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【優(yōu)】員工辭職報告15篇
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報告與我們的生活緊密相連,報告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。寫起報告來就毫無頭緒?以下是小編收集整理的員工辭職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
員工辭職報告1
黎總羅總:
兩位好這幾天我認(rèn)真的反思了過去一段時間的工作,對目前呈現(xiàn)的情況和問題,我說一下我的看法。
首先,我認(rèn)為當(dāng)前的核心問題是我和黎總在網(wǎng)站建設(shè),工作方式等問題上的分歧。坦率地講,對于網(wǎng)站現(xiàn)有內(nèi)容的規(guī)劃(如議會,氧吧,內(nèi)衣社區(qū),分診等)我均不看好其前景,至少不應(yīng)該成為現(xiàn)階段工作的當(dāng)務(wù)之急。現(xiàn)階段工作的當(dāng)務(wù)之急,是做一個完整的網(wǎng)站出來,在集中兵力各個擊破,攤子鋪得過大并不一定能提高成功的可能,也會增加成本和失敗的概率。我認(rèn)為專心做一件事,比同時做幾件事成功的概率更高。
當(dāng)然,我也相信,對我的看法,兩位肯定有不同的觀點,在這里我就不爭論了,就算是我給二位的建議吧。
其次,關(guān)于我這次工作的調(diào)整,我相信肯定包括上述因素。而之所以選擇李萍,我想無非是她比較“聽話”,能夠更加執(zhí)行和貫徹黎總的意圖,對此我完全理解,并早有心理打算。但是,這樣的變動和這樣的用人所帶來的影響我向二位并沒有做好打算,對于目前的情況可能也是始料未及的。
我認(rèn)為之所以呈現(xiàn)這種情況,可能是以下幾點原因造成的:
第一:時間倉促,打算不足。我記得上周一羅總還跟我談話,要求我做好工作,尤其是做好網(wǎng)站的內(nèi)容工作,絲毫沒有透露出要變動我工作的意思。周二,我生病請假,羅總給內(nèi)容部召開會議,公布我的工作變動,至于這是不是陳總或董事會的.決定,我就不追究了其真實性了,至少關(guān)于這種調(diào)整,黎總在一個月之前就跟我提起過。所以呈現(xiàn)這種變動我完全有心理打算,但是,這樣的變動影響的并不是惟獨我一個人,我有打算和能夠理解,并不表示其他人也能同樣如此。
公司管理,人事變動尤其是重要職位的人事變動,都是牽一發(fā)而動全身的,需要深思熟慮經(jīng)過充足的打算。這個道理我相信您二位一定比我更加了解。但是這里面還是有一些疏忽,就是類似這樣的工作交接,一定要讓原任和接任者同時在場,任何一個人缺席都會造成不良的后果,比如此刻。人不是天生就喜愛傳流言的,但是在動蕩的環(huán)境下,人心浮動就在所難免。究竟,在上周二之前并沒有呈現(xiàn)過類似的情況,所以我想,假如那時能夠處理得再妥帖點,完全能夠避開此刻情況的發(fā)生。但是此刻事情已經(jīng)發(fā)生,能做的是盡量消除影響,或?qū)⒂绊懡档阶畹汀?/p>
此致
敬禮!
辭職人:
日期:
員工辭職報告2
尊敬的XX:
你好!
