關于辭職申請書范文集錦十篇

　　在一步步向前發(fā)展的社會中，我們都會用到申請書，在寫作上，申請書也具有一定的格式。那么大家知道正規(guī)的申請書怎么寫嗎？下面是小編收集整理的辭職申請書10篇，希望對大家有所幫助。

辭職申請書 篇1

各位領導：

　　你們好!

　　首先，非常感謝你們多年來對我的信任和關照。這段時間，我認真的回顧了這十幾年來的工作情況，覺得能來到這里工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作。這些年以來幾任園領導對我的關心和細心教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在xx幼兒園的工作中，我學到了很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大提高，感謝領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開只能表示深深的歉意。

　　非常感激xx幼兒園給予了我這樣的工作和鍛煉的機會。而我在這時候卻因個人原因無法為幼兒園分憂，實在是深感歉意。我已經過長時間的深思熟慮，決定辭職，請你們支持我所作出的決定。 謝謝園長，謝謝所有的同事，謝謝幼兒園，給我?guī)�來了這么多快樂，給我這么好的發(fā)展平臺。我相信，不管在哪里，你們都是我最美好的回憶。我會在上交辭職信1個月后離開幼兒園，請領導安排人員完成對我所負責的工作進行交接。

　　請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為xx幼兒園的明天貢獻自己的力量，只有衷心祝愿xx幼兒園的明天更燦爛輝煌!希望幼兒園領導們及各位同事工作順利!

　　此致

敬禮

　　辭職申請人：

　　20xx年xx月xx日

辭職申請書 篇2

尊敬的主任：

您好!

在與公司正式簽訂合同之前，我向公司提出辭職申請，以下是我的辭職書。今我之請辭，既不為薪水待遇，亦不為制度約束，更不為人情世故，實為自身原因，個人問題為要。 固然，客戶經理的工作給了我很大的鍛煉和提高。但于我來說，選擇一份工作并不是單方面因為要鍛煉自己，而是覺得公司是一個平臺，可以發(fā)揮我的特長，可以釋放我的能量，可以實現(xiàn)我自身的價值，從而讓我可以為公司謀取效益，增加利潤。

而時隔三月，我并未為公司謀取效益，增加利潤，并未找到自身價值的所在，也并未感覺自己有多大的空間可以開發(fā)。 三個月中，我一直履行自己定下的諾言：煙草營銷的基石是服務，服務的本質要用心。在推銷產品之前，首先把自己推銷出去。工作之中，不管遇到多么刁蠻的客戶，不管客戶面對自己發(fā)了多少牢騷，訴說了多少抱怨，數(shù)落了多少冷嘲熱諷，也不管自己的心情有多么不好，在面對商戶工作的時候，都要始終保持快樂訪銷，始終樹立起自己的微笑服務。不去逃避客戶或刁鉆或辛辣或棘手或難纏的問題，不去敷衍客戶的任何要求。我曾經把客戶比做一塊堅冰，堅信只要我有熱情，只要我釋放自己的熱量，即使這塊堅冰再大再硬，我都有能力把它融化掉。

于是，我拿出百分之百的熱情，一改大學里學生干部的嚴肅表情，換上微笑，盡力滿足客戶的每一條要求，用心幫助客戶解決每一個困難。每一朵花，為了果實，都會選擇凋謝。今天，在我凋落成泥的時候，我也收獲了快樂的果實。我體會到了商戶的認可和信任，聽到了許多商戶贊揚的聲音，也和商戶們都成為了好朋友。 但我在得到這些快樂和幸福的同時，并未感覺業(yè)績上所帶來的絲毫鼓舞。我深知，客戶經理作為公司和商戶雙向溝通的代言人，我們要在雙向溝通中既為實現(xiàn)公司的價值創(chuàng)造條件，也為商戶擴大經營提供方便。這是我們工作的真正重點，是工作的意義所在，是價值取向的喉結。但是我并沒有為公司創(chuàng)造多大的價值。在經過認真剖析以后，我發(fā)現(xiàn)，三個月的時間，已經把我和工作的不適合表現(xiàn)得淋漓盡致。我的性格、特長、愛好、專業(yè)并不能迎合這份工作的性質和需求，我也并不能勝任這份工作。 我曾坦言，作為新加入煙草隊伍的新生力量，我們就會融入煙草企業(yè)潮流，認同煙草企業(yè)文化，遵循煙草企業(yè)規(guī)范，樹立煙草企業(yè)理念，培養(yǎng)自己具備煙草人獨特的氣質和內涵。至今，我仍有這樣的信念，仍然相信煙草是一本千年的書籍，****著東方的思維。仍然覺得這面風帆可以載著它的員工通向更好的彼岸。我深知煙草是個人人羨慕的行業(yè)，也知道自己通過層層考試應聘成功的不易。但是，再好的機會，如果不適合，于雙方來說，都不是最好的選擇。

真心希望領導可以批準我請辭的要求!

