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沙盤實(shí)訓(xùn)報(bào)告

時(shí)間:2024-09-08 15:05:17 其他報(bào)告 我要投稿

沙盤實(shí)訓(xùn)報(bào)告[通用]

  隨著個(gè)人的文明素養(yǎng)不斷提升,報(bào)告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。一起來參考報(bào)告是怎么寫的吧,下面是小編精心整理的沙盤實(shí)訓(xùn)報(bào)告,歡迎大家分享。

沙盤實(shí)訓(xùn)報(bào)告[通用]

沙盤實(shí)訓(xùn)報(bào)告1

  兩天的項(xiàng)目管理沙盤實(shí)驗(yàn)課匆匆就結(jié)束了,在李老師的帶領(lǐng)下,這兩天我們學(xué)到了很多東西,從剛開始對(duì)沙盤一竅不通,以為沙盤就是一個(gè)盤面上擺上一對(duì)沙子,讓我們自己瞎擺的,到真真切切理解了沙盤的本質(zhì),熟悉了工程項(xiàng)目的一般流程。從剛開始的一籌莫展到后來的豁然開朗,從剛開始凱旋門賠的一塌糊涂,到后來世紀(jì)大橋的金山銀山。我們真真切切感受到了一個(gè)從事項(xiàng)目管理人員所面對(duì)的一切難題和如何解決這些難題。我們明白了一個(gè)項(xiàng)目是否能成功運(yùn)作要有一個(gè)協(xié)作的作戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ),每個(gè)人各司其職、相互配合;其次,作為統(tǒng)籌管理地市辦事處信息平臺(tái)的項(xiàng)目管理人員,應(yīng)當(dāng)全力協(xié)助公司及辦事處主任在月初制定切合實(shí)際的費(fèi)用預(yù)算,并對(duì)每個(gè)階段的管理費(fèi)用支出都統(tǒng)籌安排,在一面植入費(fèi)用環(huán)比考核的月度指標(biāo)的前提下,提倡辦事處樹立節(jié)能、節(jié)約風(fēng)尚,自減節(jié)約,大力推行費(fèi)用比拼,激發(fā)每一位員工的自主性和能動(dòng)性;同時(shí),還應(yīng)該把好財(cái)務(wù)關(guān),哪些費(fèi)用可以支持,哪些費(fèi)用不可以支出,哪些費(fèi)用只有申請(qǐng)批復(fù)后方可支出;避免出現(xiàn)管理費(fèi)用超額支出的失誤和紕漏;第三,深入基層、調(diào)查研究,結(jié)合市場(chǎng)物價(jià)水平,提高地市辦事處管理費(fèi)用預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性,保證辦事處高效、正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。

  作為一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理,我明白了項(xiàng)目經(jīng)理在整個(gè)模擬中所起的作用以及他的重要性。項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)主要有在主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下工作,帶領(lǐng)所屬員工貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)章制度﹐嚴(yán)格執(zhí)行本項(xiàng)目的各項(xiàng)操作程序,確保各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到要求。設(shè)置應(yīng)急事件科目,并擬訂應(yīng)急事件的處理程序方案,經(jīng)批準(zhǔn)后遵照?qǐng)?zhí)行。制定每月、每周、每日工作計(jì)劃并確保工作計(jì)劃的完成,檢討計(jì)劃未完成的原因并找出解決辦法,撰寫各類文件報(bào)告及工作總結(jié)。一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理是這個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者,項(xiàng)目經(jīng)理的好壞直接關(guān)系到一個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目的組織者,一個(gè)項(xiàng)目的全面實(shí)施需要足夠的人力,物力,財(cái)力資源,并合理地分配項(xiàng)目任務(wù),合理向下授權(quán),及時(shí)解決各種矛盾。項(xiàng)目經(jīng)理是一個(gè)項(xiàng)目的主要策劃者和確定者項(xiàng)目的各項(xiàng)活動(dòng)都要認(rèn)真按計(jì)劃實(shí)施,項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目計(jì)劃的主要負(fù)責(zé)人。同時(shí)項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目的協(xié)調(diào)者、溝通者,項(xiàng)目經(jīng)理處于總格項(xiàng)目的中心位置,既要確保公司利益還要協(xié)調(diào)項(xiàng)目中的各種關(guān)系?傊鳛橐粋(gè)項(xiàng)目經(jīng)理,要時(shí)刻把握項(xiàng)目的進(jìn)度,合理安排項(xiàng)目中生產(chǎn)經(jīng)理、經(jīng)營經(jīng)理、采購經(jīng)理、以及財(cái)務(wù)經(jīng)理的主要任務(wù),確保項(xiàng)目能夠準(zhǔn)時(shí)并且有質(zhì)量的完成。在眾說紛紜的情況下,在各執(zhí)己見的情況下項(xiàng)目經(jīng)理能夠迅速作出決策并且說服他人是至關(guān)重要的。

  項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總的流程,并且與其他經(jīng)理有著密切的關(guān)系,一個(gè)工程項(xiàng)目從支模板,綁鋼筋,到澆筑混凝土,從計(jì)劃公司貸款,銀行貸款,臨時(shí)設(shè)施的建設(shè)到勞務(wù)班組,機(jī)械等的進(jìn)出場(chǎng)每一個(gè)過程都是一個(gè)小組五個(gè)經(jīng)理的共同努力,選擇最優(yōu)的進(jìn)出場(chǎng)方案,合理采購施工材料,合理搭建臨時(shí)設(shè)施,選擇最佳的貸款方案,等等這一個(gè)個(gè)步驟都關(guān)系著這個(gè)項(xiàng)目的盈利與否,合理與否。一個(gè)項(xiàng)目從策劃階段,到具體實(shí)施階段都需要各個(gè)經(jīng)理的全力以赴。

  世紀(jì)大橋項(xiàng)目是完全由我們組成員獨(dú)立完成的,對(duì)于這個(gè)項(xiàng)目,我還是非常滿意的,經(jīng)過我們一周時(shí)間的研究,在一個(gè)個(gè)小問題的討論中我們完成了之前根本不敢想象的一個(gè)項(xiàng)目,看到這個(gè)成果,所有成員都非常欣慰,雖然只是一個(gè)虛構(gòu)的大橋,但它將會(huì)永遠(yuǎn)是我們心中不會(huì)垮的一座永恒的橋梁,在這個(gè)大橋中,我們看到了汗水,看到了努力,看到了所有成員的團(tuán)結(jié)一致。

  為期兩個(gè)星期的沙盤實(shí)訓(xùn)就快結(jié)束,我們大概重復(fù)玩了1次8年,4次6年。不過在幾次的模擬經(jīng)營,學(xué)到挺多東西的,譬如企業(yè)經(jīng)營的戰(zhàn)略,財(cái)政預(yù)算,也體驗(yàn)到企業(yè)需要的管理人才具備哪些能力。那下面就相信講一下我們小組的經(jīng)歷,我們6個(gè)小組的中的c組,名稱叫霸道有限公司。第一次玩的時(shí)候我們廣告費(fèi)用投放太多了,而且還貸款了民間世紀(jì)大橋項(xiàng)目是完全由我們組成員獨(dú)立完成的,對(duì)于這個(gè)項(xiàng)目,我還是非常滿意的,經(jīng)過我們一周時(shí)間的研究,在一個(gè)個(gè)小問題的討論中我們完成了之前根本不敢想象的一個(gè)項(xiàng)目,看到這個(gè)成果,所有成員都非常欣慰,雖然只是一個(gè)虛構(gòu)的大橋,但它將會(huì)永遠(yuǎn)是我們心中不會(huì)垮的一座永恒的橋梁,在這個(gè)大橋中,我們看到了汗水,看到了努力,看到了所有成員的團(tuán)結(jié)一致。

  為期兩個(gè)星期的沙盤實(shí)訓(xùn)就快結(jié)束,我們大概重復(fù)玩了1次8年,4次6年。不過在幾次的模擬經(jīng)營,學(xué)到挺多東西的,譬如企業(yè)經(jīng)營的戰(zhàn)略,財(cái)政預(yù)算,也體驗(yàn)到企業(yè)需要的管理人才具備哪些能力。那下面就相信講一下我們小組的經(jīng)歷,我們6個(gè)小組的中的c組,名稱叫霸道有限公司。第一次玩的時(shí)候我們廣告費(fèi)用投放太多了,而且還貸款了民間融資。我們是第一個(gè)竟單,所以也有優(yōu)勢(shì),所以我們廣告效益就提高了,這里,就需要財(cái)務(wù)總監(jiān)全神貫注去預(yù)算,告訴我們的營銷總監(jiān)能有多少閑錢給他去做廣告,說明一下,預(yù)算真的很重要,沒了預(yù)算,可以這么說,企業(yè)家在拿自己的錢在燒。在選單的時(shí)候還必須計(jì)算出哪個(gè)成本最低,利潤最高的,某些時(shí)候結(jié)合財(cái)政情況選單,如果沒有慎重選單的.話,選了個(gè)差的單子,那么你的廣告效益就低了。接下來就要下原料訂單,我們認(rèn)為不能把錢滯留在沒必要立刻使用的物資上,所以呢,每個(gè)季度我們的生產(chǎn)總監(jiān)都會(huì)跟采購總監(jiān)計(jì)算好,商量好,慎重下單,避免材料空余或者材料不足導(dǎo)致生產(chǎn)停止出現(xiàn)產(chǎn)品不足毀約或者攤分的成本就高了。接下來,我們第二年大量投入P3生產(chǎn)線,使P3成為我們的主打產(chǎn)品。在這里,每個(gè)部們都需要密集配合,確保按照市場(chǎng)分析的趨勢(shì)跟上市場(chǎng),保證下年的訂單能否完成,保證財(cái)政不會(huì)出現(xiàn)負(fù)債,保證不會(huì)花了冤枉錢或者不花提前的傻瓜錢,這都需要我們有一個(gè)有力的領(lǐng)導(dǎo),那就是總裁。游戲中總裁沒必要親力親為,他只需要聽取每個(gè)部門的運(yùn)作的情況,解決部門提出的困難,跟組員分析自己的遠(yuǎn)大眼光和目標(biāo),個(gè)人主要的是有一個(gè)淡定從然的魄力,他的一舉一動(dòng)影響著組員,因?yàn)樗豢,整個(gè)組的士氣就會(huì)下降,不論什么時(shí)候,總裁永遠(yuǎn)站出來鼓勵(lì)組員,不斷自我反省,有錯(cuò)就道歉,做得好就獎(jiǎng)勵(lì)組員,這樣才是好的總裁。到最后就是要不要面臨借貸的問題,還是得靠每個(gè)部門向財(cái)政總監(jiān)反應(yīng),然后財(cái)政總監(jiān)作出報(bào)告,總裁再?zèng)Q定要不要借,不要看少—次借貸或者一百萬,那足以定成敗。

  好吧,我自己認(rèn)為這個(gè)游戲不過幾個(gè)戰(zhàn)略: 1、霸道戰(zhàn)略,勇敢當(dāng)先,有的在廣告市場(chǎng)爭(zhēng)當(dāng)大哥,有些在產(chǎn)品開發(fā)爭(zhēng)當(dāng)老大,還有一堆人在認(rèn)證方面先人一步,當(dāng)然還有在生產(chǎn)線多人一線的,但是這個(gè)戰(zhàn)略需要我們的總裁有遠(yuǎn)大的眼光和夠天大的膽子,精明的每個(gè)部門密切配合才能得以實(shí)現(xiàn),難度忒大。

  2穩(wěn)扎穩(wěn)打戰(zhàn)略,就是不跟人家爭(zhēng)第一,排在中間,一步一步為營,有空余的錢做自己的事情,反正不破產(chǎn)就好,熬過了第4年一般都會(huì)騰飛的,但是永遠(yuǎn)被壓,感覺不好,步驟可能慢,競(jìng)爭(zhēng)力不夠前者大,但是穩(wěn)定性是很高的,一般不會(huì)說出現(xiàn)破產(chǎn)這等趣事。

  好了,有點(diǎn)亂,至于游戲過程就寫到這,畢竟,像我有些同學(xué)說,畢竟是游戲,不可當(dāng)真,意義也沒多大,的確,意義不大,但是,一個(gè)企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的皮毛我們還是有學(xué)到,還知道了財(cái)政會(huì)計(jì)的重要性,怪不得人家說,會(huì)計(jì)是企業(yè)的命根子。其實(shí),當(dāng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,不僅需要有大局觀,長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光,還必須懂得如何管理細(xì)節(jié),人際如何處理,制度、文化等等好多問題,所以我們小組成績(jī)是不錯(cuò),但是不是說我們就可以經(jīng)營企業(yè),我們還得必須像真正的戰(zhàn)場(chǎng)邁進(jìn)。我希望自己能與自己的企業(yè)在世界商場(chǎng)上打滾,闖出自己的世界!哈哈哈哈哈哈

  一個(gè)成功的企業(yè)需要什么?目標(biāo)、理念、預(yù)算、決策、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、經(jīng)驗(yàn)、資金.......任何企業(yè)的持續(xù)運(yùn)營都不是上述某一方面的獨(dú)立作用,而是需要各方面的綜合作用的。所謂天時(shí)、地利、人和,一個(gè)企業(yè)的成功是離不開各方面的相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互作用。

  一連三周的ERP沙盤模擬實(shí)驗(yàn)課即將降下帷幕,在這個(gè)過程中,我們?cè)诶蠋煹膸ьI(lǐng)下,模擬企業(yè)的運(yùn)營,讓我們大概了解了一個(gè)企業(yè)的運(yùn)營需要做什么。接下來,我們分組自行著手模擬運(yùn)營自己“創(chuàng)建”的企業(yè),小組成員協(xié)同工作,為我們的企業(yè)創(chuàng)造更多的財(cái)富。

  作為一名學(xué)生,我們學(xué)習(xí)的僅僅是圍繞書本上的書面知識(shí),只是紙上談兵,沒有實(shí)際上的操作,即使我們學(xué)得再好,但真正工作起來,我們?nèi)匀粫?huì)遇到很多意想不到的問題。ERP沙盤模擬實(shí)驗(yàn)給我們創(chuàng)造了一個(gè)很好的平臺(tái),讓我們從書面知識(shí)轉(zhuǎn)移到實(shí)際操作,讓我們切身感受商場(chǎng)中的“戰(zhàn)爭(zhēng)”。在模擬企業(yè)六年的運(yùn)營中,我們從迷途的小羊羔到清楚地了解自身企業(yè)的需要,從手忙腳亂不知所措到分步驟分階段地完成企業(yè)的預(yù)算、決策、生產(chǎn)、銷售等,從企業(yè)虧損到轉(zhuǎn)虧為盈,我們都親身感受到這個(gè)過程的刺激和驚險(xiǎn)、心情的激動(dòng)和沮喪。

  與此同時(shí),我個(gè)人對(duì)ERP沙盤模擬實(shí)驗(yàn)有了更深一層的理解和體會(huì),從中我學(xué)到了很多在書本上學(xué)不到的東西,學(xué)到了很多關(guān)于企業(yè)的運(yùn)營情況。ERP沙盤模擬實(shí)驗(yàn),這是一場(chǎng)商業(yè)游戲,同時(shí)更是一場(chǎng)心理游戲,要在戰(zhàn)場(chǎng)中取得勝利,我們必須有良好的心理承受能力,清楚游戲規(guī)則,最重要的是遵守游戲規(guī)則。在游戲開始之前,我們?cè)僖淮螐?qiáng)調(diào),這只是一場(chǎng)游戲。

  我們小組“創(chuàng)建”的企業(yè)是鴻途有限責(zé)任公司,當(dāng)然是希望“大展鴻圖,前途無限”。我們企業(yè)分

  設(shè)CEO、CEO秘書、CFO、出納、銷售主管、物流主管和生產(chǎn)主管七個(gè)職位。企業(yè)大致的運(yùn)行流程是:新年度計(jì)劃決策、資金預(yù)算、下銷售訂單、材料采購、訂單生產(chǎn)、產(chǎn)品銷售、編制報(bào)表、分析企業(yè)運(yùn)營狀況......