時候過得真快,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在XX工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。
首先,極度感謝這一年來XX對我的信任、關(guān)心、照顧、認(rèn)可、教訓(xùn)和培養(yǎng)。但是以后我無法再為公司服務(wù)了,也無法再陪伴于XX的身邊,在此我感到極度的遺憾。
認(rèn)真回顧過去的.這一年,我在XX學(xué)到了很多東西,無論是專業(yè)妙技還是為人處事方面都有很大的提高,我也極度熱愛我的這份工作。此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來對我的幫助和關(guān)懷,以及大家在一路的那份和睦,那份團(tuán)結(jié)一致。
一直以來我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作,但是很多事情并不是跟自己預(yù)料的那樣,我現(xiàn)在必須向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
員工辭職報告3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
經(jīng)過多方面的考慮,我決定辭掉目前所從事的.職位。
此次申請,純粹是個人興趣的原因,非關(guān)其他。我非常重視我在xx公司內(nèi)的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為xx公司的一員,我確信我在xx公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的助益。
對此,我表示衷心的感謝,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我提供給公司服務(wù)的機(jī)會。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告4
xx:
您好!首先,很是感謝感動您這一年來對我的信賴和關(guān)照。這段時分,我當(dāng)求一篇準(zhǔn)確格局的告退演講—辭職報告的正確格式真回顧了這一年來的任務(wù)情況,感受來xx任務(wù)是我的僥幸,我不竭很是顧惜這份任務(wù),這一年多來公司帶領(lǐng)對我的關(guān)心和教育,英語論文同事們對我的`輔佐讓我感謝感動涕零。在公司任務(wù)的一年多時分中,我學(xué)到良多工具,不論是從專業(yè)手藝仍是做人方面都有了很大的進(jìn)步,感謝感動公司帶領(lǐng)對我的關(guān)心和培育,關(guān)于我此刻的分開我只能暗示深深的歉意。很是感謝感動公司給以了我如許的任務(wù)和鍛煉機(jī)緣。但同時,我覺察自己措置xx行業(yè)的樂趣也減退了,我不單愿自己帶著這種情感任務(wù),對不起您也對不起我自己。真得該改行了市場營銷,剛好此時有個機(jī)緣,我籌算碰運氣,所以我選擇告退,請您支持。請您體諒我做出的選擇,也體諒我采用的暫別體例,我但愿我們能再有同事的機(jī)緣。我會在上交告退演講后1-2周后分開公司,高考備戰(zhàn)以便完成任務(wù)交接。在短短的一年時分我們通知公告退演講的準(zhǔn)確格局司曾經(jīng)發(fā)作了龐大可喜的轉(zhuǎn)變,我很惋惜不能為公司光耀的明天奉獻(xiàn)自己的力氣。我只要衷心祝愿公司的功績一路飆升!公司帶領(lǐng)及列位同事任務(wù)勝利!
致禮!
xxx
xxx年xx月xx日
員工辭職報告5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先我表示非常抱歉,其次我要感謝你對我這么多年的教導(dǎo)、關(guān)心和呵護(hù)。是你讓我從以前一名內(nèi)斂的孩子變成如今這樣爽朗大方的青年。因此我懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職申請。自__年到__國際酒店工作,至今已經(jīng)七年有余。由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在這里,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺,對此我深表感激。
我覺得我自己在酒店工作這么長的時間,一是在酒店結(jié)構(gòu)、酒店制度等一系列方面了解比較透徹,容易產(chǎn)生疲勞,失去動力與激情。二是我自身經(jīng)驗的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進(jìn)行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準(zhǔn),經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關(guān)策劃主管這份工作。
我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。最后,我忠心對你說;對不起與謝謝,這些日子大家對我的關(guān)心照顧我由忠的表示感謝,同時也自知慚愧給你們添了太多的麻煩。給酒店造成了一定的`影響在此我誠懇的向大家道歉;對不起我辜負(fù)了大家對我的期望!
