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工會(huì)春節(jié)慰問活動(dòng)方案

時(shí)間:2023-02-18 11:05:56 策劃書 我要投稿

2016年工會(huì)春節(jié)慰問活動(dòng)方案

  在2016年春節(jié)即將來臨之際,總工會(huì)舉行2016年春節(jié)送溫暖活動(dòng),下面是CN人才網(wǎng)小編為大家準(zhǔn)備好的方案。

2016年工會(huì)春節(jié)慰問活動(dòng)方案

  集團(tuán)2016年春節(jié)慰問活動(dòng)方案

  一、目的

  為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛護(hù)職工、幫助職工的工作,集團(tuán)始終把困難職工的慰問工作做細(xì)、做深、做實(shí),構(gòu)建和諧的企業(yè)關(guān)系當(dāng)作公司宗旨,為落實(shí)好困難職工幫扶機(jī)制,結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況,特制定職工生活困難救助辦法:

  二、慰問活動(dòng)主題

  關(guān)心職工生活,構(gòu)建和諧順達(dá)。

  三、慰問對(duì)象

  困難職工、困難黨員及軍屬。

  四、參加慰問的領(lǐng)導(dǎo)及部門

  順達(dá)商貿(mào)慰問活動(dòng)由商貿(mào)公司工會(huì)牽頭,集團(tuán)董事長、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與。其他子公司慰問活動(dòng)由各子公司自行組織。

  五、慰問形式

  1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問金、慰問品;

  2、軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問品:

  3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會(huì),經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。

  六、慰問時(shí)間:2016年1月25日(臘月二十五)之前。

  七、困難職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

  為體現(xiàn)公司對(duì)職工的關(guān)愛,切實(shí)讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖,特制定評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。

  1、家庭成員中有人患有重大疾病,常年醫(yī)治費(fèi)較大難以承擔(dān);

  2、家庭無自有產(chǎn)權(quán)住房,常年在外承租住房,只有一人工作承擔(dān)家庭所有開支,年收入低于25000元;

  3、家庭雖有自有產(chǎn)權(quán)住房,但家庭成員中有人患有重大疾病,需要常年醫(yī)治,家庭年總收入低于20000元;

  4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財(cái)產(chǎn)損失,影響家庭正常生活;

  5、符合以上困難的黨員、職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的家庭無大額存款,年內(nèi)無添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。

  八、困難職工評(píng)定程序

  根據(jù)公平、公開、公正原則,制定困難黨員、職工評(píng)定程序。

  1、根據(jù)各子公司困難黨員、職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),由黨員、職工本人向公司提出書面申請(qǐng),如實(shí)說明其家庭經(jīng)濟(jì)狀況,交給所在部門;

  2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請(qǐng)人所在部門進(jìn)行初步核查評(píng)定,部門經(jīng)理簽字上報(bào)公司;

  3、各子公司組織人員調(diào)查核實(shí);

  4、核實(shí)后提交各子公司經(jīng)理辦公會(huì)研究,確定困難職工名單,并在公司公示欄公示3天。

  5、公示無異議后,上報(bào)集團(tuán)黨群部。聯(lián)系人:周俊暉 郵 箱hbsfzhoujunhui@163.com 聯(lián)系電話:18156130699 0561-6089781

區(qū)總工會(huì)2016年春節(jié)慰問活動(dòng)方案

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委和市總工作部署,深化“三服務(wù)一加強(qiáng)”工作要求,保障困難職工溫暖過冬,歡度傳統(tǒng)佳節(jié),區(qū)總工會(huì)決定自2015年12月上旬至2016年元旦春節(jié)期間,在全區(qū)工會(huì)系統(tǒng)深入開展以“幫扶解困送溫暖,凝心聚力促發(fā)展”為主題的冬季送溫暖及兩節(jié)慰問活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、指導(dǎo)思想

