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辭職報告2022(202215篇)
在學(xué)習(xí)、工作生活中,報告有著舉足輕重的地位,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么,報告到底怎么寫才合適呢?以下是小編為大家收集的辭職報告2022,歡迎大家分享。
辭職報告20221
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):
你們好!很遺憾在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職,我是懷著極其復(fù)雜的心情寫下這份辭職申請的,請相信我,這并非一時沖動,而是我經(jīng)過慎重考慮所做出的決定。
來到醫(yī)院已經(jīng)三年多了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變?梢哉f,我人生中最美好的時光是在這里度過的,三年的學(xué)習(xí),使我對以前書本上學(xué)到的理論知識有了更深刻的理解,業(yè)務(wù)能力也在不斷提高。
重要的是,在這里我學(xué)會了如何做人;醫(yī)院平等的人際關(guān)系,開明的工作作風(fēng),人性化的`管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí),在我遇到困難時,大家都能伸出援助之手并給予關(guān)懷之情。然而護理工作的毫無挑戰(zhàn)性,護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下,總讓自己彷徨,這是真的。由此我開始了思索,或許只有遭遇磨礪與挫折,在不斷打拼中努力學(xué)習(xí),去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。
敬獻上辭呈兩天之內(nèi),我就會離開醫(yī)院,離開那些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定,挽留只會讓我最終離開的時候更加難過,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!謝謝!
最后,真誠祝愿醫(yī)院一如既往一路飆升!領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順利!
辭職人:
20xx年xx月xx日
辭職報告20222
尊敬的xx中學(xué)領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先,非常感謝您這x年來對我的信任和關(guān)照。
這段時間,我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況,覺得來x中學(xué)工作是我的.幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在x中學(xué)工作的半年多時間中,我學(xué)到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開xx中學(xué),以便完成工作交接。我很遺憾不能為x中學(xué)輝煌的明天貢獻自己的力量。
辭職人:
20xx年xx月xx日
辭職報告20223
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
很遺憾在這個時候向你正式提出辭職。時光飛逝,轉(zhuǎn)眼來到貴公司已半載有余,開始感覺車間里的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑,有過收獲,當(dāng)然也有過痛苦,難忘一些睡崗時的畫面,雖然多少有些不快樂的經(jīng)歷,不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。
相信每一個來到xx公司有限公司的員工都懷揣著相同的夢想:奉獻的同時實現(xiàn)自己的價值。作為一個社會人存在的`價值,或許是因為自己目光短淺,工作時間有限,到目前為止,還沒有找到自己存在于奇瑞的價值,亦相信每一個離開福建遠航鞋業(yè)的年輕人,都會銘記在福建遠航鞋業(yè)生活的日子,那些難忘的歲月。
每天上班時,公司內(nèi)嘈雜的聲音,都會給我無形的心理壓力,直到下班后亦不能緩解,頭腦還是那種機器運作的聲音,讓我身心疲憊常常夜不能寐,我想這些客觀的原因我無力去改變,唯一能改變地只有我自己,這也是我萌生去意最直接的原因。
哲人說:生活在別處。我覺得也對,在不同的地方可以看到不同的風(fēng)景,接觸到不同的人與事,這對于一個年輕人來說未必不是一件好事。
最后祝愿公司的同事們工作順利,身心健康,同時懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
辭職報告20224
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):
首先,非常感謝您這幾個月來對我的信任和關(guān)照。
這段時間,我認(rèn)真回顧了這三個月來的工作情況,覺得來到學(xué)校工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這幾個月以來領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和細(xì)心教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。在學(xué)校的工作中,讓我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的`提高,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激一保給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我辭職的原因,是因為我家不在武漢,再工資太低無法保障自己的生活,剛好此時有個機會,我想打算試試看,所以我決定辭職,請您們支持。
請您諒解我做出的決定,我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿領(lǐng)導(dǎo)們及各位同事工作順利!
