- 相關(guān)推薦
模擬面試總結(jié)（通用11篇）
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu)，突出重點，突破難點，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢？以下是小編為大家收集的模擬面試總結(jié)，希望對大家有所幫助。
模擬面試總結(jié) 1
通過本次課堂模擬面試，我小組收獲頗多，在面試的一些技巧、注意事項等方面多有交流與總結(jié)，另外通過實戰(zhàn)，更對自身在面試方面的優(yōu)點和缺點，及有待提高的空間有了進(jìn)一步的認(rèn)識，在此，總結(jié)如下內(nèi)容：
本次我小組所選的公司為德邦物流公司，所設(shè)職位有物流經(jīng)理、物流規(guī)劃專員、倉庫經(jīng)理、貨運專員等，通過這些職位，我公司人員對前來面試的應(yīng)聘者進(jìn)行了簡短的提問，通過一次小小的模擬面試，發(fā)現(xiàn)了許多我們自身應(yīng)該注意的問題：
1、禮儀：在前來面試的同學(xué)當(dāng)中，有些同學(xué)儀態(tài)大方，用語禮貌，坐姿端正；也有一部分同學(xué)著裝松散，態(tài)度不嚴(yán)肅；雖然是一次簡單的模擬，但是在過程中，一些不好的印象給面試官帶來了很多不和諧的情緒。因此，在正規(guī)場合面試的時候，一定要做到禮儀上的充分準(zhǔn)備，給面試官留下一個好印象。
在這一方面，我發(fā)現(xiàn)自身也存在許多問題，例如回答問題時不停的笑，不莊重，嚴(yán)重影響了面試效果。其次就是化妝問題，相應(yīng)的面試在禮儀裝束上也需要很正規(guī)的要求，我才此處還需要學(xué)習(xí)與提高。
2、應(yīng)聘者表現(xiàn)：在面試過程中，很多同學(xué)遇到的問題是不知如何應(yīng)對考官的提問，對一些問題吞吞吐吐，不能給出一個有說服力的論據(jù)，通過應(yīng)聘者的回答，我發(fā)現(xiàn)了很多同學(xué)在回答上的缺點和一些好的.技巧，即從問題出發(fā)，聯(lián)系到實際，最終回轉(zhuǎn)話題解決問題。
3、面試官表現(xiàn)：在小組中，我一開始不知道如何去提問來面試的同學(xué)，通過聽他人的面試提問，我發(fā)現(xiàn)了很多職場上需要了解的自身的或其他事物的認(rèn)知。例如：自身缺點，適應(yīng)該工作的能力等，通過提問，也和他人交流了自己的想法，發(fā)現(xiàn)了許多提問方式與技巧。
4、自我認(rèn)知：
1）缺點：通過面試，我發(fā)現(xiàn)自身在對自我認(rèn)知方面有所欠缺，每一項具體的工作，所涉及到的自身能力、優(yōu)勢、缺點各不相同，因此不同的職業(yè)，自我認(rèn)知不能夠千篇一律，把對自己的認(rèn)知根據(jù)職業(yè)的不同，有選擇的進(jìn)行回答與解釋，將自身的缺點在介紹當(dāng)中轉(zhuǎn)向其他有利的方面，其中，對于一個關(guān)于自身缺點的問題，我總結(jié)如下：
對于物流規(guī)劃專員一職，我坦誠地說，我的缺點是有些散漫，對于工作有時會推遲，偶爾會導(dǎo)致突發(fā)狀況發(fā)生，但是，這種自身問題卻鍛煉了我的應(yīng)急能力，對于一些意外事件能夠做到很好的處理效果。由于按部就班的進(jìn)行規(guī)劃，會使工作能夠順利完成，因此，我深刻認(rèn)識到處理事情的及時性、規(guī)范性。而在相關(guān)學(xué)生工作的經(jīng)驗教訓(xùn)中，該缺點已有所改善，相信通過自身方面的自我規(guī)范管理能力，我能夠完善自己，很好的適應(yīng)該項工作。
2）優(yōu)點：經(jīng)過面試，起初從無從回答到應(yīng)答自如，我發(fā)現(xiàn)，自身在面試心態(tài)上調(diào)整能力還比較不錯，能夠在很短的時間內(nèi)搜集自身相關(guān)的工作經(jīng)驗，并將其所獲得到能力遷移到相應(yīng)應(yīng)聘的崗位上，能夠做到回答不單一，最后將面試官所提的問題，轉(zhuǎn)回到自身適合該項工作上。
3）發(fā)展空間：對于面試，雖然此次受益匪淺，但是相對于正規(guī)的面試場合，我們還是一知半解，對于面試的問題涉及面、自身素質(zhì)、潛能、優(yōu)缺點的認(rèn)知，我們還需要不斷發(fā)掘，并且將其結(jié)合到相應(yīng)的崗位上，做到自身條件與職業(yè)需求相匹配，這需要我們在以后的學(xué)習(xí)工作中，不斷積累經(jīng)驗，不斷進(jìn)行自我總結(jié)。例如在專業(yè)知識、專業(yè)技能操作、自我調(diào)節(jié)能力、自制力、應(yīng)急能力等方面的一些經(jīng)驗教訓(xùn)，是我當(dāng)前所欠缺的。
今后的發(fā)展過程中，我要竭力彌補(bǔ)自身缺陷，填補(bǔ)能力空白，以便在今后的面試場合上如魚得水、游刃有余。
通過此次課堂模擬面試，我了解到了很多以前沒有思考過，甚至沒有意識到的問題，在職場面試方面給了我很大啟發(fā)，并讓我再一次對自己進(jìn)行了深入認(rèn)知，相信通過面試，我更加清楚了未來的發(fā)展方向與探索空間。
模擬面試總結(jié) 2
今天參加了一次面試活動。不過，這只是一個模擬面試活動，也是唯一值得欣慰的地方。
如果這是一個真實的面試，我覺得我死的最不值。無語的很。由于自己的不在意，使自己在填寫簡歷時，寫錯一個，本來那個先前的姐姐叫我等會寫，她問問，但是我自己就寫了，也沒會問。結(jié)果，我自己不知道，寫錯了，就這樣，居然我直接就被pass了，然后那老師說，這是模擬面試，就還給你一次機(jī)會。這后面的更殘酷，入股的鞭笞，傷心又難過，但是很值，學(xué)到東西了，如果再來一次，我會表現(xiàn)好的。
真的是一個沒有職場觀念的人，感覺自己還行，坐在那就不知道干什么了。首先，我覺得這是一個模擬的比賽，就什么都沒有準(zhǔn)備，心情還可以，可是沒想到，我在那說起話來居然全是斷句，我很后悔自己沒有準(zhǔn)備，也發(fā)現(xiàn)自己原來真的沒上過職場。
今天去的人其實很少，可能是大家和我一樣還是沒得職場觀念，同時也還是那么的對于工作不擔(dān)心。在那，就只有我一個是高年級的，其他的都是低年級的，我感覺他們什么都不懂，但是我發(fā)現(xiàn)我什么都沒有說清楚。我感覺有點認(rèn)為大一大二的和我們有差距，確實是，尤其是在知識面上，但是，給人的感覺是HR根本不問專業(yè)的問題。他們要的不是說專業(yè)怎樣怎樣，要得是符合職業(yè)的人，具有崗位特征的人。我結(jié)果抓住我的專業(yè)優(yōu)勢，在那使勁的說，還把一個學(xué)妹都帶上了這條路。每一個問題，我都使勁的抓住我的專業(yè)優(yōu)勢來展示，顯示我能行。結(jié)果，無語的很，幸虧我說的很短，HR還沒到反感的地步。我們在回答問題的'時候，問什么就回答什么，不涉及專業(yè)的，不要去硬套，說最真實的，或者能編個沒破綻的（這個有點不現(xiàn)實，以下會說明）。
