經(jīng)理辭職報告

時間：2023-03-08 09:07:53 其他報告我要投稿

經(jīng)理辭職報告14篇

　　在我們平凡的日常里，報告十分的重要，報告具有成文事后性的特點。其實寫報告并沒有想象中那么難，下面是小編幫大家整理的經(jīng)理辭職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

經(jīng)理辭職報告14篇

　　經(jīng)理辭職報告篇1

尊敬的總經(jīng)理：

　　我是xx區(qū)域經(jīng)理xxx，XX年進入公司，現(xiàn)在在公司工作已經(jīng)7年想換個工作環(huán)境，因此已向人力資源部遞交辭職報告。我工作的主要職責負責重慶片區(qū)的產(chǎn)品推廣和售后服務(wù)工作，底下有一名助手和一名倉管。具體的一些交接事務(wù)和客戶資料我已經(jīng)讓助手在整理，相信不用幾天就可以整理完了。很感謝公司這幾年對我的照顧，我也學了很多的.東西，也賺了不少錢。然而現(xiàn)在我考慮的可能是家庭和今后的發(fā)展，常年在外對家庭對我始終不是一件好事，因此我還是做了這個艱難的決定，辭職。

　　致此

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　經(jīng)理辭職報告篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　我考慮了良久，還是決定遞交這份辭呈，來xx店轉(zhuǎn)眼也有xx個月時間，得到了xx店一致的認可、和同事多方面的幫助，我在此表示非常的感謝。

　　特別是xx店平等的競爭關(guān)系和透明的工作態(tài)度、讓我一再有了依靠。我相信在這個時候提出辭職對我和xx店都是一個考驗、正如企業(yè)文化里面說的：“凡事的發(fā)生必有其因果，必有助于我”。

　　此時、我還是堅持我的想法，準備回去和我堂哥運營一家xx店，望在今后的'道路上還能向xx店學習。我堅信在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，團隊一定會越來越強大，在不久的將來一定會發(fā)生巨大可喜的變化，我很遺憾不能留下來為xx店的明天添加色彩，但我真誠的祝愿xx店的業(yè)績一路狂飆，團隊越來越強，相信會在自身的努力下越挫越勇。

　　最后祝大家、工作順利、天天開心。

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

　　經(jīng)理辭職報告篇3

親愛的經(jīng)理:

　　你好，

　　謝謝你的培訓(xùn)，讓我在這里擔任商店經(jīng)理一職。不管你以前有多信任我，我一直在努力做你給我的一切，努力做得更好。除非我真的做不到，我一直對你很忠誠(包括現(xiàn)在)，但是現(xiàn)在我不能再在這里呆下去了。不是說你對我不好，而是為了某件事，是我自己的事。正是因為那些事，我最近把自己搞得一團糟。有時候不知道自己做的是對是錯。我真的不知道怎么才能很好的解決那些事情。我常常努力不讓自己去想，但事實就在眼前。我該怎么躲？現(xiàn)在只要不影響其他員工，我覺得只能這樣了，所以想離職。

　　說實話，這一次，我并沒有像以前對待他們那樣對待她，而是發(fā)自內(nèi)心深處，因為她的性格、勤奮和為人真的深深打動了我。誰不想追求一個和她一樣優(yōu)秀的人？你之前沒告訴我，其實我也知道你會知道，但是你不告訴我你可能有自己的.想法。喜歡一個人，就要讓她開心，不要讓她受到任何傷害。無論你要付出多少，還是要燃燒自己，我覺得這才是真愛。我已經(jīng)傷害了一個人。我不想做任何對不起別人的事。她工作如此努力，如此優(yōu)秀。我認為你不想失去這樣一個員工。我必須為你和我自己選擇離開。

　　我想去，對我來說也是對現(xiàn)實的逃避，對別人也是對自己；對工作不負責任。但是我能怎么辦呢？我真的很害怕不該發(fā)生的事情再次發(fā)生！因此，我已經(jīng)向你申請辭職。還不如回去做個普通人，過得開心就好。

　　此致

敬禮！

　　申請人:XXX

　　XX年XX月XX日

　　經(jīng)理辭職報告篇4

　　親愛的超市領(lǐng)導(dǎo)：您好！

　　首先感謝超市長期以來對我的培養(yǎng)和照顧，讓我有了一家人的感覺。和你在一起的這段時間，我學到了很多知識，也學到了很多為人處事的道理。

　　仔細回顧過去的一年，我在xx超市學到了很多東西，大大提高了我的專業(yè)技能和人際交往能力，我也非常熱愛我的工作。此外，我也非常感謝同事們一直以來對我的幫助和關(guān)心，以及他們的.和諧與團結(jié)。