辭職人:
日期:
辭職報告20225
從20xx年初至今,進入xx醫(yī)院工作兩年的時間里,得到了xx醫(yī)院各位同事的多方幫助,我非常感謝xx醫(yī)院各位同事。
在過去的兩年里,我在xx醫(yī)院里工作的很開心,感覺xx醫(yī)院的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的`融洽和睦,同時在xx醫(yī)院里也學(xué)會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。
xx醫(yī)院的過去兩年里,利用xx醫(yī)院給予良好學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于醫(yī)院兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在經(jīng)過2xx年下半年的時間里,xx醫(yī)院給予了很好的機會,讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗,自己沒有能很好的為xx醫(yī)院做好新的市場開發(fā),自己身感有愧醫(yī)院的兩年的培養(yǎng)。
由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對醫(yī)院這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給xx醫(yī)院做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在xx醫(yī)院的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和醫(yī)院考慮,自己現(xiàn)向xx醫(yī)院提出辭職,望領(lǐng)導(dǎo)理解,給予批準(zhǔn)。
簽名:XXX
20xx年8月20日
辭職報告20226
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
自從20xx年3月份進入xx這個大家庭以來,我倍受“團結(jié),務(wù)實,開拓,奉獻”精神的鼓舞,在為xx服務(wù)的同時,自身也在各個方面得到好良好的發(fā)展。
今天我選擇離開xx,有很多原因:
1、長期重復(fù)的上課,讓我失去了往日的激情,似乎有種力不從心的感覺,再這樣下去的話,肯定會有負(fù)面影響;
2、每月x元的工資收入,讓我很難想象什么時候能在合肥買得起按揭的住房,倍感壓力重大;
3、也許是能力有限,我認(rèn)為我在xx已經(jīng)沒有更大的'發(fā)展機會了,基本上定型。因此,我決定選擇一個新的工作環(huán)境,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),敬請早些安排。
當(dāng)然,無論我在哪里,我都會為xx做力所能及的事情,因為我為我曾經(jīng)是xx人而驕傲過。最后,誠懇地說聲:對不起!也衷心地祝愿xx力挫群芳,永往直前!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
辭職報告20227
客運段勞動安全管理思路文章
“不集體列隊進出車庫”和“看車人員在車內(nèi)吸煙”等以往不太被重視的“小問題”被全段通報;11名列車員、1名運轉(zhuǎn)車長因撞勞動安全管理制度“紅線”被待崗處理;今年以來,青島客運段進一步強化勞動安全管理,對排查出職工當(dāng)班打盹睡覺、竄崗湊堆、庫內(nèi)單獨行走等39條勞動安全關(guān)鍵性傾向性問題,制定了卡控措施,并積極進行整改,通過加強教育、規(guī)范檢查、嚴(yán)格考核等方法,切實抓好勞動安全。
提素強技強化自我保護意識
該段結(jié)合自身特點,采取日常教育和集中教育相結(jié)合,正面引導(dǎo)與典型教育相聯(lián)系的方法,利用乘務(wù)簡報、出務(wù)會、班前會和日常學(xué)習(xí)等各種形式,廣泛開展勞動安全教育。今年以來,該段利用人身安全警示教育光盤、《勞動安全知識讀本》等學(xué)習(xí)資料,開展兩輪人身安全警示教育。此外,這個段還定期結(jié)合季節(jié)特點、兄弟單位發(fā)生的案例進行針對性警示教育。
根據(jù)新裝備、新規(guī)章、新運行圖、新作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等新變化,他們以科室干部、運轉(zhuǎn)車長、客運乘務(wù)員及相關(guān)人員為重點,開展強化培訓(xùn);采取多種方式先后對公開考試選拔的后備列車長、班長,業(yè)務(wù)員、廣播員、餐車長和領(lǐng)班廚師進行一輪脫產(chǎn)培訓(xùn),進一步完善“三級”技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系;制定了詳細(xì)培訓(xùn)計劃,并把待勤期間嚴(yán)禁飲酒、庫內(nèi)必須列隊行走、禁止橫越線路和鉆爬車底等作為卡死制度執(zhí)行,為安全生產(chǎn)打下堅實基礎(chǔ)。