在他們問的每一個問題，他們都設(shè)了陷阱，不知不覺的就進(jìn)出了，與其說是陷阱，不如說是我們想的太多了，說的太多了，說了之后又沒有給他證明我們變現(xiàn)的就是和我們說的那樣好。他們只是為了進(jìn)一步的想了解自己，如果你說了一些東西，他們感興趣就會繼續(xù)往下挖，以此來驗證你說的是不是真的或你是不是那樣的�！捌鋵崳琀R不會完全相信你說的每一句話，他只會打上一個問號，然后從你后面的表現(xiàn)來解釋這個問號，可能是勾，也可能是叉。”
到這里，我們需要做的就是展示自己，不要誤入了專業(yè)這個誤區(qū)。他們其實不重視你的專業(yè)，如果那些職位不是對專業(yè)有很大的要求，他們注意的是你的氣場和你所說的東西和你的表現(xiàn)。在現(xiàn)場，你有兩個主要的方面來表現(xiàn)自己，第一是你自己的語言，占7%；第二是你的肢體語言，包括聲調(diào)、坐相、眼神、面部和響應(yīng)等，占93%。其中，我死的最慘的是我的眼神，他說我眼神閃爍，其實我是帶了隱形眼鏡，感覺眼睛不舒服，確實其中也有一部分不自信，所以閃爍，在整個過程中有幾次沒有看著考官說話，還有就是在想詞，我突然忘了老師講的東西，我覺得我是最具有專業(yè)背景的面試者，但是我就是想不起來，總結(jié)是我自己沒有學(xué)好，上課坐飛機(jī)去了。
以上的那點是我的一個大問題，我相信很多第一次面試的人也會和我一樣的，需要注意啊！
最重要的，這個面試最好是不要遲到和不賴煩。我是沒有遲到的，但是，其他的人都遲到了，他們是被原諒了，但我的簡歷筆誤，卻讓我成了HR的壞影響，在后面的面試中，我覺得這個使我后來的問題上的表現(xiàn)分?jǐn)?shù)都受到折扣，尤其是在我表現(xiàn)的不好的情況下。所以，最后他的評價中，我是他說的最有力的，最痛快的，毛病多啊，不如意啊�？赡苓�有一點，就是來的人中，我是大三的，其他都是小年紀(jì)的，一位我應(yīng)該經(jīng)驗要多很多（定勢效應(yīng)），結(jié)果，我也是第一次去。因為，我們是四個一起面得，所以，有1/4的時間在講，其他時間都是在聽，在這段時間里，千萬不能放松，其實HR也是在觀察的。只要整個面試沒有結(jié)束，你的一舉一動都是你的答卷，都會計入總成績，需要察言觀色，隨機(jī)變動。切忌，在心里學(xué)上，開始喜歡的后來發(fā)現(xiàn)有毛病而討厭的感覺比開始變現(xiàn)不太好后來發(fā)現(xiàn)有點的人要差，而且是最壞的一種情況。這一點，在去的幾個人中，所有人都有。其中一個學(xué)妹，其坐姿甚是沒的禮貌，挨批了，給人的感覺是禮節(jié)沒學(xué)好�？赡苁悄昙壍�，有我高年級的在，就沒有被批多少。還有一個事氣場和自己的職位上差別很大，給人的感覺是自己不適合做那個工作，表現(xiàn)還不錯，還有她語言太口語化了，說的有些東西不具體，沒說出來，過多的廢詞曲描述，沒有說到點上，說的還很不錯，使自己開始說的都被后來的回答否定了，本來可能是不錯的或真的，結(jié)果別人就認(rèn)為是假的了。還有一個，其實大家感覺她應(yīng)該是最不好的，至少我認(rèn)為，他說的有點遠(yuǎn)，有點太露骨了，有些說的我們認(rèn)為的垃圾文化，確實，這一點真實HR認(rèn)可的，這一點和她聘的職位很合適（其他情況可能會不一樣），就是那個職位的現(xiàn)實會遇到的一些現(xiàn)狀，但是，我們都認(rèn)為不好的。但是，在說這些的時候，你要時候清楚，不要用一些有歧義的詞。我的現(xiàn)狀在以上說了，我就是太專業(yè)化了，自大了。
還有一點，在應(yīng)屆生中，往屆生中其實也應(yīng)該這樣，要真誠，不要過多的夸大和簡約，該說的，你要說具體，具體到這個職位需要的一些特征，尤其是這個職位所要的那一方面的東西，你就要細(xì)說，說的越詳細(xì)越好，不要怕自己說的事分量太少，他們所需要看的就是這些東西。這些其實就是我準(zhǔn)備的方面了，就是開始說的我自己什么都沒準(zhǔn)備，就憑自己的專業(yè)在那扯。注意，專業(yè)不等于就業(yè)，專業(yè)有時候甚至用錯地方會失分，我就是。
其他的問題也就沒得什么了。具體的感受可能你要去一次才能有所體會，我感覺自己學(xué)HR的，應(yīng)該不會至于像今天這樣，結(jié)果就是這樣。我很心痛，但是我覺得值得，打擊并不代表失敗，而是讓我的籌碼更多了。不論我是否會工作還是繼續(xù)深造，這種體驗都是很好的，在自己的成才之路上也是很好的。所以，在此與好友們分享，也是對我今天的郁悶傾訴于大家。
模擬面試總結(jié) 3
這次模擬面試我收獲甚多，不僅有一連串的驚喜，有對自己特性和能力的了解，更帶給我很多的思考。
機(jī)會只留給有準(zhǔn)備的人。我的表現(xiàn)很多程度上要歸功于自己的用心準(zhǔn)備吧。其實這兩天我恰好正在準(zhǔn)備自己的簡歷，學(xué)習(xí)面試的相關(guān)的知識和技巧，模擬面試就如同一個彩排的機(jī)會，讓我的緊迫感也隨之增加了，投入了更多的時間來作準(zhǔn)備。例如，單單是開始五分鐘的自我介紹，我就準(zhǔn)備了差不多兩天的時間。因為起初并不知道該講些什么，所以開始時先上網(wǎng)搜集相關(guān)的資料，了解自我介紹的重要性和自我介紹的方法，然后再結(jié)合自己的特點撰寫腹稿，行成文字后我還模擬了幾遍。通過以上的準(zhǔn)備，在真正模擬面試的時候才能夠比較從容地面對。其實，自我介紹要突出自己的特點、特長，特別是要說你最想讓面試官想知道的東西。最好結(jié)合一些細(xì)節(jié)和實例，這樣更加有說服力。而且，常規(guī)的面試沒有這么長的時間，一般是兩三分鐘，所以盡量不要羅列自己的一些職務(wù)，獎勵等。因為這些簡歷上已有，無須贅述。總之，自我介紹一定要盡量引起面試官的興趣和注意力。
這次模擬面試，給我的思考是，平時的學(xué)習(xí)不能拘泥于課本和專業(yè)知識，應(yīng)該盡量多聯(lián)系一些實際工作，多做深入的思考。同時，對自己的專業(yè)知識一定要歸納整理，爭取在自己的腦中形成系統(tǒng)，這樣在面試中才會有一個思考的指導(dǎo)方針，不會亂了陣腳。
要想得到面試官的垂青，需要有綜合的素質(zhì)，包括專業(yè)知識，表達(dá)能力，應(yīng)變能力，邏輯能力，神態(tài)語氣，著裝，禮貌等。要想在面試時有良好的表現(xiàn)，有技巧可循，但同時也需要我們長期的.努力和積累。
從模擬面試中，我也發(fā)現(xiàn)了自己在理論方面和一些面試技巧的不足，我也知道要想在以后真正的找工作面試中有良好表現(xiàn)，我還任重道遠(yuǎn)。我也希望各位師弟師妹，對自己充滿信心，從現(xiàn)在開始多多努力，為自己將來的面試儲蓄豐厚的資本!
