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科長述職報(bào)告

時(shí)間:2023-09-24 06:59:44 其他報(bào)告 我要投稿

科長述職報(bào)告匯編[14篇]

  隨著社會不斷地進(jìn)步,越來越多人會去使用報(bào)告,我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。那么一般報(bào)告是怎么寫的呢?以下是小編為大家整理的科長述職報(bào)告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

科長述職報(bào)告匯編[14篇]

  科長述職報(bào)告 篇1

  我叫xx,現(xiàn)年39歲,中共黨員,大學(xué)文化程度,工程師,現(xiàn)擔(dān)任xx公司儲運(yùn)安全環(huán)?聘笨崎L職務(wù)。

  時(shí)光如水,光陰似箭,充滿激情與奮進(jìn)、機(jī)遇與挑戰(zhàn)的二oo五年既將過去,在上級公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo),加之分公司領(lǐng)

  導(dǎo)的正確帶領(lǐng)和全體員工的團(tuán)結(jié)合作,協(xié)調(diào)奮進(jìn),在辛勤汗水和聰明智慧的投入中,我們分公司各方面的工作都取得了更新、更大的成就,有了更新的進(jìn)步。當(dāng)看到分公司這種欣欣向的欣慰和驕傲。我想一個(gè)人只有經(jīng)過不斷努力,不斷奮斗,才能克服自身的缺點(diǎn),才能不斷的超越自我,實(shí)現(xiàn)理想和人生的價(jià)值。

  我是于1987年7月份參加工作的,并于1992年調(diào)入到我們xx公司工作,曾先后從事過政工、企業(yè)管理、環(huán)境綠化、安

  1原創(chuàng)內(nèi)容侵權(quán)必究

  全保衛(wèi)、清欠、儲運(yùn)、安全管理等工作,并于XX年擔(dān)任現(xiàn)職

  務(wù)。

  XX年由于有分公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助,有全體員工的大力支持,再加上自己的不斷努力,工作上取得了一定的成績。在工作中我能夠忠實(shí)履行職責(zé),不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平,不斷地開拓進(jìn)取,是干一行、愛一行,把自己全身心地投入到各項(xiàng)的工作實(shí)踐中。通過對自己的一年工作情況進(jìn)行總結(jié),感到自己是能夠勝任本職工作的,F(xiàn)將二oo五年的主要工作情況述職如下:

  一、以提高自身素質(zhì)為突破口,在不斷的學(xué)習(xí)中提高認(rèn)識,掌握干好工作的基本技能和知識

  一年來,我經(jīng)常地把自己放在分公司建設(shè)的總體框架中來反思自己,審視自己,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,能不能適應(yīng)分公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)形勢任務(wù)的需要,能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。經(jīng)常地告誡自己,要在工作中能夠立得住腳,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工們的期望,自身素質(zhì)的強(qiáng)弱是關(guān)鍵,自己畢竟是從事分公司儲運(yùn)安全管理工作才幾年,從哪個(gè)角度上講都還是處在起步階段,必須在工作中不斷地提高自己;仡櫧荒陙淼那闆r,為了提高自身能力素質(zhì),上讓領(lǐng)導(dǎo)放心,下讓員工滿意,我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“石油庫設(shè)計(jì)規(guī)范”、“石油庫儲運(yùn)知識”、“消防安全管理”和“企業(yè)經(jīng)營管理”等學(xué)習(xí)書目,全面地提高自己,力爭在語言表達(dá)的能力

  上有突破,在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破,在組織管理的能力上有突破,在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破。通過學(xué)習(xí),感到既開闊了眼界,又豐富了頭腦,既學(xué)到了知識,更看到了差距。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素質(zhì),增強(qiáng)了干好本職工作的本領(lǐng)。

  同時(shí)在“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育活動”中,我更是認(rèn)真積極地參加學(xué)習(xí),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“黨的大工作報(bào)告”“中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例”“中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例”“中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定”等重要文件和文獻(xiàn),并做好學(xué)習(xí)筆記,定期撰寫學(xué)習(xí)心得,認(rèn)真理解掌握精神實(shí)質(zhì),使自身政治理論水平有了明顯提高。認(rèn)真對照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件,按照“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”的要求,全面總結(jié)自己的思想、工作和作風(fēng)等方面的情況,重點(diǎn)檢查存在的問題,從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上剖析思想根源?傊ㄟ^黨員先進(jìn)性教育活動,切實(shí)的轉(zhuǎn)變了自己的思想作風(fēng)、工作作風(fēng),堅(jiān)定了理想信念、宗旨觀念和大局意識,進(jìn)一步端正了世界觀、人生觀和價(jià)值觀,樹立了遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想。

  二、以提高工作效率為根本,在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量

  1、一年來,由于工作的性質(zhì)變化較大,需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作也相應(yīng)增多,在工作中,我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律,注

  3原創(chuàng)內(nèi)容侵權(quán)必究

  意與其他部門建立比較融洽的關(guān)系,以便于開展工作。作為分公司的質(zhì)量、健康、安全、和環(huán)境的綜合職能部門,我注意隨時(shí)掌握各職能部門的工作動向和工作情況,做到隨時(shí)有事能夠隨時(shí)處理。

  作為一名儲運(yùn)安全環(huán)?频母笨崎L,要想順利完成工作,提高工作效率,就必須堅(jiān)持原則,公司的各項(xiàng)規(guī)章制度要堅(jiān)決遵守,違背原則的事堅(jiān)持不做。[-]只有做到這一點(diǎn),才能稱得上是為公司負(fù)責(zé),為部門負(fù)責(zé),更是為自己負(fù)責(zé)。年初以來,我就強(qiáng)調(diào)本部門在開展工作中要“動真情,講實(shí)理,辦實(shí)事”,堅(jiān)持用“真心”、“愛心”和“恒心”來做好各項(xiàng)工作。一年來,做到了堅(jiān)持原則、秉公辦事,不讓親情、感情、人情滲透工作之中,干擾原則,雖然這在一定程度上傷害了個(gè)人感情,影響了個(gè)人關(guān)系,但卻堅(jiān)持了正常的工作程序,保證了安全管理工作正常開展,減少了不必要的'阻力和壓力,工作效率也相應(yīng)得到了提高,分公司的安全生產(chǎn)經(jīng)營也得到了保證。

  2、今年3月份,我受分公司領(lǐng)導(dǎo)的委托,到xx公司參加

  作,個(gè)人平時(shí)的一言一行勢必會直接影響到我們分公司的形象,為此,從我到xx公司參加管理體系建設(shè)工作的那一天起,我就時(shí)刻提醒自己:無論是干什么事,做什么工作,決不能給我們公司抹黑,一定要給我們公司爭光,一定要讓上級公司的領(lǐng)導(dǎo)看到我們公司出去的人員個(gè)個(gè)是響當(dāng)當(dāng)?shù),是能?/p>

  4原創(chuàng)內(nèi)容侵權(quán)必究

  拿得出、站得穩(wěn)、做得好,是能夠招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的。

  也正是在這種理念的支配下,我先后參與了xx公司

  管理體系框架設(shè)計(jì)、管理職能分配、體系文件編寫培訓(xùn);管理手

  冊、方針和總經(jīng)理承諾、體系文件的起草、審核和修訂,各直屬企業(yè)的簡易管理手冊、補(bǔ)充管理文件、作業(yè)指導(dǎo)書、應(yīng)急預(yù)案的審核,體系文件的培訓(xùn)、體系內(nèi)審及股份公司對我們xx公司的審核驗(yàn)收等工作,并取得了優(yōu)異的成績,受到了xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)各處室的一致好評。

  在此值得一提的是:在xx公司管理手冊、方針和承諾、體系文件的起草、審核和修改期間,我更是發(fā)揚(yáng)了不怕苦、不怕累的革命優(yōu)良傳統(tǒng),在長達(dá)100多天的日子里,是夜

  以繼日、加班加點(diǎn)、放棄節(jié)假日休息,經(jīng)常是不厭其煩、不辭辛苦、通宵達(dá)旦地對上述的管理手冊、方針和承諾、

  個(gè)體系文件進(jìn)行審核和修改,經(jīng)過多達(dá)17次的審核和修改,終

  于出臺了《xx銷售公司管理手冊》和《xx銷售公司管理體系文件匯編》這兩部xx銷售公司的綱領(lǐng)性管理文件,確定了xx銷售公司管理體系的正式建立,并于XX年8月16日正式發(fā)布與運(yùn)行。在xx銷售公司體系文件的起草、審核和修訂期間,我都是及時(shí)地把關(guān)于體系建立的有關(guān)資料在第一時(shí)間內(nèi)傳送回我們公司,并擠出時(shí)間趕回我們公司協(xié)助體系辦進(jìn)行體系的建立,從而確保了我們公司管理體系于XX年

  9月9日順利發(fā)布和運(yùn)行。

  科長述職報(bào)告 篇2

  本人xxx,現(xiàn)年38歲,任科長,負(fù)責(zé)全面工作,F(xiàn)將一年來的任職情況向職工代表述職如下:

  我們科承擔(dān)著全礦設(shè)備檢修、坑代支護(hù)用品檢修,配件加工制作的重任。作為制修科科長,本人能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),注重搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)和安全生產(chǎn)。從抓管理基礎(chǔ)工作入手,在科10余個(gè)工種,5個(gè)大工部中全方位搞好安全生產(chǎn)經(jīng)營管理工作和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。在今年我礦實(shí)行“職業(yè)健康安全管理體系”認(rèn)證工作中親自組織制定了“科職業(yè)健康安全管理體系”三層次文件,制定和完善了各工種崗位責(zé)任制,設(shè)備包機(jī)制、各工種操作規(guī)程、各工種操作程序、設(shè)備操作規(guī)程和科質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)以及科“6s”管理工作標(biāo)準(zhǔn)等管理制度。這些制度的制定、規(guī)范和落實(shí)推動了科的全面工作,從而實(shí)現(xiàn)了年初制定的各項(xiàng)奮斗目標(biāo),圓滿地完成了礦下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和臨時(shí)交辦任務(wù)。1—9月份經(jīng)營收入累計(jì)2786324.52元;經(jīng)營指標(biāo)盈利2.82萬元。杜絕了輕傷以上人身事故和二級以上非傷事故,杜絕“三違”,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

  1、為搞好全年的安全生產(chǎn)。首先,認(rèn)真組織做好了宣傳發(fā)動工作,及時(shí)組織召開班工長以上管理人員會、職工會進(jìn)行層層貫徹,并給各工部制作的黑板報(bào)要求定期更換一次安全方面的內(nèi)容,讓每名員工及時(shí)了解礦安全形勢,使每名職工都能上安全崗、干放心活。在“六月安全月”活動中,組織各班組結(jié)合近年來我科發(fā)生的輕傷事故或非傷事故等案例,分別選派代表在職工大會上進(jìn)行事故案例分析,由以往的領(lǐng)導(dǎo)講變職工自己談體會、講感受,增強(qiáng)了員工安全意識,收到了較好的學(xué)習(xí)效果。

  2、多年來的管理經(jīng)驗(yàn),使我深深認(rèn)識到搞好安全工作,必須抓好基礎(chǔ)管理工作。為此,我組織技術(shù)人員修訂和完善了《安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制》、《各工種安全操作規(guī)程》、《安全生產(chǎn)操作程序》等22項(xiàng)各工種操作程序、24項(xiàng)設(shè)備操作規(guī)程,并裝訂成冊下發(fā)到各班組組織員工進(jìn)行培訓(xùn)。并修訂編制了《工種操作規(guī)程》、《設(shè)備操作規(guī)程》、《工種操作程序》等76項(xiàng)規(guī)定,做到了管理制度化、工作規(guī)范化、操作正規(guī)化。為保證編制工作能夠按時(shí)完成,對技術(shù)組的人員進(jìn)行了明確分工,并制訂了工作目標(biāo)和工作責(zé)任,多次組織科管理人員進(jìn)行了一系列的文件學(xué)習(xí),使管理人員思想認(rèn)識進(jìn)一步提高,充分調(diào)動了的工作積極性,使每一名管理人員都能夠清醒地認(rèn)識到,安全管理工作迫在眉睫,增強(qiáng)了他們攻關(guān)意識。

  3、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),制度是保證,關(guān)鍵在落實(shí)。為了保證各項(xiàng)制度的認(rèn)真落實(shí),我組織管理人員和工班長定期到每個(gè)班組進(jìn)行安全隱患排查檢查制度落實(shí)情況。在安全隱患排查過程中,按照系統(tǒng)進(jìn)行了分類檢查,既:機(jī)械設(shè)備的完好狀態(tài),電氣設(shè)備的完好狀態(tài),機(jī)械和電氣設(shè)備的各種安全保護(hù)系統(tǒng)和接地系統(tǒng),設(shè)備維修保養(yǎng)制、各班組安全活動和班前會記錄。對查出的問題逐條制訂解決方案,落實(shí)責(zé)任人和限期解決。例如:車間內(nèi)的跑車軌道行走時(shí)發(fā)現(xiàn)不正常,為了掌握第一手資料,自己親自上到跑車上進(jìn)行檢查,對查出的問題結(jié)合班組及技術(shù)員制定了整改措施,保證了跑車的正常運(yùn)行。為了保證安全用電,上半年組織共更換配電盤4塊,照明線路500余米,更換和整理接地線路120米,增加和補(bǔ)充接地線路50米。車間的電風(fēng)扇全部加裝了接地線,移動式照明燈具和手持電鉆全部更換成橡套電纜,進(jìn)而保證了工作人員的安全。為了防止火災(zāi)事故的發(fā)生,為制修車間的變壓器和干燥箱配備了滅火器、沙箱等消防器材。編制了車間安全供電系統(tǒng)圖和漏電保護(hù)裝置試驗(yàn)管理規(guī)定。檢修了高壓試驗(yàn)儀、裝配了2個(gè)試驗(yàn)箱、一個(gè)高壓開關(guān)柜和勵(lì)磁柜,加強(qiáng)了裝備上的投入。我還親自帶領(lǐng)技術(shù)員對單位內(nèi)部的供點(diǎn)電線路和接地系統(tǒng)進(jìn)行全面檢查,并進(jìn)行了短路保護(hù)整定計(jì)算,確保安全供電。在組織輕放支架檢修工作中,為了保證安全生產(chǎn),本人親自組織管理人員到現(xiàn)場,對工作中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患及時(shí)采取措施,保證了生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成。由于夏季天氣炎熱,為了防止中暑事件的發(fā)生,我們?yōu)槊總(gè)班組發(fā)放了綠豆和白糖等防暑用品,并及時(shí)調(diào)整了工作時(shí)間,未發(fā)生一名人員中暑,保證了安全,順利度過了夏季。

