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春節(jié)工地復(fù)工報告

時間:2023-01-08 18:48:37 其他報告 我要投稿

春節(jié)工地復(fù)工報告

  在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,越來越多人會去使用報告,其在寫作上有一定的技巧。一起來參考報告是怎么寫的吧,下面是小編整理的春節(jié)工地復(fù)工報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

春節(jié)工地復(fù)工報告

春節(jié)工地復(fù)工報告1

  關(guān)于當前企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的調(diào)研報告為推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,降低疫情造成的影響,按照上級要求,近期,田林縣潞城鄉(xiāng)深入調(diào)研,查找問題,積極為企業(yè)創(chuàng)造條件,以便盡快實現(xiàn)全面復(fù)工復(fù)產(chǎn),調(diào)查情況如下:

  一、基本情況

  調(diào)查情況顯示,潞城鄉(xiāng)工業(yè)園區(qū)企業(yè)共有35家,主要產(chǎn)業(yè)為以木材加工為主。從調(diào)研情況看,20xx年春節(jié)后,園區(qū)企業(yè)積極復(fù)工復(fù)產(chǎn),截止2月25日,未停產(chǎn)及復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)已達85%以上。

  二、工作措施

  1、嚴格開展疫情防控。按照相關(guān)的技術(shù)要求,隔天對廠區(qū)進行全面消毒,確保不留死角;設(shè)立檢查點,對廠區(qū)人員進行體溫監(jiān)測,做好流動人員進行登記溯源等,做到排產(chǎn)不漏一人,監(jiān)測不漏一人。

  2、強化應(yīng)急物資保障,做好口罩、消毒液、測溫儀等防疫用品物資儲備,做好糧、油、肉、果蔬等生活必需品等保障工作。

  3、加強重點群體的幫扶。協(xié)助縣扶貧指揮部開發(fā)一批就地就近崗位,積極帶動貧困人口就業(yè);在全縣范圍內(nèi)開展招工宣傳動員,提升企業(yè)知名度;組織“點對點”直達包車,確保職工或有就業(yè)意向的人員安全到崗。

  三、存在主要困難

  企業(yè)“復(fù)工卻而未能充分復(fù)產(chǎn)”。

  1、企業(yè)招工難,當前就業(yè)人數(shù)遠不能滿足生產(chǎn)需求;

  2、產(chǎn)業(yè)鏈沒有完全恢復(fù)。部分原料供應(yīng)困難。

  3、疫情導(dǎo)致生產(chǎn)成本上升,利潤微薄,企業(yè)發(fā)展困難。

春節(jié)工地復(fù)工報告2

  根據(jù)珠海市建設(shè)監(jiān)督管理局及下發(fā)文件的精神,春節(jié)過后我施工單位針對施工現(xiàn)場進行了一次全面安全自查,并對這次自查中所存在的安全隱患和缺陷進行了全面的總結(jié)和整改工作,內(nèi)容如下:

  一、現(xiàn)場施工安全情況:

  1、開工前工人安全教育及現(xiàn)場基坑、臨邊防護檢查

  開工前對現(xiàn)場工人進行三級安全教育、安全技術(shù)交底,提高工人節(jié)后安全施工意識,F(xiàn)在施工現(xiàn)場基坑防護安全到位,基坑上部地面沒有出現(xiàn)裂縫和下沉現(xiàn)象,坑邊防護欄桿安全到位,防護整齊,人工挖孔樁樁孔防護到位。

  2、安全用電情況

  施工現(xiàn)場做到用電設(shè)備“一機、一閘、一漏”,確保了用電安全;供電設(shè)備安置了警示標志。一、二級配電箱整齊到位,配電箱保護零線完好,漏電保護裝置完好,配電箱標識明確,配電線路走向正確。

  3、消防管理

  1)、施工區(qū)等配電設(shè)施、機械車輛、倉庫等部位,均配置滅火器材和消防設(shè)施,且滅火器工作正常性能良好。倉庫內(nèi)分類儲存,庫內(nèi)電路運行正常,無亂接電線,電器現(xiàn)象。

  2)、氧氣、乙炔的存放符合安全規(guī)程。

  4、安全防護設(shè)施情況

  在洞口以及危險位置設(shè)置了防護設(shè)施和明顯的警示標志;臨空面等設(shè)置了安全防護欄桿,現(xiàn)場小型設(shè)備如空壓機等皮帶傳送輪安裝了防護罩;用電部位、易燃品附近配置了消防設(shè)施等。

  二、檢查中存在的問題

  1、施工用電線路布設(shè)較亂,需要進一步規(guī)范;

  2、個別安全防護設(shè)施由于工序交叉作業(yè)沒跟上工程進度,造成施工中安全防護滯后。

  三、采取的整改措施

  為確保工程施工安全,消除各類安全隱患,項目部對自查過程中存在的主

  要問題,提出以下整改措施;

  1、施工用電問題將持續(xù)重視,嚴查職工宿舍違規(guī)用電現(xiàn)象,對于現(xiàn)場線路將進行統(tǒng)一規(guī)范布置。

  2、健全和完善制度,促安全綜合治理工作有章可循、落實到位,嚴格按照安全責(zé)任制度各級、各部門責(zé)任。

  總之,通過本次大檢查發(fā)現(xiàn)了一些弊端和疏漏,項目部及時進行了整改,使之得到了有效的控制,確保節(jié)后項目安全開工。但安全工作是一項長期的工作,項目部將繼續(xù)嚴抓安全、狠抓安全,夯實安全管理基礎(chǔ)工作,使廣大職工的安全意識得到提高,使安全管理的各項工作和要求得到較好落實,進一步增強其安全責(zé)任意識,明確各自職責(zé),為工程施工順利進行提供安全保障。

春節(jié)工地復(fù)工報告3

  我礦根據(jù)威信縣煤礦“百日安全零死亡”第二階段工作方案,威煤通〔20xx〕88號文件要求,我礦于20xx年9月28日由礦長組織,駐礦安監(jiān)員參加,對礦井進行了安全隱患排查、治理、整改和自查驗收,F(xiàn)將自檢驗收情況匯報如下:

  為了全面、細致的對井下所有地點隱患排查,井下檢查完成后,統(tǒng)一對地面及軟件資料進行檢查,我礦成立了自查驗收組。

  一、自查驗收組:

  組長:陳懷倉(業(yè)主)

  副組長:袁德峰(礦長)

  成員:彭孝慶(工程師)、萬朝坤(生產(chǎn)副礦長)、張大力(安全副礦長)、劉建剛(機電副礦長)、魏星、陳學(xué)云(駐

  礦安監(jiān)員)、羅云清、羅斌、陳仁波、羅幫雄(技術(shù)員)

  檢查路線:地面—主平硐—底板運輸巖巷—避難硐室—底板運輸一石門—頂板運輸巖巷—機電硐室—運輸煤大巷—六號上山—五號上山—四號上山—材料提升上山—回風(fēng)煤巷—底板回風(fēng)三石門—底板回風(fēng)巖巷—地面。

  自查驗收組出井后,對全礦地面風(fēng)機配電室、主扇風(fēng)機、消防水池、配電房、空壓機、瓦斯抽泵房、全礦所有軟件資料等進行了全面

  二、合法性

  1、證照齊全,煤礦“五證一照”以及管理人員、特種作業(yè)人員和工人所持證件齊全有效。

  2、井巷合法有效

  三、安全性

  1、機構(gòu)健全,職責(zé)明確,礦井配有礦長一名,生產(chǎn)礦長一名,安全礦長一名,機電礦長一名,有四個方面的專業(yè)技術(shù)人員,成立有礦井安全管理科、生產(chǎn)技術(shù)科、有頂板、通風(fēng)、機電、運輸、抽采防突、監(jiān)控責(zé)任組,各責(zé)任組人員到位。

  2、職工安全培訓(xùn)方面:

  礦井在復(fù)工前對全員進行了安全培訓(xùn)達到了72學(xué)時,制定有培訓(xùn)計劃,有培訓(xùn)教材,有記錄,有考試,并建立了檔案,對所有下井人員進行了自救器培訓(xùn),所有下井人員掌握了對井下避災(zāi)常識及線路,煤與瓦斯突出的預(yù)兆。

  3、通風(fēng)系統(tǒng)方面:

  礦井通風(fēng)系統(tǒng)合理,主要通風(fēng)機安裝在地面,有一套同等能力的主要通風(fēng)機作為備用。無局部通風(fēng)機代替主要通風(fēng)機,礦井有測風(fēng)站和測風(fēng)管理制度,測風(fēng)員已進行一次全面測風(fēng),礦井風(fēng)量充足,無微風(fēng)、無風(fēng)現(xiàn)象,無串聯(lián)通風(fēng)現(xiàn)象,礦井配有足夠的自救器。

  4、礦井瓦斯抽采、監(jiān)控系統(tǒng)運轉(zhuǎn)正常。

  5、生產(chǎn)系統(tǒng):

  礦井采煤工作面有兩個暢通的安全出口,巷道有可靠的支護,斷面符合設(shè)計要求,井下各種安全指示牌齊全,煤巷已經(jīng)封閉,無超范圍開采行為。

  6、運輸系統(tǒng):

