- 電信競聘報告 推薦度：
- 電信競聘報告 推薦度：
- 電信客戶部經(jīng)理競聘報告 推薦度：
- 相關(guān)推薦
電信競聘報告范文11篇
在當(dāng)下這個社會中，報告有著舉足輕重的地位，報告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報告呢？下面是小編為大家整理的電信競聘報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
電信競聘報告范文1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好！
拿破侖有句經(jīng)典名言：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。公司開展此次競爭上崗，既充分體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)的開明和睿智，更為我們提供了展示自我、挑戰(zhàn)自我的難得機會和寶貴平臺。說句實在話，鼓起勇氣向公司毛遂自薦并不容易。實現(xiàn)自我價值的追求固然重要，但如何不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期許與同事的信任則更為可貴。
在談及競聘工作打算之前，請允許我向大家作個自我介紹。雖然在座多數(shù)都是老相識、老同事，但有的同仁新來乍到、有的同事平日工作接觸的機會較少，有必要再次作一自我介紹。 我深知：“打鐵尚需自身硬。”競聘公司副總，首先必須提高自身的能力水平，還要對長遠發(fā)展進行精細規(guī)劃。
一是在轉(zhuǎn)變理念上下功夫。眾所周知，美國蘋果公司近年取得的巨大成功，源自超前的理念和不懈的創(chuàng)新。正因為喬布斯對顧客需求的準確預(yù)測，對市場前景的深入研判，準確把握了市場需要，贏得了客戶青睞。下一步，我將把學(xué)習(xí)經(jīng)驗、轉(zhuǎn)變理念作為重要突破口，以新思路尋找新出路，以新理念開辟新市場，著力提高公司的市場競爭力和占有率。
二是在增強能力上下功夫。
間，但畢竟統(tǒng)領(lǐng)小隊人馬的“隊長”與運籌帷幄的“將軍”有著天壤之別，還需要不斷提高自我修養(yǎng)、增強自身能力。
三是在優(yōu)化服務(wù)上下功夫。牢固樹立“用戶至上、用心服務(wù)”的'理念，傾情傾智、用心用力做好服務(wù)這篇文章。一方面切實保障服務(wù)質(zhì)量，想客戶之所想，使電信的產(chǎn)品和服務(wù)滿足需求，讓客戶有口皆碑；另一方面不斷提高服務(wù)效率，急客戶之所急，著力為客戶提供方便快捷服務(wù)，讓客戶稱心滿意。
四是在搞好團結(jié)上下功夫。兄弟齊心，其利斷金。當(dāng)好副總經(jīng)理，最重要的是認清角色、擺正位置。如果競聘成功，我將充分發(fā)揮主觀能動性，積極提出合理化建議和設(shè)想，為總經(jīng)理分憂，為公司服務(wù)；堅持雙管齊下，既強調(diào)以章治企，也注重以人為本，充分尊重員工的意見，高度關(guān)心員工的生活。
五是在廉潔自律上下功夫。
識人不易，識己更難。
電信競聘報告范文2
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
上午好！如果我有機會把這些想法付諸實踐，以上是對辦公室工作的一些初略想法。有信心也有決心做得更好。真心希望大家能給我提出珍貴意見，不時引導(dǎo)和鞭策我全心全意為公司的發(fā)展做一點微薄的貢獻。
公司辦公室工作的一名員工。19xx年參加工作，我叫捏長虹。今年30歲，文化水平大專。年至年月在電信局辦公室工作，負責(zé)全州辦公自動化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理，
3年的工作中，熟練掌握了辦公自動化流程及辦公自動化系統(tǒng)，并接受過省局辦公自動化網(wǎng)絡(luò)高級管理員培訓(xùn)。年月至今，電信實業(yè)公司負責(zé)綜合辦公室工作，年起任辦公室主任。對自己的評價是思想穩(wěn)定，集體榮譽感較強，有扎實的辦公室工作素養(yǎng)，有腳踏實地的工作作風(fēng)，有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德，更有用心為公司服務(wù)的工作熱情。多年來辦公室工作的鍛煉，讓我對文秘、勞動人事管理、養(yǎng)老安全、企業(yè)宣傳報道、檔案管理等辦公室工作都全面的認識和實踐。勤于學(xué)習(xí)和追求完美的性格讓我具備了較強公文寫作能力，操作計算機能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
作為綜合辦公室負責(zé)人，電信實業(yè)的三年多時間里。通過合理布置，全面落實，不時樹立辦公室工作新氣象，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面，使企業(yè)的內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)、綜合管理、公文信息等工作都有了起色，為公司綜合辦公室工作下一步更加優(yōu)質(zhì)高效地開展工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
組織多年的培養(yǎng)讓我羽翼漸豐，今天我能站在這里。具備了這樣的能力；領(lǐng)導(dǎo)多年的關(guān)心讓我不時進步，對工作充溢信心；同事臨時的`支持讓我倍感溫暖，對未來充溢期待。這里，要衷心的感謝組織的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的關(guān)心。
心中有一些感慨，今天我參與新公司辦公室主任的競聘。也有一些激動，更有一些擔(dān)心。感慨的又將面臨一次洗心革面的內(nèi)部改革；激動的能在這里為大家講述我觀點。真心希望我陳述能得到大家的認同，把我擔(dān)心轉(zhuǎn)變成對工作的信心和勇氣。從事辦公室工作已有6年多時間了經(jīng)過這些年的積累，認識到辦公室作為公司綜合協(xié)調(diào)部門，其工作是非常重要的不只要搞好綜合管理，實現(xiàn)企業(yè)規(guī)范、高效的運轉(zhuǎn)；當(dāng)前公司化運作過程中更要調(diào)配好人力資源，實現(xiàn)人盡其才，才盡其用；同時也要搞好協(xié)調(diào)，為公司發(fā)展發(fā)明精誠團結(jié)、齊心協(xié)力的良好局面。辦公室工作雖然繁雜，但我覺得，主要還是要做好“三個服務(wù)”這便是一要為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)，二是要為公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，三是要為員工服好務(wù)。辦公室作為企業(yè)的后臺支撐部門，一定要給自己一個適當(dāng)?shù)亩ㄎ唬磺泄ぷ鞫家獓@企業(yè)的發(fā)展，為企業(yè)目標的實�，F(xiàn)和不斷的壯大服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)和員工服務(wù)也是基于為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的所以，只有服務(wù)工作做好了辦公室工作才可能做的更好。當(dāng)前，電信實業(yè)的市場環(huán)境和體制都發(fā)生了很大的變化，新的公司化運作機制向傳統(tǒng)的企業(yè)管理方式提出了嚴峻的挑戰(zhàn)，作為公司重要職能部門的辦公室也將適應(yīng)變革的需要，變主動服務(wù)為主動服務(wù)，積極主動參與公司的生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動。