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區(qū)域經(jīng)理辭職報告

時間:2023-03-30 11:50:56 潔婷 其他報告 我要投稿

區(qū)域經(jīng)理辭職報告(通用11篇)

  隨著個人的素質(zhì)不斷提高,報告十分的重要,報告具有雙向溝通性的特點。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編為大家收集的區(qū)域經(jīng)理辭職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

區(qū)域經(jīng)理辭職報告(通用11篇)

  區(qū)域經(jīng)理辭職報告 篇1

尊敬的經(jīng)理:

  我是物業(yè)部,很遺憾今天向您遞交了。在xxx小區(qū)工作已經(jīng)有三年了,從原先一期的時候我就在了,現(xiàn)在都三期了,房價也是漲了又漲,可是我想問一下經(jīng)理,為什么工資沒有漲。反正現(xiàn)在公司給我的感覺就是,不愁招不到人,沒有必要漲工資。

  經(jīng)理您殊不知附近的.小區(qū)已經(jīng)開始在我們這邊挖人了,沒辦法人家那邊的待遇比較好,很多人都跑過去了,我也不例外。出來打工無非就是賺錢嘛,這個道理大家都懂。所以,希望經(jīng)理能夠盡快為我辦理,我將十分感謝。

xxx

20xx年xx月xx日

  區(qū)域經(jīng)理辭職報告 篇2

尊敬的公司及營業(yè)部

  領導們:

  大家好!

  本人經(jīng)過認真考慮,決定辭去目前方正證券保俶路營業(yè)部客戶經(jīng)理工作一職。

  20xx年2月至20xx年3月,我有幸加盟方正證券,這是我人生職業(yè)生涯的一段重要日子。在此期間,承蒙公司、營業(yè)部領導及各位同仁的關照幫助,使我能在較短的時間內(nèi)熟悉適應這里的工作,進一步鍛煉了自己的工作能力。這一路走過來,可以說每一步都與領導、同事、朋友的`支持幫助密不可分,在此我要特別感謝史總、沈總以及張姐的悉心栽培支持!也要感謝所有曾經(jīng)關心幫助我的人,我對這一段工作經(jīng)歷深感驕傲與滿足。

  鑒于個人發(fā)展原因,本人計劃在其他領域尋找新的機會,為今后的自身發(fā)展和成長進步做些新的嘗試和努力,誠望營業(yè)部領導能夠諒解,并請今后能繼續(xù)給予本人幫助支持。

  最后祝史總、沈總、張姐以及各位同仁身體健康、工作順利!祝保俶路營業(yè)部證券業(yè)務取得更大的成績!也祝愿中國股市早日走出低迷,天天向上!

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

  區(qū)域經(jīng)理辭職報告 篇3

尊敬的經(jīng)理:

  您好!我是xx網(wǎng)店客服。在xx已經(jīng)工作三年了,很遺憾今天要辭職了。

  三年的'工作時間里,主要的工作職責就是在淘寶店,各類b2c店里頭給客戶回答各種問題,協(xié)助下單,整理客戶資料等工作。雖然網(wǎng)店客服的工作強度不大,但是工資卻是比較的低。如今物價飛漲,自已也不想再做客服這項工作,因此我決定辭職,并向人力資源部遞交了。

  最后顧公司今后發(fā)展越來越好,同時公司盡快安排交接工作人員。

xxx

20xx年xx月xx日

  區(qū)域經(jīng)理辭職報告 篇4

尊敬的領導:

  您好!首先感謝各位領導及同事給予的督導與關懷,讓我在貴公司工作期間學到了很多經(jīng)驗,感受到了同事之間的.相互鼓勵的團隊凝聚力,相互協(xié)助的團隊戰(zhàn)斗力,我很榮幸能夠成為其中的一員。老驥伏櫪,志在千里。我依然懷有學習的渴望,我深信知識的力量,在家人的鼓勵下,我決定融入社會繼續(xù)深造,以求能夠更好的為社會服務,為社會貢獻。希望公司領導予以支持,特此提出辭職,望領導批準!

