年檢自查報告(15篇)
隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，我們使用報告的情況越來越多，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。你所見過的報告是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的年檢自查報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
年檢自查報告1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，您好：
我店書店，成立于 年，主要經(jīng)營 ，經(jīng)營地址在 ，法定代表人是 。
我店銷售的出版物主要是根據(jù)大眾的最新需求，最新資訊的發(fā)布為依據(jù)，進行出版物的銷售。
我店在經(jīng)營過程中，嚴格按照《出版物管理規(guī)定》、《出版物市場管理規(guī)定》等法律法規(guī)，制定了規(guī)范的進貨渠道，做到不銷售各種非法出版物，包括侵犯他人著作權(quán)或者專有出版權(quán)的出版物和新聞出版行政部門明令禁止出版、印刷或者復(fù)制、發(fā)行的出版物，以及一切反動、暴力、黃色、淫穢出版物。
同時，我店還根據(jù)新聞出版行業(yè)的各項規(guī)定，實行自我約束，依法經(jīng)營，誠信于社會。我店在經(jīng)營過程中注重社會效益，以法律法規(guī)為準繩，嚴格自律；在以后的業(yè)務(wù)中，繼續(xù)努力維護、提升行業(yè)形象，力爭做好維護、凈化深圳文化市場的好標兵。
我店在 年度銷售情況是：由于我店地處鄉(xiāng)鎮(zhèn)，且靠近縣城，所以銷售對象數(shù)量少，相應(yīng)的出版物零售品種約只有10種左右、銷售數(shù)量、銷售收入和銷售利潤都較低。
我店在年度內(nèi)沒有違反國家法律法規(guī)及各項發(fā)行管理規(guī)定的行為，沒有被處罰的不良記錄。
*******書店
****年*月**日
年檢自查報告2
根據(jù)上級精神要求和資質(zhì)年度注冊的需要，我所對20xx年的測繪工作情況進行了自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、 基本情況
我單位成立于20xx年6月3日，辦工地點位于溆浦縣盧峰鎮(zhèn)民主街，現(xiàn)有測繪技術(shù)人員 7 名，先后投資購置了pd30型手持測距儀、微機等設(shè)備，通過了縣、市測繪管辦的認定，取得了丁級測繪資格證書，從事房產(chǎn)測繪工作。
二、測繪活動基本情況
我單位自開展測繪業(yè)務(wù)以來，由于為丁級單位，人員、設(shè)備相對還比較薄弱，所以我們嚴格按照測繪資質(zhì)許可的業(yè)務(wù)范圍進行工作，遇到不屬于自己業(yè)務(wù)范圍的測繪項目就自覺回避，從沒有以其他單位的名義從事測繪活動，也堅決不允許其他單位以本單位的名義從事測繪活動，在接收到測繪項目后，堅決認認真真地獨立完成，從不轉(zhuǎn)包測繪項目,積極維護測繪行業(yè)的權(quán)威性。
三、測繪質(zhì)量基本情況
1、 我單位測繪產(chǎn)品主要是為房屋產(chǎn)權(quán)發(fā)證提供圖紙及面積，由于我們測繪項目較小，均以口頭協(xié)議約定，依照規(guī)程滿足用戶即可，未做技術(shù)設(shè)計書。并依法匯交測繪成果資料。
2、 產(chǎn)品生產(chǎn)過程中，我們始終貫徹“質(zhì)量第一、注重實效”的方針，以保證質(zhì)量為中心，滿足需求為目標，防檢結(jié)合為手段,不斷增強測繪人員的質(zhì)量意識。作業(yè)時我們依照測繪質(zhì)量責任制和相關(guān)的
技術(shù)規(guī)范，就測繪過程中的房產(chǎn)測量要素進行嚴格的檢查、監(jiān)督，堅決依照規(guī)范進行操作，對不符合操作規(guī)程的行為及時更正。
3、 對一些圖件要求精度相對較低的用戶服務(wù)時,我們的圖件能準確反映房屋實際面貌，各項數(shù)據(jù)都符合國家標準，用戶反映較為良好。
當然，在我們的工作中還存在諸多問題，充實測繪技術(shù)隊伍、提高自身隊伍人員素質(zhì)、使測繪質(zhì)量更上一層樓。
二○xx年四月十日
年檢自查報告3
20xx年即將過去，一年來，我園在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，認真學(xué)習(xí)和貫徹了《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《三至六歲幼兒發(fā)展指南》、《幼兒園管理條例》等教育法規(guī)和相關(guān)教育政策，我園將“規(guī)范、創(chuàng)新、幼兒至上、安全第一、追求快樂、體驗成功”做為我園的辦園理念，將“用愛養(yǎng)育、用心教育、一切為了孩子”“讓幼兒學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會生活”做為我園的辦園宗旨，堅持“保教結(jié)合”、“寓教于樂”的辦學(xué)原則，開發(fā)幼兒邏輯思維能力，培育幼兒健全人格，促進智力、情感、意志的協(xié)調(diào)發(fā)展，力爭讓每一個幼兒在幼兒園這個溫馨的家園里都能健康快樂的成長，讓每一個老師都能夠用自己的愛心、耐心、細心認真的對待每一個孩子，為幼兒以后的成長打下良好的基礎(chǔ)，圓滿地完成保教任務(wù)�，F(xiàn)將今年自查工作情況報告如下： 一.幼兒園概況
我園始建于2009年4月，位于城北區(qū)四季花城小區(qū)，與朝陽公園僅一墻之隔，無噪音、無污染，幼兒園占地近1800平方米，校舍總面積1185.62平方米，樓內(nèi)一應(yīng)設(shè)施齊全，布局合理、寬敞舒適且日照充足，同時我園又附帶一個面積約為平供幼兒戶外活動用的后院，及一個近400平米的露天天臺，可做幼兒戶外活動之用。
為保證幼兒生活環(huán)境質(zhì)量，幾年來我園不斷對園內(nèi)環(huán)境進行布置調(diào)整，并依據(jù)《指南》要求在各班創(chuàng)設(shè)了區(qū)角活動區(qū)，自2015年年初開始，我園全體教職工在園領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，將幼兒園內(nèi)環(huán)境以樓層為單位重新進行了布置和裝飾，為孩子們創(chuàng)設(shè)了一個溫馨而又活潑的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
本年度我園在園幼兒有兩百八十多名，共設(shè)8個自然班，其中小班兩個，中班和大班各三個班，班額達標，每個班活動室平均面積65平方米、寢室平均面積50平方米、盥洗室、教職工廁所等設(shè)施設(shè)備齊全。為適應(yīng)教學(xué)活動以及幼兒生活需求各班配備了電子琴、錄音機、電視機、消毒柜等。各班還根據(jù)幼兒學(xué)習(xí)活動需要配置了圖書角及其它區(qū)域活動區(qū)，還開辟了養(yǎng)殖區(qū)、種植園地等，并根據(jù)教學(xué)所需每層樓都配備了一臺投影儀。
為保證幼兒的飲食安全 規(guī)范食堂管理，平衡幼兒每日膳，我園的廚房按規(guī)定分為操作間、洗消間、面點間、雜物間等，且各項設(shè)備設(shè)施齊全，嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》每周制定并公示幼兒食譜，每日將食譜通過校訊通發(fā)布到家長手機上，注重幼兒進餐護理工作，制定了完善的廚房消毒制度與記錄。幼兒三天內(nèi)食物均有留樣，嚴格執(zhí)行食品留樣制度。食堂工作人員一律要求持健康證方可上崗，并嚴格按照廚房衛(wèi)生要求做好個人及食堂衛(wèi)生工作。
園內(nèi)還設(shè)置了園長辦公室、資料室、保健室.舞蹈室等，并配備有數(shù)碼照像機、攝像機、電腦、打印機等相應(yīng)設(shè)備.
二.管理機制
我園實行園長負責制，為了科學(xué)、合理、規(guī)范的管理園所，我園設(shè)置了園長一名，副園長一名，教學(xué)主任一名，園務(wù)主任兩名，園內(nèi)管理網(wǎng)絡(luò)清晰，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)合理、分工明確，良好的集體使教職工能緊緊凝聚在一起，有效地促進幼兒園各項工作的開展。在幼兒園里，奉獻、創(chuàng)新、協(xié)作是必不可少的，同時堅持學(xué)習(xí)與交流。在政治修養(yǎng)、專業(yè)理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己，不斷增強自身素質(zhì)，提高自身修養(yǎng)；認真學(xué)習(xí)教育管理理論，實施科學(xué)的工作方法，努力做好教職工的思想工作。狠抓班級常規(guī)管理，同時全園成立了工會組織、家長委員會及伙委會，實行民主科學(xué)的管理模式，充分調(diào)動每一位教職工的積極性，發(fā)揮她們的長處和優(yōu)勢，建立建全各項規(guī)章制度，各類工作人員崗位責任制度健全、職責明確、檢查措施落實，激勵機制完善，與此同時我園還把“愛崗敬業(yè)、嚴謹求實、開拓創(chuàng)新、團結(jié)奮進”做為園訓(xùn)，在教職工中積極提倡，做到熱愛幼兒園、熱愛孩子、樹立敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、奉獻精神。
園內(nèi)組織機構(gòu)健全，分工明確，有具體可行的工作計劃，保證全園工作計劃的落實，建立了職工代表大會制度，民主管理意識強，制度能落實到實際工作中，我園有三到五年發(fā)展規(guī)劃，并有分階段實施方案，有健全完善的管理制度，有規(guī)范的管理運行機制和科學(xué)合理的管理手段。園務(wù)檔案齊全，檔案管理規(guī)范，由教學(xué)主任和園務(wù)主任根據(jù)各自的分工分管檔案工作.