  在這場(chǎng)游戲中,我擔(dān)任的角色是CFO即財(cái)務(wù)總監(jiān),我們都是會(huì)計(jì)專業(yè)的,原本以為,以我們現(xiàn)在所學(xué)的知識(shí),要為一個(gè)企業(yè)做一個(gè)簡(jiǎn)單的資金預(yù)算、編制報(bào)表、財(cái)務(wù)分析應(yīng)是一份相對(duì)簡(jiǎn)單的工作,但當(dāng)我們完全投入到一個(gè)企業(yè)的運(yùn)營時(shí),我才深深體會(huì)到,擔(dān)任一名CFO并非想象中容易,僅僅做資金預(yù)算、編制報(bào)表、財(cái)務(wù)分析是不夠的。在一個(gè)企業(yè)中,財(cái)務(wù)處于核心地位,企業(yè)中的任何一個(gè)部門、任何一個(gè)員工都需要與財(cái)務(wù)人員打交道,而CFO更是財(cái)務(wù)模塊的主要人物,因此更加需要與各個(gè)部門協(xié)商合作,統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)資金的運(yùn)轉(zhuǎn)。如果CFO不能從一個(gè)企業(yè)的角度出發(fā)思考問題,不能從全局上綜合分析資金的運(yùn)轉(zhuǎn),那么,即使企業(yè)有很好的計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)決策、很好的生產(chǎn)系統(tǒng)、很好的內(nèi)外部機(jī)遇,如果沒有足夠的流動(dòng)資金,企業(yè)仍是無法正常健康運(yùn)營。

  為什么說財(cái)務(wù)處于企業(yè)的核心位置呢?很簡(jiǎn)單,一個(gè)企業(yè)的運(yùn)營都是基于資金支撐的基礎(chǔ)上的。廣告費(fèi)的投入、訂單的選擇、材料的訂購、生產(chǎn)線的投資、市場(chǎng)的開發(fā)、ISO資格的認(rèn)證、管理費(fèi)用的預(yù)算等等,無一不涉及到資金的周轉(zhuǎn)使用,當(dāng)流動(dòng)資金不足的情況下,又要考慮賬面資本額是否允許企業(yè)申請(qǐng)貸款及貸款額、貸款利息,應(yīng)收款貼現(xiàn)、貼現(xiàn)息,變賣企業(yè)資產(chǎn)等問題,因此,CFO不僅僅需要了解并掌握企業(yè)的資金運(yùn)行狀況,還需要了解各個(gè)部門的運(yùn)營狀況,為企業(yè)作出一個(gè)最合理、最恰當(dāng)?shù)馁Y金預(yù)算,使企業(yè)的運(yùn)營能有柔韌有余。

  經(jīng)過幾年的模擬運(yùn)營,我們遇到了許多大大小小的問題,在解決這些問題后,我的體會(huì)是要理性分析,不要麻木競(jìng)爭(zhēng)。以下幾點(diǎn),是我在實(shí)驗(yàn)中擔(dān)任CFO這個(gè)角色時(shí)的心得:

  1、作為一個(gè)集體,團(tuán)隊(duì)一定要協(xié)作,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,組員發(fā)揮各自才能。縱觀三個(gè)星期的模擬實(shí)驗(yàn),我組一直都很團(tuán)結(jié),我們有共同的目標(biāo)、共同的理念,組員各施其職,一起為我們的企業(yè)設(shè)謀劃策,積極應(yīng)戰(zhàn)。

  2、配合分析市場(chǎng)需求,理性投入廣告費(fèi)用。一般來說,市場(chǎng)需求的分析是由銷售主管和CEO共同完成的,但在需求分析后要對(duì)相應(yīng)的市場(chǎng)投入廣告費(fèi)用,因此需要財(cái)務(wù)方面的配合,協(xié)助銷售主管分析投入的廣告費(fèi)用額,以求用最合理的廣告費(fèi)投得最好的生產(chǎn)訂單,盡量縮減生產(chǎn)成本,為企業(yè)取得更多的利潤。企業(yè)運(yùn)營的第一年,由于各小組沒有達(dá)成共識(shí),麻木投入,在資金不是十分充裕的情況下,大多數(shù)企業(yè)都投入了大量的廣告費(fèi),而由訂單中收回的資金又不多,使得多數(shù)企業(yè)在前幾年的運(yùn)營中由于資金缺乏而不能做其他投資,企業(yè)的發(fā)展前景受到一定程度的影響。

  3、合理安排投資項(xiàng)目及資金預(yù)算。企業(yè)運(yùn)營初期,資產(chǎn)并不能滿足企業(yè)的擴(kuò)大生產(chǎn),需要投資新設(shè)備,因此,CFO需要配合CEO、生產(chǎn)主管、物流主管、銷售主管共同分析企業(yè)的發(fā)展方向,在資金允許的情況下,投資新生產(chǎn)線,研發(fā)產(chǎn)品等,由于不同設(shè)備、產(chǎn)品的投資期限不同,因而需要準(zhǔn)確安排各項(xiàng)目的投資時(shí)間和資金投入量。在這方面,我覺得我們小組做得還是不錯(cuò)的,在資金不太充裕的情況下,我們分期投資新生產(chǎn)線,保證產(chǎn)品生產(chǎn)跟上,另一方面,在企業(yè)運(yùn)營的第一、第二年分別研發(fā)了P2、P3產(chǎn)品,為企業(yè)后幾年的生產(chǎn)打下基礎(chǔ)。

  4、準(zhǔn)確計(jì)算產(chǎn)能,合理選擇訂單生產(chǎn)。生產(chǎn)需要加工費(fèi),企業(yè)必須準(zhǔn)確計(jì)算自身的產(chǎn)能,根據(jù)產(chǎn)能和生產(chǎn)所需的費(fèi)用支出合理選擇訂單,不能麻木拿訂單,導(dǎo)致不能按時(shí)完成生產(chǎn),逾期支付不必要的罰款,超出企業(yè)資金預(yù)算范圍,給企業(yè)運(yùn)營中的資金流動(dòng)造成困難。在我企業(yè)運(yùn)營的第二、三年,由于錯(cuò)誤計(jì)算產(chǎn)能,拿下的訂單生產(chǎn)量超出了生產(chǎn)產(chǎn)能,同時(shí)為避免因不能完成生產(chǎn)而遭受罰款,我們只能委托外企業(yè)高成本生產(chǎn),因而嚴(yán)重影響了企業(yè)的資金流動(dòng),同時(shí)導(dǎo)致企業(yè)虧損。

  綜上各方面,財(cái)務(wù)工作是不容易的,CFO需要從整個(gè)企業(yè)的角度考慮問題,合理分配資金的使用,做好各項(xiàng)費(fèi)用的預(yù)算,使整個(gè)企業(yè)在資金的運(yùn)轉(zhuǎn)上游刃有余。如果資金出現(xiàn)緊缺,則需要考慮申請(qǐng)短期貸款、長(zhǎng)期貸款、應(yīng)收貼現(xiàn)、變賣生產(chǎn)線、出售廠房等,在合理的資產(chǎn)負(fù)債率前提下,增加企業(yè)的資金流動(dòng)。

  通過ERP沙盤模擬實(shí)驗(yàn),使我更深刻的了解了企業(yè)的運(yùn)營情況,更進(jìn)一步地體會(huì)到財(cái)務(wù)工作的重要性。

沙盤實(shí)訓(xùn)報(bào)告2

  這學(xué)期的第一周我們就學(xué)習(xí)了ERP沙盤模擬這門實(shí)訓(xùn)課,我們模擬的是一個(gè)生產(chǎn)型的企業(yè)。在老師的指導(dǎo)下,我們采用小組分工模式,分為CEO、財(cái)務(wù)部門、生產(chǎn)部門、采購部門和營銷部門。在學(xué)習(xí)了理論知識(shí)之后,針對(duì)我們所學(xué)的知識(shí),動(dòng)手實(shí)踐,在模擬的公司中,對(duì)構(gòu)成ERP的各個(gè)組成部分進(jìn)行沙盤模擬演練。盡管在清盤的時(shí)候,看著我們不盡人意的沙盤和最終業(yè)績(jī),感覺到我們經(jīng)驗(yàn)的缺乏與實(shí)踐不足,但我們還是從慘痛的教訓(xùn)中吸取了經(jīng)驗(yàn)。

  實(shí)踐操作過程中,老師帶領(lǐng)我們做了第零年的模擬,然后從第一年由我們自己完成。在團(tuán)隊(duì)中我擔(dān)任了財(cái)務(wù)總監(jiān)的角色,攜手我的財(cái)務(wù)助理對(duì)公司的財(cái)務(wù)資源進(jìn)行管理和分配。我的主要任務(wù)是每年年初協(xié)助CEO進(jìn)行生產(chǎn)與銷售預(yù)算,業(yè)務(wù)發(fā)生過程中對(duì)各筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行記賬與對(duì)賬,在期初、期末的時(shí)候進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn),年末結(jié)算各種費(fèi)用,編制利潤表和資產(chǎn)負(fù)債表。在操作過程中,我意識(shí)到做財(cái)務(wù)管理必須要有過硬的財(cái)務(wù)知識(shí)和嚴(yán)密謹(jǐn)慎的業(yè)務(wù)操作,而我專業(yè)知識(shí)的缺乏和不夠細(xì)心,導(dǎo)致我在財(cái)務(wù)這塊蒙受了巨大的挫折,下面我將闡述我做財(cái)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)和感想。

  在現(xiàn)金支付與記賬的過程中,必須做到細(xì)心和謹(jǐn)慎,每發(fā)生一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的同時(shí)就得在相對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)科目上如實(shí)登記,做到賬實(shí)相等,這也是后面計(jì)算費(fèi)用、編制利潤表和資產(chǎn)負(fù)債表的基礎(chǔ);每一年的年末,資產(chǎn)負(fù)債表是一定要做到資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益,這對(duì)于我來說是一件很困難的事情,總會(huì)出現(xiàn)一些偏差導(dǎo)致等式不平衡。

  在起初的時(shí)候我以為只要掌握了相應(yīng)的知識(shí),為一個(gè)企業(yè)做簡(jiǎn)單的預(yù)算、編制利潤表和資產(chǎn)負(fù)債表是一份比較容易的工作,但當(dāng)真正進(jìn)行企業(yè)運(yùn)營的實(shí)際操作時(shí)才深深感受到,作為一位財(cái)務(wù)總監(jiān),僅僅做資金預(yù)算、編制財(cái)務(wù)報(bào)表是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。在一個(gè)企業(yè)中,財(cái)務(wù)是聯(lián)系各個(gè)部門與人員的紐帶,任何一個(gè)部門、任何一個(gè)員工都要與財(cái)務(wù)人員打交道,而財(cái)務(wù)總監(jiān)更是財(cái)務(wù)模塊的主要人物,因此更需要與各個(gè)部門協(xié)商、合作,做好溝通工作,實(shí)現(xiàn)企業(yè)資金的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。企業(yè)的運(yùn)營建立在資金的基礎(chǔ)上,廣告費(fèi)的投入、訂單的選擇、材料的訂購、生產(chǎn)線的投資、市場(chǎng)的開發(fā)、ISO資格的認(rèn)證和管理費(fèi)用的預(yù)算,無一不涉及到資金的

  支付與周轉(zhuǎn)。當(dāng)流動(dòng)資金不夠的情況下,還要考慮到上一年的所有者權(quán)益的剩余是否允許企業(yè)申請(qǐng)貸款與貸款額、貸款利息、應(yīng)收款貼現(xiàn)、變賣企業(yè)資產(chǎn)等問題。因此,財(cái)務(wù)總監(jiān)不僅要了解并掌握企業(yè)的資金運(yùn)行情況,還要了解各部門的運(yùn)營情況,為企業(yè)做出一個(gè)最合理的資金預(yù)算,使企業(yè)的運(yùn)營實(shí)現(xiàn)有利可圖。

  接下來說一下我擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)的感悟。首先,集體作業(yè)中,公司的各個(gè)部門一定要團(tuán)結(jié)合作,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神;在企業(yè)初期要理性分析市場(chǎng)需求,理性投入廣告費(fèi)用;在第一年與第二年要合理安排投資項(xiàng)目及資金預(yù)算;根據(jù)市場(chǎng)前景,合理開發(fā)市場(chǎng)和投資資格認(rèn)證;準(zhǔn)確計(jì)算產(chǎn)能,合理選擇訂單進(jìn)行生產(chǎn);根據(jù)產(chǎn)能和訂單合理安排采購資料。

  在老師耐心的指導(dǎo)下,通過本次ERP沙盤模擬實(shí)踐,我對(duì)企業(yè)資源計(jì)劃有了一個(gè)系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和了解,體驗(yàn)到了一個(gè)制造型企業(yè)從生產(chǎn)鏈到銷售鏈的完整流程以及各部門的職能,更讓我意識(shí)到企業(yè)實(shí)際運(yùn)營過程中各個(gè)部門和人員之間相互配合的重要性。留給我深刻印象的是,企業(yè)管理者做好自己的本職工作,協(xié)調(diào)好部門之間、員工之間的溝通工作,對(duì)實(shí)際工作具有重要引導(dǎo)作用。雖然這次模擬實(shí)訓(xùn)的時(shí)間很短,但我從中學(xué)到很多知識(shí)。最后,感謝老師自始至終的細(xì)心指導(dǎo),為我們耐心講解!

  今天在陜服舉行了ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn),學(xué)校邀請(qǐng)北京的老師為我們做實(shí)訓(xùn),肆虐的高溫比不過財(cái)經(jīng)系全體同學(xué)工作的熱情,也擊不垮我們?yōu)閷W(xué)校評(píng)估建設(shè)作貢獻(xiàn)的決心。我們專業(yè)課老師在系領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和鼓舞下,頂著高溫,在暑期中舉辦了多個(gè)項(xiàng)目,我也很有幸成為ERP軟件培訓(xùn)的一員。系里組織的這次培訓(xùn)質(zhì)量高、內(nèi)容豐富,學(xué)習(xí)環(huán)境優(yōu)越,使我們對(duì)ERP綜合知識(shí)有了全面掌握和認(rèn)識(shí),使我們拓寬了視野。

  (ERP──EnterpriseResourcePlanning)企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng),是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上,以系統(tǒng)化的管理思想,為企業(yè)內(nèi)外人員提供相關(guān)事務(wù)處理控制和決策支持手段的管理平臺(tái)。ERP系統(tǒng)集信息技術(shù)與先進(jìn)的管理思想于一身,成為現(xiàn)代企業(yè)普遍采用的運(yùn)營模式,反映時(shí)代對(duì)企業(yè)合理調(diào)配資源,最大化地創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的要求,成為企業(yè)在信息時(shí)代生存、發(fā)展的基石。從本質(zhì)上看,ERP仍然是以MRPⅡ?yàn)楹诵,但在功能和技術(shù)上卻超越了傳統(tǒng)的MRPⅡ,它是以顧客驅(qū)動(dòng)的、基于時(shí)間的、面向整個(gè)供應(yīng)鏈管理的企業(yè)資源計(jì)劃。

  我參加的沙盤模擬實(shí)訓(xùn)使我受益匪淺,雖然ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)只有短短兩天,但在這兩天里我們要經(jīng)營一個(gè)企業(yè)四年。實(shí)訓(xùn)老師將我們分成了六組,每個(gè)參加培訓(xùn)的學(xué)校成員為一組,到了最后要看誰賺的多,誰就是第一,因此我們都很緊張,希望能獲得好名次。記得平頂哥在小組中扮演的是CEO,角色很重要,CEO做不好,整個(gè)企業(yè)的運(yùn)營也會(huì)不好。由于是第一年接觸ERP沙盤,對(duì)此大家很陌生,也不懂得如何運(yùn)作,在老師帶領(lǐng)我們做了一遍“初始年”,讓我們有了一個(gè)初步的了解后才慢慢的進(jìn)入狀況的。通過四年的實(shí)訓(xùn),我對(duì)每個(gè)階段的心得總結(jié)如下:

  1.提交廣告費(fèi)用,搶訂單。這個(gè)步驟是整個(gè)模擬至關(guān)重要的一步,俗話說萬事開頭難。首先,運(yùn)營總監(jiān)根據(jù)生產(chǎn)線的數(shù)量,預(yù)測(cè)產(chǎn)能,為營銷總監(jiān)的搶單做數(shù)據(jù)支持。營銷總監(jiān)根據(jù)市場(chǎng)情況和公司的生產(chǎn)力,以及對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的預(yù)測(cè)分析,并與財(cái)務(wù)總監(jiān)的溝通,確定廣告費(fèi)的'支出。當(dāng)廣告費(fèi)排名出爐之后,便是營銷總監(jiān)根據(jù)手中數(shù)據(jù),在現(xiàn)有情況下,選擇對(duì)本公司最為有利的產(chǎn)品訂單。

  2.根據(jù)訂單生產(chǎn),交貨。這個(gè)步驟是很好完成的,因?yàn)槭孪纫呀?jīng)經(jīng)過周密的預(yù)測(cè),所以采購總監(jiān)根據(jù)訂單,從財(cái)務(wù)總監(jiān)手中支出資金下料,運(yùn)營總監(jiān)根據(jù)生產(chǎn)線能力進(jìn)行有序的生產(chǎn),訂單完成時(shí)交貨,獲得貨款。

  3.生產(chǎn)規(guī)模的決策。這個(gè)步驟主要是由運(yùn)營總監(jiān)、營銷總監(jiān)和財(cái)務(wù)總監(jiān)共同完成的。營銷總監(jiān)根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)分析預(yù)測(cè)出今后的市場(chǎng)需求,運(yùn)營總監(jiān)根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行決策,生產(chǎn)線的數(shù)量,生產(chǎn)線的種類(手工,半自動(dòng),全自動(dòng),全自動(dòng)/柔性),以及廠房的閑置和利用。

  4.市場(chǎng)的拓展,和產(chǎn)品的研發(fā)。營銷總監(jiān)分析市場(chǎng),預(yù)測(cè)未來時(shí)間內(nèi),市場(chǎng)的走向和產(chǎn)品的趨勢(shì),根據(jù)分析結(jié)果,通過與財(cái)務(wù)總監(jiān)的溝通,對(duì)不同的市場(chǎng)(本地,區(qū)域,國內(nèi),亞洲,世界)和不同的產(chǎn)品(P1,P2,P3,P4)以及ISO9000和ISO14000認(rèn)證做出不同的資金投入。

  5.資金的運(yùn)作?梢哉f整個(gè)模擬中,財(cái)務(wù)總監(jiān)是最辛苦的。每一筆資金的流入和流出,都要經(jīng)過財(cái)務(wù)總監(jiān)的紀(jì)錄。財(cái)務(wù)總監(jiān)在每年年初預(yù)測(cè)整年的資金狀況,根據(jù)預(yù)測(cè)決定貸款(長(zhǎng)貸,短貸)、貼現(xiàn)、高利貸,保證流動(dòng)資金的持續(xù)。

  通過這次培訓(xùn),我在分析市場(chǎng),制定戰(zhàn)略,營銷策劃,組織生產(chǎn),財(cái)務(wù)管理等一系列的活動(dòng)中,學(xué)到了許多書本中沒有的知識(shí),開闊了眼界,也讓我知道了要經(jīng)營一個(gè)企業(yè)是多么不容易,并對(duì)自己以前在沒接觸過ERP沙盤模擬是天真的想法感到好笑,市場(chǎng)遠(yuǎn)比想象中復(fù)雜的多困難的多。

  短短幾天的學(xué)習(xí)時(shí)間只能對(duì)整體做一般性了解,針對(duì)重要模塊進(jìn)行了深入操作,若要用好ERP還需要我們自己去練習(xí)和實(shí)踐。學(xué)無止境,作為財(cái)經(jīng)系的一份子,我們除了做好本質(zhì)工作,還要提高自身的素質(zhì),這就要求我們要不段的補(bǔ)充新知識(shí)和新技能,ERP培訓(xùn)就是財(cái)經(jīng)系領(lǐng)導(dǎo)給我們提供的一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們教師的關(guān)心讓我們備感溫暖,同時(shí)也鞭策著我們要充分利用ERP教學(xué)課程為財(cái)經(jīng)系爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)。