這些是對辦公室工作一些膚淺的總體認識。俗話說“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”希望能有繼續(xù)實踐的機會，不時提高認識，不時改進工作方式，使辦公室工作更加遜色。假如我能有幸成為公司辦公室負責(zé)人，將主要做好以下工作：一是要不斷提高自身素質(zhì)為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參助手作用。思想修養(yǎng)方面與組織堅持一致服從分配，聽從指揮；理論修養(yǎng)方面，加強自身學(xué)習(xí)，勤于思考，善于總結(jié)經(jīng)驗；作風(fēng)上堅持實事求是謙虛謹慎、嚴肅認真，養(yǎng)成一絲不茍、精益求精的作風(fēng)；具體工作中注重落實，強化執(zhí)行。二是要繼續(xù)做好服務(wù)工作。服務(wù)是辦公室工作的核心，搞好其他工作的基礎(chǔ)，將以更加飽滿的熱情積極地工作，從小事開始，從點滴做起，樹立正確的工作態(tài)度，正確地看待自己的工作性質(zhì)，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，為各部門服好務(wù)。三是要搞好綜合協(xié)調(diào)，保證公司各項工作的有序進行。要不斷完善公司內(nèi)部的各項管理制度，善于用制度管理，用制度來預(yù)防、協(xié)調(diào)部門間的矛盾，確保公司的決策和制度能得到全面落實，減少扯皮現(xiàn)象，保證公司各項工作的整體效果。四是要做好公司的文秘工作。依照公司化后對綜合辦公室的要求，加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)不時變化的形勢需要。要進一步提高公司公文質(zhì)量，完善公文處置、辦公室督查等各項制度，加強公司信息的收集和上傳下達。組織好公司各項會議，盡量提高會議效率。五是做好公司人事勞資工作。不時增強工作責(zé)任心，及時做好工資、獎金、補貼等的發(fā)放，按時、準確為員工交納養(yǎng)老安全、公積金等，按時向市公司上報各類報表，為公司的健康發(fā)展保駕護航。六是要做好企業(yè)內(nèi)部后臺支撐部門的服務(wù)工作，做好潤滑濟和助力器的作用，使企業(yè)的工作鏈能環(huán)環(huán)相扣，企業(yè)的管理能層層相接。
謝謝大家！
電信競聘報告范文3
冬天來了，我也來了！難道春天還會遠嗎？在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事，大家好�。ㄕ埳斐龈魑粚氋F的雙手，時不時給點掌聲表示鼓勵�。┪医衳x，1996年廣東省郵電學(xué)校程控交換專業(yè)畢業(yè)后，就在農(nóng)話工作。幾年來，我當(dāng)過維護員、統(tǒng)計員、管理員。除了干好本職工作外，我參加了重郵函授本科的學(xué)習(xí)。因而，可以說技術(shù)和業(yè)務(wù)與我形影相伴，而文學(xué)和網(wǎng)絡(luò)則是我的好朋友。我來自農(nóng)村，純樸自然、崇尚品德、愛好文學(xué)和富于創(chuàng)意是我的特點。我沒有過人的聰明才智，也沒有大起大落的坎坷經(jīng)歷，更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡。我有的只是一種堅忍不拔的精神，和矢志不移的信念，以及對學(xué)習(xí)和工作的滿腔熱情。 不參加才需要理由��！
今天，我演講的主題是——繼往開來 有所作為 選拔一個勤奮好學(xué)，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德、精技術(shù)懂業(yè)務(wù)、有較強的文字駕馭能力，且善于文化管理的辦公室主任或副主任是xx州電信分公司的人心所向，更是xx電信企業(yè)文化建設(shè)的希望所在。 下面，我談一談對綜合辦公室工作的四點認識、構(gòu)想與建議：
第一、認識本位，勤于服務(wù)
眾所周知，辦公室是綜合部門，是領(lǐng)導(dǎo)工作和機關(guān)工作的參謀部門與服務(wù)部門。
一、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。
二、為各部室服務(wù)。
辦公室在傳達上級指示，在貫徹領(lǐng)導(dǎo)旨意或在催辦、督辦時，要從團結(jié)科室或班組，共同做好工作的良好愿望出發(fā)，要充分尊重每個職務(wù)角色的重要性，體現(xiàn)平等的原則。
三、為職工服務(wù)。
辦公室是企業(yè)的辦公室，是人民群眾、是大家的辦公室。我認為，綜合辦公室是領(lǐng)導(dǎo)與群眾溝通的橋梁。為大家解決實際問題和虛心聽取職工的良好建議，是我們的重要職責(zé)之一。而且，我們要盡快在公司內(nèi)部設(shè)立群眾意見箱，高度重視職工的意見和建議。把群眾要我們解決問題轉(zhuǎn)變?yōu)椋覀冎鲃酉蛉罕娬髟冇袥]有問題需要解決。此外，xx地區(qū)地處祖國邊疆，在當(dāng)前變幻莫測的國際環(huán)境和國內(nèi)、外激烈的電信市場競爭中，要把保密工作提高到一個新的高度來認識，這對國家的安全戰(zhàn)略和中國電信的利益尤為重要。
第二、只求所得，不求所有
有人說，辦公室工作可用八個字概括，即：參與政務(wù)，管理事務(wù)，形象地說是上管天文地理、下管雞毛蒜皮。具體一點，參與政務(wù)是指參加領(lǐng)導(dǎo)對重大問題的討論和決策；管理事務(wù)是指管理環(huán)境衛(wèi)生，組織參加各種社會公益活動等。的確，辦公室的工作是苦、是累、是默默無聞！每天埋頭于瑣碎小事，風(fēng)光與榮譽總擦身而過。臺下十年功，臺上一分鐘，深夜的伏案寫作，常常只換取匆匆一瞥。因而，樹立正確的義利觀對辦公室工作很重要。我想，作為辦公室的一員應(yīng)該多犧牲一點個人利益，用孔總的話說，就是只求所得，不求所有。
第三、精誠合作，追求完美
辦公室作為公司的文書部門，要經(jīng)常起草大量文稿、傳達上級指示和本單位意圖。無論是起草領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿，還是撰寫年度計劃或總結(jié)，需要辦公室群體的通力合作。
一、 認真學(xué)習(xí)方針政策和法律法規(guī)
例如要起草一份產(chǎn)品購銷合同，辦公室主任作為合同起草的第一負責(zé)人，就必須熟讀《經(jīng)濟合同法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》和《消費者權(quán)益保護法》等相關(guān)法律。
二、深入實踐，掌握第一手材料
毛澤東說誰沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，羅素也說過要購買房子，至少要到里面看看。調(diào)查研究，是辦公室員工的一項基本職責(zé)，也是重要的工作方法。要掌握第一手資料，可采取發(fā)征詢函、走專訪、聽匯報、開小組會等形式。
三、言之有物，寫出高質(zhì)量、高水平文章
俗語道：言之無物，行之不遠。我認為，要寫出一篇觀點鮮明、內(nèi)容詳實和妙語連珠的公文，必須有豐富的素材作鋪墊，而且要會掌握、應(yīng)用生動活潑的語言，為公文潤色增彩。辦公室的員工要能熟練掌握先進的電腦技能和最前衛(wèi)的文字編排技術(shù)，如microsoft word 20xx、wps 20xx、lotus 1-2-3 office pro.20xx等，才能編排出精美別致、賞心悅目、豐富多彩的版式，讓讀者寓教于樂。
第四、開拓進取，永無止境
