- 懷孕辭職報告 推薦度:
- 司機(jī)辭職報告 推薦度:
- 辭職報告 推薦度:
- 辭職報告 推薦度:
- 員工辭職報告 推薦度:
- 相關(guān)推薦
關(guān)于辭職報告13篇
在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,接觸并使用報告的人越來越多,報告具有成文事后性的特點。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編幫大家整理的關(guān)于辭職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
關(guān)于辭職報告 篇1
人事勞資部:
我因個人發(fā)展,故需辭去現(xiàn)在的工作,請上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
公司的企業(yè)文化感化了我,我對公司是深有感情的。我實現(xiàn)人生目標(biāo)時,仍愿意回公司就職。
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對我的'關(guān)心和支持,并祝公司興隆。
1月1日
關(guān)于辭職報告 篇2
酒店人事部:
經(jīng)過多方面的考慮,我決定辭掉目前所從事的職位。
此次申請,純粹是個人興趣的原因,非關(guān)其他。
我非常重視我在xx酒店內(nèi)的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為xx酒店的一員,我確信我在xx酒店里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的.利益。
對此,我表示衷心的感謝,感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)為我提供給酒店服務(wù)的機(jī)會。
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
關(guān)于辭職報告 篇3
自x年xx月xx日進(jìn)入xx公司,到現(xiàn)在已經(jīng)有半年了,正是在這里我找到了我踏入社會的第一份工作,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。
公司的過去半年里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)和鍛煉時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信公司領(lǐng)導(dǎo)會給予理解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,現(xiàn)公司正值用人之際,暑假學(xué)生工也即將離開,所有的工作在公司中都面臨這一個挑戰(zhàn)。也正是考慮到公司今后往合理化發(fā)展的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的工作中的失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。
在離開之前,我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來,因為我雖然走了,但是我希望公司是能越來越好地發(fā)展下去的,在這里就提幾點建議,希望領(lǐng)導(dǎo)們能慎重考慮!
1、提高公司對分撥中心的重視程度。在物流、快遞行業(yè),對人的管理和對物的管理已經(jīng)上升到同樣的高度,而我們分撥中心作為x分公司的一個部門也應(yīng)該重視到。我們分撥中心承載著對省外貨物中轉(zhuǎn)和省內(nèi)貨物24小時到門的直接操作,是物流環(huán)節(jié)中最直接接觸貨物的一個重要部分。
2、提高分撥中心員工的待遇,特別是夜班人員的待遇。夜班員工本身雖不為公司創(chuàng)收價值,然而夜班員工的存在本身就是一種價值,夜班員工頂著違背“日出而至、日落而息”的幾千年傳統(tǒng),更改著自己堅持一二十年的作息習(xí)慣來為公司上班忙碌,這本身就是一種榮耀,然而又同時肩負(fù)著省內(nèi)無憂車輛的裝卸工作,是保障省內(nèi)無憂和一天到門的`直接保障,更是對員工體力和腦力的一種考驗,所以提高夜班員工的綜合素質(zhì)顯得格外重要。公司應(yīng)該選派最優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、最優(yōu)秀的員工、最優(yōu)秀的信息處理和最優(yōu)秀的異常處理來上夜班,讓上夜班成為一種光榮,成為實現(xiàn)人生價值的一種體現(xiàn),讓上夜班成為高福利、高薪酬、至高無上榮譽(yù)的代表。
3、依據(jù)崗位說明,考核員工績效,實現(xiàn)賞罰分明,賞大于罰的問題。處罰不是目的,目的是不再犯同樣的錯誤,是一種警戒,而真正能夠讓員工實現(xiàn)努力工作的方法是“獎”。一個好的公司、一個好的領(lǐng)導(dǎo),不僅僅是是對自己的員工“恩威并重”,更是“賞罰分明”。善于獎賞的領(lǐng)導(dǎo)在團(tuán)隊中是深得民心的,善于賞罰分明的領(lǐng)導(dǎo)所帶領(lǐng)的團(tuán)隊是戰(zhàn)無不勝的。