辭職申請書 篇3

　　我正式向公司提出離職申請。

　　首先我想說、這個決定并不是貿然的決定、而是我經過多日的思考和權衡利弊之后的結果。于公于私、我各有5條必須離職的理由、還希望您能夠耐心的聽我說完。

與公：

　　1、我的專業(yè)與工作不對口、我是學土建的、對于工地管理、控制質量、控制工期、概預算等倒是在行、但對于模板設計來說、我還算是個新人、甚至沒有經歷過一個完整的工程、從畫圖、計算、統(tǒng)計數(shù)量到發(fā)貨、開單、跟單、每一步都需要組長的指導、不但浪費了組長的時間、而且經常做錯;給別人幫忙也經常幫了倒忙、給大家添了不少亂。公司需要技術成熟、資歷老的員工、而不是我這樣的新手、此為其一。

　　2、我是個不喜歡循規(guī)蹈矩的人、做事注重求結果、這必然導致常常忽略過程中的細節(jié)、我屬于那種不拘小節(jié)的性格。比如趕圖紙、我總能提前交圖、整體方案成型、但是細一看都是小毛病、這些對于設計工作來說、這些都是大問題、畫圖、算量、開單、跟單都要細心和耐心、而我已經經過半年時間的歷練、至今仍然做的不夠好、經常出錯、雖然我嘗試過努力避免出錯、但總是避免不了出錯、真是仍感覺這份工作不適合我這種性格奔放的人來做、我還是適合在工地管理一些靈活度比較高的事務。公司應該用性格細膩的、秉承“細節(jié)決定成敗”的人做designer、此為其二。

　　3、我個人并不想在xx長期發(fā)展、而且近期家里一直催促我回國考慮婚姻問題、我在這邊不會呆很久、也許早在兩年簽證到期之前我就得回去。這樣一來、就算將來公司把我培養(yǎng)出來了、我卻不能為公司長期效力、這樣豈不是白白浪費大量資源_公司資源應該用來培養(yǎng)那些能夠長期留在公司的員工身上才對、此為其三。

　　4、劉總當初安排我來xx、我想是出于兩方面考慮、首先是出于對我個人的安置、充分的照顧了我、其次是出于公司的人員大調整、調我過來先填補空缺、再對高層調動就順理成章。而今、高層調整已經平穩(wěn)過度、而且下個月將有一個技術員從國內過來、技術部門不會缺人。就算是把我調去售后部門、但售后從來不被當成是公司技術的核心、公司應該聘請一個薪金待遇更低的人做supervisor、會更順應公司的要求、此為其四。

　　5、無論什么樣的公司、職場都是一個江湖、我總是刻意的遠離江湖的派系之爭、但是人在江湖身不由己、不知不覺中、在所有人眼里、我總是顯得那樣特立獨行、即使再隨和再開得起玩笑也無濟于事。然而、一個集體是絕對不可以有特立獨行的人存在的、他將破壞即有的企業(yè)文化、為公司所不容、此為其五。

　　于私來講、我也有五個必須離開的理由：

　　1、對專業(yè)技能角度來說、我更適合建筑工地的管理工作。我的專長是施工管理、質量控制、工期安排、成本掌控、往高了說、就算是企業(yè)經管、融資控股、財會等等我自問也不輸常人、但是、眼前的卓良側重的是圖紙設計計算和材料供應調配、這與我擅長的能力范圍大相徑庭。既然如此、我不如盡早的放棄我不擅長的工作、以免時間一長、把我原本擅長的都忘記了、此為其一。