隨著社會文明和人類科技的進步，如何利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、internet技術(shù)和管理信息技術(shù)進行信息的.采編整理、如何加速信息在企業(yè)內(nèi)部的流轉(zhuǎn)、如何實現(xiàn)企業(yè)的信息共享，以及如何加強企業(yè)的電子文檔管理等等，是值得我們深思的問題。
一、加快辦公自動化進程
電信行業(yè)是高科技行業(yè)，我們擁有其它行業(yè)不可比擬的通訊工具，如電話、傳真、手機和現(xiàn)代的語言信箱、internet（國際互聯(lián)）、intranet（企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)）、e-mail（電子郵件）等等，但要說真正利用在日常辦公的，恐怕只有電話和傳真。這個現(xiàn)象，就好比我們開了一家最先進的光學(xué)眼鏡店，但我們的店員個個是近視眼，卻依然沒有配戴眼鏡。
實現(xiàn)了4個辦公室的打印機和公司電子文檔共享。其實，這種局域網(wǎng)的技術(shù)是最簡單不過了，購買5000~10000元的相關(guān)材料將現(xiàn)有的電腦相互聯(lián)網(wǎng)，便能實現(xiàn)xx州電信分公司的電子文檔與資料共享。那樣，我們?nèi)蒉k公室工作效率將會大副度提高，同時秘書的工作將會比目前輕松至少40%。
二、倡導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)
在傳統(tǒng)管理過程中，一般比較重視人事管理、財務(wù)管理、技術(shù)管理、生產(chǎn)管理等職能性管理。但最新的管理理論認為，包括文化管理在內(nèi)的創(chuàng)新管理、戰(zhàn)略管理、知識管理等經(jīng)營要素的綜合性管理，才是現(xiàn)代管理中的重要環(huán)節(jié)。
也許有人會問：企業(yè)文化是什么？它什么也不是。一個企業(yè)的文化看不見、摸不著，但文化無處不在，你外婆給你講故事時其中有非常多的做人的道理，這就是文化。從某種意義上來講，文化是土壤，人才是種子。
目前，我們公司靠積極的管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，已經(jīng)在很大程度上擺脫了傳統(tǒng)體制的束縛，它已具備一個現(xiàn)代企業(yè)的特征。然而，在機構(gòu)改革、人員整合發(fā)生質(zhì)的變化之后，如何調(diào)動公司員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，以及如何統(tǒng)一職工思想認識、增強凝聚力和戰(zhàn)斗力可能領(lǐng)導(dǎo)們最關(guān)心的問題。
關(guān)于建設(shè)xx電信的企業(yè)文化，我認為應(yīng)做到以下兩點：
一、辦公室應(yīng)當(dāng)責(zé)無旁貸地承擔(dān)企業(yè)文化建設(shè)這一光榮而又艱巨的任務(wù)。我們要把《xxx》信息進行全面改版，在內(nèi)容和形式上作大的調(diào)整，要把它辦成是引導(dǎo)xx電信員工與干部攜手前進的一面旗幟，一個燈塔�！秞x電信》應(yīng)當(dāng)分為內(nèi)部、外部兩個版本。內(nèi)部版本要增加對工作有指導(dǎo)意義的管理與優(yōu)化、it（information & technology信息技術(shù)）評論等欄目。外部版本要增加企業(yè)管理、市場營銷、通訊技術(shù)、電信業(yè)務(wù)、行業(yè)動態(tài)等欄目。從內(nèi)容方面講，要具體而不空泛，真實而不虛假。
以考慮排版成彩色，力求主旨突出、圖文并茂、富于新意。使之在深受讀者歡迎的同時，更有收藏價值�？傊�，我們要把最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給客戶和我們的員工。
二、向優(yōu)秀的企業(yè)學(xué)習(xí)文化管理。眾所周知，《華為公司基本法》是中國民營企業(yè)的第一個管理大法，而《華僑城集團憲章》是中國國有企業(yè)的第一個管理大法（康佳、錦繡中華、民俗文化村、世界之窗、歡樂谷等均屬于華僑城集團的下屬企業(yè)）。 物理學(xué)上的萬有引力定理告訴我們，要想增加吸引力，就得增加自身的質(zhì)量。同樣，若要增加社會、群眾和上級領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)對xx州電信分公司的關(guān)注和價值認同，就得加速我們的企業(yè)文化建設(shè)步伐，提升我們文化管理的含金量。
電信競聘報告范文4
敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
今日是個難忘的日子，是我第一次面對大家進行競聘演講。我第一感謝領(lǐng)導(dǎo)給我此次競聘的時機，感謝同志們對我的相信和支持，競爭上崗是公司發(fā)展的需要，同時也為有志于電信事業(yè)的員工供給了廣闊的就業(yè)遠景和展現(xiàn)自己才干的優(yōu)異舞臺。
我1979年參加工作，已經(jīng)步入人生的不惑之年，先后做過話務(wù)員、168信息中心主任、機務(wù)員和營銷經(jīng)理，在這充滿活力和活力的新世紀，機會和挑戰(zhàn)并存。我常常撫躬自問：“我還該不應(yīng)有自己的夢想，我還有沒有夢想？我的夢想在哪里？”我沉思過，也傍徨過、難過過。憑心而論，我工作時間雖長可人平生庸而一般。二十多年來，我向來不見經(jīng)傳地工作，是此次競聘上崗的時機又一次喚醒了我熟睡的夢想。我沒有絢爛的過去，可是，我會掌握好此刻和未來。為此，我來這里展現(xiàn)自我，讓大家認識我，幫助我，從而喜愛我，支持我。
我希望能靠自己的能力和水平，靠自己的實力而不是靠運氣來博得此次競聘。
我競聘的崗位是流動客戶中心主任。我清楚地認識到，要成為一名合格的中心主任不簡單，做為一個基層單位的負責(zé)人，不單要有實干精神，還要擅長謀略；不單要熟習(xí)本單位的業(yè)務(wù)，還需要有廣博的知識；不單要有高明的組織管理水平，并且還需要有優(yōu)異的人際交流能力。
我之所以要競聘這個崗位，是由于我感覺我完整有能力勝任這項工作。由于我以為自己具備以下幾個方面的有益條件：
1、自己擁有正直的人格、優(yōu)異的涵養(yǎng)以及完美的工作作風(fēng)。我熱愛電信事業(yè)，正當(dāng)人生中年，有飽滿的工作熱忱，身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強，能夠渾身心地投入所熱愛的工作中去。
2、有豐富的市場營銷經(jīng)驗和必定的關(guān)系協(xié)調(diào)能力。當(dāng)前的市場營銷其實主要就是關(guān)系營銷。我對慈利的地理環(huán)境、市場環(huán)境及各額單位機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)、工作人員都比較熟習(xí)，我深信在我和全體員工的共同努力之下，必定能協(xié)調(diào)好與各級政府機關(guān)以及客戶之間的關(guān)系，把分公司的流動客戶業(yè)務(wù)向縱深方向發(fā)展。
3、有較強的工作能力和有樂于奉獻的敬業(yè)精神。在平常生活和工作中，我能不停增強個人涵養(yǎng)，以“明理解白做人，實實在在做事”為信條，扎實做事，誠實待人。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷幫助下，我的組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、做事能力都有了很大提高。我吃過苦，也能吃苦，不論干什么，干一行愛一行，努力把工作做得更好，在擔(dān)當(dāng)商客經(jīng)理的1年多時間里，我虛心向同事學(xué)、向書籍學(xué)、向客戶學(xué)，不惜犧牲歇息時間，先后成功策反了原太白大酒店的鐵通電話等，業(yè)務(wù)發(fā)展和營銷業(yè)績向來名列分公司前列，有了較強的前端工作能力。
