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公司職員辭職報告

時間:2023-09-14 14:19:13 其他報告 我要投稿

公司職員辭職報告(集合13篇)

  在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,我們使用報告的情況越來越多,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?以下是小編整理的公司職員辭職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司職員辭職報告(集合13篇)

  公司職員辭職報告 篇1

  親愛的老板:

  您好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

  來到茶葉大世界已經(jīng)接近四個月了,正是在這里我開始踏上社會,完成一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變,在這平等的人際關系和開朗的工作作風,讓我開心工作,開心學習,回顧這近四個月的工作情況,我覺得來到茶葉大世界工作是我幸運。

  一直以來我也非常珍惜這份工作,在這四個月里感謝老板對我的關心和教導讓我感謝不盡,在這四個月里我也學到了很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,非常感謝老板當初能收留一個剛走出校門懵懂的我,也非常感謝這份工作給予我很好的`鍛煉機會,但由于我下個月要回學校寫畢業(yè)論文和做畢業(yè)設計,準備畢業(yè)前的工作,所以不得以而辭掉這份寶貴的工作,請您諒解我做出的決定,另外在我離開前我會認真做好現(xiàn)在的工作,把沒完成的工作繼續(xù)做下去,以保工作順利交接。

  很榮幸成為茶葉大世界的一員,我確信這段工作學習將成為我一生的寶貴財富,但同時也很遺憾不能為茶葉大世界的輝煌明天貢獻自己的力量,我只有衷心祝愿茶葉大世界業(yè)績一路飆升,老板及各位同事工作順利!

  此致

  敬禮!

  辭職人:xx

  公司職員辭職報告 篇2

總經(jīng)理:

  我來到xx策劃有限公司半年,開始感覺還不錯,真是想好好干下去。事實上也是如此,我當初以為,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工,我才有發(fā)展和前途。不可否認我非常敬佩您,但只限于您的事業(yè)成就。我非常了解您撐起三個私企的辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿很少說。

  俗話說冰凍三尺非一日之寒,我認為公司的一些規(guī)章制度太過于偏向您的利益,對雇員也不信任,您整天盯著下邊的員工畢竟讓人覺得不舒服。

  辦公開支是應該節(jié)省,但是什么事情不要太過吧,電話費已經(jīng)降到較低標準您還是不滿意,我真不明白,難道公事也要用自己的電話打?

  我對公司推出的'負激勵制度表示贊同,畢竟沒有規(guī)矩不成方圓。但是什么都要講公平吧?遲到扣錢,那么加班呢?您也許會想加班是因為員工沒有能力所以才不出效率,但是您可能忽略了一點:我們是人。(一分鐘能打一萬字的一定是非人類)

  我不得不提到薪水的問題,我剛到公司來的時候您說試用期三個月薪水900元,您當時和我說過轉(zhuǎn)正后薪水在1200元——1500元之間,可是我試用期就有六個月,這也太離譜了吧?好不容易過了試用期,可現(xiàn)在的工資和您當初答應的較低標準還要差200元。如果不是當初對您還有一絲敬意,我早就走人了。

  本來現(xiàn)在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代,少了誰公司都照樣運轉(zhuǎn)。我對公司充滿信心,您可以找到更好的員工,我辭職對公司不會有任何影響,畢竟現(xiàn)在人才有的是,祝愿公司興旺發(fā)達!

  公司職員辭職報告 篇3

尊敬的領導:

  你們好!

  在xx公司工作的近五年的'時間里,我從一個剛走出校門的學生,到如今對電氣有初步了解的電工,專業(yè)上得到了很大的提高,生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開xxx各位領導和同事們的信任和傾心的知道與幫助。

  目前,第xx研究室兩位xx屆博士生剛畢業(yè),尚有xx屆與xx屆在讀博士生各一名,xx年、xx年畢業(yè)。另外,今年招進本研究室第一批研究生共四名,xx年畢業(yè)。我的請辭,與這六名學生的學業(yè)有所沖突,如何解決,愿在我退出的前提下,與領導協(xié)商可行方式,恪盡己任。