以上只是我的一些自我感受和不成熟的建議，如果有不妥的地方還希望大家指正。還有面試技巧，簡歷的撰寫，回答問題技巧，面試禮儀等大家可以根據(jù)需要自己到網(wǎng)上搜索，會有很多資源的。
模擬面試總結(jié) 4
上周五上就業(yè)指導(dǎo)課程過程中進(jìn)展了一場模擬面試，我當(dāng)了一回面試中國移動公司人事部經(jīng)理助理的面試者。
感覺還不錯，挺有收獲的，低頭思考，讓我對面試又有了些體會，想和大家共享一下。
其實我覺得，面試表現(xiàn)的好與不好，即取決于面試前的預(yù)備工作，也在于臨場的發(fā)揮，不過臨場的發(fā)揮不過是厚積薄發(fā)的過程，最關(guān)鍵的還是前期預(yù)備。對于應(yīng)當(dāng)預(yù)備些什么，其他人已經(jīng)說了太多了，我在這里只說一下我這次體會到的一點特殊的東西：
首先，我覺得面試者表現(xiàn)的好壞，同面試官是否熟識以及在哪里面試有很大關(guān)系。在上星期的模擬面試中，由于面試官是由自己的同學(xué)扮演，模擬面試的場地又是選擇在課室進(jìn)展，面對著熟識的面孔和熟識的環(huán)境，不知怎的心中覺得挺拘束的，在思維的應(yīng)變和語言的表達(dá)上，應(yīng)當(dāng)說根本上將自己的水平比擬完整地呈現(xiàn)了出來。事后我就在想，假如換了其他不熟識的人或者換一個面試的環(huán)境的'話，結(jié)果唯恐就不一樣了。面對熟識的面孔，由于平常有許多的接觸與溝通的時機(jī)，使得我們會不由自主的信任，面試官其實對自己的為人、工作力量如何已經(jīng)很了解了，并且更多的讓我們覺得我們更加了解面試官想知道什么，緊急的心情自然而然就消解了一些。面試的場地令我們熟識的話，也會讓我們消退一些緊急的心情。假如心情比擬輕松拘束的話，發(fā)揮自然就比擬自如了。
因此，這給我的啟發(fā)是，在以后去面試之前：
1.可以盡量在面試之前取得與面試官溝通的時機(jī)。不管是電話、郵件還是見面等其他方式，我們要試著去了解我們的面試官也讓我們的面試官了解我們。溝通是否有效很大程度上取決于雙方的了解程度，假如能相互多一些了解，增進(jìn)彼此心理上的距離，作為面試者自然能比擬沉著的面對了。不過我在這里必需說明的是，我說的與面試官溝通與賄賂面試官是兩碼事，我所說的溝通了解肯定不能違反誠懇信用的原則。
2.應(yīng)當(dāng)找時機(jī)在面試之前，至少是正式面試開頭前的一段時間(長短可以自己安排)來到面試地點，熟識一下四周的環(huán)境。我們總是會對生疏的環(huán)境比擬警覺，要消退這種警覺，最簡潔最直接的方法就是多在那個地方待一段時間，來回走走散漫步也好，寧靜的坐坐同身邊的人(最好是工作人員，我覺得與面試者談天唯恐不肯定能讓自己放松)聊談天，我覺得都是不錯的選擇。
其次，我覺得面試者的預(yù)備應(yīng)當(dāng)從平常就做起，而非在面試之前的一段時間在開頭預(yù)備。臨時抱佛腳效果如何因人而異，我在這里也不想過多探討，只是說些本人的狀況，供大家參考一下。
在我看來，許多時候，我們不應(yīng)為了面試才開頭去了解他人和自己。熟悉他人是一個漫長的過程，熟悉自己更是一個漫長的過程，或許我們可以最終認(rèn)清他人，但我們可能一輩子也無法認(rèn)清自己。不管是熟悉他人還是我們自己，我們可能可以花上幾天或者更長一些的時間集中討論一下，但始終以來，我的閱歷告知我，“速成”對我來說效果并不好，還是漸漸來，逐步了解、思索和分析，效果會更好些。另外，我覺得在日常生活中就應(yīng)當(dāng)重視一些細(xì)節(jié)的東西以及身邊發(fā)生的一些比擬有意義或者讓人比擬有感受的小事，比方說穿戴、言行這些細(xì)節(jié)和與身邊同學(xué)教師的接觸等等，人的思維行為的習(xí)慣很難說會由于我們幾天或者幾周的時間就能轉(zhuǎn)變的，而與教師同學(xué)的接觸往往幫忙我們更好地熟悉自己，并且假如能在面試時說出來一些平常不起眼但是卻是頗有寓意的小事，往往可以起到良好的效果。
因此，給我的啟發(fā)是：
1.就業(yè)的預(yù)備應(yīng)當(dāng)從平常就做起。例如平常多掃瞄一下自己感興趣的行業(yè)以及單位，多了解一下身邊的人對這個行業(yè)和單位的看法等，能幫忙我們在面試之前的預(yù)備較為沉著。而平常多反思一下自己的言行，則更有利于我們熟悉自己，或許這樣的對自己的熟悉會比那些通過做題得出來的結(jié)果更真實。
2.平常就應(yīng)當(dāng)多留意一些細(xì)節(jié)的問題以及身邊的人和事。自己想朝哪個方向進(jìn)展，我們必需先想好，然后，再去了解一下在那個領(lǐng)域的人是怎樣的人，他們是怎樣工作生活的。我信任物以類聚，假如像被對方承受，至少不能有些令對方不悅甚至反感的言行吧。另外，我更信任，面試官想真正了解必定是真實的面試者，而且應(yīng)當(dāng)是生活化的、共性化的面試者，而非群眾化的、千篇一律的面試者(有時候，我們太多的依靠網(wǎng)上的、書上的和他人教授的東西來應(yīng)付面試官，面試官也會審美疲憊的)。
以上就是我此次模擬面試的一些心得體會，我也不只是對是錯，假如錯了，還請多多批判、指教。
模擬面試總結(jié) 5
通過這次大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的模擬面試實踐活動，使我受益良多，充分的體會到了面試時的緊張氣氛，通過分組在準(zhǔn)備面試人的簡歷和求職信時，注意到簡歷和求職信的重要性，不僅要突出自己的特點還要能夠吸引考官的注意力，通過在課上聽面試人的展示，就是自信心時必不可少的
通過這次模擬面試活動也總結(jié)出一下幾點經(jīng)驗：
(1)口齒清晰，語言流利，文雅大方。交談時要注意發(fā)音準(zhǔn)確，吐字清晰。還要注意控制說話的速度，以免磕磕絆絆，影響語言的流暢。為了增添語言的魅力，應(yīng)注意修辭美妙，忌用口頭禪，更不能有不文明的語言。
(2)語氣平和，語調(diào)恰當(dāng)，音量適中。面試時要注意語言、語調(diào)、語氣的正確運用。打招呼時宜用上語調(diào)，加重語氣并帶拖音，以引起對方的注意。自我介紹時，最好多用平緩的陳述語氣，不宜使用感嘆語氣或祈使句。聲音過大令人厭煩，聲音過小則難以聽清。音量的大小要根據(jù)面試現(xiàn)場情況而定。兩人面談且距離較近時聲音不宜過大，群體面試而且場地開闊時聲音不宜過小，以每個用人單位都能聽清你的講話為原則。
(3)語言要含蓄、機(jī)智、幽默。說話時除了表達(dá)清晰以外，適當(dāng)?shù)臅r候可以插進(jìn)幽默的語言，使談話增加輕松愉快的氣氛，也會展示自己的優(yōu)越氣質(zhì)和從容風(fēng)度。尤其是當(dāng)遇到難以回答的問題時，機(jī)智幽默地語言會顯示自己的聰明智慧，有助于化險為夷，并給人以良好的印象。
