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秘書(shū)辭職報(bào)告

時(shí)間:2024-02-05 13:31:10 其他報(bào)告 我要投稿

(通用)秘書(shū)辭職報(bào)告7篇

  隨著人們自身素質(zhì)提升,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,報(bào)告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。相信很多朋友都對(duì)寫(xiě)報(bào)告感到非?鄲腊桑旅媸切【帋痛蠹艺淼拿貢(shū)辭職報(bào)告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

(通用)秘書(shū)辭職報(bào)告7篇

秘書(shū)辭職報(bào)告1

尊敬的總裁:

  我是秘書(shū)處的'文秘XX,很遺憾我遞交了辭職報(bào)告。我之所以辭職有以下三個(gè)原因;

  第一、做為文秘,我覺(jué)得我大部分精力應(yīng)該是處理文字上的東西,而不是陪客人應(yīng)酬。

  第二、我來(lái)公司都三年了,然而我的工資還是原地不動(dòng),我看到辭職的同事到新公司工資都漲了很多。

  第三、公司的獎(jiǎng)罰績(jī)效規(guī)定很不合理,罰的多,獎(jiǎng)的少,沒(méi)法做到公平。

  綜合以上三點(diǎn),我實(shí)在無(wú)法在公司呆下去了,懇請(qǐng)總裁同事我的辭職申請(qǐng)。

  申請(qǐng)人:XXX

  XX年XX月XX日

秘書(shū)辭職報(bào)告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我從入職到現(xiàn)在,在這三年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛(ài),在此表示衷心的感謝。這三年的工作對(duì)我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西。

  在這三年里,我對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)﹑默默無(wú)聞,全力以赴完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),努力學(xué)習(xí)和提高自己的業(yè)務(wù)水平。但遺憾的是,在近期的工作結(jié)束后,我將離開(kāi)公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個(gè)決定,對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的,但是我現(xiàn)在的職務(wù)已不能適合工作的`需要了。我的離去相信對(duì)公司、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會(huì)帶來(lái)一定的損失。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

  公司有培訓(xùn)計(jì)劃,有培養(yǎng)機(jī)制,公司會(huì)盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想,有道德,有文化,有紀(jì)律的四有新人,然而我在當(dāng)前的工作中卻無(wú)法得到相應(yīng)的認(rèn)可,由此我開(kāi)始了思索,認(rèn)真的思考。我想只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

  離開(kāi)公司,離開(kāi)曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!

  以上所述,因個(gè)人原因,現(xiàn)向公司提出辭呈,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),謝謝。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

秘書(shū)辭職報(bào)告3

吳總:

  您好!經(jīng)過(guò)多日的思考,還是打算提筆寫(xiě)下這封辭職報(bào)告。

  很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事,也是基于對(duì)您的認(rèn)同,無(wú)論周?chē)膲毫τ卸啻,無(wú)論其他人說(shuō)什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長(zhǎng)大,成長(zhǎng)為參天大樹(shù),只希望能有機(jī)會(huì)在樹(shù)下納涼。

  在公司的時(shí)間里我感覺(jué)各部門(mén)間的內(nèi)部流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門(mén)職責(zé)切分有關(guān)吧,這個(gè)在咨詢(xún)顧問(wèn)來(lái)后會(huì)有好的解決方案了,就不多說(shuō)了。

  公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了,雖然只有短短的二天,但焦老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃,特別是有關(guān)09年人力規(guī)劃、招聘/培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門(mén)崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),我想這部份的.工作也需要顧問(wèn)的咨詢(xún)成果出來(lái)后做出來(lái)的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的,具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績(jī)效管理的辦法,也需要在部門(mén)與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下,崗位評(píng)價(jià)與績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的,所以這也需要基于顧問(wèn)的結(jié)果來(lái)進(jìn)行確定,但公司行政類(lèi)的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

  一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位,因?yàn)榈禺a(chǎn),因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同,離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進(jìn)公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒(méi)有任何的起色,人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng),曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專(zhuān)業(yè),但現(xiàn)在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來(lái)越多,卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量,到底應(yīng)該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng),失敗!專(zhuān)門(mén)的從事秘書(shū)工作?卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū),也是非常的失敗。為此看來(lái),我于公司而言并不是合適的人選,是時(shí)候該有決定了,是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了,當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好,在新的人來(lái)之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。請(qǐng)?jiān)徫业霓o職,很多事情沒(méi)有我想像中的那么簡(jiǎn)單,辭職純屬無(wú)奈之舉。

  辭職申請(qǐng)人:

  年月日

秘書(shū)辭職報(bào)告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先,感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話說(shuō):天下無(wú)不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素,經(jīng)過(guò)深思熟慮,我決定辭去所擔(dān)任的秘書(shū)崗位的工作。我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職,給管理所帶來(lái)不便,深表歉意!