  此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

  區(qū)域經(jīng)理辭職報告 篇5

尊敬的總部各位老總:

  您們好!

  感謝公司這么多年的培養(yǎng)與栽培;感謝公司高管層對我的厚愛;感謝世紀道和每一位成員的幫助與關懷。

  在分管濟寧片區(qū)以來,工作中有得也有失,做到今天,自己越來越發(fā)現(xiàn)自身的管理能力還不到,還需要更一步的加強學習。片區(qū)的整體工作也沒有做出多大的成績。在同分部負責人的溝通協(xié)調(diào)上,因個人性格的原因,也沒有做到位。在多次的.公司考核中,多家分部受到了處罰,說明我的檢查力度等還不夠。在本年度接二連三又出現(xiàn)了4起工傷事故,給公司帶來了一定的經(jīng)濟損失。還出現(xiàn)了1起罷餐事故,和最近又將要出現(xiàn)的罷餐事件。

  通過以上諸多的問題,說實話,我自己都不能原諒我自己。因本人的能力的確有限,趁著現(xiàn)在還沒有給公司帶來較大的負面影響,特向公司辭去區(qū)域經(jīng)理的職務。

  在此,我非常愧疚,辜負了公司的信任與重用,辜負了公司的希望與寄托,更辜負了您們的幫助與支持。

  我希望在今后本分部工作中,認真吸取總結一些教訓,安心的學習一些好的管理經(jīng)驗,用心的學習一些為人處事的思想,爭取早日跟上公司的發(fā)展步伐,早日把自己打造出一個合格的公司一員!

  辭職人:xxx

  20xx年x月xx日

  區(qū)域經(jīng)理辭職報告 篇6

尊敬的領導:

  來學院也已三年了,在這近三年里,得到了學院各位同事的.多方幫助,我非常感謝學院各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。學院同等的人際關系和開明的工作作風,讓我有著找到了依托的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。

  因學院離家太遠,加上孩子尚年幼及其他緣由,我向學院提出辭職。接下往我將積極配合分院陸續(xù)完成工作交接,使手頭負責的分塊工作安穩(wěn)過渡。

  衷心祝賀學院事業(yè)蒸蒸日上,學院領導及各位同事工作順利!

  請予以批準。

  此致

敬禮

  xxx

  20xx年xx月xx日

  區(qū)域經(jīng)理辭職報告 篇7

尊敬的總經(jīng)理:

  您好!

  我是重慶區(qū)域經(jīng)理,XX年進入公司,現(xiàn)在在公司工作已經(jīng)7年想換個工作環(huán)境,因此已向人力資源部遞交辭職報告。我工作的主要職責負責重慶片區(qū)的產(chǎn)品推廣和售后服務工作,底下有一名助手和一名倉管。具體的一些交接事務和客戶資料我已經(jīng)讓助手在整理,相信不用幾天就可以整理完了。很感謝公司這幾年對我的`照顧,我也學了很多的東西,也賺了不少錢。

  然而現(xiàn)在我考慮的可能是家庭和今后的發(fā)展,常年在外對家庭對我始終不是一件好事,因此我還是做了這個艱難的決定,辭職。

  祝公司以后大展宏圖!

  此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

  區(qū)域經(jīng)理辭職報告 篇8

劉部長:

  我經(jīng)過最近一段時間的反復斟酌,決定向您表白一下我的想法。

  我在xx已半年有余,關于社會和工作的最初感慨都是從xx得來,我對xx懷有深深的感激!