(4)注意聽者的反應(yīng)。求職面試不同于演講，而是更接近于一般的交談。交談中，應(yīng)隨時注意聽者的反應(yīng)。比如，聽者心不在焉，可能表示他對自己這段話沒有興趣，你得設(shè)法轉(zhuǎn)移話題；側(cè)耳傾聽，可能說明由于自己音量過小使對方難于聽清；皺眉、擺頭可能表示自己言語有不當(dāng)之處。根據(jù)對方的這些反應(yīng)，就要適時地調(diào)整自己的語言、語調(diào)、語氣、音量、修辭，包括陳述內(nèi)容。這樣才能取得良好的面試效果。
還總結(jié)出了應(yīng)試者回答問題的技巧
(1)把握重點，簡捷明了，條理清楚，有理有據(jù)。一般情況下回答問題要結(jié)論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達(dá)清晰，然后再做敘述和論證。否則，長篇大論，會讓人不得要領(lǐng)。面試時間有限，神經(jīng)有些緊張，多余的話太多，容易走題，反倒會將主題沖淡或漏掉。
(2)講清原委，避免抽象。用人單位提問總是想了解一些應(yīng)試者的具體情況，切不可簡單地僅以“是”和“否”作答。應(yīng)針對所提問題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說明程度。不講原委，過于抽象的回答，往往不會給主試者留下具體的印象。
(3)確認(rèn)提問內(nèi)容，切忌答非所問。面試中，如果對用人單位提出的問題，一時摸不到邊際，以致不知從何答起或難以理解對方問題的含義時，可將問題復(fù)述一遍，并先談自己對這一問題的理解，請教對方以確認(rèn)內(nèi)容。對不太明確的問題，一定要搞清楚，這樣才會有的放矢，不致答非所問。
(4)有個人見解，有個人特色。用人單位有時接待應(yīng)試者若干名，相同的問題問若干遍，類似的回答也要聽若干遍。因此，用人單位會有乏味、枯燥之感。只有具有獨到的個人見解和個人特色的'回答，才會引起對方的興趣和注意。
(5)知之為知之，不知為不知。面試遇到自己不知、不懂、不會的問題時，回避閃爍，默不做聲，牽強(qiáng)附會，不懂裝懂的做法均不足取，誠懇坦率地承認(rèn)自己的不足之處，反倒會贏得主試者的信任和好感。
通過這次模擬面試使我受益匪淺，使我總結(jié)了以下幾點心得：
第一，作為一名大學(xué)生，畢業(yè)后想就業(yè)的話，首先，必須正確的認(rèn)識自我，客觀、全面、綜合的評價自己，主動的去適應(yīng)社會，正確對待社會上的競爭壓力。在選擇職業(yè)時，既要考慮個人需要，還要考慮社會需要、市場需要，不能只憑自己的主觀判斷和意愿。多從“我是誰”、“我想干什么，我會干什么”、“環(huán)境支持或允許我干什么”、“我的職業(yè)生涯規(guī)劃是什么”方面去考慮。針對自己的實際情況，比如：過硬的專業(yè)知識和技能、特長、愛好等，給自己一個正確的評價。深入了解自我，清楚自己的優(yōu)劣勢，盡量發(fā)揮自己的優(yōu)勢，避開自己的不足，這樣，才能成功。眼光過高，擇業(yè)期望過高，反而會錯失很多機(jī)會。
第二，要根據(jù)自己的專業(yè)、技能、用人單位的要求，確定自己的職業(yè)方向。在簡歷之前，要先上網(wǎng)了解該公司的基本情況，是否真的有這家公司，認(rèn)真收集、分析聘用信息，辨別信息的真?zhèn)危悦馍袭?dāng)受騙。假如自己和用人單位彼此都很滿意，應(yīng)該做出理性的選擇，及時簽訂協(xié)議。且要有主見，不要人云亦云，別人覺得這家公司不好或者很好，你也這樣覺得，患得患失，心里一片茫然，從而錯過機(jī)遇。
第三，就業(yè)過程是一個復(fù)雜的過程，往往會遇到這樣或那樣的困難，處處碰壁。這就要求我們有良好的心理承受能力和端正心態(tài)，勇敢地迎接未來的種種挑戰(zhàn)。更為重要的是要接受并適應(yīng)自己從“學(xué)生”向“社會人”的轉(zhuǎn)變，了解校園與職場的不同。不迷戀大城市，大企業(yè)，只要有真才實學(xué)，腳踏實地，一樣有一番新天地。
第四，禮儀是幫助我們獲得成功的“通行證”。所以在面試時我們要特別注意禮儀，言行舉止得當(dāng)?shù)脑挷粌H會為我們加分，還會加深面試官的印象。當(dāng)然了，我們的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識等一定要過硬才能事半功倍。然后就是面對聘用方說話時，能夠心不慌，臉不紅，說話流利，語言表達(dá)能力好，知道哪些該說、哪些詳說、哪些簡說，給人以誠實、謙虛的感覺。盡量在面試官面前展示自我。
第五，自薦信的書寫和簡歷的制作。自薦信要揚長避短，重點突出，簡明扼要，用詞準(zhǔn)確，能夠引起聘用方的注意。簡歷除了基本的內(nèi)容外還要寫的簡潔精練，措辭得體，濃縮大學(xué)生活的精華。站在聘用方的角度制作簡歷，使他們看到自己的價值，了解自己能為他們做什么。簡歷的格式篇幅要恰當(dāng)適宜，不能太長。再經(jīng)過精心編排打印的簡歷一定會令聘用方眼前一亮。不過，最重要的是要本著誠實的態(tài)度去制作簡歷，不能弄虛作假。
第六，我們在工作時，要遵守崗位的職業(yè)道德，不要為了一點點利益就違反公司規(guī)定和職業(yè)道德。作為一個勞動者在自己的崗位上連必須遵守的職業(yè)道德都做不到，還談什么做好工作呢。
第七，俗話說：活到老，學(xué)到老。在以后的工作生涯中，我們要繼續(xù)保持著學(xué)習(xí)的心態(tài)，與社會接軌，不斷學(xué)習(xí)新事物。繼續(xù)努力完善自己，提高自身的素質(zhì)以及職業(yè)能力。最后，最為一名大學(xué)生，初入社會工作，要多聽，多看，多做，少說，盡量積累多點經(jīng)驗。不要好高騖遠(yuǎn)，眼光高，也不要自我期望過高和物質(zhì)要求高，那樣的話會得不償失的。誰不想有份好的工作呢，但重點是自己要有那個能力。能力是靠我們自己在社會工作中長期積累的，不是一朝一夕就可以形成的。相信自己，從基層做起，從零開始，我們會找到自己的位置，活的很精彩。
模擬面試總結(jié) 6
在人力資源戴老師的組織和指導(dǎo)下，我們旅游管理專業(yè)七十多位同學(xué)進(jìn)行了一次模擬面試。經(jīng)過這次面試，我體會到了大學(xué)生即將面臨社會面對工作時的焦慮和工作面試帶來的壓力。在老師的解剖分析下我也了解到很多面試似的技巧，同時認(rèn)識到了自己很多的不足。這次面試雖然比不上正規(guī)面試，但它教給我很多。