我會在經(jīng)理同意我辭職之后的_周內(nèi),辦理離職手續(xù)之前離開公司并且完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續(xù)保留酒店_網(wǎng)號碼,如果有同事對我以前的工作有相關(guān)咨詢,我將及時做出答復(fù)。
經(jīng)理我非常感謝你對我的教誨,以及這些年來你對我工作的支持與肯定、包容和諒解。在酒店工作的這段經(jīng)歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是__國際酒店的一員而感到榮幸。
祝__國際酒店領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:_____
20__年__月__日
員工辭職報告6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在此,我首先要感謝您在幾個月前對我的信任,讓我有機(jī)會進(jìn)入了xx公司這個大家庭。也因此,我才能加入xx部門。得到各位同事和前輩們的幫助,真正認(rèn)識了xx行業(yè)。但如今,因為我個人方面的原因,我希望能申請辭去xx這份工作,還望您能諒解。
在進(jìn)入公司不久后,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx這個崗位,也了解了關(guān)于公司對于xx崗位的各種要求和目標(biāo)。作為一名新人,我感到自己學(xué)的很快,在各位的幫助下,也能較好的掌握工作的基礎(chǔ)知識。這讓我感到很高興,也認(rèn)為自己找到了自己適合的崗位和方向。
但就如同畢業(yè)前老師所說的那樣,要真正認(rèn)識一份行業(yè),還是要深入的去了解和體會才能明白。經(jīng)過了較為簡單的試用期后,我也開始了在xx的正式的任務(wù)。隨著一天天的工作,我對xx行業(yè)也漸漸明了,現(xiàn)在,對比自己最初的理想和自己的工作,我感到自身已經(jīng)偏離了過去預(yù)計的'軌道,并且對于xx工作的熱情也不再像最初那樣熱烈。
前段時間里,我也對自身近期在崗位上的成績和工作情況做了簡單的對比。經(jīng)過分析,我開始意識到自己在xx崗位上的成長并不如想象中的順利簡單,在期間經(jīng)歷的許多問題和理念的不和,也消磨了我的工作意志。如今,我真切的感到自己并不適合這份工作。
當(dāng)然,這次的辭職也并不是我一時腦袋發(fā)熱所想出來的決定,在這幾個月里,我一直在考慮,也一直在努力。但工作的情況并沒有十分明顯的起色。為此,我決定辭去這份工作,讓自己能重新開始。
我很清楚,自己的離職是一件任性的選擇,也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和期待。但我仍然十分感謝您能給我這樣一次機(jī)會。人總是要經(jīng)過不斷的嘗試才能了解到自己真正需要事物。經(jīng)過了此次餓的體會,我也才明白自己真正需要的是什么樣未來和道路。
遞交了這份辭職報告之后,我會嚴(yán)格處理好自己剩余的工作任務(wù),并在接下來的規(guī)定時間里,認(rèn)真完成最后的一班崗,還望您能夠諒解,我定會將工作圓滿處理好。
回顧這段時間的工作,xx行業(yè)雖然并非我所期望的道路,但仍是我珍貴的成長經(jīng)歷,我會帶著這份回憶在未來更好的前進(jìn)下去。
最后,我祝愿xx公司人才濟(jì)濟(jì),步步高升!
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告7
尊敬的x局長,x站長以及xx局的其他領(lǐng)導(dǎo):
感激您在百忙之中,抽出時間閱讀我的辭職申請!
經(jīng)過幾個月的慎重研究,和內(nèi)心的掙扎,我決定上交這封辭職信,重新定位我的生活狀態(tài)。
我于xx年經(jīng)過xx縣事業(yè)單位招考,考入我們縣的事業(yè)單位系統(tǒng),后被分配到xx鎮(zhèn)xx站工作,2年多不長也不短的.基層工作,讓我改變很多,也使我學(xué)到了很多,體會到了基層計生工作的重要性,也體會到了基層計生工作的不易,由于長期與妻兒,父母分居兩地,使我未能履行作為丈夫,父親,兒子的義務(wù)和職責(zé),在妻子工作壓力大,生活無助的時候,我沒能在身邊;當(dāng)兒子會牙牙學(xué)語,需要爸爸扶他走路,教他說話的時候,我沒能在身邊;當(dāng)漸漸年老的父母,生病需要照顧,孤獨需要陪伴的時候,我也沒能在他們身邊...
萬事孝為先,這些事使我倍感內(nèi)疚,內(nèi)心不能平復(fù),嚴(yán)重影響到了日常的工作,所以今日我以書面形式,向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請,望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!
此致
敬禮
辭職人:
xx年xx月xx日
員工辭職報告8
尊敬的老總:
首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能再和公司的一起發(fā)展!
其實我已經(jīng)很幸福,很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。
特別在這六年中,領(lǐng)導(dǎo)給予了我人生中最重要的機(jī)會——做部長,并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認(rèn)同深感幸福。
在這年六年中,一起進(jìn)步,一起成長,一起把我們的`工作做好,汗水終得到回報,我們的廣纜越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結(jié)合,我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷,我為曾經(jīng)有過這樣的開放的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。
感謝領(lǐng)導(dǎo)在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!