  4、在xx年初的輕放支架檢修工作中,針對冬季天氣寒冷,室外不能檢修,且室內(nèi)檢修由于場地狹小,支架存放少,檢修任務(wù)重等困難?平M織管理人員和技術(shù)員親自到現(xiàn)場結(jié)合檢修地點(diǎn)和實(shí)際情況,采用模擬機(jī)床斜放的方法,在地面上畫出擺放線,由原只能擺放3架增加到4架,吸取一采區(qū)在井下由于職工誤操作護(hù)幫板傷人的事故教訓(xùn),特別規(guī)定檢修時(shí)必須拆除護(hù)幫板和按照劃分線擺放支架等切合實(shí)際的檢修措施,并規(guī)定技術(shù)員親自參加檢修工作,對工作過程中出現(xiàn)的安全隱患及時(shí)修改措施和貫徹,從而保證了輕放支架檢修任務(wù)的順利完成。

  5、認(rèn)真執(zhí)行“班前會”制度、“崗前人員狀況確認(rèn)制”、“崗前確認(rèn)制”、“開工確認(rèn)制”、“安全施工工序確認(rèn)牌板”和“零散作業(yè)人員工作票”制度。根據(jù)礦“關(guān)于規(guī)范安全工作票制度”的文件精神,制定出科《安全工作票管理制度》,要求工、班長應(yīng)根據(jù)各個(gè)工作崗位的不同特點(diǎn),提出有針對性的注意事項(xiàng),并在工作中巡回檢查,安全生產(chǎn)做到了動態(tài)管理。為加強(qiáng)零散作業(yè)人員管理,針對坑代工部經(jīng)常在坑道內(nèi)工作,及時(shí)制訂了《坑代運(yùn)輸安全技術(shù)措施》,規(guī)范了作業(yè)人員的行為。并對各種安全技術(shù)措施進(jìn)行了量化,如工字鋼、溜槽吊運(yùn)和堆放的數(shù)量、高度以及傾斜度,和工作人員的安全距離等做出了具體規(guī)定。

  由于安全隱患排查工作做到了分工清楚責(zé)任明確。因此,前三季度實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn),使安全工作邁上了新的臺階。

  一、全面開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化

  會戰(zhàn)和“6s”管理活動在我礦開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化會戰(zhàn)和“6s”管理活動中,本人積極組織編制和落實(shí)了本單位、各班組、各崗位的“6s”實(shí)施細(xì)則和考核標(biāo)準(zhǔn)。做到全面宣傳、層層發(fā)動,人人學(xué)習(xí)新標(biāo)準(zhǔn)和新規(guī)定,在各個(gè)生產(chǎn)崗位開展一場大打質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和“6s”會戰(zhàn)的活動。積極投入到礦“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化會戰(zhàn)和“6s”管理活動”中來。對會戰(zhàn)活動中查出的問題做到定人員、定時(shí)間、定任務(wù)、定責(zé)任限期完成。我們把“6s”管理工作與創(chuàng)建精品工程和精品班組有機(jī)地結(jié)合起來,樹立好的典型,在全科起到了以點(diǎn)帶面的作用,推動了科全面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的提高。以《職工崗位手冊》為標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步加強(qiáng)職工素質(zhì)教育,逐步提高職工的技術(shù)業(yè)務(wù)水平。此項(xiàng)工作被礦作為樣板,兄弟單位參觀學(xué)習(xí)

  二、抓職工素質(zhì)教育,做學(xué)習(xí)型管理人員

  今年我礦開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),做學(xué)習(xí)型管理人員和做學(xué)習(xí)型職工”的`活動。國家今年六月提出的安全口號是:搞好六月安全月,人人事事保平安。人人保平安,指出了個(gè)人的基本素質(zhì)是搞好安全工作的基礎(chǔ)因此,抓安全基礎(chǔ)工作先抓人的基本素質(zhì)教育。自從本人到制修后,一切規(guī)章制度都是我親自組織編寫,在科形成了人人愛崗如家,愛家會持家的良好作風(fēng)。

  生產(chǎn)過程的管理主要是人的管理。如何提高職工技術(shù)素質(zhì)是建立學(xué)習(xí)型企業(yè)的一項(xiàng)重要工作。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動中,我們成立了三個(gè)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型職工活動領(lǐng)導(dǎo)小組”。即:以本人為組長的電子電腦技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)小組;以工人技師趙文付為組長的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)小組;以團(tuán)支書兼宣傳員王俊杰為組長的文秘寫作讀書小組。通過開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動收到了明顯的效果。通過開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),提高了職工學(xué)習(xí)的積極性,大多數(shù)職工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了明顯提高。

  三、面向生產(chǎn)、做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  科是一個(gè)面向生產(chǎn)的服務(wù)單位。搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)讓用戶滿意是我科的“服務(wù)宗旨”。年初科制定了面向生產(chǎn)、面向用戶、搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)的承諾書,并在工作中不斷地去實(shí)踐和完善。我親自組織黨政一班人深入基層單位征求意見,以謙虛的工作態(tài)度和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量,贏得用戶滿意。工部室外跑車是我科的一個(gè)對外服務(wù)窗口,針對個(gè)別人員素質(zhì)低等問題,專門制定和完善了“跑車司機(jī)崗位責(zé)任制”,進(jìn)一步明確了司機(jī)的職責(zé),確保為生產(chǎn)一線服好務(wù)。

  科長述職報(bào)告 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo):

  20xx年1月我被市局黨委任命為同三高速公路棲霞管理處政工科長、第一黨支部書記。任職一年來,在處黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的大力支持下,圍繞管理處中心工作,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,真抓細(xì)管,努力探索思想政治工作和文明創(chuàng)建工作新路子,較好地完成了年內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)將任現(xiàn)職以來的工作情況匯報(bào)如下:

  一、一年來的工作情況

  (一)為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手和參謀,抓好思想政治工作。

  1、以開展“保持黨員先進(jìn)性教育活動”為契機(jī),加強(qiáng)隊(duì)伍思想建設(shè),提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。在教育活動期間,作為一名黨員和黨務(wù)工作者我積極投入到黨員先進(jìn)性教育活動當(dāng)中來,通過觀看電視片、“一幫一”,“愛心一日捐”、綠化文明林、黨員“七一”歌詠比賽,革命傳統(tǒng)教育和文藝下鄉(xiāng)與群眾聯(lián)歡等活動來豐富教育活動的內(nèi)容,不僅自身受到了教育,而且認(rèn)真履行了第一黨支部的職責(zé),圓滿完成了先進(jìn)性教育期間的各項(xiàng)工作任務(wù),確保了全處先進(jìn)性教育一次過關(guān)。

  2、加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作。制定了《20xx年度教育培訓(xùn)計(jì)劃》,對全年的教育培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行總體部署,每個(gè)季度下發(fā)政治教育培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容和方式。建立了干部學(xué)分檔案,為副科級以上干部和專業(yè)技術(shù)干部建立了個(gè)人檔案,詳細(xì)記錄了干部參加培訓(xùn)工作,作為為干部續(xù)聘的依據(jù)。

  3、積極做好民主推薦干部工作。結(jié)合本處實(shí)際,有組織、有計(jì)劃、有步驟地開展了中層干部民主推薦工作,在這項(xiàng)工作中,本人能夠堅(jiān)持原則,掌握政策,嚴(yán)格遵守保密制度,在維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定方面做出了積極努力,沒有出現(xiàn)越權(quán)行事的問題。

  4、堅(jiān)持“以人為本”,做好思想政治工作。以“關(guān)心人、愛護(hù)人、幫助人”為宗旨,在機(jī)關(guān)工作人員調(diào)整到基層、中層干部聘任和群眾來信來訪方面,能夠從大局利益出發(fā),及時(shí)找相關(guān)人員談心,有針對性地做好思想工作,協(xié)調(diào)好周邊關(guān)系為領(lǐng)導(dǎo)解憂,既維護(hù)單位的整體利益,又解決職工群眾的實(shí)際困難。另外,在探索調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,我還積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)撰寫思想政治文章,先后在中國公路、山東社會科學(xué)等處發(fā)表思想政治論文3篇。

  (二)一心一意抓創(chuàng)建,促進(jìn)管理處工作協(xié)調(diào)發(fā)展

  1、抓基礎(chǔ),上水平。一是認(rèn)真加強(qiáng)內(nèi)業(yè)資料的規(guī)范化建設(shè),作為處創(chuàng)建辦主任,能夠認(rèn)真貫徹上級指示,領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,結(jié)合實(shí)際抓創(chuàng)建,先后組織完善了文明大通道和創(chuàng)建工作內(nèi)業(yè)規(guī)范,統(tǒng)一格式,裝訂成冊;二是加強(qiáng)硬件建設(shè),對“四室一家”進(jìn)行了整體規(guī)劃,對收費(fèi)站內(nèi)業(yè)圖版進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)劃,認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,硬件建設(shè)水平進(jìn)一步完善提高;三是狠抓綜合管理工作,建立了信息網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮機(jī)關(guān)綜合調(diào)動功能,確保了政令暢通。

  2、抓管理,建章立制。一是修訂完善了黨務(wù)和廉政建設(shè)各項(xiàng)工作制度。二是加強(qiáng)《目標(biāo)責(zé)任考核》,將激勵(lì)機(jī)制引入科室日常管理,打破平均主義,拉開獎金分配的大鍋飯,調(diào)動員工的工作積極性;三是積極實(shí)行進(jìn)言活動,提出的《收費(fèi)站設(shè)立警務(wù)工作站》的進(jìn)言得到市局領(lǐng)導(dǎo)的肯定,經(jīng)過多方面的收集考察,主編了《高速公路制度匯編》、《高速公路應(yīng)急小冊子》,在實(shí)際工作中得到了充分運(yùn)用。

  3、抓宣傳,樹典型。一是建立了宣傳機(jī)構(gòu),自上而下建立了信息宣傳工作網(wǎng)絡(luò),確保宣傳工作到位。二是實(shí)施“三個(gè)一”工程和“六個(gè)一”典型帶動工程,并把這項(xiàng)工作延伸到各收費(fèi)站,開展了征文活動,主管制作了專題片、文集和宣傳畫冊,全面反映了全處各項(xiàng)工作的開展。三是加強(qiáng)文化陣地建設(shè),實(shí)施走廊文化、墻面文化、庭院文化、檔案文化,營造了良好的公路文化氛圍。四是進(jìn)一步拓寬宣傳渠道,擴(kuò)大宣傳的層次和數(shù)量,先后在國家新聞媒體發(fā)表稿件2篇、省級稿件8篇、地級稿件103篇、縣級稿件15篇、市局文明大通道刊發(fā)稿件78篇,營造了濃厚的輿論宣傳氛圍,實(shí)現(xiàn)了文明的'延伸。

  (三)盡職盡責(zé)圓滿完成了全處的文字材料撰寫工作

  我是一名黨員,我深知工作不能分份內(nèi)份外,組織的信任和需要就是我工作的崗位。

  材料的寫作要求盡可能的詳盡、準(zhǔn)確,這樣才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映準(zhǔn)確信息,為及時(shí)決策提供可靠依據(jù)。在工作之余,我大量翻閱上級的有關(guān)文件和各種領(lǐng)導(dǎo)講話,細(xì)心搜集,分類指導(dǎo),及時(shí)推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法,大膽地進(jìn)行工作嘗試,將學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用到實(shí)際工作之中。為了提高自己的寫作能力,我撰寫材料總是細(xì)心揣摩,邊寫邊改,并請領(lǐng)導(dǎo)幫助把關(guān),提出意見和建議,然后再進(jìn)行修改,經(jīng)過反復(fù)推敲,最后定稿。一年來,我起草先后領(lǐng)導(dǎo)講話8份,匯報(bào)材料8份,調(diào)研報(bào)告1份,文件27份,高速公路簡報(bào)(含廉政月刊)42期,總字?jǐn)?shù)超過了10萬字,同時(shí)為確保資料的完備性、真實(shí)性,我每年還主要負(fù)責(zé)出版一期高速公路文集和畫冊。

  (四)一年來廉潔自律情況

  一年來,我認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,嚴(yán)格執(zhí)行了廉政建設(shè)責(zé)任狀,時(shí)常檢查自己的思想和行為,在思想、作風(fēng)上和行動上與上級黨委保持一致,沒有出現(xiàn)失職、瀆職和以權(quán)謀私的問題,保持了一名共產(chǎn)黨員的廉潔本質(zhì)。