  主要大巷、運輸巷道都敷設(shè)了鐵軌,電機車無失爆現(xiàn)象

  7、供電系統(tǒng)。

  礦井應(yīng)采用雙回路供電,無雙歸路供電系統(tǒng)的應(yīng)備用足夠容量的自備電源。井下電器必須有接地、過流、漏電保護裝置,嚴禁從地面中性點直接接地的變壓器直接向井下供電。井下使用礦用產(chǎn)品必須有“產(chǎn)品合格證”、“防爆合格證”。所以機電運輸設(shè)備完好,電纜懸掛整齊,無失爆現(xiàn)象,運行正常。

  8、通訊系統(tǒng)。

  礦井必須建立完善的通訊系統(tǒng)。礦內(nèi)外、井上下通訊必須暢通。井下防爆電話必須安設(shè)到每個井下主要硐室及采掘工作面。

  9、排水系統(tǒng)。

  礦井必須有獨立、合理的排水系統(tǒng)。以自流的方式排水的主平硐應(yīng)砌筑水溝,有水害威脅的礦井要按規(guī)定配備探放水設(shè)備和防、排水設(shè)備,同時建立防治水機構(gòu)、配備治治水專業(yè)隊伍。

  10、技術(shù)管理。

  礦井有經(jīng)縣煤炭主管部門審批的采掘布局方案,按規(guī)定及時天繪和交換反映實際情況的圖紙(采掘工程平面圖、通風(fēng)系統(tǒng)圖和井上下對照圖)。采掘工作面開工前必須編制作業(yè)規(guī)程。有針對性地編制礦井事故應(yīng)急預(yù)案。

  11、瓦斯檢查、管理和日報審查制度完善。

  礦井必須配備12名的瓦斯檢查員、4名以上瓦斯監(jiān)控人員和3臺以上光學(xué)式瓦斯檢測儀器,班組長、管理人員每人1臺便攜式瓦斯報警儀。瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)運轉(zhuǎn)正常,探頭按時校驗、數(shù)量齊全。

  12、勞動定員管理。

  我礦已加強勞動定員管理,并嚴格控制入井人數(shù),每班下井最高人數(shù)都不超過9人。

春節(jié)工地復(fù)工報告4

晴隆縣安監(jiān)局:

  春節(jié)期間,我礦按相關(guān)要求放假過年,渡過了一個歡樂祥和的節(jié)日,節(jié)后我礦將開工恢復(fù)生產(chǎn),為切實加強節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作,確保節(jié)后復(fù)產(chǎn)驗收工作及時、有序的進行,根據(jù)貴局的要求,我礦在節(jié)后及時成立了以礦長為組長,安全員為副組長,各班組為成員的復(fù)工復(fù)產(chǎn)自查小組,具體負責(zé)復(fù)工復(fù)產(chǎn)自查、整改落實和安全考核工作。

  我礦以高度負責(zé)的的態(tài)度,采取各種有效措施,強化對節(jié)后我礦開工過程的全面檢查,特別是對安監(jiān)部門歷次檢查出的事故隱患和存在的問題,及時整改完善。

  新春伊始,我礦要進一步強化安全生產(chǎn)意識,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,加大安全投入,嚴格整改落實、及時消除安全隱患,切實把我礦的安全隱患整治工作落實到實處,確保我礦安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

  我礦節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)自查小組于20xx年2月25日對全礦作業(yè)范圍、各作業(yè)場所進行了全面細致的自查(自查具體情況附后),對自查中存在的`問題已于20xx年2月27日全部整改完畢,各生產(chǎn)系統(tǒng)正常,基本具備復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件,特懇請貴局給予復(fù)查驗收,準予復(fù)工生產(chǎn)。

xxx

  20xx年xx月xx日

春節(jié)工地復(fù)工報告5

  調(diào)研背景:

  春節(jié)前少數(shù)區(qū)域疫情突發(fā),當?shù)厣a(chǎn)生活受到一定程度影響,那么春節(jié)后全國建筑業(yè)下游企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工是否能正常進行呢?為及時了解春節(jié)后各地區(qū)下游企業(yè)的運行狀況,實現(xiàn)一季度經(jīng)濟“開門紅”,國務(wù)院發(fā)展研究中心聯(lián)合上海鋼聯(lián)特發(fā)起本次調(diào)研。

  調(diào)研時間:

  20xx年2月7日-2月9日

  調(diào)研目的:

  本次調(diào)研主要是了解當前下游企業(yè)春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)進度及遇到的問題,制定合理有效的經(jīng)營策略,以便更快的恢復(fù)正常經(jīng)營。

  調(diào)研樣本:

  本次調(diào)研共收集513個樣本,調(diào)研對象分布全國28個省市,其中華東地區(qū)分布最多,183個樣本占比35.7%,華北、中南、華南、西北地區(qū)樣本相對較多,占比分別為14.4%、14.8%、12.3%和11.1%。

  調(diào)研樣本均屬于鋼鐵行業(yè),主營業(yè)務(wù)主要為工程建筑和終端銷售,分別占比44.6%和55.4%。樣本企業(yè)的業(yè)務(wù)覆蓋區(qū)域主要是華東地區(qū)和華南地區(qū),分別占比39.6%和30.4%,合計占比70.0%。調(diào)研樣本企業(yè)員工整體較少,企業(yè)人數(shù)在0-100、100-500和500以上的分布占比分別為69.0%、18.5%和12.5%。調(diào)研樣本企業(yè)總資產(chǎn)規(guī)模分布相對比較均勻,1000萬元以下,1000萬-1億元,1億元-50億元和50億元以上分別占比為37.6%、37.6%、18.7%、和6.0%。

  調(diào)研結(jié)論:

  1、今年春節(jié)期間員工放假停工比例達80%以上的企業(yè)占調(diào)研樣本比例達到63.2,放假停工的員工比例不到20%的企業(yè)僅占比3.3%。受疫情影響,春節(jié)期間員工就地過年比例達80%以上的企業(yè)占調(diào)研樣本比例達到46.8%,同時就地過年的員工比例不到20%的企業(yè)占比17.9%。

  2、對于復(fù)工時間的調(diào)研發(fā)現(xiàn):今年就地過年員工的比例雖然不及去年同期,但依然處于較高水平,工人返工較為便捷,因此節(jié)后企業(yè)預(yù)計能夠全部復(fù)工的時間也較去年大體相當,目前已全面復(fù)工樣本企業(yè)263家,占比達到51.3%,節(jié)后第二周內(nèi)能夠復(fù)工的樣本企業(yè)占比高達87.5%。

  3、對于一季度營業(yè)收入的情況,38.0%的企業(yè)預(yù)計一季度營業(yè)收入與去年同期基本持平,48.3%的企業(yè)預(yù)計一季度營業(yè)收入與去年同期相比有所增長,13.6%的企業(yè)一季度營業(yè)收入同比下降,其中預(yù)計一季度營業(yè)收入增幅20%以上及降幅20%以上的企業(yè)分別占比12.7%和3.1%。

  4、對于限電方面的調(diào)研結(jié)果顯示,22.0%的樣本企業(yè)明確表示目前存在限電的情況,限電的比例較為平均,35.4%的樣本企業(yè)限電比例在20%以內(nèi),38.9%的樣本企業(yè)限電比例在20%-60%,25.7%的樣本企業(yè)限電比例在60%以上。

  5、調(diào)研企業(yè)資金情況發(fā)現(xiàn):64.1%的樣本企業(yè)資金流是比較或者非常充裕的,26.3%的樣本企業(yè)資金有些緊張,僅能維持1-3個月,而資金壓力比較及非常緊張的樣本企業(yè)占比9.6%。33.7%的企業(yè)在未來一段時間暫不增加投入,52.4%的企業(yè)在未來一段時間有投資計劃,其中大規(guī)模增加投入的企業(yè)占比8.0%,而適當縮減或退出部分業(yè)務(wù)的企業(yè)占比13.8%左右。

  6、目前企業(yè)在崗員工人數(shù)與實際需求基本匹配的占比為48.0%,35.5%的企業(yè)目前在崗員工人數(shù)與實際需求相比存在少量的缺口,46.6%的企業(yè)在未來一段時間內(nèi)有增加用工人數(shù)的計劃,由此可見未來一段時間內(nèi)行業(yè)用工需求依然較大,僅僅只有5.1%的企業(yè)未在崗員工人數(shù)超過實際需求,預(yù)計未來一段時間會有少量的人員裁減計劃。

  7、今年企業(yè)訂單狀況較去年節(jié)后同期相比有明顯好轉(zhuǎn),企業(yè)訂單較去年持平和增加的樣本比例高達87.7%,僅12.3%的樣本企業(yè)訂單狀況較去年有所下滑,其中訂單數(shù)下滑20%以上的企業(yè)占比3.9%。出口方面,40.9%的企業(yè)出口訂單量較去年同期比基本持平,43.6%的企業(yè)出口訂單量同比有增長,15.5%的企業(yè)出口訂單同比有下降,主要是受全球疫情,以及中美貿(mào)易摩擦的影響。