  以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會(huì)和群團(tuán)工作會(huì)議精神為契機(jī),深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,推進(jìn)“三服務(wù)一加強(qiáng)”工作落實(shí),推動(dòng)服務(wù)職工工作深入開展,促進(jìn)各項(xiàng)保障民生、改善民生政策的落實(shí),結(jié)合工作實(shí)際,加大送溫暖服務(wù)工作力度,把黨和政府以及工會(huì)組織的關(guān)懷溫暖送到職工的心坎上,確保廣大職工度過一個(gè)溫暖祥和的新春佳節(jié),為加快美麗武清建設(shè)多做貢獻(xiàn)。

  二、慰問重點(diǎn)

  各級(jí)工會(huì)在對(duì)職工普遍走訪的同時(shí),重點(diǎn)做好對(duì)以下人員的慰問工作:

  (一)在武清務(wù)工且加入工會(huì)組織的新武清人和新生代職工;

  (二)低保及低保邊緣戶,且因家庭成員患大病造成生活特別困難的職工;

  (三)單親困難職工;

  (四)生活上有一定困難的勞動(dòng)模范和已故勞動(dòng)模范配偶;

  (五)因遭受意外災(zāi)害或突發(fā)事件導(dǎo)致生活困難的職工;

  (六)基層困難工會(huì)干部。

  三、活動(dòng)內(nèi)容

  各級(jí)工會(huì)要結(jié)合本單位實(shí)際,根據(jù)職工的不同需求,發(fā)揮工會(huì)送溫暖拾遺補(bǔ)缺作用,重點(diǎn)做好以下工作:

  (一)調(diào)查摸底,掌握實(shí)情

  各級(jí)工會(huì)要主動(dòng)深入基層、深入企業(yè)、深入職工調(diào)查走訪,要特別關(guān)注低保邊緣戶家庭、受災(zāi)和患重大疾病職工(含新武清人)家庭及困難女職工等群體,建立完善困難職工檔案,對(duì)困難職工做到底數(shù)清、情況明,全覆蓋、不遺漏。

  (二)多措并舉,豐富活動(dòng)內(nèi)容

  按照依檔幫扶的原則實(shí)施物質(zhì)幫扶和精神幫扶相結(jié)合,多措并舉開展送溫暖慰問活動(dòng)。

  1.為生活困難職工、困難農(nóng)民工送過冬過節(jié)生活物資的同時(shí),積極協(xié)調(diào)推動(dòng)相關(guān)保障政策落實(shí)。

  2.要集中推動(dòng)開展結(jié)對(duì)幫扶、聯(lián)誼等活動(dòng),為孤老退休及單親困難職工送組織關(guān)懷。

  3.集中開展技能提升培訓(xùn)和免費(fèi)職業(yè)介紹等活動(dòng),幫助困難職工、困難農(nóng)民工子女長本領(lǐng)、增技能。

  4.集中開展法律知識(shí)宣傳、提供法律援助服務(wù)等活動(dòng),依法維護(hù)新武清人等弱勢(shì)群體的合法權(quán)益。

  5.集中開展健康的交友、聯(lián)誼等文化活動(dòng),為新生代職工送精神關(guān)愛、人文關(guān)懷。

  6.積極參與勞動(dòng)安全督查活動(dòng),督促企業(yè)行政進(jìn)一步落實(shí)安全保障措施,保障廣大職工的生命和企業(yè)生產(chǎn)安全。

  7.積極配合行政做好后勤生活服務(wù),合理安排好元旦、春節(jié)期間一線生產(chǎn)職工,特別是農(nóng)民工的生活和文化娛樂活動(dòng)。

  8.繼續(xù)開展為生活困難工會(huì)干部送組織關(guān)懷活動(dòng),增強(qiáng)工會(huì)干部做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的責(zé)任感、使命感、榮譽(yù)感,積極投身武清工運(yùn)事業(yè)。

  (三)關(guān)注農(nóng)民工,加大慰問服務(wù)工作力度

  各級(jí)工會(huì)要以冬季送溫暖和兩節(jié)慰問活動(dòng)為契機(jī),繼續(xù)集中全會(huì)之力開展農(nóng)民工集中入會(huì)、技能培訓(xùn)、依法維權(quán)、服務(wù)幫扶“四大行動(dòng)”,將加入工會(huì)組織的困難農(nóng)民工作為重點(diǎn)慰問對(duì)象,因地制宜地深入開展為農(nóng)民工辦“15件實(shí)事”活動(dòng)。對(duì)節(jié)日期間堅(jiān)守工作崗位的農(nóng)民工開展多種形式的慰問活動(dòng),豐富其節(jié)日生活。