  在今年炎熱的夏天,肆虐的高溫比不過財(cái)經(jīng)系全體教工工作的熱情,也擊不垮我們?yōu)閷W(xué)校評(píng)估建設(shè)作貢獻(xiàn)的決心。我們專業(yè)課老師在系領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和鼓舞下,頂著高溫,在暑期中舉辦了多個(gè)項(xiàng)目,我也很有幸成為ERP軟件培訓(xùn)的一員。系里組織的這次培訓(xùn)質(zhì)量高、內(nèi)容豐富,學(xué)習(xí)環(huán)境優(yōu)越,使我們對(duì)ERP綜合知識(shí)有了全面掌握和認(rèn)識(shí),使我們拓寬了視野。

  (ERP──EnterpriseResourcePlanning)企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng),是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上,以系統(tǒng)化的管理思想,為企業(yè)內(nèi)外人員提供相關(guān)事務(wù)處理控制和決策支持手段的管理平臺(tái)。ERP系統(tǒng)集信息技術(shù)與先進(jìn)的管理思想于一身,成為現(xiàn)代企業(yè)普遍采用的運(yùn)營模式,反映時(shí)代對(duì)企業(yè)合理調(diào)配資源,最大化地創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的要求,成為企業(yè)在信息時(shí)代生存、發(fā)展的基石。從本質(zhì)上看,ERP仍然是以MRPⅡ?yàn)楹诵模诠δ芎图夹g(shù)上卻超越了傳統(tǒng)的MRPⅡ,它是以顧客驅(qū)動(dòng)的、基于時(shí)間的、面向整個(gè)供應(yīng)鏈管理的企業(yè)資源計(jì)劃。

  我參加的沙盤模擬實(shí)訓(xùn)使我受益匪淺,雖然ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)只有短短兩天,但在這兩天里我們要經(jīng)營一個(gè)企業(yè)四年。實(shí)訓(xùn)老師將我們分成了六組,每個(gè)參加培訓(xùn)的學(xué)校成員為一組,到了最后要看誰賺的多,誰就是第一,因此我們都很緊張,希望能獲得好名次。我在小組中扮演的是CEO,角色很重要,CEO做不好,整個(gè)企業(yè)的運(yùn)營也會(huì)不好。由于是第一年接觸ERP沙盤,對(duì)此很陌生,也不懂得如何運(yùn)作,在老師帶領(lǐng)我們做了一遍“初始年”,讓我們有了一個(gè)初步的了解后才慢慢的進(jìn)入狀況的。通過四年的實(shí)訓(xùn),我對(duì)每個(gè)階段的心得總結(jié)如下:

  1.提交廣告費(fèi)用,搶訂單。這個(gè)步驟是整個(gè)模擬至關(guān)重要的一步,俗話說萬事開頭難。首先,運(yùn)營總監(jiān)根據(jù)生產(chǎn)線的數(shù)量,預(yù)測(cè)產(chǎn)能,為營銷總監(jiān)的搶單做數(shù)據(jù)支持。營銷總監(jiān)根據(jù)市場(chǎng)情況和公司的生產(chǎn)力,以及對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的預(yù)測(cè)分析,并與財(cái)務(wù)總監(jiān)的溝通,確定廣告費(fèi)的支出。當(dāng)廣告費(fèi)排名出爐之后,便是營銷總監(jiān)根據(jù)手中數(shù)據(jù),在現(xiàn)有情況下,選擇對(duì)本公司最為有利的產(chǎn)品訂單。

  2.根據(jù)訂單生產(chǎn),交貨。這個(gè)步驟是很好完成的,因?yàn)槭孪纫呀?jīng)經(jīng)過周密的預(yù)測(cè),所以采購總監(jiān)根據(jù)訂單,從財(cái)務(wù)總監(jiān)手中支出資金下料,運(yùn)營總監(jiān)根據(jù)生產(chǎn)線能力進(jìn)行有序的生產(chǎn),訂單完成時(shí)交貨,獲得貨款。

  3.生產(chǎn)規(guī)模的決策。這個(gè)步驟主要是由運(yùn)營總監(jiān)、營銷總監(jiān)和財(cái)務(wù)總監(jiān)共同完成的。營銷總監(jiān)根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)分析預(yù)測(cè)出今后的市場(chǎng)需求,運(yùn)營總監(jiān)根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行決策,生產(chǎn)線的數(shù)量,生產(chǎn)線的種類(手工,半自動(dòng),全自動(dòng),全自動(dòng)/柔性),以及廠房的閑置和利用。

  4.市場(chǎng)的拓展,和產(chǎn)品的研發(fā)。營銷總監(jiān)分析市場(chǎng),預(yù)測(cè)未來時(shí)間內(nèi),市場(chǎng)的走向和產(chǎn)品的趨勢(shì),根據(jù)分析結(jié)果,通過與財(cái)務(wù)總監(jiān)的溝通,對(duì)不同的市場(chǎng)(本地,區(qū)域,國內(nèi),亞洲,世界)和不同的產(chǎn)品(P1,P2,P3,P4)以及ISO9000和ISO14000認(rèn)證做出不同的資金投入。

  5.資金的運(yùn)作。可以說整個(gè)模擬中,財(cái)務(wù)總監(jiān)是最辛苦的。每一筆資金的流入和流出,都要經(jīng)過財(cái)務(wù)總監(jiān)的紀(jì)錄。財(cái)務(wù)總監(jiān)在每年年初預(yù)測(cè)整年的資金狀況,根據(jù)預(yù)測(cè)決定貸款(長(zhǎng)貸,短貸)、貼現(xiàn)、高利貸,保證流動(dòng)資金的持續(xù)。

  通過這次培訓(xùn),我在分析市場(chǎng),制定戰(zhàn)略,營銷策劃,組織生產(chǎn),財(cái)務(wù)管理等一系列的活動(dòng)中,學(xué)到了許多書本中沒有的知識(shí),開闊了眼界,也讓我知道了要經(jīng)營一個(gè)企業(yè)是多么不容易,并對(duì)自己以前在沒接觸過ERP沙盤模擬是天真的想法感到好笑,市場(chǎng)遠(yuǎn)比想象中復(fù)雜的多困難的多。企業(yè)沙盤模擬實(shí)訓(xùn)心得短短幾天的學(xué)習(xí)時(shí)間只能對(duì)整體做一般性了解,針對(duì)重要模塊進(jìn)行了深入操作,若要用好ERP還需要我們自己去練習(xí)和實(shí)踐。學(xué)無止境,作為財(cái)經(jīng)系的一份子,我們除了做好本質(zhì)工作,還要提高自身的素質(zhì),這就要求我們要不段的補(bǔ)充新知識(shí)和新技能,ERP培訓(xùn)就是財(cái)經(jīng)系領(lǐng)導(dǎo)給我們提供的一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們教師的關(guān)心讓我們備感溫暖,同時(shí)也鞭策著我們要充分利用ERP教學(xué)課程為財(cái)經(jīng)系爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)。

  為期兩天半的沙盤模擬結(jié)束了,在這短短的兩天半時(shí)間里,我覺得我收獲了很多在課堂上不曾學(xué)到的知識(shí)。

  首先我總結(jié)一下我的工作,我是根據(jù)《市場(chǎng)預(yù)測(cè)》里面提供的產(chǎn)品需求量、單價(jià)以及二者的乘積來確定產(chǎn)品的銷售市常而我的廣告是依照我們的產(chǎn)能和市場(chǎng)來投放的。并且我還要估計(jì)每個(gè)訂單的賬期收入,這樣可以方便我們的財(cái)務(wù)預(yù)算。前兩年市場(chǎng)狀況非常好,但由于企業(yè)總體戰(zhàn)略過于保守穩(wěn)健,貸款數(shù)額少,生產(chǎn)線少且慢,生產(chǎn)能力提不上去,導(dǎo)致訂單少,銷量不多,總資產(chǎn)就增加不多.在現(xiàn)金不足的情況下,我們?cè)谕稄V告費(fèi)時(shí)過于保守,加上對(duì)其他公司的市場(chǎng)操作估計(jì)錯(cuò)誤,導(dǎo)致拿到的單少且不利。

  年末,我會(huì)畫一張市場(chǎng)營銷策略圖來規(guī)劃下一年的廣告投放。這張圖在我們的廣告預(yù)算、訂單選娶應(yīng)收賬款兌現(xiàn)中起了很大的作用。六年間,我們公司沒有爭(zhēng)取到一次或一個(gè)市場(chǎng)老大,產(chǎn)能可以但我們的資金不允許我們做市場(chǎng)老大。

  我們第二年的廣告投放發(fā)生了錯(cuò)誤,我們雖然投了10M的廣告費(fèi),但是我們卻只能看著訂單讓我們選,但是我們的產(chǎn)能不允許我們?cè)倌,那個(gè)時(shí)候的感覺真的很痛苦,其實(shí)完全可以把多投在P1身上的廣告費(fèi)用放入到競(jìng)爭(zhēng)P2的行列中,即使我們生產(chǎn)的少,但是我們還可能做個(gè)市場(chǎng)老大,這樣我們以后的出路就有了,有時(shí)候感覺是一著不慎滿盤皆輸。老師常說開始的幾年將的是戰(zhàn)略,但是到最后幾年講究的是戰(zhàn)術(shù),但是一個(gè)不好的戰(zhàn)略,再好的戰(zhàn)術(shù)也用不上,真的是很虧埃

  如果我的同事認(rèn)為我的營銷工作做得好,那我先要感謝我們的財(cái)務(wù)總監(jiān),是她為我的廣告費(fèi)用做出了合理的預(yù)算;還要感謝我們的生產(chǎn)總監(jiān),是她給我精確的產(chǎn)能分析;還要感謝我們的采購總監(jiān)和生產(chǎn)總監(jiān),是她們給我及時(shí)的提醒和寶貴的意見;還要感謝我們的CEO,是她對(duì)我們的每一筆廣告費(fèi)用進(jìn)行了認(rèn)真審核,保證了我們廣告投入的準(zhǔn)確性。我的營銷計(jì)劃是根據(jù)我們公司的自強(qiáng)不息,創(chuàng)造奇跡的精神實(shí)施的,我們的經(jīng)營以誠信為本,所以,我們?cè)诹觊g沒有出現(xiàn)違約行為。我們堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng),我們不會(huì)隨便擾亂市場(chǎng)秩序,在最后一年里,我們給了K公司一個(gè)P3產(chǎn)品,當(dāng)時(shí)我們定的價(jià)格完全合理,就是按市場(chǎng)價(jià)7M,我們沒有在別人急需要幫助的時(shí)候亂開價(jià)格,也沒有為了自己的利潤多要一分錢,這就是公平和公正的體現(xiàn),其實(shí)在現(xiàn)實(shí)的時(shí)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中這種營銷精神還是很需要的,也是大家要一貫支持的。

  沙盤模擬使我們?cè)趯W(xué)習(xí)過程中接近企業(yè)實(shí)戰(zhàn),短短幾天中會(huì)遇到企業(yè)經(jīng)營中經(jīng)常出現(xiàn)的各種典型問題,我們必須共同去發(fā)現(xiàn)機(jī)遇,分析問題,制定決策,組織實(shí)施。在參與學(xué)習(xí)的過程中極大地激發(fā)了我們學(xué)習(xí)的積極性,極大地提高了學(xué)習(xí)效力,激發(fā)學(xué)習(xí)的潛能。ERP沙盤模擬對(duì)抗教學(xué)使我們身臨其境,真正感受到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的精彩與殘酷,體驗(yàn)承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任。在成功與失敗的體驗(yàn)中,我們學(xué)到了管理知識(shí),掌握了管理技巧,感受到了管理真諦;同時(shí)在教學(xué)中,啟發(fā)學(xué)生進(jìn)行換位思考,加強(qiáng)學(xué)生之間的溝通與理解,體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,從而全面提高學(xué)員經(jīng)營管理的素質(zhì)與能力。

沙盤實(shí)訓(xùn)報(bào)告3

  班級(jí):×××

  姓名:×××

  學(xué)號(hào):×××

  組別:×××

  角色:×××

  日期:×××

  總分:×××

  排名:×××

  企業(yè)ERP沙盤模擬綜合實(shí)訓(xùn)報(bào)告

  一、實(shí)驗(yàn)名稱

  企業(yè)ERP沙盤模擬綜合實(shí)訓(xùn)

  二、實(shí)驗(yàn)?zāi)康?/strong>

  (1)掌握如何通過沙盤展示企業(yè)的各種資源,按照既定流程開展經(jīng)營活動(dòng);

 。2)通過沙盤展示并模擬企業(yè)經(jīng)營過程,體會(huì)戰(zhàn)略管理、營銷管理、生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、信息化管理等管理理論在經(jīng)營企業(yè)中的綜合應(yīng)用技巧;

 。3)通過學(xué)習(xí)并模擬企業(yè)經(jīng)營,有意識(shí)地培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

  三、實(shí)驗(yàn)內(nèi)容

  在一定市場(chǎng)環(huán)境下,以小組為單位設(shè)計(jì)企業(yè)經(jīng)營的基本理念、基本思路和基本方法,制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營策略,通過沙盤模擬企業(yè)運(yùn)營的主要業(yè)務(wù)及其業(yè)務(wù)流程。

  四、實(shí)驗(yàn)環(huán)境

  硬件:ERP沙盤

  軟件:ERP電子沙盤模擬軟件

  五、實(shí)驗(yàn)過程分析

  對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)分析是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié),它對(duì)決策起著決定性作用。我們經(jīng)過研究對(duì)各產(chǎn)品和各個(gè)市場(chǎng)有了一定的了解,發(fā)現(xiàn)P1和P2產(chǎn)品在本地市場(chǎng),國內(nèi)市場(chǎng)和國際市場(chǎng)這三個(gè)市場(chǎng)都有不錯(cuò)的發(fā)展前景。

  于是我們就決定在前兩年生產(chǎn)P1的同時(shí)開發(fā)P2,并且開發(fā)區(qū)域市場(chǎng)與ISO9000?紤]到其他企業(yè)可能會(huì)對(duì)亞州、國內(nèi)和國際市場(chǎng)及P3產(chǎn)品更有興趣。而我們把目光放在P2產(chǎn)品在區(qū)域市場(chǎng)的銷售情況。首先其p2產(chǎn)品在本地市場(chǎng)與區(qū)域市場(chǎng)價(jià)格較高,需求較為穩(wěn)定,我們就決定走產(chǎn)品單一化這一條戰(zhàn)略來實(shí)現(xiàn)我們企業(yè)的最大利潤。

  在第一年我們就進(jìn)行了區(qū)域市場(chǎng)的開拓和ISO9000的資格認(rèn)證申請(qǐng),爭(zhēng)取在第一時(shí)間內(nèi)進(jìn)入市場(chǎng)并占取P1或P2的市場(chǎng)份額。但是我們?cè)谑袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)訂單方面沒有做好,根據(jù)規(guī)則在第一年的市場(chǎng)競(jìng)單主要是按廣告費(fèi)的投入多少來決定選單先后。我們雖然投入了不少的廣告費(fèi),但是還是被別的組給搶了先機(jī),失去了大量訂單,也就影響了P1產(chǎn)品在今后本地市場(chǎng)的銷售量。由于訂單較少,停止生

  產(chǎn)線只會(huì)增加更多的資金流失,所以生產(chǎn)線不能停,這也就導(dǎo)致還有4個(gè)單位的P1產(chǎn)品庫存。虧損較為嚴(yán)重。希望能在下一年能拿到更多的訂單。

  第二年的經(jīng)營主要工作重點(diǎn)是進(jìn)行P2的研發(fā)和生產(chǎn)以及生產(chǎn)線的投資改造。第2年比較平穩(wěn),每一步都是按照計(jì)劃在執(zhí)行,期間并賣出一條手工生產(chǎn)線,換成一條半自動(dòng)化生產(chǎn)線,以提高生產(chǎn)率,為第二年的P1市場(chǎng)占有率與第三年P(guān)2的生產(chǎn)率作保障。由于當(dāng)時(shí)P1產(chǎn)品庫存很多,所以P1產(chǎn)品生產(chǎn)量不需要很多。雖然在可以生產(chǎn)P2產(chǎn)品之后還可以繼續(xù)進(jìn)行P1產(chǎn)品的銷售,但這P1產(chǎn)品并不是我企業(yè)的核心產(chǎn)品,故P1生產(chǎn)量日益減少,直到P2產(chǎn)品市場(chǎng)成熟后退出市場(chǎng),今后兩年可P1可以進(jìn)行低生產(chǎn)低銷售。

  第三年我們開發(fā)的區(qū)域市場(chǎng)可以進(jìn)入了,由于前兩年的`運(yùn)營情況不是很好,所以把每年的廣告費(fèi)用控制在4—5個(gè)單位,并采取多市場(chǎng)多產(chǎn)品策略投資。我們分析到:競(jìng)爭(zhēng)小的投資少,競(jìng)爭(zhēng)大的投資多,考慮到區(qū)域市場(chǎng)的P2競(jìng)爭(zhēng)不是很大,所以,我們組在廣告投入較少的情況下,拿到了符合當(dāng)前生產(chǎn)與銷售水平的訂單。其他組都以國內(nèi)、國際市場(chǎng)為主及以P3為主要產(chǎn)品,除了一個(gè)企業(yè)依然以P1產(chǎn)品為主,其壟斷了P1市場(chǎng),無人能與其競(jìng)爭(zhēng)。最后,在我們組8個(gè)人的齊心努力下,終于扭虧為盈,所有庫存剛好售完,并變賣兩條生產(chǎn)線,實(shí)現(xiàn)較小獲益。

  六、我的角色:營銷總監(jiān)

  1、市場(chǎng)開發(fā)決策

  作為營銷總監(jiān),首先要細(xì)致了解市場(chǎng)近幾年的業(yè)務(wù)情況和市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),預(yù)測(cè)在某種經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,對(duì)哪種市場(chǎng)的開發(fā)更為有利,以便于今后在該市場(chǎng)的銷售產(chǎn)品量更為樂觀。