深挖細(xì)找卡控勞動安全關(guān)鍵
該段勞動安全具有線長點多、結(jié)合部多、管理層面廣、人員流動作業(yè)分散等特點,為安全管理帶來較大難度。針對這一情況,他們按照“逐級負(fù)責(zé)、分級管理、強化過程、重在現(xiàn)場”的思路,將重點放在勞動安全管理的薄弱環(huán)節(jié)和職工慣性違章違紀(jì)上,細(xì)找問題,深挖根源,并將查出的問題內(nèi)容一一記錄在案,整改措施落實到人頭。
為及時發(fā)現(xiàn)并解決影響勞動安全的隱患和問題,該段要求各級組織加大對職工現(xiàn)場作業(yè)的監(jiān)控。為此,他們從涉及勞動安全的六大方面,按車次、工種、崗位的不同,細(xì)化50個項點,逐項對照檢查。今年以來,這個段抓住春運、清明、五一“小長假”、暑運等運輸生產(chǎn)關(guān)鍵季節(jié),對全段各次列車實行干部添乘包保,同時充分發(fā)揮段職能科室的檢查監(jiān)督作用,對列車出庫、途中各個作業(yè)環(huán)節(jié)全面檢查,并加大對折返站、庫內(nèi)等重點部位的檢查力度,進一步增強現(xiàn)場監(jiān)控的'針對性和實效性。為增強各職能科室人員安全管理的責(zé)任意識,他們細(xì)化出臺了《安全管理檢查規(guī)范》,并依據(jù)《安全逐級負(fù)責(zé)制》要求,對職能科室檢查監(jiān)督實行“定量、定性、定責(zé)”制度。三季度,該段職能科室對12個車隊的253個班組進行了檢查,發(fā)現(xiàn)安全問題717件,其中勞動安全問題81件。
嚴(yán)肅問責(zé)加強勞動安全管理
圍繞消除隱患、防止問題反復(fù),這個段對發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)肅追究問責(zé),并不斷完善規(guī)章制度,健全管理。
在5月中旬對港灣客整場開展的勞動安全綜合檢查中,“不集體列隊進出車庫”和“看車人員在車內(nèi)吸煙”等問題引起段領(lǐng)導(dǎo)重視,他們對這些突出問題進行了全段通報,并利用交班會逐個車隊、車間匯報分析和整改情況,對相關(guān)車隊負(fù)責(zé)人和責(zé)任人給予了經(jīng)濟考核,共
計2400元。同時,為加強對職工出退勤、折返站的安全管理,他們根據(jù)各次列車在庫內(nèi)停留和折返站公寓待勤的實際,重新修訂了《出退勤折返站庫內(nèi)看車公寓待勤安全管理規(guī)定》,對庫內(nèi)看車紀(jì)律、庫內(nèi)行走安全卡死制度和折返站零星假請銷假制度進行了規(guī)范,組織各車隊重新確定了各次列車折返站庫內(nèi)行走和入寓路線,進一步規(guī)范了勞動安全管理基礎(chǔ),并嚴(yán)格抓好貫徹落實。對責(zé)任不落實、限期整改不力的車隊、車間,全部納入安全管理逐級負(fù)責(zé)制進行嚴(yán)厲考核。今年以來,他們先后9次組織專人采取暗查的方式,對各次列車折返站、公寓待勤管理情況進行了抽查,對發(fā)現(xiàn)的問題進行了嚴(yán)肅處理,有效地強化了折返站的勞動安全管理。
辭職報告20228
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):
首先,非常感謝這一年來學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、關(guān)心、照顧、認(rèn)可、教導(dǎo)和培養(yǎng)。但是以后我無法再為學(xué)校服務(wù)了,也無法再陪伴于身邊,在此我感到非常的遺憾。
認(rèn)真回顧過去的這一年,我在學(xué)校學(xué)到了很多東西,無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高,我也非常熱愛我的這份工作。此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來對我的幫助和關(guān)懷,以及大家在一起的.那份和睦,那份團結(jié)一致。
在這里,我衷心的祝賀您扮演的角色可以得到更多人的認(rèn)可,祝賀您的事業(yè)能夠得到不斷的進步,祝賀酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上,也真摯的祝福您在未來的人生旅途中一帆風(fēng)順,做主演中的主演。一直以來我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作,但是很多事情并不是跟自己預(yù)料的那樣,我現(xiàn)在必須向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出辭職,在此我表示深深的歉意,并希望能得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!
