醫(yī)院醫(yī)保辦主任述職報告

　　在日常生活和工作中，報告的用途越來越大，寫報告的時候要注意內容的完整。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編為大家收集的醫(yī)院醫(yī)保辦主任述職報告，歡迎大家分享。

　　院領導和同事們配合支持下，緊緊圍繞醫(yī)保辦的工作特點和工作規(guī)律，認真履行自己的職責，集中大家的智慧和力量，不敢有絲毫的懈怠，扎扎實實地開展了各項工作，較好地完成了工作任務，主要負責醫(yī)院醫(yī)保辦的工作。這一年來。全年出勤率100%。今年的社保大檢查中，院第一次考核分在90分以上，并且全年社保局共獎勵我院5萬余元，這些成績的取得都離不開院長的支持，下面，將我今年的學習、工作情況向大家作一簡要陳述。

　　一、全年主要工作重點及目標

　　1、協調好醫(yī)院同勞動及社會保障部門的關系。 發(fā)現問題及時解決。

　　2、對各科室進行定期或不定期的督促檢查。 堅決杜決冒名頂替和掛床事件的發(fā)生。

　　3、進行各科室的人證核對工作。 完善各項考核指標。

　　4、起草本科室的各項規(guī)章制度。 保障醫(yī)院的正常的運轉。

　　5、及時催要醫(yī)療費用。做到月月有獎勵。

　　6、嚴格控制各科平均費用。

　　7、完成院領導安排的其它工作任務。

　　二、工作措施和效果

　　促進了醫(yī)院政令暢通。緊緊圍繞醫(yī)院的重大決策和重要工作部署。

　　1.落實督查職能。開展督查工作。按照醫(yī)保考核的內容制定了大量的考核細責。

　　2.加強本科室各項規(guī)章制度的完善工作。并做到月月有通報。發(fā)現問題及時解決。按月會同院醫(yī)務科、物價員對出院病人的病歷進行檢查，重點突出對各科室病歷的檢查。

　　3.對存在問題進行總結，對連續(xù)出現同樣問題仍然不改的科室進行全院通報。并將違規(guī)問題急時向院領導進行反映。定期和不定期對科室進行檢查。

　　4.按季度對臨床科室進行獎罰。堅決杜絕一切違規(guī)行為。盡量做到早發(fā)現早預防。

　　5.及時和上級審查部門溝通。通過努力全年社保部門共獎勵我院5萬余元。

　　三、工作中存在不足和下一年的打算

　　今年以來。不該說的話堅決不說，不該辦的事堅決不辦”堅決執(zhí)行醫(yī)院制訂的各項大政方針，和院領導同心協力為共同發(fā)展醫(yī)院做出自己的貢獻。

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