  在青島,靳部長對我的'一番話又使大為感動,下決心要在xx踏實的做工作,努力做出個模樣來。一個剛參加工作的人,能夠獨自負責一個區(qū)域,公司給的這么一個空間和機會,和將會預期給我的鍛煉,對我的吸引力非常之大,我曾想過,就算一分錢不掙,我也要堅持到碩果累累。然而,經(jīng)過這些年的積累,公司究竟已人才輩出,除濟寧,青島,其他區(qū)域目前來看已相對穩(wěn)定,濟寧,青島的區(qū)域經(jīng)理又都有經(jīng)驗,所以我感覺自己很難有機會對公司做出貢獻。

  我不想回避,也不想畏縮,但長時間以來,公司對我的培養(yǎng)和我對公司的0回報,讓我壓力實在太大,我已難以承受。

  綜合這兩個因素,雖然珍惜這份工作,我還是決定辭職,由于感覺有負公司特別是靳部長對我的期看,所以今天早上沒好意思向您當面提出,讓靳部長失看了!

  等您有時間的時候,我想找您辦理手續(xù),請您批準。

  感謝公司的培養(yǎng),更加感謝靳部長!祝工作愉快!

  此致

敬禮

  xxx

  20xx年xx月xx日

  區(qū)域經(jīng)理辭職報告 篇9

尊敬的各位領導

  您好!

  我可能會在月份某個你覺得方便的時候離開公司。

  在公司任職區(qū)域經(jīng)理也有些時日了,自從年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我決定離職。希望你能早日找到合適的人手接替我的`工作。

  當然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

xxx

20xx年xx月xx日

  區(qū)域經(jīng)理辭職報告 篇10

尊敬的領導:

  您好!

  很遺憾在此時我向您和公司提交我的辭職報告。我經(jīng)過最近一段時間的反復考慮,決定向您表白一下我的想法。我在公司已經(jīng)半年有余,關于社會和工作的最初感觸都是從公司得來,我對公司懷有深深的感激!

  之前我已經(jīng)工作很長時間了,在公司的半年,我覺得自己成長了很多,可是我在通過半年的工作之后,我發(fā)現(xiàn)公司的環(huán)境并不適合我,我在公司的未來也不會十分的光明,我相信自己會通過一定的努力做的更好,可是我還是覺得自己不適合公司。

  在青島,您對我的一番話又使大為感動,下決心要在公司踏實的做工作,努力做出個樣子來。一個剛參加工作的人,能夠獨自負責一個區(qū)域,公司給的這么一個空間和機會,以及將會預期給我的鍛煉,對我的吸引力非常之大,我曾經(jīng)想過,就算一分錢不掙,我也要堅持到碩果累累。然而,經(jīng)過這些年的積累,公司畢竟已經(jīng)人才濟濟,除濟寧,青島,其他區(qū)域目前來看已經(jīng)相對穩(wěn)定,濟寧,青島的區(qū)域經(jīng)理又都有經(jīng)驗,所以我感覺自己很難有機會對公司做出貢獻。我不想逃避,也不想退縮,但長時間以來,公司對我的培養(yǎng)以及我對公司的0回報,讓我壓力實在太大,我已經(jīng)難以承受。

  綜合這兩個因素,盡管珍惜這份工作,我還是決定辭職,因為感覺有負公司尤其是靳部長對我的期望,所以今天早上沒好意思向您當面提出,讓您失望了!等您有時間的時候,我想找您辦理手續(xù),請您批準。

  我的'離開并不是公司的原因,而是我自己的原因,有太多的事情并不是自己想怎么樣就怎么樣的,我對各位說出我的對不起,希望大家能夠原諒我的離開。我也相信公司的人才眾多,一定可以做的更好,我相信公司不會受到任何影響的。

  最后感謝公司的培養(yǎng),祝公司領導、同事身體健康、萬事如意!祝愿公司的發(fā)展生意興隆、明天會更好!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月xx日