辭職人:
日期:20xx年10月2日
辭職報告20229
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在xx公司整整4年半的光陰,今天,我還是遺憾地向公司提出了離職!
離職對我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自20xx年xx月加入公司,幾年來,我從一個普通職員成長為一名管理者,其中,接受到的公司文化魅力、生活理想和強大的團隊力量,使我如此不舍和銘記,還有簡單不過的人際關(guān)系和溫情的工作氛圍。
但是,在長期的紛繁復(fù)雜的品牌管理及媒體公共關(guān)系維護工作中,讓我這個銷售的老兵都感到個人身心已陷入極度的疲乏,各種方式的自我調(diào)節(jié)仍然無法做到像4年前那樣暢快淋漓地工作,謂之的“戰(zhàn)斗”。大量的.媒體關(guān)系和品牌利弊帶來的絲毫反應(yīng),都讓我充滿焦灼、煩躁、緊張、下班后的抑郁,甚至恐懼這類工作帶來的自我迷失與內(nèi)心膨脹,雖然,我敬畏于我的工作及關(guān)聯(lián)的一切。
我想,這應(yīng)該是一名品牌管理者懷揣的責(zé)任和對置信品牌的熱愛,這應(yīng)該是一名普通職員的誠實與真實面對。
感謝,感謝董事長,感謝公司的全體同仁。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
辭職報告202210
親愛的同志們:
你們辛苦了!作為一個業(yè)主,我只有在辭去了業(yè)主委員會主任的職務(wù)后才能大膽地說:你們工作不容易,我們業(yè)主委員會支持你們。我相信,全國廣大業(yè)主也將認(rèn)同我的觀點,對你們的工作越來越理解、重視、支持。如果我作為業(yè)主委員會主任說這樣的話,就會被罵成“漢奸”、“出賣業(yè)主利益的人”“拿了物業(yè)服務(wù)公司錢的人”。
你們承受著做人的壓力
那些對你們不好,出言不遜,張嘴就罵,抬手就打的個別業(yè)主是些什么人?他們中有些是缺乏基本教養(yǎng)的暴發(fā)戶,人生痛苦的經(jīng)歷使他們完全迷失了。他們可能住在豪宅,開寶馬,打高爾夫,他們可能會說流利的英語,甚至娶了外國太太,但他們可能仍然隨地吐痰,亂扔?xùn)|西,不遵守規(guī)矩,小便宜能占就占,強詞奪理,目空一切。他們可能是這個時代物質(zhì)上的受益者,但同時也是精神上的受害者。所以你們在提供服務(wù)的同時,還默默承受著做人的壓力這點尤為難能可貴。你們承受著歷史和文化的壓力
與西方文明相比,整個社會把文明、禮貌當(dāng)時尚,當(dāng)教養(yǎng)。對他人的尊重是自尊的最好體現(xiàn)。但在中國直到今天,在某些人心中對服務(wù)行業(yè)的歧視仍然是根深蒂固的觀念。你們在社會底層,不僅承受整個社會壓力,為了生存還要受有錢人的氣,為他們提供文明、禮貌的服務(wù)。他們可以看不起你,但你還要向他問好,用良好的服務(wù)和行動教育他文明、禮貌、相互尊重。打不還手,罵不還口。這就是中國社會令人悲哀的一面。
