廉潔行醫(yī)自查報(bào)告5篇

　　在現(xiàn)在社會(huì)，越來越多的事務(wù)都會(huì)使用到報(bào)告，通常情況下，報(bào)告的內(nèi)容含量大、篇幅較長(zhǎng)。我敢肯定，大部分人都對(duì)寫報(bào)告很是頭疼的，下面是小編為大家整理的廉潔行醫(yī)自查報(bào)告，希望能夠幫助到大家。

廉潔行醫(yī)自查報(bào)告1

　　為進(jìn)一步推進(jìn)廉政文化建設(shè)，營造反腐倡廉的良好氛圍，樹立以廉為榮、以貪為恥的道德觀念和“廉潔、自律、公正、誠信”的服務(wù)理念，增強(qiáng)職工的廉潔從醫(yī)意識(shí)，我院積極開展“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動(dòng)，營造“人人思廉、人人倡廉、人人促廉”的良好氛圍，加強(qiáng)了行風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。現(xiàn)將“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”工作總結(jié)如下：

　　一、召開專題動(dòng)員會(huì)

　　為切實(shí)落實(shí)好“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動(dòng)，以“廉潔行醫(yī)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為理念，我院于20xx年7月31日晚七點(diǎn)召開了全院職工動(dòng)員大會(huì)。

　　此次會(huì)議由王建新院長(zhǎng)主持，在會(huì)議上宣布成立了“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由王建新院長(zhǎng)擔(dān)任，彭志高院長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)，阮燕任聯(lián)絡(luò)專干，各科室主任為相關(guān)責(zé)任人。

　　在大會(huì)上阮燕宣讀了《“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動(dòng)實(shí)施方案》，王建新院長(zhǎng)對(duì)活動(dòng)清單逐項(xiàng)進(jìn)行了解讀，要求全院職工提高廉政文化素養(yǎng)，強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，提高廉潔自律的自覺性，傳達(dá)了區(qū)衛(wèi)計(jì)局“廉政文化進(jìn)醫(yī)院“活動(dòng)的實(shí)施方案與督查要求，布置了本院活動(dòng)具體步驟。

　　二、建立健全廉政制度

　　醫(yī)院成立了以王建新院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，由彭志高副副組長(zhǎng)，其他班子成員及相關(guān)科室主任為成員的醫(yī)院“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了《沙頭鎮(zhèn)中心“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動(dòng)實(shí)施方案》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)實(shí)施方案》、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎(jiǎng)懲辦法》；建立了醫(yī)務(wù)人員個(gè)人醫(yī)德考評(píng)檔案，并每半年對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行一次考評(píng)；各科室簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書》。

　　三、開展廉政教育

　　組織專題黨課，抓教育引導(dǎo),挖掘廉政文化的原動(dòng)力。特請(qǐng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐衛(wèi)計(jì)局李秋中書記上了兩次高規(guī)格的廉政黨課。堅(jiān)持黨建與廉政建設(shè)不分家，始終將廉政建設(shè)融入黨建工作，黨建與反腐倡廉同謀劃、同落實(shí)，壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，完善反腐機(jī)制。書記帶頭上黨課講廉潔，提升了黨員干部的思想境界、道德水準(zhǔn)和廉潔意識(shí)。充分發(fā)揮了黨員和黨支部在廉政建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　2、注重法治教育，組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)了《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國藥品管理法》等法律法規(guī)知識(shí)。抓機(jī)制創(chuàng)新,保持廉政文化的生命力。在推進(jìn)廉政文化示范院建設(shè)過程中,努力創(chuàng)新形式,增強(qiáng)廉政文化的生命力。繼續(xù)推行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,層層簽訂責(zé)任書。衛(wèi)生院與全體醫(yī)務(wù)人員簽訂了《廉潔行醫(yī)承諾書》。建立完善了《醫(yī)院管理制度》《績(jī)效考核制度》“三重一大”集體研究等10余項(xiàng)制度,堅(jiān)持源頭治理和管控理念,以人為本抓廉政建設(shè),培養(yǎng)職工遵紀(jì)守法的自覺性,牢固樹立“底線”意識(shí),筑牢不想腐不敢腐的思想境界,從源頭上保證廉政建設(shè)開展。