　　現(xiàn)在，因為我在超市里得不到我想要的東西，無論是精神上還是物質(zhì)上。這段時間心情比較壓抑，在各方面的壓力下無法呼吸。正因為如此，我作為超市經(jīng)理的熱情也逐漸消退。我不想帶著這種心情去上班。我只會對不起超市，對不起自己，所以我可以繼續(xù)在超市工作。請領(lǐng)導(dǎo)批準！

　　此致！

　　致敬！

申請人：xx

　　20xx年x月x日

　　經(jīng)理辭職報告篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　我是我們企業(yè)目前的總經(jīng)理xx，今天是要來跟領(lǐng)導(dǎo)您提辭職的，我可能無法在企業(yè)做這份工作了，我深覺得自己的能力無法在接受總經(jīng)理的工作了，所以敬請領(lǐng)導(dǎo)您諒解。

　　作為總經(jīng)理，從我上任第一天起，我就一直都有努力的做好本職的工作，為我們企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。我相信領(lǐng)導(dǎo)您也是可以看見的，畢竟我的成績擺在那。但是我想要說的就是，近幾年來，我似乎對工作有些無法用心用力了，感覺到很吃力。在察覺到自己這種狀態(tài)時，我還沒有去深想，但是現(xiàn)在卻是不得不去深想一番，畢竟我最近幾年，我其實每天都覺得很累，加上自己很多事情又處理不來，我才想自己年齡很大了，實際上已經(jīng)不能再跟年輕人去比較了。隨著年齡的增大，我的能力其實也逐漸的在降低，根本不能同往日相比。我去回想自己在企業(yè)里的工作歷程，才發(fā)現(xiàn)原來我已經(jīng)為企業(yè)工作了有幾十年了，我所有的`心思和精力幾乎都在企業(yè)上，以前注重工作，所以很少去顧忌家庭，把工作看得很重�，F(xiàn)在我想應(yīng)該不能了，畢竟企業(yè)有能力有精力的人很多，根本就不需要我一個能力下降和年齡增大的人去管理。

　　我做這個決定也是經(jīng)過自己好多天的考慮，在想了很多后，我覺得自己其實可以退休了，因此在這向領(lǐng)導(dǎo)您正式的提出辭職申請。我知道領(lǐng)導(dǎo)您對此還是有些不愿意的，畢竟我作為總經(jīng)理，工作比較重要，在這個時候辭職，其實對企業(yè)來說還是會有損失的，因為培養(yǎng)一個新的總經(jīng)理很難，但是我相信企業(yè)有這個能力，只是時間問題。我本來也快到退休的年齡，早退晚退也就只差一兩年。但是現(xiàn)在的我工作起來其實很難上心的，人年紀大了，就喜歡去回憶以前的事情，我是覺得自己虧欠家庭的，本來之前把時間精力放在工作上，就讓家人不滿，可是那時我的有很大的抱負，想讓自己的能力為企業(yè)做很大的貢獻。如今您應(yīng)該能看到我的情況，越來越不能適應(yīng)當前的工作了，所以我想您重新找一個年輕一點的人接替工作，對企業(yè)來說會是一大助力，我已沒有多少的能力去做好這工作，只能提前退休辭職，還望領(lǐng)導(dǎo)您對此原諒，也希望體諒我的難處，我希望企業(yè)越做越大。

此致

敬禮!

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　經(jīng)理辭職報告篇6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

　　您好！

　　雖然我在公司時間不長，但是當我提交這封辭職信的時候，我感到很沉重�，F(xiàn)在，公司的發(fā)展需要每個人都盡自己最大的努力。因為我狀態(tài)不好，一些個人的事情影響了我的工作。感覺自己目前無法為公司做出相應(yīng)的貢獻，也無法忍受坐在公司里無所事事。所以請假，希望領(lǐng)導(dǎo)能批準我辭職。

　　希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間來討論工作交接的問題。20xx年5月19日離職，希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)的'許可！