三.教育教學(xué)
切實提高幼兒園保教工作質(zhì)量，是幼兒園提高整體辦園水平的重要標志。我園始終堅持“一切為了孩子，為了孩子的一切”為宗旨，尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學(xué)習(xí)特點，充分關(guān)注幼兒的經(jīng)驗，引導(dǎo)幼兒在生活和活動中生動、活潑、主動地學(xué)習(xí)。同時重視幼兒的個別差異，為每一個幼兒提供發(fā)揮潛能，并在已有水平上得到進一步發(fā)展的機會和條件。健康、社會、科學(xué)、語言、藝術(shù)等五個方面，各方面的內(nèi)容都以發(fā)展幼兒的知識、技能、能力、情感態(tài)度等為目標。 結(jié)合《綱要》要求定制度，組織教師討論《幼兒園一日活動保教工作常規(guī)細則》，使教師進一步明確了保教職責，對常規(guī)管理形成了正確的認識。扎實開展教育教學(xué)研究活動，深入實施幼兒素質(zhì)教育和特色教育，促進了師幼共同發(fā)展。讓教師們相互觀摩評比，課后總結(jié)探討，聽課教師相互進行評課，上課的老師進行反思，找到自身的不足，努力學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點、長處，發(fā)揮自己的長處，改進自己的教學(xué)方 根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》及《3—6歲兒童發(fā)展指南》要求，堅持保育與教育相結(jié)合的原則，尊重幼兒身心發(fā)展規(guī)律和學(xué)習(xí)特點，以游戲為基本活動，面向全體幼兒，制定相應(yīng)的保教工作計劃，將任務(wù)要求落實到日常保教工作之中，通過集體學(xué)習(xí)、個人學(xué)習(xí)、教研活動、教育教學(xué)、活動區(qū)、半日活動觀摩研討、專家講座、教師相互交流及外出參觀培訓(xùn)等方式，不斷提高我園教師整體素質(zhì)，提高我園保教工作的質(zhì)量。
定期對教職工進行業(yè)務(wù)考核，使每一位教師在平等競爭、創(chuàng)新、敬業(yè)的氛圍內(nèi)都能盡快成長起來。
1. 我園認真貫徹執(zhí)行幼兒教育的方針、政策，以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》及《3—6歲兒童發(fā)展指南》為依據(jù)，從健康、社會、科學(xué)、語言、藝術(shù)五大領(lǐng)域入手，重視啟蒙性教育，堅持保教原則，促進幼兒全面和諧發(fā)展，并大力發(fā)展園本教育家學(xué)活動，注重課后延伸引導(dǎo)幼兒家長共同參與教育活動。主動接受上級教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)管理、以及家長社會的監(jiān)督檢查。
2. 遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，以幼兒生活規(guī)律為依據(jù)，制定一日生活流程，合理安排各項活動，充分體現(xiàn)動靜交替，保教結(jié)合的原則，每學(xué)期都會組織教師制定科學(xué)合理的計劃，并定期監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，重視創(chuàng)設(shè)與保教相適應(yīng)的教育環(huán)境，讓幼兒參與布置，重視幼兒情感教育及良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)，幼兒活動內(nèi)容豐富，形式多樣、情緒愉快。
3. 立足本園實際堅持以游戲為基本形式，尊重幼兒的興趣，開展各種區(qū)域活動，為孩子提供可操作、可變化的開設(shè)性材料，給幼兒提供積極探索的余地和欲望，體驗活動的快樂，并組織教師定期寫教學(xué)反思、教學(xué)隨筆、教學(xué)總結(jié)提高教師業(yè)務(wù)水平。
4. 重視家長工作利用各種平臺如：召開家長會，進行家長半日開放活動，校訊通，建立班級家長微信群等及時與家長溝通交流促進家園共育。
5. 加強學(xué)習(xí)不斷增強教科研意識，定期組織教師進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加大園本教研力度，給教師提供外出參觀學(xué)習(xí)的機會，重視教師隊伍建設(shè)。
四.師資力量及隊伍建設(shè)
我園擁有一支年輕、團結(jié)、奮斗、進取的教師隊伍，現(xiàn)有教師16名，其中本科學(xué)歷教師1名，�？平處煂W(xué)歷4名，中專教師學(xué)歷10名，有教師資格證者7名，具有小教一級職稱的有2人，小教二級1名，小教三級2人，每位教師都有繼續(xù)教育培訓(xùn)證書。
另外除擁有一支年輕且充滿活力的教師隊伍外，我園其他崗位的工作人員也同樣盡職盡責，為我園的建設(shè)和發(fā)展奉獻者自己的力量。
五.安全工作
我園始終把安全工作放在工作的首位。為保證校園安全，嚴格按照有關(guān)要求，做好各項工作。建立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了嚴格的安全防護措施，對各種活動設(shè)施定期檢查和維修，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；采取多種形式，經(jīng)常性地對幼兒進行安全教育，以增強師生的防范安全意識，提高幼兒的自我保護能力，確保幼兒的安全。制定了切實有效的安全事故應(yīng)急處理預(yù)案，并定期組織幼兒及教職工進行防地震、防火災(zāi)等安全演練。堅持晨檢，檢查幼兒隨身攜帶物品，消除危險并要求教師制定相應(yīng)的安全教育計劃，戶外活動時要求教師檢查場地及教材的安全性并隨時看護幼兒活動情況，及時排除安全隱患，減少安全事故的發(fā)生。通過“校訊通”及“班級微信群”與家長保持聯(lián)系，共同做好幼兒安全工作;堅持家長持接送卡制度接送幼兒，確保幼兒安全離園。
由于我園有校車所以對于乘坐校車的孩子就又多了一份安全責任，對于校車安全我園也格外重視，制定了相關(guān)的安全制度，并與司機及接送車老師簽訂了相應(yīng)的安全責任書，建立校車安全臺帳，確保乘坐校車的幼兒安全。
我園還與派出所、社區(qū)建立長期和經(jīng)常性的聯(lián)系，配備防爆器材，制定了各種應(yīng)急方案，以確保及時處理突發(fā)事件。
六.衛(wèi)生保健工作
1. 制定完善與執(zhí)行各項衛(wèi)生保健制度，嚴格執(zhí)行國家各項規(guī)范。 2. 根據(jù)衛(wèi)生部《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》的內(nèi)容，我園結(jié)合實際情況，制定了各項衛(wèi)生保健制度，如：“幼兒健康檢查制度”“晨午檢制度”等，制定年度衛(wèi)生保健工作計劃，保健工作措施，并進行年度總結(jié)。
3.幼兒入園體檢率達百分之百，我園每學(xué)期組織教師幼兒體檢一次，受檢率百分之百，預(yù)防接種率百分之百，建立了幼兒健康檔案，并每半年組織幼兒進行一次視力和口腔保健檢查，并將結(jié)果及時反映個家長，食堂人員每年安排一次體檢，要求廚房及教師須持證上崗。 4.做好疾病預(yù)防工作在手足口病.腮腺炎等流行病流行期間，對幼兒每天進行多次觀察，發(fā)現(xiàn)病情及時通知家長并向上級部門報告。做好了常見病的預(yù)防工作；對于有些特殊的情況，及時與家長聯(lián)系，做好處理工作。
七.財務(wù)管理
我園辦園經(jīng)費主要來源于幼兒繳費，根據(jù)上級物價部門制定的收費項目和收費標準，不以其他明目亂收費堅持按規(guī)定收費，并向家長
提供收費憑據(jù)，實行收費公示制度，聘請專業(yè)的財務(wù)人員作為我園的兼職財會，制定并嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，賬目清楚、手續(xù)齊備、�？顚Ｓ�，并且有計劃地添置教學(xué)設(shè)備，辦園條件不斷改善。幾年來我園先后投資40萬元將園內(nèi)老舊設(shè)施進行整體改造，軟化活動場地，并對園內(nèi)環(huán)境重新裝修，本年度又投入資金將幼兒園內(nèi)部環(huán)境重新進行了裝飾，力求為孩子們創(chuàng)設(shè)一個安全、舒適的環(huán)境，讓家長們能夠放心地把孩子交給我們。
八.取得的成績
一年下來，我園的各項工作都取得了可喜的成績，幼兒園的環(huán)境在老師們的裝扮下變得溫馨而富有情趣。師資隊伍不斷壯大，教師的專業(yè)技能不斷提升，并在中心片區(qū)組織的比賽中取得了好成績。家園共建工作在我們的努力下也有了很大的改善，得到了廣大家長的認可和支持。家長們也會很積極主動的參與到我們的各種教育活動中來.同時我園的園本教育活動也取得的了豐碩的成果，在全國“邏輯思維能力”大賽中我園的參賽幼兒大多數(shù)都進入了青海賽區(qū)的總決賽而且取得了好名次，更為可喜的是我園的崔凌瑞小朋友在全國總決賽中進入了前三十強，這也是我們青海的小選手首次進入全國總決賽前三十強.
九、存在的問題和遇到的困難
雖然在這一年里我們的各項作取得了不少的成績，但也有許多不足同時再版元的過程中也遇到了一些困難。
1存在的問題：
辦學(xué)條件還有待改善，沒有專用功能室，教具、學(xué)具、圖書不足。 幼兒的養(yǎng)成教育有待完善，有些孩子至今都沒能養(yǎng)成一個好的習(xí)慣，衛(wèi)生保健工作還需加強，尤其是應(yīng)對傳染病的防控工作。有必要開展幼兒心理保健工作，促進幼兒心理健康發(fā)展。家長聯(lián)系工作還存在一些問題，還需要進一步改進方式方法.
2.遇到的困難
（1）教師隊伍的不穩(wěn)定.
�。�2)由于校舍是租用就無形中制約了幼兒園的發(fā)展，不僅不敢投入太多的資金還要時時擔心幼兒園能不能繼續(xù)，如果不能這些孩子怎么辦？這些員工怎么辦？
�。�3)幼兒園所處小區(qū)的物業(yè)會時不時給我們出點難題.小區(qū)業(yè)主也會時不時將自家的車輛停在幼兒園大門口不走，嚴重影響幼兒出入，還無法協(xié)調(diào).
�。�4）幼兒園校車通道經(jīng)常會被占用，不僅影響校車出入而且在上下學(xué)期間會對幼兒及家長的人身安全造成威脅.