下面人不僅要為上面人服務(wù),為了生存,居然還有教育他們的職責(zé)!記得有一次我去一個別墅看朋友,門口的秩序維護員要我登記,我說,好,兄弟,我聽你的。我下了車,跟他來到傳達室登記。只見他寫字的手在顫抖。我歪頭一看,這孩子哭了!我問他為什么哭?他說,當(dāng)秩序維護員三年來,沒有人對他這樣禮貌地講過話,他說:“今天是我生日,碰到您算是我的生日禮物吧!”為了生存,你們默默地忍受著,以驚人的毅力扮演著文明教育者的角色。
你們承擔(dān)了政府的工作
在目前的社會管理中,政府的基層管理單位是居委會。在居委會的五大職能中,物業(yè)管理承擔(dān)了最重要的社區(qū)秩序、治安、衛(wèi)生的`管理職責(zé)。從行政意義上說,物業(yè)服務(wù)企業(yè)正在扮演一個不可替代的新的“小政府”的角色,但是,不論從政府還是從業(yè)主的角度,對物業(yè)管理工作重要性的認(rèn)識都不夠。這造成了物業(yè)管理工作實際擔(dān)負(fù)的社會責(zé)任大于一般人認(rèn)識的尷尬局面。大家只看到了物業(yè)服務(wù)公司作為經(jīng)濟實體的一面,忽視了物業(yè)服務(wù)公司重要的社區(qū)管理職能。
一個物業(yè)項目動輒管理幾億、數(shù)十億資產(chǎn),負(fù)責(zé)千百戶業(yè)主的生活、安全、秩序甚至公民良好的習(xí)慣的培養(yǎng)、教育,如此重要的社會角色,常常被忽視、誤解,被描繪為“*”,是欺壓業(yè)主的惡霸等。其實,幾乎80%的物業(yè)糾紛是因為開發(fā)商的房屋質(zhì)量問題,10%是因為其他與物業(yè)管理無關(guān)的社會問題,其中包括業(yè)主對物業(yè)管理的無知造成的問題。比如,業(yè)主可以以任何理由不交物業(yè)費,包括房屋質(zhì)量,小區(qū)不配套,甚至公路上吵鬧影響休息。業(yè)主有了任何氣都可以把物業(yè)服務(wù)公司的員工當(dāng)出氣筒,包括對鄰居不滿。業(yè)主、政府、社會本來應(yīng)該給物業(yè)管理行業(yè)以充分的理解,但實際情況是誰干的越多,誰的貢獻越大,誰越處在社會底層,誰越是這個社會問題的替罪羊。業(yè)主與物業(yè)服務(wù)企業(yè)的矛盾常常引發(fā)暴力。我們都應(yīng)該反思。事實上業(yè)主與物業(yè)服務(wù)公司可以通過正當(dāng)渠道解決問題;蛟S反思只有從自己開始才是智慧的。行政司法體制的欠缺
讓物業(yè)服務(wù)企業(yè)維護社區(qū)的治安、秩序、衛(wèi)生,同時,又沒有政府的權(quán)威,加上人們普遍歧視服務(wù)行業(yè),造成了整個行業(yè)的尷尬。從商業(yè)合同的角度看,物業(yè)服務(wù)公司負(fù)責(zé)管理小區(qū)全體業(yè)主的財產(chǎn),但他們沒有管理權(quán)威。也就是說,對故意違反規(guī)定的人,除了打官司毫無辦法。這造成了極高的管理成本,同時也樹立了一個壞典型,使更多的人效仿。比如,一個人就是亂停車,怎么辦?業(yè)主沒有任何道理就是不交物業(yè)費,嫌貴,怎么辦?執(zhí)法進不了社區(qū),整個國家的行政司法體制不適應(yīng)新的社區(qū)發(fā)展。物業(yè)管理行業(yè)需要反思