　　3、深化警示教育，以正反典型導(dǎo)廉。以先進(jìn)典型鼓舞人，以正面典型激勵(lì)人。組織觀看《焦裕祿》專題片，收看“清風(fēng)益陽”里的廉政實(shí)例,利用支部黨員大會(huì),深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，以反面典型進(jìn)行警示教育,樹立“底線”“紅線”“高壓線”紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。組織全院職工關(guān)注“清風(fēng)益陽”、“三湘e監(jiān)督”、“三湘風(fēng)紀(jì)”和“資陽紀(jì)檢”等微信公眾號(hào)，關(guān)注率達(dá)100%，收到了很好的教育效果。

　　4、組織紅色教育，支部書記王建新同志帶領(lǐng)醫(yī)院全體黨員及入黨積極分子到長(zhǎng)春經(jīng)開區(qū)豐堆侖革命舊址參觀學(xué)習(xí)，重溫農(nóng)民運(yùn)動(dòng)及抗日救亡時(shí)期的光輝革命歷史。

　　8月24日、26日，醫(yī)院組織全體職工前往毛澤東故居開展“緬懷先烈，勵(lì)志前行”的廉政教育活動(dòng)，接受了革命傳統(tǒng)教育，重溫了愛國主義革命情懷。

　　四、營造廉政氛圍

　　抓載體建設(shè),增強(qiáng)廉政文化的感染力。一是建廉政庭院。院門庭立柱大門上,有“唯德唯廉唯實(shí)，盡心盡職盡力”對(duì)聯(lián)，進(jìn)門有金色醒目的“廉”字浮雕。讓職工對(duì)法律紀(jì)律產(chǎn)生敬畏之情,對(duì)廉政目標(biāo)了然于心。

　　二是塑清廉長(zhǎng)廊。根據(jù)院辦公樓樓層科室分布的特點(diǎn),利用走廊墻壁,設(shè)置廉潔行醫(yī)警句,醫(yī)務(wù)人員“九不準(zhǔn)”等紀(jì)律規(guī)范掛圖。提醒干部職工要以史為鏡、自我約束。

　　三是釀廉潔氛圍。開辟廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動(dòng)中心、完善黨員學(xué)習(xí)園地,利用醫(yī)院微公眾號(hào),發(fā)布廉政信息,開展學(xué)習(xí)交流,營造廉潔氣氛。大力加強(qiáng)廉政文化宣傳，設(shè)立廉政文化宣傳專欄，各臨床科室醫(yī)生辦公室、護(hù)士站、窗口科室擺放廉潔行醫(yī)臺(tái)簽，醒目位置張貼“嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員收受紅包回扣”的告示，全院各科室30余人簽訂《廉潔行醫(yī)承諾書》通過簽訂承諾書，進(jìn)一步提高了醫(yī)務(wù)人員的廉潔自律意識(shí)，規(guī)范了醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為，為營造風(fēng)清氣正的行醫(yī)環(huán)境，塑造良好的行業(yè)形象起到了積極作用。

　　五、深化行業(yè)監(jiān)管

　　1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)定期督查，對(duì)我院廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動(dòng)工作予以指導(dǎo)。

　　2、開展醫(yī)院第三方滿意度調(diào)查和病人問卷調(diào)查，了解工作人員廉潔行醫(yī)情況；

　　3、完善入院告知，公示醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、藥品價(jià)格、工作人員一覽表、提供住院病人費(fèi)用明細(xì)查詢。

　　4、在門診一樓大廳設(shè)立廉政投訴箱，張貼投訴處理程序，公示投訴電話，時(shí)刻接受人民群眾的監(jiān)督，及時(shí)聽取患者及社會(huì)各界的.意見和建議。

　　六、廉政文化影響

　　通過大力推進(jìn)廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動(dòng)建設(shè)，我院形成了濃厚的廉政文化氛圍，工作作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變，工作水平得到提升，廉潔行醫(yī)意識(shí)不斷增強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了廉政文化建設(shè)與黨建、醫(yī)療、公衛(wèi)等中心工作深度融合。“國無廉則不安，家無廉則不寧”。今后，我們將更加重視廉政文化建設(shè)，發(fā)揮廉政文化巨大作用，讓廉政之根扎進(jìn)廣大干部群眾的心田。