時代在發(fā)展，幼兒的生活環(huán)境日新月異，“與時俱進、因人制宜、提高素質(zhì)、保教并重”是我們一直堅持并將繼續(xù)努力的方向，過去的成績跟不足只能代表過去，來年我們有決心和信心在上級部門的指導(dǎo)下，改進不足發(fā)揮優(yōu)勢，為幼兒教育事業(yè)做出我們的一份貢獻。盡最大努力做好的各項工作，更好的為廣大幼兒及幼兒家長服務(wù)。
年檢自查報告4
根據(jù)各教辦發(fā)《xxx民辦學(xué)校年度檢查細則的通知》的要求，我校結(jié)合實際情況，現(xiàn)報告如下。
一、依法辦學(xué)，遵守法規(guī)政策。
文化藝術(shù)學(xué)校成立于XX年，是由xx區(qū)教育局的審批的民辦培訓(xùn)學(xué)校，在辦學(xué)校工作中，我們遵循“以誠待人、憑智治校理念，嚴格遵守《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》，認真執(zhí)行市教育、區(qū)教育局有關(guān)民辦教育的各項規(guī)定，沒有出現(xiàn)違規(guī)辦學(xué)情況，在市區(qū)相關(guān)評比中多次受到好評。
二、合理布局，不斷擴大辦學(xué)規(guī)模。
我校由辦學(xué)之初的英語輔導(dǎo)逐步擴展為以英語為主，作文、書法為輔的相對綜合辦學(xué)機構(gòu)，目前，有學(xué)生500多人，由于人數(shù)的增多，我校已租用兩處辦學(xué)場地，共有12個教室。辦學(xué)硬件不斷改善，在安全防火等方面均符合要求。
三、不斷投入，改善辦學(xué)條件。
為使我校學(xué)生有相對舒適的教學(xué)環(huán)境，我校組織教職工，美化教學(xué)環(huán)境，達到讓每面墻都會說話，利用卡通人物形象裝飾走廊、教室。用想象生動的美術(shù)語言，影響和教育學(xué)生。
為增強教學(xué)效果，我們還投重資為教室安裝多媒體教學(xué)設(shè)備，使每節(jié)課都能使用投影機、大屏幕，讓教學(xué)效果更為直觀有效。提高了教育教學(xué)效果。
四、人文關(guān)懷，保障學(xué)生和家長的利益。
為創(chuàng)辦特色民辦教育學(xué)校，我校從成立之初就秉承人文關(guān)懷理念，讓學(xué)生和家長時時感受到學(xué)校的關(guān)心。
一是及時為有特殊情況缺課的學(xué)生進行補課。
二是設(shè)立教材班，為學(xué)生無償補課。
三是對因故退學(xué)學(xué)生及時退費，幾年來，從沒有因為繳費、退費等問題與家長發(fā)生沖突。
五、職責明晰，加強隊伍建設(shè)。
隨著辦學(xué)規(guī)模的不斷擴大，我校教師隊伍建設(shè)工作也得到不斷加強，目前已形成一支責任明確、分工合理的教師隊伍，管理能力強，分工細致，盡職盡責是我校教師隊伍的特色，秉承教學(xué)工作得到了很好的保障，教學(xué)研究工作開展的紅紅火火，各項規(guī)章制度也得到了很好的完善。
六、強化教研，提高教師綜合素質(zhì)。
我校針對民辦培訓(xùn)學(xué)校教師隊伍不斷穩(wěn)定，流動性強的特點，選取有針對性、有實效的教研培訓(xùn)形式，使教師的教學(xué)能力、師風(fēng)等綜合素質(zhì)有了較大的提升。具體工作中：
一是樹立教師先育人，再教學(xué)的理念，再教師選聘工作中，重點考察教師的師德和對學(xué)生的愛心，對于那些雖自我能力強的但心高浮躁的，堅決不選，缺少耐心和熱情的堅決不選，較好地把好入口關(guān)。
二是堅持先聽課，再上講臺的做法，新入職的教師必須有一個月左右的聽課實習(xí)時間，對教材和學(xué)生相對熟悉后，才可上課。
三是聽課評課制度。用錄像機先把教師的課錄下來，集中教師共同觀看，查找優(yōu)缺點，不斷改進和提高。
四是過課，說課制度，新任教師在上課前，先組織教師進行說課，在說課過關(guān)后方可上講臺。
五是多種措施確保每一節(jié)課達到學(xué)生和家長都滿意的效果，走出，請進來，選擇教師分批、分期、長期進行學(xué)習(xí)，并重金邀請國內(nèi)知名專家到我校培訓(xùn)。
七、科學(xué)選材，突出學(xué)習(xí)的實際效果。
教材的選擇，有助于提高教學(xué)效果，為此，我校在長期實踐，多方學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上科學(xué)的選取適合學(xué)生特點的教材。
英語選取了“百思迪威”少兒英語教材，新金牌概念，新概念教材三種教材適應(yīng)不同學(xué)生的需求，作文學(xué)科選擇了全國著名的《小桔燈》作文培訓(xùn)教材，書法引進九宮格快速書寫教學(xué)法，數(shù)學(xué)思維訓(xùn)練習(xí)從學(xué)校實際出發(fā)選取了x卓越教育的趣味訓(xùn)練，科學(xué)適用的選擇增進了學(xué)習(xí)效果。
年檢自查報告5
一、收費政策的執(zhí)行情況
一年來，學(xué)院能認真貫徹中央、省級有關(guān)部門關(guān)于規(guī)范管理高校收費行為的精神，進一步擴大收費公開內(nèi)容,做到亮證收費，規(guī)范公開流程,公開收費標準，完善公開形式，落實教育收費實時監(jiān)測系統(tǒng)。嚴格按照省物價局核定的收費項目和標準，規(guī)范了學(xué)院的收費行為。20xx年收費項目主要有高等職業(yè)教育學(xué)費、函大、電大、夜大及短訓(xùn)培訓(xùn)費（工科業(yè)余班學(xué)費、文科、農(nóng)林水業(yè)余班學(xué)費）、住宿費（老校區(qū)）�？偸召M 元，其中高等職業(yè)教育學(xué)費元、函大、電大、夜大及短訓(xùn)培訓(xùn)費 元（工科業(yè)余班學(xué)費元、文科、農(nóng)林水業(yè)余班學(xué)費元）、住宿費（老校區(qū)）元。
本年使用的是省財政統(tǒng)一非稅票據(jù)，實行了電腦開票。其中高等職業(yè)教育學(xué)費元、函大、電大、夜大及短訓(xùn)培訓(xùn)費元（工科業(yè)余班學(xué)費元、文科、農(nóng)林水業(yè)余班學(xué)費元）、住宿費（老校區(qū)）元。省財政發(fā)票結(jié)報元，高等職業(yè)教育學(xué)費元、住宿費（老校區(qū)）元。
二、收費變動情況及原因
20xx年學(xué)院事業(yè)收費萬元，比上年萬元減少萬元。主要原因是20xx年學(xué)院五年一貫制高職學(xué)生全部畢業(yè)，學(xué)院面臨現(xiàn)校區(qū)拆遷，加快建設(shè)新校區(qū)的任務(wù)。學(xué)院辦學(xué)規(guī)模由上年的1200人暫時壓縮至900人。另外考慮到文科、農(nóng)林水業(yè)余班的學(xué)生是畢業(yè)于本校的畢業(yè)生，學(xué)院實施了在學(xué)費收取方面的優(yōu)惠政策，收費標準由規(guī)定的1980元/生〃年優(yōu)惠為1540元/生〃年。同時，盡管學(xué)院采取了各種資助政策，尚有一部分學(xué)生因家庭經(jīng)濟困難的原因欠繳學(xué)費，導(dǎo)致應(yīng)收未收現(xiàn)象。
年檢自查報告6
為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，確保教育部《全面推進依法治校實施綱要》和《上海市教育委員會關(guān)于印發(fā)本市中小學(xué)校幼兒園章程參考文本的通知》的要求落到實處，進一步建立健全系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行有效的制度體系，實現(xiàn)教育部提出的“到20xx年，全面形成一校一章程的格局”，xx區(qū)教育系統(tǒng)于20xx年3月啟動學(xué)校章程建設(shè)工作，至20xx年10月章程制定工作基本結(jié)束。根據(jù)上海市教委和上�？偨Y(jié)如下：
一、基本概況
xx區(qū)教育局高度重視學(xué)校章程建設(shè)工作，主要特點有：
一是組織保障。區(qū)教育局于20xx年3月成立了由局長直接領(lǐng)銜的“xx區(qū)教育系統(tǒng)學(xué)校章程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，教育督導(dǎo)室常務(wù)副主任領(lǐng)銜的“xx區(qū)教育系統(tǒng)學(xué)校章程建設(shè)工作小組”和市區(qū)專家組成的“xx區(qū)教育系統(tǒng)學(xué)校章程建設(shè)專家小組”，以保障章程建設(shè)的高質(zhì)量、高效率。
二是理念建構(gòu)。依據(jù)“章程是學(xué)校的基本法，是學(xué)校依法辦學(xué)、實施管理和履行教育職能的基本準則，是現(xiàn)代學(xué)校制度體系中重要的組成部分”這一指導(dǎo)思想，按照“分類指導(dǎo)、試點先行，逐步推廣”這一工作原則，根據(jù)國家法律法規(guī)的基本要求，依法立章，開展章程建設(shè)工作。
三是分段推進。我系統(tǒng)將全區(qū)學(xué)校章程建設(shè)工作分為兩個階段進行，其中20xx年3月~20xx年4月為部分試點階段，共選取了15所試點學(xué)校，涵蓋高中、初中、小學(xué)和幼兒園全學(xué)段，涉及公民辦兩類；20xx年5月~20xx年10月為全面建設(shè)階段，有152所中小學(xué)校幼兒園完成章程制定工作。至此，xx區(qū)中小學(xué)校幼兒園章程建設(shè)工作基本全面完成，共計167所學(xué)校，包括所有公民辦中小學(xué)和幼兒園162所及其他教育單位5所（xx區(qū)教師進修學(xué)院、xx區(qū)業(yè)余大學(xué)、xx區(qū)少年宮、xx區(qū)少科站、xx職業(yè)技術(shù)學(xué)校）。
四是形態(tài)完整。即工作覆蓋塊面廣，基本全納；開展培訓(xùn)力度大，分類分層；執(zhí)行程序規(guī)范強，依法合規(guī)；建設(shè)過程指導(dǎo)實，浸潤互通；專家評審核準嚴，科學(xué)謹肅；后續(xù)思考推進深，扎實落地。
五是成效顯現(xiàn)。通過本次自查，我們認為xx區(qū)學(xué)校章程建設(shè)工作總體情況比較理想，能充分對接xx整體教育綜合改革的項目推進，能深度融入現(xiàn)代學(xué)校教育治理結(jié)構(gòu)的重構(gòu)再造，能有效保障現(xiàn)代學(xué)校制度體系建設(shè)的目標達成，引領(lǐng)xx學(xué)校的依法辦學(xué)、教師的專業(yè)發(fā)展和學(xué)生的健康成長。
二、主要做法與有效經(jīng)驗
�。ㄒ唬┙y(tǒng)籌安排，分步推進，做穩(wěn)章程建設(shè)基礎(chǔ)
1、試點先行，奠定工作基礎(chǔ)