  然而在應該對單位做出回報的時候,經(jīng)過慎重考慮,我還是提出辭職申請。主要原因:我考上xx大學,我想趁著年輕,豐富我的知識水平。

  最后,衷心的祝愿xx業(yè)績蒸蒸日上,與日長虹。所有在公司辛勤工作的朋友們工作順利,事業(yè)有成,身體健康!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  公司職員辭職報告 篇4

尊敬的公司領導及各位同事:

  您好!正如本信的名稱,我已決定辭職。

  首先感謝公司領導及各位同事在此期間的幫助,是你們的點滴幫助與教誨使我一頭闖進了公關這個行當,感受了其中的辛苦與喜悅。每當坐在電腦前時,腦海中不斷浮現(xiàn)廣告界一些前輩巨人的驚世之作,并以他們?yōu)閷W習與前進的榜樣,在我寫作的僅有的一兩個方案中我盡力將某些已經(jīng)證明為行之有效的策略注入其中,不斷學習新的知識,汲取公關界較前沿的精華。既然是一家這么好的公司我為什么還要離開呢?下面即是原因:

  一、自身職業(yè)規(guī)劃或者是人生目標因素。

  我的理想一直是做一名媒體人或是純正的策劃人員,能夠馳騁才思,將不可能的變?yōu)榭赡埽幱诳駸岬乃枷霠顟B(tài)及極度的夸張與想象之中而不悔。咱們公司卻是只服務奧迪的公司,基本上是區(qū)域下任務我們來執(zhí)行,所以很多東西是死的不能有太多的發(fā)揮,即使是很好的創(chuàng)意卻因為區(qū)域不同意或者是經(jīng)費的問題而不能實現(xiàn),這是創(chuàng)意人員較大的痛苦。所以離職之后我會去北上廣或其他沿海城市的行業(yè)當中尋找機會,并不是說我離開以后一定會有更好的發(fā)展,至少可以看看他們的先進經(jīng)驗及前沿的思維方式,畢竟年輕人就應該多闖闖多看看,以后才能有更大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

  二、公司的管理與我的天性不相合。

  我是那種喜歡自由,放任思維擴散的人,有太多的束縛的時候想不出好的點子,也寫不出有文采的文章。而公司卻有嚴格的制度,當然沒有規(guī)矩不成方圓,一個組織一個單位必有其規(guī)章制度,而個人以為廣告公司尤其是策劃創(chuàng)意部門卻并不一定遵守較嚴格的制度,他們應該有自主活動的空間。再者公司的組織形態(tài)有點紊亂,有項目時總部可支持本來是一件很好的事,可人來人往也不知道公司領導的分工,以我的話說就是“管事兒的婆婆太多”,沒有強有力的'領導核心,缺乏現(xiàn)代企業(yè)的管理理念,較重要的一點看不到個人的發(fā)展前景在哪里,缺少足夠的公司員工培訓機制!

  上述離職原因可能有個人主觀色彩在里面,也可能有些原因是不成其為原因的,甚至有些過激的言辭,希望公司領導多包涵,如對公司發(fā)展有利則甚慰之,如有不適之處就當是一個后輩的不成熟言語吧。

  是一家純正的公關公司,雖然只服務奧迪,可其涉及范圍卻相當廣,所以在期間經(jīng)歷了很多東西,也學到了很多東西,與各位同事更是時間雖短卻情意深厚!每一個人身上的優(yōu)點及長處都值得我去學習。雖然我即將離開大家,也會到新的公司,甚至到不同的行業(yè),可我會一直牢記大家的教誨。

  在公司期間與大家共同執(zhí)行了兩個案子,一個是重慶車展,一個是世界杯,而在a5正在執(zhí)行過程中我卻選擇了離開,因此深感對不起大家。希望a5項目的執(zhí)行一切順利,希望公司接下來的項目圓滿成功!祝愿各位同事工作順利,祝愿公司發(fā)展越來越好!

 xxx

  日期

  公司職員辭職報告 篇5

尊敬的領導:

  您好,經(jīng)過再三考慮,正式向公司提出辭職。目前,我覺得自己在工作上有些力不從心,無法全心全意投入到工作中,亦缺乏最初的那份熱情與學習的興趣,這是我自身的問題,假如繼續(xù)這種狀態(tài),是在拖公司的后腿,也是在浪費自己的時間,對公司、對自己都是一種很不負責任的做法,我不想辜負領導對我的信任與期望,在公司的這段時間里我學到了很多,這些寶貴的經(jīng)歷與經(jīng)驗都會伴隨我終身,非常感謝您在這段時間里對我的教導與照顧,我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉,相信公司可以找到比我更合適的員工來代替我的`工作,為了便于公司在此期間尋找到更合適的人選,在接下來的時間,我一定會努力做好離職前的各項工作。

  希望批準我的辭請,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

申請人:

  公司職員辭職報告 篇6

尊敬的領導:

  您好!

  很抱歉在這個時候打擾您的工作,其實這次的辭職,對我來說也是一個非常糾結(jié)的事情。我考慮了很多的可能,也有很多的想法。但最終,我認識到自己可能并沒有自己想象的那么積極。面對這樣的情況,我最終還是決定接受家人的建議,直接回去休息。這樣既能減少給大家?guī)淼睦_,也對自己的生活和未來更好,所以,我上交了這份辭職申請。

  回顧這些天來,從我知道這個消息至今,我真的受到了大家很多的照顧。畢竟在這方面我是一名新人,在很多的地方,都是多虧了前輩的指點。當然,因為這樣的情況,我在這些日子也給大家?guī)砹瞬簧俚穆闊Υ,我真的感到非常的抱歉!我也明白,平常自己的身體就并不算好,而在這樣的情況下,就更難順利的完成工作。這些天來,也給您和同事們帶來了許多的不便,真的很感謝您的諒解。

  但是如今,經(jīng)過很長時間的考慮,我還是決定離開這里。其實真的非常的舍不得,這么多的同事和朋友,一下子要離開,這讓我很難抉擇。這也是我在這些日子以來一直在猶豫的原因之一。但是,當我明白自己給大家?guī)淼穆闊┲,我還是決定離開這里,我不能因為自己的任性給大家?guī)砺闊,也并不想讓工作的忙碌導致自己在這個階段出現(xiàn)什么問題。對此,還要在最后麻煩大家一段時間,真的很抱歉。

  回想這些年來,我從剛進入公司的時候就一直受到各位同事的照顧和幫助,真的非常的感謝!這段日子來,我一直在努力的提升自己,希望通過自己的'努力,也能為公司的發(fā)展盡上一份力!可是,如今還沒能有多少貢獻,卻就要離開了,對此,我也很是遺憾。

  但是我明白,在這些日子的工作中,我深刻的感受到您這位領導對我們的照顧和關心,感受到各位同事的熱心和關懷。我們這時個熱情的團隊,是個溫暖的大家庭!由您的帶領,有大家的努力,公司一定能越來越出色!我深深的相信著!

  盡管我要離開了,但是我會在離開前堅守好自己的崗位,做好轉(zhuǎn)交工作的準備,望您能批準我的離開!最后,祝愿公司紅紅火火,祝愿各位公式,節(jié)節(jié)高升!

  此致

敬禮!

  辭職申請人:

日期:

  公司職員辭職報告 篇7

尊敬的領導:

  你好!

  今天,我因個人原因向公司提出辭職。

  來到公司差不多四年了,很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是*總您!是您給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進公司后有了歸屬的感覺。特別感謝您一直對我的`栽培與信任。自從20xx年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼4年快過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為個人原因,我選擇了離開,在離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!我在這只能說,我令您失望了!

  為了不給公司造成損失,在此期間我會做好工作交接手續(xù),我會繼續(xù)維護老客戶和跟蹤意向客戶,直到新人到崗為止。希望公司能早日找到合適的人手接替我的工作。

  此致

敬禮

  20xx年8月13日

  公司職員辭職報告 篇8

尊敬的領導:

  您好!