　　2、對于工作內容和環(huán)境來講、我更適合相對自由開放的環(huán)境、而不是現(xiàn)在緊張枯燥的辦公室氛圍。平心而論、誰會喜歡在工地的爛泥里面風吹日曬呢_誰都知道在辦公室吹著空調舒服、但是魯迅有句話我覺得很對、他說“生活容易被安逸所累”、對于我來說、整體對著電腦、言語束縛、枯燥無味則更加可怕、況且、無暇學習新知識、重復的似機械的工作已經讓我感覺喪失了對工作的熱情、毫無成就感、毫無動力、這對于來說、這比在工地的爛泥里風吹日曬更加可怕、此為其二。

　　3、對于職業(yè)生涯長遠計劃來講、我首先必須考慮我父母的安置問題。子曰“父母在、不遠游、游必有方”。之前我有打算跟隨劉總、將來爭取定居新加坡、但是我自己都不是很適應這邊的生活和圈子、我的父母將來肯定不會跟著我來這邊、對我來說、北京更適合我和我的父母。而且、我也到了必須考慮婚姻問題的年齡、還是出于對父母的安排、我應該回去結婚、至少將來、妻事父母、如遇機會、我才可放心再出去闖一闖、此為其三。

　　4、出于對個人理想的問題考慮。我的理想是跟著劉總把xx做大做強、最終上市、在我看來、親手創(chuàng)建一家成功的上市公司、這就像是把自己的孩子培養(yǎng)成才一樣、是一個男人真正應該有的事業(yè)和理想。然而、現(xiàn)實永遠離想像太遙遠、我的那些飄渺想法在日復一日的時光之中消磨殆盡、我苦笑自己也只不過是一個普普通通的上班族而已、什么增長產業(yè)鏈、什么降低成本、什么兼并重組、什么股份控制、什么融資上市、都與我無關、這些想法也離我漸行漸遠、我也變的只看得見眼前的提成與獎金、其他再不去想。這樣的自己不是我想要的、所以我必須離開、哪怕一切重新開始。此為其四。

　　5、劉總對我有知遇之恩、這也是我久久不能下決定離開的原因。我心里很矛盾、因為如果我想踏實工作來報答此恩、我自問尚不能很好的勝任目前的工作、何談成為輔佐明君的能臣虎將_更何況不在其位、不謀其事、我可能沒有機會做出什么像樣的貢獻。但是如果我跳槽去施工單位或投資方單位工作、我已經是中級職稱、再考個建造師證書之后很快可以當上項目經理、那時候我回頭再促成施工單位與卓良模板大力合作、也算報答劉總的知遇之恩。可能大多數(shù)人理解不了我的這種思維方式、但這的的確確是我心所想、此為其五。

　　綜上所述、有此十條我必須離開的理由、我相信您能夠理解和支持我的決定。

　　其實半年以來、我一直很感激各位同事對我的關心和幫助、所有的一切我會深深的記在心里。我會在以后一個月的緩沖期內恪盡職守、交接好手頭工作、我相信、來日方長、以后定有機會以報今日之恩。

　　最后祝君事業(yè)亨通、前程似錦!祝xx早日上市!

辭職申請書 篇4

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先感謝在公司的這些年，你對您的細心栽培。看著公司的業(yè)績日益紅火，我也有了自己的想法。

　　也許是受到老板您的影響，我認為什么事情只靠想是不行的，想要像你一樣成功。只有從現(xiàn)在開始努力。繼續(xù)充電，努力學到更多該學的知識。雖然有點舍不得，可是路是要靠我自己走的

　　所以，現(xiàn)在必須向您辭去現(xiàn)在的工作，離開這里也是我開始的第一步。希望您能理解！

　　望批準

　　同時在這里恭賀您，生意興隆，和睦家庭，旺上加旺！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

辭職申請書 篇5

尊敬的公司領導：

　　很遺憾在這個時候向公司正式寫出辭職申請書。

　　來到這里也快兩個月了，開始感覺這里的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里還是進步不少。

　　在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝—或許自己并不適合這項工作。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的處境和自己的目標并不相同。我想，應該換一份工作去嘗試了。

　　離開這里，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　但是我還是要決定離開了，我懇請領導原諒我的離開。

　　祝愿公司蒸蒸日上!