　　七、下一步工作安排

　　下一步，我們將鞏固現(xiàn)有的成果，繼續(xù)注重廉政文化的弘揚(yáng)和培育，通過廉潔價(jià)值理念的滲透培育，在全院營造“崇廉尚法、廉潔行醫(yī)”的氛圍。

　　進(jìn)一步落實(shí)廉政文化建設(shè)的各項(xiàng)責(zé)任，弘揚(yáng)行業(yè)新風(fēng)，加強(qiáng)制度建設(shè)，使廣大干部職工接受廉政文化建設(shè)的熏陶，自覺做到尊廉倡廉，使廉政文化真正持久的進(jìn)醫(yī)院進(jìn)家庭進(jìn)頭腦。

　　活動(dòng)沒有休止符，廉政文化進(jìn)醫(yī)院將是我們永恒的工作主題。

廉潔行醫(yī)自查報(bào)告2

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，全面提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和水平，根據(jù)市糾風(fēng)辦、市衛(wèi)生局統(tǒng)一安排部署，在市醫(yī)療集團(tuán)的指導(dǎo)下，我院認(rèn)真推進(jìn)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，取得了一些成績(jī)同時(shí)也存在一些不足之處，現(xiàn)將我院在本次民主評(píng)議活動(dòng)中的自查自糾與整改情況匯報(bào)如下：

　　一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

　　為深入貫徹落實(shí)市衛(wèi)生局、醫(yī)療集團(tuán)關(guān)于民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的意見和實(shí)施辦法，我院迅速成立民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定民主評(píng)議工作實(shí)施方案，組織召開民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)動(dòng)員大會(huì)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，為認(rèn)真、扎實(shí)開展民主評(píng)議的各項(xiàng)工作提供保障。醫(yī)院黨總支多次就行評(píng)工作進(jìn)行討論研究，為確保行評(píng)活動(dòng)的貫徹落實(shí)提出了具體要求：

　　一是要求把行評(píng)工作擺到重要議事日程，認(rèn)真落實(shí)對(duì)外公開承諾，提升服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)檢查督促，主動(dòng)接受監(jiān)督，確保行評(píng)工作有序進(jìn)行；

　　二是要求統(tǒng)籌兼顧開展行評(píng)工作，樹立全局觀念和責(zé)任意識(shí)，既不能脫離醫(yī)療工作孤立抓行評(píng)工作，又不能因?yàn)槿蝿?wù)重、工作多而不認(rèn)真開展行評(píng)工作，要結(jié)合“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)集中教育活動(dòng)”、“規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”等主題活動(dòng)，做到統(tǒng)籌兼顧，以行評(píng)工作為契機(jī)，全面剖析思想認(rèn)識(shí)、學(xué)習(xí)方面、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等方面的差距和問題。

　　二、廣征意見，開門評(píng)議

　　本次民主評(píng)議活動(dòng)通過多渠道、多形式廣泛征求群眾的意見和建議。

　　一是嚴(yán)格執(zhí)行行風(fēng)回訪和醫(yī)療回訪制度。對(duì)回訪過程中患者反映的問題，經(jīng)回訪辦歸納整理后，由黨政辦逐一與相關(guān)科室對(duì)接，各科主任及時(shí)整改，并對(duì)整改效果監(jiān)督檢查。

　　二是醫(yī)院有針對(duì)性地對(duì)不同科室的就診病人設(shè)計(jì)并發(fā)放相應(yīng)的病人問卷調(diào)查表，共發(fā)放260份調(diào)查問卷，其中包括住院病人80份、醫(yī)技科室30份、急診室30份、門診就診科室30份、補(bǔ)液室30份、藥房30份、門診收費(fèi)處30份。此次民主評(píng)議活動(dòng)主要通過匿名制填寫調(diào)查問卷、詢問病人等方式，共收集到意見或建議39條。

　　三是召開民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)群眾座談會(huì)1次、工休座談會(huì)2次，聽取廣大群眾和患者的意見。

　　四是分別在門診、病房、行政樓的醒目位置共設(shè)立意見箱14個(gè)，并由專人定期開箱記錄；在醫(yī)院網(wǎng)站、電子顯示屏等公布投訴電話和郵箱。醫(yī)院民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組專門組織召開專題會(huì)議，對(duì)收集整理的意見和建議進(jìn)行整改和督查，做到件件有回應(yīng)，件件有落實(shí)。