  2、新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品組合與市場(chǎng)定位決策

  確定哪個(gè)階段研發(fā)某種市場(chǎng)后,就開始研究產(chǎn)品的投放。我們這次試驗(yàn)的期限為三年,所以考慮第一年九開始P2產(chǎn)品的研發(fā),第二年就能夠在本地市場(chǎng)和區(qū)域市場(chǎng)上出售,并且在第二年我們將P1、P2產(chǎn)品投資組合,分別在本地和區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行投放。

  3、刺探同行敵情,搶攻市場(chǎng)

  在投資決策的一個(gè)重要環(huán)節(jié)便是刺探同行敵情,隨時(shí)掌握對(duì)手的市場(chǎng)投資信息,調(diào)整并規(guī)劃自己市場(chǎng)的投資決策方案,確保本市場(chǎng)處于一定位置,做到隨時(shí)能夠搶占市場(chǎng)。

  七、總結(jié)

  沙盤模擬使我們?cè)趯W(xué)習(xí)過程中接近企業(yè)實(shí)戰(zhàn),短短幾天中會(huì)遇到企業(yè)經(jīng)營中經(jīng)常出現(xiàn)的各種典型問題,我們必須共同去發(fā)現(xiàn)機(jī)遇,分析問題,制定決策,組織實(shí)施。在參與學(xué)習(xí)的過程中極大地激發(fā)了我們學(xué)習(xí)的積極性,極大地提高了學(xué)習(xí)效力,激發(fā)學(xué)習(xí)的潛能。ERP沙盤模擬對(duì)抗教學(xué)使我們身臨其境,真正感受到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的精彩與殘酷,體驗(yàn)承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任。在成功與失敗的體驗(yàn)中,我們學(xué)到了管理知識(shí),掌握了管理技巧,感受到了管理真諦;同時(shí)在教學(xué)中,啟發(fā)學(xué)生進(jìn)行換位思考,加強(qiáng)學(xué)生之間的溝通與理解,體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,從而全面提高學(xué)員經(jīng)營管理的素質(zhì)與能力。同時(shí),通過這次實(shí)驗(yàn),也是我明白了一些公司的經(jīng)營理念:

  1、重視人才。人才是企業(yè)最活躍、最有價(jià)值的因素。

  2、市場(chǎng)調(diào)研!爸酥,方可百戰(zhàn)不殆”,只有在進(jìn)行了市場(chǎng)調(diào)查,對(duì)市場(chǎng)信息(市場(chǎng)需求、生產(chǎn)能力、原材料、現(xiàn)金流等)有了充分的了解,并加以分析(利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表等財(cái)務(wù)報(bào)表)和判斷后,才能做出適當(dāng)?shù)膽?zhàn)略計(jì)劃(廣告訂單、貸款、設(shè)備的改造更新、認(rèn)證資格、市場(chǎng)的開拓、產(chǎn)品的研發(fā)等)。

  3、工作總結(jié)。在實(shí)驗(yàn)中就可以發(fā)現(xiàn),一年廣告費(fèi)用的投入是非常重要的,它能決定企業(yè)一年利潤的多少,所以對(duì)于營銷人員來說,應(yīng)加以重視,應(yīng)在上一年的基礎(chǔ)上,對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)研與分析,結(jié)合各年情況,作出合理的決策。

  4、團(tuán)隊(duì)精神。通過ERP沙盤模擬實(shí)驗(yàn)的學(xué)習(xí),我切身體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。在企業(yè)運(yùn)營這樣一艘大船上,每一個(gè)角色要各負(fù)其責(zé)、各盡氣力,否則大船將經(jīng)不起風(fēng)浪的沖擊。

  最后,我感謝在實(shí)習(xí)這兩天中,一直為我們耐心講解的的老師,是他們給了我們這次實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),著我們明白了公司的基本運(yùn)營模式,使我們今后步入社會(huì)能夠更加容易的融入自己的工作崗位;更重要的是,這次實(shí)訓(xùn)讓我們懂得了很多做人道理,為自己今后人生規(guī)劃起到關(guān)鍵作用!

沙盤實(shí)訓(xùn)報(bào)告4

  一、物流沙盤的概括

 。ㄒ唬┪锪魃潮P的含義

  企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng),是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上,以系統(tǒng)化的管理思想,為企業(yè)內(nèi)外人員提供相關(guān)事務(wù)處理控制和決策支持手段的管理平臺(tái)。erp系統(tǒng)集信息技術(shù)與先進(jìn)的管理思想于一身,成為現(xiàn)代企業(yè)普遍采用的運(yùn)營模式,反映時(shí)代對(duì)企業(yè)合理調(diào)配資源,最大化地創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的要求,成為企業(yè)在信息時(shí)代生存、發(fā)展的基石。

  企業(yè)運(yùn)營流程須按照競(jìng)賽手冊(cè)的流程嚴(yán)格執(zhí)行。ceo按照任務(wù)清單中指示的順序發(fā)布執(zhí)行指令。每項(xiàng)任務(wù)完成后,ceo須在任務(wù)項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的方格中打勾;cfo在任務(wù)項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的方格內(nèi)填寫現(xiàn)金收支情況;生產(chǎn)總監(jiān)在任務(wù)項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的方格內(nèi)填寫在制品的上線、下線情況;采購總監(jiān)在任務(wù)項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的方格內(nèi)填寫原材料的入庫、出庫情況;銷售總監(jiān)在任務(wù)項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的方格內(nèi)填寫產(chǎn)成品的入庫、出庫情況。

  物流沙盤,是一種以信息技術(shù)為主,以物流實(shí)體模型為輔,對(duì)物流企業(yè)的實(shí)際運(yùn)作進(jìn)行模擬的實(shí)戰(zhàn)演練。

 。ǘ┪锪魃潮P主要應(yīng)用領(lǐng)域

  (1)區(qū)域建設(shè)規(guī)劃、工程建設(shè)規(guī)劃的展示,設(shè)計(jì)方案分析。

 。2)物流理論和理念的展示、說明。

  (3)物流系統(tǒng)和設(shè)備的介紹及展示。

  (三)物流沙盤模擬的規(guī)則

  2、選擇投標(biāo)城市:根據(jù)市場(chǎng)預(yù)測(cè)情況,每個(gè)季度企業(yè)要決定計(jì)劃投標(biāo)的城市,人員招聘:根據(jù)購買或租賃辦公室的規(guī)模,可以進(jìn)行人員配置。

  二、物流沙盤模擬經(jīng)營的實(shí)戰(zhàn)階段

  俗話說萬事開頭難。首先,生產(chǎn)總監(jiān)根據(jù)生產(chǎn)線的數(shù)量,預(yù)測(cè)產(chǎn)能,為營銷總監(jiān)的搶單做數(shù)據(jù)支持。營銷總監(jiān)根據(jù)市場(chǎng)情況和公司的生產(chǎn)力,以及對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的預(yù)測(cè)分析,并與財(cái)務(wù)總監(jiān)的溝通,確定廣告費(fèi)的支出。

  在該過程中,由于沒有認(rèn)識(shí)到廣告費(fèi)用的重要性,與缺乏對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的戰(zhàn)略特點(diǎn)研究,就本著cfo本職對(duì)流動(dòng)資金的可流動(dòng)性的保守預(yù)測(cè)失去了選擇訂單的機(jī)會(huì)。

  美譽(yù)度不高,沒能為接下來的企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)提供有利條件。而次年的廣告投入過高,所接的訂單很多,但產(chǎn)能不足,導(dǎo)致部分訂單無法按時(shí)交貨。成的。

  走向和產(chǎn)品的趨勢(shì),根據(jù)分析結(jié)果,通過與財(cái)務(wù)總監(jiān)的溝通,對(duì)不同的市場(chǎng)(本地,區(qū)域,國內(nèi),亞洲,世界)和不同的產(chǎn)品(p1,p2,p3,p4)以及iso9000和iso14000認(rèn)證做出不同的資金投入。

  5. 資金的運(yùn)作。

  和流出,都要經(jīng)過財(cái)務(wù)總監(jiān)的紀(jì)錄。財(cái)務(wù)總監(jiān)在每年年初預(yù)測(cè)整年的'資金狀況,根據(jù)預(yù)測(cè)決定貸款(長(zhǎng)貸,短貸)、貼現(xiàn)、高利貸,保證流動(dòng)資金的持續(xù)。

  三、物流沙盤企業(yè)模擬的策略

  (一)制定策略的依據(jù)

  物流企業(yè)可以通過兩種方式獲取訂單:一是直接進(jìn)行合同續(xù)簽;二是公開招標(biāo)的方式獲得。在公開招標(biāo)時(shí),企業(yè)能夠競(jìng)投的訂單數(shù)量與價(jià)格、企業(yè)與托運(yùn)公司的關(guān)系值、企業(yè)總信譽(yù)度、運(yùn)輸額和業(yè)務(wù)能力密切相關(guān)。投標(biāo)的關(guān)鍵因素是價(jià)格,在價(jià)格相同的情況下,競(jìng)標(biāo)則考慮企業(yè)與托運(yùn)公司的關(guān)系值、企業(yè)總信譽(yù)度、上季度營業(yè)額和投標(biāo)方案的優(yōu)先權(quán)。而合同續(xù)簽需要企業(yè)與托運(yùn)公司建立良好的合作關(guān)系,不需要公開招標(biāo),則企業(yè)與托運(yùn)公司的關(guān)系值決定是否可獲得合同續(xù)約,其他影響續(xù)約的因素是企業(yè)的信譽(yù)度和與托運(yùn)公司建立合作關(guān)系的先后順序。

  (二)確定模擬營銷策略

  1、品牌建設(shè)策略

  2、舍大取小策略

  3、合理選擇訂單

 。ㄈ┴瀼貓(zhí)行策

  2、在十二組或者八組的模式下,第一年第二季度就可以開發(fā)除北京以外的天津、鄭州、濟(jì)南等城市。

  (四)市場(chǎng)開拓策略

  四、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況分析

  在企業(yè)經(jīng)營的過程中,我們面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況主要有以下三方面:

  1、高資金投入,低價(jià)競(jìng)標(biāo)策略迅速占領(lǐng)市場(chǎng)

  采用這種策略主打市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,往往在資金投入方面大膽嘗試,在租賃辦公室時(shí)選擇租賃一個(gè)豪華辦公室和幾個(gè)普通辦公室或者租賃幾個(gè)普通辦公室加上一兩個(gè)簡(jiǎn)易辦公室等,在配置人員方面選擇較多的中級(jí)經(jīng)理。在這樣高資金投入下,以最低的價(jià)格進(jìn)行投標(biāo)就可以拿下市場(chǎng)。

  2、減少開支,控制成本

  有的組在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,會(huì)選擇放棄第一年的經(jīng)營,嚴(yán)守以待,蓄積力量,為第二年開拓華南、西南、西北地區(qū)以及第三年東北地區(qū)的全面進(jìn)攻做準(zhǔn)備。

  3、企業(yè)經(jīng)營市場(chǎng)穩(wěn)定,侵?jǐn)_競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

  這是在企業(yè)經(jīng)營比較成熟穩(wěn)定的情況下可行的方式。

  根據(jù)觀察競(jìng)爭(zhēng)的對(duì)手的狀態(tài),采取相應(yīng)的措施與策略。

  五、物流模擬沙盤實(shí)踐成功和不足

  (一)成功之處

  綜合以上模擬訓(xùn)練中的經(jīng)驗(yàn)與體會(huì),成功之處在于:

  1、掌握了很多節(jié)約成本的技巧。

  2、分工比較明確。

  (二)不足之處

  1、有時(shí)出現(xiàn)操作失誤

  2、合作不融洽

  3、超時(shí)

  六、物流沙盤實(shí)踐收獲

  我在物流沙盤實(shí)踐中對(duì)公司經(jīng)營應(yīng)具備一下幾方面能力:

  1. 嚴(yán)謹(jǐn)周密的思維方式

  在物流企業(yè)模擬經(jīng)營時(shí),要保證貨物在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)以約定的方式送到指運(yùn)地,整個(gè)物流運(yùn)作流程的操作必須是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹⒖茖W(xué)的、合規(guī)合法的。

  2. 團(tuán)隊(duì)合作和奉獻(xiàn)精神

  整個(gè)物流作業(yè)是一種網(wǎng)狀的結(jié)構(gòu),在這個(gè)網(wǎng)中存在著多條線,每條線上又存在著多個(gè)作業(yè)點(diǎn),任何一個(gè)作業(yè)點(diǎn)出現(xiàn)問題,又沒有得到及時(shí)妥善的解決,就有可能造成網(wǎng)絡(luò)的癱瘓。

  3. 信息技術(shù)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用能力

  4. 組織管理和協(xié)調(diào)能力

  物流沙盤模擬實(shí)踐中,組織管理和協(xié)調(diào)能力極為重要。首先必須確定ceo,由領(lǐng)頭人及時(shí)合理、科學(xué)的規(guī)劃,做出正確重要的決策,其他三位總監(jiān)按照ceo的決策執(zhí)行。

  5. 異常事故的處理能力

  在市場(chǎng)瞬息萬變的情況下,市場(chǎng)對(duì)物流服務(wù)的需求呈現(xiàn)出一定的波動(dòng)性,對(duì)信息的采集又有相對(duì)的滯后性,同時(shí)物流作業(yè)環(huán)節(jié)多、程序雜、缺乏行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),異常事故時(shí)有發(fā)生。

  七、物流沙盤總結(jié)與心得

  通過這次物流沙盤模擬實(shí)踐,我在分析市場(chǎng),制定戰(zhàn)略,營銷策劃,組織運(yùn)營,財(cái)務(wù)管理等一系列的活動(dòng)。

  在這次沙盤模擬中我明白了作為一名管理者,首先必須有戰(zhàn)略意識(shí)。

  學(xué)無止境,這次沙盤模擬真的讓我學(xué)到了很多。

  6. 突破原有的思維,敢于冒險(xiǎn)——“借錢生錢,借雞生蛋”。在沙盤中,我總認(rèn)為還是保守一點(diǎn)好。少的借貸就意味著以后的負(fù)擔(dān)少,但是我忽視了,企業(yè)要發(fā)展就要適應(yīng)變化的市場(chǎng),并能預(yù)測(cè)市場(chǎng),這樣才能先于別的企業(yè)占有更多市場(chǎng)。

沙盤實(shí)訓(xùn)報(bào)告5

  實(shí)習(xí)目的:

  讓我們體驗(yàn)仿真企業(yè)經(jīng)營,體味在書本中難以體現(xiàn)與學(xué)習(xí)的知識(shí),積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),提高思維能力與團(tuán)體合作能力。

  角色:擔(dān)任公司CPO采購總監(jiān)

  為其兩天的企業(yè)經(jīng)營實(shí)戰(zhàn)演練實(shí)訓(xùn)I,也就是商業(yè)沙盤實(shí)訓(xùn),體驗(yàn)企業(yè)的商業(yè)運(yùn)作。兩天轉(zhuǎn)瞬即逝,各個(gè)小組各個(gè)團(tuán)隊(duì)里的隊(duì)員們通力合作、風(fēng)雨同舟地走過了“四年”。每一位同學(xué)都十分仔細(xì)地學(xué)習(xí)、思量、總結(jié)、創(chuàng)新,這樣新穎的商業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)課真的能夠令我們掌握與了解了一些真正企業(yè)之中的一些流程與知識(shí)。

  第一天一早我們?cè)缭缇蛠淼秸n室,開始仔細(xì)地聽王老師耐心地跟我們介紹商業(yè)沙盤的基本流程與細(xì)節(jié)。在本次商業(yè)沙盤模擬實(shí)訓(xùn)中,我們班一共被分成了六個(gè)小組,每個(gè)小組大概7到8個(gè)人。我所處的是第六小組,一共7位同學(xué)。在整個(gè)團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人都有自己的職位,經(jīng)過整個(gè)小組的商議分配,我是我們小組的CPO采購總監(jiān),然后我們小組的其他成員分別擔(dān)任著有CEO公司總裁、CFO財(cái)務(wù)總監(jiān)、然后是COO公司營銷總監(jiān),還有兩個(gè)SM門店店長(zhǎng)和助理等職位。帶著共同努力下,必取成功的必勝信念,我們帶著激情拉開了實(shí)訓(xùn)的序幕。經(jīng)過兩個(gè)小時(shí)理論知識(shí)的講解,在老師的幫助與指導(dǎo)下,我們了解了大致上的流程與重點(diǎn)知識(shí)。市場(chǎng)分別有東南西北部四大塊市場(chǎng),一開始就會(huì)有東部市場(chǎng)可供進(jìn)展,而其他三塊市場(chǎng)都要用時(shí)間與金錢開辟再進(jìn)展。門店的種類有三種,分別是專賣店、代理店與大賣場(chǎng),而三種門店分別都可以挑選銷售高端、中端或低端的其中一種商品。還有一種比較特別的就是E門店,是屬于網(wǎng)絡(luò)直營直銷,需要時(shí)間與金錢投資,但高中低端三種貨品都可以經(jīng)營。運(yùn)輸費(fèi)用,分為飛機(jī)、汽車、火車三種運(yùn)輸方式。運(yùn)輸費(fèi)用:飛機(jī)>汽車>火車;運(yùn)輸用時(shí):飛機(jī)〈汽車V火車;裝載量:飛機(jī)V汽車V火車。

  在老師的建議下,在一開始就已經(jīng)有了的東部市場(chǎng)里,開了一間中端專賣店,與一間低端代理店。專賣店是由總部投資,所得利潤可由總部支配。而代理店是銀行投資,總部只負(fù)責(zé)提供貨源,賺取其中的差價(jià),代理店所得利潤不受總部支配。接著,我們開始了第一年的企業(yè)運(yùn)行了。因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)的不腳,在廣告的投入方面我們小組第一年一共用了3500萬元,經(jīng)過后面的實(shí)訓(xùn)發(fā)覺,其實(shí)我們第一年的廣告投入是十分白費(fèi)的,但可能因?yàn)槿喽紱]有經(jīng)驗(yàn)的關(guān)系,我們小組在六個(gè)小組中的廣告投入也只能說是中等水平,因此只可憐地爭(zhēng)取到四張訂單,比較可悲的是,因?yàn)镃EO的操作失誤,我們拿到的四張訂單,有兩張都不能使用,只好以低價(jià)轉(zhuǎn)售給第五小組。然賣了貨品后,草草就完結(jié)了第一年的經(jīng)營,虧得一塌糊涂,權(quán)益為+40多。