這次模擬面試的大部分內(nèi)容都是課上的講的理論知識，從書面上語句的運用到語言的訓(xùn)練，從介紹優(yōu)點到介紹缺點，都需要很用心的去應(yīng)用。老師也給了我們充分的時間去查閱資料，準(zhǔn)備如何提問或回答。就這樣我們七或八為同學(xué)成為一組，先由一名同學(xué)充當(dāng)應(yīng)聘者的角色，其他同學(xué)為主考官，對這位同學(xué)進(jìn)行面試。雖然同學(xué)們彼此都很熟悉，但我們都把這次面試看的很正式。在面試期間一個又一個有深度的問題被提了出來，應(yīng)聘者也都盡自己最大努力的回答。當(dāng)然，回答有的很好，有的欠妥當(dāng)。結(jié)合了這次面試的效果和一些資深人士的經(jīng)驗，我也總結(jié)了一些面試的技巧：
回答一些問題。例如：“請你自我介紹一下”
這是面試的必考題目。而且是第一道題。這時候就需要我們注意了。首先我們的介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致，并且盡量口語化。其次要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。最后也是最重要的條理一定要清晰，層次一定要分明。而做好這些，最好事先以文字的形式把你的回答寫好背熟。其實，企業(yè)通過這個環(huán)節(jié)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的`成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業(yè)才會相信。此外，企業(yè)很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之后都說一句“謝謝”，企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。
又比如問：“說說你最大的缺點”
這個問題也常常出現(xiàn)在面試過程中。有很多人認(rèn)為這個問題很難回答，其實只要掌握了一些技巧。這個問題便迎刃而解。企業(yè)通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點上，突出優(yōu)點的部分，企業(yè)喜歡聰明的求職者。
又如：“假設(shè)你現(xiàn)在已經(jīng)被錄用了，你將怎樣開展工作？”
這時如果應(yīng)聘者對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法。可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答，如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計劃開展工作。其實這個問題的主要目的也是了解應(yīng)聘者的工作能力和計劃性、條理性，而且重點想要知道細(xì)節(jié)。像思路中所講的迂回戰(zhàn)術(shù)，面試官認(rèn)為你在回避問題，如果引導(dǎo)了幾次仍然是回避的話，那你就只能“回家等通知了”。
此外我們在面試過程中也一定要注意以下基本禮儀和技巧。這樣才能達(dá)到事半功倍，增強(qiáng)面試的效果。
�。�1）一旦和企業(yè)約好面試時間后，一定要提前5—10分鐘到達(dá)面試地點，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時也可調(diào)整自己的心態(tài)，作一些簡單的儀表準(zhǔn)備，以免倉促上陣，手忙腳亂。
（2）進(jìn)入面試場合時不要緊張。如門關(guān)著，應(yīng)先敲門，得到允許后再進(jìn)去。開關(guān)門動作要輕，以從容、自然為好。見面時要向招聘者主動打招呼問好致意，稱呼應(yīng)當(dāng)?shù)皿w。在用人單位沒有請你坐下時，切勿急于落座。用人單位請你坐下時，應(yīng)道聲“謝謝”。坐下后保持良好體態(tài)，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感。離去時應(yīng)詢問“還有什么要問的嗎”，得到允許后應(yīng)微笑起立，道謝并說“再見”。
�。�3）對用人單位的問題要逐一回答。對方給你介紹情況時，要認(rèn)真聆聽。為了表示你已聽懂并感興趣，可以在適當(dāng)?shù)臅r候點頭或適當(dāng)提問、答話�；卮鹬髟囌叩膯栴}，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡練、完整。
經(jīng)過這次模擬面試，我學(xué)習(xí)到了書本所不能學(xué)到的東西，也增強(qiáng)了自己面對今后的工作面試的信心。同時我也發(fā)現(xiàn)了自身的不足，讓我能夠進(jìn)一步地完善自己，讓自己更好的適應(yīng)社會工作的需求，更好的融入社會工作。
模擬面試總結(jié) 7
為了使學(xué)生對人力資源課程有更加深入的了解，同時提高對自身職業(yè)生涯規(guī)劃的能力，在人力資源老師的組織下，我們進(jìn)行了一場模擬面試。經(jīng)過這次面試，我體會到了大學(xué)生即將面臨社會面對工作時的焦慮和工作面試帶來的壓力。模擬面試就如同一個彩排的機(jī)會，讓我的緊迫感也隨之增加了。在看到其他同學(xué)的表現(xiàn)后，對比了自身表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)了自己的諸多不足，在老師的點評與指導(dǎo)下，我也了解到很多面試似的技巧與注意事項。盡管這只是一場模擬面試，但是它讓我收獲甚多，不僅有一連串的驚喜，有對自己特性和能力的了解，更帶給我很多的思考。
在這次面試中，同學(xué)們都擔(dān)任了面試者與面試官這兩個角色。面試或者說求職的第一步就是自我介紹。在這一環(huán)節(jié)之中，雖然只有短短幾句話，但也能夠發(fā)現(xiàn)許多的問題。自我介紹要突出自己的特點、特長，特別是要說你最想讓面試官想知道的東西，但也有一些需要面試者注意的地方。首先，自我介紹應(yīng)該注意儀表，要穿著得當(dāng)，適合自己所應(yīng)聘的職位；其次，介紹自己的時候，應(yīng)該將自己自信的一面展示出來；再者，不打無準(zhǔn)備之仗，應(yīng)該事先練習(xí)好自己的介紹內(nèi)容，保持微笑，語言流暢；最后，在面試的時候，不應(yīng)該自己說自己有多么優(yōu)秀，自身的優(yōu)秀是通過自己的言談舉止表現(xiàn)出來的，而不應(yīng)該是盲目的自夸。