　　三、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格考核

　　民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度組織一次專項(xiàng)督查活動(dòng)，對(duì)工作人員的著裝儀表、胸卡佩戴、衛(wèi)生環(huán)境、診療秩序以及醫(yī)護(hù)人員規(guī)范服務(wù)、文明用語等進(jìn)行督查；定期召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)，客觀地對(duì)就醫(yī)環(huán)境、醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平、服務(wù)態(tài)度等做出評(píng)價(jià)；年初安裝了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)電子檔案系統(tǒng)，實(shí)行統(tǒng)一網(wǎng)上考評(píng)，采取個(gè)人自評(píng)、科室考評(píng)、單位考評(píng)三級(jí)評(píng)價(jià)，實(shí)現(xiàn)了醫(yī)德考評(píng)的動(dòng)態(tài)化、量化和網(wǎng)絡(luò)化管理，大大增加了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)的公開性、透明度，以便隨時(shí)記錄醫(yī)務(wù)人員的日常行為。醫(yī)院不斷強(qiáng)化考評(píng)結(jié)果的運(yùn)用力度，堅(jiān)持將考評(píng)結(jié)果與評(píng)先選優(yōu)、職稱晉升等直接掛鉤，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，確立考評(píng)工作的權(quán)威性和有效性。

　　四、嚴(yán)查問題，務(wù)實(shí)整改

　　我院組織全體職工結(jié)合“以《中國醫(yī)德》為主要讀本的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)集中教育活動(dòng)”和“規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”主題活動(dòng)展開大討論，針對(duì)個(gè)人在醫(yī)療服務(wù)過程存在的問題，認(rèn)真開展自查自糾，人人撰寫并上交有深度的自查自糾報(bào)告1份，各科主任在個(gè)人自查的基礎(chǔ)上，撰寫科室整改報(bào)告并上交民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　我院自查自糾的問題主要有下列四個(gè)方面：

　　一是服務(wù)態(tài)度和服務(wù)技巧需進(jìn)一步完善，因有效的醫(yī)患溝通不夠而造成患者不放心的問題仍然存在；

　　二是部分醫(yī)務(wù)人員不遵守著裝規(guī)范、工時(shí)規(guī)范，需進(jìn)一步加強(qiáng)工作責(zé)任心；

　　三是醫(yī)院某些硬件設(shè)施不夠完善，給病人就診帶來很多不便；

　　四是個(gè)別醫(yī)務(wù)人員仍有大處方、不合理檢查現(xiàn)象。

　　整理出的整改措施主要有四個(gè)方面：

　　一是加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范教育，改善醫(yī)患溝通技巧，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，緊記“以病人為中心”的服務(wù)理念，把為病人除病痛、解煩惱作為己任；

　　二是加大獎(jiǎng)懲力度，督促醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格遵守醫(yī)院的著裝、工時(shí)、技術(shù)操作等規(guī)范，努力創(chuàng)建服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意的`“三好一滿意”醫(yī)院；醫(yī)院將加大對(duì)硬件設(shè)施的投入，不斷滿足廣大患者對(duì)醫(yī)療服務(wù)的需求；

　　三是加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，不斷提高醫(yī)務(wù)人員的思想道德品質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)，強(qiáng)調(diào)因病施治，嚴(yán)懲“開大處方”、不合理檢查問題，有效緩解看病難問題。

　　五、明確目標(biāo)，再上臺(tái)階

　　一是將民主評(píng)議活動(dòng)與醫(yī)院正在開展的“規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”、“三好一滿意”、“院務(wù)公開示范醫(yī)院創(chuàng)建”等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，突出工作重點(diǎn)，履行向社會(huì)公開的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)承諾，完善投訴處理監(jiān)督機(jī)制；

　　二是加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化服務(wù)理念。加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)紀(jì)律教育，引導(dǎo)他們遵紀(jì)守法、開拓進(jìn)取、奮發(fā)向上，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，全面促進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)；

　　三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和工作能力，鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，進(jìn)一步發(fā)揮中醫(yī)特色、創(chuàng)新服務(wù)項(xiàng)目；