4、熟習(xí)電信業(yè)務(wù)，有必定的管理能力。從事電信工作二十多年來，我對業(yè)務(wù)已相當(dāng)熟習(xí)，不論是通信網(wǎng)絡(luò)的組成，仍是業(yè)務(wù)辦理流程關(guān)于我都是駕輕就熟，在商客工作的時間，我還輔助主任工作，辦理各樣中心的事務(wù)，剖析辦理各樣案情，累積了必定的前端管理經(jīng)驗。
假如能夠獲取領(lǐng)導(dǎo)和同志們的相信，在此次競聘中我能有幸入選的話，我將會從以下四方面著手工作：
第一、搞好市場剖析。在市場強烈競爭的今日，我們一定確實以市場為中心，不停提高人員素質(zhì)，真實實現(xiàn)公司從生產(chǎn)型向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變。開辟我們的視線，學(xué)習(xí)先進的思想和方法，對市場進行剖析研究、展望、營銷策劃等。實現(xiàn)市場營銷剖析的專業(yè)化。同時搞好市場檢查工作，以獲取市場經(jīng)營剖析的第一手資料。俗語說：“知音知彼，百戰(zhàn)百勝�！彼晕覀兘�(jīng)過市場檢查，既發(fā)現(xiàn)潛伏市場，也要認識我們已實用戶的狀況，認識他們的忠誠度怎樣，剖析他們在多大程度上能夠成為我們永久的支持者。同時深入認識和剖析競爭敵手的經(jīng)營狀況，提早做好競爭的準備和應(yīng)付的舉措。
第二、開辟發(fā)展，達成各項工作任務(wù)。“發(fā)展才是硬道理。”我們要從發(fā)展下手，拓寬營銷渠道，加大宣傳力度。第一，要明確流動客戶的區(qū)分及工作范圍和職責(zé)，加大營銷和管理力度，開辟進步，達成各樣量手任務(wù)。
第三、提高服務(wù)水平。建立以客戶為中心，一心一意為客戶服務(wù)的經(jīng)營理念。對客戶經(jīng)理按期進行培訓(xùn)，經(jīng)過培訓(xùn)提高客戶經(jīng)理的服務(wù)意識，改變服務(wù)觀點，提高公司形象，力求讓每一個客戶快樂使用電信業(yè)務(wù)。此外，要按流程辦理各樣業(yè)務(wù)。每一項業(yè)務(wù)，都是客戶對我們工作的支持和相信，必定要依據(jù)公司的制度，在規(guī)定的時間內(nèi)辦理完成，不閃避、不推委。給客戶一個滿意的.回復(fù)。
第四、增強中心管理。沒有科學(xué)的管理公司就不會有活力，不會有活力。所以，要確實增強中心內(nèi)部管理，進一步完美規(guī)章制度和培訓(xùn)計劃，增強紀律監(jiān)察，按期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高所有工作人員的業(yè)務(wù)水平，加大查核力度。使每個員工都做到紀律嚴正，形象優(yōu)異，辭吐適量，為分公司創(chuàng)建更為完滿的形象，使分公司流動客戶中心成為一個團結(jié)而又擁有戰(zhàn)斗力的一個集體。
跟著改革的深入和電信市場競爭體制的引入，電信營運市場競爭異樣強烈，我們中國電信由以前的“一花獨放”變?yōu)榱伺c多家營運商共同搶占市場，跟著我國加入WTO，中國電信已經(jīng)處于“與狼共舞”的場面。要應(yīng)付日趨強烈的市場競爭，我們一定增強自己素質(zhì)提高，對外提高服務(wù)水平。假如此次競聘成功，我將盡自己的最大努力發(fā)揮自己的優(yōu)勢，使慈利的流動客戶中心的工作走在全市的前列，為慈利電信的流動客戶供給最優(yōu)良的服務(wù)，為分公司的經(jīng)營發(fā)展奉獻自己的全部。最后讓我們共同祝福中國電信擁有更為絢爛絢爛的明日！
電信競聘報告范文5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
今天是個難忘的日子,是我第一次面對大家進行競聘演講。
我1979年參加工作，已經(jīng)步入人生的不惑之年，先后做過話務(wù)員、168信息中心主任、機務(wù)員和營銷經(jīng)理，在這充滿生機和活力的新世紀，機遇和挑戰(zhàn)并存。我常常捫心自問：“我還該不該有自己的夢想，我還有沒有夢想？我的夢想在哪里？”我深思過，也傍徨過、惆悵過。憑心而論，我工作時間雖長可人生平凡而普通。二十多年來，我一直默默無聞地工作，是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡的夢想。我沒有輝煌的過去，但是，我會把握好現(xiàn)在和將來。為此，我來這里展示自我，讓大家認識我，幫助我，進而喜歡我，支持我。
我競聘的崗位是流動客戶中心主任。
1、 本人具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。
2、 有豐富的市場營銷經(jīng)驗和一定的關(guān)系協(xié)調(diào)能力。目前的市場營銷其實主要就是關(guān)系營銷。
3、有較強的工作能力和有樂于奉獻的'敬業(yè)精神。在日常生活和工作中，我能不斷加強個人修養(yǎng)，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，踏實干事，誠實待人。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，我的組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。
4、熟悉電信業(yè)務(wù)，有一定的管理能力。 如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，在這次競聘中我能有幸當(dāng)選的話，我將會從以下四方面著手工作：
第一、搞好市場分析。在市場激烈競爭的今天，我們必須切實以市場為中心，不斷提高人員素質(zhì)，真正實現(xiàn)企業(yè)從生產(chǎn)型向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變。開拓我們的視野，學(xué)習(xí)先進的思想和方法，對市場進行分析研究、預(yù)測、營銷策劃等。實現(xiàn)市場營銷分析的專業(yè)化。同時搞好市場調(diào)查工作，以獲得市場經(jīng)營分析的第一手資料。俗話說：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆�！币虼宋覀兺ㄟ^市場調(diào)查，既發(fā)現(xiàn)潛在市場，也要了解我們已有用戶的情況，了解他們的忠誠度如何，分析他們在多大程度上可以成為我們永遠的支持者。
第二、開拓發(fā)展，完成各項工作任務(wù)。 “發(fā)展才是硬道理�！蔽覀円獜陌l(fā)展入手，拓寬營銷渠道，加大宣傳力度。
第三、提升服務(wù)水平。樹立以客戶為中心，全心全意為客戶服務(wù)的經(jīng)營理念。對客戶經(jīng)理定期進行培訓(xùn)，通過培訓(xùn)提高客戶經(jīng)理的服務(wù)意識，改變服務(wù)觀念，提升企業(yè)形象，力爭讓每一個客戶高興使用電信業(yè)務(wù)。另外，要按流程處理各種業(yè)務(wù)。每一項業(yè)務(wù)，都是客戶對我們工作的支持和信任，一定要按照公司的制度，在規(guī)定的時間內(nèi)處理完畢，不躲避、不推諉。
有活力。因此，要切實加強中心內(nèi)部管理，進一步完善規(guī)章制度和培訓(xùn)計劃，加強紀律監(jiān)督，定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高所有工作人員的業(yè)務(wù)水平，加大考核力度。
