和支持,也感受到了公司對(duì)我個(gè)人無微不至的關(guān)懷和工作上的肯定,對(duì)此我表示誠摯的感謝。在這三個(gè)月的工作以來,有歡笑,也有淚水。但是每當(dāng)遇到問題時(shí),領(lǐng)導(dǎo)都能夠及時(shí)地指點(diǎn)我工作方法和技巧上的不當(dāng),讓我能夠有效地完成工作。

  由于自己的個(gè)人原因,不得不向公司提出離職。我也很清楚這時(shí)候離職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上,大家的熱情熱火朝天,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后的闊步發(fā)展和人員安排的合理性,穩(wěn)定性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我的能力有限而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出離職。我想在此時(shí)此刻,公司在人員安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長(zhǎng)痛不如短痛,或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。

  離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年2月18日

公司員工辭職申請(qǐng)書 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  轉(zhuǎn)眼間,我到公司已有 x年了 ,這x年的工作時(shí)間里,雖然我的工作并不 是盡善盡美,但在 公司同事們的幫助,尤其是您的信任與教導(dǎo)下,我也努力的去完成每一 項(xiàng)您布置給我的工作,都用了 自己的熱情努力去對(duì)待。憑心而論,我開始對(duì)基礎(chǔ)工程毫無了 解,但在 您這里我基本了 解了 基礎(chǔ)工程,使我學(xué)到了 很多東西,特殊是一 些做人的道理和對(duì)生活的理解。在 這里,我真誠的對(duì)x總說一 聲:謝謝您了 !

  但猶豫再三,經(jīng)過了 長(zhǎng)時(shí)間的考慮,我還是寫了 這一 封辭職報(bào)告。

  加入公司以來,您對(duì)我的信任 教導(dǎo)與嚴(yán)格要求,令我非常感動(dòng),也成為激勵(lì)我努力工作的動(dòng)力。在 您及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助下,我在 工程技術(shù)和管理能力方面都有 了 一 定的提高。我常想,自己應(yīng)該用一 顆感恩的心,去回報(bào)您及公司對(duì)我的栽培,真的想用自己的努力去做好您交給的每一 份工作任務(wù),但自己的能力真的很有 限,有 很多地方?jīng)]有 做得能讓您滿足,所以對(duì)過去工作 中失誤與不 足的地方,我真誠的對(duì)您說聲抱歉,請(qǐng)您原諒!

  經(jīng)過這段時(shí)間的思量,我覺得我可能技術(shù)能力方面有 所不 足,也缺少工作的積極性和腳踏實(shí)地的工作精神,沒能很好的適應(yīng)這個(gè)工作,所以一 直沒有 把工作做到令您滿足的程度。這是我在 以后的人生 中需要注重的地方,也是x總經(jīng)常教導(dǎo)我的地方,我一 定會(huì)銘記于心!

  再一 次真誠地感謝您及公司全體同事對(duì)我的關(guān)愛與幫助!

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年x9月30日

公司員工辭職申請(qǐng)書 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是________年____月來到公司的新員工。非常感激公司能夠給予我在公司工作及學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。但在這里,我將很遺憾的向公司提出辭職申請(qǐng)。

  我來公司有4個(gè)月了,在這短短不到半年的時(shí)間里,我學(xué)習(xí)到了許多業(yè)務(wù)知識(shí),也深深的體會(huì)到了公司拼搏進(jìn)取的企業(yè)精神。我們的員工都十分敬業(yè),加班工作已經(jīng)不是新鮮事,甚至有些員工為了及時(shí)完成任務(wù)通宵工作的。網(wǎng)管中心的李主任也非常的認(rèn)真負(fù)責(zé),并不乏對(duì)員工的體恤與理解。所以我相信,雖然北方電信現(xiàn)在業(yè)務(wù)還不是很多,但我們有這樣優(yōu)秀的員工和領(lǐng)導(dǎo),再乘著全業(yè)務(wù)開通與運(yùn)營的東風(fēng),北方電信一定能夠蓬勃發(fā)展,實(shí)現(xiàn)三足鼎立。

  每當(dāng)別人問我在公司的工作怎么樣的時(shí)候,我都會(huì)回答公司的工作是相當(dāng)不錯(cuò)的。

  然而,一個(gè)好的工作并不一定適合每一個(gè)人。我個(gè)人的性格是比較內(nèi)向的,喜歡對(duì)一些技術(shù)進(jìn)行鉆研。但是我的應(yīng)變能力并不強(qiáng),面對(duì)監(jiān)控崗位上每天打來的無數(shù)的電話并需要對(duì)機(jī)房各專業(yè)人員進(jìn)行合理的調(diào)度很難適應(yīng)。于是,我對(duì)我的職業(yè)生涯進(jìn)行了重新定位。經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的考慮之后,我得到了一個(gè)結(jié)論:相比從事網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)的工作來說,我可能更適合從事網(wǎng)絡(luò)設(shè)備產(chǎn)品開發(fā)的工作。所以,我決定辭職并準(zhǔn)備攻讀碩士研究生。

  還有,我希望把我正式員工的指標(biāo)讓給那些仍未轉(zhuǎn)正的老員工們。他們的工作能力和工作態(tài)度不亞于其他正式員工,而且他們把人生最重要的幾年都奉獻(xiàn)給了公司,他們應(yīng)該得到相應(yīng)的回報(bào)。這無論是對(duì)公司還是員工都是一件好事。

  對(duì)于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。

  最后,在電信工作的剩余日子里,我一定會(huì)站好最后一班崗,保證不會(huì)在我的崗位上發(fā)生重大差錯(cuò)。并做好交接班工作,努力把我對(duì)公司的影響降到最低。

  任何時(shí)間任何地點(diǎn),我都將銘記公司優(yōu)秀的企業(yè)精神!

  祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,也祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,工作順利!

  此致

敬禮! 

申請(qǐng)人:xxx

20xxxx

公司員工辭職申請(qǐng)書 篇10

尊敬的總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo):

  這一年的工作對(duì)我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西,與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契。但遺憾的是,在今年5月份的工作結(jié)束后,我將離開公司。做出這個(gè)決定對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的`,作為公司的一名中層干部,我的離去相信對(duì)公司、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會(huì)帶來一定的損失。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

  nes是一個(gè)非常有前景的公司,從我進(jìn)入nes到現(xiàn)在,公司承接的項(xiàng)目越來越多,規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題,但和其他國內(nèi)軟件公司一樣,都是發(fā)展中必然會(huì)出現(xiàn)的一些問題,相信隨著時(shí)間的推移,這些問題都會(huì)得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理xxx、項(xiàng)目經(jīng)理xxx等人認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象?梢哉f公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對(duì)公司制度或個(gè)人有什么不滿,完全是我個(gè)人的意愿。

  既然已經(jīng)做出了離開的決定,我想我可以站在一個(gè)相對(duì)中立的立場(chǎng)對(duì)nes提出一些意見和建議,希望能對(duì)nes今后的發(fā)展能有一定的幫助,謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。

  一、績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的建立。對(duì)任何一家公司而言,不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當(dāng)重要的,軟件公司也不例外。應(yīng)該創(chuàng)造一個(gè)好的制度以保證并激勵(lì)優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項(xiàng)目獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金是較多公司所采取的一種激勵(lì)方式。另外在項(xiàng)目進(jìn)行中對(duì)有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)也非常重要。不要小看精神獎(jiǎng)勵(lì),有時(shí)一個(gè)稱號(hào)也會(huì)極大的激勵(lì)起員工的工作熱情。這一點(diǎn),我們公司做的還相當(dāng)不夠。要建立起這樣一個(gè)多勞多得的獎(jiǎng)勵(lì)制度,關(guān)鍵是要有一套對(duì)工作成績(jī)衡量和評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn),制定這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性,但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的技術(shù)文件(比如cmm軟件成熟度評(píng)定標(biāo)準(zhǔn))都可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺(tái)階,也為今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  二、對(duì)員工的培訓(xùn)。計(jì)算機(jī)和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的,所以對(duì)軟件開發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重。相信這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識(shí)到了,然而公司的各項(xiàng)培訓(xùn)制度卻不盡如人意。原因可以說有各個(gè)方面的,但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源。事實(shí)上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料,讓員工自由選擇,并在培訓(xùn)時(shí)間上給與一定的配合。至于培訓(xùn)費(fèi)用可以先讓員工自己承擔(dān),如果數(shù)額不大,在考試合格后即可給與報(bào)銷。對(duì)于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票,等員工為公司持續(xù)工作了一段時(shí)間后再給與報(bào)銷。如果員工能夠取得一些對(duì)公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整,具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施,對(duì)整個(gè)公司員工的培訓(xùn)熱情和從業(yè)素質(zhì)都會(huì)有極大的促進(jìn)。

  三、資源的再利用。作為一個(gè)規(guī)模不斷壯大的軟件公司,能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累,當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的資源后,如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個(gè)問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用,對(duì)縮短項(xiàng)目完成周期,提高完成質(zhì)量都會(huì)有極大的幫助。已經(jīng)做完的項(xiàng)目不應(yīng)該只剩下一些文檔和源程序。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)該只保存在開發(fā)人員的腦子里。應(yīng)該分門別類地整理起來放進(jìn)公司的數(shù)據(jù)庫,再開發(fā)新的相關(guān)的軟件時(shí)可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個(gè)長(zhǎng)期而巨大的工程,但公司應(yīng)該能意識(shí)到這樣的代價(jià)是完全值得去付出的。cmm標(biāo)準(zhǔn)是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。

  四、內(nèi)部的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)。作為一個(gè)軟件開發(fā)公司如果沒有一個(gè)像樣的內(nèi)部計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過購買或委托開發(fā)一套適合自己的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利,那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應(yīng)該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。前面提到過的績(jī)效衡量標(biāo)準(zhǔn)、資源再利用等都離不開一個(gè)完善的公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。我認(rèn)為這一點(diǎn)應(yīng)該引起公司決策者充分的重視,雖然我個(gè)人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時(shí)間開發(fā)了一些相關(guān)的項(xiàng)目管理模塊和功能,但這些離一個(gè)完整的管理系統(tǒng)還是有相當(dāng)?shù)木嚯x,而且這也不是憑我一個(gè)人的力量可以完成的。即使我離開公司,我仍然希望能有人或一個(gè)團(tuán)隊(duì)在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個(gè)系統(tǒng)。

  以上是我個(gè)人對(duì)公司的一點(diǎn)意見和建議,如果這能對(duì)nes公司今后的發(fā)展有所助益,那么對(duì)即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵(lì)和安慰。

  請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)!謝謝!

  申請(qǐng)人:xxx

  時(shí)間

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