  二、存在的缺點(diǎn)以及下一步整改措施

  總結(jié)一年來的工作,有所得也有所失,個(gè)人認(rèn)為全面工作是稱職的,但是依然有不足之處,主要表現(xiàn)為:一是只忙于應(yīng)付工作,與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的溝通不夠,在工作上容易造成誤解;二是在工作上表現(xiàn)出的“韌”勁還不夠,辦事著急,說話直,在工作上表現(xiàn)出急躁情緒;三是參謀作用發(fā)揮的不夠好。作為支部成員,中層干部和第一黨支部書記,存在著前怕狼后怕虎的思想,合理化建議提的不夠好,在管理上存在著好人主義現(xiàn)象。

  自己存在的問題,既有主觀上的原因也有客觀上原因,但是主要還是要從自身上整改。

  (一)努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì),提高工作能力。

  (二)放下包袱,敢干創(chuàng)新,做一名合格的中層干部。

  (三)一切從大局出發(fā),認(rèn)真參與重大問題的決策,充分發(fā)表意見,為單位發(fā)展出謀劃策,經(jīng)常性地和領(lǐng)導(dǎo)溝通,相互支持,開展好批評與自我批評,多做補(bǔ)臺工作。

  (四)強(qiáng)化服務(wù)意識、責(zé)任意識,時(shí)刻把群眾的冷暖掛在心上,把職工的利益放在首位,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級政策,多和職工談心,交流思想,交流感情,促進(jìn)工作。

  三、今后工作打算

  (一)政工科工作

  要堅(jiān)持黨的十六屆五中全會為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞高速公路運(yùn)營管理這個(gè)中心,以提高素質(zhì)、科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、文明和諧為主要內(nèi)容,扎實(shí)深入地開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動,為構(gòu)筑和諧公路提供強(qiáng)有力的思想和組織保障,主要工作是“突出一個(gè)中心,把握一條主線,實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變,做出三項(xiàng)工作”。一個(gè)中心就是圍繞高速公路管理做好服務(wù)工作,“一條主線”就是文明創(chuàng)建這條主線,“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”就是變被動應(yīng)付向自主創(chuàng)新、變行政管理向基層服務(wù)轉(zhuǎn)變,“三項(xiàng)工作”就是思想政治工作、文明創(chuàng)建工作和基層服務(wù)工作。

  (二)自身建設(shè)工作

  1、切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,增強(qiáng)黨性鍛煉的自覺性,進(jìn)一步明確前進(jìn)的方向。

  要進(jìn)一步澄清頭腦中的模糊認(rèn)識,深刻認(rèn)識到只有理論上清醒和堅(jiān)定,才能保持政治上的清醒和堅(jiān)定。學(xué)習(xí)不只是一般知識的積累,而是世界觀改造的重大問題,認(rèn)識到理論水平提高了,看問題的能力也會提高,工作能力也同樣會提高。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論,才能樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,才能保證共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。

  2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),努力提高綜合素質(zhì)。

  隨著形勢的發(fā)展,對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),要求越來越高,如果停留在原來的水平上,不學(xué)習(xí),不提高,就會落后于時(shí)代,適應(yīng)不了形勢發(fā)展的需要,一是要堅(jiān)持從實(shí)踐中學(xué),向公路老前輩學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)思想,永不自滿,永遠(yuǎn)進(jìn)步。二是勤于從書上學(xué),學(xué)習(xí)自己主管工作的專業(yè)知識,做到溶會貫通,業(yè)精于勤,才使人信服。三是向挫折和教訓(xùn)學(xué),不斷探索新時(shí)期思想政治工作的新思路,不斷加以改進(jìn)和提高,以致完善自我,豐富人生。

  3、完善制度增強(qiáng)執(zhí)行制度的嚴(yán)肅性。

  實(shí)踐證明,要制定一項(xiàng)制度不難,但要操作好制度卻不易,為增強(qiáng)執(zhí)行制度的嚴(yán)肅性,首先在制定中,勤鉆研,細(xì)推敲,便于操作,同時(shí)加強(qiáng)制度的宣傳,加強(qiáng)對有關(guān)問題的解釋,虛心聽取各方的意見和建議,便于操作過程中合理公正,其次增強(qiáng)對不良現(xiàn)象斗爭的勇氣;三是要嚴(yán)于律己,對制定的規(guī)章制度首先自己要認(rèn)真執(zhí)行,嚴(yán)格要求,不能搞特殊,樹立好的自身形象。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,落實(shí)好黨風(fēng)廉政責(zé)任制

  要加強(qiáng)反腐倡廉學(xué)習(xí),充分認(rèn)識這是關(guān)系黨和國家生死存亡的大事情。要在自身世界觀的改造上下功夫,從小事做起,防微杜漸,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,自覺抵制各種剝削階級思想的侵蝕。要經(jīng)常向黨總支匯報(bào)個(gè)人的思想,自覺地接受組織和職工群眾的監(jiān)督,在日常生活中要管住自己。管住自己,就是要管住自己的嘴,不該吃的不吃;管住自己的手,不該拿的不拿;管住自己的腿,不該去地方不去。

  5、堅(jiān)決執(zhí)行好民主集中制,自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié),搞好參謀,努力做好工作

  一切從大局出發(fā),從黨的事業(yè)出發(fā),自己要真正代表職工利益,認(rèn)真參與重大問題的決策,充分發(fā)表意見,為單位發(fā)展出謀劃策,要經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)溝通,和職工談心。交流思想,開展好批評與自我批評,相互支持,多做補(bǔ)臺工作。增強(qiáng)大局觀念,克服自由主義,要做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,切實(shí)履行好政工科長的職責(zé),以實(shí)際行動贏得職工的信任和支持。

  以上是我試用期的述職述廉報(bào)告,不當(dāng)之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

  科長述職報(bào)告 篇4

  歲月匆匆,轉(zhuǎn)眼間一個(gè)學(xué)期快將結(jié)束,現(xiàn)在回顧這個(gè)學(xué)期的科組工作,我們語文低年組主要是圍繞著以下幾個(gè)方面來開展工作的。

  一、依據(jù)計(jì)劃開展科組工作。

  本學(xué)期,能基本上根據(jù)計(jì)劃來開展工作,使到科組工作有條不紊。但有一點(diǎn)使我感到力不從心的是,由于供教師學(xué)習(xí)的資料貧乏,在開展科組工作時(shí),想結(jié)合科研專題組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)的資料時(shí),很難找到“雙主體協(xié)同”有關(guān)方面的資料,以致不能很好地組織教師們深入地學(xué)習(xí)理解本專題。

  二、定期進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查。

  本學(xué)期,教學(xué)常規(guī)檢查主要是圍繞著兩大方面。其一,是檢查教師教案;其二,是檢查學(xué)生作業(yè)。在檢查教師的教案中,情況如下:

  1、教師基本上都能先備課再上課,做到有備而戰(zhàn)。

  2、絕大部分教案未能體現(xiàn)出教師的創(chuàng)造性勞動。備得雖然詳細(xì),但基本上按照教案書的內(nèi)容抄。忽視了結(jié)合本班實(shí)際情況而備課,使到教案欠缺了一定的實(shí)用性。

  在檢查學(xué)生的作業(yè)中,我是采用不定期地翻閱教師辦公桌面的作業(yè)本的形式,在檢查中覺得教師們的批改作業(yè)能及時(shí),錯(cuò)誤的地方有讓學(xué)生更正。但我覺得教師們抓學(xué)生字體書寫的工作上還不夠扎實(shí),大部分學(xué)生的書寫比較馬虎,版面欠缺整潔。

  三、堅(jiān)持課堂教學(xué)研究,盡力搞好科研工作。

  科研工作是學(xué)校的教學(xué)工作的核心,而科組作為學(xué)校實(shí)施教學(xué)工作的基層組織,理所當(dāng)然要以科研工作為重點(diǎn)。本學(xué)期,學(xué)校繼續(xù)研究“雙主體協(xié)同”這個(gè)專題,但是手頭上可以供我們進(jìn)一步學(xué)習(xí)研究的資料很少。因此,為有讓教師走出去,從別人的課堂教學(xué)中學(xué)習(xí),尋找有關(guān)科研工作的新思維,借此以激活自己的教學(xué)思維,取長補(bǔ)短。整個(gè)學(xué)期來,教師們出外聽課的機(jī)會有很多,分別到過佛山、大良的一中附小等地聽課,從聽課中,使我們明白到現(xiàn)在的新教材的教學(xué)方向是少寫多讀多認(rèn),課堂上主要以讀為主,教師精講,緊扣文本來引導(dǎo)學(xué)生談感受,談生活上的見識,在師生之間平等的對話中,設(shè)計(jì)各種形式的朗讀,使到課堂教學(xué)凸現(xiàn)開放形式。教師們平時(shí)的課堂教學(xué)中就以這個(gè)方向轉(zhuǎn)變,設(shè)計(jì)各種讀的形式,也著意在師生間的角色地位上考慮。

  本學(xué)期,在聽我校的課中,就以黃紫云老師執(zhí)教的《荷花》這課為例來作分析,這節(jié)課的設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)是這樣的,在教學(xué)中也收到比較好的效果。

  (一)緊扣課文,從質(zhì)疑入手,誘發(fā)學(xué)生的主動思維。 xx是以荷花為課題,執(zhí)教者能抓住課題,緊扣課文內(nèi)容入手,讓學(xué)生從初讀了課文以后,給時(shí)間學(xué)生質(zhì)疑,調(diào)動學(xué)生的思維,引起了學(xué)生對課文的思考,認(rèn)識課文,找出自己對課文的疑點(diǎn),那么很多學(xué)生能根據(jù)課文內(nèi)容說出自己認(rèn)識了什么,還有什么想知道的。這樣,對于調(diào)動學(xué)生的主動思維有很大的好處,一改了以往學(xué)生在老師的指導(dǎo)下,按教師的.教學(xué)思路進(jìn)行學(xué)習(xí)的局面,使被動轉(zhuǎn)化為主動,令到整節(jié)課堂教學(xué)的氛圍凸現(xiàn)了以學(xué)生為主動的局面。

  (二)演示課件,促人境互動,調(diào)動學(xué)生的主動思維。課文是以作者聞到荷香后去看荷花,以及看荷花的感受為主線,概括出三個(gè)動詞就是“聞、看、想”綜觀課文內(nèi)容,既是直觀又較抽象,為了化解學(xué)生的理解難度,執(zhí)教者制作了課件,向?qū)W生展示了一個(gè)美麗的荷花世界,從生動的畫面入手,觸動學(xué)生的視覺神經(jīng),讓學(xué)生從感官上想象荷花的香氣,讓學(xué)生觀看課件后配合美妙的音樂想象什么動物和自己說悄悄話,它和自己說了什么?使用科技支持教學(xué),創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境,讓學(xué)生進(jìn)入情境,體味情境,充分發(fā)揮想象能力。

  (三)品詞品句,促師生互動,發(fā)散學(xué)生的主動思維。課文的第二、第三自然段是重點(diǎn)段,為了是學(xué)生弄懂其中的句意,教師設(shè)計(jì)了品味句子的環(huán)節(jié),讓學(xué)生說自己喜歡的句子,和喜歡的原因。而且著重于理解句子的基礎(chǔ)上品讀句子。這樣很多學(xué)生都愿意告訴別人自己喜歡的句子是那句,為什么這句自己特別喜歡。學(xué)生把自己想到的說出來,各抒己見,做到了師生間、生生間的情感思想交流,學(xué)生的參與度也比較高。另外,教師注意設(shè)計(jì)讀的環(huán)節(jié),抓住重點(diǎn)句子,讓學(xué)生自讀,小組里讀,選讀得好的學(xué)生再評比讀,在不同的形式中訓(xùn)練學(xué)生讀的能力,感悟文中荷花的美態(tài)。

  另外,現(xiàn)在新的教育觀念認(rèn)為:“真正的教育使人更加自由,更富有創(chuàng)造性的靈感。”我覺得運(yùn)用本校的科研專題來進(jìn)行現(xiàn)在新教材的教學(xué),在課堂教學(xué)中可以這樣:把課堂交給學(xué)生,在引導(dǎo)學(xué)生多讀課文之余,應(yīng)該讓學(xué)生多討論,因?yàn)橛懻摽梢允沟綄W(xué)生的思維更加活躍。課堂上既要有個(gè)人學(xué)習(xí),也要有合作學(xué)習(xí),結(jié)合文本的特點(diǎn)來設(shè)計(jì),把一些比較難的知識點(diǎn),認(rèn)為是多人數(shù)學(xué)習(xí)比個(gè)人學(xué)習(xí)好的知識點(diǎn)設(shè)計(jì)成小組學(xué)習(xí),其他設(shè)計(jì)成個(gè)人學(xué)習(xí)。這樣,學(xué)生學(xué)起來就更自由,覺得難易結(jié)合,有趣多了。以上是我這一個(gè)學(xué)期在開展科組工作的情況,由于我的教研及管理能力方面有限,有很多工作做得還不夠好,這有待于以后繼續(xù)努力。

  科長述職報(bào)告 篇5

  20xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)、上級部門和兄弟科室的關(guān)心支持下,勞資人事科以服從公司大局和服務(wù)全體職工為宗旨,不斷加強(qiáng)科室建設(shè),努力提高工作人員的政治和業(yè)務(wù)技能,圓滿完成了全年工作計(jì)劃。

  一、立足本職、恪盡職守,扎實(shí)做好各項(xiàng)工作

  一年來,勞資人事科按照規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理要求,把工作計(jì)劃納入科學(xué)管理之中,做到工作月月有計(jì)劃,事事有安排,目標(biāo)明確、分工合作、齊抓共管,使勞資人事工作有章可循、有序健康開展。