所以經(jīng)過這段時間的冷靜思考,我決定向公司提出辭職。并感謝公司給我的這個效力的機(jī)會和施展個人能力的空間。當(dāng)然,無論我到哪里,我都會盡力做力所能及的事情,因為我為我曾經(jīng)是xx公司的員工而驕傲。最后,誠懇地說聲:祝公司能夠繼續(xù)創(chuàng)造輝煌,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦,鵬程萬里!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
關(guān)于辭職報告 篇4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
自從去年7月份進(jìn)入公司以來,在為公司服務(wù)的同時,自身也在各方面得到良好的發(fā)展。我對于公司三年來的照顧表示真心的.感謝!非常感激公司給予了我工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會。
近期由于開始第二技能的學(xué)習(xí),偶有工作不能日清的現(xiàn)象;還有領(lǐng)導(dǎo)要求的日報表可以做到,但要求日收入明細(xì)表和日支出明細(xì)表無法做到,不能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求,本人自認(rèn)為由于性格差異和能力有限難以令人滿意。在公司的各方面需求上自己能力不夠,已不能勝任該崗位,所以,經(jīng)過慎重考慮,決定辭職。
最后衷心地祝愿公司欣欣向榮!特此呈交辭職報告,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人:
日期:
關(guān)于辭職報告 篇5
尊敬的x總:
您好~
工作近四年來,發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學(xué)知識還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在XXX的一切職務(wù),敬請批準(zhǔn)。
在近四年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上,我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的`工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財富。
在這里,特別感謝xxx(XXX的上級單位)x主任、x主任、x主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxxx主任在近二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝xxx、XXX事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮
申請人:xxxx
xxxx年xx月xx日
關(guān)于辭職報告 篇6
x總:
您好,首先謝謝您幾個月前的知遇之恩,為我提供這樣一個全新的平臺,去實現(xiàn)自己小小的會計夢想.這幾個月以來,我自認(rèn)為自己認(rèn)真的做好了自己該做的事情,雖然也有失誤但是在您和大家的幫助下都一一化解.在和大家短暫的加強(qiáng)財務(wù)管理的.建議加強(qiáng)財務(wù)管理的建議
會計集中核算是進(jìn)一步變革和強(qiáng)化會計監(jiān)督職能,增強(qiáng)單位經(jīng)費支出的合法性和財務(wù)處理的規(guī)范性的會計核算模式。但在實踐中,核算中心財務(wù)人員不能直接參與單位的財務(wù)活動,無法跟蹤監(jiān)督,這使目前的會計集中核算工作停留在賬務(wù)資料的整理層面,而在審理賬務(wù)資料時,主要審查票據(jù)是否合財務(wù)預(yù)算報告范圍、生產(chǎn)預(yù)算生產(chǎn)預(yù)算是根據(jù)銷售預(yù)算編制的,計劃為滿足預(yù)算期的銷售量以及期末存貨所需的資源。計劃期間除必須有足夠的產(chǎn)品以供銷售之外,還必須考慮到計劃期期初和期末存貨的預(yù)計水平,以避免存貨太多形成積壓,或存貨太少影響下期銷售。計算公式:預(yù)計生產(chǎn)量=預(yù)計銷售量+預(yù)計期末存貨-預(yù)計期初存貨。
辭職申請人:xx
xxxx年xx月xx日
關(guān)于辭職報告 篇7
尊敬的行政部朱經(jīng)理:
我是xx,因我得了胃病,要在家里養(yǎng)病,所以我向公司提出辭職。
年前在公司時,我就感覺胃一直不舒服,也吃了不少藥。過年時檢查,醫(yī)生建議我不能再吃辣椒,胃需要慢慢養(yǎng)。鑒于我們公司的飲食情況,我也為自己的健康著想,我向公司提出辭職,請批準(zhǔn)。