  8、樣本企業(yè)對于20xx年的生產(chǎn)經(jīng)營狀況整體相對樂觀,僅6.8%的被調(diào)研企業(yè)持比較悲觀和非常悲觀態(tài)度。

  調(diào)研內(nèi)容及結(jié)果簡析:

  1、春節(jié)期間企業(yè)員工放假停工比例

  據(jù)Mysteel調(diào)研,春節(jié)期間所有員工都放假停工的企業(yè)占調(diào)研樣本比例達到63.2%,放假停工的員工比例在80%以上的企業(yè)樣本占比達到20.9%,同時放假停工的員工比例不到20%的企業(yè)僅占比3.3%。

  2、春節(jié)期間企業(yè)員工就地過年比例

  去年各地對“就地過年”政策響應(yīng)較為積極,春節(jié)期間員工就地過年比例較高。今年春節(jié)期間員工就地過年比例達80%以上的企業(yè)占調(diào)研樣本比例達到46.8%,同時就地過年的員工比例不到20%的企業(yè)占比17.9%。

  3、企業(yè)預(yù)計能夠全部復(fù)工的時間

  據(jù)Mysteel調(diào)研,今年就地過年員工的比例雖然不及去年同期,但依然處于較高水平,工人返工較為便捷,因此節(jié)后企業(yè)預(yù)計能夠全部復(fù)工的時間也較去年大體相當,目前已全面復(fù)工樣本企業(yè)263家,占比達到51.3%,節(jié)后第二周內(nèi)能夠復(fù)工的樣本企業(yè)占比高達87.5%。

  分行業(yè)來看,終端銷售樣本企業(yè)中,60.6%的'企業(yè)目前已經(jīng)完全復(fù)工,節(jié)后第二周內(nèi)能夠復(fù)工的樣本企業(yè)占比可以達到89.1%,主要由于今年節(jié)前冬儲備貨情況整體較少,節(jié)后開門紅的行情走勢下,很多企業(yè)提前復(fù)工,積極入市詢價采購,以爭取利潤最大化。工程建筑樣本企業(yè)中,39.7%的企業(yè)目前已經(jīng)完成復(fù)工,節(jié)后第二周內(nèi)能夠復(fù)工的樣本企業(yè)占比可以達到85.6%,整體進度情況也要好于往年同期水平。僅0.9%的工程建筑企業(yè)和2.1%的終端銷售企業(yè)暫未有明確的復(fù)工時間,主要是受疫情以及冬奧會的影響。

  4、同比去年春節(jié)后企業(yè)的訂單狀況

  據(jù)Mysteel調(diào)研,今年企業(yè)訂單狀況較去年節(jié)后同期相比有明顯好轉(zhuǎn),企業(yè)訂單較去年持平和增加的樣本比例高達87.7%,僅12.3%的樣本企業(yè)訂單狀況較去年有所下滑,其中訂單數(shù)下滑20%以上的企業(yè)占比3.9%。

  5、同比去年春節(jié)后產(chǎn)成品庫存情況

  據(jù)Mysteel調(diào)研,42.9%的樣本企業(yè)產(chǎn)成品庫存情況與去年春節(jié)后基本持平,42.5%的樣本企業(yè)產(chǎn)成品庫存較去年有增加,14.6%的樣本企業(yè)產(chǎn)成品庫存同比下降。

  6、企業(yè)預(yù)計一季度營業(yè)收入情況

  據(jù)Mysteel調(diào)研,38.0%的`企業(yè)預(yù)計一季度營業(yè)收入與去年同期基本持平,48.3%的企業(yè)預(yù)計一季度營業(yè)收入與去年同期相比有所增長,13.6%的企業(yè)一季度營業(yè)收入同比下降,其中預(yù)計一季度營業(yè)收入增幅20%以上及降幅20%以上的企業(yè)分別占比12.7%和3.1%。48.3%一季度營業(yè)收入同比去年增長的樣本企業(yè)中,營業(yè)收入增長的原因大多集中于產(chǎn)品價格的上漲、產(chǎn)品需求的增加,以及政策利好的傾斜;13.6%一季度營業(yè)收入同比去年下降的樣本企業(yè)中,營業(yè)收入下降的原因大多為疫情影響,以及生產(chǎn)經(jīng)營成本的增加。

  7、當前企業(yè)限電的情況

  據(jù)Mysteel調(diào)研,22.0%的樣本企業(yè)明確表示目前存在限電的情況,限電的比例較為平均,35.4%的樣本企業(yè)限電比例在20%以內(nèi),38.9%的樣本企業(yè)限電比例在20%-60%,25.7%的樣本企業(yè)限電比例在60%以上。

  8、企業(yè)現(xiàn)金流情況

  據(jù)Mysteel調(diào)研,64.1%的樣本企業(yè)資金流是比較或者非常充裕的,26.3%的樣本企業(yè)資金有些緊張,僅能維持1-3個月,而資金壓力比較及非常緊張的樣本企業(yè)占比9.6%。

  9、企業(yè)目前用工情況以及未來用工計劃

  據(jù)Mysteel調(diào)研,目前企業(yè)在崗員工人數(shù)與實際需求基本匹配的占比為48.0%,35.5%的企業(yè)目前在崗員工人數(shù)與實際需求相比存在少量的缺口,46.6%的企業(yè)在未來一段時間內(nèi)有增加用工人數(shù)的計劃,由此可見未來一段時間內(nèi)行業(yè)用工需求依然較大,僅僅只有5.1%的企業(yè)未在崗員工人數(shù)超過實際需求,預(yù)計未來一段時間會有少量的人員裁減計劃。

  10、企業(yè)出口業(yè)務(wù)情況

  據(jù)Mysteel調(diào)研,35.5%的樣本企業(yè)有出口業(yè)務(wù),出口業(yè)務(wù)比重大多集中在20%以內(nèi)。40.9%的企業(yè)出口訂單量較去年同期比基本持平,43.6%的企業(yè)出口訂單量同比有增長,15.5%的企業(yè)出口訂單同比有下降,主要是受全球疫情,以及中美貿(mào)易摩擦的影響。36.5%的企業(yè)出口價格較去年同期比基本持平,53.6%的企業(yè)出口價格同比有上漲,9.9%的企業(yè)出口價格同比出現(xiàn)下降。43.1%的企業(yè)出口量較去年同期比基本持平,49.7%的企業(yè)出口量同比有增長,主要是產(chǎn)品的類別和客戶都有增加,7.2%的企業(yè)出口量同比有所下滑,主要是受外幣貶值以及疫情影響下運輸成本提高的個影響。

  11、企業(yè)未來一段時間的投資計劃

  據(jù)Mysteel調(diào)研,33.7%的企業(yè)在未來一段時間暫不增加投入,52.4%的企業(yè)在未來一段時間有投資計劃,其中大規(guī)模增加投入的企業(yè)占比8.0%,而適當縮減或退出部分業(yè)務(wù)的企業(yè)占比13.8%左右。

  12、企業(yè)20xx年發(fā)展前景預(yù)期

  據(jù)Mysteel調(diào)研,樣本企業(yè)對于20xx年的生產(chǎn)經(jīng)營狀況整體相對樂觀,僅6.8%的被調(diào)研企業(yè)持比較悲觀和非常悲觀態(tài)度。

春節(jié)工地復(fù)工報告6

  因春節(jié)期間我工程暫停施工,現(xiàn)春節(jié)已過,項目部管理人員已全部到崗,工程各個施工作業(yè)班組人員已基本到位。根據(jù)業(yè)主、監(jiān)理及公司關(guān)于春節(jié)后復(fù)工的相關(guān)檢查要求,我項目部對施工現(xiàn)場進行全面檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題進行整改,具體情況如下:

  1、現(xiàn)場管理人員及職工到位情況:

  本工程項目管理人員截至目前已全部到齊。

  本工程目前主要進行灰土施工,作業(yè)隊伍到齊,基本能滿足現(xiàn)階段施工作業(yè)需求,后續(xù)施工人員將在相應(yīng)工序開工前一周內(nèi)到位。

  2、安全教育、制度檢查情況:

  經(jīng)檢查,安全檢查制度已建立,安全臺帳齊全。各項應(yīng)急預(yù)案完整,各項操作規(guī)程良好,機械設(shè)備、臨時用電檢查記錄齊全。各工序、機械作業(yè)所涉及的特種作業(yè)人員均持證上崗。

  3、安全生產(chǎn)情況:

  項目部對現(xiàn)場及職工宿舍進行檢查,情況良好。項目部對春節(jié)前拆除的部分臨時電線路重新架設(shè),對配電箱、二級漏電保護開關(guān)進行檢查,對部分亂拉亂接進行拆除,現(xiàn)場臨時用電已符合臨時用電規(guī)程。鄰邊防護完整。

  4、現(xiàn)場文明施工情況:

  項目部組建文明施工隊伍,有待進一步完善人員配備,負責(zé)現(xiàn)場灰塵清掃和每日垃圾清理及破損圍擋的修復(fù)及更換工作。

  5、施工機具設(shè)備運行情況:經(jīng)檢查運行良好。

  經(jīng)檢查整治,我項目部已做好春節(jié)后復(fù)工的準備工作,已具備復(fù)工條件,計劃于20xx年2月12日星期一開工,特此報告,懇請予以批復(fù),謝謝!