  職工工資和社會保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)審核工作。認(rèn)真辦理了安置退伍軍人工資及有關(guān)各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù);對專業(yè)技術(shù)職稱、職務(wù)變動人員的工資進(jìn)行了調(diào)整,參與了公司行管后勤人員工資的測算;對全公司職工花名冊、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊等進(jìn)行了重新整理,利用兩周時(shí)間把公司職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊以前遺留的問題全部填寫完整并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金300余萬元,繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)13萬余元;做好了20xx勞動保障書面審查材料的收集填報(bào)工作,在勞動保障部門下達(dá)責(zé)令改正指令書后,積極做好書面整改材料的撰寫上報(bào)工作;參與了擬定職工住院費(fèi)用報(bào)銷及補(bǔ)貼暫行辦法的草案。

  退休手續(xù)申報(bào)工作。積極踐行公司為職工辦實(shí)事、辦好事的指導(dǎo)思想,在政策允許的條件下完成了20xx職工退休、退職計(jì)58人,其中為57人辦理了退休手續(xù),1人鑒定為完全喪失勞動能力辦理了退職。為公司28名年齡偏大而且有病在身不能正常工作的職工辦理了內(nèi)退手續(xù),為死亡職工家屬核實(shí)發(fā)放遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)。

  建造師注冊、考試及職稱申報(bào)和教育培訓(xùn)工作。20xx完成二級建造師初始注冊手續(xù)6人,一級建造師考試報(bào)名人員7人,二級建造師考試報(bào)名人員11人,受理了5人的職稱初、中級人員申報(bào)材料,并對公司64名專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行繼續(xù)教育培訓(xùn)。組織了建筑業(yè)統(tǒng)計(jì)人員、勞動爭議調(diào)解員參加上級業(yè)務(wù)主管部門開展的培訓(xùn)工作。

  雖然20xx勞資人事科取得了一定的'成績,但我們的工作還有很多不足之處,還要請各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評和指正。目前存在的主要問題有:一是在工作思路上需要進(jìn)行改進(jìn),正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖,并加以貫徹實(shí)施;特別是在處理人事關(guān)系上工作方法還需要靈活多樣,避免各類矛盾的產(chǎn)生。二是需要建立人力資源儲備庫,為公司儲備各類人才,同時(shí)加大員工的培訓(xùn)力度,全面提高員工整體素質(zhì)。三是愛崗敬業(yè)的精神還不夠,需要與本部門工作人員共同改進(jìn)和提升。

  二、明確思路、科學(xué)管理,確保勞資人事工作再上新水平

  在今后的工作中,重點(diǎn)在以下幾個(gè)方面下功夫:

  1、加強(qiáng)勞資人事工作的日常管理,特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理,做到科學(xué)、合理、規(guī)范;

  2、努力完成好公司領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);

  3、加大對專業(yè)技術(shù)人員教育培訓(xùn)、職稱申報(bào)和一般干部職工的管理工作,建立規(guī)范準(zhǔn)確的人事基本信息資料,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);

  4、繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作能力和辦事效率;

  5、對內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度,全面提高員工的整體素質(zhì),對外積極和外部單位合作,建立適合我公司需要的人力資源儲備庫,為公司生產(chǎn)經(jīng)營儲備各類人才力量;

  6、樹立為公司高度忠誠、愛崗竟業(yè)、顧全大局、一切為公司著想、一切為大家服務(wù)的思想,特別是要熱情為基層服務(wù),提高辦事效率,為公司全面提升管理水平增磚添瓦。

  7、加強(qiáng)與各部門、各單位的團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造人力資源最美好的環(huán)境,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

  科長述職報(bào)告 篇6

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

  大家下午好!

  醫(yī)務(wù)科作為醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)管理的核心科室之一,他的重要性不言而喻。我本人自擔(dān)任科長以來即深感肩上的責(zé)任重大,我有干好工作的強(qiáng)烈使命感,也有因個(gè)人能力有限怕干不好工作的自責(zé)感。今天,借著述職的機(jī)會,將向大家匯報(bào)一下我在20xx年工作中的一些感悟和想法。說出來與大家共勉,不當(dāng)之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正! 20xx年我院提出了“七大工程”建設(shè)目標(biāo),目標(biāo)中所提到的抓好六件工作中首先就要求干好醫(yī)政工作。而其他工程目標(biāo)中也多多少少都需要醫(yī)政科的參與。為此,圍繞“七大工程”建設(shè)目標(biāo),醫(yī)政科在主管領(lǐng)導(dǎo)***副院長的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下重點(diǎn)完成了以下幾項(xiàng)工作:

  1、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量的管理與控制,組織成立醫(yī)療質(zhì)控小組,逐步完善醫(yī)療質(zhì)量管理與控制體系,建立院、科兩級質(zhì)控組織。

  2、組織實(shí)施了“制度在心中,落實(shí)在行動”的醫(yī)療核心制度落實(shí)年活動。全年醫(yī)政科共組織核心制度培訓(xùn)2次,核心制度考核3次,質(zhì)控員培訓(xùn)3次,印制并發(fā)放《醫(yī)生工作手冊》100余冊等。促進(jìn)了各臨床科室核心制度的落實(shí)。

  3、全年組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)及三基三嚴(yán)學(xué)習(xí)20余次,努力提高全院醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。

  4、注重依法執(zhí)業(yè),保障醫(yī)療安全。實(shí)行處方權(quán)申請考核管理制。

  度,及時(shí)為新開展的疼痛科、康復(fù)科等變更醫(yī)院執(zhí)業(yè)登記,為臨床醫(yī)師辦理執(zhí)業(yè)注冊、變更注冊等20人次。

  5、加強(qiáng)全院醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)工作,鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí),學(xué)成返院后均安排院內(nèi)授課一次。全年共安排授課XX次。加強(qiáng)院內(nèi)輪轉(zhuǎn)醫(yī)生和外院進(jìn)修實(shí)習(xí)醫(yī)生的管理工作。

  6、加強(qiáng)病案管理工作,完善相關(guān)管理制度,杜絕了以往患者帶病歷外出復(fù)印易致病歷丟失損毀或患者信息泄露的安全隱患的發(fā)生。

  7、積極做好省市級重點(diǎn)中醫(yī)?频腵申報(bào)工作,20xx年我院新增疼痛科為省特色中醫(yī)專科,新增內(nèi)一科、康復(fù)科、疼痛科、婦產(chǎn)科和骨傷科五個(gè)市級重點(diǎn)中醫(yī)專科。

  8、積極協(xié)助醫(yī)院推行新醫(yī)改工作,聯(lián)合其他幾個(gè)部門協(xié)助醫(yī)院完成各種醫(yī)療數(shù)據(jù)的測算和文字材料的整理工作,為我院醫(yī)改工作的順利推行做了力所能及的貢獻(xiàn)。

  9、20xx年是我院迎接省中管局“二甲”復(fù)審的關(guān)鍵一年,醫(yī)務(wù)科在主管領(lǐng)導(dǎo)***院長的指導(dǎo)下,對二甲評審標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則進(jìn)行了細(xì)致的分工,并不定期檢查督導(dǎo)各部門各科室迎評工作完成情況,為我院二甲復(fù)審順利通過做出了積極的貢獻(xiàn)。

  10、新技術(shù)的準(zhǔn)入和申報(bào)工作。自20xx年6月我院陸續(xù)申請了介入診療技術(shù)、人工髖關(guān)節(jié)置換技術(shù)的準(zhǔn)入,并于20xx年都一一順利通過河南省中醫(yī)管理局專家組的驗(yàn)收;20xx年下半年,我院又申請了關(guān)節(jié)鏡、腹腔鏡、宮腔鏡等六種內(nèi)鏡診療技術(shù)的準(zhǔn)入。這項(xiàng)新技術(shù)將在今年迎接上級部門的驗(yàn)收和檢查。

  11、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作,例如積極參加《健康大講堂》節(jié)目的錄制,為全院職工制作工作證、協(xié)助醫(yī)院處理醫(yī)療糾紛等。

  如前面各位主任所述,20xx年是我院發(fā)展史上具有重大里程碑式的一年,也是我院任務(wù)最艱巨、成果最顯著、意義最深遠(yuǎn)的一年。過去的一年,全院職工上下一心、迎難而上、頑強(qiáng)拼搏、超常工作,實(shí)現(xiàn)了新區(qū)病房綜合樓順利開工建設(shè)、新城區(qū)衛(wèi)生院開業(yè)應(yīng)診、成功引進(jìn)視網(wǎng)膜小寶石CT、成功引進(jìn)北京同仁堂中藥等“七大工程”建設(shè)目標(biāo)的良好開局。但成績僅僅代表過去,未來才是我們努力前進(jìn)的方向。20xx年我會對自己如下要求:

  1、服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。積極利用各種學(xué)習(xí)機(jī)會來學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和管理知識,不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)。

  2、進(jìn)一步加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度,注重環(huán)節(jié)質(zhì)量管理,重點(diǎn)抓好核心制度的落實(shí)和重點(diǎn)中醫(yī)?频慕ㄔO(shè),鼓勵(lì)科室積極開展中醫(yī)治療項(xiàng)目,以進(jìn)一步提高我院的品牌效應(yīng)與知名度。

  3、著重加強(qiáng)提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),尤其是中醫(yī)類別醫(yī)師的提高和西醫(yī)類別醫(yī)師中醫(yī)基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí),加快醫(yī)務(wù)人員知識的更新,提高醫(yī)務(wù)人員的競爭意識,以扎實(shí)的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢來面對當(dāng)前日益激烈的醫(yī)療市場競爭。

  4、以醫(yī)療安全為保障高質(zhì)量、高績效的工作的前提。醫(yī)療安全是前提,沒有醫(yī)療安全作保障,提高工作量和增收節(jié)支均將成為無的之矢。

  5、注重年輕醫(yī)生的培養(yǎng)和提升。關(guān)心年輕醫(yī)生就是關(guān)心醫(yī)院的未來,年輕醫(yī)生的健康成長是關(guān)乎我們的事業(yè)是否后繼有人的大事。最近有輪轉(zhuǎn)醫(yī)生反映工作量大,夜以繼日地加班,在科室就是不停的寫病歷、整理出院病歷,根本沒有時(shí)間看書,沒有時(shí)間思考,而上級醫(yī)師也沒有時(shí)間給大家講課充電,這樣是不利于年輕醫(yī)生的成長的。我認(rèn)為一方面,醫(yī)院應(yīng)該為年輕醫(yī)生個(gè)人的發(fā)展創(chuàng)造條件,因?yàn)獒t(yī)院的發(fā)展終究是個(gè)人發(fā)展的集合,是相輔相成的。其次,全院要形成關(guān)心年輕醫(yī)生成長的氛圍。目前有一種傾向?qū)δ贻p醫(yī)生重使用,輕帶教,這是一種極不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象。我認(rèn)為無論工作量怎么大,工作怎么繁忙,教學(xué)查房不能少,對年輕醫(yī)生的帶教指導(dǎo)不能少。

  “知不足而奮進(jìn)是我的追求,行不止塑品德是我的目標(biāo)”“知行合一”則是我為人處世的原則。在這里再次感謝醫(yī)院給我一個(gè)施展的平臺,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事提出意見,使我進(jìn)一步完善自己,本人也將以此述職為契機(jī),虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評和幫助,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)盡一份微薄之力。

  謝謝大家!我的述職完畢!

  科長述職報(bào)告 篇7

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位在座的居民朋友們:大家好!我負(fù)責(zé)社區(qū)的民政工作;仡欉@三年的工作,我心中時(shí)常在反思,我在本職工作中應(yīng)該做些什么,做了些什么,做好了什么?有了這些追問,使我的工作更有意義。為今后更好的工作,現(xiàn)將三年的工作做如下匯報(bào):希望能給予指教。感謝!

  一、思想方面:

  在工作中,告誡自己,“愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),勤勤懇懇,”才是社區(qū)工作者必備的道德風(fēng)尚。堅(jiān)守高尚情操,知榮明恥,嚴(yán)于律己,以身作則。舉止文明。關(guān)心集體,保持一顆平常心。有時(shí)及燥,不夠耐心。

  二、工作方面:

  經(jīng)過今年的復(fù)審我社區(qū)截止目前享受最低生活保障有xxx戶居民,進(jìn)行了逐戶復(fù)審,不符合的對象進(jìn)行清理。登記造冊。

  三、認(rèn)識方面

  小區(qū)的民政工作,日常事務(wù)確實(shí)是相當(dāng)繁瑣,不同的層次、不同的家庭情況,需要做大量深入細(xì)致的調(diào)查工作,要走訪核實(shí)。對一些不了解、不理解民政有關(guān)的政策、措施、條例的居民,還要做好解釋和引導(dǎo)工作。三年來在民政工作中,我深感自己肩上的'責(zé)任重大,即要對這一工作熱情盡心,又要對這一工作有奉獻(xiàn)精神。在辦理相關(guān)手續(xù)時(shí),我社區(qū)本著為民服務(wù)的宗旨,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為民排憂解難。認(rèn)真做好低保管理工作,嚴(yán)格按照低保工作要求,及時(shí)了解困難居民生活狀況,將符合低保條件的困難居民納入低保范圍,做到應(yīng)保盡保,使困難居民的基本生活權(quán)益得到了較好的保障。對新增的低保戶,嚴(yán)格按照“提出申請一入戶調(diào)查一評議討論一張榜公布”的程序辦理,有效地提高了透明度。對低保邊緣戶,耐心做好解釋工作,講清政策,盡可能給予各類救助,逐步幫助他們走出困境。力所能及地幫助到他們,通過各種途徑為這些居民群眾服務(wù),給他們帶去社區(qū)黨組織的關(guān)心和問候。我居委會成員緊密團(tuán)結(jié),在民政工作量大我有困難時(shí)大家都給予了很大的幫助,共同完成任務(wù)。在這里表示感謝;仡櫲陙淼墓ぷ鳎谐煽円灿胁蛔。今天我以一種平和而真誠的心態(tài)面對大家,客觀的、真實(shí)的向大家匯報(bào)三年來我的工作情況,忙忙碌碌中三年的時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝,雖然腳步蹣跚但受益匪淺,積累下一筆寶貴的財(cái)富。謝謝大家!