　　感謝您對我在公司期間的信任和支持，祝所有同事和朋友在工作和活動中取得更大的成就和利益！

　　此致

敬禮！

申請人:XXX

　　XX年XX月XX日

　　經(jīng)理辭職報告篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　首先非常感謝公司在xx年多時間里對我能力的信任，使我得已加入這個團隊，并通過努力成為團隊的負責人。在這xx年的時間里，我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)的機會，也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗，增長了閱歷，然而現(xiàn)在因為種種原因我卻要辭職了。

　　但是考慮到我個人及家庭原因，經(jīng)過深思熟慮，我還是決定辭去寶坻項目部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時間給予我的`信任和關(guān)懷，同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

　　經(jīng)理辭職報告篇8

尊敬的總經(jīng)理：

各位領(lǐng)導(dǎo):

　　您好！

　　首先，非常感謝大家這半年來的信任和關(guān)心。

　　在這段時間里，我認真回顧了自己這半年的工作。感覺在xx酒店工作很幸運，一直很珍惜這份工作。這半年來，老板的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在xx酒店工作的半年多時間里，我學到了很多東西，無論是溝通還是生活都有了很大的改善。感謝老板的關(guān)心和培養(yǎng)，此時此刻我只能對我的離開表示深深的歉意。我很感激這份工作給了我一個很好的鍛煉機會，但同時我發(fā)現(xiàn)自己做這份工作心有余而力不足，很久都受不了。所以，我決定提交辭職報告。請支持我。

　　請理解我的.決定。我會在年底后離開酒店，以便完成工作交接。很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只能真心希望xx酒店的業(yè)績一飛沖天！老板和同事工作順利！

　　此致

敬禮！

辭職申請人:xx

　　20xx年12月3日

　　經(jīng)理辭職報告篇9

親愛的XX：

　　我來公司是為了XXX。在XXX這個位置上，我已經(jīng)習慣了別人的離開，但是打著沉重的辭呈就寫不出來了。

　　首先，我非常感謝XXX從眾多申請者中招募我到XXXX這個大家庭。我很喜歡，發(fā)自內(nèi)心的喜歡。我愛我的老板、同事和XXXX。我在XXX　　面對我的錯誤，我只覺得抱歉，也非常感謝XX對我的`信任和重用，給了我一次又一次在XXXX繼續(xù)學習和成長的機會。在XXXX摸索了一路，深深體會到自己的能力是非常不足的，害怕在以后的工作中無法很好的完成任務(wù)�，F(xiàn)在申請辭職，希望XX批準！

　　最后，真心希望公司年年有好運氣！

此致

敬禮！

　　申請人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　經(jīng)理辭職報告篇10

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

　　人才一直是公司的核心，所以人力資源是支撐CIMC未來可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略因素。因此，無論我是否在CIMC，我都希望您和集團總裁團隊能夠繼續(xù)對人力資源管理給予大力支持。未來幾年，CIMC人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更加扎實。在我離開之前，有幾件事我希望引起你的注意:

　　我建議CIMC在未來兩年左右建立統(tǒng)一的人力資源職能等級制度。這個體系應(yīng)該包括CIMC的各個行業(yè)、企業(yè)、地區(qū)和國家。只要是CIMC企業(yè)，就應(yīng)該納入CIMC統(tǒng)一等級制度。只有有了統(tǒng)一的衡量標準，CIMC才能公平地理解每個員工的責任。只有實行統(tǒng)一的職級體系，才能在薪酬福利設(shè)計、員工職業(yè)發(fā)展、未來后備隊伍培養(yǎng)等方面有一個明確的尺度。集團人力資源部將于20xx年在中國制造企業(yè)實行CIMC排名制度。

　　今年，集團統(tǒng)一績效管理體系尤為重要。我要感謝吳先生的支持�，F(xiàn)在，整個團隊開始意識到，建立團隊愿景和年度計劃對整體協(xié)調(diào)、工作推進和績效管理大有裨益。在20xx中，我們可以開始推廣如何制定計劃的方法，按照統(tǒng)一的方法來評估工作計劃的完成情況和各級員工核心價值觀的體現(xiàn)。未來幾年，需要不斷加強管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)測、團隊管理/激勵和績效指導(dǎo)能力。績效管理體系需要強大的管理團隊才能有效。幾種形式和程序不能代替有效管理的能力。