xx區(qū)學(xué)校章程建設(shè)的試點工作分四個階段加以推進。一是學(xué)習(xí)宣傳階段。在20xx年3月~4月期間，我們確定了試點學(xué)校和專家組名單；召開了啟動會議，解讀區(qū)域?qū)用鎸嵤┓桨�，邀請專家作如何制定章程的專題輔導(dǎo)；各試點學(xué)校開展了學(xué)習(xí)宣傳活動，制定工作方案。二是起草制定階段。在20xx年5月~10月期間，各試點學(xué)校起草了章程初稿，專家對學(xué)校進行浸潤式互動指導(dǎo)，尤其在辦學(xué)特色、課程教學(xué)和師資隊伍建設(shè)等板塊作了基于校情的著重指導(dǎo)；召開了專家指導(dǎo)會，就各校章程初稿及審稿過程中出現(xiàn)的共性問題作了交流研討；各試點學(xué)校修改章程，專家跟蹤指導(dǎo)，形成教職工代表大會（全體教職工大會）討論稿。三是組織審核階段。在20xx年11月~12月期間，各試點學(xué)校開展了章程建設(shè)交流研討，形成可復(fù)制的成功經(jīng)驗，為后續(xù)推廣做準備；召開了教職工代表大會（或全體教職工大會）討論審議，由學(xué)校法定代表人簽發(fā)，報教育行政主管部門送審；受xx區(qū)教育局委托，xx區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室組織專家對試點學(xué)校經(jīng)過修訂的章程進行評議審核，確定上海財經(jīng)大學(xué)附屬中學(xué)等15所試點學(xué)校的章程均符合相關(guān)要求，于20xx年3月31日xx區(qū)教育局二〇一五年第六次局長辦公會議審議通過，全部予以核準。四是總結(jié)匯編階段。20xx年1月~4月期間區(qū)教育督導(dǎo)室對章程試點工作進行總結(jié)，將15所學(xué)校（幼兒園）的章程文本匯編成《學(xué)校章程從這里先試——xx區(qū)中小學(xué)校幼兒園章程建設(shè)試點學(xué)校章程匯編》一書供基層學(xué)校參閱借鑒。
試點工作各階段任務(wù)目標的落實為后續(xù)工作提供了可復(fù)制可推廣的有效經(jīng)驗，奠定了堅實的工作基礎(chǔ)。
2、全面建設(shè)，執(zhí)行法定程序
在順利完成章程建設(shè)工作試點的基礎(chǔ)上，為了統(tǒng)籌規(guī)劃全區(qū)學(xué)校章程建設(shè)的進程，區(qū)教育局于20xx年5月15日出臺了《xx區(qū)教育局關(guān)于印發(fā)<關(guān)于開展xx區(qū)中小學(xué)校幼兒園章程建設(shè)工作的實施意見>的通知》（楊教〔20xx〕38號），全面部署全區(qū)各學(xué)校章程建設(shè)工作。
我系統(tǒng)于20xx年5月正式啟動面上所有學(xué)校的章程建設(shè)工作，歷時一年的建設(shè)工作共分三個階段全面推進：20xx年5月為學(xué)習(xí)宣傳階段，20xx年6月~9月為制定核準階段，20xx年10月為總結(jié)督查階段。在各階段中，各學(xué)校均根據(jù)實施方案或工作計劃，明確章程制定的方向、程序和時間表，并組建成立了具有廣泛代表性的章程起草工作小組，積極開展章程起草工作；專家根據(jù)學(xué)校實際情況，引領(lǐng)、指導(dǎo)學(xué)校擬定符合學(xué)校實際、具有學(xué)校特色的章程；章程草案起草完畢后，提交教職工代表大會（或全體教職工大會）討論通過，形成章程正式文本，由學(xué)校法定代表人簽發(fā)，報區(qū)教育局核準，已由區(qū)教育局二〇一五年第十七次局長辦公會審議通過；核準工作結(jié)束后，形成xx區(qū)教育系統(tǒng)學(xué)校章程建設(shè)工作總結(jié)，迎接市教委對各區(qū)縣教育局開展的中小學(xué)校幼兒園章程建設(shè)工作專項督查。
在全面建設(shè)過程中，我系統(tǒng)學(xué)校章程建設(shè)工作充分依照相關(guān)法律條令，每一個環(huán)節(jié)均符合法定程序的規(guī)范要求，確保此項工作的規(guī)范性、科學(xué)性和嚴肅性，為下一步的依法辦學(xué)、依章辦學(xué)夯實了法制化基礎(chǔ)。
�。ǘ┭杏�(xùn)一體，深入指導(dǎo)，做實章程建設(shè)過程
1、分層培訓(xùn)，細化目標任務(wù)
在章程草案起草前，我系統(tǒng)在今年上半年先后組織開展了五場區(qū)域?qū)用娴姆謱訉ｎ}培訓(xùn)。一個層面是由國家督學(xué)楊國順主任和虹口區(qū)教育督導(dǎo)室的'鄭萬瑜主任對全系統(tǒng)校園長進行培訓(xùn)；另一個層面是由區(qū)教育局和區(qū)教育督導(dǎo)室分別組織了三場全系統(tǒng)法人代表、工會主席和執(zhí)筆人的區(qū)級培訓(xùn)，明確職責任務(wù)與具體操作細則。在此過程中，強調(diào)了公民辦兩類學(xué)校的特質(zhì)，并進行了分類培訓(xùn)。同時，在章程草案起草前和起草過程中，學(xué)校層面均認真組織全校師生通過專題講座、法規(guī)學(xué)習(xí)、范本解讀、集體研究等多種形式積極開展學(xué)校章程的宣傳、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和研討活動，進一步統(tǒng)一思想、提高認識、明確要求，細化分解各項目標任務(wù)，形成了共同的價值取向。
2、浸潤指導(dǎo)，增強互動交流
在章程制定過程中，過程管理和指導(dǎo)的效度直接決定了章程文本的質(zhì)量。我們將152所學(xué)校按學(xué)段和性質(zhì)劃分為五大組，五位專家分別深入到每組中，熟悉了解各校校情，對每一所學(xué)校的章程初稿或以書面意見或以面談輔導(dǎo)的形式進行了浸潤式的指導(dǎo)。在形成章程修改稿后，專家繼續(xù)跟進，發(fā)現(xiàn)問題及時修正。對最后形成的送審稿，專家予以了評價。在面對面的三輪互動交流過程中，充分顯現(xiàn)了過程指導(dǎo)的有效性。
�。ㄈ┮婪ê弦�(guī)，凸顯個性，做亮章程建設(shè)特色
1、基于法規(guī)，規(guī)范章程文本
科學(xué)、規(guī)范的章程文本是章程建設(shè)的基礎(chǔ)，因此章程的制定與核準在學(xué)校章程建設(shè)中顯得尤其重要。我系統(tǒng)嚴把章程文本的核準關(guān)口，特邀市區(qū)教育專家先后三輪對每一份章程的初稿、修訂稿和送審稿進行了仔細的審核。在基于法規(guī)條令的基礎(chǔ)上，專家們從章程的基本格式、文字要求，到章程每一條款的表述等，都逐一提出修改意見，要求學(xué)校按照認定意見認真修改。共性意見將章程制定中的一些疑難問題和重點問題進行了詳細的說明，如章程“序言”的表述；“校務(wù)委員會”的功能定位；附則中“立、改、廢、釋”的確定；“題注”的標明；具體的規(guī)章制度不應(yīng)列入章程文本等等，確保了章程文本的規(guī)范性和科學(xué)性。尤其是我們將章程初稿的審閱時間提前至各學(xué)校教代會召開之前，避免產(chǎn)生已形成教代會決議之后再行修改的不規(guī)范，以確保教代會審議通過章程的嚴肅性。
2、尊重校情，凝練特色亮點
“一校一章程”本為校而立，應(yīng)避免千校一面，過于雷同。為了減輕章程的同質(zhì)化傾向，除了市教委的章程模本以外，我們將62所經(jīng)教育部核準的高校章程逐一分別提供給152家單位參考使用。在章程編制過程中，除去基本要素外，我們充分尊重各校辦學(xué)實際，要求各學(xué)校對辦學(xué)特色、課程教學(xué)和師資隊伍建設(shè)等板塊作了基于校情的個性化表述，凝練出各校的辦學(xué)特色和個性特質(zhì)，努力體現(xiàn)“一校一章程”。
�。ㄋ模┮勒罗k學(xué)，自主發(fā)展，做強章程建設(shè)實效
1、完善體系，加強制度建設(shè)
學(xué)校章程建設(shè)是現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)的基石，是現(xiàn)代學(xué)校規(guī)范化和法制化建設(shè)的重要標志，是依法治校的基本要求。章程作為學(xué)校的“基本法”，統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校全局工作，保障學(xué)校自主運行，在學(xué)校規(guī)章制度體系中居于龍頭地位。xx區(qū)教育系統(tǒng)各學(xué)校章程的制定完成，使各學(xué)校對進一步現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)有了更為前瞻和適切的思考。學(xué)校普遍認為，章程對內(nèi)是學(xué)校自主發(fā)展、自我約束的基本依據(jù)，是全體教職工的共同意志和行動準則，對外則是辦學(xué)主張和規(guī)則的綱領(lǐng)，是塑造學(xué)校自身形象的宣言，是衡量學(xué)校辦學(xué)水平的重要標志。章程建設(shè)促使學(xué)校要不斷完善學(xué)校教育治理結(jié)構(gòu)，加強現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)。
2、規(guī)劃跟進，提升實施成效
綱舉才能目張，章程確立后，與之相配套的學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校管理制度、學(xué)校評價體系、學(xué)校特色建設(shè)等都成為章程實施的重要載體和基本構(gòu)成。區(qū)教育局基于以上認知，擬于20xx年全面啟動各學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的論證與認定工作和各學(xué)校規(guī)章制度建設(shè)的專項督導(dǎo)，努力提升章程的實施成效，進一步完善現(xiàn)代學(xué)校教育治理結(jié)構(gòu)，推動學(xué)校依章辦學(xué)，自主發(fā)展。
三、存在問題與后續(xù)思考
�。ㄒ唬┐嬖趩栴}
1、高校、部隊直屬學(xué)校和民辦學(xué)校的問題
在本輪學(xué)校章程建設(shè)工作中，由于xx區(qū)情使然，復(fù)旦大學(xué)附屬的中小幼單位、區(qū)域內(nèi)部隊所屬的藍天幼兒園等和市教委直屬的中福會幼兒園均未納入工作范圍，交通大學(xué)附屬中學(xué)依照教育局的部署走完了制定的基本階段流程，但最后未送審。固然有這些學(xué)校屬性的問題，但對照教育部要求“各級各類學(xué)校全面形成一校一章程的格局”這一要求的指向來看，尚有改進和提升的空間。
民辦學(xué)校因歸屬于民辦非企業(yè)組織，是社會組織的一類，辦學(xué)章程有民政局規(guī)定的統(tǒng)一模本。本次我系統(tǒng)的章程制定雖與區(qū)民政局有所接洽，但在實施過程中不可避免出現(xiàn)了教育版本和民政版本兩種模式，是否會影響民辦學(xué)校的年檢和資質(zhì)審定，尚不得而知。目前，民辦學(xué)校的章程仍由民政局核準，教育局負責備案，但如何平衡協(xié)調(diào)，體現(xiàn)出行業(yè)特點是后續(xù)推進過程中要有思考和對策的。
2、建立依章辦學(xué)長效機制的問題
相對于章程制定來說，章程實施是一個更系統(tǒng)的、長期的、日常的、動態(tài)的過程，也是凸顯學(xué)校辦學(xué)自主性和個性特質(zhì)的過程。章程的文本如何發(fā)揮立體的效能，成為學(xué)校制定規(guī)劃、健全制度、完善評價、促進發(fā)展的重要綱領(lǐng)？章程的文本如何在保持基本要素的基礎(chǔ)上，根據(jù)教育戰(zhàn)略的調(diào)整、教育規(guī)律的變化和學(xué)校辦學(xué)的實際不斷修訂、不斷完善？章程的實施成效如何通過有效手段進行評估和檢測？這些都是后續(xù)推進過程中要深入思考和研究的。
�。ǘ┖罄m(xù)思考