  (四)加強(qiáng)安全督查,確保企業(yè)生產(chǎn)安全職工生命安康

  各級(jí)工會(huì)要時(shí)刻牢記“8.12”天津港瑞海公司特大火災(zāi)事故教訓(xùn),從自身職責(zé)出發(fā),配合行政積極宣傳并貫徹落實(shí)好新《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和政策標(biāo)準(zhǔn),督促行政部門落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)定,認(rèn)真開展安全生產(chǎn)隱患排查、治理工作,改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)安全、職工生命安康。

  (五)加強(qiáng)人文關(guān)懷,開展好精神幫扶工作

  各級(jí)工會(huì)要充分發(fā)揮職工文化陣地作用,及時(shí)組織開展豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)。要采取送慰問到崗位、送文化到企業(yè)、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式,把黨的溫暖、工會(huì)組織的關(guān)懷送到一線職工和農(nóng)民工的心坎上,讓他們安心工作、幸福生活。

  四、工作要求

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)工會(huì)要進(jìn)一步提高對(duì)開展冬季送溫暖及兩節(jié)慰問活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí),將其作為宣傳貫徹黨的十八屆五中全會(huì)和黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神的有效載體,作為深化“三服務(wù)一加強(qiáng)”工作要求,協(xié)助黨政做好新形勢(shì)下職工服務(wù)工作、促進(jìn)美麗武清建設(shè)的重要工作,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),專人負(fù)責(zé),精心策劃,周密安排,落實(shí)責(zé)任。

  (二)深入調(diào)查研究。各級(jí)工會(huì)要主動(dòng)深入基層接地氣,走進(jìn)企業(yè)訪實(shí)情,及時(shí)了解基層和廣大職工學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會(huì)和黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神情況;要主動(dòng)傾聽呼聲、了解情況,掌握企業(yè)和職工的實(shí)際需求,確保慰問工作落實(shí)到位。

  (三)加大宣傳力度。在送溫暖慰問活動(dòng)中,各級(jí)工會(huì)要大力宣傳黨的十八屆五中全會(huì)和黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神,宣傳黨和政府保障改善民計(jì)民生的一系列政策措施,宣傳送溫暖活動(dòng)中的感人事跡、典型經(jīng)驗(yàn)和主要成效,進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)組織的影響力和感召力,營造全社會(huì)共同關(guān)心、幫扶困難職工的良好氛圍。

  (四)充分發(fā)揮鎮(zhèn)、街道幫扶站的作用。各級(jí)工會(huì)組織要按照“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)運(yùn)作、社會(huì)參與”的工作格局,努力拓寬資金籌集渠道,創(chuàng)新資金募集方式,爭(zhēng)取同級(jí)黨政和社會(huì)各界在財(cái)力物力上的支持,進(jìn)一步健全和完善上下聯(lián)動(dòng)、合力幫扶的長效機(jī)制,積極組織開展多種形式的送溫暖幫扶助困活動(dòng)。各單位自行救助人員要進(jìn)行公示,信息應(yīng)錄入市總困難職工一網(wǎng)通,救助方案及人員名單上報(bào)區(qū)總工會(huì)經(jīng)保部。(公示情況拍照存檔備查)

  (五)認(rèn)真做好困難職工的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。2015年冬季送溫暖及2016年元旦春節(jié)慰問活動(dòng)相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表已隨文件下發(fā),對(duì)需要向區(qū)總工會(huì)申請(qǐng)救助的特困職工,要在本單位救助的基礎(chǔ)上,經(jīng)同級(jí)黨委研究同意后,如實(shí)填寫《天津工會(huì)系統(tǒng)困難職工登記表》,于2015年12月25日前上報(bào)區(qū)總工會(huì)經(jīng)保部(登記表須加蓋黨委公章)。區(qū)總工會(huì)對(duì)符合救助條件的困難職工將通過相關(guān)媒體進(jìn)行公示后給予救助。

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