　　四是進(jìn)一步改善服務(wù)設(shè)施，按照以人為本的要求，完善門診標(biāo)識(shí)系統(tǒng)，增設(shè)門診導(dǎo)醫(yī)服務(wù)，為患者提供方便快捷的就診環(huán)境；

　　五是充分尊重患者的知情權(quán)，進(jìn)一步做好診療性溝通、知情權(quán)溝通和情感性溝通，努力構(gòu)建和諧診療環(huán)境，保證醫(yī)患溝通貫穿于醫(yī)療服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　我院將以本次民主評(píng)議活動(dòng)為契機(jī)，在抓好重點(diǎn)評(píng)議和重點(diǎn)整改的基礎(chǔ)上，把規(guī)范服務(wù)行為，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量為主要內(nèi)容的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處，推動(dòng)醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)再上新臺(tái)階。

廉潔行醫(yī)自查報(bào)告3

　　我們要堅(jiān)持定期分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取刻訓(xùn)、提出要求的工作管理模式。建立部門、崗位工作責(zé)任制，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)納入醫(yī)院管理計(jì)劃和工作計(jì)劃當(dāng)中，與醫(yī)院各項(xiàng)工作同步開展，分級(jí)實(shí)施，做到誰主管、誰負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，重點(diǎn)部位重點(diǎn)抓，形成一個(gè)良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理網(wǎng)絡(luò)。

　　把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)貫穿于醫(yī)院社會(huì)主義精神文明建設(shè)的位置上經(jīng)常性地開展思想政治和多種形式的職業(yè)道德教育，培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、道德觀和高尚的醫(yī)德情感，鍛煉堅(jiān)定的醫(yī)德信念，養(yǎng)成良好的醫(yī)德習(xí)慣；開展經(jīng)常性的以精神文明建設(shè)為主要內(nèi)容的'競(jìng)賽評(píng)比，塑造先進(jìn)典型，日積月累，潛移默化地啟發(fā)地調(diào)動(dòng)廣大醫(yī)務(wù)人員的積極性，培育良好的醫(yī)德氛圍，把言與行熔入到精神文明建設(shè)之中。

　　把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)貫穿于以人為本的服務(wù)理念位置上我們不再把病人當(dāng)作病源、病材、病例，應(yīng)看作是服務(wù)對(duì)象無假日醫(yī)院、夜間門診、“綠色通道”，方便病人的就診。在診治過程中保護(hù)病人隱私，保障病人的知情權(quán)，不斷改進(jìn)、創(chuàng)新醫(yī)療技術(shù)，采取便捷、微創(chuàng)、無痛等減輕病人的心理負(fù)擔(dān)，真正體現(xiàn)以人為本的人性化醫(yī)療服務(wù)。

　　至于如何有效地進(jìn)行醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)建設(shè)，《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》明確地告訴我們，堅(jiān)持道德教育與社會(huì)、是賓客臨門，改變對(duì)病人的稱呼，不是生硬的稱“幾床幾號(hào)”，而改稱“某大爺”、“某先生”等，稱呼之變，增添了人情味和親切感。實(shí)行管理相結(jié)合。要廣泛進(jìn)行道德教育，普及道德知識(shí)和道德規(guī)范，幫助人們加強(qiáng)道德修養(yǎng)。建立健全有關(guān)法律法規(guī)和制度，把公民道德建設(shè)融于科學(xué)有效的社會(huì)管理之中。逐步完善道德教育與社會(huì)管理、自律與他律相互補(bǔ)充和促進(jìn)的運(yùn)行機(jī)制，綜合運(yùn)用教育、法律、行政、輿論等手段，更有效地引導(dǎo)人們的思想，規(guī)范人們的行為。根據(jù)這樣的要求，領(lǐng)導(dǎo)干部和黨團(tuán)員要帶頭從我做起，努力改造主觀世界，要求群眾做到的自己首先做到，要求群眾不做的自己堅(jiān)決不做，提高道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)建設(shè)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)和行政主管部門的管理者對(duì)醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)存在的問題不能護(hù)短，要嚴(yán)格按照?qǐng)?zhí)業(yè)醫(yī)師法和醫(yī)療衛(wèi)生的制度紀(jì)律處理，達(dá)到懲前毖后的目的。深化醫(yī)療機(jī)構(gòu)體制改革，克服大鍋飯?bào)w制和觀念的根深蒂固的影響，實(shí)行法制化、制度化管理，實(shí)行人才任用的淘汰制，建立科學(xué)的、與社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的分配制度等勢(shì)在必行。有了思想教育和制度上的保證，醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)建設(shè)必將上一個(gè)新臺(tái)階。