1、重塑學(xué)校教育治理結(jié)構(gòu)，讓章程建設(shè)成為學(xué)校治理體系建設(shè)的重要載體。章程的制定充分反映和凝練了廣大教職員工、學(xué)生的意愿，體現(xiàn)了學(xué)校的辦學(xué)特色和發(fā)展目標。無論哪種辦學(xué)性質(zhì)的學(xué)校，都要進一步確立學(xué)校章程在學(xué)校辦學(xué)中的“基本法”地位，發(fā)揮章程的綱領(lǐng)性作用，成為各級各類學(xué)校由管理走向治理的戰(zhàn)略定力。
2、健全現(xiàn)代學(xué)校制度體系，讓章程建設(shè)成為xx整體教育綜合改革的制度保障。章程的確立是建設(shè)現(xiàn)代學(xué)校制度的重要起點，目標指向更重要的是制度體系的完善。需進一步發(fā)揮章程和制度的管理作用，將制度真正轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)校的管理文化，轉(zhuǎn)變?yōu)榻處煹慕逃虒W(xué)行為，轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生的成長需求，使xx的整體教育綜合改革具有實施效力。
3、建立章程實施長效機制，讓章程建設(shè)成為學(xué)校文化建設(shè)和內(nèi)涵品質(zhì)的有效助力。章程文本的制定具有階段性，而將其內(nèi)化為學(xué)校辦學(xué)行為的過程卻是長久的，更需要章程實施的長效機制予以保障。需進一步建立起長效的章程運行、監(jiān)管、評估、保障和完善機制，提升教師、學(xué)生等各相關(guān)主體的理念認同和價值追求，在依法辦學(xué)、依章辦學(xué)的過程中不斷加強學(xué)校文化建設(shè)，提升辦學(xué)內(nèi)涵品質(zhì)，使章程擁有生命活力。
年檢自查報告7
我公司**公司成立于**年，屬于**企業(yè)，主要業(yè)務(wù)**。 我公司銷售的出版物主要為**，對我市大中小企業(yè)或書店進行出版物批發(fā)銷售。
我公司在經(jīng)營過程中，嚴格按照《出版物管理規(guī)定》、《出版物市場管理規(guī)定》等法律法規(guī)，制定了規(guī)范的進貨渠道，做到不銷售各種非法出版物，包括侵犯他人著作權(quán)或者專有出版權(quán)的出版物和新聞出版行政部門明令禁止出版、印刷或者復(fù)制、發(fā)行的出版物，以及一切反動、暴力、黃色、淫穢出版物。
同時，我公司制定了內(nèi)部管理辦法，實行自我約束，依法經(jīng)營，誠信于社會。我公司在經(jīng)營過程中注重社會效益，以法律法規(guī)為準繩，嚴格自律；在以后的業(yè)務(wù)中，繼續(xù)努力維護、提升行業(yè)形象，力爭做好維護、凈化文化市場的好標兵。
我公司在**年度音像制品銷售環(huán)節(jié)統(tǒng)計數(shù)據(jù)為：出版物品種**種、庫存數(shù)量**張、銷售數(shù)量**張、銷售收入**萬元、利潤總額**萬元、納稅總額**萬元。
在**年度我公司沒有違反國家法律法規(guī)及各項發(fā)行管理規(guī)定行為，沒有被處罰記錄。
年檢自查報告8
根據(jù)《中華人民共和國注冊會計師法》、《注冊會計師注冊辦法》（財政部第25號令）以及《注冊會計師任職資格檢查辦法》（會協(xié)[20xx]9號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將本市開展20xx年度注冊會計師任職資格檢查（以下簡稱“年檢”）的有關(guān)規(guī)定通知如下，請遵照執(zhí)行。
一、年檢對象
凡20xx年12月31日前經(jīng)批準注冊的中國注冊會計師，均應(yīng)接受年檢。
二、年檢內(nèi)容
1、注冊會計師是否專職在會計師事務(wù)所（以下簡稱“事務(wù)所”）工作；
2、注冊會計師20xx年度開展業(yè)務(wù)情況；
3、注冊會計師20xx年度有無受過刑事處罰；有無在工作中因犯嚴重錯誤而受到行政處罰及撤職以上的處分；
4、注冊會計師20xx年度參加繼續(xù)教育培訓(xùn)情況；
5、注冊會計師20xx年度個人會費繳納情況；
6、應(yīng)該進行年檢的其他內(nèi)容。
三、年檢條件
�。ㄒ唬┓簿哂邢铝星樾沃坏淖詴嫀�，年檢不予通過：
1、依法被撤銷注冊，或者吊銷注冊會計師證書的；
2、未在會計師事務(wù)所專職執(zhí)業(yè)的；
3、自行停止執(zhí)行注冊會計師業(yè)務(wù)滿一年的；
4、完全喪失民事行為能力的；
5、受刑事處罰的；
6、以欺騙、賄賂等不正當手段取得注冊會計師證書的；
7、其他不適合擔任中國注冊會計師的情形。
�。ǘ┓簿哂邢铝星樾沃坏淖詴嫀�，暫緩?fù)ㄟ^年檢：
1、受到行政處罰，尚未期滿的；
2、在20xx年業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查中被查出有執(zhí)業(yè)質(zhì)量問題，尚在處理中的；
3、20xx至20xx二年累計未完成80學(xué)時繼續(xù)教育培訓(xùn)，或于20xx年上半年批準注冊，當年未完成30學(xué)時繼續(xù)教育培訓(xùn)，且無正當理由的；
4、所在事務(wù)所不符合法定建所條件的；
5、所在事務(wù)所未按規(guī)定足額繳納團體會費的；
6、未按規(guī)定足額繳納個人會費的。
四、事務(wù)所應(yīng)報送的年檢材料
1、事務(wù)所開展年檢工作情況的報告；
2、《會計師事務(wù)所基本情況表》；
3、《股東(合伙人)基本情況表》；
4、《注冊會計師任職資格檢查基本情況表》；
5、《注冊會計師任職資格檢查基本情況匯總表》；
6、《注冊會計師未參加本所任職資格檢查人員匯總表》；
7、《20xx－20xx年度培訓(xùn)周期注冊會計師接受后續(xù)教育培訓(xùn)情況統(tǒng)計表》；
8、《已離所股東未辦理工商變更登記手續(xù)人員名單匯總表》；
9、20xx年1月由工商行政管理局打印的本所全體股東名冊；
10、每個注冊會計師在20xx年度出具的業(yè)務(wù)報告二份（復(fù)印件，不含工作底稿）；
11、20xx年末《上海市個人繳納社會保險費核定表（實時）》（退休人員提供有效的聘用合同復(fù)印件，未達到法定退休年齡的退休人員，需另附退休證明復(fù)印件；外省市人員來滬辦理臨時居住證的，提供交納綜合保險憑證；分所注冊會計師的人事關(guān)系在總所的，可提供當?shù)厣绫C構(gòu)打印的在總所交納養(yǎng)老金憑證）。
五、具有以下情形之一的注冊會計師，在規(guī)定的時間內(nèi)，直接向上海市注冊會計師協(xié)會（以下簡稱市注協(xié)）提交《注冊會計師任職資格檢查基本情況表》及有關(guān)材料：
�。ㄒ唬┮褟脑聞�(wù)所轉(zhuǎn)出，擬加入其他事務(wù)所或正在申請設(shè)立事務(wù)所的（請附原事務(wù)所退工單或終止用工證明）；
（二）正在辦理事務(wù)所清算的責任人；
（三）市注協(xié)認可的其他情形。
六、年檢步驟
1、各事務(wù)所組織本所注冊會計師認真學(xué)習(xí)本通知規(guī)定，20xx年1月1日至1月20日，注冊會計師須向其所在的事務(wù)所提交《注冊會計師任職資格檢查基本情況表》，經(jīng)董事會討論審查后，由事務(wù)所主任會計師在該表上代表事務(wù)所簽署意見；
2、各事務(wù)所應(yīng)當根據(jù)本通知的規(guī)定，對本事務(wù)所注冊會計師的年檢工作開展情況寫出報告，填寫《會計師事務(wù)所基本情況表》、《股東（合伙人）基本情況表》、《注冊會計師任職資格檢查基本情況匯總表》、《注冊會計師未參加本所任職資格檢查人員（含已離所未辦妥轉(zhuǎn)所手續(xù)人員）匯總表》、《20xx－20xx年度培訓(xùn)周期注冊會計師接受后續(xù)教育培訓(xùn)情況統(tǒng)計表》、《已離所股東未辦理工商變更登記手續(xù)人員名單匯總表》；
3、各事務(wù)所應(yīng)于20xx年1月31日前，將上述報告、表格及有關(guān)資料（為便于材料歸檔，請使用A4紙張）連同所有注冊會計師執(zhí)業(yè)證書一并報送市注協(xié)；
4、市注協(xié)對事務(wù)所上報的年檢材料進行審查，并根據(jù)需要到事務(wù)所組織實地抽查；
5、市注協(xié)審查完畢，在《注冊會計師任職資格檢查基本情況表》中簽署審查意見，在年檢通過的注冊會計師證書上加蓋“年檢專用章”；
6、市注協(xié)將對通過年檢的注冊會計師在本市主要報刊上及上海市注冊會計師協(xié)會網(wǎng)站上進行公告，同時以文件形式發(fā)送到各事務(wù)所。
七、工作要求
1、注冊會計師和事務(wù)所應(yīng)當對所填報內(nèi)容的真實性負責。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的弄虛作假情況，市注協(xié)根據(jù)相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)給予行業(yè)內(nèi)通報批評或注銷注冊、撤銷注冊等處理。
2、注冊會計師因病不能填寫《注冊會計師任職資格檢查基本情況表》的，可委托本事務(wù)所內(nèi)的其他注冊會計師代為填寫，并出具相關(guān)病歷或其他證實患病的材料。在注冊會計師簽名欄，被委托人應(yīng)簽署本人姓名及注冊會計師編號。
3、截至當年6月30日，對于無故不參加檢查、不履行會員義務(wù)的注冊會計師，市注協(xié)將予以行業(yè)內(nèi)通報批評；截至當年9月30日，對仍不參加檢查、不履行會員義務(wù)的注冊會計師，市注協(xié)將予以公開譴責。
4、事務(wù)所不為本所注冊會計師申報檢查的，接到注冊會計師的申訴后，市注協(xié)將要求事務(wù)所限期申報。超過規(guī)定期限，事務(wù)所仍未申報的，市注協(xié)將視情節(jié)給予行業(yè)內(nèi)通報批評或公開譴責。
5、未通過年檢、暫緩?fù)ㄟ^年檢及未按規(guī)定參加20xx年年檢的注冊會計師，自第一批通過年檢名單公告發(fā)布后，不得再從事注冊會計師業(yè)務(wù)，應(yīng)當暫停執(zhí)業(yè)。暫緩?fù)ㄟ^年檢的注冊會計師須待通過年檢的公告發(fā)布后才能繼續(xù)執(zhí)業(yè)。
6、市注協(xié)將對未通過年檢的注冊會計師撤銷注冊，收回其注冊會計師證書和注冊會計師專用章。
7、事務(wù)所應(yīng)參加年檢注冊會計師人數(shù)以20xx年年末數(shù)為準，20xx年1月1日起市注協(xié)暫停收取注冊會計師轉(zhuǎn)所材料一個月，對2月1日以后辦理轉(zhuǎn)所的注冊會計師，市注協(xié)在發(fā)布年檢公告時不再調(diào)整其所在事務(wù)所的名稱。
8、不參加年檢的注冊會計師的證書和注冊會計師專用章應(yīng)由事務(wù)所負責收回并上交市注協(xié)注冊部；
9、離所轉(zhuǎn)非執(zhí)業(yè)注冊會計師如果是股東的，事務(wù)所應(yīng)同時辦妥股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。
附件：1、《會計師事務(wù)所（分所）基本情況表》；略）
2、《股東(合伙人)基本情況表》；（略）
3、《注冊會計師任職資格檢查基本情況表》；（略）
4、《注冊會計師任職資格檢查基本情況匯總表》； （略）
5、《注冊會計師未參加本所任職資格檢查人員匯總表》； （略）