自我介紹環(huán)節(jié)結(jié)束后，就是要回答面試官的提問。在這一環(huán)節(jié)中，我看到了其他同學(xué)的優(yōu)秀表現(xiàn)，認(rèn)識到了自己的失誤與錯誤。首先，在回答面試官的問題時，應(yīng)該展現(xiàn)出自己的專業(yè)素養(yǎng)，應(yīng)該邏輯清晰嚴(yán)密，考慮方面要全面。以我自身為例，我面試的職位是人力專員，這個職位要注重的一點就是“以人為本”，那么我在回答問題的時候就應(yīng)該牢牢的記住這一點，并且將我的想法條理清晰的表達(dá)出來。其次，回答一個問題要全面。這就需要自身的專業(yè)知識和慎重的思考能力了。面對一個問題，不能夠只停留在問題的表面，因為很多的現(xiàn)實問題是與其他事件息息相關(guān)的，有前因的同時也要考慮到后果與解決辦法。再者，要注意自己對任何事情的態(tài)度。做任何事，態(tài)度都是很重要的。能不能做得了，是能力的問題；會不會積極的'去做，則是態(tài)度的問題。認(rèn)真的去做，不一定會做得好；但馬馬虎虎的，三心二意的去做，那就肯定做不好。最后，要想得到面試官的垂青，需要有綜合的素質(zhì)，包括專業(yè)知識，表達(dá)能力，應(yīng)變能力，邏輯能力，神態(tài)語氣，著裝，禮貌等。要想在面試時有良好的表現(xiàn)，有技巧可循，但更重要的是我們長期的努力和積累。
總的來說，在模擬面試中，當(dāng)我第一次面對考官的問題的時候，對問題回答的不是很完美，語言表達(dá)能力也不是特別好。我覺的自己還是欠缺，所以我要在以后多多鍛煉。通過這次面試，讓我來了解到人生是有很多困難要我們?nèi)ッ鎸�，所以我要鼓足勇氣，在這個殘酷的社會如果自己不努力學(xué)習(xí)，那么就代表著自己被淘汰，如果自己不夠完美就會被社會淘汰掉，如果自己學(xué)的好，那么金子到哪能都能發(fā)光。也明白自信是問題的關(guān)鍵，一個人如果沒有了自信，那就等于失敗了一半。
經(jīng)過這次模擬面試，我學(xué)習(xí)到了書本所不能學(xué)到的東西，也增強(qiáng)了自己面對今后的工作面試的信心。同時我也發(fā)現(xiàn)了自身的不足，我們平時的學(xué)習(xí)不能只拘泥于課本和專業(yè)知識，應(yīng)該盡量多聯(lián)系一些實際工作，多做深入的思考。除此之外，對自己的專業(yè)知識一定要歸納整理，爭取在自己的腦中形成系統(tǒng)，這樣在面試中才會有一個思考的指導(dǎo)方針，不會亂了陣腳。機(jī)會只留給有準(zhǔn)備的人，通過這次的模擬面試讓我深切體會到了這句話的含義。這次的模擬面試讓我能夠進(jìn)一步地完善自己，也明白了認(rèn)真準(zhǔn)備的重要性，在進(jìn)入真正的職業(yè)之前。我會更加努力的學(xué)習(xí)，更加努力的實踐，讓自己更好的適應(yīng)社會工作的需求，更好的融入社會工作。
模擬面試總結(jié) 8
為了更好的適應(yīng)社會，畢業(yè)后順當(dāng)找到工作，我們?nèi)肆Y源治理實訓(xùn)課進(jìn)展了一場仿真版的面試。此次活動意義重大，讓我們感受頗深，真正的把理論和實踐完善的結(jié)合了。我信任在場的每一位同學(xué)都有許多的感受。
模擬面試開展前全班同學(xué)組建了6個公司，由每個公司的總經(jīng)理擔(dān)當(dāng)面試官的角色，應(yīng)聘者由每個公司派出2名，想體驗的同學(xué)固然也可以去嘗試。面試前，大家預(yù)備的都很充分，查了許多相關(guān)的資料，制作了個人簡歷。我也不例外，通過網(wǎng)絡(luò)途徑查閱了一些面試禮儀、面試技巧、讓面試失敗的十個壞習(xí)慣，以及一些自殺式的面試答復(fù)。網(wǎng)上資料特別豐富，學(xué)到了不少的建議和方法。如，面試禮儀中男生給人的感覺要很利索、協(xié)調(diào);面對不同面試人員保持良好心態(tài);學(xué)會區(qū)分不同的問題，有些問題沒有正確答案，只要能自圓其說就行;面試要留意答所問，緊跟面試人思路，保持高度集中;答復(fù)條理簡明、不要啰嗦。試官們忙的也不亦樂乎，他們在黑板上寫上了自己公司的聘請廣告。
面試開頭了，首先迎來的第一位面試者，她很有禮貌的和各位面試官及在場的各位同學(xué)相互問候了一下。花了也許一分中的時間作了一個簡短的自我介紹。語氣語速都恰到好處，但免不了還是有一點點的小緊急。在各位面試官百般刁難的題目下，她答復(fù)的都特別沉著。明顯，她在面試前已經(jīng)做了充分的預(yù)備�？傮w上講，表現(xiàn)的是特別的不錯。
接下來的各位面試者表現(xiàn)的都特別的優(yōu)秀。百優(yōu)之間還是不行避開的留下了一些缺乏。不知道為什么每個人都有那么點小緊急。說實話，假如站在臺上的那個人是我的話，我同樣肯定會有緊急。為了克制緊急和怯場，我們就必需多多的上臺熬煉。
模擬面試完畢，每個同學(xué)臉上都流露出喜悅的表情。由于大家在緊急有感動的場面里學(xué)到了許多。我發(fā)覺自我介紹是面試?yán)锏腵必考題，對于此題的思路是;
1、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相全都。
2、表述方式上盡量口語話。
3、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。
4、條理清楚，層次清楚。
5、事先以文字的形式寫好背熟。答復(fù)要點：10秒鐘簡潔說說個人資料即可。用一分鐘左右時間介紹你以前從事的工作和所獲得的閱歷。再用一分鐘左右的時間描述你以前的工作閱歷對應(yīng)聘的這份職位來說有哪些幫忙。
“仁者見仁，智者見智”，每個人都有自己的見解。但我們必需從做過的每一件事情里總結(jié)閱歷為己所用。
模擬面試總結(jié) 9
都說女院的生活都十分精彩，都說女院的學(xué)生都多才多藝，都說經(jīng)貿(mào)系團(tuán)總支學(xué)生會的成員們都團(tuán)結(jié)友愛，點子多多，前幾天，在經(jīng)貿(mào)系團(tuán)總支學(xué)生會以及經(jīng)貿(mào)系老師同學(xué)們的大力支持下，齊舞大賽在學(xué)術(shù)報告廳被舉行了。此次的齊舞大賽圓滿結(jié)束，還記得當(dāng)時的表演精彩絕倫，同學(xué)們的表演引來臺下同學(xué)和老師的一陣又一陣的歡呼和掌聲，那精彩的武術(shù)，那優(yōu)美的舞姿，還有那動情的話劇，這一切一切，已經(jīng)在我的腦海里浮現(xiàn)了一遍又一遍，每當(dāng)我回想起當(dāng)時的情景，心中都油然而生一種莫名奇妙的感觸，這種感觸很深很深，而且別有一番滋味。