我是20xx年10月份進(jìn)入天開公司的,在一年的工作當(dāng)中,我學(xué)到了很多東西,得到了很多人的幫助,在這一年當(dāng)中,我從一個剛畢業(yè)的學(xué)生慢慢變成熟,在專業(yè)知識方面從不懂園林綠化到現(xiàn)在有一定的了解,其中不斷的進(jìn)步,與公司的.培養(yǎng)是分不開的。在這里我感謝大家,感謝公司。
而今,我因為身體健康的原因要離開天開,希望領(lǐng)導(dǎo)同事給予理解與支持。
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
關(guān)于辭職報告 篇8
想了很久,還是打算寫這份辭職報告。
我非常感謝有機(jī)會和你一起工作,也是基于我對你的認(rèn)可。不管身邊壓力多大,不管別人怎么說,我都不辯解,不反抗。只希望努力有結(jié)果,對你有幫助。只希望有一天能看著廣州的居民漸漸長大,長成參天大樹。我只希望我能有機(jī)會在樹下乘涼。
以目前經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式,大部分房地產(chǎn)公司都不好過,市場情況也不是很樂觀!結(jié)合公司目前的項目,還需要養(yǎng)那么多人嗎?是不是該考慮降低人工成本了(XX年截至10月份的人員成本為389.8428萬元,年平均人數(shù)為40人,平均人工成本為9.75萬元/年,這是可怕的數(shù)據(jù)。如果再計算邊際貢獻(xiàn),很可能會遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于行業(yè)公司的邊際貢獻(xiàn))?從與各主管部門領(lǐng)導(dǎo)的溝通來看,建議如果目前只是山居項目,結(jié)合目前的項目進(jìn)度和開發(fā)量,需要大幅度減少人力,建議逐步進(jìn)行減員計劃(目前大量員工合同將于12月31日到期,不符合崗位要求的不能續(xù)簽,可以降低以后裁員的難度和成本)。對于山谷項目,因為也是分階段啟動的,所以分階段進(jìn)行人才擴(kuò)張的實際準(zhǔn)備可以按照階段計劃來實施。當(dāng)然,這只是我的建議,你需要仔細(xì)考慮細(xì)節(jié)。
另外,中高層在與各部門溝通時,基本上對公司未來的發(fā)展很迷茫,公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不明確,對自己的發(fā)展也很迷茫。如果只是山居項目,他們一般認(rèn)為只需要10到20人(現(xiàn)在有56人),浪費了目前的人力,F(xiàn)在支撐他們的是你的個人魅力。但是對于企業(yè)來說,雖然這是一種留人的方式,但并不是最好的方式。留住人還是需要企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)的文化氛圍。這是一個長期的解決方案,尤其是中高層管理者,薪資福利是次要的,他們想要發(fā)展和自我實現(xiàn),企業(yè)戰(zhàn)略需要你和高層討論后確定。我覺得這應(yīng)該是20xx人事管理的重點。
同時各部門也感覺公司內(nèi)部流程不順暢,可能與授權(quán)和部門的職責(zé)分工有關(guān)。咨詢師來了之后會有好的解決辦法,就不多說了。
在焦顧問的幫助下,公司的組織結(jié)構(gòu)和基本管理制度可以很快得到解決。雖然只用了兩天時間,但是焦的能力基本上可以說是得到了大家的認(rèn)可。之前列出的11月份工作計劃,尤其是20xx的人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計劃,與公司的發(fā)展、組織架構(gòu)、部門\崗位的職責(zé)分工、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀密切相關(guān)。我覺得這部分工作也需要咨詢師的咨詢結(jié)果出來之后做的規(guī)劃和計劃有針對性和實用性;關(guān)于薪酬績效管理的方法,崗位評價和績效指標(biāo)的設(shè)置只有在部門和崗位職責(zé)分工明確的.情況下才是科學(xué)有效的,所以也需要根據(jù)咨詢師的結(jié)果來確定,但公司行政的基本管理制度是可以進(jìn)行的。畢竟和公司的架構(gòu)和職責(zé)分工關(guān)系不大,但卻是規(guī)范日常行為的必備法寶。
一直在思考自己的發(fā)展定位,因為房地產(chǎn),因為我對你的認(rèn)可,離開了熟悉的it企業(yè)。從去年8月入職到現(xiàn)在,一年多了。雖然努力了,但是一路跌跌撞撞,工作沒有起色,人力資源工作也沒能提升。我以為自己在hr領(lǐng)域還是專業(yè)的,現(xiàn)在看來真的失敗了。從人力到做你的秘書,再到連接人力和法務(wù),工作內(nèi)容在不斷的變化和增加,要做的事情越來越多,但是什么都做不好。我也在思考我該怎么做,回歸人力。但是人類的工作沒能推動和失!專攻秘書工作?但是我感覺我的性格不適合做秘書,這也是一個很大的失敗。因此,我不是公司的合適人選。是時候做出決定了。是時候離開去找一個更合適的人幫你了。當(dāng)然,我會在離開前找到接班人。在新人到來之前,我會盡力做好我的工作。
愿望:xxxx,傳承百年!