春節(jié)工地復(fù)工報告7

  為確保2022年全市建設(shè)工程開好頭、起好步,近日,青島市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局發(fā)布了關(guān)于認真做好2022年春節(jié)后建設(shè)工程開復(fù)工工作的通知。值得注意的是,通知要求認真落實舉報獎勵制度,任何單位、組織和個人有權(quán)向縣級及以上主管部門舉報事故隱患和非法違法行為,舉報并查實的按規(guī)定獎勵2萬、10萬、30萬元。對舉報瞞報、謊報事故的,按照最終確認的事故等級和查實舉報的瞞報謊報死亡人數(shù)給予獎勵,一般事故、較大事故、重大事故每查實瞞報謊報1人分別按3萬、4萬、5萬元計算獎勵,最高獎勵不超過50萬元。

  開工第一課:這些沒做到位一律不許開復(fù)工

  春節(jié)后是建設(shè)工程集中復(fù)工的高峰期,通知要求,要嚴格落實主體責(zé)任,切實做好節(jié)后復(fù)工安全生產(chǎn)自查自糾;嚴抓建設(shè)工地揚塵污染防治;認真組織開展“開工第一課”;認真落實舉報獎勵制度。按照《關(guān)于做好2021-2022年冬春季建設(shè)工程疫情防控工作的通知》(青建管字〔2021〕61號)及最新疫情防控要求,持續(xù)落實各項疫情防控措施,疫情防控措施落實不到位的一律不許開復(fù)工。

  按照要求,要嚴格做好疫情風(fēng)險警示、嚴格做好現(xiàn)場人員管控、定期開展核酸篩查、嚴格落實疫情防控常態(tài)化措施。其中,中、高風(fēng)險地區(qū)(市、區(qū)、旗)人員不得進入建設(shè)工地;中、高風(fēng)險地區(qū)所在地級市的其他縣(市、區(qū)、旗)人員非必要不進入建設(shè)工地,確需進入建設(shè)工地的須持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明,抵達后進行1次核酸檢測。公布中高風(fēng)險地區(qū)前14天內(nèi)已經(jīng)抵達的人員,立即向項目所在地街道辦事處報告,執(zhí)行健康管理至抵達后14天,并在隨訪后的前3天內(nèi)進行2次核酸檢測(間隔24小時),非必要不外出、不聚集。

  在嚴格履行開復(fù)工程序方面,通知要求全面啟用監(jiān)管信息系統(tǒng),全市所有建設(shè)項目開復(fù)工復(fù)查復(fù)核工作,將所有在建、新建建設(shè)工程全部納入省建筑施工安全監(jiān)管平臺監(jiān)管,未納入系統(tǒng)監(jiān)管的一律不得開復(fù)工;主管部門要組織抽查督導(dǎo),未履行法定建設(shè)程序的一律不許開復(fù)工,凡發(fā)現(xiàn)法定手續(xù)不齊全、安全生產(chǎn)條件不合格的,堅決責(zé)令停工整改。對未經(jīng)復(fù)核驗收、弄虛作假、擅自開復(fù)工的,實行頂格處罰,對復(fù)核批復(fù)機構(gòu)及人員嚴肅問責(zé)。

  工作要求,復(fù)工后,嚴格值備勤和應(yīng)急響應(yīng),嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部到崗帶、關(guān)鍵崗位24小時值和事故信息報告制度。全市各級建設(shè)主管部門要強化監(jiān)督指導(dǎo),逐一核查申請復(fù)工項目施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)和疫情防控情況,對安全生產(chǎn)條件不到位和疫情防控措施落實不到位的一律不予復(fù)工,對不滿足安全生產(chǎn)條件和疫情防控要求而擅自復(fù)工的一律嚴肅追責(zé),現(xiàn)場存在重大安全隱患的,一律責(zé)令項目停工整改,并對相關(guān)責(zé)任單位按照相關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

  增設(shè)有獎舉報公示牌:最高獎勵不超過50萬元

  通知要求認真落實舉報獎勵制度。工程項目開復(fù)工前,施工現(xiàn)場辦公室要張貼(掛)《山東省安全生產(chǎn)舉報獎勵辦法》和《山東省房屋市政施工安全生產(chǎn)舉報獎勵實施指南》,現(xiàn)場要在九牌兩圖的基礎(chǔ)上,增設(shè)有獎舉報信息牌,在工程概況圖社會監(jiān)督欄增加有獎舉報信息。公示牌應(yīng)列出項目所在地住建主管部門或應(yīng)急部門舉報電話、舉報網(wǎng)站、舉報郵箱等舉報受理信息。公示牌設(shè)置范圍為全市所有規(guī)模以上在建房屋市政施工項目(即:辦理施工許可的房屋市政工程項目)。

  記者注意到,任何單位、組織和個人有權(quán)向縣級及以上主管部門舉報事故隱患和非法違法行為。舉報人應(yīng)實名舉報,內(nèi)容應(yīng)包含明確的被舉報對象、具體的事故隱患或非法違法行為。舉報人可通過“12345”政務(wù)服務(wù)便民熱線、“愛山東”APP、住建主管部門或應(yīng)急部門政務(wù)網(wǎng)站、信函、來訪等多種方式進行舉報。舉報并查實存在以下九大情形之一的,按規(guī)定獎勵2萬、10萬、30萬元。對舉報瞞報、謊報事故的,按照最終確認的事故等級和查實舉報的瞞報謊報死亡人數(shù)給予獎勵,一般事故、較大事故、重大事故每查實瞞報謊報1人分別按3萬、4萬、5萬元計算獎勵。最高獎勵不超過50萬元。負責(zé)舉報受理、核查、獎勵發(fā)放等事項的工作人員,應(yīng)嚴格遵守保密制度,不得以任何方式泄漏舉報人個人信息和舉報內(nèi)容等相關(guān)材料。

  【舉報獎勵九大情形】

  1.超資質(zhì)或掛靠承攬工程的,轉(zhuǎn)包或違法分包的,工程未取得施工許可證、企業(yè)未取得安全生產(chǎn)許可證施工的。

  2.起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施,委托不具有相應(yīng)資質(zhì)單位安裝、拆卸的,未經(jīng)驗收或驗收不合格擅自使用的。

  3.建設(shè)單位提出不符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和強制性標準規(guī)定的要求的,要求壓縮合同約定工期的,將拆除工程發(fā)包給不具有相應(yīng)資質(zhì)等級的施工單位的。

  4.現(xiàn)場管理人員和技術(shù)工種作業(yè)人員未依法持證上崗的,未按規(guī)定配備專職安全生產(chǎn)管理人員的,未按規(guī)定對從業(yè)人員、被派遣勞動者、實習(xí)學(xué)生進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的。

  5.特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格上崗作業(yè)的。

  6.施工單位違反強制性標準施工的,未按照設(shè)計圖紙或者施工組織設(shè)計施工的,危險性較大的分部分項工程施工未安排專職安全生產(chǎn)管理人員現(xiàn)場監(jiān)督的,未對超過一定規(guī)模的危大工程專項施工方案進行專家論證的,未按照專項施工方案組織施工或者擅自修改專項施工方案的,未按照規(guī)定組織危大工程驗收的。

  7.監(jiān)理單位未依法按強制性標準實施監(jiān)理的,未對施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施或者專項施工方案進行審查的,發(fā)現(xiàn)安全事故隱患未及時要求整改或者暫停施工的,未對危大工程施工實施專項巡視檢查的,未按規(guī)定參與組織危大工程驗收的。

  8.施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施安裝、拆卸單位未編制拆裝方案、未制定安全施工措施的,未由專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場監(jiān)督的,未按照專項施工方案及安全操作規(guī)程組織安裝、拆卸作業(yè)的。

  9.設(shè)計單位未在設(shè)計文件中注明涉及危大工程的重點部位和環(huán)節(jié),未提出保障工程周邊環(huán)境安全和工程施工安全的意見的。

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春節(jié)工地復(fù)工報告8

  復(fù)工復(fù)產(chǎn)歷來是事故多發(fā)時期,加之當前疫情影響、年末歲尾特殊背景,安全風(fēng)險激增,F(xiàn)就企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)作出以下安全生產(chǎn)風(fēng)險提醒。

  人員心態(tài)不穩(wěn)

  從居家狀態(tài)進入緊張工作狀態(tài),人員工作量增加、情緒不穩(wěn)定、注意力不集中,極易出現(xiàn)違章作業(yè)、違規(guī)操作。

  對策:關(guān)注從業(yè)人員的身體、心理狀況和行為習(xí)慣,加強心理疏導(dǎo)、精神慰藉,調(diào)整狀態(tài)滿足生產(chǎn)要求再上崗。按照勞動定員合理配置一線員工,人員確實配置不到位的,應(yīng)調(diào)整生產(chǎn)計劃使得和人員相互適應(yīng)。安全管理相關(guān)人員必須到崗到位,非持證人員嚴禁進行特種作業(yè)和特殊作業(yè)。