  第二第三年我們的經(jīng)營有所好轉(zhuǎn),但好轉(zhuǎn)并不明顯。其中很關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)為在第二年的時(shí)候我們向銀行申請(qǐng)了長(zhǎng)期貸款款額為6000萬,這雖然是讓我們背上了高額債務(wù),但對(duì)我們的企業(yè)進(jìn)展有很大的幫助。身為CPo采購總監(jiān)的我通過兩年的觀看與經(jīng)驗(yàn)的積存,在第三年開始我決定要依據(jù)已開的門店與將來預(yù)備開得門店預(yù)存貨品,或者讓貨品在運(yùn)輸?shù)耐局校@樣就能夠節(jié)約無數(shù)的時(shí)間不用白費(fèi)在預(yù)定貨品和運(yùn)輸?shù)沫h(huán)節(jié)上。但在第四年我們犯了一個(gè)比較嚴(yán)峻而且很不應(yīng)該得錯(cuò)誤,我們已投入了資金與時(shí)間開辟北部市場(chǎng),因?yàn)楸辈可蠄?chǎng)臨時(shí)還未有小組開辟,我們打算第四年一開始就建店。但投完廣告后,我們被告知沒有門店不能取北部市場(chǎng)的訂單,這個(gè)時(shí)候,我們小組全組人都傻眼了。都怪我們沒有注意細(xì)節(jié),也不會(huì)問清晰要求,只因?yàn)槲覀儧]有提前建設(shè)門店,我們腳腳錯(cuò)過了一整年的北部市場(chǎng)的經(jīng)營,蒙受了一定的損失。眼看著第五小組獨(dú)自消化了北部市場(chǎng)的訂單,本可以分一杯羹的我們心里很不是味道。從這個(gè)失誤中,我學(xué)到了做任何事都要考慮周全,而且一定要注意細(xì)節(jié),不要理所固然,細(xì)節(jié)決定成敗,還有一定要擁有前瞻能力。在第四年結(jié)束的時(shí)候,我們要還第一年的.貸款了,款額為4000萬,這個(gè)時(shí)候,破產(chǎn)的壓力讓我們喘不過氣,權(quán)益由+到—變化著。

  最后一年是第二天一早開始的,前一天晚上我們小組是最后一個(gè)走的,為的就是研究對(duì)策,不能破產(chǎn),扭虧為盈。因?yàn)樵诘诙甑臅r(shí)候我們就開始投資了西部與北部的分銷市場(chǎng),但因前一年不知道要在北部提前開店才干接訂單,因此我們?cè)谶@天晚上就各在西北部開了三件分銷店共六間分銷店,打算把籌碼都放在西部市場(chǎng)上,因?yàn)槲覀円汛_認(rèn)西部市場(chǎng)惟獨(dú)我們小組投資了,而且老師的一言驚醒夢(mèng)中人:

  “為什么不用人家的錢賺取自己的利潤呢”,還有在前幾年我觀看到大賣場(chǎng)的訂單是相對(duì)多無數(shù)的。但資金問題向來困擾著我們這個(gè)年輕的企業(yè),痛下心來決定在第四年年末借入50萬高利貸,用于提早訂貨增加庫存來對(duì)付下一經(jīng)營年的訂單與節(jié)約更多的時(shí)間,其中我身為采購總監(jiān)全權(quán)負(fù)責(zé)前瞻性采購的任務(wù)。風(fēng)雨之后總算見到彩虹,在合理的廣告投入后,我們第四年三個(gè)市場(chǎng)總共取得了34張訂單,并除了一張是計(jì)算失誤被罰款外,全部完成了所有訂單,在最后時(shí)刻扭虧為盈,并在所有小組市值中排名第二。

  總結(jié):

  通過為期兩天的沙盤實(shí)訓(xùn),我從中體味了成功的愉悅,也體現(xiàn)了失敗低潮的味道。學(xué)到了無數(shù)東西,積存了珍貴的經(jīng)驗(yàn),其中無數(shù)知識(shí)是在理論教導(dǎo)中學(xué)習(xí)不到的。我們?cè)诜治鍪袌?chǎng)、獵取訂單、采購運(yùn)輸、開拓直銷與分銷渠道、制定戰(zhàn)略、舉行物流治理、營銷規(guī)劃和財(cái)務(wù)治理等一系列環(huán)節(jié)中體味到了企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作的全過程,認(rèn)識(shí)到企業(yè)資源的有限性。讓我們了解到企業(yè)的實(shí)際運(yùn)作情況,涉及到倉儲(chǔ)配送中心、物流運(yùn)輸、直銷與分銷渠道建設(shè)、專賣店、代理店、大賣場(chǎng)等環(huán)節(jié)和要素。在本次實(shí)訓(xùn)中最深刻地體會(huì)到;

  1、考慮周全,分析不能片面,以偏概全;

  2、具有前瞻性,戰(zhàn)略性,計(jì)劃性,預(yù)判性;

  3、不能被挫折打敗,找求辦法,打敗挫折;

  4、團(tuán)隊(duì)合作無限大;

  5、利用好財(cái)務(wù)杠桿原理,如長(zhǎng)短期借貸等;

  6、瞄準(zhǔn)目標(biāo),術(shù)業(yè)有專攻,不要過于分散投資。

  7、膽大心細(xì),信念堅(jiān)決。

  本次的沙盤實(shí)訓(xùn)令我獲益匪淺,首先謝謝老師的辛勤教育,和兩位助理的協(xié)作。其次謝謝第六小組全體組員通力合作,很好地完成了今次的實(shí)訓(xùn)課程。我會(huì)好好思量實(shí)訓(xùn)的收獲,在今后工作生活中好好利用。

沙盤實(shí)訓(xùn)報(bào)告6

  一、 基本情況

  1. 實(shí)訓(xùn)班級(jí):

  2. 實(shí)訓(xùn)組員:XX(ceo) XX(cfo) XX(cso、coo)

  3. 實(shí)訓(xùn)時(shí)間:

  4. 實(shí)訓(xùn)主題:物流電子沙盤實(shí)訓(xùn)

  二、 實(shí)訓(xùn)背景

  實(shí)訓(xùn)目的:

  通過物流沙盤模擬增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí),通過電子沙盤控制經(jīng)營過程、理性分析經(jīng)營結(jié)果。

  實(shí)訓(xùn)規(guī)則:

  把學(xué)生分成若干小組,每個(gè)團(tuán)隊(duì)各自經(jīng)營一個(gè)虛擬的物流公司。每個(gè)小組成員分別擔(dān)任公司的重要職位:ceo、cfo、cso、coo。每個(gè)公司以第三方物流企業(yè)經(jīng)營環(huán)境為背景,每個(gè)公司有100m啟動(dòng)資金,在同一市場(chǎng)環(huán)境,相同規(guī)則下互相競(jìng)爭(zhēng)與發(fā)展。

  三、 實(shí)訓(xùn)總結(jié)

  在實(shí)訓(xùn)過程中,我們組出現(xiàn)了許多問題:

  搶不到訂單,只上述問題是我們?cè)谝淮未蔚膶?shí)訓(xùn)中暴露出來得的,我們通過小組討論總結(jié),不斷改善經(jīng)營狀況,在第二周的實(shí)訓(xùn)中,出現(xiàn)了盈利。搶不到訂單,我們就把價(jià)格大幅度降低,我們有經(jīng)過嚴(yán)密的計(jì)算,把倉庫租金、汽車租金、裝卸費(fèi)、燃油費(fèi)、工作人員工資等成本估算出來,把運(yùn)費(fèi)降到能接受的地步。我們小組更愿意接一些鐵路線上的貨物,這樣能用火車直接運(yùn)輸,速度較快,運(yùn)費(fèi)多,成本少,效率高,收益高。根據(jù)訂單的體積以及重量,我們會(huì)選擇合適的運(yùn)輸工具以及運(yùn)輸工具的數(shù)量。因?yàn)閮r(jià)格的.降低,我們的訂單數(shù)量增加,操作難度加大,如果貨物體積在100~200m3的范圍,我們就租兩個(gè)100m3的倉庫,倉庫就有了6個(gè)分區(qū),這樣做讓我們?cè)诜謷臅r(shí)候非常方便,分揀難度大大降低,通過分揀,貨物能夠合理的被安排裝車,不會(huì)出現(xiàn)獲取混裝等狀況,提高了運(yùn)輸調(diào)度的效率。

  第一季度只有續(xù)約單:

  多投標(biāo),降價(jià)競(jìng)爭(zhēng),等待開標(biāo):

  27個(gè)訂單:

  賺錢了:

  參加訂單競(jìng)標(biāo):

  在參加訂單競(jìng)標(biāo)前要先把地圖、路線、距離、每種運(yùn)輸方式的周期與運(yùn)費(fèi)記下來。在競(jìng)標(biāo)時(shí)不要一味的搶單,選擇訂單的時(shí)候不在于數(shù)量多,而是在于精,選擇同一條線路的訂單能降低運(yùn)輸成本與調(diào)度的時(shí)間,不要超時(shí)。在選擇較遠(yuǎn)的訂單時(shí)要注意訂單的周期,千萬別違約。在參加競(jìng)單時(shí),很是殘酷,老是存在這樣一個(gè)問題,為了拿到更多的單子,拼命的降價(jià),降的少了,拿不到單子,也沒有了繼續(xù)下去的信心,關(guān)鍵是降的太多賺什么。所以要認(rèn)真的計(jì)算成本,虧本的事情絕對(duì)不能做。對(duì)于一些可拿可不拿的訂單完全可以以最高價(jià)格投標(biāo),投完標(biāo)如果不想運(yùn)這些訂單可以直接用快速交貨。

  對(duì)于資金的控制:

  破產(chǎn)是不被允許的,只要對(duì)資金進(jìn)行控制、不出現(xiàn)失誤完全可以撐完三年。在企業(yè)的經(jīng)營過程中出現(xiàn)現(xiàn)金不足是常有的事情,這個(gè)時(shí)候就需要融資。融資的方式有短貸、長(zhǎng)貸、貼現(xiàn)、訂單預(yù)付,不建議用民間融資。當(dāng)企業(yè)現(xiàn)金不足時(shí)首選的融資方式是訂單預(yù)付,只要把預(yù)付的訂單提貨下一周便可以拿到預(yù)付,單這要浪費(fèi)一周的時(shí)間,注意把握訂單周期。如果連提貨的現(xiàn)金都不足那就用短貸,短貸過多會(huì)影響到長(zhǎng)貸,所以短貸盡量少貸。長(zhǎng)貸只有年末才能貸款,賬期2年,盡量多貸。貼現(xiàn)要支付的費(fèi)用很高除非萬不得已,不然不要貼現(xiàn)。融資的優(yōu)先選擇:訂單預(yù)付>短貸>貼現(xiàn)。

  固定資產(chǎn)的租賃與購買:

  購買固定資產(chǎn)會(huì)占用資金,但不會(huì)減少權(quán)益,在一開始資金不足的時(shí)候不建議購買固定資產(chǎn)。租小倉庫就足夠了,倉庫本周租賃本周退租可以減少3m的工資支出。

  訂單處理:

  租賃小倉庫經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)體積不夠的情況,派車提貨時(shí)應(yīng)先提除了公路運(yùn)輸以外運(yùn)輸方式的貨物,一條線路的貨物一起提,一批貨物一入庫便分揀調(diào)度為后面的貨物留空間,公路的貨物最后調(diào)度。在拆分訂單時(shí)要注意拆分出來的訂單要同時(shí)到達(dá)目的地才能交貨,也只有數(shù)量2以上的訂單才能拆分。

沙盤實(shí)訓(xùn)報(bào)告7

  我們進(jìn)行了為期一周的沙盤模擬實(shí)驗(yàn)。我擔(dān)任本組的財(cái)務(wù)總監(jiān)。

  首先我們熟悉了一下過程,了解了公司從年初到年末的生產(chǎn)經(jīng)營和期末結(jié)賬的全過程。經(jīng)過組員研究決定投資一條半自動(dòng)生產(chǎn)線并且將其安裝在租賃的C廠房里。并研發(fā)P3產(chǎn)品,開拓本地市場(chǎng)、區(qū)域市場(chǎng),我們選擇了和我們的生產(chǎn)水平能力相對(duì)的訂單,就開發(fā)方面還向銀行申請(qǐng)了20M的短期貸款和40M的長(zhǎng)期貸款。

  第二年,在競(jìng)單過程中,由于缺少經(jīng)驗(yàn),看錯(cuò)了訂單,多選了P3產(chǎn)品,而導(dǎo)致支付違約金。

  第三年,由于我們沒能控制和預(yù)算好費(fèi)用,公司陷入了危機(jī),無賴之下,只能追加股東投資6M來維持資金周轉(zhuǎn)。并且我們將A廠房的`其中一條手工線變賣,再購買安裝了一條全自動(dòng)生產(chǎn)線。并且償還了20M的短期貸款。

  第四年,公司基本放棄了P1全力生產(chǎn)P3。并且在區(qū)域市場(chǎng)和國內(nèi)市場(chǎng)全面占據(jù)P3。但是資金的短缺使得公司并不能跟上市場(chǎng)需求的發(fā)展,所以我們還是按照生產(chǎn)能力選擇了適合的訂單。并且在材料預(yù)計(jì)時(shí),由于對(duì)材料預(yù)計(jì)出錯(cuò),導(dǎo)致P3產(chǎn)品停止生產(chǎn),讓我們損失不小。由于要償還20M的長(zhǎng)期貸款,我們公司的流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)不過來,就只得再次借了20M的短期貸款。

  在第五年和第六年由于公司長(zhǎng)期資金周轉(zhuǎn)不開,導(dǎo)致公司年年虧損。

  在ERP沙盤模擬實(shí)驗(yàn)中,由于沒有工作經(jīng)驗(yàn),在各年年初都沒有進(jìn)行資金的評(píng)估和預(yù)算;在后來幾年中,雖然在每年年終都有對(duì)下一年的資金應(yīng)用做出估算,但是估算都過于粗略,對(duì)下一年的資金順利運(yùn)轉(zhuǎn)并沒有起到很好的促進(jìn)作用。

沙盤實(shí)訓(xùn)報(bào)告8

  經(jīng)過幾周的學(xué)習(xí),我們了解到ERP沙盤模擬是從現(xiàn)實(shí)出發(fā),針對(duì)現(xiàn)在企業(yè)特有的經(jīng)營模式,運(yùn)用實(shí)戰(zhàn)的方式,讓我們參與其中,對(duì)可能出現(xiàn)的經(jīng)營現(xiàn)狀和市場(chǎng)前景,應(yīng)用所學(xué)的知識(shí)對(duì)問題進(jìn)行剖析,提出個(gè)人意見,相互溝通,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作能力,有計(jì)劃、有步驟、有目的,以找出解決方案而更好的為企業(yè)服務(wù),最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)的模擬。通過ERP沙盤模擬實(shí)驗(yàn)施我深切的感受到現(xiàn)代企業(yè)若想做強(qiáng)做大,必須進(jìn)行合理的企業(yè)各種資源的有效利用和規(guī)劃,即實(shí)施企業(yè)的ERP。 由于我們初次接觸到ERP沙盤模擬, 不知從哪里入手,要知道這是一個(gè)模擬企業(yè),從哪步開始盤面的設(shè)置應(yīng)如何安排,還好老師帶我們來了一個(gè)起始年。在這個(gè)起始年中老師介紹了原有企業(yè)的基本情況,還帶我們生產(chǎn)運(yùn)營了一年,總之是收獲了不少。

  第一年: 由于我們沒有其他市場(chǎng)的準(zhǔn)入證,其他產(chǎn)品也在第一年暫時(shí)研發(fā)不出來,我們只能把廣告重點(diǎn)放在本地市場(chǎng)P1產(chǎn)品,又由于剛開始經(jīng)驗(yàn)不足,廣告競(jìng)標(biāo)的時(shí)候我們只在本地市場(chǎng)對(duì)P1產(chǎn)品打了4M,導(dǎo)致我們沒有占到有力的市場(chǎng)的地位,沒有領(lǐng)到滿意的訂單,

  最后導(dǎo)致產(chǎn)品積壓,不能及時(shí)轉(zhuǎn)換為現(xiàn)金,這一點(diǎn)需要我們以后注意,同時(shí)我們認(rèn)為要想讓市場(chǎng)更廣闊,要想做市場(chǎng)的老大,就必須為將來打下基礎(chǔ),于是我們決定第一年就開始著手研發(fā)P2產(chǎn)品,但是卻沒有想到要先開拓市場(chǎng),畢竟開拓市場(chǎng)只需要一年,而研發(fā)產(chǎn)品是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程,這一點(diǎn)是我們決策的失誤。

  第二年的經(jīng)營主要工作重點(diǎn)是進(jìn)行p2.p3的研發(fā)和生產(chǎn)以及生產(chǎn)線的投資改造。第2年比較平穩(wěn),每一步都是按照計(jì)劃在執(zhí)行,期間并賣出一條手工生產(chǎn)線,換成一條半自動(dòng)化生產(chǎn)線,以提高生產(chǎn)率,為第二年的p1市場(chǎng)占有率與第三年p2.p3的生產(chǎn)率作保障。由于當(dāng)時(shí)p1產(chǎn)品庫存很多,所以p1產(chǎn)品生產(chǎn)量不需要很多。雖然在可以生產(chǎn)p2.p3產(chǎn)品之后還可以繼續(xù)進(jìn)行p1產(chǎn)品的銷售,但這p1產(chǎn)品并不是我企業(yè)的核心產(chǎn)品,故p1生產(chǎn)量日益減少,直到p2.p3產(chǎn)品市場(chǎng)成熟后退出市場(chǎng),今后兩年可p1可以進(jìn)行低生產(chǎn)低銷售。這一年,我們?cè)陂_拓市場(chǎng)的同時(shí)開始進(jìn)行iso900認(rèn)證了,因此花費(fèi)較多資金。 第三年我們開發(fā)的區(qū)域市場(chǎng)可以進(jìn)入了,由于前兩年的運(yùn)營情況不是很好,所以把每年的廣告費(fèi)用控制在6―7個(gè)單位,并采取多市場(chǎng)多產(chǎn)品策略投資;競(jìng)爭(zhēng)小的投資少,競(jìng)爭(zhēng)大的投資多?紤]到區(qū)域市場(chǎng)的`p2競(jìng)爭(zhēng)不是很大。廣告投入較少的情況下,我們拿到了符合當(dāng)前生產(chǎn)與銷售水平的訂單。因?yàn)樯a(chǎn)安排失策,使得生產(chǎn)量不夠,不能按時(shí)完成訂單。