還記得在齊舞大賽的前幾天晚上，師姐發(fā)來一條信息叫我準(zhǔn)備好電池中午十二點去階梯一簽到，并且進(jìn)行齊舞大賽的彩排工作，記得第二天的中午十二點，我們都早早地來到了階梯一，當(dāng)我們準(zhǔn)備調(diào)控音樂的時候，卻被告知老師要在12點15分到13點要開一個會，所以我們都要等老師開完會才能進(jìn)行齊舞大賽的工作彩排。于是我去了圖書館泡了一陣子的書，時間也就很快地過去啦，我們很快地跑進(jìn)音樂調(diào)控室，迅速地把電池裝進(jìn)麥克風(fēng)里面，師姐囑咐我們每一個人在此次彩排中要分工合作好，一個負(fù)責(zé)播放PPT，一個負(fù)責(zé)用另一臺電腦播放音樂，一個負(fù)責(zé)好麥克風(fēng)是否失靈，而我就負(fù)責(zé)調(diào)控音樂的音量大小，還有監(jiān)控器上同學(xué)們的進(jìn)場時間和退場時間。還好在彩排的時候，沒有出什么差錯，播放出來的音樂的比較好，而且麥克風(fēng)都沒有怎么失靈。
20xx年11月26號這一天終于來啦，我們期待已久的齊舞大賽也來啦，當(dāng)然這一次的地點換了，這一次是要在學(xué)術(shù)報告廳正式舉辦，因為學(xué)術(shù)報告廳的.舞臺比階梯一的要大，所以我們選了這里，我們文娛部的成員們和其他部門的一樣，在當(dāng)天的12點鐘就去了那里，再次為齊舞大賽作一次排練，以確保大賽期間少出差錯，當(dāng)然我們都帶上了自己的工作證來了，因為這是必須的。
一切工作還是按上次在階梯一那樣進(jìn)行，負(fù)責(zé)PPT的還是負(fù)責(zé)PPT，負(fù)責(zé)播放音樂的還是負(fù)責(zé)播放音樂，負(fù)責(zé)檢查麥克風(fēng)的好壞的還是負(fù)責(zé)檢查麥克風(fēng)的好壞，而我呢，當(dāng)然還是要負(fù)責(zé)一下調(diào)控音樂的大小還有監(jiān)控器上同學(xué)們進(jìn)場時間還有退場時間。然而這一次我們所做的這一些工作于上一次來說，效果不是很好，如麥克風(fēng)突然之間就失靈了，時好時壞，我們的心情也比上一次在階梯一的排練要緊張了一點，有時候負(fù)責(zé)音樂的會因一時太陶醉于同學(xué)們的表演或者在發(fā)呆而忘了要在這個班級表演完畢后要及時去關(guān)掉音樂，也有時候我自己在看到監(jiān)控器上表演的同學(xué)在跳著跳著的時候突然停下來就迫不及待地把音樂的音量調(diào)為零，以為她們已經(jīng)表演完畢。只是在同伴的提醒下在發(fā)現(xiàn)自己失誤啦，這可能是由于我們第一操控這些音箱的緣故吧，只要我們謹(jǐn)記者我們曾經(jīng)犯過的錯誤，下一次就不會出現(xiàn)的啦。
那次的彩排持續(xù)了大概兩個多鐘，在彩排工作結(jié)束后，師姐囑咐我去主席那邊找一下主席部的師姐并且和她們一起去找一下敖老師，請求敖老師去學(xué)術(shù)報告廳幫我們看一下麥克風(fēng)，當(dāng)我和主席臺的師姐一起去找敖老師，看到她們十分有禮貌而且笑容滿面地請求老師時，我覺得我要向她們學(xué)習(xí)一下這一點，因為無論是在什么時候，禮儀是十分重要的，只有禮貌待人，別人才會樂意為你提供幫助。
時間過得那么快，晚上6：00鐘眨眼就來到啦，這時的我們早已在音樂操控室里面按部就班，負(fù)責(zé)PPT的很快就把電腦打開，不過此次打開的`電腦是一個師姐的，當(dāng)負(fù)責(zé)人把電腦打開并且把PPT播放出來時，卻發(fā)現(xiàn)大屏幕上并沒有顯
示幻燈片，盡管現(xiàn)在離比賽僅剩十來分鐘，可是我們都沒有手忙腳亂，負(fù)責(zé)人聽到師姐的話后比較淡定地把另一臺電腦換上，我們很快就可看到此次大屏幕上出現(xiàn)了幻燈片，接下來，比賽正式開始啦，負(fù)責(zé)音樂的成員在主席團(tuán)的師姐的指揮下開始播放音樂，我就坐在她旁邊謹(jǐn)慎地盯著監(jiān)控器，并且仔細(xì)地聽音箱中播出來的音樂是否有沙沙聲，我們部門的師姐們也在仔細(xì)地觀察者一切，以防止我們會出什么差錯，而另一個人就負(fù)責(zé)，站在主席臺旁邊留意麥克風(fēng)是否有問題。過了幾十分鐘之后，播出來的音樂不知道是什么緣故發(fā)出了很大的噪音，一陣有一陣沙沙沙的聲音傳來了，不僅僅是我們，還有在場的所有人，都會覺得該聲音格外刺耳，我們的師姐發(fā)現(xiàn)出狀況之后火速地檢查設(shè)備，看看哪里出了問題，很快她就發(fā)現(xiàn)是線路的問題，于是她嘗試把插頭僅僅地按住，雖然開始的時候有一點效果，可是很快沙沙沙的聲音又一次傳來了，我們聽著這一陣又一陣的聲音，神經(jīng)開始繃緊了，特別是師姐，我們努力地嘗試再此按緊它，可是依舊會聽到沙沙聲，只是此聲音變小啦，只要把音量調(diào)大，沙沙聲是不明顯的，師姐曾去找過敖老師，可他早已下班啦，幸虧此時沙沙聲聽起來并不是很明顯，我們也稍稍松了一口氣�？墒钱�(dāng)最后一個表演話劇出場時，由于只有錄音的聲音沙沙聲格外的刺耳，我們部門的都嘗試過不同的方法，可還是于事無補(bǔ)，因為這的的確確是那根線的問題，再說一時間我們也找不到新的線，所以我們?yōu)橛龅竭@樣的狀況深感抱歉，要衷心跟所有人說一聲很抱歉。
大賽結(jié)束后，我們的師姐非但沒有責(zé)怪我們，還給我們每人買了一些零食，稱贊我們這次活動表現(xiàn)不錯，我們都很感動，盡管這次的大賽過程中出現(xiàn)了一些狀況，可我們都比較淡定地去處理它，并沒有驚慌失措，使得大賽能順利地結(jié)束，說明我們的處事能力還是比較高的，因此，在以后的每次活動中，我都會借鑒此次活動，并且在類似這樣的活動中積累多一點的經(jīng)驗，為文娛部出多一分力。
模擬面試總結(jié) 10
上了大學(xué)其生活果真與高中時代的不一樣，高中的時候，每天只有鋪天蓋地的試卷還有作業(yè)，雖然說學(xué)校里面是有挺多的社團(tuán)，可一年都不見她舉行幾次，即使舉行也就只是每年一度的校運會而已，可是大學(xué)就是不一樣，先不要說女院舉行了多少次活動，單單是我們經(jīng)貿(mào)系，在11月份里面，已經(jīng)舉行了我們系的的運動會，齊舞大賽等許許多多的活動，然而，我們的系不僅舉行了這些有關(guān)才藝的運動會，還舉行了與職業(yè)掛鉤的模擬面試大賽。模擬面試大賽在11月21號教學(xué)樓1401舉行，由于到時很多時候選手和評委都需要麥克風(fēng)，因此師姐在模擬面試大賽的前兩天，發(fā)信息叮囑我要自擬一份申請書去向敖老師借一對麥克風(fēng)，由于我忘了運動會的時候向老師借紅布時寫申請書的格式，所以師姐在QQ上把申請書的格式一字不漏地發(fā)了給我，當(dāng)時已經(jīng)是0：14分啦，而我早就在23：30時入睡啦，看到這條信息的時候是在第二天早晨，當(dāng)時的我看了心里蠻愧疚的，師姐這么這么耐心地教我，而我卻早早地與周公約會，于是，我當(dāng)時立刻照著師姐寫的格式一字不漏地把向敖老師借麥克風(fēng)的申請條寫好，然后等我上完課就立刻去2204找老師，可惜老師有一次不在辦公室，等我找到他時，他認(rèn)真地把申請條看了一遍，問了一些問題，然后叫我在模擬面試大賽那天的下午5點鐘的時候再去找他一趟，這可能是因為老師還要用麥克風(fēng)的緣故吧。