因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職,請批復(fù)!
離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我,批準(zhǔn)我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人:×××
20××年×月×日
員工辭職報告9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
從xx年xx月初至今,進(jìn)入公司工作x個月的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,
我非常感謝公司各位同事。
在過去的時間里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。在公司的工作期間,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司這段時間的照顧表示真心的`感謝!
公司能給我提前轉(zhuǎn)正,是對我工作的認(rèn)可,也是對我的鼓勵,再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)。但是基于我家人以及一些其他因素的考慮無法繼續(xù)在公司效力,對此深感歉意,還請公司領(lǐng)導(dǎo)海涵。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,也為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告10
尊敬的廳辦公室領(lǐng)導(dǎo):
您好!
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我在廳辦公室工作的機(jī)會以及在這一年半里對我的'幫助和關(guān)懷,因我應(yīng)聘(單位)一職并已得到錄用,故現(xiàn)向廳辦公室提出辭職申請。
我于20年月到廳工作,感謝辦公室領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我大力幫助和支持,使我在辦公室(聘用)工作崗位上學(xué)到了寶貴的知識和實踐技能,也學(xué)到了工作以外的為人處世的道理,這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和便利。同時,也感謝廳辦公室全體同事對我無微不至的關(guān)懷。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離職之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝廳事業(yè)蓬勃發(fā)展,祝辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦,鵬程萬里!
辭職申請人:
20xx年月日
員工辭職報告11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!帶著遺憾的心情,我寫下了這份辭去xx崗位的申請,真的很抱歉突然做出這種決定。但因為生活中種種客觀情況的變化,我也不得不選擇改變自己的工作,對此,我真的感到十分的抱歉。
回想自己在xx公司的這些日子,作為xx部門的一員,在工作中的我一直都受到給的同事的們的照顧和指點。這給我的工作帶來的了很多幫助,對此我也一直十分的感激各位給我的幫助,讓我能在的工作的.中學(xué)到這么多的經(jīng)驗。
雖然我來到公司的日子不算長,但我的內(nèi)心也和大家一樣熱愛并喜歡我們xx這個大家庭!作為大部分同事的晚輩,我無論是在工作還是生活中都受到了大家的照顧。還是一名新人的時候,我就一直感受到同事們?nèi)缂胰艘粯拥墓膭钗。如今,我也漸漸的融入到了這個集體后,更加感受到了團(tuán)隊的力量和熱情!
但如今,我真的感到很抱歉,很遺憾。此次我辭職的主要目的是因為在近期,我加決定搬家。不僅在生活中有許多的事情要忙碌,且新居的位置,距離公司也較為遙遠(yuǎn),且之間的交通也不便利。我在這段時間里也有嘗試過從公司和新居地址往返,不僅每次都要花費幾倍的時間,更別說即使搬家后也有一段忙碌的日子。這會給我和公司都帶來了很多的不便。
為此,我考慮了很久,但最終還是做出了現(xiàn)在的這個決定。我很抱歉在這個時候離開公司,但生活中與太多的忙碌和不便,繼續(xù)留在公司,只會給我自己和公司都帶來麻煩。我也不希望因為自己的事情時常犯下遲到的錯誤,更不希望給我們積極的集體帶來不好的影響。為此,還望您能原諒我的選擇。
遞交了這份辭職申請書后,我會按照公司規(guī)定繼續(xù)嚴(yán)格的處理自己的工作。并按照一個月的時間規(guī)定,在x月x日左右正式離開公司。還望您能在工作中盡早尋找工作交接人員,我會盡職盡責(zé)的努力到最后一刻!
美好的時光總是短暫,再快樂的宴會也總會散開。今后,我將會離開xx公司,但我相信在領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)秀指揮下,xx公司一定能朝著的更加優(yōu)秀的高目標(biāo)攀登!公司一定能在你們的努力下變得更好,更出色!你們一定能做到!我也在此祝愿公司的各位,工作順利,事事如意!