  區(qū)域經(jīng)理辭職報告 篇11

尊敬的廠領導

  首先很感謝公司、感謝領導們給我的這個平臺,幾個月的時間,我在這里認識了更多的朋友,學會了更多的技能。但是種種種種的原因,我還是決定辭職。

  當初看到公司的招工啟事,寫的是有一年以上工作經(jīng)驗,有客戶資源優(yōu)先。我不知道公司看中的是“點金之手”的經(jīng)驗還是“現(xiàn)成的金山”,但是公司的幾個發(fā)光點吸引了我,毅然的加入到了公司。

  入職后,一切是那么熟悉但又陌生。熟悉的是這是我的老本行,陌生的是都是全新的同事,不同的做事風格,產(chǎn)品的差異化。一開始,我就喜歡上了這里,在心里,也勾畫著我的小藍圖。

  經(jīng)過一個月的人員磨合,熟悉產(chǎn)品,熟悉公司理念,讓我對當初的決定更加增強了信心。但時不時的會聽到一些流言蜚語:說小白靠拍馬屁上位了,小白和領導關系走得近區(qū)域分的好政策也好,說什么光做實事不行一定要讓領導知道了,說產(chǎn)品這里有漏洞客戶那離服務不好了,說公司效率就是這么低了等等。也會聽到再熟悉不過的領導的一句訓示:公司有問題才需要你,你就是來幫公司解決問題、分擔問題的,如果公司什么問題都沒有,還需要你們做什么!但是我還是堅定我的`信心:用業(yè)績說話。

  領導你們天天說我們是一個團隊,但是我慢慢發(fā)現(xiàn),我們只是一個團伙,甚至連團伙都稱不上,各自為戰(zhàn)。所以,我也慢慢開始有些小牢騷,發(fā)現(xiàn)我的經(jīng)驗根本無法用在公司改造上,總監(jiān)也有他的一套,我很多成功經(jīng)驗的建議沒有一次被采納。但是我也在努力調(diào)整,到了我這個年齡,賺錢才是最重要的。所以我靠自己尋找客戶資源,靠自己談判,靠自己爭取政策,大半年下來,取得了還不錯的效果。

  門窗人都知道,播種到收獲是需要一個不長不短的過程。可是好景不長,正當快要大豐收的時候,全銷售部開會,說要下調(diào)提成點。一部分業(yè)績稍微差的同事憤慨的就辭職了,我以為這會給公司以警醒,因為多少門窗企業(yè)就是這樣來做導致人員流動大,客戶不穩(wěn)定、訂單不穩(wěn)定、交貨期不穩(wěn)定。誰知我得到了領導的單獨約見談話:讓我做大區(qū)經(jīng)理,提成點減半,底薪上調(diào)1000。領導們,我做區(qū)域經(jīng)理底薪加上提成一個月都是15000了,可做大區(qū)經(jīng)理底薪加提成才不到10000,這是暗示趕我走嘛!但是我忍了。

  可是慢慢的我發(fā)現(xiàn),公司發(fā)工資也不準時了,也沒有一個準確的時間;報銷這塊也一拖再拖,領導們,你們要知道,我只是一個很普通的打工仔,全家妻兒老小的生活開支都是靠我的工資的,到了月初,小孩的學費要交,家里老人生活費要寄,手機要充話費,寬帶要交網(wǎng)費,房子車子要交月供,還有好久沒陪老婆逛街、出去玩了,這些都是硬性開支,公司不按時發(fā)工資、不按時報銷,我哪里還有心思好好的工作。

  最后,以我多年的經(jīng)驗說句掏心窩子的話:銷售人員所得也是靠自己勤勞、辛苦所得,任何一家銷售、生產(chǎn)為一體的企業(yè)萬事都是圍繞銷售在做的,銷售人員工資高是一件你們應該覺得驕傲的事情,因為公司培養(yǎng)一批銷售人員也不容易,公司應該把銷售人員當做自己的合伙人,這樣才能做大做強,吸引更多優(yōu)秀人才。

  請領導批準!

  此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年x月x日

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