  首先,非常感謝您這二年來對我的信任和關照。這段時間,我認真回顧了這二年來的工作情況,覺得來到貴公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這二年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的二年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發(fā)覺自己從事展覽行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。

  在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重,F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。

  請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1周后離開公司,以便完成工作交接。

  我們不僅了解了雙龍莊的教育狀況,也了解了雙龍莊的經(jīng)濟狀況。雙龍莊的地理位置有點偏,資金有限,人才缺乏,要發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的確有一定的困難。我們也發(fā)現(xiàn)了,這里要飯店沒飯店,要工廠沒工廠,這樣的情形如何使農(nóng)村更好地發(fā)展。而且,大部分村民都外出打工,根本沒有時間教育孩子。村民文化程度低,與外界的交流少,對外界的.信息了解不夠,沒有形成一定文化精神生活氛圍。從農(nóng)村走出去的知識分子很少有回來的,這很大程度上也造成了農(nóng)村的滯后,這也讓我們更加感受到了教育的重要性。教育是發(fā)展之本,這對農(nóng)村來說更具有現(xiàn)實意義?墒聦嵣,現(xiàn)今雙龍莊的教育還不樂觀,軟硬件都不完善,特別是高水平的師資力量缺乏,這勢必會影響新一代人的發(fā)展。

  在短短的二年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

  此致

敬禮

  辭職人:

  XX年xx月xx日

  公司職員辭職報告 篇9

尊敬的領導:

  您好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職報告。我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為公司的一員。在公司工作一年中,我學到了很多知識與技能,公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學習的機會。但是我因為個人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過15公里,每天往返公司的時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫成:因本人身體的緣故,需回家調(diào)養(yǎng),希望不要因為我的個人原因,影響了工作的進展。)因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。我希望盡快完成工作交接,請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的.工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

  簽名:

  時間:

  公司職員辭職報告 篇10

尊敬的領導:

  您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現(xiàn)在的28人,研發(fā)產(chǎn)品市場團隊的框架已經(jīng)基本建立,大家各司其職,產(chǎn)品的供應鏈體系也已經(jīng)大體建立,為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的.基礎。

  我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會。特別是x總,x總,x總,x部長在這兩年中都給了我太多的關心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!

  由于個人能力等原因,21年的責任考核指標已無望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣,由于個人能力的問題,我已經(jīng)沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

  我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情,對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司,所以我希望公司領導一如既往的支持xx通信研究所。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當前的人員中,我認為x博士應該可以接替我的工作,供公司參考。

  再次感謝公司領導對我和xx通信研究所的支持和幫助,望領導批準我的辭職申請,謝謝!

  此致

敬禮

申請人:xxx

20xx年6月x日

  公司職員辭職報告 篇11

  尊敬的公司領導:

  有一件事情在我心中積了很久,雖然我多次對自己說,我應該珍惜現(xiàn)在的工作,好好的干下去,可是我最終還是沒有說服自己,因為我就要離開公司了,我向領導提出辭職,我想這是我迫不得已的事情。

  我的公司情節(jié)是從大學的時候開始的,那時我們外地的學生生活很單調(diào),偶爾就是去去新街口,而每次坐二路車都能經(jīng)過公司,當時我就看著高聳如云的大樓心底暗想:將來如果有機會在這里工作該有多好!所以,若干年后,當有機會來公司時,我放棄了很多,義無反顧的進來了,只為那舊時的情節(jié)。雖然我將從公司灰頭土臉的離開,但是我并沒有絲毫的后悔,因為我圓了自己的一個夢。

  公司給了我很多,讓我學到了很多,所以無論我走到哪里,公司始終對我有知遇之恩;我認識很多朋友,也認清了自己,所以不論我結(jié)局如何,我永遠對公司有感激之情。但我略顯被動的性格,過分隨性的行為,有些懶散的習慣……卻與公司格格不入,也造成了兩年無所成的局面。茫然中我錯過了木槳行業(yè)八年來最好的行情,沒有給公司帶來任何效益,我不想給自己找諸多借口去開脫,碌碌無為的0x年讓我重新認清了自己,讓我清醒了;清醒后,我真的想努力做些什么,洗牌過后的漿市死氣沉沉,無處著力。面對如此低迷的市場,公司果斷的結(jié)束了木槳的業(yè)務,我對公司的決定沒有任何異議,不過自己還是感到很茫然。公司領導將我調(diào)到紡織原料部,這是個非常好的部門,有個非常好的部門領導,我發(fā)自肺腑的感謝領導能給我這個機會。面對人生重要抉擇時,我考慮了很多。