隨著改革的深入和電信市場競爭機制的引入，電信運營市場競爭異常激烈，我們中國電信由從前的“一枝獨秀”變成了與多家運營商共同搶占市場，隨著我國加入wto，中國電信已經(jīng)處于“與狼共舞”的局面。要應(yīng)對日益激烈的市場競爭，我們必須加強自身素質(zhì)提高，對外提升服務(wù)水平。
電信競聘報告范文6
今年以來，****的發(fā)展面臨嚴峻的挑戰(zhàn)，“群雄逐鹿、硝煙彌漫”是當(dāng)前電信市場的形象比喻。為了適應(yīng)日益加劇的電信市場競爭態(tài)勢，積極應(yīng)對加入wto所面臨的新挑戰(zhàn)，我們必須樹立“以市場為導(dǎo)向”、“以顧客為中心”的現(xiàn)代營銷觀念，進一步加強上海電信的營銷策劃和推廣工作。
營銷策劃和推廣工作是為了配合營銷戰(zhàn)略的實施，因而作為營銷策劃人員要時刻明確公司的工作目標和工作重心，并緊緊圍繞這一工作重心開展工作。我認為的營銷策劃和推廣工作首先要以創(chuàng)新的電信營銷理念為指導(dǎo)，抓住商業(yè)客戶群體的特性來開展各類市場營銷活動，同時要加強對電信產(chǎn)品和目標商業(yè)客戶進行充分調(diào)查和分析，并在此基礎(chǔ)上進行目標市場細分、組合電信產(chǎn)品和服務(wù)。（來自）最終為客戶提供更多、更新和更好的產(chǎn)品和服務(wù)，最大限度的滿足客戶需求，推動各項新業(yè)務(wù)的'發(fā)展，促進公司業(yè)務(wù)收入的增加，進一步提升客戶的滿足度和忠誠度。在具體工作中要在明確工作目的性的前提下，提高工作效率，達到事半功倍的效果。
如果我應(yīng)聘成功，我將認真履行崗位職責(zé)，努力要求自己在今后的工作中從更高的角度去思考問題和解決問題，更宏觀更全面地研究市場策略，并從以下幾個方面開展工作：
一、搞好電信市場調(diào)查與分析
隨著電信市場環(huán)境不斷變化、信息通信技術(shù)發(fā)展突飛猛進、市場需求瞬息萬變，必須通過開展形式多樣的電信市場調(diào)查，廣泛收集社會經(jīng)濟、消費者需求、市場變化、競爭對手、企業(yè)發(fā)展及國內(nèi)外電信發(fā)展?fàn)顩r等各方面信息和數(shù)據(jù)，逐步建立和完善電信市場調(diào)查與分析信息系統(tǒng)，使電信市場調(diào)查與分析制度化、規(guī)范化、連續(xù)化。localhost在科學(xué)的理論指導(dǎo)下，運用各種定性和定量分析方法，對電信發(fā)展的歷史、現(xiàn)狀和趨勢進行深入細致的分析，參與市場營銷的策劃和評估，提示電信發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，及時地發(fā)現(xiàn)問題和找出問題的癥結(jié)，并提出切實可行的對策和措施，為企業(yè)更好地搞好市場經(jīng)營工作，占領(lǐng)市場、實現(xiàn)集約化經(jīng)營服務(wù)。
二、制定正確、有效的市場營銷策略
營銷策略要靈活多變，不斷創(chuàng)新；堅持整合營銷，走出過分依賴價格杠桿的誤區(qū)，樹立大營銷的觀念；建立健全企業(yè)市場營銷機制，充分調(diào)動廣大市場營銷人員的積極性和創(chuàng)造性；切實轉(zhuǎn)變營銷觀念，真正樹立“以市場為導(dǎo)向”、“以顧客為中心”的現(xiàn)代營銷觀念；實施品牌經(jīng)營戰(zhàn)略，不斷提高企業(yè)形象；根據(jù)市場環(huán)境的變化和信息技術(shù)發(fā)展的狀況，不斷開發(fā)新業(yè)務(wù)，尋找新的業(yè)務(wù)經(jīng)濟增長點。
三、強化產(chǎn)品創(chuàng)新與完善
在產(chǎn)品策劃中注重業(yè)務(wù)模式、交費、包裝、宣傳、促銷、渠道、市場推廣活動、業(yè)務(wù)流程等一系列方面，各項策劃做到周密、嚴謹、具有可操作性，進行過程控制，進行量化和檢查成效，并及時總結(jié)提出改進意見，將各項策劃做實。
四、提升服務(wù)理念與服務(wù)水平
未來的市場競爭將是產(chǎn)品和服務(wù)的雙重比拼，只有良好的服務(wù)才能留住客戶，在今后的工作中首先要多從客戶的角度來看待電信服務(wù)及電信產(chǎn)品，制定電信產(chǎn)品的服務(wù)提升策劃方案，通過有計劃、有步驟的工作來完善電信自身服務(wù)水平，提高企業(yè)核心競爭力。
同時在工作中應(yīng)發(fā)揮靈活性、主動性、客觀性，在大營銷的形勢下做到解釋的一致性和服務(wù)的一致性。通過提升服務(wù)理念與服務(wù)水平更好的服務(wù)于客戶，不斷增強企業(yè)競爭力，并促進公司新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的推廣，實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入的增加，真正達到共贏的目標。
我自信我有能力勝任×××營銷策劃與推廣工作。
電信競聘報告范文7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好！
今天，我懷著極大的興奮和熱情參加了公司業(yè)務(wù)支持中心數(shù)據(jù)運維崗位的競爭。首先，我們要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們年輕人創(chuàng)造了這個公平競爭、展示才華的機會。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的鼓勵和培養(yǎng)，感謝在座各位的關(guān)心和支持。在這場比賽中，我主要想響應(yīng)公司人事制度改革的號召，積極實現(xiàn)自己的人生價值，為公司的發(fā)展奉獻自己全部的智慧和熱情。我叫，我今年歲，大專學(xué)歷。199年4月參加工作。畢業(yè)后，我被分配到電信局多媒體分公司做互聯(lián)網(wǎng)的建設(shè)和發(fā)展。200以來，主要負責(zé)計算機中心會計系統(tǒng)和業(yè)務(wù)前臺的設(shè)備維護，一直從事技術(shù)工作。
經(jīng)過多年的磨礪和磨合，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心同事的幫助，讓我感受到了公司家庭的溫暖。你讓我盡快熟悉了我的.業(yè)務(wù)，掌握了我的業(yè)務(wù)技能，讓我學(xué)以致用，為我創(chuàng)造了良好的發(fā)展空間。我覺得沒有什么比這更能帶給我快樂了。所以我更愛公司，更愛現(xiàn)在的職位。剛參加比賽演講的幾位同事，各有各的優(yōu)勢。那么我的強項是什么呢？我想說我的優(yōu)勢在于三個方面：
第一，他們有扎實的專業(yè)知識。我之前接觸過電腦，對電腦的應(yīng)用和維護有一定的經(jīng)驗。平時認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不恥下問，豐富專業(yè)理論知識，理論聯(lián)系實際。
二是有豐富的實踐經(jīng)驗。進入公司后一直從事數(shù)據(jù)通信技術(shù)。對數(shù)據(jù)運維崗位的工作了如指掌，對數(shù)據(jù)運維崗位有必要的素質(zhì)和要求，對做好互聯(lián)網(wǎng)維護開發(fā)有自己的想法和準備。在工作期間，我獨立完成了全省短信代理聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的建設(shè)，解決了一直困擾公司的代理渠道建設(shè)問題，允許代理人自主開號、收費，極大地方便了移動用戶的購買和支付，贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)的認可和用戶的滿意。
