- 相關(guān)推薦
公司質(zhì)量管理評(píng)審報(bào)告
隨著個(gè)人的文明素養(yǎng)不斷提升,需要使用報(bào)告的情況越來越多,其在寫作上具有一定的竅門。那么報(bào)告應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編整理的公司質(zhì)量管理評(píng)審報(bào)告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
表格編號(hào):LUS-CDC-004 1.01
1.評(píng)審目的、范圍
1.1目的:評(píng)審公司質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)和適宜性、充分性、有效性,包括評(píng)價(jià)質(zhì)理管理體系改進(jìn)的機(jī)會(huì)和變更的需要,(包括質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量方針)。
1.2范圍:我司ISO質(zhì)量管理體系覆蓋的所有部門。
2.評(píng)審類型
□年度常規(guī)評(píng)審□追加評(píng)審
3.評(píng)審時(shí)間、地點(diǎn)
年度管理評(píng)審時(shí)間安排在20xx年12月25日星期一PM 15:00-17:00地點(diǎn):三樓會(huì)議室
4.會(huì)議組織:
主持人:xx-xx(董事長(zhǎng))
組織者:xx-xx(管理者代表)記錄人:steven
與會(huì)人員:xx-xx
5.評(píng)審輸入材料及介紹人
5.1上次管理評(píng)審的改進(jìn)措施落實(shí)情況
05年管理評(píng)審的改進(jìn)措施在各部門得到100%落實(shí).且措施實(shí)行完全達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
5.2質(zhì)量體系內(nèi)部審核結(jié)果:
06年進(jìn)行過一次內(nèi)審總計(jì)查出6項(xiàng)輕微不合格項(xiàng),已經(jīng)得到有效的糾正和全面改進(jìn)控制措施,經(jīng)驗(yàn)證糾正/預(yù)防措施有效實(shí)用。
5.3日常質(zhì)量考核結(jié)果、顧客抱怨情況
本年度公司總共接到客戶投訴4宗,主要是產(chǎn)品少數(shù)現(xiàn)象。已經(jīng)分別執(zhí)行了糾正/預(yù)防措施,同客戶進(jìn)行了有效溝通,得到客戶的理解。
5.4重大預(yù)防措施和質(zhì)量改進(jìn)建議:(提議部門)
現(xiàn)狀:x整個(gè)公司欠缺一個(gè)有效的質(zhì)量管理體系來支持和掌控所有的活動(dòng)。
x公司的品質(zhì)控制的范圍只有制造過程,很少也很難覆蓋到前端的供應(yīng)商、工程工模等部門。
x各部門沒有明確的質(zhì)量考核指標(biāo)。
改進(jìn)方向:x建議公司各部門重視導(dǎo)入的ISO體系,重新梳理、完善公司管理體系;達(dá)到職責(zé)分工明確、部門銜接順暢,所有活動(dòng)都有“法律”(文件)依據(jù),這樣可減少部門之間因職責(zé)或標(biāo)準(zhǔn)不清造成的扯皮現(xiàn)象。
x品質(zhì)控制的范圍擴(kuò)展到前端的供應(yīng)商、工程工模等部門。常規(guī)材料供應(yīng)商產(chǎn)品確認(rèn)由品管部和工程工模部負(fù)責(zé),包裝材料供應(yīng)商產(chǎn)品確認(rèn)由工程工模平面設(shè)計(jì)和銷售部、采購(gòu)部三個(gè)部門負(fù)責(zé),相關(guān)檢驗(yàn)資料傳交給收發(fā)部、倉(cāng)庫(kù),由收發(fā)部、倉(cāng)庫(kù)的IQC進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。新產(chǎn)品開發(fā)到生產(chǎn)、到質(zhì)量保證由工模部做論證,品管部和生產(chǎn)部協(xié)助,最終評(píng)審報(bào)告做為評(píng)估是否能批量生產(chǎn)的依據(jù)。
5.5社會(huì)需求、管理體制、機(jī)構(gòu)及檢驗(yàn)?zāi)芰ψ兓闆r信息:
質(zhì)量控制體系尚無重大改進(jìn),生產(chǎn)各部門對(duì)質(zhì)量的關(guān)心還不是很到位,品管人員對(duì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的掌握不熟悉,沒有有效的質(zhì)量控制工具等。
5.6受益者期望:(提議各部門)加大企業(yè)文化的建立,提升公司的質(zhì)量管理水平,降低生產(chǎn)成本,減少消耗和報(bào)廢,持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系有效運(yùn)作,提高全員品質(zhì)意識(shí)。
6.需要評(píng)審的問題摘要(詳見管理評(píng)審會(huì)議記錄)
6.1質(zhì)量體系運(yùn)行長(zhǎng)期存在的問題:體系要求構(gòu)成的缺陷、質(zhì)量手冊(cè)的規(guī)定不足程序性文件缺陷、實(shí)施偏離文件。
摘要:公司內(nèi)質(zhì)量手冊(cè)規(guī)定沒有存在不足的現(xiàn)象;程序文件內(nèi)規(guī)定的管理職責(zé)和組織架構(gòu)不明確各部門需要進(jìn)行更正或編制。對(duì)于產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)問題在各部門長(zhǎng)期執(zhí)行不徹底,實(shí)施中嚴(yán)重偏離文件要求,將作為今后的重點(diǎn)控制。
6.2質(zhì)量體系構(gòu)成和運(yùn)行存在系統(tǒng)性、規(guī)律性問題:體系構(gòu)成有缺陷、質(zhì)量手冊(cè)規(guī)定不足、程序性文件缺陷、未實(shí)施文件或?qū)嵤┦Э亍?/p>
摘要:對(duì)于文件的控制,文控中心發(fā)放、保存的文件無失控事件發(fā)生,但生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在失控查找不易的現(xiàn)象。
6.3質(zhì)量方針、目標(biāo)評(píng)價(jià):現(xiàn)行質(zhì)量方針適用?現(xiàn)行質(zhì)量方針不適用?未反映需求變化?宗旨、政策不明確?質(zhì)量追求、承諾未反映受益者期望?現(xiàn)有體系不能充分貫徹?