  科長述職報(bào)告 篇8

  根據(jù)我區(qū)開展“公述民評”的要求,按照局黨委的安排,我把工作情況向大家報(bào)告,接受大家評議。

  我于年初擔(dān)任外經(jīng)外包科科長?剖页袚(dān)的主要工作有:負(fù)責(zé)執(zhí)行國家關(guān)于服務(wù)外包的各項(xiàng)法律、法規(guī)、方針、政策;負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施全區(qū)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)鼓勵(lì)政策及措施;組織和參與服務(wù)外包相關(guān)的產(chǎn)業(yè)招商、人才培訓(xùn)、企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定、國際認(rèn)證、扶持資金申報(bào)等有關(guān)促進(jìn)工作;配合做好服務(wù)外包相關(guān)的統(tǒng)計(jì)工作;負(fù)責(zé)審核、申報(bào)境外投資項(xiàng)目;執(zhí)行國家對外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作政策,為企業(yè)對外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作提供信息并推薦合作伙伴,組織境外投資環(huán)境考察活動;負(fù)責(zé)管理境外企業(yè),對外承包工程、勞務(wù)合作以及對外經(jīng)濟(jì)援助等工作,F(xiàn)在我將從工作、思想、效能、廉潔等四方面進(jìn)行述職。

  一、腳踏實(shí)地,認(rèn)真履行職責(zé)

  我始終把踏實(shí)工作作為自己的工作要求。進(jìn)入外經(jīng)外包科以后,我一方面學(xué)習(xí)提升專業(yè)知識,另一方面對區(qū)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)進(jìn)行了調(diào)研,確定了服務(wù)外包的產(chǎn)業(yè)特點(diǎn),并在此基礎(chǔ)上積極推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。截止7月,我區(qū)服務(wù)外包實(shí)現(xiàn)離岸合同額7037萬美元,離岸合同執(zhí)行額5343萬美元,提前完成市下達(dá)的5300萬美元的目標(biāo)任務(wù),比上年同期增長58%。境外投資2.94億美元,完成全年目標(biāo)的194%。外經(jīng)外包科已完成市下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。實(shí)現(xiàn)了服務(wù)外包和外經(jīng)工作的平穩(wěn)、快速發(fā)展。

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)宣傳,營造產(chǎn)業(yè)氛圍

  服務(wù)外包在還是一個(gè)新興的產(chǎn)業(yè),我們充分利用各種機(jī)會向全區(qū)企業(yè)宣傳、解讀各類政策,通過上門服務(wù)、培訓(xùn)講座、網(wǎng)絡(luò)交流等方式,將各種最新政策傳達(dá)給企業(yè)。我們編制了《區(qū)服務(wù)外包政策匯編》。同時(shí)聯(lián)系省廳、市局領(lǐng)導(dǎo)多次走訪我區(qū)重點(diǎn)服務(wù)外包企業(yè),提高服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)在省市一級的影響力。積極向省、市級主管部門上報(bào)服務(wù)外包動態(tài)資料,今年以來,科室已經(jīng)有三篇報(bào)道被省、市一級主管部門錄用。

 。ǘ┞鋵(shí)政策,爭取資金扶持

  新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展離不開政府資金的扶持。我們在制定完善《區(qū)關(guān)于鼓勵(lì)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的實(shí)施意見》的同時(shí),還積極落實(shí)國家及省、市各項(xiàng)優(yōu)惠政策,組織符合條件的服務(wù)外包企業(yè)、境外投資企業(yè)申報(bào)各類扶持資金。今年以來我區(qū)企業(yè)已經(jīng)取得市、區(qū)級資金補(bǔ)貼近300萬元人民幣。省級服務(wù)外包扶持資金也將在近期兌現(xiàn)。

 。ㄈ⿹屪C(jī)遇,拓展招商渠道

  招引知名企業(yè)是外經(jīng)外包科的一項(xiàng)重要任務(wù)。我們不斷加強(qiáng)與國際知名外包企業(yè)聯(lián)系,提供投資信息,組織人員來考察。采取敲門招商的方式,對有意向的企業(yè)進(jìn)行上門招商。通過與國際服務(wù)外包管理協(xié)會等中介合作,在舉辦服務(wù)外包投資及項(xiàng)目對接會,拓寬本地企業(yè)的業(yè)務(wù)渠道。目前已經(jīng)有avasant、headstorng等知名企業(yè)表達(dá)了合作意向。

 。ㄋ模┱腺Y源,培養(yǎng)人才

  產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才為先。近兩年,我們將英之孚語言培訓(xùn)中心和浙江發(fā)展技校作為服務(wù)外包人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu),從事語言、醫(yī)藥、ito等多方面的服務(wù)外包專業(yè)培訓(xùn),加大服務(wù)外包人才儲備。XX年英之孚語言培訓(xùn)中心被評為省級重點(diǎn)培訓(xùn)基地。今年以來已完成服務(wù)外包人員培訓(xùn)9期,共計(jì)220人,全區(qū)累計(jì)完成培訓(xùn)人數(shù)600人。

  (五)積極配合,做好局里其他事項(xiàng)

  外經(jīng)外包科在完成本科室工作的同時(shí),積極配合其他科室做好工作。凡是全區(qū)性的活動,科室每次都參與其中,并出色的完成領(lǐng)導(dǎo)交派的各項(xiàng)任務(wù)。我多次協(xié)助審批科做好商務(wù)部的外資審批工作,對金地香湖、東風(fēng)裕隆這些大項(xiàng)目,我都提前做好工作,使得企業(yè)在最短的時(shí)間內(nèi)完成備案審批。

  在工作中,我始終堅(jiān)持以人為本,不斷提升服務(wù)意識,想企業(yè)之所想,為企業(yè)排憂解難。我們多次上門幫助企業(yè)做好項(xiàng)目入庫工作,并結(jié)合實(shí)際情況,為企業(yè)仔細(xì)講解各級相關(guān)政策。同時(shí),認(rèn)真篩選國內(nèi)外各類展會和服務(wù)外包會議,鼓勵(lì)企業(yè)參加有針對性的展會,拓展視野,擴(kuò)大影響力。積極推動企業(yè)走出去,為參與國際競爭做好基礎(chǔ)服務(wù)工作。

  三、嚴(yán)格要求,提高工作效能

  在工作中,我嚴(yán)格遵守政府各項(xiàng)紀(jì)律,依照“四條禁令”,以及區(qū)委區(qū)政府“治庸治懶治散”亮劍行動的`要求,工作時(shí)間內(nèi)全心投入,不干與工作無關(guān)的事,并貫徹到科室內(nèi)每名成員?剖以啻谓邮苁小^(qū)效能辦的突擊檢查,無一發(fā)生違規(guī)事項(xiàng)。重視工作效能,對交派的工作做到事事有著落,件件有回音。對于企業(yè)上報(bào)的各種事項(xiàng)辦事不推諉,不拖延。及時(shí)做好與其他部門以及省、市主管部門的溝通工作,提高企業(yè)辦事效率。

  四、作風(fēng)正派,廉潔自律

  作為一名工作多年的機(jī)關(guān)工作人員,我在工作中勤懇敬業(yè),謙虛謹(jǐn)慎;為人淡泊名利,不計(jì)較個(gè)人得失,與同事和諧相處,團(tuán)結(jié)和關(guān)心身邊的人。自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,做到大事講原則,小事不含糊,決不以工作之便謀取私利,不利用職務(wù)之便謀取利益,吃卡拿要。做到公正辦事,公開辦事。在商務(wù)部掛職期間,我曾負(fù)責(zé)房地產(chǎn)審批,每天接待來自各地的房地產(chǎn)商,我始終擺正自己的位置,公正辦事,成為當(dāng)時(shí)唯一沒有被投訴的經(jīng)辦人,受到了司領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。

  這兩年來我通過不斷學(xué)習(xí)提高工作素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng),恪盡職守、扎實(shí)工作,取得了一定成績,這與大家對我工作的支持和理解是密不可分的。同時(shí)我也不斷地分析工作方式和方法,通過與周邊同行對比,我覺得自己所作的工作與預(yù)期目標(biāo)還存在著一定的差距,主要是業(yè)務(wù)知識還不夠深、不夠廣,工作思路缺乏超前意識。我將通不斷地總結(jié)提高,在局黨委的指導(dǎo)幫助下,在同志們的關(guān)心支持下,扎實(shí)做好區(qū)的外經(jīng)外包工作。

  感謝大家對我工作的支持,希望得到大家的批評和建議。

  科長述職報(bào)告 篇9

  20xx年、20xx年,我院監(jiān)審部在市審計(jì)局、院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,緊密圍繞我院以臨床工作為中心,進(jìn)一步拓展工作思路,積極推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作從以真實(shí)性、合規(guī)性為主的財(cái)務(wù)審計(jì)向財(cái)務(wù)審計(jì)與管理審計(jì)并重的轉(zhuǎn)型,把內(nèi)審工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在促進(jìn)我院發(fā)展、促進(jìn)管理、促進(jìn)提高效益,強(qiáng)化內(nèi)部控制、防范風(fēng)險(xiǎn)上,開展了各種形式的內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督工作。目前,內(nèi)部審計(jì)工作已成為我院內(nèi)部嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律、加強(qiáng)內(nèi)控管理、維護(hù)醫(yī)院利益、促進(jìn)我院黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個(gè)重要手段。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  一、基本情況:

  20xx年度,我院共實(shí)現(xiàn)收入總計(jì)為XX萬元,其中醫(yī)療收入xx萬元,藥品收入xx萬元,其他收入xx萬元,財(cái)政補(bǔ)助收入xx萬元,支出總計(jì)為xx萬元,其中醫(yī)療支出xx萬元,藥品支出xx萬元,其他支出xx萬元;

  截止至20xx年9月底,我院共實(shí)現(xiàn)收入總計(jì)為xx萬元,其中醫(yī)療收入xx萬元,藥品收入xx萬元,其他收入xx萬元,財(cái)政補(bǔ)助收入xx萬元,支出總計(jì)為xx萬元,其中醫(yī)療支出xx萬元,藥品支出xx萬元,其他支出xx萬元。

  二、基建工程決算審計(jì)

  我院內(nèi)部審計(jì)工作以維護(hù)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)利益為出發(fā)點(diǎn),繼續(xù)緊抓工程項(xiàng)目審計(jì),從工程的招標(biāo)、施工到竣工驗(yàn)收結(jié)算的每個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)行全面審計(jì),從中發(fā)現(xiàn)存在虛列工程項(xiàng)目,多計(jì)工程量,高套定額等問題,對查出的問題及時(shí)進(jìn)行糾正、整改。20xx年1月-20xx年9月底,共審計(jì)基建、維修、裝飾等工程項(xiàng)目XX項(xiàng),送審金額XX萬元,審減金額XX萬元。為醫(yī)院挽回了經(jīng)濟(jì)損失,維護(hù)了醫(yī)院合法權(quán)益,有效地規(guī)范了工程項(xiàng)目的管理。

  三、大額度資金審批

  為進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院大額資金開支審批程序,由事后審計(jì)監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑啊⑹轮袑徲?jì)監(jiān)督,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)稽核與內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督合力。結(jié)合我院實(shí)際,根據(jù)xx【20xx】XX號文件《xxX醫(yī)院關(guān)于規(guī)范大額資金審批程序的通知》,我院內(nèi)部審計(jì)對超過萬元以上的財(cái)務(wù)支出進(jìn)行審批登記,審批工作自20xx年8月份—20xx年9月底,共審核報(bào)銷、轉(zhuǎn)賬萬元以上的單據(jù)xx份,涉及金額XX萬元。其中有42份單據(jù)不符合相關(guān)規(guī)定被退回,提出審核建議16條,有效堵塞財(cái)務(wù)開支中的漏洞,嚴(yán)格大額度資金列支審批關(guān)。

  四、醫(yī)院內(nèi)部專項(xiàng)審計(jì)

  根據(jù)20xx年、20xx年工作計(jì)劃,我院內(nèi)部審計(jì)針對醫(yī)院內(nèi)部熱點(diǎn)問題開展五項(xiàng)內(nèi)部專項(xiàng)審計(jì),分別是“20xx年財(cái)務(wù)收支情況審計(jì)”、“20xx年藥品庫存管理情況及藥品招標(biāo)執(zhí)行情況審計(jì)”、“大樓管理處成立以來科室效益工資、臨時(shí)工工資及夜班費(fèi)領(lǐng)取發(fā)放情況審計(jì)”、“新區(qū)門診部成立以來財(cái)務(wù)收支、補(bǔ)助發(fā)放情況審計(jì)”及“ 20xx年器械招標(biāo)執(zhí)行情況及器械庫存管理情況審計(jì)”;在以上五項(xiàng)審計(jì)中,共發(fā)現(xiàn)存在問題34項(xiàng),提出審計(jì)建議17條,均被被審科室采納。同時(shí)對上年度審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了回訪。