  其實我離開公司的.理由只有一個,那就是我實在放不下原有的產(chǎn)品、資源以及朋友。我從大學畢業(yè)開始就從事木槳的銷售工作,對于這行業(yè)我有難以割舍的依戀。我不是不喜歡接收新鮮事物,只是不想一個行業(yè)做的半吊子就去嘗試新行業(yè),如果這樣,我最終將一事無成。我選擇繼續(xù)從事這個行業(yè),雖然暫時看市場有些灰暗,但是最近的數(shù)據(jù)表明:20xx年木槳進口847萬噸,進口用匯55.5億美金。我相信如此大的市場,總會有空間;我相信堅持下去,總會有收獲。

  我的離開并不是對公司不滿,而是我感覺自己在公司中已經(jīng)沒有了用武之地,我對自己說,應該堅持,可是無法堅持下去,我知道的,這是對我的很大的挑戰(zhàn),我對自己說,我應該在公司中好好的工作,可是無法說服自己,我只好辭職。我相信我會在以后對口的公司中有著更好的發(fā)展,“人往高處走,水往低處流”,沒辦法的事情。

  所以我希望公司領導能考慮并批準我的辭職。謝謝!

  此致

  敬禮

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  

  公司職員辭職報告 篇12

尊敬的領導:

  其實這是一封可有可無的辭職報告,寫與不寫都改變不了我要離開奧特佳的事實。領導不用感到突然,辭職的想法已萌生很久。自20xx年xx月xx日進入奧特佳裝配十三車間至20xx年xx月xx日調(diào)至質(zhì)量部返修組,同年10月26日進入我入職以來最期待進入的部門銷售三部。為期16個月的奧特佳工作生活我想我是時候離開了。

  做一名優(yōu)秀的銷售員是我的夙愿,這也是我為何一進公司就以銷售部為自己的奮斗目標?墒钱斘艺嬲倪M入減振器銷售工作一段時間之后真切的感覺到這里的環(huán)境不屬于我或者可以說是不適合我。出生于一個普通家庭沒關系沒背景孤闖南京一心希望能憑借自己的努力爭得一席之地。事實并非如此不是所有努力都能換回希望。 虎嘯深山、鷹擊長空、魚翔淺底、駝走大漠,每一個人都有屬于自己的一個位置,找準位置對我來說非常重要,這可能決定我以后的職業(yè)方向和價值取向。而在減振器項目部我缺乏位置感、存在感,一個可有可無的位置留之何意?

  我是一個做事比較講原則且瞻前顧后的人,辭職是經(jīng)過深思熟慮后作出的決定,在減振器項目部著實有種世路山河險,君門煙霧深的感覺。無解難為之,離別莫嘆惜。工作誠可貴,青春價更高。即入而立之年,我想乘著自己還年輕,去做一些自己想做又喜歡做的事情,無瑣碎,無顧忌,破釜沉舟勝天亦。

  自從進入銷售部我每夜都會說夢話,我自己也收集一些資料自我調(diào)理,始終不見成效,夢話聲大到可以把室友吵醒。也許是壓力太大了,這個壓力不僅僅是工作,生活上也有很大一部分。面色難看、身體消瘦,我甚是苦惱,也想換一方水土一個環(huán)境重新審視一下自己的`理想和未來。

  亂條猶未變初黃,依得東風勢便狂。解把飛花蒙日月,不知天地有清霜。沒有太多抱怨只是偶感。對于現(xiàn)有環(huán)境我不可久留,我也無顏讓領導再給我調(diào)換新的工作項目,我們?nèi)?0xx年工作任務已經(jīng)很重我也不好在分同事一杯羹,辭職是唯一的選擇!對于三部對于施經(jīng)理我感到愧疚,愧疚的是白費了您面試篩選,增添了三部人員流失率。良禽擇木而棲,這樣的結(jié)局實屬無奈,我只想選擇一個屬于我適合我的工作和生活。人往高處走水往低處流,我能表達的只有深深的歉意和一句 對不起。

  去意已決,無須挽留。辭呈至上,望領導批準。為感!