　　此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　日期

辭職申請書 篇6

尊敬的各位領導：

　　你們好！

　　首先無可非議的要鄭重感謝貴公司給予我近兩年的工作機會。

　　由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。

　　來到本公司也快兩年了，正是這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變，有過歡笑收獲，也有過辛酸和痛苦，公司平等的人際關系和開明的工作 作風，讓我感覺找到了一種依靠的感覺，工作了一年多，給我自己的感覺就是沒有什么起色，由此我對于我最近在工作上的一些態(tài)度心理進行回想，最后我連自己想 干什么，愛好做什么也不是很清楚，一連串的問號讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確實了這個念頭，或許有從新再跑到社會遭遇挫折，在不斷打拼中 去找屬于自己職業(yè)定位才是我人生的下一步選擇。

　　在這一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情的幫助，尤其感謝工段長對我的信任，支持和幫助，感謝所有給予幫助過我的同事們，忠心的祝愿貴公司蒸蒸日上，各位領導同事，工作愉快，身體健康。

　　此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　xx年x月x日

辭職申請書 篇7

尊敬的公司領導：

　　我自________年畢業(yè)于大連海運學校輪機管理專業(yè)之后就來到了遠洋公司工作，在過去的這些年里，承蒙公司各級領導和船舶各級領導的關心與關懷，我從一個剛出校門的學生，一點一點成長為一名遠洋干部船員，一名專業(yè)的輪機管理人員。在這個過程中，有我付出的汗水，更有公司各級領導的幫助，在這里一同表示深深的感謝。

　　由于個人身體及家庭方面的原因，在最近幾年里一直沒有能上船工作，但我依然深深地喜歡遠洋這個大家庭，喜歡遠洋船員這個稱號，并以自己曾經在遠洋工作過為自豪，現(xiàn)在由于個人原因向公司提出辭職報告申請，希望公司領導能給予批準！我會在以后的工作和學習生活中，繼續(xù)發(fā)揮遠洋人吃苦耐勞的拼搏精神，努力為社會發(fā)展和建議貢獻自己的力量！謝謝公司各級領導的支持！

　　望領導早日批準我的申請，在此非常的感謝！

　　此致

敬禮！　　

申請人：xxx

20xx年x月x日

辭職申請書 篇8

尊敬的醫(yī)院領導：

　　在遞交這份辭職申請時，我的情緒十分沉重。此刻醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力，此刻由于我的'一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。

　　當前醫(yī)院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為醫(yī)院分憂，實在是深感歉意。

　　我期望醫(yī)院領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20__年_月__日申請離職，期望能得到醫(yī)院領導的準許!

　　感謝諸位在我在醫(yī)院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：__

　　時間：__年__月__

辭職申請書 篇9

尊敬的公司領導：

　　對于我自己來說，我是懷著極其復雜、沉重的心情提交此份申請的。

　　自進入公司以后，公司領導及同事們對我的悉心的教導、無微不至的關懷及信任，使我收獲了很多、提高了很多。經過三年的工作，我積累了一定的工作經驗以及人生閱歷，這將是我一生的寶貴財富，我將終生受用，對此我衷心的表示感謝。 歸結本人辭職的原因主要有以下兩點：

　　一是秘書崗位是十分重要的崗位，需要對行業(yè)有所研究的人才方能勝任，由于自身能力有限，又非電力專業(yè)出身，一直以來我工作都感覺非常吃力，感覺力不從心，雖然已經很努力的想要做好，但始終離期望的較遠。二是本人性格內向，不善言辭，加之一年多來，家庭頻發(fā)變故等原因，使我的心態(tài)產生了巨大的變化，總感覺人生無常，因此對自己的職業(yè)進行了重新規(guī)劃。經過深思熟慮之后，我認為不能因為我個人的原因而影響部門的工作，因此我決定辭職，讓更適合人來頂替我的位z。我也知道這個過程會給部門及帶來一定程度上的不便，對此我深深地表示歉意。

　　本人申請于9月30日離職。我會在離職前這段時間內完成工作交接，以減少因我的離職而給部門及公司帶來的不便。非常感謝公司對我的培養(yǎng)，在公司的這段經歷對我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸！衷心的祝愿公司領導和所有同事身體健康、工作順利！衷心的祝愿公司發(fā)展蒸蒸日上！

辭職申請書 篇10

尊敬的領導：

　　您好！

　　在貴酒店工作一年中，我學到了非常多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。

　　我經過再三考慮，決定辭職，公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護（至少對于業(yè)務風險來說），鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

　　公司業(yè)務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！

　　我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日

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