  五、今后的工作打算

  在今后的'工作中,我院內(nèi)部審計(jì)有以下四點(diǎn)打算:一是從提高經(jīng)濟(jì)效益出發(fā),健全內(nèi)部控制制度體系,從制度上確保我院財(cái)務(wù)開支及其他經(jīng)濟(jì)活動的合法、合規(guī)性。二是針對我院重點(diǎn)科室、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)資金、重點(diǎn)問題,對我院財(cái)務(wù)收支、固定資產(chǎn)、藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材等的購銷進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì),并對基本建設(shè)投資、修繕工程項(xiàng)目以及大額度資金流向進(jìn)行監(jiān)督。三是對我院的三項(xiàng)重點(diǎn)工程“新區(qū)醫(yī)院項(xiàng)目”、“醫(yī)院醫(yī)技綜合樓項(xiàng)目”、“xx(xx醫(yī)院)項(xiàng)目”進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督,對三項(xiàng)工程的資金流向、財(cái)務(wù)開支、基建建設(shè)等的招投標(biāo)進(jìn)行重點(diǎn)審計(jì),防止由內(nèi)部因素或外部因素導(dǎo)致我院利益的非正常損失。四是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),內(nèi)部審計(jì)人員積極參加繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

  科長述職報(bào)告 篇10

  根據(jù)我區(qū)開展“公述民評”的要求,按照局黨委的安排,我把工作情況向大家報(bào)告,接受大家評議。

  我于年初擔(dān)任外經(jīng)外包科科長?剖页袚(dān)的主要工作有:負(fù)責(zé)執(zhí)行國家關(guān)于服務(wù)外包的各項(xiàng)法律、法規(guī)、方針、政策;負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施全區(qū)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)鼓勵(lì)政策及措施;組織和參與服務(wù)外包相關(guān)的產(chǎn)業(yè)招商、人才培訓(xùn)、企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定、國際認(rèn)證、扶持資金申報(bào)等有關(guān)促進(jìn)工作;配合做好服務(wù)外包相關(guān)的統(tǒng)計(jì)工作;負(fù)責(zé)審核、申報(bào)境外投資項(xiàng)目;執(zhí)行國家對外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作政策,為企業(yè)對外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作提供信息并推薦合作伙伴,組織境外投資環(huán)境考察活動;負(fù)責(zé)管理境外企業(yè),對外承包工程、勞務(wù)合作以及對外經(jīng)濟(jì)援助等工作,F(xiàn)在我將從工作、思想、效能、廉潔等四方面進(jìn)行述職。

  一、腳踏實(shí)地,認(rèn)真履行職責(zé)

  我始終把踏實(shí)工作作為自己的工作要求。進(jìn)入外經(jīng)外包科以后,我一方面學(xué)習(xí)提升專業(yè)知識,另一方面對xx區(qū)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)進(jìn)行了調(diào)研,確定了xx服務(wù)外包的產(chǎn)業(yè)特點(diǎn),并在此基礎(chǔ)上積極推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。截止7月,我區(qū)服務(wù)外包實(shí)現(xiàn)離岸合同額7037萬美元,離岸合同執(zhí)行額5343萬美元,提前完成杭州市下達(dá)的5300萬美元的目標(biāo)任務(wù),比上年同期增長58%。境外投資2.94億美元,完成全年目標(biāo)的194%。外經(jīng)外包科已完成杭州市下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。實(shí)現(xiàn)了服務(wù)外包和外經(jīng)工作的平穩(wěn)、快速發(fā)展。

  (一)加強(qiáng)宣傳,營造產(chǎn)業(yè)氛圍

  服務(wù)外包在xx還是一個(gè)新興的產(chǎn)業(yè),我們充分利用各種機(jī)會向全區(qū)企業(yè)宣傳、解讀各類政策,通過上門服務(wù)、培訓(xùn)講座、絡(luò)交流等方式,將各種最新政策傳達(dá)給企業(yè)。我們編制了《xx區(qū)服務(wù)外包政策匯編》。同時(shí)聯(lián)系省廳、市局領(lǐng)導(dǎo)多次走訪我區(qū)重點(diǎn)服務(wù)外包企業(yè),提高xx服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)在省市一級的影響力。積極向省、市級主管部門上報(bào)服務(wù)外包動態(tài)資料,今年以來,科室已經(jīng)有三篇報(bào)道被省、市一級主管部門錄用。 (二)落實(shí)政策,爭取資金扶持

  新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展離不開資金的扶持。我們在制定完善《xx區(qū)關(guān)于鼓勵(lì)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的實(shí)施意見》的同時(shí),還積極落實(shí)國家及省、市各項(xiàng)優(yōu)惠政策,組織符合條件的服務(wù)外包企業(yè)、境外投資企業(yè)申報(bào)各類扶持資金。今年以來我區(qū)企業(yè)已經(jīng)取得市、區(qū)級資金補(bǔ)貼近300萬元人民幣。省級服務(wù)外包扶持資金也將在近期兌現(xiàn)。

  (三)搶抓機(jī)遇,拓展招商渠道

  招引知名企業(yè)是外經(jīng)外包科的'一項(xiàng)重要任務(wù)。我們不斷加強(qiáng)與國際知名外包企業(yè)聯(lián)系,提供xx投資信息,組織人員來xx考察。采取敲門招商的方式,對有意向的企業(yè)進(jìn)行上門招商。通過與國際服務(wù)外包管理協(xié)會等中介合作,在xx舉辦服務(wù)外包投資及項(xiàng)目對接會,拓寬xx本地企業(yè)的業(yè)務(wù)渠道。目前已經(jīng)有avasant、headstorng等知名企業(yè)表達(dá)了合作意向。

  (四)整合資源,培養(yǎng)人才

  產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才為先。近兩年,我們將英之孚語言培訓(xùn)中心和浙江發(fā)展技校作為服務(wù)外包人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu),從事語言、醫(yī)藥、ito等多方面的服務(wù)外包專業(yè)培訓(xùn),加大服務(wù)外包人才儲備。xx年英之孚語言培訓(xùn)中心被評為省級重點(diǎn)培訓(xùn)基地。今年以來已完成服務(wù)外包人員培訓(xùn)9期,共計(jì)220人,全區(qū)累計(jì)完成培訓(xùn)人數(shù)600人。

  (五)積極配合,做好局里其他事項(xiàng)

  外經(jīng)外包科在完成本科室工作的同時(shí),積極配合其他科室做好工作。凡是全區(qū)性的活動,科室每次都參與其中,并出色的完成領(lǐng)導(dǎo)交派的各項(xiàng)任務(wù)。我多次協(xié)助審批科做好商務(wù)部的外資審批工作,對金地香湖、東風(fēng)裕隆這些大項(xiàng)目,我都提前做好工作,使得企業(yè)在最短的時(shí)間內(nèi)完成備案審批。

  二、以人為本,提升服務(wù)意識

  在工作中,我始終堅(jiān)持以人為本,不斷提升服務(wù)意識,想企業(yè)之所想,為企業(yè)排憂解難。我們多次上門幫助企業(yè)做好項(xiàng)目入庫工作,并結(jié)合實(shí)際情況,為企業(yè)仔細(xì)講解各級相關(guān)政策。同時(shí),認(rèn)真篩選國內(nèi)外各類展會和服務(wù)外包會議,鼓勵(lì)企業(yè)參加有針對性的展會,拓展視野,擴(kuò)大影響力。積極推動企業(yè)走出去,為參與國際競爭做好基礎(chǔ)服務(wù)工作。

  三、嚴(yán)格要求,提高工作效能

  在工作中,我嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,依照“四條禁令”,以及區(qū)委區(qū)“治庸治懶治散”亮劍行動的要求,工作時(shí)間內(nèi)全心投入,不干與工作無關(guān)的事,并貫徹到科室內(nèi)每名成員。科室曾多次接受市、區(qū)效能辦的突擊檢查,無一發(fā)生違規(guī)事項(xiàng)。重視工作效能,對交派的工作做到事事有著落,件件有回音。對于企業(yè)上報(bào)的各種事項(xiàng)辦事不推諉,不拖延。及時(shí)做好與其他部門以及省、市主管部門的溝通工作,提高企業(yè)辦事效率。四、作風(fēng)正派,廉潔自律

  作為一名工作多年的機(jī)關(guān)工作人員,我在工作中勤懇敬業(yè),謙虛謹(jǐn)慎;為人淡泊名利,不計(jì)較個(gè)人得失,與同事和諧相處,團(tuán)結(jié)和關(guān)心身邊的人。自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,做到大事講原則,小事頁頁不含糊,決不以工作之便謀取私利,不利用職務(wù)之便謀取利益,吃卡拿要。做到公正辦事,公開辦事。在商務(wù)部掛職期間,我曾負(fù)責(zé)房地產(chǎn)審批,每天接待來自各地的房地產(chǎn)商,我始終擺正自己的位置,公正辦事,成為當(dāng)時(shí)唯一沒有被投訴的經(jīng)辦人,受到了司領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。

  這兩年來我通過不斷學(xué)習(xí)提高工作素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng),恪盡職守、扎實(shí)工作,取得了一定成績,這與大家對我工作的支持和理解是密不可分的。同時(shí)我也不斷地分析工作方式和方法,通過與周邊同行對比,我覺得自己所作的工作與預(yù)期目標(biāo)還存在著一定的差距,主要是業(yè)務(wù)知識還不夠深、不夠廣,工作思路缺乏超前意識。我將通不斷地總結(jié)提高,在局黨委的指導(dǎo)幫助下,在同志們的關(guān)心支持下,扎實(shí)做好xx區(qū)的外經(jīng)外包工作。

  感謝大家對我工作的支持,希望得到大家的批評和建議。

  科長述職報(bào)告 篇11

  一年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)、同事的支持、關(guān)心和幫助下,本人能夠團(tuán)結(jié)和帶動科室的同志們,較好的完成了本科室的各項(xiàng)工作,認(rèn)真的履行了人勞科長的崗位職責(zé),現(xiàn)將一年來本人履行的職責(zé)情況述職如下:

  一、嚴(yán)格要求,提高素質(zhì)

  一是對照“四強(qiáng)四優(yōu)”高標(biāo)準(zhǔn),從思想認(rèn)識高度及工作落實(shí)力度兩個(gè)層面嚴(yán)格要求,將“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動貫穿始終;二是貫徹落實(shí)“三保一促”活動要求,結(jié)合工作實(shí)際,發(fā)動科室成員找問題、找差距、創(chuàng)新思維,適應(yīng)新要求;三是加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)能力,搞好科室之間、同事之間的協(xié)調(diào),優(yōu)質(zhì)高效地完成上級交給的各項(xiàng)工作。

  二、嚴(yán)格程序,提高效率

  一是嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用程序。做好段管各級管理人員的選拔任用工作。二是嚴(yán)格執(zhí)行大學(xué)生培養(yǎng)鍛煉有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)對大學(xué)生的培養(yǎng)。先后將4名基礎(chǔ)扎實(shí)、積極上進(jìn)的大學(xué)生逐步調(diào)整到車間、科室管理崗位上掛職鍛煉。三是競爭上崗,盤活人力資源。由于我段退休和調(diào)離100余人,加上新線線開通需人員61人,在不增加人員的情況下,崗位呈現(xiàn)缺員情況。段展開公平公正競爭上崗,將調(diào)劑的`100余人充實(shí)到缺員崗位和新線。

  三、嚴(yán)格計(jì)劃,注重激勵(lì)

  一是嚴(yán)格執(zhí)行工資計(jì)劃“三歸口”,總量控制。二是嚴(yán)格執(zhí)行工資管理及獎金考核分配辦法,認(rèn)真落實(shí)獎金對支付范圍及標(biāo)準(zhǔn),杜絕違規(guī)發(fā)放,增強(qiáng)工資分配透明度,將有限的工資額用在刀刃上,對重點(diǎn)關(guān)鍵崗位實(shí)行傾斜政策。三是嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)件工資分配制度,提高運(yùn)輸作業(yè)效率。

  四、嚴(yán)格管理,抓好班建

  一是完善規(guī)章制度,強(qiáng)化班建基礎(chǔ)管理。分別制定了《班組長管理辦法》和《作業(yè)流動分散班組管理辦法》。明確班組長的職責(zé)與權(quán)限,規(guī)范班組長的選拔與聘用;二是加強(qiáng)班組長管理,完成送培任務(wù)。全年對不稱職的7名組長進(jìn)行了降級或免職(其中降級2人,免職5人,調(diào)整、增加班組長24人),送培了7名新職(后備)班組長。三是嚴(yán)把班組申報(bào)關(guān),實(shí)行動態(tài)管理。全年升級自控型班組18個(gè),標(biāo)準(zhǔn)化班組10個(gè),撤銷自控性班組1個(gè)。

  五、抓好其他工作,確保穩(wěn)定

  一是加大社會保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等政策的宣傳力度;二是嚴(yán)格執(zhí)行地方及集團(tuán)公司關(guān)于社會保險(xiǎn)繳費(fèi)文件的規(guī)定,做好職工社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整及傷殘津貼的調(diào)整;三是抓好計(jì)劃生育基礎(chǔ)管理,實(shí)現(xiàn)計(jì)劃生育安全年,無計(jì)劃外生育,同時(shí)落實(shí)獨(dú)生子女各種優(yōu)待政策;四是搞好愛國衛(wèi)生工作管理,完成集團(tuán)公司職工健康修養(yǎng)計(jì)劃,修養(yǎng)后期職工反映良好。五是協(xié)助做好信訪維穩(wěn)工作,對職工各種合理訴求,及時(shí)解決,對無理要求耐心釋疑解惑。

  六、廉潔自律,當(dāng)好表率

  人勞工作是一個(gè)與人與錢打交道的崗位。多年人勞工作告訴我:品德要端,為人要正。在選人用人問題上,認(rèn)真為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,把好用人關(guān),堅(jiān)持以德為先、任人唯賢;在工資獎金分配問題上,堅(jiān)持分配傾斜一線關(guān)鍵生產(chǎn)崗位;堅(jiān)持做到不該說的不說,不該拿的不拿,做到清正廉潔。