你們的優(yōu)勢是在社區(qū)中你們是唯一有組織的群體,但這也是你們的劣勢。問題不在多,只要有1%的致命錯誤就足以把這個行業(yè)給毀了。這可能正是物業(yè)管
理行業(yè)聲譽差、被誤解的根本原因。正是在這樣的現(xiàn)實下,你們更要有使命感,緊迫感,團結(jié)、自律、發(fā)展中國自己的物業(yè)管理品牌。
物業(yè)管理行業(yè)需要有遠見,有責(zé)任感的企業(yè)家,帶頭人。因為你們是為人服務(wù)的,是通過你們的服務(wù)傳遞文明,培育公民社會。所以,在物業(yè)管理行業(yè)內(nèi)部就更應(yīng)該建立相互尊重,平等待人的文化,不能對客戶一個樣,對自己的員工又一個樣!領(lǐng)導(dǎo)對下面員工的尊重,就是教育員工忍受業(yè)主壓力保證服務(wù)質(zhì)量的最好表率!在業(yè)主、政府、社會還認(rèn)識不到物業(yè)管理行業(yè)的重要性時,希望你們?yōu)橹袊裆鐣慕ㄔO(shè)做出貢獻。希望通過你們的服務(wù),使那些你們?yōu)橹⻊?wù)的人,使整個社會認(rèn)識到,沒有你們的崇高服務(wù)理念,你們的獻身精神,和諧的公民社會建設(shè)就無從談起。
你們是社會的潤滑劑,潤滑了人心的干澀;你們是美麗花園的園丁,使整個社會變得美好。幾年前,我們小區(qū)有一個物業(yè)項目經(jīng)理,她沒日沒夜的工作,晚上,就和衣睡在辦公室。她的工作熱情震撼了我,我從她身上看到了物業(yè)管理行業(yè)的未來,看到了我們生活在一個多么幸福的環(huán)境中。從那一刻起,我認(rèn)識到,其實,我們很多業(yè)主今天就生活在人類自古希臘以來就夢想的理想國中,只是我們生在福中不知福罷了。衷心希望物業(yè)管理行業(yè)要團結(jié),要堅持原則,堅持自律,要干得有尊嚴(yán)。
如果多數(shù)業(yè)主不付物業(yè)費,你就要堅決撤出。必須建立這樣的公開、透明的預(yù)報機制,時常在小區(qū)公布:當(dāng)有多少業(yè)主不交物業(yè)費時,就把服務(wù)減低,當(dāng)物業(yè)費少到什么程度時,就停止服務(wù),最后撤出。尊嚴(yán)比生命更重要。不交錢而享受物業(yè)服務(wù)本質(zhì)上是對人的侮辱。如果物業(yè)管理行業(yè)接受這樣的侮辱,那就沒有什么可說的了。
整個物業(yè)管理行業(yè)的同志們,你們的工作是光榮的,了不起的,這個社會已經(jīng)離不開你們。我向你們致以崇高的敬意!也希望全國的業(yè)主向我們的物業(yè)管理工作者主動打招呼問好,說聲辛苦了,表示對你們工作的理解、支持。希望你們有使命感,充分認(rèn)識到你們的未來與和諧社會的建設(shè)及中華民族的偉大復(fù)興是息息相關(guān)的。擔(dān)負(fù)起你們的歷史使命吧!
辭職報告202211
尊敬的人事部經(jīng)理:
您好!