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告12
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
在遞交這份辭呈時。我的心情十分沉重。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力。由于我狀態(tài)不佳。和一些個人原因的影響。無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為。因此請求允許離開。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段。同事都是斗志昂揚(yáng)。壯志滿懷。而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂。實在是深感歉意。
我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年8月19日離職。希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的`準(zhǔn)許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持。并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
辭職人:×××
時間:20xx年×月×日
員工辭職報告13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
經(jīng)過多日的思考,還是打算提筆寫下這封辭職報告。
很感謝能有機(jī)會與您共事,也是基于對您的認(rèn)同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機(jī)會在樹下納涼。
在公司的時間里我感覺各部門間的內(nèi)部流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)XX月份的工作計劃,特別是有關(guān)XX年人力規(guī)劃、招聘/培訓(xùn)計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關(guān)薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的,所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的`架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,因為地產(chǎn),因為對您的認(rèn)同,離開了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進(jìn)公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應(yīng)該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當(dāng)然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當(dāng)。請原諒我的辭職,很多事情沒有我想像中的那么簡單,辭職純屬無奈之舉。
辭職人:XX
辭職日期:XX年XX月XX日
員工辭職報告14
武吉高速C段代表處:
很遺憾這個時候提出辭職,我很清楚在這時候辭職于工地不利,駐地辦正值用人之際,目前工程進(jìn)入二階段中期,工期緊迫;
也正是考慮到工作安排的合理性,本著對工程、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤,我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時間去尋找適合人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。
自從20xx年5月進(jìn)場以來,我一直都很享受這份工作,現(xiàn)在卻要離開,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,離開曾經(jīng)灑過汗水,付出過心血的工地,確實很舍不得,舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭,非人事相處的困擾,亦非工作的不順心,而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了,還沒見過這樣的霸王條款:平時沒假,休一天扣一天工資,春節(jié)還是沒假,連法定節(jié)日也照扣不誤,可能本人系井底之蛙,見識太淺,無從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變,我所能做的,只有選擇離開。
人性化管理應(yīng)當(dāng)是公司發(fā)展的根本,它講究的是以人為本,公司是由人組成的,人與人之間的關(guān)系間接或直接的會影響到公司的發(fā)展及團(tuán)體的穩(wěn)定,領(lǐng)導(dǎo)和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通,而不應(yīng)該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系,要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭,工作是為了自己在工作,做起事來才會認(rèn)真、負(fù)責(zé)。這次發(fā)放工資,整個駐地辦沒有一個人沒意見的,只是敢怒不敢言而已;
試想如果一個人連自己正當(dāng)利益和權(quán)利都不去維護(hù)、爭取,那他在這里工作,只能是混工資混獎金,以這種心態(tài)工作,怎會有動力和責(zé)任?從駐地辦人員變動之頻繁,就可看出華通公司的管理存在一定問題,這就要領(lǐng)導(dǎo)們能夠把握管理的力度和靈活性,就是所謂的.人性化管理:紀(jì)律,是公司的游戲規(guī)則,必須要“人”來遵守;
但游戲規(guī)則雖是死的,人卻是活的,有時能變通則應(yīng)變通!
臨走之時,說了這些,目的只有兩個:第一,告訴領(lǐng)導(dǎo)我準(zhǔn)備辭職和我為什么要辭職?第二,告訴領(lǐng)導(dǎo)確保一個團(tuán)體的穩(wěn)定,人性化管理不可忽略!。
祝北京華通監(jiān)理公司在武吉高速的監(jiān)理工作取得圓滿成功!我真誠的辭職報告,請予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
XXX
20xx年XX月XX日
員工辭職報告15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
抱著愧疚和歉意之情寫下這份辭職申請書,由此給工序生產(chǎn)工作帶來的不便還需請您原諒諒解。
因生于北方,屬外地員工,稍微出現(xiàn)水土不服現(xiàn)象給身體帶來了些許影響;況且在工作中逐漸感覺自己所學(xué)有限,想回到家鄉(xiāng)繼續(xù)深造學(xué)習(xí)。
茲于以上原因特向您提出辭職申請。望您理解同意。定于八月二十號正式離職回家。
真心祝愿公司在今后的`發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。再次感謝。
申請人:__
_____年_月_日
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