  七、有待加強(qiáng)之處

  一是進(jìn)一步對新知識、新技術(shù)、新政策的學(xué)習(xí);二是進(jìn)一步加強(qiáng)對現(xiàn)場的調(diào)查了解,充分掌握現(xiàn)場人員狀況;三是進(jìn)一步加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高政治理論水平。

  科長述職報(bào)告 篇12

  xx年7月,我從一名普通的人事干部競聘上崗,擔(dān)任保衛(wèi)科科長一職,具體分管xx校區(qū)安全保衛(wèi)工作。任職以來,在學(xué)校黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下和處長及同事們的關(guān)心幫助下,我不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),扎實(shí)有效開展工作,盡職盡責(zé)履行了自己的崗位職責(zé),為師生提供了一個(gè)安全和諧的工作學(xué)習(xí)環(huán)境,F(xiàn)將這段時(shí)期我在德、能、勤、績等方面作如下述職,如有不當(dāng)之處,請批評指正。

  一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì)和思想覺悟

  按照學(xué)校黨委和機(jī)關(guān)第二黨總支理論學(xué)習(xí)安排意見,認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,黨的十七大政治報(bào)告等。同時(shí),加強(qiáng)對黨建知識的學(xué)習(xí)、加強(qiáng)對新時(shí)期高校保衛(wèi)工作的研究和探討。通過對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了教育武裝職工堅(jiān)定理想信念的政治素質(zhì)和理論水平,增強(qiáng)了駕馭指導(dǎo)本部門工作的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力,為師生主動服務(wù)的意識得到加強(qiáng),工作的效率和質(zhì)量明顯提高。

  二、盡職盡責(zé)做好本職工作,全力維護(hù)校園穩(wěn)定和師生安全

  (一)認(rèn)真做好xx校區(qū)的日常安全保衛(wèi)工作。xx校區(qū)從原先的“校中村”到現(xiàn)在的三分之二合圍,從原先的四個(gè)門口到現(xiàn)在的一個(gè)主大門,以及復(fù)雜的校園及周邊治安環(huán)境,相信期間在xx校區(qū)工作的所有人和我一樣,都面臨巨大的困難和壓力。然而面對困難和壓力,我并沒有退縮,而是使盡全身解數(shù)迎難而上,帶領(lǐng)保衛(wèi)干部和全體校衛(wèi)隊(duì)員一步一個(gè)腳印將工作向前推進(jìn)。主要從以下幾點(diǎn)做起:

  一是加強(qiáng)安全防范教育工作,針對容易發(fā)生在學(xué)生身上的詐騙案件,及時(shí)以溫馨提示、宣傳海報(bào)等形式提示學(xué)生提高警惕,減少類似案件發(fā)生。

  二是加強(qiáng)對重點(diǎn)易發(fā)案部位的檢查指導(dǎo),帶領(lǐng)保安隊(duì)員不定期到校園內(nèi)重點(diǎn)部位進(jìn)行安全檢查,及時(shí)提出整改措施。

  三是開展專項(xiàng)治理,打擊侵害師生人身財(cái)產(chǎn)的違法犯罪行為,針對不法分子到校內(nèi)盜竊自行車等案件,經(jīng)常堅(jiān)持同保安隊(duì)員一起進(jìn)行巡邏,蹲點(diǎn)守候,抓獲犯罪嫌疑人10余名,有效震懾了犯罪分子,維護(hù)了校園穩(wěn)定。

  四是積極推進(jìn)科技創(chuàng)安,在每幢學(xué)生宿舍大廳、行政樓、實(shí)驗(yàn)室等重點(diǎn)部位安裝監(jiān)控。另外,在生活區(qū)及教學(xué)區(qū)三個(gè)重點(diǎn)部位安裝了3個(gè)旋轉(zhuǎn)探頭,初步形成人防物防技防三位一體的防范網(wǎng)絡(luò)。20xx年12月又在新大門校門口安裝監(jiān)控探頭,對出入校門的人員車輛和部分易發(fā)案部位納入監(jiān)控范圍,為減少案件發(fā)生和及時(shí)提供案件線索奠定了基礎(chǔ)。

  (二)努力做好制度建設(shè)和校衛(wèi)隊(duì)管理工作。首先,制訂并完善了《xx校區(qū)保安管理暫行規(guī)定》,對保安隊(duì)員的日常行為進(jìn)行規(guī)范,做到有獎有罰,獎罰分明;根據(jù)校區(qū)特點(diǎn)實(shí)行了每月一次保安工作例會和每周一次巡邏制度;其次,加強(qiáng)校園秩序管理和規(guī)范車輛管理。對校內(nèi)攤點(diǎn)擺放進(jìn)行嚴(yán)格審批管理;對校內(nèi)教職工機(jī)動車輛實(shí)行憑通行證出入制度,對校外機(jī)動車輛實(shí)行駕駛證換臨時(shí)通行證制度;再次,門衛(wèi)嚴(yán)格物品出入檢查制度,對進(jìn)出校門的各類物資進(jìn)行檢查登記,特別是外出物資必須憑相關(guān)部門簽字的審批表方可出校。另外,還加大對學(xué)校周邊治安環(huán)境治理力度。配合地方政府有關(guān)部門治理了門外的非法經(jīng)營的攤點(diǎn)和亂停亂放的出租車輛,并堅(jiān)持做好經(jīng)常性管理,保證了學(xué)校大門口有一個(gè)良好的治安秩序。

  (三)積極做好維護(hù)學(xué)校政治穩(wěn)定工作。圍繞師生關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)問題,首先主動深入到院系了解思想動態(tài),對可能影響學(xué)校穩(wěn)定的信息及時(shí)整理上報(bào)到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。其次,每個(gè)工作日堅(jiān)持與保安隊(duì)長一起對校園進(jìn)行安全巡查,每逢春節(jié)、“五·一”、“十·一”及暑期等節(jié)假日,還經(jīng)常主動到校園去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、看看,密切關(guān)注校園安全動態(tài),認(rèn)真做好安全防范,謹(jǐn)防意外事件發(fā)生。再次,在學(xué)校師生遇到安全事件時(shí),我都會第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場,并進(jìn)行妥善有效處理。先后參與處理近十起涉及師生矛盾糾紛、學(xué)生打架斗毆及交通事件等調(diào)處工作,化解了矛盾,消除了隱患,維護(hù)了學(xué)校的穩(wěn)定。

  (四)圓滿完成了一系列活動的值勤工作。兩年多來參與并組織做好迎接新生入學(xué)、校區(qū)運(yùn)動會、本科教學(xué)水平評估及大學(xué)英語、計(jì)算機(jī)等級考試等活動的值勤工作,確保了各項(xiàng)活動的順利進(jìn)行。

  三、加強(qiáng)自身建設(shè),不斷提升校園安全管理和服務(wù)師生的能力

  由于自己是保衛(wèi)戰(zhàn)線上的新兵,無經(jīng)驗(yàn)可談,所以一方面比較積極主動且謙虛地向老前輩們請教,另一方面加強(qiáng)對高校安全保衛(wèi)理論知識的`系統(tǒng)學(xué)習(xí),多次參加省高保學(xué)會組織的工作交流會和市警衛(wèi)局舉辦的保衛(wèi)處(科)長業(yè)務(wù)培訓(xùn)班等,以豐富安全保衛(wèi)相關(guān)知識。同時(shí)結(jié)合本職工作開展科學(xué)研究,近三年來,主持省教育廳20xx年度科研項(xiàng)目1項(xiàng)(在研),并持完成省教育科學(xué)20xx年度規(guī)劃研究課題1項(xiàng),省高保學(xué)會20xx、20xx年度研究課題2項(xiàng),市教育科學(xué)20xx年度規(guī)劃研究課題1項(xiàng),校20xx、20xx年度教育教學(xué)類研究課題2項(xiàng);獨(dú)立或以第一作者身份在《教育探索》、《黑龍江高教研究》、《寧波大學(xué)學(xué)報(bào)》等刊物上發(fā)表論文5篇(其中2篇為核心),另有3.5萬字的碩士學(xué)位論文《多校區(qū)校園安全研究:以臺州學(xué)院為個(gè)案》入選中國優(yōu)秀碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫,論文《校園安全文化的模糊綜合評價(jià)》和《多校區(qū)辦學(xué)格局下校園安全現(xiàn)狀的調(diào)查與思考》分別獲省高保學(xué)會20xx、20xx年度優(yōu)秀論文獎。

  四、不足之處和今后的努力方向

  作為一名年輕的中層干部,盡管我圓滿完成任職期間的各項(xiàng)工作任務(wù),但仍然存在的許多不足:

  一是有時(shí)考慮問題站的理論高度不夠,分析不夠全面、具體;

  二是工作中有時(shí)候還有急躁情緒,有些工作抓得不夠細(xì);

  三是主動服務(wù)的意識還有待于提高;再一個(gè)就是我個(gè)人性格原因,講話有時(shí)比較直接也很尖銳,沒有顧及他人感受,無形中可能會得罪人,但我的出發(fā)點(diǎn)都是為了學(xué)校的工作,敬請諒解!我有決心也有信心在今后工作中,牢固樹立服務(wù)意識和大局意識,以更加扎實(shí)的工作作風(fēng),團(tuán)結(jié)協(xié)作,開拓創(chuàng)新,為學(xué)校發(fā)展和平安、和諧校園建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

  科長述職報(bào)告 篇13

  20xx年,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我按照局的統(tǒng)一部署和職能工作的具體要求,與科室同事一起,克服困難,全力做好各項(xiàng)工作,社保局科長述職報(bào)告。現(xiàn)將xx年履職情況報(bào)告如下,請予評議。

  一、堅(jiān)持學(xué)習(xí),用理論指導(dǎo)實(shí)踐。根據(jù)局下發(fā)的年度學(xué)習(xí)任務(wù),積極參加局組織的`各種形式的理論學(xué)習(xí),并學(xué)以致用,結(jié)合工作實(shí)際,用科學(xué)發(fā)展觀查找自身在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題,并認(rèn)真整改,帶動和促進(jìn)科室保持良好的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。圍繞局的中心工作,不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)水平,起草貫徹實(shí)施《xx地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要(xx-20xx年)》工作方案、勞動保障事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃基本思路等,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。積極參與社;疬\(yùn)行情況和加強(qiáng)專項(xiàng)資金管理等問題的調(diào)研,有效促進(jìn)基金(資金)管理制度的建立健全。

  二、履行職責(zé),努力完成年度任務(wù)。一年來按照“服務(wù)大局、改善民生、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定”的工作要求,主要做好以下三方面工作:

 。ㄒ唬┓e極完成社;饘m(xiàng)治理檢查工作。xx年按《xx省社會保險(xiǎn)基金專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》,協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)組織全市實(shí)施社;饘m(xiàng)治理檢查,協(xié)調(diào)湛江市社會保險(xiǎn)基金專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組(市勞動保障局、市監(jiān)察局、市財(cái)政局、市地稅局、人民銀行湛江市中心支行、市審計(jì)局、市衛(wèi)生局、市政府糾風(fēng)辦八部門參加)開展工作,以規(guī)范社;鸢踩\(yùn)行為目標(biāo),落實(shí)各部門的治理責(zé)任促進(jìn)規(guī)范管理。該項(xiàng)工作歷時(shí)一年,通過社保部門和相關(guān)部門的努力,專項(xiàng)治理工作按期完成,并取得較好的成效。當(dāng)年xx月,省社;饘m(xiàng)治理檢查驗(yàn)收組對我市社會保險(xiǎn)基金專項(xiàng)治理工作給予高度評價(jià),市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作也給予了肯定。(二)加強(qiáng)勞動保障專項(xiàng)資金管理和使用監(jiān)督

  1、規(guī)范專項(xiàng)資金使用和管理。xx年為推動農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作健康發(fā)展,配合市農(nóng)工辦開展xx年度農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)情況檢查。檢查發(fā)現(xiàn)有些縣(市、區(qū))培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因缺乏監(jiān)督機(jī)制的有效約束,受利益驅(qū)動存在虛報(bào)冒領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼問題;有些縣市受培訓(xùn)計(jì)劃任務(wù)考核驅(qū)使,對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為達(dá)標(biāo)不保障培訓(xùn)質(zhì)量情況監(jiān)管不力等等問題,及時(shí)指出并進(jìn)行通報(bào)。通過這次檢查,全市定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)重新予以認(rèn)定,為保證培訓(xùn)質(zhì)量和專項(xiàng)資金的規(guī)范使用夯實(shí)了基礎(chǔ)。

  2、積極推廣使用省勞動保障專項(xiàng)資金基礎(chǔ)臺賬管理軟件。根據(jù)各地使用專項(xiàng)資金的情況,為提高資金使用的透明度,年初組織各縣(市、區(qū))共xx名經(jīng)辦人員開展使用勞動保障專項(xiàng)資金基礎(chǔ)臺賬管理軟件培訓(xùn),推進(jìn)專項(xiàng)資金使用情況實(shí)行上填報(bào)工作。

  3、督促有關(guān)部門開展對年度使用勞動保障專項(xiàng)資金、社保補(bǔ)助資金(困難企業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)資金、農(nóng)村合作醫(yī)療補(bǔ)助、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療補(bǔ)助)、社保信息系統(tǒng)補(bǔ)助等資金使用情況進(jìn)行績效評價(jià)工作。