第三，有更好的年齡優(yōu)勢。我年輕、健康、精力充沛、敬業(yè)、渴望學(xué)習(xí)、樂于接受和進取，能夠全心全意地致力于我熱愛的工作。
如果能競崗，我打算從以下幾個方面做好自己熱愛的數(shù)據(jù)運維崗位，提高工作質(zhì)量和效率，樹立優(yōu)質(zhì)形象。
第一，努力學(xué)習(xí)，引領(lǐng)鉆井技術(shù)。在信息產(chǎn)業(yè)飛速發(fā)展的今天，要想站穩(wěn)腳跟，取得成績，就必須掌握主動權(quán)，擁有一套優(yōu)秀的技術(shù)技能。
我會一如既往的學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，向書本學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷積累經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新，讓自己永遠保持一流的技術(shù)。在學(xué)習(xí)商科的同時，要不斷加強自身修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)，才能全面發(fā)展�？考夹g(shù)生存，靠質(zhì)量發(fā)展，靠能力創(chuàng)造，贏得客戶和市場。
第二，務(wù)實創(chuàng)新，謀發(fā)展。數(shù)據(jù)維護崗的工作是業(yè)務(wù)支撐中心的關(guān)鍵，關(guān)系到業(yè)務(wù)支撐中心的生存和發(fā)展，業(yè)務(wù)支撐中心的工作績效關(guān)系到我公司的生存和發(fā)展。崗位雖小，責(zé)任卻大，導(dǎo)致全身。“發(fā)展才是硬道理”。只有腳踏實地做好本職工作，在工作中不斷創(chuàng)新，才能在日益激烈的市場競爭中立于不敗之地，與公司一起進步。我將圍繞互聯(lián)網(wǎng)的維護和發(fā)展目標，創(chuàng)新工作方式，嚴格履行公司數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)流程規(guī)定和各項管理制度，開展數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)運營支撐系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)維護。實施制定的數(shù)據(jù)服務(wù)支持實施計劃；協(xié)調(diào)與省級數(shù)據(jù)服務(wù)中心的關(guān)系，確保本地數(shù)據(jù)服務(wù)的有效發(fā)展；定期收集數(shù)據(jù)，分析研究，提出數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)解決方案；與運維部門及相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，維護數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，保證系統(tǒng)穩(wěn)定正常運行。同時，結(jié)合實際工作，做好市場調(diào)研和開發(fā)工作，不斷拓展市場。
三、團結(jié)協(xié)作追求卓越。我知道“不斷為客戶提供滿意的服務(wù)是我們永無止境的追求”。營銷組同事接待客戶時的熱情態(tài)度讓我受益匪淺，印象深刻。我也想學(xué)習(xí)他們的精神，以廠商和集成商的滿意為唯一目標，以省、市、縣公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的滿意為行為準則，做到以誠待人，以人為本。公司是一棵大樹。我們都是樹上的綠葉。只有真誠團結(jié)，齊心協(xié)力，才能演奏出最美的音樂。一個成功的企業(yè)是團隊合作和目標一致不可或缺的。作為一名移動通信員工，我不僅希望奉獻我所有的智慧和熱情，而且希望與所有的員工團結(jié)起來，使我們的企業(yè)做大做強。
隨著時間的推移，中國電信業(yè)的改革和發(fā)展將進入一個全新的歷史階段。面對殘酷激烈的市場競爭，移動通信行業(yè)要想在強者中立于不敗之地，就必須敢于創(chuàng)新，解放思想，大膽改革。讓我們在實際工作中發(fā)揚力爭上游、抓住機遇、爭取最大跨越的精神。只有當(dāng)我們的綠葉充滿活力，公司的未來才能無限。最后，我想說，如果我競爭這個職位，我會珍惜這個機會，用我的心，用我的情感，用我的智慧，用我的努力，把工作做好。相反，如果我不能上崗，我會一如既往地在未來的崗位上奉獻自己，盡力而為，盡職盡責(zé)。無論結(jié)果如何，我都會一直坦誠，做事踏實。言出必行，行必果。
謝謝大家
電信競聘報告范文8
LT我的弱勢：一是學(xué)歷起步低，中專畢業(yè)。但自參加工作以來我始終不忘記讀書，勤鉆研、善思考、多研究，不斷地豐富自己，提高自己。 二是做事不夠果斷。 三是市場實戰(zhàn)經(jīng)驗薄弱。 對所競聘的崗位認識：
總經(jīng)理助理既是管理者，同時又是執(zhí)行者。肩負著上傳下達的重要使命，不僅僅要協(xié)助分公司總經(jīng)理根據(jù)省公司的總體規(guī)劃和目標任務(wù)，合理制定分公司的工作計劃、方案，同時要充分調(diào)動廣大干部和員工積極性，發(fā)揚團隊精神，指導(dǎo)工作方案的.有力實施。
總經(jīng)理助理要站在企業(yè)戰(zhàn)略統(tǒng)一的高度，把企業(yè)利益、為領(lǐng)導(dǎo)分憂和為員工服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點。把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，要做到調(diào)研圍繞市場轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞客戶轉(zhuǎn)，決策圍繞信息轉(zhuǎn)。
工作設(shè)想：
基于以上一些工作實踐和經(jīng)驗，我對今天所參加地市總經(jīng)理助理一職充滿信心，下面我陳述一下我對集團客戶的認識和工作設(shè)想：
集團客戶在我們的客戶名單上占據(jù)著極其重要的位置---不僅在于其本身能夠帶來可觀的業(yè)績貢獻，而且有利于提高個人客戶的粘性和收入，有利于培養(yǎng)客戶的消費習(xí)慣。
二是進一步細化集團客戶經(jīng)理分級。應(yīng)建立一套合適客戶經(jīng)理分級體制，包括工作分級、薪酬分級、考核分級、培訓(xùn)分級等。讓最優(yōu)秀的客戶經(jīng)理負責(zé)最重要的集團客戶，并獲得最佳的物質(zhì)報酬。讓新進的客戶經(jīng)理有職業(yè)發(fā)展的目標，有一個暢通的上升通道。
三是進一步細化集團客戶分類。 四是通過現(xiàn)有服務(wù)渠道進行服務(wù)分流。 這次，如果我能競聘成功，我不僅只是把它當(dāng)作對過去工作的認可，而是也要把它作為促我啟航的鳴笛。我將不辱使命，全力以赴，牢牢把握“快、深、實”三個字，即： 進入角色要“快”。 學(xué)習(xí)知識要“深”。
基礎(chǔ)工作要“實”。
最后，我要說的是：
謝謝大家！
電信競聘報告范文9
各位評委，各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