  此致

敬禮

  辭職人:

  日 期

  公司職員辭職報告 篇13

尊敬的x總、x總:

  你們好!今天呈給你們的是我的辭職報告,也許這個是無奈之舉。但總的來說,寫這個辭職報告我是帶歉意的。

  歷來公司員工離職的緣由無非有二,一是錢沒給夠,二是覺得沒有價值體現(xiàn)。

  其一是錢的問題。我目前所做的工作,其實和剛畢業(yè)的大學生所能做的內(nèi)容,程度一致。拿著人家兩倍的工作做著一樣的活,就公司來說是損失,對我個人來說,也是受之有愧。這里我向辭職信范文網(wǎng)和辭職信范文網(wǎng)表示誠摯的歉意,二位領導曾對我寄以厚望,可惜個人能力有限,沒有實現(xiàn)二位領導當時所付重托。所以對于工資,以及20%的績效,我對公司只有感激,沒有抱怨。

  其二是價值體現(xiàn)的問題。我早在daway做軌道項目時就已經(jīng)試用過先施的讀寫器和標簽,產(chǎn)品的品質(zhì)和性能給我們這些技術人員很深的印象;后來在中軟國際也參與過物聯(lián)網(wǎng)項目方案的制定,對物聯(lián)網(wǎng)rfid技術產(chǎn)生濃厚興趣。時值張總組建無錫研發(fā)團隊。我才疏學淺卻躍躍欲試,完全是對辭職信范文網(wǎng)總的技術向往。在辭職信范文網(wǎng)總的這一年半時間里,我半年時間花在對公司產(chǎn)品的熟悉,半年時間參與辭職信范文網(wǎng)銀行一期的項目實施,20xx年的這半年時間參與了二期的部分和開發(fā)。這里面?zhèn)人所做的貢獻公司早已經(jīng)得出定論,我也為自己并沒有達到公司預期而自責。但就個人價值體現(xiàn)來說,公司已經(jīng)給了我最大的發(fā)揮空間。

  另外要說團隊方面,辭職信范文網(wǎng)總引導我們對用戶需求的了解,他的點評永遠一針見血,醍醐灌頂;博士百忙之中還會幫我們細心解決技術難題;宮總對我們的關心事無巨細,全心引導;錢總對研發(fā)團隊的需求悉數(shù)滿足,最好的電腦、最好的福利;標簽部的同事總是悉數(shù)傳授rfid標簽的硬件知識,工程部的同事經(jīng)常為我們的蹩腳demo演示系統(tǒng)想盡辦法調(diào)試安裝硬件設備。軟件團隊在現(xiàn)場一線的工作狀態(tài)讓我震驚,從業(yè)六年這是我見過最能拼的組織;能和這樣的.團隊一起工作我沒有怨言,只有愧疚和感激。

  離職的原因在于個人能力的欠缺。辭職信范文網(wǎng)銀行一期和二期到今日,我在心理和身體上都承受巨大的壓力,以至于沒有能力調(diào)節(jié)生活與工作的關系。身體狀況持續(xù)下降,工作效率也變得異常低下。無錫公司目前的階段需要精兵強將,狼性的團隊不能存在弱者;時值辭職信范文網(wǎng)銀行二期溫州項目實施完畢告一段落,我負責的功能模塊和任務也基本全部完成;涉及到的設計文檔資料也全部整理完畢,思索再三選擇辭職,給公司和自己一個交代。

  我致力于做一個優(yōu)秀的員工,做好項目開發(fā)中的工作安排,培養(yǎng)公司的研發(fā)團隊力量,拓展rfid行業(yè)應用的實踐。流程,規(guī)范,開發(fā)架構等等都是在逐步完善的過程,可惜還是歸咎于個人能力,我沒有做好,很多工作都開展了很長時間,現(xiàn)在沒法繼續(xù)下去,但這些事務和進度我都在實施過程中保留最完整的代碼和文檔資料,只是近一年時間里,忙于項目沒有梳理篩選。我會在工作移交中將這些代碼、文檔悉數(shù)提交,希望能給公司研發(fā)團隊成員提供參考和價值。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

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