  此時(shí)我選擇離開(kāi)秘書(shū)崗位,離開(kāi)朝夕相處同事和無(wú)微不至的領(lǐng)導(dǎo),并不是一時(shí)的心血來(lái)潮,而是我經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的`秘書(shū)崗位上,有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。轉(zhuǎn)眼之間,在這里工作已經(jīng)年,回首秘書(shū)崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,感慨頗多,有過(guò)期待,也有過(guò)迷茫,有過(guò)歡笑,也有過(guò)悲傷。

  崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開(kāi)端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下,使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的秘書(shū)崗位工作者。我十分感激幫助和見(jiàn)證我成長(zhǎng)的你們。

此致

敬禮

  xxx

  日期

秘書(shū)辭職報(bào)告5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  思考良久,還是打算提筆寫(xiě)下這封辭職報(bào)告。

  很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事,也是基于對(duì)您的認(rèn)同,無(wú)論周?chē)膲毫τ卸啻,無(wú)論其他人說(shuō)什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著xx逐步長(zhǎng)大,成長(zhǎng)為參天大樹(shù),只希望能有機(jī)會(huì)在樹(shù)下納涼。

  一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位,因?yàn)閤x公司,因?yàn)閷?duì)您的.認(rèn)同,離開(kāi)了所熟悉的秘書(shū)行業(yè),從去年xx月進(jìn)公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒(méi)有任何的起色,辦公室的工作也沒(méi)能推動(dòng),曾以為自己在辦公司秘書(shū)還算專(zhuān)業(yè),但現(xiàn)在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人事到做您的秘書(shū)到再兼做辦公室秘書(shū),工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來(lái)越多,卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量,到底應(yīng)該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng),失敗!專(zhuān)門(mén)的從事秘書(shū)工作?卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū),也是非常的失敗。為此看來(lái),我于公司而言并不是合適的人選,是時(shí)候該有決定了,是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了,當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好,在新的人來(lái)之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

秘書(shū)辭職報(bào)告6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  想了很久,還是打算寫(xiě)這份辭職報(bào)告。

  我非常感謝有機(jī)會(huì)和你一起工作,也是基于我對(duì)你的認(rèn)可。不管身邊壓力多大,不管別人怎么說(shuō),我都不辯解,不反抗。只希望努力有結(jié)果,對(duì)你有幫助。只希望有一天能看著廣州的居民漸漸長(zhǎng)大,長(zhǎng)成參天大樹(shù)。我只希望我能有機(jī)會(huì)在樹(shù)下乘涼。

  以目前經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式,大部分房地產(chǎn)公司都不好過(guò),市場(chǎng)情況也不是很樂(lè)觀!結(jié)合公司目前的項(xiàng)目,還需要養(yǎng)那么多人嗎?是不是該考慮降低人工成本了(XX年截至10月份的人員成本為389.8428萬(wàn)元,年平均人數(shù)為40人,平均人工成本為9.75萬(wàn)元/年,這是可怕的數(shù)據(jù)。如果再計(jì)算邊際貢獻(xiàn),很可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于行業(yè)公司的邊際貢獻(xiàn))?從與各主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的溝通來(lái)看,建議如果目前只是山居項(xiàng)目,結(jié)合目前的項(xiàng)目進(jìn)度和開(kāi)發(fā)量,需要大幅度減少人力,建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃(目前大量員工合同將于12月31日到期,不符合崗位要求的不能續(xù)簽,可以降低以后裁員的難度和成本)。對(duì)于山谷項(xiàng)目,因?yàn)橐彩欠蛛A段啟動(dòng)的,所以分階段進(jìn)行人才擴(kuò)張的實(shí)際準(zhǔn)備可以按照階段計(jì)劃來(lái)實(shí)施。當(dāng)然,這只是我的建議,你需要仔細(xì)考慮細(xì)節(jié)。