6、《20xx－20xx年度培訓(xùn)周期注冊會計師接受后續(xù)教育培訓(xùn)情況統(tǒng)計表》；（略）
7、《已離所股東未辦理工商變更登記手續(xù)人員名單匯總表》。 （略）
年檢自查報告9
在區(qū)民政局的指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，龍泉鎮(zhèn)社會保障事務(wù)所一直以著力改善民生、提高龍泉鎮(zhèn)社會救助的保障水平和管理水平為宗旨，優(yōu)化民政服務(wù)為重點，認真履行職責，完成區(qū)民政局下發(fā)的各項任務(wù)，加強低保、醫(yī)療救助等工作的動態(tài)管理和規(guī)范化建設(shè)，鞏固“應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退、不應(yīng)保堅決不�！钡墓ぷ鞒晒鶕�(jù)民政部門下發(fā)的《關(guān)于做好迎接全國社會保障資金審計工作的緊急通知》（門民發(fā)【20xx】11號）文件精神和要求，我所就社會保障資金審計工作進行了自查工作，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：
一、社會救助工作基本現(xiàn)狀。
近幾年來，我鎮(zhèn)積極關(guān)注民生，加大對弱勢群體的扶持力度，在社會救助方面進行了大膽探索、創(chuàng)新，城鄉(xiāng)最低生活保障實現(xiàn)了“動態(tài)管理、分類施保、應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退”的目標，截至本月共保障城鎮(zhèn)低保125戶、249人，低收入家庭1戶、4人。農(nóng)村低保78戶、115人，低收入家庭2戶、3人。我鎮(zhèn)已初步形成了以城鄉(xiāng)困難群眾基本生活救助為基礎(chǔ)，專助救助作為支柱，慈善捐助和社會互助為補充的社會救助框架，保障了我鎮(zhèn)居民的基本生活，醫(yī)療、住房等專項救助方面在創(chuàng)新探索中穩(wěn)步推進。
二、開展自查工作重點內(nèi)容。
為嚴肅自查紀律，透明自查過程，確保市、區(qū)檢查通知精神落實的及時到位，自接到通知后我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)于20xx年2月21日召開了全鎮(zhèn)社會救助自查工作會，會上社保所所長向全鎮(zhèn)主管低保和低收入的居
村委會干部傳達了（門民發(fā)【20xx】11號）文件精神，要求各個村居委會依照文件要求展開自查，按照我鎮(zhèn)abc分類管理的要求規(guī)范四本檔案的填寫，再次強調(diào)社會救助的長期公示問題，要求時時公示。事事公示，凡公示，必留檔。
�。ㄒ唬└黜椛鐣戎叩耐晟坡鋵嵑鸵�(guī)范管理情況的自查。
1.鎮(zhèn)級審核材料的梳理。針對市、區(qū)級民政局的要求，全面有序的審核了20xx年以后城市、農(nóng)村低保和低收入，醫(yī)療救助料，自然災(zāi)害救助、農(nóng)村五保的受理記錄、統(tǒng)計臺賬等。并嚴格遵照按照（京民救發(fā)【20xx】172號）文間的要求整理相關(guān)檔案，切實做到了準確無誤，應(yīng)保盡保、應(yīng)退必退的工作準則先將資金自查情況做一總結(jié)
20xx年自然災(zāi)害救助民政局撥付元，我鎮(zhèn)發(fā)放元結(jié)余0元 20xx年農(nóng)村五保供養(yǎng)資金民政局撥付元，我鎮(zhèn)發(fā)放元結(jié)余元 20xx年農(nóng)村五保供養(yǎng)資金民政局撥付元，我鎮(zhèn)發(fā)放元結(jié)余3元 20xx年農(nóng)村五保供養(yǎng)資金民政局撥付元，我鎮(zhèn)發(fā)放8元結(jié)余元 此次審計共涉及我鎮(zhèn)資金數(shù)為元，通過自查我鎮(zhèn)的社會救助資金發(fā)放及時足額，�？顚Ｓ�，不存在挪用和超范圍使用的情況。
2.徹查村居受理情況。針對民主評議記錄，長期公示，公益性勞動記錄等進行全面核查。并對群眾進行隨訪，確保村居工作人員服務(wù)及時到位。根據(jù)明察暗訪結(jié)果顯示，我鎮(zhèn)村居對政策的理解比較深刻，落實較為到位，能夠?qū)⒕用竦恼鎸嵡闆r上報，辦理流程全面。
3.社會救助待遇的享受情況。我鎮(zhèn)通知轄區(qū)所有居村委會將社會救助服務(wù)對象持有證件和低保金領(lǐng)取存折集中一天統(tǒng)一交到社保所，通過逐一查看，我鎮(zhèn)低保家庭普遍能夠做到按月領(lǐng)取低保金，審核記錄比較完整。
�。ǘ└黜椛鐣戎咝麄鹘逃突鶎由鐣戎ぷ鞅Ｕ锨闆r的自查。
1.政策宣傳。針對社會救助受理場所的政策宣傳資料，村居對社會救助工作的政策宣傳，社會救助民主評議和公示等公布情況的不定時抽查。結(jié)果顯示，我鎮(zhèn)的社會救助公告欄利用比較高，公示、公告真實、全面，有效。
2.低保對象的公益性勞動活動。認真核查村居低保對象的公益勞動記錄，并進行不定期的走訪核查。我鎮(zhèn)各村居公益勞動記錄較為全面、完整。
三、社會救助工作存在的問題。
1.“等、靠、要”思想嚴重。許多低保家庭享受低保待遇后，過度依賴低保金、不思進取，不能積極謀求職業(yè)，更有甚者連基本的公益勞動都不想?yún)⒓印?/p>
2.城鄉(xiāng)低保不平等。我鎮(zhèn)屬于典型的農(nóng)居混雜區(qū)域，并處于區(qū)政府所在地。城市戶口家庭，城鄉(xiāng)混居家庭享受城市低保待遇，但同一區(qū)域的純農(nóng)家庭由于政策導(dǎo)向問題，很難享受農(nóng)村低保待遇，加之城鄉(xiāng)低保標準的巨大差異導(dǎo)致其家庭生活困苦。
3.享受廉租房實物配租的低保家庭，管理和審核不便。目前我鎮(zhèn)已有14戶低保、低收入家庭享受廉租房實物配租待遇，導(dǎo)致人戶分離現(xiàn)象嚴重，不利于管理及開展公益勞動，導(dǎo)致此次核查具有一定的局限性。
四、建立和完善社會救助體系的建議。
1.完善管理機制，加大就業(yè)力度。落實嚴格懲戒措施，推動社會救助工作運行機制的自我完善。加大低保、低收入家庭的就業(yè)推薦力度，增強其自救能力。
2.統(tǒng)一城鄉(xiāng)低保救助標準和準入標準。減少社會矛盾的發(fā)生
3.針對已享受廉租房實物配租待遇的困難家庭，我所將在下一階段組織專門的核查小組，進行全面排查。同時希望有關(guān)部門能針對此類困難家庭出臺相應(yīng)的管理政策，對這類家庭進行規(guī)范化管理。
龍泉鎮(zhèn)社會保障事務(wù)所
20xx年2月21日
年檢自查報告10
自接到開展全國醫(yī)藥衛(wèi)生服務(wù)價格大檢查的通知后，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，要求各臨床及醫(yī)技科室對本科室的醫(yī)療服務(wù)收費項目逐項進行自查自糾，并進行深入的剖析，特別對于6月份自查發(fā)現(xiàn)的問題進行了專項檢查，相關(guān)問題已經(jīng)得到了落實與解決。目前我院嚴格按照《自貢市醫(yī)療服務(wù)價格》（試行）收費標準執(zhí)行，沒有發(fā)現(xiàn)多收費、重復(fù)收費、分解收費、自立項目收費、自定標準收費、掛靠收費等違規(guī)收費行為。
但為做到防微杜漸，我院采取了以下措施：
（一）嚴格執(zhí)行有關(guān)文件要求。組織各臨床、醫(yī)技科室醫(yī)務(wù)人員認真學(xué)習(xí)和掌握《自貢市醫(yī)療服務(wù)價格》（試行），所有收費標準一律按二乙以下下調(diào)20%的標準執(zhí)行；堅持一切財務(wù)收支活動納入財務(wù)部門統(tǒng)一管理，醫(yī)療服務(wù)價格采用計算機統(tǒng)一劃價，各醫(yī)技、臨床科室不得劃價，杜絕人為亂劃價、亂收費現(xiàn)象。
（二）成立了物價監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組。為更好地規(guī)范各項收費，醫(yī)院專職物價員定期對臨床科室、重點環(huán)節(jié)的物價計量進行監(jiān)督、檢察；同時，為使小組成員了解和掌握有關(guān)物價、計量的法律、法規(guī)和規(guī)定，醫(yī)院還對小組成員進行了專門的培訓(xùn)。
（三）增加收費透明度。醫(yī)院在門診大廳制作了醫(yī)療服務(wù)價格公示欄，添置了價格流動顯示屏，接受患者監(jiān)督；醫(yī)用材料價格一律按規(guī)定程序上報物價部門批準后，按規(guī)定的加價率加價執(zhí)行；認真建立健全醫(yī)療費用“一日清單”制度，讓病人“看明白病，花明白錢”。
（四）規(guī)范藥品購銷和使用工作
1．我院藥品采購?fù)耆谟邢鄳?yīng)資質(zhì)的醫(yī)藥公司采購，并由投資人親自參與采購，控制了藥品購銷過程的不正當行為，真正做到所采購的藥品貨真價實，完全杜絕了藥價虛高問題。
2．在藥品購銷過程中，嚴格按照四川省衛(wèi)生廳掛網(wǎng)價格標準執(zhí)行，并根據(jù)國家相關(guān)藥品降價文件及時調(diào)整藥品價格。
3．執(zhí)行《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》，結(jié)合我院抗菌藥物應(yīng)用指南和管理辦法，堅持落實臨床用藥“雙十”制度和抗菌藥物出入及消耗登記制度，每月將銷售量居前１０位的抗菌藥物進行統(tǒng)計上報，對全院醫(yī)生開藥量進行排名；建立健全臨床藥師評價病歷制度和臨床藥師查房制度等，每月底藥房組織臨床藥師對門診、住院處方進行檢查，堅決禁止大處方和濫用抗菌藥物的現(xiàn)象，做到以制度管事、用制度管人，杜絕濫用抗生素增加病人的經(jīng)濟負擔。
4. 嚴格管理特殊材料的上報和審批。對收費項目除外內(nèi)容和說明中明確規(guī)定的可另外加收的材料費，按規(guī)定程序上報審核后，于規(guī)定的加價率范圍內(nèi)執(zhí)行，在未經(jīng)批準前一律不準自行收費。
6.逐步調(diào)整用藥結(jié)構(gòu)，提高國產(chǎn)、有效、低價藥品的用藥比重，降低進口、高價藥品的用藥比重，以控制過高的藥品費用，減輕了患者的經(jīng)濟負擔。
（五）實行單病種最高限價，有效控制各類醫(yī)藥費用。醫(yī)院專門成立了以院長任組長的單病種限價管理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定并印發(fā)了《單病種限價管理辦法》，組織相關(guān)科室根據(jù)本科室專業(yè)特點，確定了慢性扁桃體炎、骨性關(guān)節(jié)炎、膽囊結(jié)石伴膽囊炎等11種具有代表性的、以現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)能夠達到診斷明確、技術(shù)成熟、療效確切、極少發(fā)生并發(fā)癥（�。┑某Ｒ姴�、多發(fā)病實行最高限價管理，縮短了患者術(shù)前住院時間和平均住院時間，有效地降低了醫(yī)療成本，緩解了群眾“看病難、看病貴”問題。