 。ㄈ┩瓿蓜趧颖U弦(guī)劃和統(tǒng)計(jì)工作。

  1、完成公共服務(wù)機(jī)構(gòu)情況調(diào)查。去年xx月根據(jù)勞動保障部和省勞動保障廳的布置,組織各級勞動保障部門對全市公共服務(wù)機(jī)構(gòu)狀況進(jìn)行了調(diào)查,該項(xiàng)工作量大面廣,要求上填報(bào),時(shí)間緊。但在分管領(lǐng)導(dǎo)的指揮和支持下,該項(xiàng)工作較順利推開。經(jīng)調(diào)查統(tǒng)計(jì),全市各級勞動保障公共服務(wù)機(jī)構(gòu)共xx個(gè),其中:市級服務(wù)機(jī)構(gòu)xx個(gè),縣級服務(wù)機(jī)構(gòu)xx個(gè),街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))服務(wù)機(jī)構(gòu)xx個(gè),社區(qū)(行政村)服務(wù)機(jī)構(gòu)xx個(gè)。xx年度全市各級機(jī)構(gòu)服務(wù)對象人數(shù)共計(jì)xx.xx萬人,占我市xx年總?cè)丝冢▁x萬人)數(shù)的xx%。這次調(diào)查,綜合全市公共服務(wù)機(jī)構(gòu)狀況向省廳提交調(diào)查分析報(bào)告:建議整合公共服務(wù)資源,健全管理體制;實(shí)行專項(xiàng)編制制度,解決勞動和社會保障機(jī)構(gòu)人員編制少的問題。

  科長述職報(bào)告 篇14

  鄭州大學(xué)后勤集團(tuán)飲食服務(wù)公司對內(nèi)狠抓管理,以績效考核為抓手,以食品安全為底線,以精細(xì)化管理為手段,夯實(shí)食品安全衛(wèi)生基礎(chǔ),多措并舉,豐富飯菜品種,提升服務(wù)水平;對外樹立良好形象,以集團(tuán)網(wǎng)、數(shù)字化服務(wù)大廳為依托,積極開展宣傳工作,開展多項(xiàng)活動,與師生開展良性互動,樹立良好形象。現(xiàn)將20xx年工作情況匯報(bào)如下:

  一、升級管理

  1.ISO9001質(zhì)量管理體系和HACCP食品安全管理體系雙體系運(yùn)行九年,保障飲食工作平穩(wěn)進(jìn)行

  鄭州大學(xué)后勤集團(tuán)飲食服務(wù)公司于20xx年在全省高校中率先引入了ISO9001質(zhì)量管理體系和HACCP食品安全管理體系認(rèn)證,經(jīng)過9年的運(yùn)行和不斷改進(jìn),有效提升了標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。隨著20xx版質(zhì)量管理體系的出臺,我校后勤集團(tuán)堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn),充分發(fā)揮在全省高校中的引領(lǐng)示范作用,按照新標(biāo)準(zhǔn)重新編制質(zhì)量和食品安全管理體系文件,通過看現(xiàn)場、查資料、現(xiàn)場提問等形式對雙體系運(yùn)行情況進(jìn)行了審核。多位專家認(rèn)為我校后勤集團(tuán)已經(jīng)建立了較為完善的質(zhì)量和食品安全管理體系,服務(wù)質(zhì)量達(dá)到認(rèn)證要求,已于20xx年8月向認(rèn)證中心推薦通過認(rèn)證。

  2.引入六T管理法,激發(fā)飲食管理新活力

  我校后勤集團(tuán)飲食服務(wù)公司在雙體系運(yùn)行的基礎(chǔ)上,不斷升級管理方式,引入“六T管理法”,T代表天字拼音的第一個(gè)字母,即天天處理,天天整合,天天清掃,天天規(guī)范,天天檢查,天天改進(jìn),旨在提高工作自覺性、提升環(huán)境的整潔度以及員工素質(zhì)。經(jīng)過前期試點(diǎn)食堂運(yùn)行,我校制定了與“六T管理法”配套的有“六T”實(shí)務(wù)現(xiàn)場管理達(dá)標(biāo)食堂評分標(biāo)準(zhǔn),共有5大模塊、26條評分細(xì)則,涵蓋了食堂工作的多個(gè)方面,從宏觀的整體布局到微觀的具體分工,形成較為科學(xué)的管理體系,具有較強(qiáng)的可操作性。目前,已經(jīng)在四校區(qū)22個(gè)食堂深入推進(jìn),通過定期進(jìn)行食堂間的六T實(shí)務(wù)評比,推動六T管理工作向縱深發(fā)展。

  二、特色工作

  1.舉辦省會高校聯(lián)采,持續(xù)增強(qiáng)抗市場風(fēng)險(xiǎn)能力

  8月20日,由鄭州大學(xué)牽頭舉辦的省會高校第九屆伙食原材料聯(lián)合采購招標(biāo)大會在我校主校區(qū)舉行,25所高校聯(lián)合面向社會進(jìn)對米、面、油、肉、蛋等八大類伙食原材料面向社會公開招標(biāo),依靠規(guī)模優(yōu)勢和“陽光聯(lián)采”,嚴(yán)把伙食原材料的質(zhì)量關(guān),共確定了70多家入圍供應(yīng)商。本次聯(lián)合采購年采購量達(dá)4200萬公斤,聯(lián)采價(jià)格比市場零售價(jià)優(yōu)惠10%左右。

  2.積極推進(jìn)“農(nóng)校對接”,有效降低采購成本

  我校積極響應(yīng)教育部號召,從20xx年開始,在河南省高校中率先開展“農(nóng)校對接”試點(diǎn),經(jīng)過六年發(fā)展,農(nóng)校對接工作日漸成熟,20xx年,與管理規(guī)范、規(guī)模較大的鄭州毛莊綠園公司等優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)簽訂合同,展開深入合作,建立了蔬菜直供基地。該基地總面積達(dá)5000畝,擁有32種經(jīng)國家檢測的無公害蔬菜,同時(shí)配備10多輛大型蔬菜配送車,每天根據(jù)我校訂單,將基地的無公害蔬菜直接配送到食堂。同時(shí),我校后勤集團(tuán)采購部工作人員每周抽出時(shí)間到廣武鎮(zhèn)樊河蔬菜基地、毛莊、中牟萬邦蔬菜批發(fā)市場采購物美價(jià)廉的蔬菜,農(nóng)校對接的蔬菜價(jià)格每斤比鄭州市區(qū)大型批發(fā)市場價(jià)格優(yōu)惠30%左右。20xx年,農(nóng)校對接預(yù)計(jì)采購低價(jià)蔬菜38萬斤,可直接降低伙食成本近12萬元,一定程度上緩解了食堂經(jīng)營壓力,得到食堂的普遍歡迎。

  在做好農(nóng)校對接的基礎(chǔ)上,后勤集團(tuán)積極創(chuàng)新對接模式,助推農(nóng)村扶貧。10月8日,國內(nèi)各大媒體紛紛報(bào)道“原陽縣李堤村貧困戶種植的15萬斤冬瓜滯銷”,看到報(bào)道后,后勤集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即決定開展扶貧對接。后勤派出三輛貨箱車奔赴李堤村,將一個(gè)貧困戶家的三萬斤滯銷的冬瓜全部收購?fù)戤,解決了該家庭的燃眉之急。同時(shí),后勤集團(tuán)決定將李堤村作為“鄭州大學(xué)后勤集團(tuán)農(nóng)校對接定點(diǎn)村”,李堤村將成為后勤集團(tuán)重點(diǎn)扶持和對接的蔬菜基地。今后,后勤集團(tuán)將以此次“愛心對接”為契機(jī),不斷豐富農(nóng)校對接深層含義,創(chuàng)新農(nóng)校對接模式,在降低食堂運(yùn)行成本的同時(shí),盡最大努力助推農(nóng)村精準(zhǔn)扶貧事業(yè)。

  3.打造專業(yè)化存儲倉庫,筑牢飲食安全第一條防線

  建立科學(xué)、合理、精細(xì)的倉儲管理體系是保障供應(yīng)和生產(chǎn)的重中之重。為切實(shí)保障飲食安全,完善倉儲管理體系,自20xx年8月底開始,根據(jù)集團(tuán)工作安排,采購部對飲食原材料實(shí)行大庫管理,所有食品原材料進(jìn)入采購部大庫,米面油等物品由大庫保管每周一三五定時(shí)定量對食堂發(fā)貨,月底各食堂實(shí)行零盤存制度,食堂的原材料經(jīng)營成本由大庫負(fù)責(zé)核算。經(jīng)過一年多的運(yùn)行,大庫體系在改進(jìn)中不斷完善,實(shí)現(xiàn)了大庫與食堂的良性對接,倉儲與調(diào)控功能日益凸顯。

  三、創(chuàng)新服務(wù)

  1、多措并舉,促進(jìn)安全生產(chǎn)

  新版《中華人民共和國食品安全法》于20xx年10月開始施行,我校后勤飲食服務(wù)公司積極組織員工學(xué)習(xí),通過分發(fā)學(xué)習(xí)冊、開卷考試等形式讓員工熟知食品安全知識,將新安全法運(yùn)用到實(shí)際工作中,強(qiáng)化員工法制觀念,提升安全服務(wù)的主體意識。

  我校于春秋兩季邀請鄭州市消防大隊(duì)宣傳科工作人員開展消防安全專題講座,詳細(xì)講解火災(zāi)發(fā)生的人為因素、日常工作和生活中的火災(zāi)誘因和初期火災(zāi)的撲救、疏散逃生注意事項(xiàng)等知識,并現(xiàn)場演示了滅火器、滅火毯等消防器材的使用方法,員工們掌握了餐廳消防安全的基本知識和火災(zāi)自防自救能力。

  20xx年我校后勤集團(tuán)飲食服務(wù)公司積極響應(yīng)鄭州市食藥監(jiān)局“明廚亮灶”工程,在四校區(qū)22個(gè)食堂的前廳后廚安裝監(jiān)控設(shè)備,就餐師生可實(shí)時(shí)看到后廚食品加工區(qū),監(jiān)測食品生產(chǎn)加工制作全過程,確保餐飲安全。

  為加強(qiáng)后廚操作安全,我校后勤集團(tuán)飲食服務(wù)公司于今年暑期對四校區(qū)22個(gè)食堂煙道進(jìn)行油污清理,并安裝油煙凈化器和燃?xì)鈭?bào)警器,切實(shí)加強(qiáng)后廚員工操作安全,確保生產(chǎn)安全工作平穩(wěn)進(jìn)行。

  2、加強(qiáng)與師生互動,積極構(gòu)建文明校園

  我校后勤集團(tuán)堅(jiān)持以師生為本、可持續(xù)發(fā)展的理念,踐行“服務(wù)育人”的工作宗旨,開展了以飲食服務(wù)為重點(diǎn)的系列主題活動。集團(tuán)連續(xù)六年持續(xù)推進(jìn)“光盤行動”的宣傳教育活動,在四校區(qū)21個(gè)食堂懸掛“節(jié)約糧食、光盤行動”的宣傳標(biāo)語,利用餐廳電子屏宣傳節(jié)約糧食、文明就餐,制作宣傳桌簽、海報(bào)和展板等放置在餐廳前進(jìn)行宣傳;積極與校團(tuán)委、學(xué)工部、研工部協(xié)調(diào)溝通,四校區(qū)食堂組織學(xué)生開展光盤送餐活動的文明督導(dǎo)活動,形成厲行節(jié)儉、文明用餐的'良好氛圍。后勤集團(tuán)連續(xù)六年每年投入4萬余元,要求飲食公司主校區(qū)各餐廳配合校團(tuán)委開展“早餐工程”活動,旨在幫助同學(xué)們形成良好的作息習(xí)慣和健康的生活理念,得到了同學(xué)們的熱烈歡迎和踴躍參與,并受到了社會各界的廣泛關(guān)注以及多家媒體的采訪報(bào)道,取得了良好的社會效益。

  我校后勤飲食公司充分尊重師生訴求,除密切配合學(xué)生伙委會檢查外,開展幫廚活動、廚師考核志愿服務(wù)等,邀請我校學(xué)生代表到食堂體驗(yàn)生活,定期與學(xué)生代表開展座談會,傾聽學(xué)生心聲,鼓勵(lì)學(xué)生們對食堂工作提出合理意見與建議。同時(shí),飲食公司通過后勤網(wǎng)、微信、數(shù)字化平臺,加強(qiáng)飲食工作宣傳報(bào)道,與學(xué)生形成良性互動,為飲食工作的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

  3、開展廚師考核,提升員工廚藝技能

  20xx年,我校后勤集團(tuán)飲食服務(wù)公司舉行了為期兩天的廚師定級考核比賽,共有87名廚師參賽。通過菜品評分和現(xiàn)場操作評分相結(jié)合的方式,菜品以味感、質(zhì)感、觀感、色澤等四個(gè)方面進(jìn)行評分,現(xiàn)場操作以廚師的儀容儀表、食品衛(wèi)生情況、原材料利用率等方面進(jìn)行評分,全面考核廚師的烹飪水平,共有80人獲得三級以上廚師稱號,其中一級廚師22人、二級廚師35人、三級廚師23人,考核結(jié)果直接與薪酬掛鉤,激發(fā)員工工作熱情。

  4、認(rèn)真完成各項(xiàng)餐飲保障任務(wù),積極提升公司形象

  飲食公司在做好學(xué)生食堂基本伙食保障基礎(chǔ)上,圓滿完成了各項(xiàng)后勤餐飲保障任務(wù)。陸續(xù)完成了校友返校日、全國大學(xué)生網(wǎng)球賽、省委領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、全國地方綜合性大學(xué)協(xié)作會年會等重要活動的就餐保障任務(wù),在全國兩會、五一、迎新、十一等重大節(jié)點(diǎn)期間,加強(qiáng)餐飲安全穩(wěn)定工作,保證我校各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序開展。