  另外,中高層在與各部門(mén)溝通時(shí),基本上對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展很迷茫,公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不明確,對(duì)自己的發(fā)展也很迷茫。如果只是山居項(xiàng)目,他們一般認(rèn)為只需要10到20人(現(xiàn)在有56人),浪費(fèi)了目前的人力,F(xiàn)在支撐他們的是你的個(gè)人魅力。但是對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),雖然這是一種留人的方式,但并不是最好的方式。留住人還是需要企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)的文化氛圍。這是一個(gè)長(zhǎng)期的解決方案,尤其是中高層管理者,薪資福利是次要的,他們想要發(fā)展和自我實(shí)現(xiàn),企業(yè)戰(zhàn)略需要你和高層討論后確定。我覺(jué)得這應(yīng)該是20xx人事管理的重點(diǎn)。

  同時(shí)各部門(mén)也感覺(jué)公司內(nèi)部流程不順暢,可能與授權(quán)和部門(mén)的職責(zé)分工有關(guān)。咨詢(xún)師來(lái)了之后會(huì)有好的解決辦法,就不多說(shuō)了。

  在焦顧問(wèn)的幫助下,公司的組織結(jié)構(gòu)和基本管理制度可以很快得到解決。雖然只用了兩天時(shí)間,但是焦的能力基本上可以說(shuō)是得到了大家的認(rèn)可。之前列出的11月份工作計(jì)劃,尤其是20xx的人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃,與公司的發(fā)展、組織架構(gòu)、部門(mén)崗位的職責(zé)分工、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀密切相關(guān)。我覺(jué)得這部分工作也需要咨詢(xún)師的咨詢(xún)結(jié)果出來(lái)之后做的規(guī)劃和計(jì)劃有針對(duì)性和實(shí)用性;關(guān)于薪酬績(jī)效管理的方法,崗位評(píng)價(jià)和績(jī)效指標(biāo)的設(shè)置只有在部門(mén)和崗位職責(zé)分工明確的情況下才是科學(xué)有效的,所以也需要根據(jù)咨詢(xún)師的結(jié)果來(lái)確定,但公司行政的基本管理制度是可以進(jìn)行的。畢竟和公司的.架構(gòu)和職責(zé)分工關(guān)系不大,但卻是規(guī)范日常行為的必備法寶。

  一直在思考自己的發(fā)展定位,因?yàn)榉康禺a(chǎn),因?yàn)槲覍?duì)你的認(rèn)可,離開(kāi)了熟悉的it企業(yè)。從去年8月入職到現(xiàn)在,一年多了。雖然努力了,但是一路跌跌撞撞,工作沒(méi)有起色,人力資源工作也沒(méi)能提升。我以為自己在hr領(lǐng)域還是專(zhuān)業(yè)的,現(xiàn)在看來(lái)真的失敗了。從人力到做你的秘書(shū),再到連接人力和法務(wù),工作內(nèi)容在不斷的變化和增加,要做的事情越來(lái)越多,但是什么都做不好。我也在思考我該怎么做,回歸人力。但是人類(lèi)的工作沒(méi)能推動(dòng)和失敗!專(zhuān)攻秘書(shū)工作?但是我感覺(jué)我的性格不適合做秘書(shū),這也是一個(gè)很大的失敗。因此,我不是公司的合適人選。是時(shí)候做出決定了。是時(shí)候離開(kāi)去找一個(gè)更合適的人幫你了。當(dāng)然,我會(huì)在離開(kāi)前找到接班人。在新人到來(lái)之前,我會(huì)盡力做好我的工作。

  愿望:xxxx,傳承百年!

  申請(qǐng)人:XXX

  20xx年xx月xx日

秘書(shū)辭職報(bào)告7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在公司我一直過(guò)得很好,很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)照和同事對(duì)我的幫助,但是由于薪酬和工作時(shí)間問(wèn)題,我很抱歉我決定辭職。做為行政秘書(shū),我每天做的事情很多很雜,工作上讓我分不清秘書(shū)跟行政秘書(shū)的差別,工資上也是如此。我每天都在做這些事情;辦公設(shè)備的管理,計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長(zhǎng)途電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記,名片印制,郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作,低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的'繳回,各類(lèi)辦公用品倉(cāng)庫(kù)保管,每月清點(diǎn),年終盤(pán)存統(tǒng)計(jì),做到入庫(kù)有驗(yàn)收、出庫(kù)有手續(xù),保證帳實(shí)相符,完成各項(xiàng)勤雜、采購(gòu)工作等等大量很雜的工作,然而我的工資卻每個(gè)月只有一千多,而且每周工作6天,我覺(jué)得我的付出跟收獲不對(duì)等,我也不能對(duì)我目前的現(xiàn)狀改變什么,因此我選擇辭職。

  希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批我的辭職請(qǐng)求,在我正式辭職的這段時(shí)間我會(huì)做好交接工作。

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日