（六）加強行政管理和監(jiān)督。建立健全投訴接待制度，設(shè)立舉報箱、意見簿和舉報電話，并把處理結(jié)果及時通知當事人；財務(wù)科、監(jiān)察室不定期到各科室巡查，并和護理部一起每季度組織各病房護士長進行交叉檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；同時醫(yī)院下發(fā)了《醫(yī)療服務(wù)亂收費責任追究制度》（試行），對于亂收費的現(xiàn)象，醫(yī)院將根據(jù)此制度追究相關(guān)責任科室及人員的責任。
醫(yī)療收費工作關(guān)系到廣大群眾的切身利益，我們將進一步加強管理，建立長效工作機制，嚴格按照《自貢市醫(yī)療服務(wù)價格》（試行）規(guī)定的收費級別計費，有效規(guī)范我院的醫(yī)療服務(wù)收費和藥品價格行為，增強價格收費自律意識，杜絕醫(yī)療亂收費現(xiàn)象，切實減輕廣大患者就醫(yī)負擔，使醫(yī)療收費工作健康、有序、規(guī)范運行。
年檢自查報告11
xx年城關(guān)鄉(xiāng)第一初中經(jīng)費自查報告 根據(jù)縣教育局文件精神,為規(guī)范教育經(jīng)費的準確使用和科學(xué)管理,提高教育經(jīng)費的使用效益，我校對xx年的教育經(jīng)費情況進行了認真的自查�，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、自查范圍
這次自查重點是檢查xx年的義務(wù)教育經(jīng)費的使用情況。(營養(yǎng)餐實施情況、”兩免一補”執(zhí)行落實情況、學(xué)校公用經(jīng)費管理情況、學(xué)校收費情況)。
二、自查內(nèi)容
(一)營養(yǎng)餐實施情況：
1. 營養(yǎng)餐供應(yīng)每周按時供應(yīng)。
2. 營養(yǎng)餐資金管理規(guī)范，臺帳登記清楚規(guī)范。
(二) “兩免一補”執(zhí)行落實情況
xx年初中義務(wù)教育階段學(xué)生全部享受“兩免一補”政策，住校生全部按規(guī)定免除住宿費。
(三)公用經(jīng)費
1、預(yù)算編制工作開展及管理情況： 學(xué)校的財務(wù)人員參加鄉(xiāng)中心校的預(yù)算編制工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，量入為出，認真對學(xué)校的經(jīng)費進行預(yù)算編制。各項開支嚴格按照有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度進行，專款專用，對口開支，實行收支兩條線。
2、公用經(jīng)費管理使用 我校在鄉(xiāng)中心校的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格按照財務(wù)管理體制，嚴格要求我校報帳員按時向鄉(xiāng)中心校報帳，所有票據(jù)都是正規(guī)票據(jù)，沒有白發(fā)票。
三、公用經(jīng)費管理使用的具體做法：
�。�1）我校加強財務(wù)管理，嚴格執(zhí)行《會計法》和上級有關(guān)財務(wù)制度的規(guī)定。學(xué)校的一切資金，由學(xué)校財務(wù)人員按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)領(lǐng)統(tǒng)支，不存在以各種名義向?qū)W生亂收費行為。
�。�2）認真履行報賬制度，力求資金的規(guī)范使用，無挪用、擠占、截留等現(xiàn)象的發(fā)生。嚴格財經(jīng)審批手續(xù)。所有報銷發(fā)票，做到手續(xù)完備，每張發(fā)票注明用途，由學(xué)校負責財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)簽字，再經(jīng)過校長審核簽字。
�。�3）無違反規(guī)定套取上級公用經(jīng)費專項資金問題。
�。�4）無虛列虛支、白條、假、發(fā)、票列支等違規(guī)現(xiàn)象。
�。�5）學(xué)校公用經(jīng)費支出能按照內(nèi)控制度成立以校長為組長，會計為副組長，教師代表為監(jiān)督員的會審領(lǐng)導(dǎo)小組。定期將公用經(jīng)費的收支在校內(nèi)公示。
�。�6）學(xué)校公用經(jīng)費無用于教師工資、津貼、福利和償還債務(wù)等情況。
四、存在的問題
（1）初中學(xué)生留守兒童太多，住校生需有值夜教師，學(xué)校需給值夜教師開相應(yīng)的加班費用。
�。�2）學(xué)校需要勞務(wù)太多，相應(yīng)的開支也較大。
（3）由于學(xué)校開支瑣碎，會導(dǎo)致經(jīng)費預(yù)算超支現(xiàn)象。
今后，我校將繼續(xù)認真貫徹落實上級有關(guān)精神，不斷提高經(jīng)費管理水平，完善各種經(jīng)費管理制度，避免不合理開支現(xiàn)象的發(fā)生，深入學(xué)習(xí)和宣傳，創(chuàng)新工作思路和方法，并加以鞏固，加強領(lǐng)導(dǎo)，認真檢查，嚴格落實責任制，樹立教育新形象，為學(xué)生、為家長、為社會做實事。
年檢自查報告12
為加強財政票據(jù)管理，規(guī)范收費票據(jù)使用行為，加大財政票據(jù)監(jiān)管力度，推進政府非稅收入管理改革，保障合法收費，保護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，根據(jù)《云南省財政票據(jù)年度檢驗規(guī)定》和州非稅局《關(guān)于開展財政票據(jù)年檢的通知》(迪非稅第1號)，按照規(guī)范化、制度化管理的原則，我縣積極響應(yīng)、貫徹文件通知的精神，從4月份開始對各使用財政票據(jù)的行政事業(yè)單位、社會團體、委托代收銀行、非營利性醫(yī)療機構(gòu)和駐昆單位財政票據(jù)的使用情況進行了檢查。經(jīng)過自查、稽查、重點檢查、整改完善和梳理上報等階段，基本完成年檢工作�，F(xiàn)就我縣財政票據(jù)年檢基本情況作如下匯報：
一、基本情況和做法及存在的問題
年檢工作中我局與各主管部門相互配合，加強溝通聯(lián)系，我局于3月29日在全縣范圍內(nèi)下發(fā)維財非稅6號文轉(zhuǎn)發(fā)了文件通知及相關(guān)表格，文件內(nèi)容包括：一、財政票據(jù)年檢時間;二、年檢范圍;三、年檢內(nèi)容;四;年檢方法;年檢地點等相關(guān)內(nèi)容作了統(tǒng)一布置和安排。截止5月14日，完成全縣(含10個鄉(xiāng)鎮(zhèn))財政票據(jù)年檢工作(我縣應(yīng)檢單位108個，實檢99個，單位自查率92%;重點檢查單位99個，重點檢查率92%。檢查涉及17類財政票據(jù)，其中：手工票據(jù)1772本，微機票據(jù)5.5萬套。)。
在財政票據(jù)年檢工作中存在以下問題并作了處理：
1、普遍存在的問題是，在票據(jù)經(jīng)手人處未簽字問題，盡管單位拿來核銷的票據(jù)只剩存根聯(lián)、本人也不厭其煩地叫單位在存根聯(lián)做了補簽。
2、未蓋章的補蓋章手續(xù)。
3、還存在未撕記賬聯(lián)、收據(jù)聯(lián)的叫單位撕去，該記賬的記賬、該給他人的收據(jù)聯(lián)給他人。盡量完善這些手續(xù)，向票據(jù)管理員一再強調(diào)這些手續(xù)的重要性。
4、存在串票填寫問題的有公安局一家，該用云南省行政事業(yè)性收費通用收款收據(jù)的用了云南省往來款項統(tǒng)一收據(jù)，該用云南省往來款項統(tǒng)一收據(jù)的用了云南省行政事業(yè)性收費通用收款收據(jù)，兩項金額都作了收繳專戶處理，并叫單位在今后工作中改正，不在犯同樣錯誤。
5、在此次財政票據(jù)年檢中還存在票據(jù)保管不當丟失情況：勞動社會保障局丟失一本已使用過、金額已收繳的云南省社會保險費繳款收據(jù)，好在單位有繳銷憑證聯(lián)，單位復(fù)印繳銷憑證聯(lián)來銷票未產(chǎn)生其他不良后果與影響。責成單位明確專人負責管理財政票據(jù)，不在發(fā)生丟失票據(jù)行為。特別是對單位執(zhí)行財政政策、物價部門規(guī)定的收費標準情況，開立票據(jù)是否規(guī)范、填寫是否正確，執(zhí)行“收支兩條線”情況，資金是否足額繳存專戶，是否配備專人管理，是否按規(guī)定使用財政票據(jù)等情況進行了重點檢查針對以上存在的問題，提出整改意見或建議，督促整改到位。對于財政票據(jù)管理和使用中存在的問題及時進行研究處理，對整改不到位的不予領(lǐng)票據(jù)，確保票據(jù)管理措施得以真正貫徹落實。
二、取得的成效
通過切實開展年檢工作和以來規(guī)范化管理票據(jù)工作，使財政票據(jù)管理辦法、年檢規(guī)定得到較好落實，促進了我縣財政票據(jù)管理工作進一步精細化，執(zhí)收執(zhí)法單位不斷提高了對財政票據(jù)管理工作重要性的認識，推動了財政票據(jù)管理制度的健全完善。一是對財政票據(jù)管理使用情況進行了全面清查，對各單位票據(jù)管理使用情況做到心中有數(shù)，對存在的問題及時進行了糾正處理;二是進一步宣傳了財政票據(jù)政策，強化了單位正確使用票據(jù)，收入及時繳庫或繳入財政專戶的意識，有效地堵塞了非稅收入“跑冒滴漏”強化了“以票管費”的機制;三是對檢查發(fā)現(xiàn)的一些票據(jù)和管理中存在的問題進行了整改，對加強財務(wù)管理，防止亂收費，維護經(jīng)濟秩序，起到了積極作用。此次財政票據(jù)年檢工作所檢票據(jù)，大部分單位能做到填寫規(guī)范，內(nèi)容填寫齊全，手續(xù)完備等。值得表揚的特別是交通局票據(jù)用量大，收費項目對象復(fù)雜，他們單位票據(jù)填寫現(xiàn)在說算比較規(guī)范的，剛開始用票時可不是這樣的，這些離不開票據(jù)管理員苦口婆心指導(dǎo)。票據(jù)使用比較規(guī)范的單位還有森林公安局、土管局、疾控中心(主要是有收費行為的單位)等單位。其他單位就不在一一羅列，我股在上級部門和局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下、此次財政票據(jù)年檢工作，歷時1個多月時間、大部分單位都能積極按時參加票據(jù)年檢，極少部分單位一再打電話催促、至今未來年檢，也由于今年情況比較特殊原因(修公路限時通車)，但也從某種程度上體現(xiàn)出此類單位對票據(jù)管理這項工作的態(tài)度�；閮晌煌境槌霾辉�，由本股一人完成了99家票據(jù)年檢，在人少事多的情況下完成了今年的財政票據(jù)年檢工作。
三、今后工作打算及安排
財政票據(jù)年檢制度是票據(jù)監(jiān)管工作的重要手段，要與當前政府非稅收入管理改革要求相適應(yīng)，充分發(fā)揮票據(jù)檢查工作在非稅收入管理改革中的重要作用，向“以票管費”“以票治費”的方向發(fā)展，就必須不斷加大稽查力度，要注重票據(jù)宣傳解釋工作、加大社會宣傳力度，提高全社會、全民的監(jiān)督意識，提倡全社會全民繳費索取財政收費票據(jù)意識，營造票據(jù)管理秩序的良好氛圍。進一步加強票據(jù)監(jiān)管的各項基礎(chǔ)工作，強化票據(jù)日常管理，堅持票據(jù)憑證領(lǐng)購，專人管理、限量領(lǐng)用、以舊領(lǐng)新、票款同步、收支兩條線，定期不定期開展票據(jù)檢查工作。