  第四年,由于面對(duì)巨大資金壓力,我們只能申請(qǐng)長(zhǎng)貸,但是現(xiàn)金依然還是有限,所以我們不得不算計(jì)一下我們的現(xiàn)金,最后我們決定在

  廣告上投入了6M,美中不足的是今年國內(nèi)市場(chǎng)P2放單過少,而我們又沒有一定的市場(chǎng)地位,導(dǎo)致沒有拿到意料中的訂單。面對(duì)資金少,生產(chǎn)力低,還有付出各種費(fèi)用的壓力,我們只好放棄了亞洲市場(chǎng)的開拓。

  第五年,由于我們的市場(chǎng)地位過低,可利用現(xiàn)金又少,市場(chǎng)開拓的又少,我們被迫又借了長(zhǎng)貸,盡管這樣,但是資金仍然缺乏,應(yīng)收賬款又不能及時(shí)到期,營運(yùn)沒法正常運(yùn)行,而此時(shí)為了維持較大的P3市場(chǎng)及兼顧一部分P2市場(chǎng),我們?cè)趶V告上投入8M的廣告費(fèi),其中有正確也有錯(cuò)誤的地方。

  第六年,最后一年,按我們企業(yè)現(xiàn)在的情況,我們加大了在P3產(chǎn)品的投資,由于考慮到企業(yè)利潤,我們主要在本地市場(chǎng)和區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)標(biāo),放棄了其他市場(chǎng),這也促使我們以較低的廣告投入獲得了可觀的訂單,因此最后一年的收入還不錯(cuò)。

  在ERP沙盤模擬實(shí)驗(yàn)過程中,我扮演銷售經(jīng)理的角色。銷售工作對(duì)企業(yè)的運(yùn)營來說是一項(xiàng)極其重要的環(huán)節(jié),在日常業(yè)務(wù)中與CEO并肩作戰(zhàn),商討市場(chǎng)開發(fā)、定位以及新產(chǎn)品開發(fā)決策,必要時(shí)給予企業(yè)一個(gè)合理的建議;又要與生產(chǎn)總監(jiān)有效的溝通,聽取生產(chǎn)經(jīng)理的規(guī)劃方案,然后進(jìn)行營銷規(guī)劃;還要與財(cái)務(wù)經(jīng)理商議廣告費(fèi)用等支出;同時(shí)還得對(duì)各個(gè)市場(chǎng)上的產(chǎn)品需求量預(yù)測(cè)進(jìn)行分析,結(jié)合產(chǎn)品的價(jià)格預(yù)測(cè)表對(duì)廣告的投放進(jìn)行安排。

  我的日常業(yè)務(wù):①對(duì)企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境進(jìn)行分析,做出市場(chǎng)開發(fā)決策;②根據(jù)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和發(fā)展方向,進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品組合與市

  場(chǎng)定位決策;③模擬在市場(chǎng)中的競(jìng)標(biāo)過程;④刺探同行敵情,搶攻市場(chǎng);⑤建立并維護(hù)市場(chǎng)地位,必要時(shí)做退出市場(chǎng)決策。

  我的決策失誤:主要體現(xiàn)在廣告費(fèi)投入和分布上,同時(shí)在對(duì)市場(chǎng)開拓上也有不及時(shí),沒有做出及時(shí)正確預(yù)測(cè)。開始時(shí),沒有對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行仔細(xì)全面分析,所有沒有及時(shí)進(jìn)行開拓,致使到最后一年公司也沒能盈利。

  實(shí)驗(yàn)的總結(jié)和體會(huì):經(jīng)過六年的經(jīng)營,我們的ERP模擬實(shí)驗(yàn)終于順利的完成。在這短短的幾周里,讓我們體驗(yàn)了一個(gè)企業(yè)的運(yùn)作過程。盡管時(shí)間不長(zhǎng),但使我們對(duì)在專業(yè)知識(shí)、體系構(gòu)架理性認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,更多地對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理的感性知識(shí)層面有了深切的體會(huì)。ERP沙盤模擬是從現(xiàn)實(shí)出發(fā),針對(duì)現(xiàn)在企業(yè)特有的經(jīng)營模式,運(yùn)用實(shí)戰(zhàn)的方式,讓我們參與其中,對(duì)可能出現(xiàn)的經(jīng)營現(xiàn)狀和市場(chǎng)前景,應(yīng)用所學(xué)的知識(shí)對(duì)問題進(jìn)行剖析,提出個(gè)人意見,相互溝通,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作能力,有計(jì)劃、有步驟、有目的,以找出解決方案而更好的為企業(yè)服務(wù),最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。通過ERP沙盤模擬實(shí)驗(yàn)施我深切的感受到現(xiàn)代企業(yè)若想做強(qiáng)做大,必須進(jìn)行合理的企業(yè)各種資源的有效利用和規(guī)劃,即實(shí)施企業(yè)的ERP。通過這次ERP模擬實(shí)驗(yàn),我對(duì)企業(yè)管理有了一定的認(rèn)識(shí),它并不只是一個(gè)簡(jiǎn)單的生產(chǎn)和銷售過程,它需要更多。在這次實(shí)驗(yàn)中,我只是一名銷售經(jīng)理,我覺得首先要有一個(gè)整體觀念,我們必須準(zhǔn)確及時(shí)地了解市場(chǎng)變化,取的有競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)份額,又要熟悉市場(chǎng)規(guī)則,做到整體把握。只有在進(jìn)行了市場(chǎng)調(diào)查,對(duì)市場(chǎng)信息(市場(chǎng)需求、生產(chǎn)能力、原材料、現(xiàn)金流等)有了充分的了解,

  并加以分析(利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表等財(cái)務(wù)報(bào)表)和判斷后,才能做出適當(dāng)?shù)膽?zhàn)略計(jì)劃(廣告訂單、貸款、設(shè)備的改造更新、認(rèn)證資格、市場(chǎng)的開拓、產(chǎn)品的研發(fā)等)。在實(shí)驗(yàn)中可以發(fā)現(xiàn),一年廣告費(fèi)用的投入是非常重要的,它能決定企業(yè)一年利潤的多少,所以對(duì)于營銷人員來說,應(yīng)加以重視,應(yīng)在上一年的基礎(chǔ)上,對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研與分析,結(jié)合各年情況,作出合理決策。對(duì)一個(gè)企業(yè)而言,只有一兩方面做好是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。無論是真實(shí)的運(yùn)營,還是只是實(shí)驗(yàn),預(yù)算,產(chǎn)品研發(fā),市場(chǎng)開拓,廣告費(fèi),爭(zhēng)取訂單,原材料,生產(chǎn),銷售,每一步都必須經(jīng)過深思熟慮,準(zhǔn)確計(jì)算。同時(shí)要放眼將來,不能只著眼于現(xiàn)在的收益,要同時(shí)制定規(guī)劃好短期和長(zhǎng)期計(jì)劃。通過學(xué)習(xí),我們獲得知識(shí)自然不少,但我想我們每個(gè)人留下的遺憾也一定不少。但是在沙盤模擬訓(xùn)練中,我認(rèn)為多犯錯(cuò)誤收獲更大。以后做事情要面面俱到,并且要提前做好準(zhǔn)備,模擬經(jīng)營中那些痛苦的教訓(xùn)和失敗的經(jīng)歷卻能令我們?cè)谔囟ǖ母?jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,與實(shí)戰(zhàn)相比更深切并且具體的體會(huì)。

  總而言之,這次的沙盤試驗(yàn)還是讓我受益匪淺,給了我很大的啟發(fā)與教育,讓我對(duì)企業(yè)個(gè)方面有了初步的認(rèn)識(shí),也更加深了我對(duì)自己所學(xué)專業(yè)的理解?梢园哑綍r(shí)所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去,發(fā)展了思維,得到了提高,啟迪頗深。

沙盤實(shí)訓(xùn)報(bào)告9

  一、實(shí)訓(xùn)目標(biāo)解讀

  通過實(shí)戰(zhàn)模擬,我們旨在深入了解沙盤及其在企業(yè)運(yùn)營中的核心作用,親身經(jīng)歷并感悟真實(shí)企業(yè)的運(yùn)營全過程。猶如身臨其境般直面市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈與無情,感受經(jīng)營者承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。在這場(chǎng)模擬經(jīng)營大戲中,我們要運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)規(guī)劃、產(chǎn)品研發(fā)以及市場(chǎng)營銷等多方面作出決策,從而提高綜合知識(shí)的應(yīng)用能力,深入理解企業(yè)經(jīng)營管理的精髓,為未來擇業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  二、實(shí)訓(xùn)實(shí)操記述

 。ㄒ唬┱w戰(zhàn)略布局:

  產(chǎn)品抉擇:鑒于P3、P4產(chǎn)品開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)較大,穩(wěn)妥起見,選擇主打P1、P2產(chǎn)品。

  廠房挑選:鎖定可容納四條生產(chǎn)線的A廠房,因其前四年性價(jià)比高,購買成本及租金均低于B+C廠房,在首年末考慮買下。

  生產(chǎn)線定奪:手工線周期過長(zhǎng),柔性線又價(jià)格高昂影響現(xiàn)金流,相比之下,全自動(dòng)線在空間利用上優(yōu)勢(shì)突出。因此,在六年的發(fā)展藍(lán)圖中,除特殊情況(訂單量猛增需臨時(shí)補(bǔ)充半自動(dòng)線)外,公司堅(jiān)定采用全自動(dòng)生產(chǎn)線。

  市場(chǎng)拓展與ISO認(rèn)證:隨著產(chǎn)能攀升,少量市場(chǎng)難以滿足需求;而ISO認(rèn)證往往決定能否拿下高價(jià)訂單。3.長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,老師也強(qiáng)調(diào)了全面市場(chǎng)開發(fā)與ISO的重要性,故此,我們必須雙管齊下。

 。ǘ⿲(shí)戰(zhàn)經(jīng)營歷程

  第一年:在生產(chǎn)總監(jiān)的引領(lǐng)下完成新年規(guī)劃會(huì)議,營銷總監(jiān)的意見作為參考,結(jié)合生產(chǎn)能力與資金狀況確定廣告預(yù)算,并依據(jù)市場(chǎng)地位、廣告投入、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)等因素?fù)寠Z訂單。同時(shí)啟動(dòng)P1生產(chǎn),以滿足訂單并為P2生產(chǎn)提供原料。第一季度開始研發(fā)P2,第二季度引進(jìn)半自動(dòng)生產(chǎn)線。

  第二年:為了爭(zhēng)取更多訂單,我們火力全開加大生產(chǎn)力度。無奈訂單選擇不盡如人意,導(dǎo)致當(dāng)年銷售收入僅11M,庫存積壓嚴(yán)重。

  第三年:由于訂單不足且?guī)齑孀阋詰?yīng)對(duì),我們選擇了停產(chǎn)一年,閑置生產(chǎn)線。

  第四年:第四年的訂單含金量頗高,我們重啟生產(chǎn)引擎,全力滿足訂單需求。終于,在第四年扭虧為盈,迎來曙光。

  三、實(shí)訓(xùn)成果概覽

  經(jīng)過老師的悉心指導(dǎo),我成功完成了企業(yè)四年的經(jīng)營挑戰(zhàn)。這一路跌宕起伏,多次失敗的'經(jīng)驗(yàn)化作寶貴的財(cái)富,最終排名第三,收獲滿滿。

  四、實(shí)訓(xùn)心得總結(jié)

  沙盤模擬大賽落幕,這段時(shí)間的實(shí)訓(xùn)讓我感觸良多。激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)既無法避免,那就要求企業(yè)在知己知彼中尋求合作之道。整個(gè)實(shí)訓(xùn)過程將企業(yè)的采購、生產(chǎn)、銷售環(huán)環(huán)相扣地展現(xiàn)在眼前,讓我深切體會(huì)到全局觀念和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。每個(gè)角色都應(yīng)以企業(yè)整體最優(yōu)為目標(biāo),各盡其責(zé),通力協(xié)作,共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)的宏偉藍(lán)圖。這場(chǎng)模擬戰(zhàn)不僅概括了一個(gè)企業(yè)的運(yùn)營全景,更讓我親眼見證了企業(yè)在殘酷市場(chǎng)環(huán)境中求生存、求發(fā)展的艱辛歷程。

沙盤實(shí)訓(xùn)報(bào)告10

  剛開學(xué)當(dāng)我拿到課程表是看到第五周有erp模擬實(shí)訓(xùn),當(dāng)時(shí)我不知道erp是什么,但我很好奇,也很期待,時(shí)間過得很快,轉(zhuǎn)眼間就到了第五周的周五,這天老師給我們講了有關(guān)erp的理論知識(shí),我覺得很枯燥,也很難懂,老師為了緩解這種情況,講課的過程中串插了很多他的經(jīng)驗(yàn),整堂課下來我唯一感受到的是經(jīng)營的艱辛。時(shí)間過得真快,又迎來了我們的erp實(shí)訓(xùn),當(dāng)時(shí)的我真的很緊張,因?yàn)槲沂裁炊疾恢溃裁炊疾欢,但我還是期待著會(huì)是什么樣的場(chǎng)景,當(dāng)時(shí)老師把我們分為七人一組,其中ceo一名,財(cái)務(wù)總監(jiān)一名,財(cái)務(wù)助理一名,采購主管一名,生產(chǎn)主管一名,營銷主管一名,在這樣的一個(gè)組里我們每一個(gè)成員都有自己的任務(wù),當(dāng)時(shí)在緊張的氣氛中我們分配好了我們的職務(wù),我在這個(gè)組里充當(dāng)一名財(cái)務(wù)助理,這個(gè)職務(wù)是我自己爭(zhēng)取的,因?yàn)槲液芟矚g,而且將來我最有可能做這方面的工作,同時(shí)也給我們這個(gè)公司取了名字,不過當(dāng)時(shí)的自己真的很緊張。

  通過兩天半的erp模擬實(shí)訓(xùn),我學(xué)到了很多東西,作為一名財(cái)務(wù)助理做到這些很關(guān)鍵;頭腦清醒,業(yè)務(wù)繁忙時(shí)不能緊張不能慌亂;情緒要好,態(tài)度要謙。取現(xiàn)金要當(dāng)面清點(diǎn);高警惕,出安全。收現(xiàn)金多點(diǎn)幾遍。支付現(xiàn)金,先審單;內(nèi)容全,要會(huì)簽。收單據(jù),要規(guī)范;不合規(guī),擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。賬外賬,甭保管;違法紀(jì),又罰款。同時(shí)也體現(xiàn)出了我們的團(tuán)隊(duì)精神。

  這次的實(shí)訓(xùn)我們的成績(jī)不是很理想,但就像老師說的`一樣,雖然

  經(jīng)營得不是很好但在訓(xùn)練中收獲了很多東西,在此次erp模擬實(shí)訓(xùn)中我學(xué)到了很多書本里學(xué)不到的知識(shí),同時(shí)我們專業(yè)的財(cái)務(wù)方面的知識(shí)也運(yùn)用到了此次操練中,這次的實(shí)訓(xùn)讓我了解到了一個(gè)公司的大致運(yùn)營程序,且每個(gè)部門之間如何的密切聯(lián)系,也大概知道了作為一名會(huì)計(jì)人員應(yīng)該從哪里入手做好自己的工作。

沙盤實(shí)訓(xùn)報(bào)告11

  姓名:xxx

  學(xué)號(hào):xxx

  實(shí)訓(xùn)地點(diǎn):xxx

  實(shí)訓(xùn)時(shí)間:xxx

  實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目:企業(yè)沙盤模擬

  實(shí)訓(xùn)老師:xxx

  為期兩周的沙盤模擬實(shí)訓(xùn)結(jié)束了,雖然只有短短兩周,但是好像真實(shí)的經(jīng)營了企業(yè)六年。雖然在最后一節(jié)課上我們?cè)诘谌昃徒?jīng)營不下去了,但是這次的實(shí)訓(xùn)依然讓我們受益匪淺!