  生產(chǎn)組織困難

  企業(yè)關(guān)鍵崗位人員不能準時返崗,檢維修、動火、受限空間、工程分包作業(yè)等外包作業(yè)隊伍不能提供及時保障;原輔材料、配套產(chǎn)品不能及時保障;產(chǎn)品不能夠順利外運,導(dǎo)致生產(chǎn)組織混亂。

  對策:根據(jù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)時序進度安排,提前開展人員、物資等工作準備,特別是要加強關(guān)鍵人員到崗、外包隊伍確認、上下游企業(yè)協(xié)調(diào)等工作,存在突出問題及時向相關(guān)行業(yè)主管部門報告,確保滿足復(fù)工復(fù)產(chǎn)要求。

  人員能力不足

  新上崗、輪崗、換崗人員可能增多,不熟悉操作規(guī)程、不掌握安全規(guī)范。

  對策:強化人員培訓(xùn),針對年末歲尾企業(yè)生產(chǎn)活動實際,組織開展全員安全教育和新上崗、轉(zhuǎn)崗人員崗前教育,重學(xué)操作規(guī)程、重溫“兩單兩卡”,記牢背熟崗位安全風(fēng)險、工作職責(zé)和操作規(guī)程、應(yīng)急措施。嚴格培訓(xùn)考核,確保不合格不上崗。

  設(shè)備故障

  各類車輛、裝置、設(shè)備、設(shè)施、工具、安全系統(tǒng)、特種設(shè)備等因停運停用較久,維護保養(yǎng)不到位,可能存在安全附件損壞或故障、監(jiān)測報警設(shè)備不正常等問題;檢維修作業(yè)、試機、試生產(chǎn)不規(guī)范,特別是涉及動火、有限空間、檢維修以及高處作業(yè)等風(fēng)險高。同時,一些處于閉環(huán)管理的在產(chǎn)企業(yè)設(shè)施設(shè)備,由于年底生產(chǎn)任務(wù)重導(dǎo)致本該大修、檢修的設(shè)施設(shè)備,未能及時得到維修保養(yǎng)。

  對策:全面開展各類車輛、裝置、設(shè)備、設(shè)施、工具、安全監(jiān)控系統(tǒng)、特種設(shè)備檢修維保,不符合安全條件不能使用。對檢維修動火、受限空間、高處作業(yè)等危險作業(yè),要嚴格風(fēng)險評估、審批管控和措施落實。強化檢維修后試機和試生產(chǎn)管理,認真制定試機、試生產(chǎn)方案,嚴格按照方案開展,同時加強監(jiān)督落實。

  電氣火使用不規(guī)范

  違規(guī)進行電、氣焊明火作業(yè);私拉亂接電氣線路,線路老化絕緣層破損;火源旁堆積易燃物,物品堆垛混亂。

  對策:嚴格特種作業(yè)持證上崗和危險作業(yè)審批,嚴禁違規(guī)用電用氣用火。加強日常檢查,及時更換老舊破損電氣線路,嚴禁私拉亂接電線。嚴格物品堆垛規(guī)范,嚴禁火源旁擺放易燃物。

  涉疫安全管理不到位

  受疫情影響,部分企業(yè)員工可能在企業(yè)集中閉環(huán),甚至臨時在車間居住,存在較大安全風(fēng)險。車間、辦公場所等密閉空間消毒作業(yè),可能因操作不規(guī)范造成火災(zāi)、燃爆或中毒事故。

  對策:加強臨時居住點火災(zāi)等安全管理,做好職工車間居住安全風(fēng)險防范。強化化學(xué)品消毒劑安全使用,在消毒作業(yè)過程中必須進行通風(fēng)和火源管控。不得將84消毒液和酒精類消毒液、潔廁靈等混合儲存和使用;不得在封閉空間(如室內(nèi)、倉庫、車內(nèi))噴灑消毒酒精和雙氧水。對各類消殺品和固體廢棄物在儲存、搬運、使用過程中可能造成的危害,及時采取針對性的管控措施。

  惡劣天氣影響

  冬季低溫、雨雪、冰凍、大霧等惡劣天氣增多,高海拔地區(qū)道路運輸安全風(fēng)險大,農(nóng)村地區(qū)臨坡臨崖路段易發(fā)生交通事故。低溫環(huán)境下,作業(yè)人員反應(yīng)遲緩,易因操作失誤引發(fā)事故。

  對策:研判冬季惡劣天氣安全風(fēng)險并制定應(yīng)對措施,特別是道路交通、建設(shè)施工、危險化學(xué)品、工貿(mào)“四涉一有限”等行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)要結(jié)合實際加強作業(yè)現(xiàn)場安全管理,開展風(fēng)險隱患排查,落實安全防范措施,及時制止糾正不規(guī)范操作。

  作業(yè)環(huán)境變化

  企業(yè)(工地)較長時間停工停產(chǎn),作業(yè)環(huán)境條件可能發(fā)生變化,如廠房損壞、設(shè)備設(shè)施破損、高切坡失穩(wěn)滑坡、架子失穩(wěn)、受限空間有毒有害氣體聚集等。

  對策:企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前要全面開展作業(yè)條件確認檢查,全面排查隱患,及時整治隱患,確保作業(yè)環(huán)境處于正常、安全、可靠的狀態(tài)。

  盲目趕工期、搶進度

  年底復(fù)工復(fù)產(chǎn),企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)重、指標壓力大,可能出現(xiàn)趕工期、搶進度的情況。生產(chǎn)人員和設(shè)備設(shè)施超負荷運轉(zhuǎn),可能造成生產(chǎn)(施工)現(xiàn)場組織混亂、人員超強度作業(yè)、正常工序時間(工期、工程養(yǎng)護期)被壓縮,增加安全風(fēng)險。

  對策:做好周密計劃,合理調(diào)整工序,加強現(xiàn)場管理,嚴禁超能力超強度生產(chǎn)(施工)。

  人員聚集風(fēng)險

  復(fù)工復(fù)產(chǎn)后,各類旅游景區(qū)、商業(yè)綜合體、文娛場所等可能出現(xiàn)階段性人流激增,安全防范壓力較大。

  對策:要高度關(guān)注旅游安全、消防火災(zāi)、人員踩踏等安全風(fēng)險,加強人員密集場所安全檢查,強化特種設(shè)備檢修維保,及時排查整治安全隱患,提前完善應(yīng)急預(yù)案,開展應(yīng)急演練。

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春節(jié)工地復(fù)工報告9

  一、高度重視,強化責(zé)任

 。ㄒ唬└麈(zhèn)安監(jiān)站要充分認識安全生產(chǎn)工作在經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要地位和作用,認真貫徹落實國務(wù)院安全生產(chǎn)電視電話會議和省領(lǐng)導(dǎo)同志指示精神,切實增強安全生產(chǎn)的責(zé)任感、使命感和緊迫感,認真落實監(jiān)管責(zé)任和屬地管理責(zé)任,加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。要充分認識做好春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的重要性,根據(jù)節(jié)日特點,有針對性地制定工作方案,安排部署節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作,做到任務(wù)明確,責(zé)任到人,措施到位。加強對重點地區(qū)、重點行業(yè)和重點隱患排查治理工作的監(jiān)督檢查,做到第一時間發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,及時消除事故隱患,堅決防范和遏制重特大事故發(fā)生。對節(jié)日期間因疏于管理、失職瀆職造成安全責(zé)任事故的,實行責(zé)任倒查,嚴肅追究相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任。

 。ǘ└饔嘘P(guān)生產(chǎn)經(jīng)營單位要嚴格按照《清遠市落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的規(guī)定》的要求,認真落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,單位主要負責(zé)人要親自部署,把安全責(zé)任落實到每個環(huán)節(jié),每個崗位和每個工作人員,春節(jié)前認真組織開展自查自糾,及時消除事故隱患,并加強在崗職工的安全教育,防止松懈麻痹思想,確保安全生產(chǎn)。節(jié)日期間,對因責(zé)任不落實,管理不到位,隱患整改不及時造成安全事故的,將依法嚴肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

 。ㄈ└鞣敲旱V山應(yīng)于1月31日前停止生產(chǎn)或者安全設(shè)施“三同時”建設(shè)施工活動,停產(chǎn)放假期間應(yīng)認真落實安全保障措施,做好設(shè)備檢修和維護,確保通風(fēng)、排水和安全監(jiān)控等系統(tǒng)正常運行,復(fù)產(chǎn)前要制定并嚴格執(zhí)行復(fù)產(chǎn)驗收方案。

  二、做好節(jié)日期間值班和應(yīng)急值守工作

  各鎮(zhèn)安監(jiān)站和各有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營單位,要堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,切實加強值班值守工作,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部到崗帶班、關(guān)鍵崗位24小時值班制度和事故信息報告制度,確保各類生產(chǎn)安全事故及緊急突發(fā)事件信息及時、準確上報。要加強應(yīng)急保障和準備,完善救援預(yù)案,組織好救援力量,健全應(yīng)急處置機制,強化組織指揮,及時妥善處置各類事故和突發(fā)事件,堅決防止因安全問題引發(fā)社會矛盾。

  各非煤礦山企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營人員值班安排要報縣安全監(jiān)管局及鎮(zhèn)安監(jiān)站備案。