　　從上面可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。航海需要強有力的支持。遠航應(yīng)該是提升領(lǐng)導(dǎo)力的第一步。就像許多年前中國的掃盲運動一樣，航海應(yīng)該去CIMC的每個角落。讓每一個管理者參與，包括企業(yè)的總經(jīng)理，包括總裁團隊。這樣，CIMC可以把航次作為集團管理的喉舌，推廣統(tǒng)一的管理理念和統(tǒng)一的解決問題的方法。只有這樣，才有可能做到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)不能強求。協(xié)調(diào)一定要發(fā)自內(nèi)心。集團人力資源部已經(jīng)意識到要根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略的需要來分析領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　此外，CIMC的人力資源職能部門，無論是在集團層面還是在企業(yè)層面，都無法為管理團隊做出業(yè)務(wù)決策提供及時、可靠和有效的人力資源信息。前兩個原因是:人力資源人員能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有普及。因此，從20xx到20xx，CIMC需要全面推進集團統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣的系統(tǒng)，加上有效的信息管理，可以為管理層提供有效的內(nèi)部人員信息，降低人力資源職能部門的人力成本。

　　公司一旦有了統(tǒng)一的職級、統(tǒng)一的績效管理體系和有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門就可以建立員工潛力評估、員工職業(yè)發(fā)展渠道、關(guān)鍵核心崗位后備力量培訓(xùn)、支持經(jīng)營戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃。

　　隨著公司管理者領(lǐng)導(dǎo)力的提高，員工與企業(yè)之間的精神契約可以加深，企業(yè)與團隊之間的凝聚力可以增強，上下雙方的'協(xié)調(diào)程度可以提高，團隊成為一個有機整體的可能性可以增強。對人治的依賴會減少。一種更加平等、透明、公平的企業(yè)文化將會出現(xiàn)，這將加深人們的信任和授權(quán)，并加強信息的及時溝通。

　　未來2-3年，警隊人力資源部有很多基礎(chǔ)工作要做。CIMC人力資源職能部門正面臨著一個陡坡的挑戰(zhàn)。這個職能部門自己拼是不現(xiàn)實的。如果人力資源管理得不到總裁和總裁團隊的支持，就不可能有效。同時，我認為如果把人力資源作為最重要的運營資源之一，那么人力資源職能應(yīng)該直接參與運營。

　　在CIMC目前的情況下，我不建議CIMC去外面找一個有跨國公司經(jīng)驗的人事經(jīng)理。CIMC應(yīng)該信任自己有能力、有潛力的經(jīng)理人。真正利用這些人，激勵他們。他們給CIMC帶來的長遠價值遠遠高于一個無法適應(yīng)CIMC現(xiàn)狀的空降兵。有些人不抱怨，不哭，不想叫，不代表這些人沒有期望，沒有野心，沒有能力。會尖叫的人不一定是最好的。沉默的人不一定軟弱。

　　辭職人員:

　　XX年x月x日

　　經(jīng)理辭職報告篇11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　很遺憾在這個時間向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職。我自去年九月份擔任總經(jīng)理一職務(wù)至今，正是在這里我完成了一個轉(zhuǎn)變，工作上多有疏漏，但是我必須說明，不是因為我的工作走進了死胡同所以才提出辭職，不是我無能，要留下一個爛攤子留給后來人收拾，而是我想有更多的自由時間接觸社會鍛煉自我，更多的時間接近同學走進同學當中，只是這是我很早的決定，已經(jīng)考慮了很久也也覺得足夠明智，不是我不能為同學為學校領(lǐng)導(dǎo)做出多少的犧牲，而是我有我的追求，路是自己走出來的，我想去好好的走自己的路，而這里的工作著實讓我受到了許多的束縛，也很抱歉辭職報告很早就已經(jīng)寫完，拖了很久才正式提出。心情的不穩(wěn)定因素有，現(xiàn)在的狀況您可以非常放心，我是非常理性和坦白的面對您們，面對自己的未來的。

　　不要覺得是我因為無能力繼續(xù)管理班級而提出辭職，很多人會這樣想，覺得你是扛不住了，所以才辭職了，但是對于我來說并不是，我有我的追求。無論今天的主題是什么，我的心中的卻很復(fù)雜，有感激，有氣憤，有無奈，有歉意，有不舍，也有成長。我想最重要的`應(yīng)該是自己學會了慢慢長大和成熟來到這個新環(huán)境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，。我原來有很多抱負，希望能夠在這里實現(xiàn)，但是學校的很多事情和種種行為行為讓我感到十分失望。我認為，擁有一個好的環(huán)境創(chuàng)造一個良好的適合的氛圍，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)工作，我才有發(fā)展和前途。