今日我懷著非常激動的心情和滿腔的熱忱，參加公司業(yè)務(wù)支撐中心數(shù)據(jù)操作保護崗位的競聘。第一應(yīng)當(dāng)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們年青人創(chuàng)造了此次公正競爭、展現(xiàn)才干的時機。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我多年的鼓舞與培育，也感謝在坐各位對我的關(guān)懷和支持。此次競聘，我主若是為了響應(yīng)公司人事制度改革的呼喚，踴躍實現(xiàn)自己的人生價值，為公司的發(fā)展奉獻自己的所有智慧和熱忱。我叫X，現(xiàn)年X歲，大專文化，199X年4月參加工作，畢業(yè)后分派在電信局多媒體分局做互聯(lián)網(wǎng)的建設(shè)和開發(fā)工作，20xx年到現(xiàn)在在計算機中心主要負責(zé)對帳務(wù)系統(tǒng)和營業(yè)前臺的設(shè)施保護，向來從事技術(shù)性工作。
X年的磨煉與磨合，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷同事的幫助，使我感覺了公司家庭般的暖和。是您們使我最迅速度地熟習(xí)了我的業(yè)務(wù)，掌握了業(yè)務(wù)技能，使我能學(xué)致使用，為我創(chuàng)建了優(yōu)異的發(fā)展空間，我想再沒有什么能比這給我?guī)砀嗫鞓�。于是我對公司，對我此刻的崗位更為熱愛了。剛參加競聘演講的幾位同事，每一個人都有自己的優(yōu)勢。那么我的優(yōu)勢是什么？我要說，我的優(yōu)勢就在于三個方面：
一是有較為扎實的專業(yè)知識。我對計算機接觸較早，對計算機的應(yīng)用和保護有必定經(jīng)驗。我平常仔細學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不恥下問多討教，豐富了專業(yè)理論知識，做到理論與實踐相聯(lián)合。
二是有較為豐富的實踐經(jīng)驗。我從進入公司到此刻向來從事數(shù)據(jù)通信技術(shù)工作，對數(shù)據(jù)操作保護崗的工作如數(shù)家珍，具備數(shù)據(jù)操作保護崗所必備的素質(zhì)和要求，對做好互聯(lián)網(wǎng)保護與開發(fā)有自己的思慮與準備。在工作時期，我獨立達成了全省短信代理商聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的建設(shè)，解決了向來困擾公司的代理商渠道建設(shè)的問題，讓代理商做到獨立開號，獨立收費，極大方便了挪動用戶的買號和交費問題，獲取了各級領(lǐng)導(dǎo)的首肯和用戶的滿意。
三是有較好的年紀優(yōu)勢。我正當(dāng)青年，身體健康，精力充足，敬業(yè)勤學(xué)，接受能力強，進步精神強，能夠渾身心地投入到自己所熱愛的工作崗位中去。
若是我能夠競聘上崗，我打算從以下幾個方面做好我熱愛的數(shù)據(jù)操作保護崗的工作，提高工作質(zhì)效，建立優(yōu)良形象。
一、勤學(xué)苦鉆技術(shù)當(dāng)先。在信息家產(chǎn)日異月新的今日，要站穩(wěn)腳跟，做出成績，就一定掌握主動，有一套過人的技術(shù)本事。我將自始自終地學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，向書籍學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向同仁學(xué)，在實踐中學(xué)，不停累積經(jīng)驗其實不停創(chuàng)新，讓自己一直保持一流的技術(shù)。在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的同時不停增強自己涵養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)，使自己能全面發(fā)展。以技術(shù)求生計，以質(zhì)量求發(fā)展，以能力求創(chuàng)建，博得客戶，博得市場。
二、求實創(chuàng)新力謀發(fā)展。數(shù)據(jù)保護崗的工作是業(yè)務(wù)支撐中心的要害，關(guān)系到業(yè)務(wù)支撐中心的生計與發(fā)展，業(yè)務(wù)支撐中心的工作績效又關(guān)系到本公司的生計與發(fā)展。崗位雖小，責(zé)任重要，牽一發(fā)而動渾身。
“發(fā)展是硬道理”，只有扎扎實實做好本員工作，并在工作中不停創(chuàng)新，才能在日趨強烈的市場競爭立于不敗之地，與公司同發(fā)展共進步。我將環(huán)繞互聯(lián)網(wǎng)的保護和開發(fā)目標，創(chuàng)超性地展開工作，嚴格執(zhí)行公司的數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)流程規(guī)定和各項管理制度，展開數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)營運支撐系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)保護工作。執(zhí)行擬定的數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)支撐實行方案；協(xié)調(diào)與省數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)中心的關(guān)系，保證當(dāng)?shù)財?shù)據(jù)業(yè)務(wù)的有效展開；按期進行數(shù)據(jù)收集并進行剖析和研究，提出數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)解決方案；與運維部及有關(guān)部門交流協(xié)調(diào)，保護好數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，保證系統(tǒng)運轉(zhuǎn)穩(wěn)固正常。同時聯(lián)合工作實質(zhì)，搞好市場檢查與研發(fā)，不停拓展市場。
三、團結(jié)協(xié)作追求優(yōu)異。我知道，“連續(xù)向客戶供給滿意的服務(wù)是我們永無止境的追求”。市場組的`同事招待客戶時那樣熱忱的態(tài)度讓我得益非淺，也將我深深感動。我也要學(xué)習(xí)他們這類精神，以廠商、集成商滿意作為獨一追求目標，以省、市、縣公司有關(guān)業(yè)務(wù)部門滿意作為行為準則，做到以誠待人，以人為本。公司就是一棵大樹，我們都是樹上的一片片綠葉，只有我們精誠團結(jié)，共同努力，才能奏出最華麗的樂章。一個成功的公司不行缺乏的是團隊合作、萬眾一心。作為一名挪動通信的員工，我希望不單要奉獻自己的所有智慧和熱忱，更希望和廣大的全體員工團結(jié)起來，將我們的公司做大做強。
時間飛逝，中國電信業(yè)的改革和發(fā)展又將進入一個嶄新的歷史階段，面對殘忍強烈的市場競爭，挪動通信家產(chǎn)要想在眾強中立于不敗之地，就要敢于創(chuàng)新、解放思想、勇敢改革。讓我們在實質(zhì)工作中間，弘揚力求上游，只爭朝夕的精神，搶抓機會，爭取最大的超越式發(fā)展。只有我們片片綠葉活力盎然，公司的明日才不行限量。最后，我想說，假如我競聘上這個崗位，我將珍惜這個時機，專心、用情、用智、用力干好工作。反之，不可以上崗，我將自始自終在此后的崗位上悉心、全力、盡責(zé)、盡責(zé)。不論結(jié)果怎樣，我都一直會老老實實做人，扎扎實實做事。言必信，行必果。
電信競聘報告范文10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，同事們:
大家好：
首先我為我能夠工作在移動通信公司這個快節(jié)奏、高效率的大家庭里感到十分榮幸，同時我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這次鍛煉和提高自己的機會。