  三、各采礦企業(yè)春節(jié)后的復(fù)工、復(fù)產(chǎn)的條件與要求

 。ㄒ唬20xx年春節(jié)前已經(jīng)縣政府批準復(fù)工的非煤礦山企業(yè)春節(jié)后復(fù)工必須按以下要求提供相關(guān)材料:

  1.由采礦企業(yè)向縣安全監(jiān)管局提出復(fù)工、復(fù)產(chǎn)的書面申請,經(jīng)縣安全監(jiān)管局審批同意后,方可復(fù)工、復(fù)產(chǎn)。

  2.復(fù)工、復(fù)產(chǎn)前,應(yīng)由技術(shù)服務(wù)機構(gòu)及其專家對生產(chǎn)作業(yè)場所進行一次全面的安全檢查和對企業(yè)職工進行全員安全教育和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),符合安全要求的,方可開工。露天開采礦山要對采場邊坡、排土場等場所,對排水、運輸、供電等系統(tǒng)進行重點檢查;地下開采礦山要堅持先通風(fēng)、后檢查,重點檢查頂板、采空區(qū)、機電設(shè)備、電源線路、提升系統(tǒng)、防排水系統(tǒng)等安全狀況,確保提升、運輸設(shè)備安全可靠,嚴禁使用國家明令淘汰和未經(jīng)檢測檢驗合格的設(shè)備、材料,發(fā)現(xiàn)隱患要及時整改。

  3.工商營業(yè)執(zhí)照、采礦許可證和安全生產(chǎn)許可證、爆破單位許可證等證照齊全有效。

  4.全員培訓(xùn)合格,礦山主要負責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員等“三項崗位人員”應(yīng)當持證上崗。

  5.按規(guī)定和要求簽訂礦山救護協(xié)議、勞動合同、技術(shù)服務(wù)協(xié)議。

  6.按要求購買新一年度的安全生產(chǎn)責(zé)任險,一般工作人員的保額30萬元以上,特殊作業(yè)人員的保額60萬元以上。將安全生產(chǎn)資金納入年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算,保證安全生產(chǎn)資金落實到位。

  7.建立、健全礦山企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定本企業(yè)單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

  8.制定職業(yè)病危害防治計劃和實施方案,建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。

  9.安全生產(chǎn)管理機構(gòu)健全或配備專職安全生產(chǎn)管理人員,安全生產(chǎn)責(zé)任制落實,外包工程安全管理到位。

  礦山企業(yè)委托其他有專業(yè)資質(zhì)的單位進行危險作業(yè)的,應(yīng)當在作業(yè)前與受委托方簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé);生產(chǎn)經(jīng)營單位將項目、場所發(fā)包或者租給其他單位的,應(yīng)當與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議。

  10.完善安全警示標志,建立隱患排查治理登記、安全檢查記錄、交接班記錄、民爆物品發(fā)放登記、勞動防護用品發(fā)放登記、職工培訓(xùn)登記,以及地下礦山領(lǐng)導(dǎo)帶班下井記錄等臺賬。

  11.金屬與非金屬礦產(chǎn)資源地質(zhì)勘探的坑探項目應(yīng)嚴格按照《金屬與非金屬礦產(chǎn)資源地質(zhì)勘探安全生產(chǎn)監(jiān)督管理暫行規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第35號),以及市、縣有關(guān)文件要求,切實做好春節(jié)停工放假期間的安全保障措施,認真落實企業(yè)安全主體責(zé)任,春節(jié)后經(jīng)專家逐項進行現(xiàn)場檢查論證和縣人民政府及其相關(guān)職能部門同意后,方可繼續(xù)從事探礦活動。

 。ǘ┪唇(jīng)縣政府批準復(fù)工的非煤礦山企業(yè)必須按照《關(guān)于規(guī)范礦山企業(yè)開工審批程序的通知》要求,填寫《連南瑤族自治縣非煤礦山開工審批表》,經(jīng)企業(yè)所在鎮(zhèn)人民政府、縣國土和環(huán)保局、縣公安局、縣安全監(jiān)管局等相關(guān)部門簽署意見,報縣人民政府批準后才能開展采礦生產(chǎn)或者安全設(shè)施建設(shè)活動。開工前需按照已批準復(fù)工企業(yè)的要求,提供相關(guān)材料報縣安全監(jiān)管局備案。

春節(jié)工地復(fù)工報告10

  根據(jù)《貴州省煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收管理辦法實施細則》《省能源局關(guān)于做好2022年春節(jié)后煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作有關(guān)事項的通知》《畢節(jié)市能源局關(guān)于做好2022年春節(jié)后能源企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)工作的通知》(畢能源通〔2022〕1號)等精神,為切實做好全縣春節(jié)期間煤礦安全生產(chǎn)、春節(jié)后煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)及疫情防控等工作,推動春節(jié)期間全縣放假煤礦在節(jié)后安全有序恢復(fù)生產(chǎn)建設(shè),現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

  一、成立煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  (名單見附件)

  領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)在縣能源局,李元權(quán)兼任辦公室主任,胡軍任辦公室副主任,負責(zé)春節(jié)期間停產(chǎn)檢修煤礦及節(jié)后煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作協(xié)調(diào)調(diào)度、資料收集歸檔、信息上報等相關(guān)事宜。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系人:孔垂亮。

  二、驗收程序

 。ㄒ唬┯擅旱V上級公司組織驗收煤礦企業(yè)(無上級公司管理的由煤礦自行組織驗收)。對自行連續(xù)停工停產(chǎn)時間不足30天(含30天),通風(fēng)、排水、安全監(jiān)控系統(tǒng)和人員位置監(jiān)測系統(tǒng)運行正常,在停產(chǎn)期間井下巷道及設(shè)備設(shè)施正常維護、安全檢查正常開展,且停工停產(chǎn)期間礦長、總工程師未全部更換的煤礦。由煤礦上級公司按照《貴州省煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收管理辦法實施細則》第三條之規(guī)定組織驗收,企業(yè)主要負責(zé)人簽字,并書面報告縣煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。在接到煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)報告后,煤礦所在片區(qū)煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法組立即對復(fù)工復(fù)產(chǎn)煤礦開展安全執(zhí)法檢查。

  (二)由煤礦監(jiān)管部門組織驗收煤礦企業(yè)。根據(jù)《貴州省煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收管理辦法實施細則》第三條第二款之規(guī)定,連續(xù)停工停產(chǎn)時間達30天及以上的煤礦等情形之一的,煤礦在排查事故隱患前,應(yīng)先評估安全風(fēng)險,制定隱患排查工作方案和安全技術(shù)措施,提出復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收申請,并進行全員崗前培訓(xùn),考試合格,全面排查整治安全隱患,經(jīng)上級公司預(yù)驗收合格(無上級公司管理的由煤礦自行組織驗收),公司主要負責(zé)人簽字后報縣煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組按程序組織驗收?h級煤礦安全監(jiān)管部門依法依規(guī)組織驗收,驗收結(jié)果報縣復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,履行簽字手續(xù)并下發(fā)同意復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通知后,方可恢復(fù)生產(chǎn)建設(shè)。

 。ㄈ┯煽h公安局、縣自然資源局、縣生態(tài)環(huán)境分局、縣能源局等部門責(zé)令停工停產(chǎn)的煤礦,須在相關(guān)部門同意恢復(fù)生產(chǎn)建設(shè)后,方可申請復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

  三、驗收標準

 。ㄒ唬┥暾垙(fù)工復(fù)產(chǎn)的煤礦,必須具備下列條件

  1、煤礦安全生產(chǎn)許可證、采礦許可證等證照合法有效,安全生產(chǎn)條件符合《煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實施辦法》規(guī)定,建設(shè)煤礦建設(shè)手續(xù)齊全,施工和監(jiān)理單位資質(zhì)符合相關(guān)規(guī)定;

  2、符合煤炭產(chǎn)業(yè)政策;

  3、生產(chǎn)礦井達到三級以上安全生產(chǎn)標準化等級要求;

  4、隱蔽致災(zāi)因素普查清楚,礦井和周邊老空積水情況清楚;

  5、安全監(jiān)控、人員位置監(jiān)測系統(tǒng)運行正常;

  6、煤礦管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和特種作業(yè)人員配備符合要求;

  7、職工安全培訓(xùn)達到《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》要求;

  8、災(zāi)害治理機構(gòu)、人員、設(shè)備等符合相關(guān)規(guī)定要求;

  9、被政府有關(guān)部門依法責(zé)令停產(chǎn)(建)整頓期限已滿;

  10、煤礦有符合規(guī)定的礦山救護隊為其服務(wù);

  11、煤礦建設(shè)的“電子封條”能正常上傳數(shù)據(jù);

  12、按照相關(guān)規(guī)定購買安全責(zé)任險。

 。ǘ┐嬖谝韵虑樾沃坏拿旱V不得復(fù)工復(fù)產(chǎn)

  1、申報材料不齊全或不真實的;

  2、煤礦主要負責(zé)人未組織全面排查隱患、未制定隱患整改安全技術(shù)措施或者未完成隱患治理的;

  3、未嚴格履行復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收程序的;

  4、未經(jīng)驗收、驗收不合格或未按規(guī)定履行簽字手續(xù)或者部門驗收的煤礦未取得復(fù)工復(fù)產(chǎn)通知的;