　　在這個崗位上干了這么久，我非常了解領(lǐng)導(dǎo)之辛苦，領(lǐng)導(dǎo)也很難，所以我有利益上的不滿從來不說。但是當我無法忍受的時候，就辭職。對于這里的一切不用說明，每一個在這里的人都是很清楚的，硬件設(shè)備很差，讓人感覺被遺忘，老師的工作也讓我覺得似乎被忽略，不過也有幾位老師令我非常感動，她們真的就像我的父母，從課下隨和的言談到講課的賣力和叮囑，讓我再一次真正體會到了什么是為人師表!學生的素質(zhì)是我不能預(yù)見的，本來期望自己也可以在這里展現(xiàn)在自己的能力魅力，可以有豐富多彩的年輕的生活，可是，卻一次次的讓我失望，從考勤到各項活動的參加，從平時的學習狀態(tài)到考試期間的各種“準備”都讓我很失望很痛心。從著裝到言談行為舉止，如何能體現(xiàn)出大學生的狀態(tài)呢?!

　　有人對我講是我對自己對他人的要求太高，所以對很多事情都會覺得不由自主的失望，但是每一次的失望都讓我減弱了繼續(xù)帶領(lǐng)他們奮斗的信心!阿基米德曾經(jīng)說，對每一件事都要有百分百信心的投入才有可能獲得成功，但是在你的每一次投入之后得到的都是失望，我想不失望的人幾乎是不存在的，我不是圣人更不可能忍受每一次自己的投入都深受打擊，但是我卻還有很長的路要走，還有自己的追求，于是我不可能放棄了自己的追求去麻木的忍受這一切，我要活的精彩，要有更豐富的人生經(jīng)歷。在過去的半年里，我學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗，生活的經(jīng)歷，我對于領(lǐng)導(dǎo)一年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得這里的一切現(xiàn)實離我所追求的目標越來越遠。

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　經(jīng)理辭職報告篇12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好！

　　首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這近x年里，對我工作的支持與幫助。在這x年里我學到了很多，得到了很多。在貴公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。

　　在銷售部的日子里，因為工作的關(guān)系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。

　　但現(xiàn)在因為我個人以及家庭的`原因，經(jīng)過深思熟慮地思考，我不得不提出辭職，希望能于20xx年x月x日正式離職，請公司批準。并請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　最后，我真心的希望貴公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！

此致

敬禮！

辭職人：xx

　　20xx年x月x日

　　經(jīng)理辭職報告篇13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　因為個人原因，本人提出辭去目前資產(chǎn)委托管理部基金經(jīng)理工作一職。

　　自本人于20xx年6月18日正式加入公司前身xx分公司以來，至今剛好9年，期間經(jīng)歷了公司合并、部門合并及股市的風風雨雨。

　　在此期間，本人衷心感謝賈總、毛總等公司及部門領(lǐng)導(dǎo)在本人工作期間給予的指導(dǎo)及栽培，正是在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的.關(guān)照之下，本人才能夠成為一名合格的職業(yè)證券從業(yè)人員。

　　無論對于xx還是證券業(yè)，本人仍然十分熱愛并且對自己能夠在證券業(yè)和xx證券工作感覺驕傲與滿足。

　　鑒于個人發(fā)展原因，本人計劃在自身創(chuàng)業(yè)方面做一些嘗試，希望能夠?qū)⒁恍┒嗄甑膲粝胱兂涩F(xiàn)實。

　　誠望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解，并請在今后本人創(chuàng)業(yè)的過程中，繼續(xù)給予本人指導(dǎo)與支持!

　　此致

敬禮!

　　辭職申請人：

　　20xx年4月21日

　　經(jīng)理辭職報告篇14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔任的財務(wù)經(jīng)理崗位的工作。

　　我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給公司的管理所帶來不便，深表歉意!此時我選擇離開財務(wù)經(jīng)理崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的財務(wù)經(jīng)理崗位上，公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的'辭職報告之后一定會批準我的申請。

　　轉(zhuǎn)眼之間，在公司工作已經(jīng)x年，回首財務(wù)經(jīng)理崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。

　　財務(wù)經(jīng)理崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的財務(wù)經(jīng)理崗位工作者。我十分感激幫助和見證我成長的各位同事和公司這個大家庭，只是天下無不散之宴席，在這個時候提出辭職希望領(lǐng)導(dǎo)能批準!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

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