  “沙盤競(jìng)賽”是一種集知識(shí)性、趣味性、對(duì)抗性于一體的大型企業(yè)管理技能競(jìng)賽。老師把同學(xué)們分成了12組,每組4人。

  首先,老師為我們介紹了“沙盤競(jìng)爭(zhēng)”的一些規(guī)則,同時(shí)還用沙盤模擬經(jīng)營了一年給我們觀看。然后老師讓我們4人組成的團(tuán)隊(duì)進(jìn)入CEO盤面模擬企業(yè)的經(jīng)營。

  進(jìn)入盤面,所有人都站在一個(gè)起跑線上開始了一場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)。

  第一年只有P1產(chǎn)品和本地市場(chǎng),所以關(guān)鍵在廣告的數(shù)額。

  在投廣告的過程中,我們?yōu)榱饲蠓(wěn),不敢冒險(xiǎn),所以投了4到5個(gè)廣告,但是訂單不是很多,但是我們的產(chǎn)量遠(yuǎn)大于訂單量。故我們?cè)诘谝荒瓴]有獲利多少。同時(shí),我們根據(jù)市場(chǎng)預(yù)測(cè)和分析發(fā)現(xiàn),P2 在近幾年有很大的市場(chǎng)需求,P1前幾年的需求雖需求很大,但利潤不大,P2在近幾年有很大的市場(chǎng)需求,且利潤可觀。而且根據(jù)得分規(guī)則,生產(chǎn)P2分?jǐn)?shù)也會(huì)高。同時(shí)我們發(fā)現(xiàn)P3的市場(chǎng)也不錯(cuò),故我們準(zhǔn)備研發(fā)P2和P3產(chǎn)品。

  若要在生產(chǎn)產(chǎn)品的時(shí)候同時(shí)研發(fā)產(chǎn)品,而且要想提高產(chǎn)量和獲取更高的利潤。我們必須換生產(chǎn)線,這所有的一切都需要大量的資金,所以我們必須要貸款。貸款分為三種:短期貸款、長(zhǎng)期貸款、民間融資。開始的幾天我們一直沒有貸款,直到有一次我們因?yàn)橘Y金不足經(jīng)營不下去了,然后我們短期貸款才活了過來。

  在經(jīng)營過程中,下原料訂單也要很謹(jǐn)慎,我們必須保證不能讓生產(chǎn)線空著。如果同時(shí)生產(chǎn)幾種產(chǎn)品,我們必須根據(jù)訂單的產(chǎn)量算好各種原料各需要多少。有一次我們因?yàn)樵蠜]算好,不小心算多了,就導(dǎo)致我們資金不足而無法經(jīng)營。

  我在我們小組中負(fù)責(zé)計(jì)算。開始的第一年,計(jì)算不算復(fù)雜,后來隨著產(chǎn)品的增多和生產(chǎn)線的轉(zhuǎn)變,計(jì)算的工作就越來越煩。常?偸穷櫱安活櫤。記得有一次,就是因?yàn)闆]有算準(zhǔn)產(chǎn)量,從而導(dǎo)致我們沒有按時(shí)完成訂單的產(chǎn)量,故我們付了一大筆的違約金。本以為無法經(jīng)營下去了,老師讓我們貼獻(xiàn)才“死而復(fù)生”。后來又因?yàn)椴恢老乱荒暌堰`約的訂單補(bǔ)上去而又欠了更多的違約金,最后還是無法經(jīng)營下去。

  雖然兩周的實(shí)訓(xùn),我們只有一次是把六年全部做完的,而且分?jǐn)?shù)也不是太滿意,但是我們?nèi)匀挥泻芏嗟氖斋@。

  通過兩周的模擬經(jīng)營,我們已經(jīng)大致了解了企業(yè)經(jīng)營的一般運(yùn)作流程。用沙盤模擬殘酷激烈的'市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),在不給現(xiàn)實(shí)企業(yè)帶來任何實(shí)際損失的前提下,使同學(xué)們獲得多種競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)下的寶貴市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)。通過實(shí)戰(zhàn)模擬,幫助同學(xué)們學(xué)習(xí)制定以市場(chǎng)為導(dǎo)向的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略計(jì)劃,認(rèn)識(shí)營銷戰(zhàn)略對(duì)于經(jīng)營業(yè)績(jī)的決定性作用。

  同時(shí),沙盤模擬最需要的還是團(tuán)隊(duì)合作精神。這兩周里我們幾個(gè)人互相合作,遇到了難題,我們便會(huì)一起去分析問題然后去解決問題。經(jīng)營成功了,我們一起高興;經(jīng)營失敗了,我沒一起尋找原因。每次做完,我都感覺我們幾個(gè)好像真的一起經(jīng)營了六年一樣。

  我認(rèn)為,“沙盤競(jìng)賽”就像下棋一樣,“一著不慎滿盤皆輸”啊。我們每走一步就要想下一步怎么走,每一步都要算好了再走?傊,沙盤模擬只是虛擬企業(yè)經(jīng)營,但是我們最后卻沒有經(jīng)營好,我想我們身上肯定有很多的不足。從現(xiàn)在開始,我就要去尋找和彌補(bǔ)我的不足。只有這樣,我們才能在現(xiàn)實(shí)生活中的企業(yè)經(jīng)營中存活下來。

沙盤實(shí)訓(xùn)報(bào)告12

  維持三天的ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)結(jié)束了,雖然這一次的實(shí)訓(xùn)時(shí)間很短暫,但是我收獲很多,感悟頗深。ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)可以說是一個(gè)鍛煉我們實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力、責(zé)任心、激發(fā)潛能的一個(gè)實(shí)戰(zhàn)操作項(xiàng)目。

  ERP,也就是企業(yè)資源計(jì)劃,顯而易見,資源計(jì)劃就是我們實(shí)訓(xùn)的重點(diǎn)。老師將我們分為六組,我們是第一組,由六個(gè)成員組成。首先,老師為我們講解了整個(gè)企業(yè)沙盤模擬的過程,需要的角色以及各個(gè)角色的工作職責(zé)。緊接著我們進(jìn)行了角色安排,主要有CEO、營銷總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、采購總監(jiān)等幾個(gè)角色。而我擔(dān)任了生產(chǎn)總監(jiān)這一職位。

  我的工作內(nèi)容主要是協(xié)助CEO進(jìn)行廠房、生產(chǎn)線的購置;安排生產(chǎn)計(jì)劃,確定各種產(chǎn)品的生產(chǎn)能力;組織生產(chǎn);年終資產(chǎn)清算,計(jì)提折舊,計(jì)算生產(chǎn)線凈值等。同時(shí),我需要和采購總監(jiān)進(jìn)行配合,訂單該下多少主要看生產(chǎn)多少產(chǎn)品。再者,我還需要積極配合營銷總監(jiān)。營銷總監(jiān)負(fù)責(zé)的是市場(chǎng)預(yù)測(cè),需要研發(fā)、生產(chǎn)哪些產(chǎn)品,需要開拓哪些市場(chǎng),這對(duì)企業(yè)來說至關(guān)重要,對(duì)我的工作也有一定的指導(dǎo)。

  在熟知了角色的職責(zé)及游戲規(guī)則后,我們小組進(jìn)行了深入的探討。要想獲得成功,必須要有充足的準(zhǔn)備。我們需要考慮的事情有很多,比如CEO要規(guī)劃經(jīng)營的六年中,每一年的工作計(jì)劃。因?yàn)槲覀儾荒苤话蜒酃夥旁诙唐诘睦嫔,而是要考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。與此同時(shí),營銷經(jīng)理要去分析市場(chǎng)的需求、前景,研發(fā)產(chǎn)品、開拓市場(chǎng);生產(chǎn)總監(jiān)要去計(jì)劃著生產(chǎn)那些產(chǎn)品,怎樣生產(chǎn),才能使企業(yè)以較低的成本去獲得更高的利潤;采購總監(jiān)要去思考該怎樣下訂單采購原材料,才能既完成需求量,又不會(huì)有太大的庫存量;而財(cái)務(wù)總監(jiān)則掌握了企業(yè)的命脈。因此我們就這一問題進(jìn)行了一節(jié)課的深究。

  在整個(gè)實(shí)訓(xùn)過程中,我的感悟有這六個(gè)方面。

  第一,市場(chǎng)調(diào)研。我們需要研究各個(gè)市場(chǎng)的需求以及各產(chǎn)品發(fā)展的趨勢(shì),才能使我們的產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)需求,達(dá)到供求關(guān)系的平衡。市場(chǎng)分析對(duì)企業(yè)能否盈利關(guān)系重大。

  第二,生產(chǎn)線的布置非常重要。我們?cè)诓贾蒙a(chǎn)線時(shí),需要考慮不同生產(chǎn)線的購買金額、建好的時(shí)間以及產(chǎn)能。我們?cè)诘谝荒昃筒贾昧怂臈l全自動(dòng)生產(chǎn)線。雖然我們清楚全自動(dòng)建好的時(shí)間要比半自動(dòng),手工來得長(zhǎng),但是全自動(dòng)的生產(chǎn)周期短,建好以后我們的生產(chǎn)能力就會(huì)比布置手工線的來得快,從而產(chǎn)品完工入庫的周期就短。只要我們爭(zhēng)取足夠的訂單,利潤也就跟著上來了。

  第三,采購訂單要下好。我們知道生產(chǎn)P2的原材料是R2和R3,而R3從下訂單到入庫需要兩個(gè)周期,這也就需要采購總監(jiān)去計(jì)算下訂單的數(shù)量能否趕得上生產(chǎn)的進(jìn)度。我們?cè)诮?jīng)營的前期中,沒有重視到這一點(diǎn),由于原材料在途導(dǎo)致原材料不足,不能滿足生產(chǎn),因此出現(xiàn)了生產(chǎn)線閑置期。也使得我們沒能在約定期限內(nèi)完成訂單。不僅沒有達(dá)到預(yù)期的計(jì)劃,而且還要交付違約金,得不償失。

  第四,新產(chǎn)品的研發(fā)、ISO認(rèn)證、其他區(qū)域開發(fā)。這是我們?cè)谶@一次實(shí)訓(xùn)中的不足之處。我們的原計(jì)劃當(dāng)中只生產(chǎn)P1、P2,沒有認(rèn)識(shí)到P3、P4在經(jīng)營后期的市場(chǎng),因而在后期我們爭(zhēng)取到的訂單也只能是P1、P2。同樣的`,ISO認(rèn)證與開拓其他市場(chǎng)上也犯了相同的錯(cuò)誤。

  第五,資金問題。股東給予我們的創(chuàng)業(yè)資金有七千萬。我們還需要申請(qǐng)貸款才能夠更好地經(jīng)營。由于在貸款上缺乏前瞻性,而訂單的賬期又很長(zhǎng),導(dǎo)致我們?cè)诮?jīng)營的后幾年中,出現(xiàn)了需要貼現(xiàn)才能保證有足夠的流動(dòng)資金繼續(xù)經(jīng)營的情況。

  第六,廣告投入。這也是各企業(yè)非常關(guān)心的一個(gè)問題。因?yàn)樗苯雨P(guān)系到第二年的訂單。我們組還算比較成功,有了爭(zhēng)取訂單的優(yōu)先權(quán),我們才能接到比較好的訂單。

  這一次的實(shí)訓(xùn),雖然最后我們以失敗告終?墒俏矣X得正是這失敗才讓我對(duì)ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)有了更深的思考。我們有著該有的熱情,我們有著該有的團(tuán)隊(duì)精神,我們積極地投入到這一次的實(shí)訓(xùn)當(dāng)中,認(rèn)真對(duì)待這個(gè)過程,在我看來是比成功更加重要的;(dòng)性地學(xué)習(xí)更能夠激發(fā)我們的潛能,我覺得這對(duì)于我們工商管理系的學(xué)生們,有著重要意義。在此,也感謝老師耐心地指導(dǎo),使我們更好地了解這個(gè)實(shí)訓(xùn)的過程、目的和意義。

沙盤實(shí)訓(xùn)報(bào)告13

  實(shí)訓(xùn)計(jì)劃:

  ERP是最前沿的企業(yè)管理模式,通過各模板之間數(shù)據(jù)的相互傳遞,把對(duì)企業(yè)的管理上升到系統(tǒng)。學(xué)校在我們大二時(shí)組織這次模擬實(shí)習(xí),是希望通過模擬公司仿真環(huán)境,讓我們熟悉公司的運(yùn)作,身臨競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,直接參與公司的運(yùn)作過程和生產(chǎn)流程,模擬生產(chǎn)經(jīng)營決策,及時(shí)處理公司發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)等。

  在此期間,我們會(huì)用三周的時(shí)間體驗(yàn)企業(yè)的六年經(jīng)營狀況。在此過程中會(huì)對(duì)企業(yè)全方位的認(rèn)知、戰(zhàn)略規(guī)劃、資金籌集、市場(chǎng)營銷、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)組織、物資采購、設(shè)備投資與改造、財(cái)務(wù)核算與管理、企業(yè)信息化建設(shè)、廣告的投放有進(jìn)一步的了解。

  最后的小總結(jié):

  通過這次實(shí)訓(xùn),了解真實(shí)企業(yè)的運(yùn)營過程,身臨其境的進(jìn)行操作,真正感受了一個(gè)企業(yè)經(jīng)營者直面市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的精彩與殘酷,承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任,也學(xué)會(huì)了很多書本上學(xué)不到的東西。而這些都將成為我今后人生旅途的寶貴財(cái)富和珍貴回憶。但我個(gè)人認(rèn)為這和實(shí)際社會(huì)還是存在著很大的差異,我們還需要不斷的磨練,不斷思考企業(yè)發(fā)展方向。但仍然非常感謝系里給了我們這次實(shí)訓(xùn)的機(jī)會(huì),我希望以后能多一些類似的實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì),讓我們?cè)趯?shí)際操作中磨練與成長(zhǎng)。

  實(shí)訓(xùn)報(bào)告:

  三周的ERP沙盤模擬訓(xùn)練,經(jīng)過小組全體成員的努力,我們永創(chuàng)集團(tuán)在全系分12個(gè)小組企業(yè)中取得了一定的成果。

  通過老師的悉心指導(dǎo)和自己的操作接觸,我在短短的三周實(shí)訓(xùn)中讓我體會(huì)到了掌握ERP經(jīng)營規(guī)則,是成功的關(guān)鍵的一步。在小組中,我擔(dān)任的是財(cái)務(wù)主管,還有另外一名財(cái)務(wù)助理。從這次的實(shí)訓(xùn)中,我更懂得了如何預(yù)算企業(yè)的現(xiàn)金收支、經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況。在企業(yè)經(jīng)營方面的知識(shí)上,我還對(duì)原材料的采購、能源供應(yīng)、設(shè)備和工具的采購也有了一定的了解。

  在經(jīng)營過程中,我們遇到了各種各樣的難題,還有現(xiàn)實(shí)生活中接觸不到的情況,并作出了一些不合理的決定。現(xiàn)在回味的'時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)有很多事情需要我們用心的理解和記憶,這些是書本上無法學(xué)到的,也是以后走向社會(huì)所必須的知識(shí)。通過實(shí)訓(xùn),我對(duì)企業(yè)的運(yùn)作有了一個(gè)系統(tǒng)的認(rèn)識(shí):A不熟悉游戲規(guī)則

  就輕易進(jìn)入游戲,很可能導(dǎo)致低效率,走彎路,甚至面臨出局的危險(xiǎn)。B無目標(biāo)導(dǎo)向的努力,如同沒有指南針的輪船在大海中航行,隨時(shí)都可能偏離航線,作出無謂的消耗,卻難達(dá)到目的。C團(tuán)隊(duì)成員各自明確其職責(zé)所在,各盡其職,團(tuán)隊(duì)目標(biāo)才可能實(shí)現(xiàn)。D人無遠(yuǎn)慮,必有近憂,在企業(yè)經(jīng)營中,遠(yuǎn)見就等于先人一步,及時(shí)發(fā)現(xiàn)擋在前面的冰山,以及等待我們的機(jī)會(huì)。E計(jì)劃固然重要,但未來充滿變數(shù),計(jì)劃不等于僵化,如果不能隨機(jī)應(yīng)變,就會(huì)錯(cuò)失機(jī)會(huì),自食惡果。F團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與溝通最重要。應(yīng)該積極參與企業(yè)經(jīng)營的各項(xiàng)決策,同時(shí)大家應(yīng)該互相幫助,團(tuán)結(jié)合作,把企業(yè)的整體利益放在各自部門的利益之上,從企業(yè)的全局出發(fā)。

  而在完成了ERP實(shí)際操作后,我深深的體會(huì)到,要經(jīng)營企業(yè)并不是想像中的那么簡(jiǎn)單。其中要考慮很多的東西。特別是在做每一個(gè)決定的時(shí)候,我們一定要進(jìn)行充分詳細(xì)的調(diào)查分析,而不能憑主觀臆斷盲目的下達(dá)指令,并且深刻領(lǐng)會(huì)到了“紙上談兵終覺淺,絕知此事要躬行”這一道理。

  這次的ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)比賽能夠取得這樣理想的成績(jī),心里很高興,在此,我要真誠的感謝陪我一起走過6年的團(tuán)隊(duì),因?yàn)槟銈兊牟晦o辛苦,認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和一些明智的決策,才有了我們永創(chuàng)集團(tuán)如此輝煌的業(yè)績(jī)。最后更要感謝學(xué)院給我們的這次ERP沙盤模擬實(shí)驗(yàn)機(jī)會(huì),同時(shí)感謝指導(dǎo)老師和我的組員。在6年的艱苦運(yùn)營中,我明白了只有理論沒有實(shí)踐是不行的,成功之路在于不斷的實(shí)踐。最后,用一句話來總結(jié)我的沙盤體會(huì):“雖然我們很累,但我們充實(shí)、快樂、收獲!”