廉潔行醫(yī)自查報(bào)告4

　　科室通過學(xué)習(xí)，現(xiàn)就放射科廉潔行醫(yī)自查情況報(bào)告如下：

　　一、存在問題和不足

　　1、對(duì)廉潔行醫(yī)反腐倡廉的重要性認(rèn)識(shí)不夠。

　　2、在工作中也參與了一些宴請(qǐng)陪客活動(dòng)。

　　3、存在老好人現(xiàn)象，不愿對(duì)存在的問題個(gè)人提出意見和建議。

　　二、存在問題的原因

　　上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認(rèn)識(shí)不深，主要有以下兩個(gè)方面的原因：

　　1．重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。

　　2．重指導(dǎo)，輕實(shí)踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入等問題，認(rèn)為每一項(xiàng)工作都有專門的同志去做，不必每項(xiàng)工作都親歷親為，缺乏深入實(shí)踐考察研究。

　　3．重安排，輕要求。在工作安排上，強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上，沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作。

　　三、改進(jìn)措施及努力方向

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕

　　要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的`方針、政策的自覺性、堅(jiān)定性。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，時(shí)刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對(duì)待地位、名利、權(quán)力，在思想上筑起反腐廉政的長(zhǎng)城，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，少琢磨組織上給了我什么，時(shí)刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。

　　2、堅(jiān)持廉潔行醫(yī)，自覺接受群眾監(jiān)督

　　注意從思想源頭上下功夫，做到頭腦清醒，政治堅(jiān)定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵(lì)，以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。在實(shí)際工作中，按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅(jiān)持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇地做好各項(xiàng)工作，始終堅(jiān)持公平公正原則，公平辦事，公正做人。堅(jiān)持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請(qǐng)吃，不搞鋪張浪費(fèi)。在各項(xiàng)工作中嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)辦事。

　　總而然之，我們科室在廉潔行醫(yī)方面，雖然取得了一些成績(jī)，但對(duì)照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一些問題。因此，在今后的工作中，我們一定會(huì)嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，強(qiáng)化廉潔行醫(yī)工作，努力克服自己存在的問題和不足，更加堅(jiān)定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭(zhēng)，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評(píng)意見，自覺接受全鄉(xiāng)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，為醫(yī)學(xué)事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

廉潔行醫(yī)自查報(bào)告5

　　按照《市衛(wèi)生局、市人口計(jì)生委、市公安局、市食品藥品監(jiān)督管理局、軍區(qū)78511部隊(duì)和武警xx支隊(duì)等六部門聯(lián)合制定xx市進(jìn)一步整頓醫(yī)療秩序打擊非法行醫(yī)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》要求，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，對(duì)全院依法執(zhí)業(yè)、依法行醫(yī)進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

　　一、我院是嚴(yán)格按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證核準(zhǔn)的.診療科目開展醫(yī)療服務(wù)，并在核準(zhǔn)的執(zhí)業(yè)地點(diǎn)執(zhí)業(yè)，無超范圍開展診療活動(dòng)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行嚴(yán)禁非法展開胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的規(guī)定。

　　二、醫(yī)院醫(yī)、技、護(hù)工作人員均掛牌上崗，無執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、未注冊(cè)護(hù)士單獨(dú)執(zhí)業(yè)，未使用非衛(wèi)生技術(shù)人員，無出租承包科室。

　　三、醫(yī)院不定期對(duì)醫(yī)、技、護(hù)人員進(jìn)行相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)并考核，使醫(yī)務(wù)人員樹立依法執(zhí)業(yè)、依法行醫(yī)的觀念。

　　四、為了提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，醫(yī)院為全體醫(yī)務(wù)人員發(fā)放了相關(guān)衛(wèi)生法規(guī)及規(guī)章書籍，如：《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》及實(shí)施細(xì)則、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國護(hù)士管理辦法》、《醫(yī)師資格考試暫行辦法》等法、法規(guī)和規(guī)章，規(guī)范從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)行為，提高醫(yī)療服務(wù)水平。

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