11月21號，這一天終于來臨啦，在快17點的時候，我再次向2204走去，此時敖老師手里已經(jīng)握著兩個麥克風(fēng)，正快步邁向2204，當(dāng)他看到我就叫我先在借東西登記本上登記自己的名字以及自己要借的東西的名稱，把麥克風(fēng)給了我，又大步流星的走出門外。我不由得感嘆：唉老師真忙，幸虧來早一點。
當(dāng)我借完麥克風(fēng)時我收到了師姐的信息，她叮囑我記得帶上我們經(jīng)貿(mào)系的音響設(shè)備，已借的麥克風(fēng)還有自己的工作證，另外她怕我一個人拿不了這么多東西就叫我在18點左右和她把東西拿到教學(xué)樓1401。18點多很快就到，我和師姐一起來到了1401，那時候除了經(jīng)貿(mào)系團(tuán)總支學(xué)生會的一些師姐們和干事，沒有多少人在，我們把音響設(shè)備放下后就很自覺地到自律部那里簽到，簽完到之后就快步走到講臺上面，師姐則迅速把該拿的設(shè)備都拿出來，為了找一個插口去插音響，她還整個人蜷縮在講臺下，熟練地擺弄著，一個成員負(fù)責(zé)為各選手打開U盤并把屬于她們的PPTWORD文檔復(fù)制下來，并且逐一儲存到一個新建文件家里面，另一成員則飛速跑回宿舍拿排插把線延長，不過后來我們都看到插口就在講臺的最右邊時，我們都松了一口氣，師姐急CALL拿排插的成員回來。
當(dāng)她回來時，模擬面試大賽也即將要開始了，師姐則安排我們把工作服穿上，把工作證戴好，一個負(fù)責(zé)PPT的播放，一個人負(fù)責(zé)留意麥克風(fēng)音色的`好壞，一個人則和其他部門的干事們一起站在后面，而我則做了后者。
19：00分來了，在住持人甜美的開場白下，經(jīng)貿(mào)系模擬面試大賽拉開了帷幕，本次大賽共有九位參賽選手，共有五大環(huán)節(jié)，其中第一環(huán)節(jié)是參賽選手負(fù)責(zé)作一個簡短的自我介紹，當(dāng)然這個自我介紹是有時間限制的，當(dāng)選手自我介紹時，我們部門的成員就開始按下PPT上的計時系統(tǒng)開始計時，等到時間到啦主持人會提醒，然后負(fù)責(zé)播放PPT的就按照規(guī)定把參賽選手的`PPT從第一張幻燈片開始逐一播出來，如果是WORD文檔的話則全屏播放，然后評委們會就選手的自我介紹，PPT或WORD文檔上的信息會對她提幾個有關(guān)職場的問
題，還記得這個提問環(huán)節(jié)是特別特別的精彩的，老師的每一次提問都會引來全場大笑。還有很有看頭的是去仔細(xì)地觀察每一位選手，她們每一個人的動作表情說話的語氣都不同，其中有些選手特別優(yōu)秀，她們說話的特點體現(xiàn)了她們?yōu)槿说男愿�，我覺得要借鑒一下她們，這樣對我以后面試有莫大的好處，看著看著，選手一個輪了一個，精彩一段接著一段，時間不知不覺就到了情景表演環(huán)節(jié)，這一環(huán)節(jié)需要每一位選手在幻燈片上選一個情景然后給選手2分鐘去思考問題在做回答，通過一個回答，可以體現(xiàn)出選手的邏輯以及對職業(yè)的認(rèn)識經(jīng)驗。就這樣，我們都津津有味地看了一個又一個的環(huán)節(jié)，也許精彩的時光總是這么短暫，21點很快就來了，意味著此次經(jīng)貿(mào)系模擬面試大賽要結(jié)束啦。
雖然此次大賽已經(jīng)結(jié)束了，可我從中發(fā)現(xiàn)了好多有用的東西，不單單是如何在大賽中做好自己的工作，還學(xué)到了一些關(guān)于面試的東西，一些回答問題的技巧，一些對人生對職業(yè)的思考，還有很多很多，我為自己是一名經(jīng)貿(mào)系團(tuán)總支學(xué)生會的干事感到十分榮幸，因為我可以通過這個部門來參加更多的活動，這樣可以增長我的見識，對我有莫大的益處，因此，在以后的工作里，我都會認(rèn)真參與積極完成。
模擬面試總結(jié) 11
今天下午，我參加了深圳新東方公司行政助理一職的面試，其實在面試之前，行政助理一職一直都是我比較喜歡的一個職位，所以，學(xué)院一發(fā)出招聘信息的時候我就迫不及待的準(zhǔn)備好了我的簡歷，并且做了一些準(zhǔn)備，希望用最好的狀態(tài)面對這次招聘，也希望自己能夠有一個出色的表現(xiàn)，但是當(dāng)我真的身臨其境的.時候，面試還真是讓我緊張了一陣，還好，兩位面試官都很和善，并且在交談中營造出了一種輕松的氛圍，才讓我緩沖了過來。
面試的時候兩位面試官針對不同的方面問了我許多的問題， 有性格，求職意向，未來的職業(yè)規(guī)劃，對一些事情的看法等等，我覺得這些問題在引導(dǎo)我思考的同時，也讓我受益匪淺，通過這些問題，我更加的了解自己，更加清晰是我明白了自己未來的道路應(yīng)該如何走下去。
面試開始的時候，面試官叫我做了個簡單的自我介紹，我介紹了我的性格，平時的愛好，以及參加過什么樣的活動等等，我希望通過一個簡單的介紹能夠讓面試官記住我，并且留下印象。期間，面試官對我說“你的成績不錯，英語口語很好”的時候，我心里涌出一股喜悅感，自己長久以來的努力被感知以及被認(rèn)可，那是一職苦盡甘來的感覺，如何讓人不欣喜。
然后又問道，用一句話評價一下自己，那時我的回答是，該工作的時候認(rèn)真工作，該玩的時候認(rèn)真玩。兩位面試官對我回答的評價是，這句話其實是我一只在追求的生活方式，不能用來評價自己，但是沒有細(xì)想，現(xiàn)在回想一下，覺得，的確是這樣的.，這句話的確是我一職在追求的生活方式，如果再問我這個問題，我會回答，我是一個樂觀開朗，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮好學(xué)的人。
在整個面試過程中，我不能算是對答如流，只能說是美中不足，有些問題還是回答的不行，現(xiàn)在想想，覺得自己可以表達(dá)的更好，雖然如此，我現(xiàn)在還是挺舒坦的，總的來說，我跨出了我求職的第一步。
因為喜歡這份工作，所以才會去努力爭取，我希望成為貴公司的一員。
【模擬面試總結(jié)】相關(guān)文章：
情景模擬面試的面試技巧07-31
情景模擬面試秘訣07-21
情景模擬面試的技巧07-16
模擬銷售面試技巧07-21
情景模擬面試技巧07-18
英語面試模擬卷07-24
模擬面試題目09-25
英語面試情景模擬對話08-05
模擬面試自我介紹07-18
小升初英語面試模擬試題08-08