懷著復(fù)雜的心情,我提出辭職的請求。屈指算來,我到公司已有兩年多時間了。在這段時間里,雖然我的'工作并不能盡善盡美,但在公司同事們的指導(dǎo)下,我盡量嚴(yán)格要求自己盡心盡職。按時按量完成了公司分配的銷售任務(wù)。
鑒于兩年多來我在公司的發(fā)展與期望有些距離,加之近來的工作中我常常覺得力不從心,故遺憾的提出辭職。
非常感謝在這段時間里公司對我的培育和關(guān)懷,在公司的這段經(jīng)歷對我而言彌足珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸,在公司的這段工作經(jīng)歷也將是我整個職業(yè)生涯中相當(dāng)重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的麻煩表示抱歉,同時也期望經(jīng)理及各領(lǐng)導(dǎo)體恤我的個人實際情況,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請人:
20xx年xx月xx日
辭職報告202212
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):
自20xx年6月入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、栽培以及包容,也感謝各位同事給予的幫助和關(guān)心。但因為我個人的原因,我最終選擇了向醫(yī)院提出辭職申請,并希望能于今年5月23日正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證醫(yī)院的正常運作,對醫(yī)院,對領(lǐng)導(dǎo)盡好最后的責(zé)任。謝謝醫(yī)院對我的培養(yǎng),我自認(rèn)為也沒有給醫(yī)院抹黑,我希望用自己辛勤的`勞動換來的是醫(yī)院美好的未來。
希望醫(yī)院對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮
辭職人:
日期:20xx年10月2日
辭職報告202213
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾這個時候提出辭職。
可能,我天生不是做管理者的料,我必須承認(rèn),在邁為的這一年半里,我做的很失敗,我對自己很失望!有人說,在哪跌倒的,就應(yīng)該從哪爬起來?墒,我沒有這個勇氣了,我想放棄了。我的離開,對邁為來講,應(yīng)該算件好事,一個有經(jīng)驗、有能力的財務(wù)主管會對公司有很大幫助的。
我很感謝銀行給我提供的大舞臺,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個,無法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的角色,既然如此,為了不拖累銀行,不成為銀行成長的.瓶頸,也為了減少我對自己的失望,我想,我還是離開吧,把這個財務(wù)主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。
當(dāng)初選擇來到銀行,是正確的。我不會忘記領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,同事對我的幫助,更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無法磨滅的記憶!現(xiàn)在,雖然我是流著淚寫下的辭職信,可我依然不會后悔——離開,并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要忘記!
我愧對銀行給我提供的機會,愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對自己的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為銀行成長的瓶頸!
對不起!我的朋友們,珍重!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
辭職報告202214
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我在此時此刻再也不能夠?qū)Υ蠹译[瞞了,我決定離開醫(yī)院了,很遺憾在這個時候向醫(yī)院提出我的辭職申請。不過這也是我在考慮很長時間的結(jié)果,之前我都是一個人在琢磨,現(xiàn)在終于有了結(jié)果,那就是我要離開醫(yī)院,我無法說服我自己繼續(xù)留在醫(yī)院了。
遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重,F(xiàn)在醫(yī)院的'發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我身體狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為醫(yī)院做出相應(yīng)的貢獻,自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在醫(yī)院卻無所作為,因此請求允許離開。
我衷心祝愿醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年8月10日
辭職報告202215
尊敬的**辦事處、**社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、**業(yè)主委員會:
我是**一位普通的業(yè)主,當(dāng)初本著服務(wù)業(yè)主,懷著滿腔熱情參與本屆業(yè)主委員會換屆選舉,于20xx年5月份進入**業(yè)主委員會,成為業(yè)委會5名成員之一。進入業(yè)委會后我兢兢業(yè)業(yè),處處為業(yè)主利益著想,特別是20xx年7月份開始更換物業(yè)服務(wù)公司時加班加點為更換物業(yè)工作盡自己最大的努力,但是就在這更換物業(yè)的過程中,我提出一些合理的建議,業(yè)委會不采納也不聽進業(yè)主的心聲,使我在業(yè)委會工作中處于很尷尬地位。
20xx年9月份開始,因本人工作較忙,白天未能及時參與業(yè)委會工作會議,業(yè)委會主任正式通知我三次不來就算自動辭職。20xx年9月份一直到現(xiàn)在,業(yè)委會工作例會我再也沒有接到通知,也沒有參加過一次會議,我已經(jīng)被業(yè)委會自動除名,基于在業(yè)委會的.工作時的各種矛盾我也不想成為業(yè)委會成員。故現(xiàn)在補上書面辭職手續(xù),向你們正式提出備案,我已經(jīng)不再是**業(yè)委會成員。
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20xx-6-15
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