沙盤實(shí)訓(xùn)報(bào)告14

  實(shí)訓(xùn)目的:

  ERP實(shí)習(xí)是在模擬企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作對(duì)抗課程是一種全新的體驗(yàn)式學(xué)習(xí),課程將復(fù)雜、抽象的經(jīng)營管理理論以最直觀的方式讓學(xué)生體驗(yàn)、學(xué)習(xí),在此課程中教師的角色更傾向于顧問講解和引導(dǎo),幫助學(xué)生系統(tǒng)整理已掌握的知識(shí),切身體會(huì)企業(yè)經(jīng)營管理的本質(zhì),使學(xué)生們對(duì)所學(xué)的管理課程理解更透,記憶更深。目的旨在通過此次實(shí)習(xí),幫助學(xué)生剝開經(jīng)營理念的復(fù)雜外衣,直探經(jīng)營本質(zhì);把復(fù)雜、抽象的經(jīng)營管理理論以最直觀的方式呈現(xiàn);以切實(shí)的方式幫助廣大同學(xué)體會(huì)深?yuàn)W的商業(yè)思想,看到并觸摸到企業(yè)運(yùn)作的方式。

  實(shí)訓(xùn)基本內(nèi)容(或環(huán)節(jié)):

  將全班分成由6人組成的6家模擬企業(yè),隊(duì)員分別扮演總經(jīng)理、采購總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)助理等職位。隊(duì)員在1周內(nèi)通過沙盤推演,要經(jīng)營運(yùn)作6年,需要隊(duì)員根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)對(duì)該企業(yè)每季度的經(jīng)營和未來市場(chǎng)環(huán)境的變化,成員們必須做出眾多的決策,例如新產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)設(shè)施的改造、新市場(chǎng)中銷售潛能的開發(fā)等等將企業(yè)向前推進(jìn)、發(fā)展,并與同一市場(chǎng)的其他5家企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。

  實(shí)習(xí)內(nèi)容涉及企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)、研發(fā)、營銷、投資及財(cái)務(wù)等方方面面,同時(shí)還穿插著金融、貿(mào)易、會(huì)計(jì)、投資、談判、公共關(guān)系等許多重要的實(shí)物性學(xué)科,最大限度地模擬一個(gè)公司在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下真實(shí)運(yùn)作狀況。

  實(shí)訓(xùn)成果:

  按時(shí)完成規(guī)定實(shí)訓(xùn)內(nèi)容。

  實(shí)訓(xùn)的收獲和感受(至少800字)

  ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)與以往的每次實(shí)訓(xùn)都有這本質(zhì)的區(qū)別,就我對(duì)以往的實(shí)訓(xùn)的認(rèn)識(shí)來談,我想說:以前的實(shí)訓(xùn)是鍛煉大家模擬的程度,那是有一個(gè)模版在那兒,你只需要一步一步跟著做就行了,不需要現(xiàn)場(chǎng)改變決策;而沙盤模擬里的各種決策都是我們小組內(nèi)部商量后的結(jié)果,有時(shí)還會(huì)根據(jù)實(shí)際的情況作出調(diào)整。其實(shí)最主要的區(qū)別就在于:確定與變化者的關(guān)系。

  在這次模擬中我的職位是CEO,但是首先我想說的是我們小組。因?yàn)镋RP本身就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營的結(jié)果,并不是一個(gè)人能夠轉(zhuǎn)的起來的機(jī)器。正如老師所說的那樣我們組士氣是最高的,是的,我們組每位成員對(duì)這次實(shí)訓(xùn)都做出了百分之一百的努力,可以說我們是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)體。在這六年中我組一心一意堅(jiān)持穩(wěn)扎、穩(wěn)打、穩(wěn)拿的作風(fēng),堅(jiān)持人無我有,人有我優(yōu)的原則去經(jīng)營公司,在這過程中也遇到過很多困難但是最終也一一被我們克服,唯一沒解決的問題是:產(chǎn)能與產(chǎn)品研發(fā)。

  首先談一下我組的財(cái)務(wù)總監(jiān)與財(cái)務(wù)助理,這兩個(gè)人做的報(bào)表可以說是做的最好的,并不是因?yàn)樗麄儗W(xué)過會(huì)計(jì)更重要的是他們對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度。每一次有賬款進(jìn)賬他們都會(huì)數(shù)上幾遍避免出錯(cuò);即使更新生產(chǎn)與下一步生產(chǎn)可以同時(shí)進(jìn)行他們也會(huì)按照?qǐng)?bào)表上的要求一步一步做下去。就是因?yàn)樗麄兊恼J(rèn)真態(tài)度我們才會(huì)在這六年中得到4次獎(jiǎng)勵(lì),可以說這八百萬在一定程度上幫助了我們公司。我組的營銷總監(jiān)在廣告投資方面也做了詳細(xì)的預(yù)算與評(píng)估,我組前兩年的訂單一般,但是并沒有影響到我組的發(fā)展,在三四兩年我們的訂單與我們的產(chǎn)能完全吻合,這樣我組就百分之一百完工。在五六兩年我們的營銷總監(jiān)遇到了一個(gè)當(dāng)時(shí)我們并沒有能力改變的問題那就是:ISO104000,我組并沒有申請(qǐng)此項(xiàng)目。對(duì)于P4這個(gè)產(chǎn)品的要求是非常高的.,要有環(huán)境認(rèn)可政才可以選擇,這對(duì)我們是致命的一擊。開發(fā)轉(zhuǎn)產(chǎn)已經(jīng)來不及了,在這種情況下,我們的營銷總監(jiān)還可以從容的處理這一切,是多么的難得。我組的生產(chǎn)總監(jiān)與采購總監(jiān)的配合堪稱完美,在這六年中我們組因?yàn)樵喜蛔愣.a(chǎn)也只有一次而已,這樣的記錄相信在現(xiàn)實(shí)生活中也是絕無僅有的。

  就我組的成員讓我再說一會(huì)兒也會(huì)有很多話不能被說出來,下面就著重說一下自己吧!在這次實(shí)訓(xùn)中我一直采取穩(wěn)中求勝的線路,也就是因?yàn)檫@樣我忽視一個(gè)對(duì)我們很重要的問題:第一年年末的長(zhǎng)期貸款問題,這個(gè)是我們開發(fā)生產(chǎn)線、研發(fā)產(chǎn)品、投資ISO的屏障,缺少了這部分資金直接導(dǎo)致我們今后的道路一直坎坷不平,即使這樣我也不會(huì)采取貼息兌現(xiàn)這種方法來提高生產(chǎn)力,因?yàn)橘N息會(huì)直接導(dǎo)致所有者權(quán)益降低還是大弧度的,另外貼息如果開頭了將會(huì)一直延續(xù)下去,我認(rèn)為貼息是在至關(guān)重要的時(shí)刻才可以采用的辦法。上一個(gè)問題是接下來這件事的直接原因,導(dǎo)致我們我們資金開發(fā)P3產(chǎn)品。就是我組沒有能夠按照原計(jì)劃第二年研發(fā)P3產(chǎn)品,因?yàn)镻3產(chǎn)品在后兩年的價(jià)格與市場(chǎng)需求量都成上升趨勢(shì),價(jià)格與P4產(chǎn)品接近,而P3產(chǎn)品成本比P4低1百萬,從這方面就不難看出P3產(chǎn)品的毛利是高于P4產(chǎn)品的,另外還有一點(diǎn)影響P4產(chǎn)品的訂單那就是ISO14000,這也是我們后兩年一直郁郁不得志的原因。在其中我也學(xué)到了很多,以分析為主,了解為輔。在研發(fā)產(chǎn)品、投資生產(chǎn)線與市場(chǎng)的開發(fā)時(shí)首先了解其他組的走向,分析清楚將來我們之間會(huì)不會(huì)存在競(jìng)爭(zhēng)。在投資廣告的時(shí)候首先了解市場(chǎng)價(jià)格接下來正確分析各個(gè)市場(chǎng)對(duì)于不同產(chǎn)品的需求量從而確定廣告費(fèi)用的投資,算清楚自己的產(chǎn)能,避免違約。同時(shí)還要明白自己的目的是什么,哪些因素會(huì)影響所有者權(quán)益的提高。所以我們?cè)谕稄V告的同時(shí)也要做出適當(dāng)?shù)倪x擇,不能盲目多投,但是也不能拿不到訂單;貼息、折舊、利息、產(chǎn)品研發(fā)這些都是能夠控制的影響所有者權(quán)益的增減,這也就需要我們做出決策,好的決策就會(huì)帶領(lǐng)公司前進(jìn),不好的也會(huì)影響公司的運(yùn)作。這就需要決策者的合理分析最終做出恰當(dāng)?shù)臎Q策。

  經(jīng)過六年的不懈努力,我們一組用自己的付出換來了相應(yīng)的回報(bào)。在這六年的經(jīng)營中,我們都努力過、奮斗過、擔(dān)心過、做惡夢(mèng)過,這一切會(huì)因?yàn)镋RP沙盤模擬的結(jié)束而停止嗎?不管怎么樣我們一路走過來了,我們憑的不是個(gè)人的優(yōu)越,而是憑的我們集體力量,為此我感到欣慰!

  需要改進(jìn)的地方和建議(至少200字)

  對(duì)這次實(shí)訓(xùn)的整體安排比較滿意,不僅可以鍛煉人的思維,更多的是鍛煉人的心理。只有心理承受能力變強(qiáng)了才能更好的完成ERP沙盤模擬。

  一、需要改進(jìn)的地方

 。、對(duì)于自己而言在運(yùn)做的過程中自己過于保守,設(shè)想做的不夠長(zhǎng)遠(yuǎn)。

 。、對(duì)于我組而言我認(rèn)為以后如果還有機(jī)會(huì)進(jìn)行沙盤模擬,我們會(huì)實(shí)行職位輪換制,每個(gè)職位每個(gè)人但當(dāng)一天。六天后我們組每個(gè)人每個(gè)職位都能夠做過,這樣才能夠得到全面的鍛煉。

  二、建議

 。薄 ERP沙盤對(duì)于我們來說是一門陌生的科目,為了能夠更好的認(rèn)識(shí)ERP,我認(rèn)為我校應(yīng)該根據(jù)此開設(shè)課程,學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識(shí)。

  2、動(dòng)手操作對(duì)于我們?cè)谛W(xué)生來說的話是缺乏的,為了豐富業(yè)余生活,學(xué)校可以建設(shè)一個(gè)場(chǎng)館專門供學(xué)生進(jìn)行沙盤模擬游戲。

  20xx年5月18日

  備注:

  1、表中需要填寫事項(xiàng)或內(nèi)容,均采用宋體、五號(hào)字,行間距1.5倍;

  2、“實(shí)訓(xùn)目的”即填寫本次實(shí)訓(xùn)所應(yīng)達(dá)到的目的或目標(biāo);

  3、“實(shí)訓(xùn)基本內(nèi)容(或環(huán)節(jié))”即填寫本次實(shí)訓(xùn)中同學(xué)們完成的主要內(nèi)容,如果能夠分清實(shí)訓(xùn)基本步驟或環(huán)節(jié),應(yīng)按照實(shí)訓(xùn)的基本步驟或環(huán)節(jié)填寫。

  4、“實(shí)訓(xùn)成果”即本次實(shí)訓(xùn)完成后,每個(gè)人或每個(gè)實(shí)訓(xùn)小組在實(shí)訓(xùn)過程中、實(shí)訓(xùn)結(jié)束后,制作或完成的各種實(shí)訓(xùn)資料,包括書面資料、電子文件,應(yīng)列明資料的名稱。

  5、“實(shí)訓(xùn)的收獲或感受”是由同學(xué)們就本次實(shí)訓(xùn)結(jié)合所學(xué)專業(yè)知識(shí)談?wù)勛陨硎斋@或感受。

  6、“需要改進(jìn)地方和建議”即同學(xué)們就本次實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容、實(shí)訓(xùn)時(shí)間安排、實(shí)訓(xùn)的組織工作等方面,指出存在的問題、需要改進(jìn)的地方,提出合理化建議。

沙盤實(shí)訓(xùn)報(bào)告15

  班級(jí):

  姓名:

  學(xué)號(hào):

  指導(dǎo)老師

  實(shí)訓(xùn)地點(diǎn):

  實(shí)訓(xùn)內(nèi)容:

  實(shí)訓(xùn)時(shí)間:

  時(shí)間過得真快,轉(zhuǎn)眼間七天的實(shí)訓(xùn)就結(jié)束了,本來我們是實(shí)訓(xùn)兩周的,但是由于五一放假和我們學(xué)院舉行運(yùn)動(dòng)會(huì),一共耽誤了三天,雖然實(shí)訓(xùn)時(shí)間很短,但是我們也學(xué)到了很多東西。在沒有實(shí)訓(xùn)之前我們對(duì)物流沙盤一無所知,根本就不知道它是一個(gè)什么樣的軟件,能用來做什么,對(duì)我們有什么幫助。但是經(jīng)過七天的實(shí)訓(xùn)之后我們對(duì)物流沙盤模擬軟件有了一個(gè)基本的了解。

  還記得實(shí)訓(xùn)的第一天,是由許老師帶我們的,她首先讓我們?nèi)喾殖尚〗M,四個(gè)人或三個(gè)人組成一個(gè)團(tuán)隊(duì),然后每個(gè)團(tuán)隊(duì)選擇一個(gè)組長(zhǎng),分好組之后老師又給我們每個(gè)組編了個(gè)號(hào),我們組B組,然后老師給我們介紹了物流沙盤模擬軟件的功能、作用以及它的操作流程。接著我們就按老師教我們的步驟一步一步的向下做,首先是由我們組中的一個(gè)人登錄我們組的公司,登錄之后我們先給我們公司取了一個(gè)名字遠(yuǎn)航物流,然后有購買了一間普通辦公室,招聘了一位中級(jí)經(jīng)理,最后再修改一下我們公司的登錄密碼(以防別的小組登陸了我們的公司),這些都做好之后我們組的其他組員就可以登錄了,首先進(jìn)入一個(gè)有四個(gè)角色的界面。在每個(gè)團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人都有自己的角色,由于我之前參加過物流沙盤比賽的培訓(xùn),所以在我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)中我擔(dān)任的是總裁CEO,A擔(dān)任的是運(yùn)營總監(jiān)COO,B擔(dān)任的是營銷總監(jiān)CSO,C擔(dān)任的是財(cái)務(wù)總監(jiān)CFO,在角色扮演中我們都有各自的任務(wù)。剛開始的時(shí)候由于我們什么都不懂,老師讓D同學(xué)在主機(jī)上操作,我們跟著他做,主要是先熟悉一下整個(gè)軟件的操作流程,和它所包含的內(nèi)容,它的操作流程主要是這樣的:首先是由財(cái)務(wù)總監(jiān)支付應(yīng)物流沙盤模擬實(shí)訓(xùn)總結(jié)報(bào)告

  交稅費(fèi),接下來是由營銷總監(jiān)選擇城市進(jìn)行廣告投放,等每個(gè)小組都投放好之后,我們便開始續(xù)約,續(xù)約只有幾分鐘的時(shí)間,剛開始每個(gè)組都有兩個(gè)續(xù)約訂單,我們必須先先把這兩個(gè)續(xù)約的訂單簽了之后才能開始公開競(jìng)標(biāo),公開競(jìng)標(biāo)好像只有十分鐘,所以我們要抓緊時(shí)間選擇投標(biāo)的訂單,在投標(biāo)的時(shí)候必須要有同組的同學(xué)幫助,如果只有運(yùn)營總監(jiān)一個(gè)人做的話,這樣很難選擇,因?yàn)槊總(gè)訂單的收貨地、包含貨物的數(shù)量、運(yùn)輸方式、限期等都不一樣,只有大家都幫著尋找在同一條運(yùn)輸線路上的、同一種運(yùn)輸方式上的訂單,然后共同商量投標(biāo)價(jià)格,我們才能在有限的'時(shí)間里投更多的訂單。如果這些事都由一個(gè)人做,我想我們很難投到幾個(gè)訂單。投標(biāo)結(jié)束之后,我們就等著中標(biāo)結(jié)果公示,然后根據(jù)中標(biāo)的結(jié)果,將同城、同種運(yùn)輸工具、同一條線路的訂單分在一起,最后再確定選擇的運(yùn)輸方式、運(yùn)輸工具的大小以及運(yùn)輸線路。接著就是財(cái)務(wù)總監(jiān)確定是否進(jìn)行貸款,以及更新應(yīng)收、應(yīng)付款,再接著有運(yùn)營總監(jiān)負(fù)責(zé)購買、租賃倉庫及運(yùn)輸工具,然后是我做貨物到達(dá),接著財(cái)務(wù)總監(jiān)做運(yùn)費(fèi)結(jié)算,運(yùn)營總監(jiān)繼續(xù)做派車提貨、貨物入庫、貨物分揀、運(yùn)輸調(diào)度、選擇運(yùn)輸路線發(fā)貨,這些主要是第一周的工作,接下來的幾周和第一周的操作基本一樣,如果在哪個(gè)環(huán)節(jié)有作業(yè)就做,沒有的話就點(diǎn)擊跳過、返回。如果在前幾周就把所有的訂單做完了,我們還可以在特殊任務(wù)中選擇結(jié)束本季度運(yùn)營,然后由我在做支付行政管理費(fèi)、進(jìn)行市場(chǎng)開拓、支付員工工資、租賃辦公室等任務(wù)。一切做好之后點(diǎn)擊下一周,我們就進(jìn)入了第一年的第二季度的運(yùn)營了。以后三個(gè)季度的操作和第一季度進(jìn)本一樣,差別就在于物流沙盤模擬實(shí)訓(xùn)總結(jié)報(bào)告

  做訂單的多少和是否需要貸款,還有就是在最后一季度要進(jìn)行關(guān)帳結(jié)束一年的運(yùn)營。如果資金還夠的話,我們還可以接著做下一年的。實(shí)訓(xùn)的第一天我們都集中在CEO的電腦上做的,做了幾遍熟悉之后我們便開始分工合作,在實(shí)訓(xùn)的過程中我們從遇到過很多問題,不過最后都被我們克服了,我們?cè)诓僮鬟^程中遇到的問題主要有:

  1、還沒有投標(biāo)的時(shí)候就點(diǎn)擊了結(jié)束投標(biāo),結(jié)果我么一個(gè)季度只做了兩個(gè)續(xù)約的訂單

  2、提貨計(jì)劃沒安排好,多支付了幾次提貨費(fèi)

  3、裝車計(jì)劃沒有安排好把發(fā)往不同方向的訂單裝到了同一輛車上,造成不必要的運(yùn)費(fèi)支出

  4、沒有看清航空線路,訂單裝上飛機(jī)之后沒法交貨,支付罰金

  5、現(xiàn)金不足以支付貸款等。不過還好在同學(xué)們的互相幫助下我們的問題都順利解決了,而且我們公司最后做的還可以。我覺得這次實(shí)訓(xùn)讓我學(xué)到了很多東西:一是通過物流沙盤模擬讓我們更好的熟悉了物流的整個(gè)操作流程,同時(shí)進(jìn)一步加深了對(duì)理論知識(shí)的理解,使理論與實(shí)踐知識(shí)都有所提高。二是提高了實(shí)際動(dòng)手操作的能力,為就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。三是培養(yǎng)了我們耐心與細(xì)心,在物流沙盤模擬操作中每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要我們耐心的考慮細(xì)心的做,一不留神就可能裝錯(cuò)車、選錯(cuò)路線,為我們以后走上工作崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四是明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,增加了隊(duì)友之間的友誼,如果沒有團(tuán)隊(duì)合作我們很難一個(gè)人完成這些任務(wù)的,尤其是在投標(biāo)、運(yùn)輸調(diào)度的時(shí)候?傊@次實(shí)訓(xùn)讓我受益匪淺。

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