  5、存在以設(shè)備檢修、隱患整改名義擅自組織生產(chǎn)建設(shè)行為的;

  6、存在明令禁止使用或淘汰的設(shè)備、工藝等重大事故隱患的;

  7、煤礦安全監(jiān)管部門和煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)認為恢復(fù)生產(chǎn)建設(shè)存在重大安全風(fēng)險的。

  四、工作要求

 。ㄒ唬⿵娀咔榉揽。各有關(guān)單位、各煤礦企業(yè)要高度重視春節(jié)期間新冠肺炎疫情防控工作,嚴格按照“外防輸入、內(nèi)防反彈”的要求,落實好各項新冠肺炎疫情防控措施。根據(jù)省、市文件和會議要求,2022年春節(jié)期間,各煤礦企業(yè)原則上不放假,正常組織生產(chǎn)建設(shè),鼓勵干部職工就地過年,減少人員流動,要強化礦區(qū)封閉式管理,嚴格人員和車輛進出,礦區(qū)范圍公共場所定期消毒。對春節(jié)后返崗的干部職工,要嚴格按照疫情防控要求,認真落實核酸檢測等防控措施。

 。ǘ┘訌姶汗(jié)期間煤礦安全管理。各煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法組、煤礦安全監(jiān)管巡查組要加強調(diào)度,及時掌握煤礦最新動態(tài),結(jié)合專項整治三年行動、瓦斯防治攻堅工作,按照“一礦一策”要求,采取有針對性措施加強春節(jié)期間煤礦安全監(jiān)管工作。對春節(jié)期間放假的煤礦,必須制定停工停產(chǎn)期間安全技術(shù)措施和復(fù)工復(fù)產(chǎn)計劃報縣能源局備案;對春節(jié)期間不放假的煤礦,其“五職礦長”原則上不得離礦,嚴格執(zhí)行礦級領(lǐng)導(dǎo)帶班入井管理等制度,確保煤礦安全生產(chǎn)。

 。ㄈ┘涌焱七M復(fù)工復(fù)產(chǎn)進度。一是2022年2月6日(正月初六)前,各煤礦企業(yè)主要負責(zé)人、“五職礦長”及技術(shù)人員必須全部到崗到位(中高風(fēng)險地區(qū)返回人員除外),組織開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收相關(guān)準備工作。二是嚴格按照《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第92號)規(guī)定,提前配齊煤礦管理人員及從業(yè)人員,按規(guī)定開展從業(yè)人員崗前培訓(xùn)并考試合格。三是各煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法組、煤礦安全監(jiān)管巡查組要加強對停產(chǎn)(建)放假煤礦的指導(dǎo),加快推動煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作,確保2月10日前全縣煤礦恢復(fù)生產(chǎn)建設(shè)。

 。ㄋ模﹪腊衙旱V節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收關(guān)。一是各煤礦集團公司對所屬煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)程序參照(附件1)要求執(zhí)行,對隨意降低驗收標準,走形式,走過場,弄虛作假通過驗收的,一經(jīng)查實,將嚴格按程序追究集團公司及相關(guān)人員的責(zé)任,對煤礦企業(yè)存在重大隱患的,一律以上限處罰。二是各煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法組、煤礦安全監(jiān)管巡查組要嚴格按照本通知要求,督促煤礦及時申報驗收,按照“申報一處、驗收一處、合格一處、通過一處”的要求,全力推進煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項工作。驗收工作要嚴格執(zhí)行“誰組織、誰檢查、誰驗收、誰簽字、誰負責(zé)”的制度,嚴格對照標準條件審查把關(guān),確保驗收質(zhì)量,對存在的安全隱患和問題要下達執(zhí)法文書,落實整改責(zé)任,確保排除隱患,對驗收審查弄虛作假、不負責(zé)任、把關(guān)不嚴的,將對相關(guān)責(zé)任人員嚴肅問責(zé)。

 。ㄎ澹┘訌姂(yīng)急值守?h直有關(guān)部門及各煤礦企業(yè)要切實加強春節(jié)期間應(yīng)急值守,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部到崗帶班、關(guān)鍵崗位24小時值班制度,煤礦企業(yè)要保持礦內(nèi)外通訊暢通,一旦發(fā)生事故或險情,能快速響應(yīng)、有效應(yīng)對、及時處置。

春節(jié)工地復(fù)工報告11

  一、主要指標完成情況

  ——總投資額:上半年完成投資XX萬元;

  ——總產(chǎn)值:上半年完成產(chǎn)值XX億元;

  ——利潤率:上半年完成利潤總額XX億元;

  ——安全情況:無重大安全事故發(fā)生;

  ——疫情防控情況:管理施工人員X名已安全健康返崗,復(fù)工率100%,實現(xiàn)“零”感染。

  二、工作舉措及成效

  面對突發(fā)新冠肺炎疫情的嚴峻形勢,公司堅決貫徹執(zhí)行黨中央、集團黨委及屬地政府部門的部署,按照“生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是責(zé)任,堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)”總體要求,把疫情防控作為最緊迫、最重要工作抓緊抓細抓實,堅決扛起疫情防控的政治責(zé)任,并按照工廠復(fù)工“十個嚴格”要求做好復(fù)工復(fù)產(chǎn),疫情總體管控到位,復(fù)工復(fù)產(chǎn)迅速推進,為實現(xiàn)全年工作任務(wù)目標拼出良好開局。

  (一)科學(xué)防控,壓實責(zé)任保落實,疫情防控有力有序

  1.抓組織領(lǐng)導(dǎo),確保安排部署到位。

  公司切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,公司支部書記挺在前擔任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭,黨員同志作先鋒,負責(zé)具體推進落實疫情防控各項工作。公司還先后召開新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署會、返崗復(fù)工前工作部署會、全面加快推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作會議,確保各項工作部署到位,有力保障物資采購、醫(yī)療消毒、監(jiān)控督察等疫情防控工作有推進、有落實。

  2.抓協(xié)調(diào)對接,確保物資保障到位

  堅持把物資保障作為疫情防控工作的重要基礎(chǔ),暢通防疫物資采購渠道,千方百計做好物資保障。公司累計投入疫情防控各項經(jīng)費X萬余元,多渠道籌集口罩、消毒液、測溫儀、噴霧器等防疫用品,并及時分配到各部門、各勞務(wù)隊組。此外,公司加強與屬地政府部門的溝通,仙女湖物流園管委會為公司裝配式產(chǎn)業(yè)基地贈送了口罩、消毒液等物資。目前防疫用品基本可保障公司和基地項目人員的防控需求。

  3.抓好宣傳引導(dǎo),確保防控意識到位

  堅持“以宣促防”,利用基地項目電視屏24小時不間斷播放新型冠狀病毒防控知識,制作可移動防疫知識展板X塊,制作大型噴繪宣傳展板X板,張貼宣傳海報X張,懸掛橫幅X條,發(fā)布疫情防控知識短信X條,微信公眾號發(fā)布疫情新聞信息X條。通過文件、通知、公告、宣傳標語、展板、微信群等方式為員工提供實時有效的防護資訊,引導(dǎo)戴口罩、不握手、不聚集、不竄門,科學(xué)防疫、精準防疫,公司員工防范意識、大局意識不斷提高,形成了眾志成城,聯(lián)防聯(lián)控的良好防疫宣傳氛圍。

  4.抓好源頭管控,確保聯(lián)防聯(lián)控到位

  全面筑牢疫情防控安全網(wǎng),嚴格按照復(fù)工復(fù)產(chǎn)“十嚴格”要求,編制復(fù)工疫情防控方案、應(yīng)急預(yù)案;本部實行錯峰上班,基地項目實行全封閉管理,啟用人臉識別系統(tǒng),非本公司及項目人員嚴禁入內(nèi);在出入口處設(shè)置疫情防控檢查點,專人負責(zé)出入人員檢測、掃碼登記、消毒;為全體員工統(tǒng)一配發(fā)防疫物資,做好人員軌跡檢查、健康日報填寫;每天對辦公、住宿、施工區(qū)域進行全面消毒。公司在嚴把疫情防控入口關(guān)、過程關(guān)、責(zé)任關(guān)上出嚴招,真管、敢管、嚴管,確保疫情防控不留死角、不留隱患,做到守土有責(zé)、守土擔責(zé)、守土盡責(zé),堅決堵住疫情輸入輸出。

  5.抓好復(fù)工復(fù)產(chǎn),確保勞務(wù)人員到位

  統(tǒng)籌抓好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作”的重要指示要求,我們高度重視人員返崗,隨時關(guān)注新余市疫情動態(tài),主動對接XXX政府申請復(fù)工復(fù)產(chǎn)。在充分做好疫情防控和復(fù)產(chǎn)復(fù)工準備的前提下,經(jīng)XX政府幫助協(xié)調(diào),3月1日,XX正式復(fù)工復(fù)產(chǎn)。正式復(fù)產(chǎn)后,面對用工困難問題,公司及時督促施工單位調(diào)整項目用工方案,采取“點對點”運輸方式,直接將從XX運送電工、雜工等勞務(wù)人員X名到施工現(xiàn)場,彌補當?shù)夭糠止と艘蛞咔闊o法及時返崗造成的影響。目前,公司管理、施工勞務(wù)人員共X名人員全部健康返崗復(fù)工,復(fù)工率X%。