我叫王 ，1953年生人，中共黨員，從事卡管員工作已經(jīng)近十個年頭了，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，今天又給了我這樣一個總結(jié)經(jīng)驗和展示自我的機會。
下面介紹本人的工作經(jīng)歷，
我于1969年參加工作，1970年被調(diào)到市電信局電報科工作，其間做過報務(wù)員，班長，業(yè)務(wù)檢查員，指導(dǎo)員等項工作，連續(xù)多年被評為先進生產(chǎn)者，因在搶救水災(zāi)中工作突出，局里給予記功一次，1992年調(diào)到市局電信科，擔(dān)任市話、電報業(yè)務(wù)主管，1993年我市開通模擬移動電話，兼管手機號碼管理工作，1995年開通數(shù)字手機兼管SIM管理和移動業(yè)務(wù)主管，主管號源管理及SIM卡出入庫工作，1999年移動分營被分到移動公司繼續(xù)做SIM卡管理、號源管理及業(yè)務(wù)檢查工作。
今天，我競聘的崗位是我熱愛的原崗，移動卡管員工作，并認為具備有以下優(yōu)越條件：
一、有著多年的卡管實踐工作經(jīng)驗，能夠從實際出發(fā)為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策。在這個崗位上我邊工作、邊摸索、邊創(chuàng)造，十年來，給領(lǐng)導(dǎo)參謀提出合理化建議，為公司節(jié)省幾十萬元人民幣。前年聯(lián)通公司運營初期，競爭激烈，銷號用戶增多，銷號卡太多，我建議公司領(lǐng)導(dǎo)和各縣（市）分公司、各區(qū)營銷部將用戶手中卡收回，并由我負責(zé)利用休息時間起早貪黑，將卡激活做補卡用，當(dāng)時每張卡成本50元，20xx年共激活卡1000多張20xx—20xx上半年共激活卡3千多張，2年來共為公司節(jié)省人民幣11萬多元。
二、愛崗敬業(yè)，確保本職各項工作出色完成。 作為一名卡管員，即是公司經(jīng)營發(fā)展的后勤兵，多年來的實踐工作使我養(yǎng)成了視移動公司為自己的家工作作風(fēng)，不論休息還是節(jié)假日，只要接到電話，馬上到單位，10多年來任勞任怨�？ㄊ枪靖偁幹械摹白訌棥保瑳]有卡，便沒有了競爭的武器，更何談發(fā)展。記得在20xx年，同聯(lián)通競爭激烈時，由于國際社會影響，省公司SIM卡供不應(yīng)求，各地市均出現(xiàn)不同程度的缺卡斷卡現(xiàn)象，我憑借多年來與省公司卡管中心負責(zé)人員建立起來的`關(guān)系，積極同省公司取得聯(lián)系，有時當(dāng)天往返哈市，一個月中就跑好幾次哈爾濱，起早貪黑，確保了伊春從未出現(xiàn)過SIM卡斷檔的時候。在過去的十多年取卡、發(fā)卡和號源管理中從未出現(xiàn)過差錯。為我公司SIM卡管理打下了良好的管理基礎(chǔ)和準確高效的崗位作風(fēng)。 為公司分憂，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何工作。20xx年5月，開始緊張而艱難的模轉(zhuǎn)數(shù)工作。手機出入庫管理是一項繁重而必須細致的工作，由于公司領(lǐng)導(dǎo)對我平時工作的認可和信任，把這項大家都不想接的工作交給了我，我當(dāng)時就暗下決心一定要管好，不能出任何癖漏，從4月份到12月末，共出入庫手機6000多部，給區(qū)局定送貨及收貨，業(yè)務(wù)人員少，工作量大，有時晚間到貨，驗完貨都工作到晚上十一、二點鐘，從沒有怨言，直到結(jié)束，由于我工作認真負責(zé)，從沒出現(xiàn)過差錯，圓滿完成模轉(zhuǎn)數(shù)的手機管理工作，受到省公司的好評。另外，公司20xx年起又開展了積分增電池活動，到現(xiàn)在出入庫電池上萬塊也從未出現(xiàn)過差錯，不管干再多的活，從不叫苦叫累，因為我是一名共產(chǎn)黨員，移動員工不能辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任，必須把工作做好做細，克苦專研技術(shù)， 勤學(xué)苦練掌握好新技術(shù)，圓滿完成升號和SIM卡分配工作。 在營銷方面，極積挖聯(lián)通用戶，利用親朋好友同學(xué)等關(guān)系，動員使用移動卡。幾年來共發(fā)展用戶近千戶。
20xx年已經(jīng)過去，充滿挑戰(zhàn)的20xx年又向我們走來。我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事過去的一年對我的關(guān)心與幫助，感謝你們給我的激勵與鞭策，感謝你們對我的中肯批評與評價，我一定會更加努力工作，一如既往、刻苦專研業(yè)務(wù)知識，做到帳務(wù)相等不出差錯，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，為自己所摯愛的移動事業(yè)奮力拼搏。 謝謝大家。
電信競聘報告范文11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！我叫xxx，來自金鳳維護安裝服務(wù)中心，現(xiàn)年xx歲，xx本科學(xué)歷，目前擔(dān)任金鳳維護中心綜合支撐。
首先我想談一下本次競聘金鳳維護中心主任的優(yōu)勢：
第一、 具有較強的工作責(zé)任心和執(zhí)行力。我先后在營業(yè)中心、東城線路維護中心、東城客戶經(jīng)理部，西夏、金鳳線路維護中心等部門工作。在工作中，不論大事小情，我都兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。
第二、我具有豐富從業(yè)經(jīng)歷和合理的業(yè)務(wù)知識結(jié)構(gòu)。我從進入電信工作至今已有12年。這年中我由一個毛頭小伙成長為了一名優(yōu)秀的電信工作者。
第三、我具有較強的溝通協(xié)調(diào)管理能力。從20xx年起，我擔(dān)任金鳳維護中心綜合支撐一職，日常工作主要是負責(zé)協(xié)調(diào)解決維護、安裝工作中存在的`問題。在從事支撐工作期間，我多次組織人員參加通信搶修，顯示了較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 其次，我想談一下對維護中心部主任這一職位的認識：
第一、做好中心的基礎(chǔ)管理工作，制定中心的規(guī)章、制度。無規(guī)矩不成方圓，通過規(guī)章制度的制定，規(guī)范員工的業(yè)務(wù)操作，尤其是我將對中心的績效考核辦法進行修改，使量化考核的同時計件考核，確�？冃Э己斯_、公正，公平。
第二、抓好中心的服務(wù)工作，減少用戶的有理由投訴。抓好中心的服務(wù)工作我將從員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、電信知識培訓(xùn)入手，不斷提高客戶接觸界面的服務(wù)能力和服務(wù)水平，減少裝移修的用戶投訴，提高用戶對中國電信的忠誠度。
第三、全力配合前端部門，做好前端部門的支撐工作。對前端反饋的信息要快速、準確的響應(yīng)、支撐。
古人云，不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。無論這次競聘成功與否，我都將一如繼讓地努力工作，為電信事業(yè)盡自己的綿薄之力。
【電信競聘報告】相關(guān)文章：
電信崗位競聘報告03-06
電信競聘報告范文04-11
電信競聘報告范文6篇04-11
電信競聘演講11-05
電信客戶部經(jīng)理競聘報告04-28
電信營銷策劃崗位競聘報告范文04-22
電信營銷策劃競聘演講01-21