申請人:XXX
20xx年xx月xx日
關(guān)于辭職報告 篇9
尊敬的某某:
作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當(dāng)然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學(xué)會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的'每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,
是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機(jī)會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!
萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達(dá)一定高度,取得一些成就,得到眾人的認(rèn)可,成為主演。李總,在這里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認(rèn)可,祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進(jìn)步,祝愿酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風(fēng)順,做主演中的主演。
此致
敬禮!
關(guān)于辭職報告 篇10
尊敬的xx:
你好!
首先感謝公司對我的培養(yǎng),長期以來對我的關(guān)心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的'日子里,讓我學(xué)到了很多知識,學(xué)會了很多為人處事的原則。 現(xiàn)由于個人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續(xù)工作了,請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
關(guān)于辭職報告 篇11
尊敬的劉總:
您好!
我很遺憾自己做出這個不得不做出的決定,向公司提出辭職。
來到zz園林集團(tuán)已經(jīng)整整三個月了,這里的一切都給我留下了美好的回憶。正是在這里我開始踏入了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。傅經(jīng)理,畢院,董院來學(xué)校招聘時的情形讓我記憶猶新;剛到公司,公司對我們進(jìn)行了熱情的接待,幫我們添置了很多生活必需品。畢院隨和的性格;在我不小心掉到下水道后,那個時候,面對一個陌生的城市,我感到很無助,是董院把我送到醫(yī)院??w院,l智也都很信任我,經(jīng)常讓我有實踐的機(jī)會,并不厭其煩的讓我把事情做到合格為止;其他的同事都很熱情,教了我們很多專業(yè)上的東西和工作中應(yīng)該注意的問題。所有的一切讓我一度有了依靠的感覺。在這里工作我很開心和快樂!我真的很想能在這里留下來。
但很多事情由不得我自己,我女朋友很想和我一起呆在這個城市,可是2個多月的時間她還沒有找到合適的工作?粗商齑粼诜孔永锩婵磿,我不知道這一天天她是怎么挨過來的。我想和她一起,去一個對她有利些的城市。
試用3個月以來,還是為公司做了一些力所能及的事情,當(dāng)然也犯了更多的錯誤。在領(lǐng)導(dǎo)同事的`幫助下,我還是有質(zhì)的進(jìn)步。來這公司的時候,我是一點社會經(jīng)歷都沒的新人,現(xiàn)在我覺得自己明白了一些事理。而所有的這一切,我只能對公司和同事們說聲:感謝!在這里,擁有我最美好的回憶!再會!尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和可愛的同事!謝謝你們!祝你們一生幸福!
關(guān)于辭職報告 篇12
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您們好!
我是電站部的林xx,在我到貴公司工作將近一年來,非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關(guān)照,及同事對我的關(guān)心和幫助,可以說這是我工作以來過得最開心的.日子。我很幸運(yùn)能到這么好的公司工作和學(xué)習(xí),又遇到這么好的領(lǐng)導(dǎo),我很想繼續(xù)留在項目部工作,但人生總是很無奈,只因身染惡疾,不得已向公司提出辭職。但請公司領(lǐng)導(dǎo)放心,xx資料已基本整理完善,最后我一定會做好資料的交接工作。
希望領(lǐng)導(dǎo)能給予諒解,并盡快給予答復(fù),將不勝感激!
此致
敬禮
辭職人:xxx
xx月xx日
關(guān)于辭職報告 篇13
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重,F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人原因的'影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚(yáng),壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。
我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在×××年××月××日離職,希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
敬禮!
辭職人:×××
時間:20x× 年 × 月 ×