摘要:本年度公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)全部按指標(biāo)達(dá)成,各部門質(zhì)量目標(biāo)已達(dá)到實(shí)際要求,經(jīng)組織評(píng)審公司質(zhì)量目標(biāo)將在07年進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整(符合公司發(fā)展適當(dāng)調(diào)高),質(zhì)量方針完全符合市場(chǎng)需要和企業(yè)、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),為此公司暫不考慮對(duì)質(zhì)量方針進(jìn)行更改(有需要、重大變革時(shí)將進(jìn)行更改)。
6.3.1現(xiàn)行質(zhì)量目標(biāo)適宜?目標(biāo)偏低,不能滿足顧客期望?目標(biāo)值偏高,現(xiàn)有體系有效運(yùn)行仍不能達(dá)到?
摘要:公司質(zhì)量目標(biāo)適合企業(yè)、顧客需要,不高也不低,完全適宜,沒有運(yùn)行達(dá)不到的情況發(fā)生。
6.4質(zhì)量體系、質(zhì)量手冊(cè)、程序性文件評(píng)價(jià)
6.4.1質(zhì)量體系的適應(yīng)性:適應(yīng)?基本適應(yīng)?不適應(yīng)?
問題摘要:基本適應(yīng),還有需要進(jìn)行改善的地方,在07年將作為重點(diǎn)處理。
6.4.2質(zhì)量手冊(cè)、程序文件的適應(yīng)性:適應(yīng)?不適應(yīng)?
問題摘要:質(zhì)量手冊(cè)、程序文件符合我司整體發(fā)展水平。
6.5檢驗(yàn)服務(wù)能力適應(yīng)社會(huì)需求評(píng)價(jià):適應(yīng)?基本適應(yīng)?不適應(yīng)?
問題摘要:基本適應(yīng),我司的質(zhì)量管理體系主要分布在制程品質(zhì)控制和實(shí)驗(yàn)檢測(cè)、出貨品質(zhì)控制。唯一欠缺的是進(jìn)料品質(zhì)控制方面,還需要加以改進(jìn)。
7.評(píng)審決議結(jié)論
1、決定修訂……對(duì)于內(nèi)審、SGS外審發(fā)現(xiàn)的問題一定按要求加以改善。
2、決定修訂……對(duì)平時(shí)工作中發(fā)生的事故加以改正,建立措施。不適用的文件加以修訂。
結(jié)論:公司質(zhì)量方針、目標(biāo)……適應(yīng)我司發(fā)展和顧客需求,暫不修訂。
組織結(jié)構(gòu)合理,但細(xì)節(jié)還需改進(jìn)和修訂。
質(zhì)量體系適宜性……通過長(zhǎng)期的運(yùn)作和內(nèi)審檢查、SGS檢查、共同論證后,我司的質(zhì)量管理體系是完全適宜和有效的。
質(zhì)量體系文件……質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、支持性文件的保管和運(yùn)作都能有效提供依據(jù)。
過程受控……在生產(chǎn)過程或其他支持性過程,都按ISO標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行控制,每個(gè)環(huán)節(jié)都遵照流程作業(yè)。
資源……公司現(xiàn)有資源(固定資產(chǎn)、人力資源等)是完全可以為滿足顧客需求和企業(yè)發(fā)展的。
8.實(shí)施、執(zhí)行結(jié)論及其驗(yàn)證的責(zé)任、完成時(shí)限
全面實(shí)施ISO質(zhì)量管理體系,全員參與品質(zhì)改進(jìn),向更優(yōu)質(zhì)的目標(biāo)邁進(jìn),各部門密切配合ISO小組確保質(zhì)量管理體系的適宜性、有效性、符合性。(序號(hào)、整改工作內(nèi)容及要求、責(zé)任部門責(zé)任人、完成期限、驗(yàn)證人)見管理評(píng)審會(huì)議記錄。
9.附件:(分發(fā)副本無)
評(píng)審會(huì)議記錄一份。
10.簽署:
本報(bào)告編制人:
xx年xx月xx日
審核人:
xx年xx月xx日
批準(zhǔn)人:
xx年xx月xx日
xx-xx有限公司
【公司質(zhì)量管理評(píng)審報(bào)告】相關(guān)文章:
公司管理評(píng)審報(bào)告12-31
公司質(zhì)量管理述職報(bào)告02-09
管理評(píng)審報(bào)告11-06
管理評(píng)審報(bào)告10-15
部門管理評(píng)審報(bào)告02-04