我縣票據(jù)監(jiān)管工作在上級業(yè)務(wù)部門和局領(lǐng)導(dǎo)一如既往的關(guān)心、指導(dǎo)、支持和理解下、票據(jù)監(jiān)管工作由弱到強，發(fā)生了很大改觀，逐步規(guī)范和走向正軌，取得了一 些成績，有了一定的經(jīng)驗和做法，但是我們的工作還有很多不足地方、有待完善解決，相信我們有信心和能力在上級業(yè)務(wù)部門和局領(lǐng)導(dǎo)一如既往的關(guān)心、支持和理解下、把票據(jù)管理工作做得更好。
單位財政票據(jù)年檢辦理程序
一、受理及初審
(一)崗位責任人：湖南省非稅收入征收管理局票據(jù)管理處票管人員
(二)崗位職責及權(quán)限：
按照相關(guān)規(guī)定，查驗申請材料是否齊全、是否符合年檢通知要求等，并提出票據(jù)年檢的初審意見。
1、申請事項不屬于省非稅收入征收管理局職權(quán)范圍的，應(yīng)當即時作出不予受理的決定，并告知申請單位向有關(guān)行政機關(guān)申請;
2、申請材料存在可以當場更正的錯誤，應(yīng)當允許申請單位當場更正;
3、申請材料不齊全或者不符合要求的，應(yīng)當當場一次性告知申請單位經(jīng)辦人員，當場不告知的，自收到申請材料之日起即為受理;
4、申請材料屬于職權(quán)范圍，申請材料齊全、符合受理條件要求，或者申請單位按照要求提交全部補正申請材料的，應(yīng)當予以受理。
5、票管人員根據(jù)申請單位提交的材料提出初審意見，交省非稅收入征收管理局結(jié)算統(tǒng)計處對賬工作人員。
(三)時限：即時。
二、對賬
(一)崗位責任人：省非稅收入征收管理局結(jié)算統(tǒng)計處對賬工作人員
(二)崗位職責及權(quán)限：
1、按照規(guī)定對申請單位本年度收入進行核對，審核單位當年度收入是否足額及時繳入?yún)R繳結(jié)算戶;
2、對對賬有差異的申請單位查明差異原因，符合規(guī)定的在申請單位申請材料上簽署核對意見，不符合規(guī)定的簽署書面意見交相關(guān)處室負責人決定
(三)時限：即時。
三、決定
(一)崗位責任人：省非稅收入征收管理局票據(jù)管理處票管處負責人;
(二)崗位職責及權(quán)限：按規(guī)定對申請材料及初審、對賬意見進行審定，簽署年檢合格與否的意見及理由。
(三)時限：即時。
四、辦結(jié)
(一)崗位責任人：省非稅收入征收管理局票據(jù)管理處票管人員
(二)崗位職責及權(quán)限：為年檢合格單位辦理相關(guān)手續(xù)，督促年檢不合格單位積極整改。
(三)時限：即時。
五、通報
(一)崗位責任人：省非稅收入征收管理局票管人員和分管局領(lǐng)導(dǎo)
(二)崗位職責及權(quán)限：
1、對年檢結(jié)果以文件、報刊、網(wǎng)站的形式予以通報;
2、對年檢合格以及優(yōu)秀的單位，給予通報和表揚;
3、對年檢不合格的單位，給予通報批評，并要求在規(guī)定時間內(nèi)進行整改;
4、對因政策原因或連續(xù)兩年未參檢票據(jù)年檢的，注銷其購領(lǐng)資格;
5、按照檔案管理規(guī)定將材料整理歸檔。
(三) 時限：年檢工作結(jié)束后1個月。
年檢自查報告13
沒有好的管理，就沒有好的效益。為抓好安全管理工作，強化源頭管理，切實把安全隱患排查整改作為防范事故發(fā)生的重要措施和手段，把安全工作進一步做好做實、做細，保證我公司安全工作順利開展，特將安全管理制度的執(zhí)行情況、行車安全、車輛安全設(shè)施、綜治安全等方面進行了全面自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況逐一報告。
公司設(shè)有安全員負責公司安全生產(chǎn)日常管理工作，并不斷建立健全安全規(guī)章制度，使公司各項安全管理制度比較完善，安全管理人員能嚴格履行工作職責，抓好安全管理，能夠及時學(xué)習(xí)、貫徹、落實國家、省、市有關(guān)安全工作的文件；公司有健全的各項安全制度，管理人員不但熟知和了解，更能嚴格遵守相關(guān)的安全制度；公司有安全領(lǐng)導(dǎo)小組，并能定期進行安全檢查、指導(dǎo)、考核。嚴格落實安全管理制度和安全管理人員，管理到人、責任到人、制度到人。各崗位有明確的崗位責任和要求，安全管理人員層層簽訂了安全工作責任書；制定相關(guān)安全管理實施細則，并有完善的安全基礎(chǔ)工作考核標準；有安全工作會議制度及安全工作會議記錄，嚴格的執(zhí)行定期的安全檢查制度；有突發(fā)事件的緊急預(yù)案和安全預(yù)警機制；車輛GPS監(jiān)控中心保持24小時管理，落實到人，對不服從管理的車輛從重從嚴處理。
每月主持召開安全生產(chǎn)例會，能及時傳達上級會議精神和落實工作布置。與安全直接責任人、與部門專職綜治安全管理人員、與各車輛車主能層層簽訂目標管理責任書。有制訂應(yīng)急救援預(yù)案；有開展各種安全知識宣傳教育活動，并定期對員工、駕駛員進行安全技能培訓(xùn)，有培訓(xùn)考核記錄并入檔保存。確立安全重點部位并有定期檢查，每月開一次安全例會，每季度有一次自查自改，規(guī)定每半年和年終進行一次安全大檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。對車輛消防器材與配套設(shè)備能落實“三定”管理，安全工作的落實及安全檢查情況有記錄資料并存檔。公司內(nèi)部已建立安全信息檔案，對不安定因素做好疏導(dǎo)化解整改工作。公司無群體斗毆和集體上訪、罷工罷駛等事件發(fā)生。有制訂安全檢查計劃，堅持對所屬車輛進行巡查或例檢。每次安全檢查有車輛、所檢查的項目、檢查人員與被檢查車輛負責人簽名記錄，并把安全工作列入車輛每季檢查與考評。在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患能及時整改。對上級機關(guān)發(fā)出的整改通知能按時整改并書面報告整改情況；對安全隱患有整改情況記錄和有關(guān)人員簽認的資料存檔。 總之，這次
自查我們做到了認真細致，通過自查進一步提高全體員工的安全意識。我們將在今后的工作中更加牢記安全。把安全工作視日常工作的首位，警鐘常鳴，永不放松。
鄭州嘉駿運輸有限公司
20xx年6月23日
年檢自查報告14
為切實加強財政票據(jù)管理，規(guī)范政府非稅收入征收行為，進一步落實“收支兩條線”管理規(guī)定，按照《省財政票據(jù)管理辦法》第165號文件、《省財政票據(jù)年度檢驗規(guī)定》的通知要求，對我單位20xx年開具的財政票據(jù)情況深入開展自查。領(lǐng)導(dǎo)高度重視票據(jù)管理工作，傳達學(xué)習(xí)上級有關(guān)精神，按照財政局要求，結(jié)合本單位實際，深入開展了自查工作�，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
收費票據(jù)的實物庫存數(shù)、作廢數(shù)與票據(jù)登記簿記錄相符。收費票據(jù)的使用記錄齊全，收費票據(jù)票面金額與所收資金一致。填開收費票據(jù)內(nèi)容完整、規(guī)范，收費印章齊全，無涂改、挖補、撕毀等現(xiàn)象。收費票據(jù)無相互混用或串用現(xiàn)象。無擅自印制收費票據(jù)或買賣、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借收費票據(jù)的行為。按有關(guān)規(guī)定保存收費票據(jù)及存根,無擅自銷毀票據(jù)存根行為。《省財政票據(jù)領(lǐng)購證》無丟失現(xiàn)象，使用完畢的財政票據(jù)，按順序清理票據(jù)存根，按規(guī)定妥善保管。無其他違反票據(jù)管理規(guī)定的行為。
年檢自查報告15
根據(jù)《關(guān)于做好聘請外國文教專家資格單位年檢工作的通知》精神，我校對外國專家的日常管理工作進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、嚴格遵守，認真學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)及規(guī)章制度
我校一直以“外事無小事”的標準來指導(dǎo)外國專家的管理工作，所有參加外專工作的人員都必須認真學(xué)習(xí)外專工作的政策法規(guī)及規(guī)章制度，深入學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)近年來對外專工作的重要指示，嚴格遵守學(xué)校的一系列外專管理制度，從而增強了我校外專管理工作意識，深入掌握新形勢下外專管理工作常識，提高了對外專管理工作的警覺性，鑄造起一道依法管理的牢固防線。
二、完善管理機構(gòu)，促進外專管理工作和諧健康地發(fā)展
為推進我校外專工作全面、健康地發(fā)展，經(jīng)校董事會研究決定，成立外事工作小組，承擔著對外交流、外事保障、教學(xué)管理三大任務(wù)。同時配備專職外專管理人員，確保外專管理各項工作能夠有效地實施。
三、防微杜漸，高度重視安全防范工作
為了確保外事安全有力執(zhí)行，我校特制定了《外國專家安全管理制度》。在外教進校后一周內(nèi)，即安排專職外專管理人員負責外國專家的安全教育工作，做到防范于未然。同時協(xié)同校保衛(wèi)處定期檢查、指導(dǎo)外教用水、用電、飲食等。
四、堅持原則，嚴格按勞動合同辦事
我校嚴格按照XX市外國專家局文教專家合同管理的相關(guān)要求，結(jié)合學(xué)校實際，在招聘外國專家時簽訂標準合同。合同對雙方都起到很好的約束作用，既保證了雙方權(quán)利的實現(xiàn)，又保障了雙方義務(wù)的履行。
生活方面，我校為外國專家提供了溫馨舒適的居住環(huán)境，每位外國專家都擁有一套獨立寬敞的居室，配置有全套的生活用品，包括衛(wèi)星電視、空調(diào)、冰箱、洗衣機、熱水器、微波爐、烤箱等等。在外國專家到校之日始，我校即指定專職人員負責其日常生活，盡量做到無微不至，讓外國專家感受到學(xué)校倡導(dǎo)的綠色人際關(guān)系。
我校始終堅持“凡進必�！钡脑瓌t，不但為外國專家本人辦理了相關(guān)醫(yī)療保險，覆蓋了在我國境內(nèi)所發(fā)生的全部健康問題，并且為其家屬也辦理了相關(guān)醫(yī)療保險，充分地解決外國專家的后顧之憂，為外國專家在我國工作、生活期間的健康和安全提供了有力保障。
工資方面，按照外國專家局的相關(guān)文件，根據(jù)外教的學(xué)歷、教學(xué)經(jīng)驗、教學(xué)層次等方面來確定。按月按時發(fā)放工資，做到不拖延。
五、外專管理工作成績與不足
雖然我校獲得聘專資格不足一年，但我校為加強外國專家的管理，充分發(fā)揮外國專家在教學(xué)工作中的支柱作用，提高聘用效益，已于校內(nèi)建立了完整準確的外國專家聘用信息。在外專工作中始終堅持依法管理，遇到難題積極請示，加強與外國專家的教育與溝通，為外國專家創(chuàng)造了良好的教學(xué)、生活、安全環(huán)境，做到防范于未然，從而健全了學(xué)校外專管理體制，至今沒有發(fā)生任何合同糾紛事項，也沒有發(fā)生任何安全、政治、宗教事件。
希望在今后的工作中，各級領(lǐng)導(dǎo)能就我校外國專家相對較多的實際情況，提供及時有效地政策指導(dǎo)、管理服務(wù)和人員培訓(xùn)。
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