  (二)精準施策,圍繞目標推落地,復(fù)工復(fù)產(chǎn)成效明顯

  今年伊始,公司將20xx年明確為“工作落地”年,各項工作堅持抓提前、爭主動,先后召開年終總結(jié)會、高質(zhì)量發(fā)展學(xué)習(xí)研討會、工作務(wù)虛會,深入分析總結(jié)2019年工作,研究部署全年重點工作。疫情發(fā)生后,按照集團公司和各級政府的要求,公司緊緊圍繞年初制定的“六個落地”(拿地建廠落地、扶持政策落地、裝配式項目落地、商砼資質(zhì)落地、申報省級裝配式示范基地落地、延伸業(yè)開展有序落地)精準施策,加快推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)。上半年,公司基地建設(shè)、項目承接、內(nèi)控管理等各方面工作有序推進,復(fù)工復(fù)產(chǎn)成效明顯。

  1.樹品牌工作有成效。獲評XX市標準化示范工地;匯聚五家股東優(yōu)勢,省級示范基地通過省專家組評審;構(gòu)建多家國企與政府新型合作模式,打造國企協(xié)同政府推進社會經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的樣板和典范。

  2.基地建設(shè)工作有成效。裝配式基地項目從去年X月X日基礎(chǔ)施工到今年X月X日成功試產(chǎn),僅用四個半月時間就實現(xiàn)了0到1的實質(zhì)性突破,創(chuàng)造了XX市項目當年落地、當年開工建設(shè)、當年投產(chǎn)的XX速度。同時,基地倒班樓、辦公樓已完成設(shè)計工作,開工在即。

  3.裝配式政策推進有成效。XX市出臺支持裝配式建筑發(fā)展的實施細則,通過X條具體細則支持裝配式建筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展,并明確裝配式建筑項目可按技術(shù)復(fù)雜項目采用邀請招標方式進行招標。

  4.裝配式項目承接工作有成效。XX市明確XX小區(qū)等4個棚改項目采用裝配式建造技術(shù)進行建設(shè),建筑面積50多萬平方米。

  5.經(jīng)營資質(zhì)辦理推進有成效。XX市已批準PC工廠混凝土攪拌站辦理預(yù)拌混凝土專業(yè)承包經(jīng)營資質(zhì)。

  6.溝通管理機制建設(shè)有成效。領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團結(jié),按照規(guī)劃先行、制度先行原則,制定《公司主要生產(chǎn)物料采購實施細則》等規(guī)章制度21項,成立公司黨支部,與各股東單位有事多溝通、遇事多溝通、做事多溝通。

  7.遠期規(guī)劃建設(shè)工作有成效。充分調(diào)研新余市場,并結(jié)合各股東單位對XX公司定位,編制公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃,為公司今后發(fā)展指明方向。

  三、存在的困難和問題

  (一)基地建設(shè)進度相對滯后。受新冠肺炎疫情影響,公司裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)進度滯后,原計劃正式投產(chǎn)時間被迫延后,一定程度上影響了公司經(jīng)營工作的進度。

  (二)前期發(fā)展仍需要大力扶持。裝配式建筑行業(yè)屬于重資產(chǎn)投資,前期資金投入大,國有資產(chǎn)保值增值難度大,需要政府、集團及其他股東單位在項目承接、融資、延伸業(yè)開展等方面給予一定的政策扶持。

  (三)專業(yè)人員依然緊缺。XX是江西省一個新興工業(yè)城市,人口偏少,人才難求,特別是缺乏熟悉國有企業(yè)管理模式并在裝配式建筑行業(yè)有工作經(jīng)驗的高級管理人才。

  四、近期形勢研判

  新冠肺炎疫情是全球性的流行疾病,疫情對國家經(jīng)濟社會的影響仍在延續(xù),但國家經(jīng)濟長期向好的基本面、內(nèi)在向上的發(fā)展勢頭不會改變。隨著復(fù)工復(fù)產(chǎn)加快推進,經(jīng)濟社會運行正持續(xù)“好起來”;前期被延遲或抑制的消費加快釋放,消費和消費社會生產(chǎn)力正持續(xù)“熱起來”;疫情催生新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式,加速了企業(yè)和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級步伐,經(jīng)濟新動能轉(zhuǎn)換正持續(xù)“快起來”;國際疫情的發(fā)展帶來新的挑戰(zhàn)和機遇,建筑施工生產(chǎn)企業(yè)化危為機,將有利于實體經(jīng)濟發(fā)展持續(xù)“強起來”。

  今年是實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃收官之年,是全面建成小康社會的關(guān)鍵之年,也是公司“工作落地”推進年。隨著國內(nèi)疫情防控形勢持續(xù)向好,樹立全面完成各項目標的信心,準確把握形勢變化,切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來,充分發(fā)揮國有企業(yè)政治優(yōu)勢與時間賽跑,爭分奪秒抓基地建設(shè),抓住機遇參與新余市棚戶區(qū)、高鐵新區(qū)等城市大變樣的建設(shè)中,在跨區(qū)域政企合作新模式的帶動下加快裝配式建筑技術(shù)的推廣運用,公司的高質(zhì)量發(fā)展之路一定能夠行穩(wěn)致遠。

  五、下一步工作舉措

  下半年是疫情防控由內(nèi)防擴散轉(zhuǎn)為外防輸入、精準復(fù)工轉(zhuǎn)為全面復(fù)工的.關(guān)鍵時期,公司將因勢調(diào)整工作著力點和應(yīng)對舉措,聚焦重點工作和根本任務(wù),在有效防范化解新的疫情風(fēng)險基礎(chǔ)上,加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)節(jié)奏,全面提速各項工作,確保完成好全年既定目標,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。

  (一)慎終如始,抓緊抓細抓實疫情防控

  繼續(xù)嚴格執(zhí)行“外防輸入、內(nèi)防反彈”總體防控策略,認真落實好“網(wǎng)格化”管控要求,強化報備、排查、管理等工作,認認真真、毫不松懈地抓好疫情防控工作堅決防止疫情傳入和擴散,穩(wěn)扎穩(wěn)打、有力有序地打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),全力以赴守護好員工的生命安全和身體健康。

  (二)堅定信心,咬定全年目標不動搖

  在做好防疫工作的基礎(chǔ)上切實抓好各項重點工作,堅定信心,全力以赴完成全年預(yù)定的各項目標任務(wù)。雖然受疫情影響,但全年工作任務(wù)不減,要增強戰(zhàn)略定力,繼續(xù)咬定全年目標不動搖,堅決落實好集團公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)有關(guān)規(guī)定,凝聚力量做好基地PC工廠竣工投產(chǎn)工作,多措并舉抓好基地倒班樓、辦公樓建設(shè),加快商品混凝土資質(zhì)申報,推進裝配式項目承接任務(wù)的落地,積極協(xié)助集團兄弟單位參與“新宜吉”新區(qū)、棚戶區(qū)改造、塔吊等項目投資建設(shè),為公司持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

  (三)科學(xué)決策,全面提高風(fēng)險管控

  堅決執(zhí)行“三重一大”民主決策制度,發(fā)揮風(fēng)險管理委員會和加強公司風(fēng)險防控管理,全面提高對投資、融資、生產(chǎn)、經(jīng)營等重大事項風(fēng)險識別預(yù)防和管控能力,防范經(jīng)營管理風(fēng)險,提高決策水平,促進公司穩(wěn)健經(jīng)營。

  (四)強基固本,不斷夯實發(fā)展基礎(chǔ)

  堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,著力完善機制、夯實基礎(chǔ)、提升專業(yè)化水平,切實解決公司成立初期經(jīng)營管理中的短板弱項和瓶頸環(huán)節(jié),不斷提升公司整體管理效能;繼續(xù)做好抓制度建設(shè)打基礎(chǔ)工作,堅持用制度管控流程,用制度推動工作,構(gòu)建科學(xué)、合理、規(guī)范、有效的制度體系;建立和完善人才吸引機制,創(chuàng)新人才引進和管理辦法,充實管理力量;按照政治上強、業(yè)務(wù)上精、作風(fēng)上硬、工作上實、廉政上好的總體要求,加強入職培訓(xùn)、制度培訓(xùn)、素質(zhì)培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等培訓(xùn)工作,不斷提升員工綜合能力,提高公司戰(zhàn)斗力。

  (五)黨建引領(lǐng),充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用

  堅持“三會一課”制度,抓好20xx年度黨員教育培訓(xùn)工作,不斷加強對黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)教育,特別是要抓好《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層工作條例(試行)》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實,引導(dǎo)黨員干部在思想政治教育中夯實理論武裝、錘煉黨性,激發(fā)廣大黨員立足崗位干事創(chuàng)業(yè),發(fā)揮先鋒模范作用。查漏補缺,把基層黨建標準化、規(guī)范化、信息化“三化”建設(shè)列為今年黨建工作“一號工程”,進一步推動黨組織建設(shè)水平再上新臺階。

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